Jobmesse Gmünd_160924

Wirtschaftsforum 

Waldviertel 

6. Waldviertler 

Jobmesse in Gmünd 

Die besten Köpfe 

für das Waldviertel! 

Entgeltliche Beilage 

09/2016

INHALT 

5 

7 

8 

9 

11 

15 

17 

IMPRESSUM 

Lehrlinge 

Die bestenAusbilderfirmen. 

Wohntraum 

Die Region als 

neueHeimat. 

Messestadt 

Gmünd im 

Portrait. 

Frauenpower 

Starke Frauen in 

der Region. 

Kinderbetreuung 

Apfelbäumchen 

stelltsichvor. 

Karrieren 

Erfolgreiche 

Lehrlinge. 

Vorden Vorhang 

Vorzeigefirmen 

ausder Region. 

MEDIENINHABER: Wirtschaftsforum 

Waldviertel, Gartenstraße 42, 

3910 Zwettl 

GESAMTLEITUNG: 

Mag. Thomas Kreuzer 

thomas.kreuzer@mediaprint.at 

PROJEKTLEITUNG: 

Gerhard Kreicy 

gehard.kreicy@mediaprint.at 

REDAKTION: 

Christoph Chromy 

christoph.chromy@mediaprint.at 

LAYOUT: Simon Schmidt 

HERSTELLER: 

Niederösterreichisches Pressehaus 

Druck- und Verlagsgesellschaft 

m.b.H., 3100 St. Pölten 

VERLAGSORT: Wien 

HERSTELLUNGSORT: St. Pölten 

Über 60 Unternehmenpräsentieren offene Jobs und Lehrstellen. 

Foto: zVg 

Die 6. WaldviertlerJobmesse 

Die Waldviertler Jobmesse des Wirtschaftsforum Waldviertel ist 

inzwischen fester Bestandteil im Waldviertler Veranstaltungskalender 

geworden! 

Die Abwanderunggerade 

vonjungen Menschenund 

besser Qualifiziertenaus 

demWaldviertel 

ist nach wievor sehr hoch! 

Zahlreiche WaldviertlerBetriebe 

suchen mitHochdrucknach 

qualifizierten Arbeitskräften, 

wie etlicheoffene Stellenauf 

www.jobwald.at,die Inserate 

derregionalen Zeitungen oder 

auch dieStatistiken des AMS 

zeigen. Aus diesem Grund initiiert 

das Wirtschaftsforum Waldviertel 

auch heuer wieder die– 

inzwischensechste!-Waldviertler 

Jobmesse, bei der dieses 

Jahr über 60 Waldviertler 

Betriebe! quer durch alle Branchen 

und aus allen Waldviertler 

BezirkenihrevielfältigenBerufsbilder, 

offenenJobs und 

Lehrstellenpräsentieren werden. 

Nutzen Siedie Möglichkeit, 

um bei der Waldviertler 

Jobmesse einen neuen Job 

oder eine Lehrstellezufinden, 

lernen Sie neue Berufeund Berufsbildernäher 

kennen, nutzen 

Siedie Beratungsangebote vor 

Ort, treten Siepersönlich in 

Kontakt mit den zahlreich anwesendenUnternehmerInnen, 

GeschäftsführerInnen und Personalverantwortlichen 

der ausstellenden 

Betriebe! Auch dieses 

Jahr ist dieLehrlingsausbildungimWaldviertel 

wieder 

zentraler Schwerpunkt beider 

Jobmesse. Zeigen wirSchulabgängerInnen, 

und auch deren 

Eltern, welche vielfältigen 

und interessanten Lehrberufe 

und Karrieremöglichkeitenes 

im Waldviertel gibt! 

Die Besucherinnen und Besucher 

erwarten heuer: 

über 60 namhafte WaldviertlerTOP-Betriebe 

alsAussteller, 

quer durch alle Branchenund 

aus allen Waldviertler Bezirken, 

über 3.500 Besucherinnen 

und Besucher (davon mehr als 

1.000 Waldviertler Schülerinnen 

und Schüler am Schülertag) 

spannendes Rahmenprogrammmit 

interessanten Vorträgen 

und Firmenpräsentationen 

zum Thema „Karriereim 

Waldviertel“ an beiden Tagen. 

DieEröffnung derWaldviertler 

Jobmesse wird am 30.9.von 

LHStv. Johanna Mikl-Leitner in 

Vertretungvon LH ErwinPröll 

vorgenommen. Nähere Informationen: 

www.wfwv.at 

JOBMESSE DATEN 

Freitag 30.09.2016, 

8:30 –18:00 Uhr 

Samstag 01.10.2016, 

9:00 –15:00 Uhr 

Veranstaltungsort: 

NNÖMS1Gmünd, PTS 

Gmünd, Schulzentrum 

Gmünd,Otto-Glöckel-Straße 

2-6, 3950 Gmünd 

Zielgruppe derMesse: 

SchülerInnen ab der8./ 9. 

Schulstufe,jugendliche Berufseinsteiger,Arbeitssuchende,Lehrstellensuchende,Pendler, 

Rückwanderungswilligesowie 

Eltern und 

Lehrer,die sichüber Berufsbilderund 

Arbeitsplätze im 

Waldviertelinformieren wollen. 

Karriere inder Region 

Christof Kastner ist Obmann des Wirtschaftsforums 

Waldviertel und Geschäftsführer des Multifachgroßhändlers 

KASTNER aus Zwettl. Er erklärt, 

warum die Jobmesse so Anklang findet. 

MKE: Unser Erfolg hat 

viele Gründe – 

Werde Du der nächste! 

Eine Lehre bei MKE schafft 

Zukunftsperspektiven. 

Metalltechniker(in) – 

Maschinenbautechnik 

bzw. Werkzeugbautechnik 

Elektrotechniker(in) – 

Anlagen- u. Betriebstechniker(in) 

MKE bietet: 

Die Jobmesse präsentiert die 

interessantesten Unternehmen 

und Jobmöglichkeiten 

des Waldviertels. Auch für junge 

Menschen bietet die RegiontolleBerufschancen!Immer 

mehr Unternehmen 

inder Region suchen nach 

Fachkräften und Lehrlingen. Gerade 

jungeMenschenziehenaus dem 

Waldviertel weg.„In dem Irrglauben, 

dasseshier keine Berufschancen 

gibtfür sie.Dochwie die Jobmesse 

zeigt, suchen immermehr Unternehmen 

in der RegionnachFachkräften 

und Lehrlingen. Das Waldviertel bietet 

eine breite Palette an beruflichen 

Möglichkeiten,auchfür hochqualifizierte 

Menschen und Akademiker! 

RegionaleFirmenund internationale 

UnternehmenimWaldviertel bieten 

ebensolche Karrierechancen an. 

Zahlreiche Betriebe im Waldviertel 

bildenLehrlinge aus, dieauf dem Arbeitsmarkt 

gefragte Fachkräfte sind, 

besonders imtechnischen Bereich,“ 

so der Obmann des WFWV,der 

auch gleich eine Einladung ausspricht: 

„Nutzen Siedie Möglichkeit, 

um beider Waldviertler Jobmesse einen 

neuen Job oder eine Lehrstelle 

zu finden, lernen Sieneue Berufe 

und Berufsbildernäher kennen, nutzen 

Siedie Beratungsangebote vor 

Ort.“Informationen www.wfwv.at 

• fachliche fundierte Ausbildung in einem Unternehmen 

mit eigener Lehrwerkstätte und einer mehr als 

100 jährigen Erfolgsgeschichte. 

