Z - DAS ZOAR-MAGAZIN Ausgabe 4 2016

DAS ZOAR- 

MAGAZIN 

Ausgabe 4 | 2016 

2. Zoar-Symposium: 

2030: Wohnen – Leben – Pflegen 

Jubiläen in den Wohnanlagen 

Alsenz und Winnweiler: 

Feiern zum 10-jährigen Bestehen 

Basis-Pass Pferdekunde: 

Alles Wissen rund ums Pferd

Inhalt 

Mitarbeiterjubiläen und -verabschiedungen 

Kronenkreuze, Urkunden 

und Geschenke für Mitarbeiter 38 

Michael Zimmermann: ein Hobby-Poet 

Gedichte zur Weihnachtszeit 44 

Grußwort 3 

Neujahrswünsche 

Termine der Neujahrsempfänge 2017 7 

Basis-Pass Pferdekunde 

Pferdekunde-Abzeichen für einen erfolgreichen 

Prüfungsabschluss 8 

Ausbildung im Evangelischen Diakoniewerk Zoar 

Alina Armbrust und Anatoli Peplauf: 

Berichte aus der Praxis 13 

5. Zoar-Ehrenamtstag 

Kommunikation – mit allen Sinnen erleben 16 

2. Zoar-Symposium in der Stadthalle 

Kirchheimbolanden 

2030: Wohnen – Leben – Pflegen. 

Den Weg ins Alter bewusst gestalten 19 

Neue Räume in der Bezirksamtsstraße 10, 

Rockenhausen 

Zoar-Malkurs zieht um 26 

Zoar Mitarbeiter Ralf Feldle 

Seine Entwicklung ist ein positives Beispiel 

für gelungene Inklusion 30 

Ankündigung 

50 Jahre Zoar-Werkstätten Rockenhausen 

Es wird drei Tage gefeiert! 33 

Rheinhessisches Diakonie-Zentrum Heidesheim 

St. Martinsumzug 

Ein Fest verbindet: Laternen, Lagerfeuer 

und Weckmännchen 34 

Zoar-Schwimmfest im Kibo-Bad 

Wassersport sorgt für Bewegung 36 

Neues Wohnhaus in der Frankestraße in Alzey 

Inklusives Wohnen in Wohngemeinschaften 46 

Jubiläumsfeier in den Zoar-Werkstätten Rockenhausen 

668 Jahre Verbundenheit zum Diakoniewerk 48 

Jubiläen: 10 Jahre Zoar-Wohnanlagen 

in Alsenz und Winnweiler 

Jubiläumsfeiern mit Ehrengästen 52 

Politiker-Besuch anlässlich der 

Informationsreihe „Integrationsunternehmen“ 

Heiko Sippel und Jaqueline Rauschkolb zu Besuch 

in den Zoar-Werkstätten Rockenhausen 56 

Kindheitserinnerungen: Martina Degen und Erich Rose 

Damals: natürliches Miteinander 

Heute: Inklusion 60 

Ankündigung 

2. Zoar-Radtour 

Start in Kusel – Ziel in Heidesheim 65 

Klaviermusik in der Seniorenresidenz 


Einbeziehung der Bewohner in die Aktionen 

rund um den Wiederaufbau des barocken 

Terrassengartens in Kirchheimbolanden 66 

Wanderfreizeit in Fischen im Allgäu 

Ein Erlebnisbericht von Jürgen Mahler 68 

Benefizkonzert „Mainzer Hofsänger“ zugunsten des 

Zoar-Fördervereins „Ziemlich beste Kollegen“, Alzey 

Beschwingte Melodien für einen guten Zweck 70 

Benefizkonzert von „Foreign Feathers“ 

zugunsten des Fördervereins Zoar 

Stimmungsvolle Klänge begeistern die Zuhörer 

in der Protestantischen Kirche Winnweiler 73 

Impressum 75 

2 Zoar-Magazin 4 | 2016

Grußwort 

Liebe Leserinnen, 

liebe Leser! 

Wieder ist ein Jahr zu 

Ende, und wir blicken 

zurück, aber 

vor allem auch voraus. Zahlreiche 

große Projekte stehen im kommenden 

Jahr auf unserem Plan, zum 

Beispiel das zentrale Versorgungszentrum. 

Dieses Großprojekt soll 

Küche und Bäckerei/Konditorei des 

Evangelischen Diakoniewerks Zoar 

an einem Standort zusammenfassen. 

