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Editorial
Freundschaften können Schwierigkeiten
überbrücken helfen.
Dr. Christina Jacob
Governor 2015 / 2016
Kiwanis Distrikt Deutschland
Liebe Kiwanis-Freundinnen,
liebe Kiwanis-Freunde,
unser neues Amtsjahr beginnt mit neuen
Vorsätzen. Wir geben neue Impulse und
hoffen, dass am Ende unsere Kiwanis-Idee
weiter verbreitet ist und durch zahlreiche
Hilfen viele Kinder unterstützt wurden.
Ich bin zuversichtlich, dass in unseren
Clubs die erfolgreiche Arbeit fortgeführt
wird. Die motivierten Kiwanierinnen und
Kiwanier sind aufgerufen, weiterhin mit
ihrem Enthusiasmus anzustecken. Nur alle
zusammen erreichen wir den Erfolg.
In diesem Jahr möchten wir einiges ändern!
Bei dem Treffen der neuen Amtsträger in
Kassel haben wir konkrete Ziele formuliert.
Die Bereichs-Chairs werden Ende
November über die Entwicklungen berichten.
Bei den Bereichssitzungen im Frühjahr
bearbeiten wir den aktuellen Stand. Die
Deutschland-Convention findet wieder
nach zwei Dritteln des Amtsjahres statt.
Wir haben damit im Mai 2016 in Heilbronn
die Möglichkeit, uns über die laufenden
Projekte auszutauschen und den Endspurt
des Amtsjahres zielstrebig zu planen. Bei
der Europa-Convention in Villach und der
Welt-Convention in Toronto möchte ich
über unsere Erfolge berichten können.
Erfolg verspreche ich mir bei der Zukunftssicherung.
Sie ist die Basis für unsere effiziente
Arbeit. Das Team Zukunftssicherung
besteht aus 21 Personen. Sie sind
Ansprechpartner und -partnerinnen
in den Divisionen und Bereichen. Die
Kontaktstellen zwischen dem amtierenden
Vorstand und den Clubmitgliedern sind
die Bereichs-Chairs mit dem Team der Lt.
Governors. Wir verfügen über eine sehr
gute Struktur, wir sollten diese auch nutzen.
Förderlich ist hierbei der Kontakt der
Clubs untereinander. Die investierte Zeit
lohnt sich immer. Es entstehen nicht nur
Freundschaften, sondern das Kennenlernen
der Projekte bereichert die eigenen Ideen.
Nicht immer ist die ehrenamtliche Arbeit
vergnüglich.
Auch hierbei gibt es anstrengende Zeiten.
Doch ich vertraue auf die Teamarbeit. Die
Zusammenarbeit zeichnet sich dadurch
aus, dass ein anderer, eine andere die
Motivation gibt weiterzumachen, wenn
bei einem selber der Elan nachlässt. Den
Aktiven fehlt manchmal das Verständnis
für die weniger Einsatzbereiten. Auch das
gehört zum Ehrenamt, die unterschiedliche
Bereitschaft und die weniger aktiven
Zeiten von Mitgliedern zu akzeptieren
und diese weiterhin für die Kiwanis-Idee
zu begeistern. Wir haben familiäre und
anderweitige Belastungen, die uns binden.
Doch auch dafür finden wir in der kiwanischen
Gemeinschaft sehr oft Lösungen. Die
Mit diesem guten Rüstzeug machen wir uns
an die Ziele dieses Amtsjahres 2015/2016.
Der erfreuliche Anstieg von weiblichen
Mitgliedern und Frauen als Amtsträgerinnen
lässt sich noch erhöhen. Die gesellschaftliche
Wirklichkeit spiegelt sich noch nicht in
unseren Clubs. Wir ermuntern zu individuellen
Lösungen im Rahmen der internationalen
Organisation. Mittlerweile
gibt es viele Beispiele: seien
es reduzierte Clubtreffen,
Nutzen der modernen
Medien, Meetings
morgens, mittags oder
an Wochenenden,
Clubs für Männer oder
Frauen bzw. gemischte
Clubs, Clubs von jungen
oder älteren Mitgliedern.
Nutzt die Fähigkeiten der unterschiedlichen
Personen. Eine Motivation für die
Übernahme von Ämtern ist die Möglichkeit,
außerhalb des beruflichen Umfeldes zu
lernen. So muss ich z. B. wieder meine
Fremdsprachen verbessern. Andere können
sich bei öffentlichen Auftritten ausprobieren.
Besonders wichtig ist das Miteinander
bei der Durchführung von Projekten. Ihr
werdet Eigenschaften an Euch entdecken,
die Euch gar nicht bewusst sind. Und ihr
könnt diese entspannter testen und üben, als
dies im Beruf möglich ist.
⏳Team
2015/16
Zukunftssicherung
Auch die Kompetenz im Umgang mit
anderen Kulturen lässt sich im Club fördern.
Ich stelle fest, dass auch hier die
Bevölkerungsmischung in vielen Regionen
nicht in den Clubs gelebt wird. Als
Anregung schlage ich Einladungen zu
Museumsbesuchen vor. Hierbei kann
die Migration im Laufe der Geschichte
Gegenstand sein, es können aber auch
Veranstaltungen zu unterschiedlichen
Themen angeboten werden. Im Museum
können Gespräche entstehen, die zum
gegenseitigen Verstehen führen und die auch
dabei helfen, neue Interessenten für Kiwanis
zu gewinnen. Mehr Multikulti in den Clubs
ist meine Hoffnung für die nächsten Jahre.
Meine Vision ist, die Clubdichte in den
kommenden Jahren so zu steigern, dass eine
Entfernung von nicht mehr als 100 km
zum nächsten Club besteht. Derzeit finden
sich mehrere „weiße Flecken“ auf unserer
Kiwanis-Landkarte. Hierbei bitte ich um
Eure Mithilfe. Sicherlich haben einige von
euch Kontakte in diese Regionen. Vielleicht
könnt ihr diese Personen für die Kiwanis-
4 Kiwanis Oktober 2015