• Ausbilder und Fachkräfte die Dich mit Freude fachlich 

und persönlich unterstützen. 

• Ein Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik 

Foto: Stephan Huger 

Christof Kastner setztauf Unternehmenskooperation 

• Einen sicheren Arbeitsplatz und Aufstiegschancen nach dem 

Lehrabschluss 

• Lehre mit Matura – kein Problem, jederzeit gern. 

Wir suchen jedes Jahr junge Menschen, die: 

•Spaß am Lernen und an den verschiedensten Technologien haben 

• Neue und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen 

• Zielstrebig sind und Einsatz und Engagement 

zeigen 

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an: 

MKE 

Bahnhofstraße 31, 3860 Heidenreichstein 

jobs@mke.co.at, http://www.mke.co.at 

Schnuppern 

möglich 

Foto: Josef Bollwein 

6.Jobmesse Gmünd 3

Soziale 

Kompetenz 

Die Karriere mit Lehre ist längst Realität 

Studiere, dann wird was aus dir! Viele Eltern haben das ihren Kindern geraten. Der 

heutige Arbeitsmarkt sieht jedoch anders aus. Arbeitslose Akademiker und fehlende 

Fachkräfte sind in vielen Bereichen keine Zukunftsangst mehr, sondern Realität. 

Die Anzahl derStudenten 

steigt, jene der Lehrlingesinkt 

.Das wird für 

Unternehmen gefährlich, denn 

sie werden irgendwann nicht 

mehr inder Lage sein, genügendFachpersonal 

zu finden. 

Zur Zeitwerden imWaldviertel 

knapp 3.500 Lehrlinge von 

rund 1.000 Betriebenausgebildet.DieseLehrlinge 

sind die 

Basis für denErfolgder Waldviertler 

Unternehmen. Es istdaher 

nicht verwunderlich, dass 

dieKarriere mit Lehre im Waldviertel 

Realität ist. Das beweisen 

zahlreiche Beispiele, wie 

diefolgendenSeiten zeigen. 

Werde Lehrling bei Pollmann International 

Eatonaus Schrems ist ein Top-Ausbildungsbetrieb in der Region. 

NähereInformationen zu den Eaton-Lehrstellen:www.eaton.at 

Qualitätssicherung 

Lehre mit Matura 

Top-Ausbildungskonzept 

Englisch 

lean 

production 

See what‘s new: 

Waldviertler Jobmesse - 30.9. und 1.10. in Gmünd 

Foto: Eaton 

Kunststofftechnik / Metalltechnik-Werkzeugbautechnik 

Elektrotechnik -Elektro-und Gebäudetechnik / Mechatronik 

Technischer Zeichner / Metallbearbeitung / Betriebslogistik 

moderne Lehrwerkstätte 

internationale 

Karrieremöglichkeiten 

Your futureisour success -joinPOLLMANN 

Pollmann International GmbH 

A-3822 Karlstein, Raabser Str. 1 

Telefon 02844/223-0, office@pollmann.at 

www.pollmann.at/lehrlinge 

FRAG JIMMY 

„Selbstverständlich ist die 

WKNÖbei derGmünder 

Jobmesse dabei,“ so Mag. 

Stefan Gratzl, Leiter der AbteilungBildunginder 

WKNÖ. Mitder Initiative 

„Frag Jimmy“ sollen Schülerinnen 

und Schüler ihre Fähigkeiten, 

Neigungen und 

Interessen erkennen. Bisher 

haben schon über 11.000 

junge Menschen vom Angebot 

Gebrauchgemacht. 

Info: www.frag-jimmy.at 

AUSGEFUCHSTER TYP? 

LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? 

DAS TRIFFT SICH GUT. 

TEST-FUCHS ist ein Lehrbetrieb mit langjähriger Tradition und bildet jedes Jahr 

schlaue Füchse in folgenden Lehrberufen aus: 

> Mechatronik- 

Automatisierungstechniker/in 

> Doppellehre 

Mechatroniker/in-Technische/r 

Zeichner/in 

> Metalltechnik-Zerspanungstechniker/in 

> Konstukteur- 

Maschinenbautechniker/in 

Zusätzliches Angebot: LEHRE MIT MATURA 

INTERESSE GEWECKT? 

FASZINATION FÜR TECHNIK? 

IN UNSEREM ERFOLGREICHEN RUDEL IST NOCH PLATZ! 

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Traumjob einen Schritt näher! 

ichwilldenjob@test-fuchs.com 

WWW.TEST-FUCHS.COM/KARRIERE 

„Die Heranbildung 

von selbst 

ausgebildetem 

und hoch qualifiziertem 

Nachwuchs 

ist ein wesentlicher 

Bestandteil 

unserer 

Unternehmenspolitik. 

Wir sind 

uns unserer Verantwortung 

bewusst.“ 

Leyrer +Graf zählt zu den besten AusbildernimLand, nähere Infos:www.leyrer-graf.at 

Bei den Besten der Besten lernen! 

Der Mann, der das sagt, 

ist BMDIStefan Graf, 

derGeschäftsführer 

desWaldviertler Baukonzernes 

Leyrer +Graf.Die Lehrlinge 

des Unternehmens zählen zu 

denBesten innerhalbder Branche 

und räumen regelmäßig 

Lehrlingswettbewerbspreise 

ab.„Mich machtdas sehr stolz 

und ichsehe darinaucheine 

schöne Bestätigung für unser 

jahrelanges Engagement bei 

der Lehrlingsausbildung, dass 

unsere Lehrlinge zuden Besten 

des Landes gehören“, so 

BM DI Stefan Graf. Dieses Jahr 

erzielten dieLeyrer +Graf 

Lehrlinge beim Lehrlingswettbewerb 

derJungmaurer, 

Jungschalungsbauer und 

Jungtiefbauer des Fachverbandes 

derBauindustrie in 

Guntramsdorf sogar einen fulminanten 

Dreifachsieg. 

HochwertigsteAusbildung, 

und das mit internationalem Aspekt, 

das bietet einanderes 

Topunternehmen aus der Region: 

Pollmann in Karlstein. 

Wir bringen Sie auf Kurs. 

Wer seine Jobchancen optimal nutzen will, braucht 

das nötige Fachwissen. Das WIFI bietet Ihnen 

die passenden Ausbildungsmöglichkeiten dazu. 

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WIFI. Wissen Ist Für Immer. 

Information und Beratung: 

T 02742 890-2000 | E kundenservice@noe.wifi.at 

Foto: Leyrer +Graf 

Die neuen Kurse 

starten in Kürze! 

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46.Jobmesse Gmünd 

6. Jobmesse Gmünd 5

Derweltbekannte Zulieferer für 

dieAutomobilindustriebildet 

seit 70 Jahren Lehrlinge aus, 

derzeitsind es 37 insieben 

Lehrberufen. Unter dem Titel 

„Pollmann goes international“ 

erhalten diejahrgangsbesten 

Lehrlinge des Unternehmens 

eine Zusatzausbildung an einem 

der Pollmannstandorte in 

Chinaoder in denUSA. 

International tätigist auch TEST 

FUCHSaus Groß Siegharts. 

Derbekannte Hersteller von 

Prüfgeräten für dieLuft- und 

Raumfahrt wurdeerstkürzlich 

zum besten Ausbildungsbetrieb 

inder Sparte Mechatronikgekürt. 