Die Kapazität soll damit erhöht 

werden. Der Spatenstich für den 

Neubau, in den bis zu sechs Millionen 

Euro investiert werden, ist für 

das dritte Quartal 2017 geplant. 

Künftig sollen dann auch wieder 

Schulen, Kindertagesstätten sowie 

andere Firmen und Träger bei Bedarf 

mit Speisen versorgt werden. Die 

Entfernungen spielen dabei keine 

Rolle, denn das Verfahren der Verpflegung 

wird umgestellt; von „Cook 

and Serve“ (Kochen und Servieren) 

auf „Cook and Chill“ (Kochen und 

Kühlen). Bei diesem Verfahren kann 

auf eine unmittelbare Ausgabe der 

Speisen verzichtet werden. Dies wird 

durch die sogenannte Schnellkühlung 

erreicht. Beim Verfahren des 

„Cook and Chill“ werden die warmen 

Speisenkomponenten auf herkömmliche 

Weise zubereitet und gegart, 

dann aber innerhalb von neunzig 

Minuten auf eine Temperatur von 

drei Grad Celsius gekühlt. Die gekühlten 

Speisen können bei ununterbrochener 

Kühlkette bis zu vier 

Tage ohne Qualitätsverlust gelagert 

werden. Erst unmittelbar vor der 

Speisenausgabe wird vor Ort auf 

Verzehr-Temperatur erwärmt, was 

als ein Qualitätskriterium dieses 

Verfahrens gilt. 

Peter Kaiser 

Direktor 

Evangelisches Diakoniewerk Zoar 

Qualitätsverbesserung und 

Schaffung neuer Arbeitsplätze 

Der Prozess der Regenerierung ist 

nicht nur schonender für die zubereiteten 

Speisen, sondern führt auch 

dazu, dass nicht mehr sieben Tage 

die Woche angeliefert beziehungsweise 

tagesaktuell gekocht werden 

muss. Die Verbesserung des Kundenservices 

(mögliche Versorgung 365 

Tage im Jahr) bedeutet daher nicht, 

dass zum Beispiel das Küchenpersonal 

auch am Wochenende arbeiten 

muss. Hinsichtlich der neuen Versorgungsstruktur 

wird derzeit unter 

Einbeziehung eines Fachberaters 

eine Analyse erstellt. Die geplante 

Umstellung erfordert auch andere 

Ausstattungskomponenten in den 

Häusern, in die die Speisen geliefert 

werden. Das Verfahren der Regenerierung 

macht dies erforderlich. Der 

Aufwand für den Austausch der Geräte 

in den Häusern (neu sind dann 

Dampfgarer/Kombidämpfer) wird 

zum Vergleich der modernen Ausstattung 

der Zentralküche jedoch 

gering sein. Die Planungen bezüglich 

des zentralen Versorgungszentrums 

beinhalten auch die Schaffung 

neuer Arbeitsplätze. Denn wenn statt 

1.800 künftig 2.500 Essen täglich 

Martina Leib-Herr 

Direktorin 


produziert werden, wird auch entsprechend 

mehr Personal benötigt. 

Weitere Dezentralisierungsmaßnahmen: 

Ludwigshafen 

Auf dem bereits eingeschlagenen 

Weg der Dezentralisierung der großen 

Komplexeinrichtung werden wir 

zukünftig weiter voranschreiten. 

Diese Entwicklung führt uns hin zu 

kleinteiligen und gemeindenahen 

Angeboten, die wir bedarfsgerecht 

und personenbezogen zuschneiden 

können. Das Ergebnis wird eine weitere 

Ausbreitung unserer Einrichtung 

in die Fläche sein. Mit dieser 

Ausdifferenzierung der Angebote 

bezüglich Wohnen, Arbeiten und 

Bildung sollen das Wunsch- und 

Wahlrecht der Menschen mit Beeinträchtigung 

gestärkt werden. Neue 

Standorte werden eruiert, andere 

wurden bereits verwirklicht beziehungsweise 

stehen kurz vor der Fertigstellung. 

