Facetten November 2012

und natürlich ganz besonders bei den
tollen Betreuern Karin Kurnatowski, Guido
Quast und Michael Fischer! Mit solchen
Kollegen würde ich nicht nur in die
Freizeit, sondern bis ans Ende der Welt
fahren!
Mein Wunsch ist, dass man solche Freizeiten
auch mit den Kollegen macht, mit
denen man in einer Gruppe zusammenarbeitet.
Dann kann man einander noch
besser kennen lernen und verstehen, was
bei der täglichen Arbeit hilfreich wäre.
Ich denke, dass es auch für unsere Betreuer
gut wäre, wenn sie uns nicht nur am
Arbeitsplatz, sondern auch in der Freizeit
kennen lernen.
Regina Klein (Mitarbeiterin im AB 2)
Stillstand? Ohne uns!
Teamentwicklungsmaßnahme im Arbeitsbereich 2
In den Arbeitsbereichs-Teams der Kasseler
Werkstatt (KSW) arbeiten Menschen
mit unterschiedlichen Ausbildungs- und
Sozialisationshintergründen zusammen,
das bietet Chancen, andererseits kann gerade
diese Heterogenität auch Schwierigkeiten
hervorbringen. Norbert Walker (Bereichsleiter)
und Heike Klöckl (zuständiger
Sozialer Dienst) fanden, dass eine Inhouse-Schulung
zum Thema „Vielfalt als
Herausforderung“ den Arbeitsbereich 2
(AB 2) voranbringen könne.
Mit Unterstützung von Peter Liesert
(Einrichtungsleiter) konnte für die Schulung
Prof. Dr. Simone Kauffeld vom Lehrstuhl
für Arbeits-, Organisations- und
Sozialpsychologie der Technischen Universität
(TU) Braunschweig gewonnen
werden. Alle Teammitglieder füllten im
Vorfeld einen anonymisierten Fragebogen
mit dem Schwerpunkt ,Wahrnehmung
der Zusammenarbeit’ aus, dessen
Auswertung an der TU Braunschweig zu
der zweitägigen ressourcenorientierten
Teamentwicklungsmaßnahme im April
2012 führte.
Heraus kam ein umfangreicher Maßnahmenplan,
der die Ziele, die dafür
erforderlichen Schritte und die verantwortlichen
Personen benannte. Einige
Maßnahmen konnten sehr zeitnah umgesetzt
werden: Beispielsweise finden
auf Wunsch des gesamten Teams seit
Mitte Mai wieder wöchentliche Fallbesprechungen
am Q-Tisch statt, und der
Soziale Dienst ist an zwei Tagein in der
Woche am Q-Tisch dabei.
Andere Maßnahmen wie z. B. Arbeitsplatzneugestaltung
bedürfen etwas mehr
Zeit, werden aber sicher nicht aus den Augen
verloren. Der Reflexionstag Mitte Juni
zeigte: Wir sind auf einem guten Weg!
Weitere Seminare für andere Arbeitsbereiche
sollen folgen.
Heike Klöckl (Sozialer Dienst)
Kasseler Werkstatt FACETTEN 17