MitDominik Schönbauer, 

HaraldWolf und Thomas Gegenbauer 

stellte derWaldviertlerHigh-Tech-Betrieb 

gleich 

diedrei besten desJahres.Info: 

www.test-fuchs.com 

Wohnen im WaldviertelliegtimTrend 

Seit 2009 haben sich 33.000 Menschen 

entschieden,ins Waldviertelzuziehen 

und hier ihr neues Zuhause zu gründen. 

Noch nie war die Sehnsucht aufs 

Land so groß. 

Informationen zu Pollmann und den Jobs: www.pollmann.at 

Fotos: Pollmann 

TESTFUCHS stellte gleich die dreilandesbesten Mechatroniker 

Jährlich ziehen rund 5.000 

Menschen in dieRegion, 

weil ihnen die Großstadtzu 

laut, zu eng, zu heiß oder zu unsicher 

geworden ist. Siealle 

sind herzlich willkommen!Unter 

www.wohnen-im-waldviertel.at 

steht dieSuche nach einer 

passenden Immobilieim 

Vordergrund. Kauf oder Miete, 

großoder klein,traditionell oder 

modern. Jede Immobilie istdetailliert 

beschrieben, 

inklusive Foto(s) und 

Lageplan. Interessante 

Objekte können auf 

einer Merkliste gespeichertwerden. 

Durcheinenpersönlichen 

Suchagenten 

wirdman sofort informiert,sobaldesneue, 

passende Immobilien 

gibt. 

Foto: Wohnen im Waldviertel 

www.wohnen-im-waldviertel.at 

zeigtdie besten Immobilien 

STARTE DEINE KARRIERE BEI EINEM DER 

TOP-BAUUNTERNEHMEN ÖSTERREICHS! 

Als führendes, österreichisches Bauunternehme beschäftigt 

Leyrer + Graf rund 1.700 Mitarbeiter an 

den Standorten Gmünd, Horn, Zwettl, Wien, Traun, 

Schwechat, Bad Pirawarth und Loosdorf. Wir suchen 

laufend qualifizierte Mitarbeiter und Lehrlinge in verschiedenen 

Bereichen und sehen die Ausbildung von 

qualifiziertem, eigenem Nachwuchs als wesentlichen 

Bestandteil unserer Betriebspolitik. 

Hunderte freie 

Stühle warten! 

www.jobwald.at 

Wir bilden aus ... 

• Maurer 

• Schalungsbauer 

• Tiefbauer 

• Zimmerer 

• Pflasterer 

• Elektrotechniker 

• Baumaschinentechniker 

• Gleisbautechniker 

Wir suchen laufend ... 

• Bauleiter 

• Bautechniker 

• Kalkulanten 

• Poliere 

• Vorarbeiter 

• Facharbeiter 

Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H., 3950 Gmünd, Conrathstraße 6, Mag. Sarah Koller, Tel. 02852 / 501-1830, E-Mail: lehre@leyrer-graf.at 

facebook.com/leyrer-graf, www.leyrer-graf.at, www.graf-holztechnik.at 

Husky‐KTW GesmbH 

Brunnerstraße 38 

3830 Waidhofen 



Gmünd hat viel zu bieten: 

Moderne Infrastruktur, umfassendes Bildungsangebot, 

gute ärztliche Versorgung, zahlreiche 

Freizeiteinrichtungen und ein reges Vereinsund 

Kulturleben sowie eine bunte Lokalszene. 

Gmünd hat sich nicht zuletzt in 

den letzten Jahren zu einer 

beliebten Tourismusdestination 

entwickelt-das Sole-Felsen-Bad 

istweitüberdie Grenzen desLandes 

bekannt und fürviele Menschen aus 

der Region Arbeitgeber.Das breitgefächerteBildungsangebot 

in den 

Schulen undinder Erwachsenenbildungbringt 

qualifizierteund gutausgebildete 

Arbeitskräfte,die die Firmen 

im Gemeindegebiet sehr schätzen. 

Bürgermeisterin Helga Rosenmayer: 

„Wirsind froh,dass 

zahlreiche große und innovativeBetriebe 

und Unternehmen in Gmünd 

ihren Sitz haben. Darüber hinaus 

sind auch eine Vielzahl kleinerer Betriebe 

das Aushängeschildfür die 

Wirtschaft unserer Stadt.“ Als kulturelles 

Zentrum des oberen Waldviertels 

kann Gmünd auch auf eine großartigekulturelle 

Vielfalt zurückgreifen: 

Klassikkonzerte, Kabaretts, grenzüberschreitende 

Kulturfestivals, eine 

lebendige Jugendkultur,ein breitgefächertes 

musikalisches Angebot, 

einaktives Vereinsleben und einreiches 

architektonisches Erbe. 

Nähere InformationenzuGmünd: 

www.gmuend.at 

Gmünd istder heurigeGastgeber fürdie Jobmesse 

AGRANA ist ein international ausgerichtetes österreichisches Industrieunternehmen, das landwirtschaftliche Rohstoffe zu einer Vielzahl 

von industriellen Produkten für die weltverarbeitende Industrie veredelt. Rund 8.500 Mitarbeiter/innen an 53 Produktionsstandorten in 

24 Ländern auf allen Kontinenten werden bei AGRANA beschäftigt. 

Die AGRANA Stärke als Spezialitätenproduzent im Stärkebereich sowie als Erzeuger des umweltfreundlichen Treibstoffes Bioethanol 

ist europaweit mit 5 Fabriken in 3 Ländern tätig. Stärkeprodukte werden vor allem aus Kartoffeln, Mais und Weizen gewonnen. AGRANA 

verarbeitet und veredelt diese zu den unterschiedlichsten hochwertigen Produkten – auch in Bio-Qualität. Diese Produkte werden sowohl an 

die Nahrungs- und Genussmittelindustrie, als auch an den „Non-Food-Bereich“, beispielweise für die Papier- und Textilindustrie oder auch 

für die Produktion von Sackkleber oder Tapetenkleister geliefert. 

Wir bieten folgende Lehrausbildungen in der Division Stärke an: 

Chemielabortechnik Chemieverfahrenstechnik Elektrotechnik Lebensmitteltechnik Metalltechnik 


Alle aktuellen Stellenangebote sowie Informationen zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen und Lehrberufen 

inden Sie auf unserer Homepage. 

Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung beispielsweise im Bereich Technik (HTL/FH/UNI), Bilanzbuchhaltung, 

Controlling, Landwirtschaft (BOKU, Josephinum Wieselburg) und in weiteren Abteilungen! 

http://www.agrana.at/karriere/arbeiten-bei-agrana/ 

Foto: HaraldWinkler 

Kompetenz in Sachen 

Polyurethan 

seit 35 Jahren – 

das zeichnet asma 

aus. Unser 

Kerngebiet liegt in 

der Ver- und Bearbeitung 

von Polyurethan. 

Chefin 

des Top-Unternemens 

ist Claudia ClaudiaSteininger(links stehend)von asma setzt aufdie Familie 

Steininger. 

Polyurethan aus Weitraer Erzeugung 

Polyurethan (PUR) ist ein 

elastomerer (gummiähnlicher)Werkstoff. 

Überall 

wosich etwas dreht oderbewegt 

gibt es Verschleiß–dort 

sind dann technische Teile aus 

kompakten oder geschäumten 

PURgefragt!Das Material 

zeichnet sich durch besondere 

mechanische Eigenschaften, 

wie hohe Schnittfestigkeit, hohe 

Weiterreißfestigkeit, geringer 

Abriebusw. aus. Entsprechend 

vielfältigsind die Einsatzmöglichkeiten 

dieses außergewöhnlichen 

technischen Werkstoffes. 