Mit der Eröffnung der 

Einrichtung „Wohnen am Ebertpark“ 

in Ludwigshafen (Stadtteil Friesenheim) 

ist uns die Dezentralisierung 

bereits geglückt. Dort entstand ein 

stationäres Wohnangebot für 24 

Bewohner mit Beeinträchtigung. 17 

im Haus befindliche Appartements 

Zoar-Magazin 4 | 2016 

3

Grußwort 

wurden außerdem auf dem freien 

Wohnungsmarkt angeboten und 

vermietet. So entstand ein inklusives 

Wohnprojekt, das richtungsweisend 

für Dezentralisierung und Inklusion 

steht, denn inklusives Wohnen heißt 

„Wohnen mittendrin“ und nicht abseits 

der Gesellschaft. Der Erfolg gibt 

uns Recht. Das Haus „Wohnen am 

Ebertpark“ ist voll belegt. 

Dezentralisierungsorte Alzey, 

Oppenheim, Eisenberg und 


In der Frankenstraße in Alzey steht 

unser nächstes Dezentralisierungsprojekt 

kurz vor dem Abschluss. Dort 

wird am 10. Februar 2017 Einweihung 

gefeiert. Der Neubau bietet 16 

stationäre Wohneinheiten für Menschen 

mit Beeinträchtigung. Gemäß 

dem heutigen Standard moderner 

Wohnformen werden Einzelappartements, 

Gemeinschaftsräume für den 

sozialen Austausch sowie ein Außengelände 

mit Sitzmöglichkeiten 

und Garten in fußläufiger Zentrumsnähe 

vorgehalten. Dieses Dezentralisierungsprojekt 

wird aufgrund seiner 

inklusiven Ausrichtung 

unterstützt von der „Aktion 

Mensch“. Weitere konkrete Zoar- 

Dezentralisierungsstandorte sind 

Oppenheim, Eisenberg und Kirchheimbolanden. 

In Oppenheim werden 

21 zentrumsnahe Wohneinheiten 

unter dem Namen „Wohnen auf 

der Saar“ für Menschen mit Beeinträchtigung 

entstehen, die momentan 

noch im Zoar – Rheinhessischen 

Diakoniezentrum in Heidesheim 

wohnen. Auf diese Weise werden 

gleich zwei Großeinrichtungen des 

Diakoniewerks Zoar dezentralisiert: 

Rockenhausen und Heidesheim. In 

beiden Fällen hat dies den positiven 

Effekt, dass die Bewohner wieder in 

ihre ursprünglichen Heimatgemeinden 

umziehen können. In Eisenberg 

trägt das dezentrale Wohnprojekt 

den Namen „Wohnen in der Würzgasse“. 

Durch den Kauf eines Grundstücks, 

auf dem ein Neubau geplant 

ist, sowie durch den Umbau des 

ehemaligen Bürgerhauses wird eine 

neue Zoar-Wohneinrichtung für 24 

Menschen mit Beeinträchtigung 

entstehen. Auch dieses künftige 

Wohnangebot wird zentrumsnah 

und serviceorientiert sein, so wie es 

dem heute favorisierten Quartierswohnen 

entspricht. Die Bauprojekte 

in Eisenberg und Oppenheim sollen 

2018 abgeschlossen sein. 

Läuft alles nach Plan, kann es in 

Kirchheimbolanden noch schneller 

vorangehen. Das Gelände am Bahndamm 

(5.800 Quadratmeter) ist 

bereits gekauft. Dort soll ein großes 

Berufsbildungszentrum entstehen; 

außerdem Schulungsräume, die 

sowohl intern als auch extern nutzbar 

sein sollen, und 42 Werkstatt- 

Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung. 

Im geplanten 

Gebäudekomplex werden auch zentrumsnahe 

Wohneinheiten vorgehalten; 

zwanzig stationär und vier 

ambulant. Die Raumplanung wird 

derzeit erstellt. Danach folgt die 

Bauplanung, die im Frühjahr 2017 

abgeschlossen sein soll. Einem Spatenstich 

in 2017 würde dann nichts 

mehr im Wege stehen. 

Veränderte Bedingungen erfordern 

Anpassung 

Viel wurde in den zurückliegenden 

Monaten bereits erreicht, weitere 

große Aufgaben und Herausforderungen 

erwarten uns. Es gilt immer 

wieder, sich an neue beziehungsweise 

veränderte Bedingungen und 

Entwicklungen anzupassen. Ab 

1.1.2017 greift zum Beispiel das 

Pflegestärkungsgesetz II. In allen 

Häusern der Zoar-Altenhilfe haben 

entsprechende Informationsveranstaltungen 

stattgefunden. Wir haben 

uns darauf eingestellt, rechnen 

aber erst ab Mitte 2017 mit ersten 

konkreten Auswirkungen. Wenn 

Politiker aus der Bundes- und Landespolitik 

uns in der Einrichtung 

besuchen und somit Interesse für 

das Diakoniewerk Zoar bekunden, 

freuen wir uns, denn es ist auch immer 

Gelegenheit, um im Gespräch 

auf Sorgen und Nöte im sozialen 

Arbeitsalltag aufmerksam zu machen. 

