Eckpunkte einer Tarifeinigung zwischen dem Land Hessen und dem ...

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d) Freizeitblöcke von mehr als zwei Tagen innerhalb eines Kalendermonats ermöglicht
werden,
e) und die Kürzung der Ruhezeit innerhalb von sechs Kalendermonaten ausgeglichen
wird.
(3) Kürzungen der Ruhezeit durch Inanspruchnahme während der Rufbereitschaft, die nicht
mehr als die Hälfte der Ruhezeit betragen, können im Rahmen des § 5 Abs. 3 ArbZG zu anderen
Zeiten innerhalb von acht Kalenderwochen ausgeglichen werden.
8. Tägliche Höchstarbeitszeit bei Vorliegen von Bereitschaftsdienst nach § 7 Abs. 1 Nr. 1
und Nr. 4 ArbZG
(1) Abweichend von den §§ 3 und 6 Abs. 2 ArbZG kann im Rahmen des § 7 Abs. 1 Nr. 1 und
Nr. 4 ArbZG, wenn in die Arbeitszeit regelmäßig und in erheblichem Umfang Bereitschaftsdienst
fällt, die tägliche Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes über acht Stunden hinaus
an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen auf bis zu 24 Stunden,
an Werktagen auf bis zu 18 Stunden oder
mit Zustimmung der Ärztin/des Arztes auch an Werktagen auf bis zu 24 Stunden
verlängert werden, wenn mindestens die zehn Stunden Vollarbeit überschreitende Zeit als Bereitschaftsdienst
geleistet wird.
(2) Die Ärztin/der Arzt kann im Fall c) die erteilte Zustimmung mit einer Frist von sechs Monaten
widerrufen.
(3) Visitendienste an Wochenenden oder Feiertagen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes
sind mit mindestens vier Stunden Vollarbeit zu bewerten.
Protokollnotiz:
Werktage im Fall b) und c) sind die Tage Montag bis Freitag.
9. Wöchentliche Höchstarbeitszeit bei Vorliegen von Bereitschaftsdienst nach § 7 Abs. 1
Nr. 1 und Nr. 4, Abs. 8 ArbZG
(1) Die wöchentliche Arbeitszeit darf im Rahmen des § 7 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 4, Abs. 8 ArbZG
im Durchschnitt 48 Stunden nicht überschreiten.
(2) Für die Berechnung des Durchschnitts der wöchentlichen Arbeitszeit nach § 7 Abs. 8 ArbZG
ist ein Zeitraum von 26 Wochen bzw. bei ständiger Wechselschicht- oder Schichtarbeit von 39
Wochen zugrunde zu legen.