Ansässigund verwurzelt istder 

BetriebimWaldviertel. Durch 

denWeitblickund Unternehmergeist 

von Maximilian Aspelmayr 

wurdedas Unternehmen 

1980 gegründet. Auf der Basis 

eines gesunden und kontinuierlichenWachstumsist 

dieFirma 

zum größten privaten Arbeitgeber 

inWeitra avanciert. 

Asma befindet sich nach wie 

vor zu 100%inFamilienbesitz. 

Chefin desHigh-Tech-Betriebes 

ist ClaudiaSteininger,die 

sich mehrFrauen in technischen 

Berufen wünscht; „Frauen 

sollten öfters denSchritt in 

dieTechnikwagen. Wir können 

das. Es ist nach wie vorso, 

dass Frauen zu gängigen Berufen 

greifen. Wieso sollte man 

alsFrau nichtKarriere imWaldviertel 

machen können? Ich 

denke es gibtMöglichkeiten. 

Erfolgreichzuseinkann auch 

bedeuten, Berufund Familie 

vereinbaren zu können. Die 

Vorteile derRegion für Familien 

liegt eindeutig darin,dass wir 

eine super Lebensqualität haben. 

Wir beschäftigen uns seit 

vielen Jahren mitdem Thema 

Familie. 2007 bekam asma eine 

Auszeichnung –Familienfreundlichster 

Betrieb. Seit 

2011 haben wirdas Zertifikat 

„berufundfamilie“. 

Asma versucht den Mitarbeitern 

eingutes sozialesUmfeld 

zubieten.Esgibtverschiedenste 

Maßnahmen, wie Ermäßigungen 

inGeschäften/anderen 

Firmen, flexible Arbeitszeitmodelle,Family 

Daysetc.“ 

Nähere Informationen unter: 

www.asma.at 

PURe 

Foto: zVg 

Elastomere, PUR, Kunststofftechnik, Asmathane, 

Rollenbeschichtungen, Greiferbacken, 

Lamellenrad, Schwerlastrollen, 

Bandagen, Lackierwalzen, Vulkollan,R äder, 

Förderbandabstreifer, Polyurethan, Siebe 

Formteile, elastisch, Adiprene, schnittfest 

Drahtsägerolle, Verschleißschutzbeschichtung, 

Gießelastomer, Walzenbeschichtung 

Bandage, Kleinserien, maßgeschneidert 

Sprühbeschichtungen, Vulkollan, Polyurethane, 

Beschichtung, Gießteile, Shore- 

Härte, Antriebsrolle Anschlagpuffer, Federelement, 

Vibrationsdämpfer, Dichtung 

Abstreifer, Elastomere, PUR, Asmathane, 

Beschichtung, Greiferbacken, Lamellenrad, 

Schwerlastrollen, Bandagen, Lackierwalzen, 

Kunststofftechnik-PUR, Adiprene, 

Förderbandabstreifer, Polyurethan, Siebe 

Form, elastisch, schnittfest, Drahtsägerolle, 

Verschleißschutzbeschichtung, Gießelastomere, 

PUR, Walzenbeschichtung 

Radbandage, Kleinserie, maßgeschneidert 

Sprühbeschichtung, Polyurethanbeschichtung, 

Gießteile, Shore-Härte, Antriebsrolle, 

Anschlagpuffer, asma GmbH, 3970 Feder, Weitra, Vibrationsdämpfer, 

www.asma.at 

Dichtung, Abstreifer, Elastomere, PUR 


Erfolge für HARTL 

Das Waldviertler Traditionsunternehmen 

ist der älteste Fertighaushersteller Österreichs 

und blickt auf eine knapp 120-jährige 

Erfolgsgeschichte zurück. 

10 6. Jobmesse Gmünd 

AmWerksstandortin 

Echsenbach sindrund 

250Mitarbeiter beschäftigt 

und es werden jährlich 

ca.280 Hauseinheiten gefertigt. 

HARTL HAUSist auch 

das einzige Fertighausunternehmen, 

das nicht nur allesaus 

einer Hand, sondernsogar aus 

eigener Hand bietet. Alles wird 

termingerecht koordiniert und 

zu einem einheitlich hohen 

Qualitätslevel.Dieser Level gilt 

auch beider HARTL HAUS- 

Lehrlingsausbildung. DasZiel 

derLehrlingsausbildung istes, 

qualifizierte Fachkräfteamaktuellen 

Stand der Technik auszubilden. 

BenjaminDürnitzhofer,der 

ausFreitzenschlag 

stammt, zeigt mit seinenLeistungen 

höchstes Engagement, 

denn er belegte beimNÖLehrlingswettbewerbden 

2. Platz. 

Undauch für Frauen in der 

Technikgibt es bei HARTL genügend 

Betätigungsfelder.Ing. 

Denise Bachmaier ist eine von 

sechs Planungstechnikerinnen 

und ist seit 2010 bei Fa. HARTL 

HAUSinder Einreichplanung 

tätig. Nachdem Tag der offenen 

Tür war es für Ing.Bachmaier 

entschieden, dass diese 

Berufssparte perfekt zu ihr 

passt. Ing.Bachmaier:„Es gibt 

Foto: HARTL Haus 

Benjamin Dürnitzhofer holte beim LehrlingswettbewerbPlatz 2 

Ing.Denise Bachmaier ist eine von sechs Planungstechnikerinnen 

Sie sindKundin desAMS? 

Sie wollen sich beruflichorientieren 

und/oder verändern? 

Siewollentechnische Berufe 

besser kennen lernen und Ihre 

Eignung dafür überprüfen? 

im Bauwesensoviele verschiedene 

interessante Berufsgruppen,die 

irgendwie immer zusammen 

spielen. Das Zusammenspielder 

einzelnen Komponenten 

hat mich schon 

immerfasziniertund das wird 

es auch weiterhin.“ 

FRAUEN IN HANDWERK UNDTECHNIK 

Foto: HARTL Haus 

Wenn Siesichangesprochen 

fühlen, dann sollten Siesich 

an dieFrauenberatungWaldviertel 

wenden, diese bietet 

spezielle Infoveranstaltungen. 

Tel.: 0664/16 81 088. 

Foto: zVg 

Kindergruppe Apfelbäumchen 

Genügend Platz für die Kinder und ihre Bedürfnisse ist garantiert 

Im vergangenen November öffnete die Kindergruppe „Apfelbäumchen“ in Zwettl am 

Neuen Markt ihre Tore und sie erfreut sich bereits regen Zuspruchs! Und das hat auch 

seinen Grund, denn die Angebote in dieser Gruppe sind im Waldviertel einzigartig. 

Sie helfen dabei, Beruf und Familie vereinbar zu machen. 

Die Kindergruppe Apfelbäumchenist 

eine Initiative 

des Vereins 

Waldviertler Bildungswerkstatt. 

DerVereinmöchte mitdiesem 

Projektzur Vereinbarkeitvon 

Beruf und Familiebeitragen, 

sodass vor allem Frauen der 

beruflicheWiedereinstieg erleichtertwird, 

weil sie die Gewissheit 

haben können, dass 

ihreKinderineinerWohlfühlatmosphäre 

liebevoll undbedürfnisorientiert 

betreut werden. Mit 

seinen extralangen Öffnungszeiten 

und unterschiedlichen 

Betreuungsmodellenunterstützt 

dieEinrichtung besondersFrauen, 

die wiederindie 

Berufswelt einsteigenwollen. 