Außer dem Pflegestärkungsgesetz 

II sind es im Bereich der Eingliederungshilfe 

die Pläne bezüglich 

Bundesteilhabegesetz und geplanter 

Rechtsverordnung (Prüfung Personalbestand 

Werkstätten), die uns 

bewegen. Umso wichtiger sind Netzwerke 

und der regelmäßige Austausch 

mit Entscheidern. Am ehesten 

können wir vor Ort in unseren 

Einrichtungen von den Erfordernissen 

und der Bedeutsamkeit sozialer 

Arbeit berichten. Daher sind uns 

Besuche interessierter Politiker jed- 


Grußwort 

weder Couleur immer willkommen. 

Auch zu unseren Festen, Jubiläen 

und Inklusionsveranstaltungen laden 

wir immer wieder herzlich ein. 

Zahlreiche Politiker aus der Bundesund 

Landespolitik sowie offizielle 

Vertreter diverser Gremien und Verbandsgemeinden 

haben dies bereits 

dankend in Anspruch genommen, 

ob beim gemeinsamen Radeln auf 

der 1. Zoar-Radtour durch die Pfalz 

oder bei der großen Inklusionsveranstaltung 

mit Guildo Horn im 

Schlosspark in Rockenhausen. Damit 

leben wir unser Zoar-Motto „Gemeinsam 

viel bewegen“. 

Liebe Leserinnen und Leser, Weihnachten ist ein Fest des Friedens und der 

Freude. Wir wünschen Ihnen von Herzen, dass Sie beides erleben. Verbringen 

Sie geruhsame und harmonische Weihnachtsfeiertage im Kreise Ihrer Familie. 

Genießen Sie das Besondere dieser heiligen Zeit und lassen Sie die weihnachtliche 

Feststimmung auf sich wirken. Für das neue Jahr 2017 wünschen 

wir Ihnen und Ihren Familien viel Gesundheit, Glück und Wohlergehen. Möge 

Sie der Segen Gottes durch das neue Jahr begleiten. 

Es grüßen Sie herzlichst 

Peter Kaiser 

Direktor 



Direktorin 


Liebe Leserinnen, liebe Leser! 

Wieder ist ein Jahr zu Ende, und wir blicken zurück, aber vor allem voraus. Große Projekte 

stehen 2017 auf unserem Plan, zum Beispiel das zentrale Versorgungs-Zentrum. Damit 

sollen Küche und Bäckerei/Konditorei an einem Stand-Ort zusammengefasst werden. 

Das wird rund sechs Millionen Euro kosten. 2017 wird es losgehen mit dem Neubau. 

Dann können die Mitarbeiter noch mehr Essen kochen, statt 1.800 dann 2.500 Essen täglich. 

Es sollen dann auch wieder Schulen, Kindertages-Stätten, Firmen und Einrichtungen 

mit Essen versorgt werden. Es ist kein Problem, wenn die weiter weg sind. Warum? Das Essen 

wird normal zubereitet und auf eine bestimmte Temperatur gekühlt. Erst kurz vor dem 

Essen werden die Speisen erwärmt. Das nennt man Regenerieren. Für die Qualität vom 

Essen ist das gut. Im neuen Versorgungs-Zentrum entstehen zusätzliche Arbeits-Plätze. 

Die Dezentralisierung von Zoar geht weiter. Was ist Dezentralisierung? Es heißt, dass 

Menschen mit Beeinträchtigung nicht alle zusammen an einem Ort wohnen. Sie wohnen 

stattdessen an vielen unterschiedlichen Orten, in vielen unterschiedlichen Häusern. 

So haben Menschen mit Beeinträchtigung die Möglichkeit zu wählen, wo sie was machen 

möchten. In Ludwigshafen wurde schon ein neues Haus eingeweiht. Es heißt „Wohnen 

am Ebertpark“ und ist voll belegt. Weitere Dezentralisierungs-Maßnahmen gibt es in 


5

Grußwort 

Alzey, Oppenheim, Eisenberg und Kirchheimbolanden. In Alzey steht ein neues Haus 

kurz vor dem Abschluss. Dort wird am 10. Februar 2017 Einweihung gefeiert. 16 Wohn- 

Einheiten wird es dort geben. Das Haus liegt in der Nähe vom Stadt-Zentrum. 

