Eckpunkte einer Tarifeinigung zwischen dem Land Hessen und dem ...

2. Bildung eines beratenden Ärztegremiums
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(1) Es wird ein beratendes Ärztegremium gebildet, das dem Vorstand bzw. der Geschäftsführung
des Universitätsklinikums Vorschläge betreffend Betrieb und Organisation des Universitätsklinikums
unterbreiten kann. Das Ärztegremium hat keine Entscheidungsbefugnis und ist
keine Interessenvertretung im Sinne des Personalvertretungsgesetzes oder des Betriebsverfassungsgesetzes.
(2) Mitglieder des Ärztegremiums sind die Ärztliche Direktorin oder der Ärztliche Direktor, bis zu
drei Direktorinnen oder Direktoren der Kliniken bzw. Zentren, bis zu drei Vertreterinnen oder
Vertreter der Fach- und Oberärztinnen und –ärzte und bis zu drei Vertreterinnen oder Vertreter
der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
3. Entlastung von patientenfernen Aufgaben
Der Vorstand bzw. die Geschäftsführung des Universitätsklinikums wird mit den Ärztinnen und
Ärzten gemeinsame Arbeitsgruppen bilden zum Zwecke der Auflistung der bürokratischen, patientenfernen
Tätigkeiten und der Erarbeitung und Umsetzung eines Konzepts, mit dem die
Ärztinnen und Ärzte von diesen Aufgaben entlastet und ihre Arbeitsabläufe besser organisiert
werden können.
4. Weiterbildung
Das Land Hessen, der Marburger Bund und die Universitätskliniken werden auf die Optimierung
der Weiterbildung hinwirken. Die Umsetzung der Weiterbildungsordnung erfolgt insbesondere
- durch Definition von Zielen unter Beteiligung des beratenden Ärztegremiums,
- im Rahmen von Zertifizierungen („Qualitätsmanagement“, „Familie & Beruf“) mit Berichtspflichten
und Kontrolle durch den Vorstand bzw. die Geschäftsführung des Universitätsklinikums
- unter Einbeziehung der Fachgesellschaften, soweit erforderlich.
5. Ausübung wissenschaftlicher Tätigkeit
(1) Zur Ausübung wissenschaftlicher Tätigkeit sollen in strukturierter und transparenter Form
vorzugsweise blockweise Zeiten für Forschung und Lehre gewährt werden.
(2) Das Land Hessen und die Universitätskliniken werden darauf hinwirken, dass die Regelungen
dieses Tarifvertrages auch auf Drittmittelbeschäftigte Anwendung finden.
(3) Die Ärztinnen und Ärzte werden schriftlich über die jeweils geltende Umsetzung der Empfehlungen
der Hochschulrektorenkonferenz zur guten wissenschaftlichen Praxis, zum Umgang