So werden schon die Kleinsten 

von 1-3Jahren altersgerecht, 

liebevollund bereits bilingual 

imApfelbäumchen betreut, 

auch vonmännlichen Kinderbetreuern. 

DieEingewöhnungsphaseins 

Kindergartenlebenerfolgtlangsam, 

denBedürfnissendes 

einzelnen Kindes 

individuellangepasst. 

Auch dieGrößerenkommen im 

„Apfelbäumchen“ voll auf ihre 

Rechnung: Jeder Tag bringtInteressantes 

und jede Menge 

Spaß in denwunderschön gestalteten 

Gruppenräumen, im 

großen Garten oderameigenenWaldplatz, 

dertäglichbesucht 

wird.Die Vorschulkinder 

bereiten sichmit einem eigenenVorschulpädagogischen 

Programm auf ihrenSchulstart 

vor. Auch der Besuch des verpflichtendenKindergartenjahres 

istimApfelbäumchen möglich! 

EinbuntesKursprogramm 

für Kleine und Große, für Jung 

und Alt rundet das Angebot in 

dieser großartigenKinderbetreuungseinrichtung 

ab, wie 

zum Beispiel dasMalatelier, 

Holzworkshops,Spielegruppenauch 

für externe Kinder, 

Yogaund Pilates für Erwachsene, 

uvm.Vor allem die 

Sprachkompetenzwirdim 

Apfelbäumchen gestärkt. Neben 

Französisch und Spanisch 

wirddem Englischen 

höchste Aufmerksamkeit geschenkt, 

ein eigener Kurs für 

Kids von 5bis 12 Jahren istan 

den Nachmittagen besuchbar.Und 

dank deseigenen 

Waldgrundstücks kommt 

auch dasThema „Naturerleben“nicht 

zu kurz. 

Die Anmeldung ins „Apfelbäumchen“ist 

ganzjährig 

möglich. 

Die Eltern können dieBetreuungstage 

individuell,entsprechend 

ihren Anforderungen, 

selbst wählen. 

Schnuppern inder Gruppe ist 

Foto: zVg 

jederzeit möglich! Mehr Infos 

zu unserem Angebot, zum 

Schnuppern sowiezur Anmeldung 

undzuden Kursen: 

www.apfelbäumchen.at 

Natürlich kommt im Apfelbäumchen 

die spielerische 

Komponente nichtzukurz. 


Foto: zVg 

Die WaldviertlerHandwerkersind Spezialisten, die ihr Handwerkauch wirklich beherrschen.Und das merkt der Kunde natürlich. 

Die Waldviertler Handwerker 

Im Jahr 2013 ins Leben gerufen, haben sich inzwischen über 50 Unternehmen aus 

der Region unter der Dachmarke „Waldviertler Handwerker“ zusammengetan. 

Foto: zVg 

BM Ing. PeterUllrich (GeschäftsführerHochbau) und die Firmasindstolz auf dieerfolgreichen Lehrlinge des Unternehmens 

Auf Leyrer +Graf kann man bauen 

Leyrer +Graf ist ein modernes und dynamisches Bauunternehmen 

mit Hauptsitz in Gmünd im nördlichen Waldviertel. 

Foto: zVg 

Kleineund mittlereHandwerksfirmenaus 

allen 

Gewerken des Bauund 

Baunebengewerbes –vom 

Installateur biszum Maurer, 

vom Zimmerer biszum Elektriker 

sind beiden Waldviertler 

Handwerkern.Insgesamt beschäftigen 

sie rund 1000 Fachkräfte 

und bilden jährlich mehr 

als100 Lehrlinge im Waldviertel 

aus. Ihr Ziel für Privat- und Gewerbekunden:Leistungen 

im 

Bereich Bauen, Renovieren 

und Sanieren gemeinsam vermarkten,neue 

Formen derZusammenarbeitentwickeln, 

Qualitätsstandards setzen und 

denStandort Waldviertel wirtschaftlich 

weiter festigen. 

Es ist wichtig, untereinander 

vernetzt zu sein und gemeinsam 

Strategien für koordinierte 

Projektezuentwickeln. Bestes 

Beispiel ist dieeigensentwickelte 

Baulogistik für den Innenausbau 

und für Hotelprojekte. 

Erstmals in der Realität 

umgesetzt wurde sie beimBau 

des SmartMotel in Gars am 

KampimJahr 2014. Der komplette 

Bauablaufallerneun Gewerkewurde 

gemeinsamerarbeitet. 

Die Ausbauzeit konnte 

somitauf unter dieHälfte der 

konventionellnötigen Arbeitszeit 

gesenkt werden. 

Nähere Informationenzuden 

Firmen und Leistungen unter: 

waldviertlerhandwerker.at 

Leyrer +Graf mitinsgesamt 

15 Standorten in 

Österreich und Tschechien 

und ca. 1.700 Mitarbeitern 

zählt miteinemJahresumsatz 

von über 230 Millionen Euro 

zu den Top-Bauunternehmen 

Österreichs. Derzeit werden 94 

Lehrlinge in den Berufen Mauer, 

Schalungsbauer, Tiefbauer, 

Zimmerer, Pflasterer, Baumaschinentechniker, 

Elektrotechniker,Gleisbautechnikerund 

Baumaschinentechniker ausgebildet. 

Heuer erzielten die 

Leyrer +Graf Lehrlinge beim 

Lehrlingswettbewerbder Jungmaurer, 

Jungschalungsbauer 

und Jungtiefbauerder BauindustrieinGuntramsdorf 

sogar 

einen fulminanten Dreifachsieg. 

Fulminant war der Erfolg auch 

für Michael Krauskopf, der es 

zum besten Jungmaurer Europas 

brachte. Und das dank der 

Lehre bei Leyrer +Graf.Heute 

ist aus dem damaligen Lehrling 

ein Polier geworden. Karriere 

mitLehre eben. Nähere Infos: 

www.leyrer-graf.at 

Michael Krauskopf:Europas 

bester Jungmaurer istPolier. 

RIEL 

PERSPEKTIVEN 

Metallbau 

www.riel-metallbau.at 

für arbeitssuchende Jugendliche 

INFOS: www.lehrlingsstiftung.at 



Das Multifachgroßhandelshaus 

KASTNER aus 

Zwettl ist in Vielem 

ein Vorreiter in der 

Region und in der 

Branche. Und 

auch was Frauenpower 

in wichtigen 

Positionen 

betrifft, ist man 

hier im Waldviertel 

schon ganz oben! 

Frauen starten bei KASTNER durch 

Als Verantwortlichefür 

dengesamten Bereich 

Marketing und Werbungorganisiert 

Ingrid Graf 



Foto: Stefan Hunger 

seit 2009 alle Messeauftritte der 

Gruppe, produziertsämtliche 

Drucksorten und überwacht 

das öffentliche Erscheinungsbild.Ingrid 

Grafs berufliche 

Laufbahn begann mitder Ausbildung 

an derHLW Zwettl. 

Nachihrem Abschluss verließ 

sie dieheimatlichen Gefilde, 

um in verschiedenen Firmen 

Erfahrung zu sammeln. Parallel 

dazuließ sie sichzur Diplom- 

Werbefachfrau ausbilden–und 

kehrte zurück insWaldviertel, 

wo sieschließlich alsMarketingleiterinbei 

derKASTNER 

Gruppeanheuerte. Eine andereDameaus 

demKASTNER- 

Frauenpowerteam ist Christina 

Draxler. Nach der HAK inWaidhofen 

machte sie den Bachelor 

inUnternehmensführung und 

IngridGrafist in der Marketingabteilungbei 

KASTNER tätig. 