Die Bewohner können ihre Wege zu Fuß erledigen. Andere Dezentralisierungs-Standorte 

sind Oppenheim, Eisenberg und Kirchheimbolanden. In Oppenheim werden 21 Wohn- 

Einheiten für Menschen mit Beeinträchtigung entstehen und in Eisenberg 24. Auch diese 

Häuser liegen nah zum Zentrum. Die Bau-Projekte in Eisenberg und Oppenheim sollen 

2018 abgeschlossen sein. In Kirchheimbolanden entsteht ein großes Berufsbildungs- 

Zentrum mit Werkstatt. Das Gelände am Bahndamm ist schon gekauft. Im Neubau 

entstehen auch Wohn-Einheiten, insgesamt 24. Zur Zeit wird der Bau geplant. In 2017 

kann es dann losgehen. 

Viel wurde schon erreicht. Weitere große Aufgaben und Heraus-Forderungen erwarten 

uns. Dabei müssen wir uns immer wieder an neue Entwicklungen anpassen. Was ist 

neu? Ab 1.1.2017 gibt es das Pflege-Stärkungs-Gesetz II. In allen Häusern von der Altenhilfe 

haben dazu Informations-Veranstaltungen stattgefunden. Wenn Politiker unsere 

Einrichtung besuchen, freuen wir uns. So können wir uns unterhalten und auf unsere 

Sorgen im sozialen Arbeits-Alltag aufmerksam machen. Auch Pläne zum Bundes-Teilhabe-Gesetz 

und bestimmte Rechts-Verordnungen sind für uns Themen. Daher ist es wichtig, 

sich auszutauschen. Immer wieder weisen wir darauf hin, was unsere soziale Arbeit 

erfordert und wie wichtig sie ist. Wir laden die wichtigen Personen der Öffentlichkeit 

auch immer zu unseren Festen und Veranstaltungen ein. Viele sind deswegen schon 

gekommen. Sie sind zum Beispiel bei der 1. Zoar-Radtour mitgeradelt und waren beim 

Konzert mit Guildo Horn dabei. 

Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien frohe Weihnachten und alles Gute für das neue 

Jahr 2017. Bleiben Sie gesund und munter. Gottes Segen soll Sie durch das neue Jahr 

begleiten. 

Es grüßen Sie ganz herzlich 

Peter Kaiser 

Direktor 


Direktorin 


Neujahrswünsche 

Neujahrsempfänge 2017 

Mit Beginn des neuen Jahres starten auch 

unsere Neujahrsempfänge in allen Zoar- 

Einrichtungen. Los geht es am 6. Januar 

2017 in den Zoar-Werkstätten in Alzey. Die Veranstaltungsreihe 

findet ihren Abschluss am 24. Januar 2017 

auf dem Inkelthalerhof in Rockenhausen. Dazwischen 

liegen zahlreiche spannende Begegnungen, interessante 

Grußworte und unterhaltsame Beiträge. Wir freuen uns, 

dass die Zoar-Neujahrsempfänge immer so gut besucht 

sind; von Mitarbeitern und Bewohnern wie auch von 

Ehrenamtlichen, Freunden und Förderern von Zoar. 

Wie bereits in unserem Vorwort erwähnt, blicken wir 

zufrieden zurück und voller Zuversicht voraus. Zahlreiche 

große Projekte stehen im kommenden Jahr auf unserem 

Plan. Diese sind in unserem Vorwort genau beschrieben. 

Dafür bedarf es viel Kraft, Ausdauer und Mut. Den kommenden 

Herausforderungen möchten wir uns mit der 

Unterstützung der Mitarbeiter in allen Zoar-Bereichen 

stellen. Diesen Weg mit dem Blick auf das Ziel überschreiben 

wir mit unserem Zoar-Motto 

„Gemeinsam viel bewegen“. 

TERMINE 

Auch die Jahreslosung 2017 weckt Mut: 

„Gott spricht: Ich schenke euch ein neues Herz und lege 

einen neuen Geist in euch.“ (Hesekiel 36,26) 

Neues Herz und neuen Geist; Gott möchte uns beides 

geben. Das Herz schenkt neue Liebe und Hoffnung. 

