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Weinviertel Donauraum - Lernende Regionen - in Österreich

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LEADER – Region<br />

<strong>We<strong>in</strong>viertel</strong> - <strong>Donauraum</strong> Bildungsstrategie LERNENDE REGIONEN<br />

- Kulturlandschaft, Landschaftsgestaltung und Flurenentwicklung<br />

- Forst (ohne Schutz vor Naturgefahren)<br />

- Sensibilisierung für den Umweltschutz und Potenziale der Alpenregion<br />

� Berufsbildungs- und Informationsmaßnahmen für die Wirtschaftsakteure <strong>in</strong> den unter<br />

den Schwerpunkt 3 fallenden Bereichen<br />

� <strong>Lernende</strong> <strong>Regionen</strong><br />

� Lokale Agenda 21<br />

Schwerpunkt 4: Umsetzung des Leader Konzepts<br />

5.2 Lokale Entwicklungsstrategie der Leader Region We<strong>in</strong>vier-<br />

tel - <strong>Donauraum</strong><br />

Die Leaderregion <strong>We<strong>in</strong>viertel</strong> <strong>Donauraum</strong> hat <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em dialogorientierten Prozess e<strong>in</strong>e lokale<br />

Entwicklungsstrategie erstellt und damit e<strong>in</strong>en wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Pro-<br />

filierung der Region geleistet. Neben den festgelegten Schwerpunkten „Wirtschaft und<br />

Landwirtschaft“, „Tourismus und Freizeitwirtschaft“ und „Erneuerbare Energie“ ist „Qualifizie-<br />

rung“ als Querschnittsthema <strong>in</strong> der Strategie verankert.<br />

Die Qualifizierung ist als Grundstock erfolgreicher Arbeiten <strong>in</strong> allen Bereichen anzusehen, da<br />

sich <strong>in</strong>novative Schritte nur mit entsprechendem Fachwissen setzen lassen und wird daher<br />

e<strong>in</strong> wichtiger Punkt <strong>in</strong> der Erarbeitung der regionalen Bildungsstrategie se<strong>in</strong>.<br />

5.2.1 Inhalte der Lokalen Entwicklungsstrategie <strong>in</strong> Bezug auf Qualifizie-<br />

rung<br />

Ziele – Verbesserung der Qualifizierung<br />

Der <strong>in</strong> der Region bestehende relativ hohe PendlerInnenanteil schlägt sich negativ auf<br />

die Lebensqualität der Bevölkerung nieder. Die Verbesserung sowohl der Qualität des<br />

Arbeitsplatzangebotes als auch der Qualifizierung der RegionsbewohnerInnen soll für ei-<br />

ne Stärkung der Leaderregion sorgen und neben e<strong>in</strong>er Aufwertung der Region als Wirt-<br />

schaftsstandort die Attraktivität als Wohnstandort weiter anheben.<br />

Was bedeutet Qualifizierung für die Region?<br />

• Erleichterung des Zugangs zu bestehenden Bildungsangeboten<br />

Seite 28 November 2009

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