E-Business Management sowie 

denMaster in Managementmit 

Spezialisierung aufPersonalmanagement 

Schon während 

desStudiumswar für Fr. Draxler 

klar,auch ihrBerufsleben 

wird sichimWaldviertel abspielen 

müssen. DieChance 

dazu ergab sich rasch,mit 23 

Jahren wurde sie dieLeiterin 

der Personalabeilung bei 

KASTNER. 800 MitarbeiterInnen 

sind ihr Arbeitsfeld. Dasist 

zwar anstrengend, aber: „Dank 

destollen Teams beiKASTNER 

macht dasArbeiten hier Spaß.“ 

Ihr Ziel, im Waldviertel Erfolg zu 

haben, hat sie also erreicht. 

ChristinaDraxlerleitet die Personalabteilung 

des Betriebes. 

Der RiCOPTER,RIEGL’sUAV-basiertes 

Laservermessungssystem 

Datenaufnahme inHorn 

Laserhochtechnologie von Weltformat 

RIEGL Laser Measurement Systems ist einer der weltweit führenden Anbieter von 3D 

Laserscannern und Scanning Systemen für terrestrische, industrielle, mobile, luftgestützte 

und UAS/UAV-gestützte Anwendungen. 

RIEGL’s innovative Scanner-Hard- 

und Software 

bietetleistungsfähige Lösungenfür 

nahezu alle erdenklichenAufgabenstellungenim 

Vermessungsbereich. 

So wurden RIEGL Laser Scanner 

und Scanningsysteme zum 

Beispielfür dieErfassung bedeutenderarchäologischeAusgrabungsstätten 

(wie Stonehenge) 

und Baudenkmäler (wie der 

Stephansdom in Wien,die FrauenkircheinDresden 

oder der 

CanalGrande in Venedig) verwendet. 

RIEGL Scanner kommen 

aber auch im Bereich Tagebau,Hangrutschungs- 

und 

Lawinenhangüberwachung sowie 

im Gletschermonitoring zum 

Einsatz.Polizei und Einsatzkräfte 

nutzen dieRIEGLTechnologiezur 

Erfassung vonUnfallund 

Katastrophenszenarien. Die 

Systeme liefern aber auch aussagekräftigeDatenimBereich 

Architektur- und Fassadenmessung,imBahntrassen-,Stromleitungs-und 

Pipeline-Monitoring 

oder für City-Modelling und 

Infrastrukturplanung. Spezialscanner 

für denIndustriebereich 

sowie topo-hydrographische 

Laserscanner, die auch 

Der RIEGL VZ-400i Laser Scanner erfasst Straßen und Häuser. 

dieErfassung vonFlachwasserzonen 

ermöglichen, runden das 

breite Produktprogramm ab. 

Neben der Firmenzentrale in 

Horn, NÖ, undVertriebsbürosin 

Wien,Salzburg und derSteiermark 

stehenNiederlassungen in 

den USA, in China undinJapan, 

sowieein weltweites Netz an 

Vertriebspartnern für Beratung, 

Verkauf,Schulung, Support 

undService zur Verfügung.Erfindergeist 

gehörtseitder 

Firmengründung 

zurFirmenkultur 

und wird entsprechend 

dem Firmenslogan „Innovationin3D“ 

auf allen 

Ebenen des Unternehmens 

gefördert und gelebt: 

So wurden bisher 

insgesamt mehr als 60 

nationale und internationalePatente 

der RIEGL 

Gruppe angemeldet. Das 

RIEGL Team inÖsterreich 

umfasst mehr als 

Fotos: RIEGL 

170 hochqualifizierte Mitarbeiter. 

Über 98 %des UmsatzeswerdenimExport 

erwirtschaftet. 

Das Unternehmen bietetinteressante 

Einstiegsmöglichkeiten für 

alle,die sichdurch Ambition 

und Leistungswillen auszeichnen 

und gerne in einemsehrdynamischen 

undinternationalen 

Umfeld arbeitenwollen. 

Mit den Vermessungsdaten werden 

Veränderungen im Terrain dokumentiert. 


Die Kraft amLande bildet aus 

Indreizehnverschiedenen 

Lehrberufen starten diesen 

Sommer einundvierzig 

Lehrlinge im Lagerhaus Zwettl 

ihre beruflicheKarriere. „Die 

Kraft amLand“ist somit einer 

dergrößtenLehrbetriebe im 

Wir bilden aus: 

•B ürokaufmann/-frau 

•E inzelhandelskaufmann/-frau 

• Elektrotechniker/in für 

Elektro- und Gebäudetechnik 

• Installations- und 

Gebäudetechniker/in 

•K arosseriebautechniker/in 

•K raftfahrzeugtechniker/in 

•L andmaschinentechniker/in 

• Maler/in und 

Beschichtungstechniker/in 

•M aurer/in 

• Bauspengler/in & Dachdecker/in 

• Metalltechniker/in für Metallbauund 

Blechtechnik 

• Hafner/in & Fliesenleger/in 

•Z immerer/in 

Foto: Raiffeisenlagerhaus Zwettl 

Waldviertel. In 18 verschiedenen 

Abteilungen an zehn 

Standorten beginnen dieLehrlingeihren 

neuen Lebensabschnitt. 

Alle Lehrlinge kommen 

aus dem Waldviertel (3/4aus 

dem Bez. Zwettl). Das Lagerhaus 

Zwettl hältsomitArbeitsplätzeund 

Wertschöpfung in 

der Region. Auf dieLehrlinge 

wartet neben einer fundierten 

fachlichen Ausbildung auch 

noch einspezielles Lehrlingsprogramm. 

Dieses Programm 

fördert diesozialen Kompetenzen. 

Zweitägige Seminare injedemLehrjahr 

bildendas zentraleElement 

dieser zusätzlichen 

Ausbildung. Persönliche 

Standortbestimmung, Potenzialanalyse 

und Kommunikation 

zählen zu den Themen. Diese 

Seminare werdenvon geschulten 

Jugendtrainerngeleitet. Ein 

gemeinsamer Seminarteil mit 

den Abteilungs- und Spartenleiternfördert 

die Kommunikation 

undunterstreicht den hohen 

Stellenwert desWeiterbildungsprogrammes. 

Dahinter 

Die neuenLehrlinge 

des Lagerhauses 

werdenbegrüßt. 

Das Lagerhaus 

Zwettl ist einer der 

Waldviertler Leitbetriebe 

mit rund 

1.000 Mitarbeitern 

an 17 Standorten 

in der ganzen Region. 

Im Durchschnitt 

befinden 

sich hier laufend 

130 Lehrlinge in 

Ausbildung. 

steht eine strategische Überlegung, 

wie Marketingleiter Herbert 

Auer erklärt:„Wir wollen 

bestens ausgebildete und motivierte 

Fachkräfte in unserem 

Unternehmen. Dafür investieren 

wir vielZeit und Geld.“ 

Auch 2017 werden wieder 

zahlreiche Lehrlingeaufgenommen. 

DieJugendlichen 

stehen vor der Qual derWahl: 

Immerhin stehen imLagerhaus 

Zwettl vieleverschiedene Lehrberufe 

zur Auswahl.Natürlich 

gibt es im Vorfeld die Möglichkeit 

im angedachten Lehrberuf 

zu „schnuppern“. 

Unter derInternetadresse 

www.lagerhaus-zwettl.at/lehre 

findensichInfos zu den einzelnen 

Berufsbildern, Kontaktdaten 

und einAnmeldeformular 

zum Schnuppern. 