Der Geist ist eine dynamische Lebenskraft und macht 

lebendig. In dieser gelungenen Kombination von Herz 

und Geist werden neue Möglichkeiten erkannt und Wege 

gefunden, bisher verschlossene Türen zu öffnen. Dies erhoffen 

wir! Denn das neue Jahr wird viele Herausforderungen 

bringen, die es uns nicht erlauben, sich auf dem 

Erreichten auszuruhen beziehungsweise dieses entspannt 

auszubauen. Zahlreiche Veränderungen, auf die wir im 

Vorwort hinweisen, werden uns begegnen. Angepasst 

an diese Entwicklungen werden wir agieren – zum Wohle 

der Menschen, die bei Zoar arbeiten und wohnen oder 

unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Mit 

jedem Hindernis auf dem Weg ist auch immer eine neue 

Chance verbunden. 

In diesem Sinne nochmals frohe Weihnachten und ein 

gesundes und gesegnetes, neues Jahr. Das Jahr 2017 

möge Freude, Glück und Gesundheit für uns alle bereithalten. 

Werkstätten Alzey FR 06.01.2017, 10.00 Uhr 

Seniorenresidenz 


MO 09.01.2017, 14.00 Uhr 

Wohnanlage Alsenz DI 10.01.2017, 15.00 Uhr 

Werkhaus Alzey MI 11.01.2017, 10.00 Uhr 

Wohnanlage Winnweiler DO 12.01.2017, 15.00 Uhr 

Bürgerhospital 

Kaiserslautern FR 13.01.2017, 15.00 Uhr 

Alten- und Pflegeheim Kusel MO 16.01.2017, 15.00 Uhr 

Sozialstation Brücken DI 17.01.2017, 15.00 Uhr 

Rheinhessisches 

Diakonie-Zentrum Heidesheim MI 18.01.2017, 10.00 Uhr 

Wohnanlage Kaiserslautern DO 19.01.2017, 14.30 Uhr 

Wohnen am Ebertpark, 

Ludwigshafen FR 20.01.2017, 15.00 Uhr 

Wohnanlage Wiesenstraße, 

Rockenhausen 

MO 23.01.2017, 14.00 Uhr 

Pfälzisches Diakonie-Zentrum 

Rockenhausen mit RBG DI 24.01.2017, 15.30 Uhr 

Es grüßen Sie herzlichst 

Peter Kaiser 

Direktor 


Direktorin 


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Menschen bei Zoar 

Basis-Pass Pferdekunde: Alles Wissen rund ums Pferd 

Das Pferdekunde-Abzeichen für einen 

erfolgreichen Prüfungsabschluss 

Beim Kurs zum Erwerb des Basis-Passes Pferdekunde, der immer donnerstags 

als arbeitsbegleitende Maßnahme der Zoar-Werkstätten 

Rockenhausen stattfindet, dreht sich alles um den fachgerechten Umgang 

mit dem Pferd. Es geht darum, den vierbeinigen Partner besser zu 

verstehen und sich ihm verständlich zu machen. Der Erwerb des Basis- 

Passes führt zu Kenntnissen über die Bedürfnisse des Pferdes sowie seine 

Haltung und Pflege. 

Yvonne Pisters, „Carino“, Christine Fink 

Dieses umfangreiche Wissen erwirbt eine 

Gruppe von Teilnehmern, die sich aus Beschäftigten 

der Zoar-Werkstätten Rockenhausen 

zusammensetzt. Initiiert und durchgeführt wird das 

Pilotprojekt von Ulrike Alt, Mitarbeiterin der Bewegungsförderung 

am Zoar-Standort Rockenhausen. Warum 

Pilotprojekt? „Der Basis-Pass Pferdekunde wird vom Bundesverband 

für Pferdesport und Pferdezucht vergeben. 

Dass Menschen mit Beeinträchtigung sich dieser Prüfung 

unterziehen, ist eher unüblich“, informiert Ulrike Alt und 

ergänzt, dass die Abschlussprüfung für nächstes Jahr 

geplant ist. Die Inhalte des Pferdekunde-Abzeichens, so 

die Verlautbarung des Bundesverbands für Pferdesport 

und Pferdezucht, richten sich an alle Menschen: „Der 

Basis-Pass Pferdekunde ist eine tolle Sache für Pferdefreunde 

aller Altersgruppen“. 

Prüfungsabschluss mit Abzeichen und Urkunde 

Alle Teilnehmer des Kurses zum Erwerb des Basis-Passes 

Pferdekunde nehmen auch am therapeutischen Reiten, 

geleitet von Ulrike Alt und Sabine Klaassen, auf dem 

Hanauerhof in Dielkirchen teil. Aus diesem Grund sind 

alle Kursteilnehmer an den Umgang mit dem Pferd gewöhnt. 

