Eckpunkte einer Tarifeinigung zwischen dem Land Hessen und dem ...
Eckpunkte einer Tarifeinigung zwischen dem Land Hessen und dem ...
Eckpunkte einer Tarifeinigung zwischen dem Land Hessen und dem ...
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
-3 -<br />
Protokollnotiz: Abs. 1 bleibt von Ziff. 9. der „Gemeinsamen Erklärung“ (Abschnitt IV., Ziff. 9.)<br />
unberührt.<br />
6. Freistellung/Verminderung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit an Feiertagen,<br />
Heiligabend <strong>und</strong> Silvester<br />
(1) Soweit es die betrieblichen/dienstlichen Verhältnisse zulassen, wird die Ärztin/der Arzt am<br />
24. Dezember <strong>und</strong> am 31. Dezember unter Fortzahlung des Entgelts von der Arbeit freigestellt.<br />
Kann die Freistellung nach Satz 1 aus betrieblichen/dienstlichen Gründen nicht erfolgen, ist<br />
entsprechender Freizeitausgleich innerhalb von drei Monaten zu gewähren.<br />
(2) Die regelmäßige Arbeitszeit vermindert sich für den 24. Dezember <strong>und</strong> 31. Dezember, sofern<br />
sie auf einen Werktag fallen, um die dienstplanmäßig ausgefallenen St<strong>und</strong>en, wenn die<br />
Ärztin/der Arzt wegen des Dienstplans an diesen Tagen frei hat <strong>und</strong> deshalb sonst nacharbeiten<br />
müsste.<br />
(3) Für die Ärztin/den Arzt, die/der regelmäßig nach einem Dienstplan eingesetzt wird, der<br />
Wechselschicht- oder Schichtdienst an sieben Tagen in der Woche vorsieht, vermindert sich<br />
die regelmäßige Wochenarbeitszeit um ein Fünftel bzw. ein Sechstel (vgl. Abschn. II. Ziff. 3.)<br />
der arbeitsvertraglich vereinbarten durchschnittlichen Wochenarbeitszeit, wenn sie/er an einem<br />
gesetzlichen Feiertag, der auf einen Werktag fällt,<br />
7. Ruhezeit<br />
a) Arbeitsleistung zu erbringen hat oder<br />
b) nicht wegen des Feiertags, sondern dienstplanmäßig nicht zur Arbeit eingeteilt ist<br />
<strong>und</strong> deswegen an anderen Tagen der Woche ihre/seine regelmäßige Arbeitszeit<br />
erbringen müsste.<br />
(1) Innerhalb <strong>einer</strong> Kalenderwoche ist der Ärztin/<strong>dem</strong> Arzt eine ununterbrochene Ruhezeit von<br />
36 St<strong>und</strong>en, in Ausnahmefällen von 24 St<strong>und</strong>en zu gewähren. Innerhalb von zwei Kalenderwochen<br />
soll der Ärztin/<strong>dem</strong> Arzt eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 36 St<strong>und</strong>en – auf<br />
ein Wochenende fallend – gewährt werden.<br />
(2) Abweichend von § 5 Abs. 1 ArbZG kann im Rahmen des § 7 Abs. 1 Nr. 3 ArbZG die Ruhezeit<br />
um bis zu zwei St<strong>und</strong>en verkürzt werden, wenn<br />
a) die Art der Arbeit dies erfordert <strong>und</strong> dienstliche/betriebliche Gründe<br />
vorliegen,<br />
b) die werktägliche Arbeitszeit unmittelbar vorher nicht über zwölf St<strong>und</strong>en hinaus<br />
verlängert wird (§ 7 Abs. 9 ArbZG),<br />
c) die gekürzte Ruhezeit der Ärztin/<strong>dem</strong> Arzt ununterbrochen <strong>und</strong> nach<br />
Beendigung der täglichen Arbeitszeit gewährt wird,
Change language