Metallbau für jeden Einsatz 

Als generationsübergreifendes Familienunternehmen liefert 

Riel Lösungen für Privat, Gewerbe und Industrie. Qualität und 

ein sehr breites Angebotsspektrum stehen bei Riel ganz oben. 

Riel Metallbau ausReinprechtspölla 

(Bezirk 

Horn) ist die Kompetenz 

in fast allen Fragen des Metallbaus. 

Aktualisierte Weiterbildung 

der qualifizierten Mitarbeiter, 

eine straffe Organisation mit 

zertifizierten Betriebsabläufen 

sind Garant für die besten Lösungen 

für dievielen zufriedenen 

Kunden. Und diese kommen 

sowohl aus demgewerblichen, 

alsauch dem privaten 

Bereich. Entsprechend groß ist 

auch das Angebot derMetallspezialisten 

aus dem Walviertel. 

RIEL Metallabau liefert als lupenreines 

Familienunternehmen 

Lösungen für Privat, Gewerbe 

und Industrieaus Alu, 

Niro oder Stahl. Balkone, Brüstungen, 

Geländer für alle Zwecke, 

Sonneschutz, Terassenverbauungen, 

Treppen, Türen, 

Tore und Zäune werden vom 

Topbetrieb ebenso hergestellt, 

wieProdukte ausdem Glasund 

Metallbau angeboten werden. 

Dazu kommen noch Produkte 

für den Beton- und Wasserbau, 

Montageelemente, 

Spielgeräte, Stahlrohrbetten, 

Transportbehälter und Lagerausstattungen. 

Mehr Infos zu 

den Produkten und Leistungen: 

www.riel-metallbau.at 

Deine Chance: 

Starte deine Karriere@dorma+kaba 

• Mechatroniker/in 

• Oberflächentechniker/in 

Du bringst Interesse fürTechnik mit? 

Genauigkeit und Motivation sind deine Stärken? 

Besuche unseren Stand bei der Waldviertler Jobmesse in Gmünd 

und bewirb dich unter jobs.at@kaba.com! 

Der Firmenchef KarlRiel 

Auch Treppen -wie hier bei der STRABAG-gibt es vonRiel 

Wir sind eines der Top-3- 

Unternehmen im weltweiten 

Markt für Zutritts- und 

Sicherheitslösungen. Mit 

rund 16.000 Mitarbeitern 

begleiten wir unsere Kunden 

in über 130 Ländern. 

Wer uns als Arbeitgeber 

kennenlernt, spürt sofort: 

Wir sind neugierig auf 

Menschen und erwarten 

stets das Beste von ihnen. 

Vertrauen ist, was uns tief 

miteinander verbindet. Und 

das perfekte Startkapital 

für Ihren Karriereweg. 

Fotos: zVg 

www.lagerhaus.at/karriere 

Lehrlingsentschädigung: 

1. LJ: € 590,98 2. LJ: € 792,39 3. LJ: € 1.072,72 

www.dormakaba.at 



Foto: Stark 

Die Gäste genießen alleVorzüge derVier-Ster-ne-Hotellerieund 

erleben zu jeder Jahreszeit 

einen gelungenen Gesundheitsurlaub 

Gesundheitsurlaub in Bad Traunstein 

Das Kurzentrum Bad Traunsteinist einer der Top-Arbeitgeber 

im Waldviertel. DerBetrieb beschäftigtrund 90 MitarbeiterInnen 

aus derRegion undbildetnatürlich zahlreiche 

Lehrlinge aus. 

Infos: www.kurzentrum.at 

Waidhofen/Th. 

HÖRMANN 

Technik GmbH 

Elektrotechnischer Planer 

und Projekt-Leiter 

Deine Aufgaben: 

Verantwortliches leiten Elektrotechnischer Projekte, erstellen und 

ausarbeiten von Projektunterlagen, Ansprechpartner für Kunden, 

Lieferanten, Planer und Monteure. 

Unsere Anforderungen: 

Du hast fundierte technische Fähigkeiten im Bereich der 

Elektrotechnik. Du verfügst über langjährige Erfahrung als 

Elekrotechniker in der Projektleitung oder hast eine Ausbildung 

zum Elektrotechniker-Meister oder einen Abschluss einer HTL. Du 

bist im Umgang mit CAD-Programmen geübt. 

Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und 

Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein 

KV-Mindestgehalt von EUR 2.350,- brutto (auf Vollzeitbasis) pro Monat gilt. 

ALLES WEITERE ERZÄHLEN WIR DIR IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH. 

Bewerbungen bitte an info@expert-hoermann.at 

3830, Waidhofen an der Thaya 

Öamtcstraße 3, 

Tel.: 02842/51600, Fax: DW20 


Schrems 

3943, Schrems 

Josef Widy Strasse 17 

Tel.: 02853/20300 

Die Ärzte und Therapeuten im Kurzentrum 

Bad Traunstein vertrauen auf die 

Wirksamkeit des Heilmoors. Das leichte 

Waldviertler Reizklima in Bad Traunstein 

schmeichelt den Atemwegen. 

Das Kurzentrum Bad 

Traunstein überzeugt 

mitGesundheitskompetenzauf 

hohem Niveau. Robby 

Chadha, der Hoteldirektor, 

unterstreicht dieVorzügedes 

Heilmoors, demnatürlichen 

Heilvorkommen in BadTraunstein.„Das 

Naturmoor –unser 

„schwarzes Gold“ –wirkt 

krampflösend,verbessertdie 

Durchblutung und lindertBeschwerden, 

besondersjene 

desBewegungsapparates“, erklärtRobbyChadha. 

Moor 

speichertWärme besonders 

lange. „Diese Eigenschaften 

nutzen wirinForm von Heilmoorbädern 

oder Moorbreipackungen. 

Diese Therapieformen 

haben positive Auswirkungenauf 

dietemperaturabhängigenStoffwechselvorgänge 

Foto: Kurzentrum Bad Traunstein 

und Durchblutungsverhältnisse 

im erkrankten Gelenk.“ Die Ärzte 

und Therapeuten imKurzentrum 

Bad Traunsteinsind Spezialisten 

in der Linderung von 

Beschwerden degenerativer 

Erkrankungen des Bewegungsapparates. 

Mit der Therapievielfalt 

unterstützendie 

Gesundheitsexperten ihreGäste, 

dieGesundheit gezieltzu 

fördern. EinGesundheitsurlaub 

ist unabhängig von Wetter, Saison 

und Alter.ImKurzentrum 

Bad Traunsteingibt es Angebote 

zu unterschiedlichenGesundheitsthemen. 

Die„Gesundheitswoche“ 

zählt zu den 

Klassikernund ermöglicht den 

Gästen, dieumfangreiche Therapievielfalt 

im Kurzentrum Bad 

Traunstein kennenzulernen. Infos: 

www.kurzentrum.at 

Foto: Vewr 

Die Stark GmbH 

mit Sitz in Irnfritz 

im Bezirk Horn hat 

sich in Niederösterreich 

als Drehscheibe 

für Abfallund 

Wertstoffe 

etabliert. Ein breites 

Angebotsspektrum 

sorgt 

dafür, dass die 

Wünsche der 

Kunden optimal 

Die fachmännischeEntsorgung ist nurein Teilbereich, den Starkseinen Kunden anbietet 

erfüllt werden. 

Stark: vielseitig im Dienst der Kunden 

DieStark GmbH ist die Recyclingkraft in derRegion, rund 60 

MitarbeiterInnen habenhier ihren Arbeitsplatz.U.a.ist bei 

Starkauchdie Ausbildung zum gefragten Entsorgungs- und 

Recyclingfachmann/-frau möglich. 