Überdies ergibt sich aus der Kursteilnahme die 

Notwendigkeit der Fähigkeit des Lesens und Schreibens. 

„Die Teilnehmer bereiten sich zuhause selbstständig auf 

die Prüfung vor“, erläutert Ulrike Alt. „Sie lesen in den 

Schulungsunterlagen, die ich zur Verfügung stelle, und 

beantworten Fragen durch Ankreuzen.“ Die Prüfung zum 

Erwerb des Basis-Passes erfolgt mündlich und dauert 

eine Stunde. „Wir möchten nicht, dass sich die Teilnehmer 

zu sehr unter Druck gesetzt fühlen. Daher findet die 

„Shanon“ (Alter 23, Rasse „irischer Tinker“), seit vier Jahren 

bei Familie Alt. „Shanons“ Charakter ist sehr ausgeglichen, 

auch in der Beziehung zu Menschen. 

Prüfung in der Gruppe statt.“ Die möglichst lockere 

Atmosphäre innerhalb der Gruppe der Prüflinge soll dazu 

führen, dass keiner aus Angst und Stress Blockaden entwickelt 

und so am Ende alle das Abzeichen und eine 

Urkunde in Händen halten können. 

Positiver Einfluss auf die Gesamtentwicklung 

„Hierbei geht es auch um Wertschätzung und Anerkennung“, 

sagt Ulrike Alt. Der Erfolg einer bestandenen Prüfung 

nehme positiven Einfluss auf die Gesamtentwick- 



Frederic Eichelsbach trainiert das Führen 

mit Pferd „Carino“. 

Gruppenbild vor dem Offenstall: (v.l.n.r.) Frederic Eichelsbach, Pascal 

Wulff, Yvonne Pisters, Christine Fink und Ulrike Alt auf dem Hanauerhof 

in Dielkirchen. „Shanon“ steht gesattelt im Hintergrund. 

lung und das Selbstvertrauen eines Menschen, ob mit 

oder ohne Beeinträchtigung. „Die positive Entwicklung 

ist bereits in der Vorbereitung auf die Prüfung zu beobachten“, 

so die Zoar-Mitarbeiterin. Denn für jeden Menschen 

sei es Motivation und Ansporn, ein Ziel vor Augen 

zu haben. Und dieses Ziel betrifft das Wissen rund ums 

Pferd. Denn den richtigen Umgang mit Pferden kann 

man lernen; theoretisch und praktisch. Wie wird ein 

Pferd sicher geführt? Worauf muss beim Satteln, Aufhalftern 

und Auftrensen geachtet werden? Was gehört 

auf den Speiseplan eines Pferdes? Wie sieht die Pferdepflege 

aus? Welche Krankheitsanzeichen gilt es zu erkennen? 

Wie fördert und erhält man die Gesundheit des 

Pferdes? Worauf ist beim Pferdekauf zu achten? 

Kursteilnehmern wird die Prüfungsangst 

genommen 

Der Kurs zum Erwerb des Basis-Passes Pferdekunde befindet 

sich nun im dritten Jahr. „Alles hat ein wenig länger 

gedauert; auch weil wir keine Erfahrungswerte 

haben, weil so etwas noch nie stattgefunden hat“, berichtet 

Ulrike Alt, die den Hanauerhof zusammen mit 

drei anderen Familien bewohnt. Dort stehen 38 Pferde, 

die zum Teil in den Besitz der Familie Alt gehören. Außerdem 

ist der Hof ein Zuhause für Esel, Kühe, Lamas, 

Schweine und Ziegen. Deswegen gibt es auf dem Hanauerhof 

immer etwas zu sehen und zu erleben. Gern berichtet 

Ulrike Alt auch aus ihrer persönlichen Erfahrung, 

„denn ich selbst bin schon seit langen Jahren mit Pferden 

vertraut“. Dieses Wissen gibt sie nun weiter an die Kursteilnehmer, 

„die manchmal Angst vor ihrer eigenen Courage 

bekommen“, so Alt. Bei nachgestellten Prüfungssituationen 

in der Vorbereitung auf die Prüfung zum 

Erwerb des Basis-Passes Pferdekunde macht sich die Aufregung 

der Teilnehmer bemerkbar. „Daher sind regelmäßige 

Wiederholungen des Schulungsstoffes so wichtig“, 

erklärt die Kursleiterin. Ebenso notwendig ist die private 

Nachbereitung der Lerninhalte. Dies läuft, laut Aussage 

der Kursteilnehmer, vor allem dann besonders gut, wenn 

zum Beispiel Eltern und Geschwister beim Lernen unterstützen. 