Infos: www.stark-gmbh.at 

Sieist Komplettanbieterin 

allen Entsorgungsfragen: 

Profi imBereich Entsorgung, 

Wertstoffhandel,Miet- 

WC Pipibox, Containerdienst 

und Logistik, sowie beiRückbau- 

und Demontagearbeiten. 

Ob Bauunternehmen oder Privatkunde: 

Einumfangreicher, 

modernerFuhr-und Maschinenpark 

steht für dievielseitige 

Transportlogistik beiBaustellen-,Gewerbe-und 

Evententsorgung 

bereit. Über 1000 

Container und Mulden und eine 

Vielzahl an Klein- und Spezialbehälternsind 

im Einsatz, um 

die jeweils passende Lösung 

anbieten zu können. Der firmeneigene 

Fuhrparksorgtfür 

eine reibungslose Abholung aller 

Abfälleodereskann zu kundenfreundlichenÖffnungszeiten 

selbst angeliefert werden. 

Vielseitig istFirma Stark auch 

bei Abbruch-und Demontagearbeiten. 

VonHeizkessel-und 

Tankdemontagen über Teilabbrüche 

von Zwischenwänden 

und Fußböden oder Fenstern 

bishin zum kompletten Abbruch 

von Gebäuden reicht 

das Know-how. 

Auch beiHausräumungen ist 

manbei Stark in denrichtigen 

Händen. Siekönnensicher 

sein, dass Ihr Müllumweltgerecht 

verwertet und entsorgt 

wird. 

Auf dem Areal des Recyclingparkswerden 

Abfälleund Wertstoffe 

sortiert, aufbereitet und 

für dieweitereBehandlung zwischengelagert. 

Durch den eigenen 

Gleisanschluss erfolgt 

derUmschlag vieler Abfälle 

umweltschonend mitder Bahn. 

Gerade bei Wertstoffen wieMetallen 

undEisenschrott werden 

fairePreise, eineexakte Analyse 

und Barauszahlung garantiert. 

Alszertifizierter Entsorgungsfachbetrieb 

wird streng 

aufdie Einhaltungaller Gesetze 

und Normen geachtet. 

Handschlagqualität und Flexibilität 

sindnichtnur Schlagworte. 

NähereInformationen: 

www.stark-gmbh.at 

DiePIPIBOX von Stark: 

Egal ob auf Baustellen, Events 

oder im privatenBereich: Die 

Pipibox(mobile Toilettevon 

Stark)bietet einmaßgeschneidertesRundumservice. 

Sie 

nennen uns Ihre Rahmenbedingungen 

und wirkümmern 

uns um den Rest: Konzept für 

Sanitäranlagen,Müllentsorgung, 

Absperrelemente, Lieferung 

und Setup derKabinen 

oder Container,regelmäßige 

Reinigung. 

Nähere Informationen unter 

www.pipibox.at 


facebook.com / evn 

jobwald.at im Talk 

Wir sprachen mit dem Gründer der Internetplattform 

jobwald.at, Mag. Roland 

Surböck, über den Erfolg und die Zukunft 

des Vorzeigeprojektes. Seit dem 

Jahr 2006 ist jobwald.at online, seit damals 

sind 1.142 Firmen auf Mitarbeitersuche 

gegangen. Rund 1000 Stellen 

sind derzeit auf jobwald.at zu finden. 

Foto: zVg 

Karriere mit der EVN. 

Welche Berufsbilder 

werdenmomentan 

besonders nachgefragt? 

Mag.Surböck: „Techniker und 

Facharbeiter jeder Profession, 

Pflegekräfte, Buchhalter, Verkaufs- 

und Gastronomiemitarbeiter“. 

Betreiben Sienoch andere 

Jobportale? 

Roland Surböckmit Martina Surböck-Noe und Christof Kastner 

Mag. Surböck: „Ja -wir haben 

voreinigen Jahren dieDachmarke 

JOBMEDIEN gegründet 

und sind mittlerweilemit insgesamt 

fünf regionalen Portalen 

Ansprechpartnerfür dieMitarbeitersucheinganz 

Niederösterreich, 

in Wien und dem Burgenland, 

Darüber hinausbetreiben 

wirmit der Homepage 

www.pflegestellen.at eine österreichweite 

Jobplattformfür 

Pflegekräfte.“ 

Ihre Erfahrungenmit der Waldviertler 

Jobmesse? 

Mag. Surböck: „Ich bin jedes 

Jahr aufs Neue begeistert, wie 

vieleinteressierte Besucher zur 

Jobmesse kommen und wie 

kreativund ambitioniert sich 

dieheimischen Betriebe präsentieren! 

Eingroßes Komplimentandas 

Organisationsteam 

von Wirtschaftsforum 

Waldviertel, dieJobmesseist 

eine tolle und wichtigeIdeefür 

unsereRegion!“ 

Als internationaler Energie- und Umwelt-Dienstleister bietet die EVN auf 

Basis modernster Infrastruktur Strom, Gas, Wärme, Wasser, thermische 

Abfallverwertung und Dienstleistungen „aus einer Hand“ an. 

© Foto: Raimo Rumpler 

Lehrlinge Elektrotechnik 

Wir bieten ... 

... spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete und 

gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten auch 

interessante Zusatzausbildungen, wie eine Metallgrundausbildung, 

einen Motorsägekurs und Persönlichkeitstrainings. 

Außerdem fördern wir nach Abschluss der ersten Berufsausbildung 

zumindest eine weitere Lehrausbildung. 

Lehre mit Matura ist möglich. 

Wir erwarten ... 

... eine hohe Leistungsbereitschaft, räumliche Flexibilität und 

die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. Natürlich 

erwarten wir ein gutes Abschlusszeugnis. 

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Du suchst eine Lehre in einem 

interessanten Tätigkeitsbereich? Du möchtest Dich in einem praktischen Beruf 

selbst verwirklichen? Dann bewirb Dich jetzt und ergänze unser Team von rund 

300 österreichischen Lehrlingen bei STRABAG. Es erwartet Dich eine erstklassige 

und praxisorientierte Ausbildung an einem unserer rund 50 Standorte in Österreich. 

Wirke bei einem der 15.000 jährlichen Bauprojekte mit und zeige uns Deine 

Fähigkeiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, Dein Können durch theoretisches 

Fachwissen und gezielte Technikkurse stetig zu vertiefen. Mit einer abgeschlossenen 

Lehre stehen jungen ehrgeizigen Menschen die Türen für eine Karriere bei 

STRABAG offen. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

www.strabag.com 

Lehrlingsentschädigung bei der EVN 

• Lehrlingsentschädigung: im 1. Lehrjahr 596,00 Euro 

(laut Kollektivvertrag). 

• Bewerbungsfrist: bis 28.02.2017 mit Bewerbungsunterlagen 

(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, 

Kopien der letzten zwei Zeugnisse). 

STRABAG AG, Direktion Verkehrswegebau Wien/Niederösterreich/Burgenland (AD), Bereich Wald-/Mostviertel, Rastenfeld 206, 3532 Rastenfeld, Tel. +43 2826 21102-0 

22 6.Jobmesse Gmünd 

EVN AG | Personalwesen | EVN Konzern | 2344 Maria Enzersdorf | EVN Platz 

Renate Turri | renate.turri@evn.at | T 02236 /200-12225

Jobmesse Gmünd_160924

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