Um die Schulungsunterlagen interessant zu 

gestalten und zu bebildern, ging Ulrike Alt dazu über, 

Inhalte aus Jugendbüchern zum Thema „Pferde“ herauszukopieren 

und zu verteilen. 


9


Vier Kursteilnehmer berichten von ihren Erfahrungen mit Pferden, vom Reiten und ihren Prüfungsvorbereitungen: 

Pascal Wulff (23): „Ich bin froh, dass ich beim therapeutischen Reiten mit dabei 

bin. Und als ich gefragt wurde, ob ich den Basis-Pass Pferdekunde machen will, 

habe ich mich gefreut und gleich ‚Ja‘ gesagt. Ich lerne meistens allein. Manchmal 

hilft mir mein Bruder, der auch den Basis-Pass für die Pferde macht. Ich bin 

aber auch froh, wenn es vorbei ist, denn das mit dem Lernen geht jetzt schon 

ganz schön lang. Viel lieber bin ich so mit den Pferden zusammen. Ich führe sie 

auch gern am Halfter spazieren. Im Stall auf dem Hanauerhof habe ich ganz 

viele Lieblingspferde. Und die kenne ich auch alle beim Namen.“ 

Yvonne Pisters (40): Wenn ich die Prüfung geschafft habe, dann rahme ich mir 

die Urkunde ein und hänge sie in meinem Zimmer auf. Meine beste Freundin 

ist ein bisschen neidisch auf das, was ich hier mache. Aber eigentlich könnte sie 

es ja auch tun. Sie muss es nur machen. Ich bin gern auf dem Hanauerhof, weil 

ich die Pferde so lieb habe. Meine Mama ist stolz auf mich. Sie findet es gut, 

dass ich die Prüfung für den Basis-Pass Pferdekunde mache. In der letzten Zeit 

hat mir beim Reiten ein bisschen die Hüfte wehgetan. Ich hoffe, das wird bald 

wieder besser. Auch wenn ich nicht reiten kann, bin ich gern bei den Pferden. 

Ich fasse gern das Fell an und streichele sie. Mir gefällt es auch, dass sie so ruhig 

sind. Sie machen keine lauten Geräusche. Das beruhigt mich. Im Fernsehen 

gucke ich am liebsten Tiersendungen. Besonders gut gefällt mir „Der Knochenbrecher“ 

mit Tamme Hanken. Ich bin traurig, dass der gestorben ist. Der kannte 

sich so gut mit Pferden aus. 

Das Thema „Pferd“ ist unerschöpflich 

Praktische Tätigkeiten rund ums Pferd liegen den Teilnehmern 

oft mehr als die Aneignung des theoretischen Wissens. 

Der direkte Umgang mit den Pferden „Shannon“ 

(irischer Tinker) und „Carino“ (Reitpony) macht allen am 

meisten Spaß. Zumal beide Pferde keine Unbekannten 

sind. Sie werden auch beim therapeutischen Reiten auf 

dem Hanauerhof eingesetzt. Christine Fink zum Beispiel 

liebt Pferde schon immer. 

Sie freut sich, dass sie alle 

zwei Wochen am therapeutischen 

Reiten teilnehmen 

kann. „Weil ich die Pferde 

so mag, fällt mir auch das 

Lernen leichter“, sagt sie. 

Da stimmt ihr Frederic 

Frederic Eichelsbach, 

Christine Fink, Yvonne Pisters 

und Pascal Wulff beim Säubern 

des Pferdes; unter anderem 

Auskratzen der Hinterhufe 

Eichelsbach zu: „Ich bin als Kind schon geritten“. Mittlerweile 

ist er in der Reitgruppe für Fortgeschrittene und 

darf auf dem Reitplatz sogar allein reiten. Auf den 

Pferden wird aber nicht nur geritten, sondern es werden 

auch Entspannungs- und Atemübungen auf deren 

Rücken vollzogen. Manchmal führt der Ausflug auch ins 

Gelände; „dann werden die Pferde allerdings geführt“, 

berichtet Ulrike Alt. „Das Thema ‚Pferd‘ ist unerschöpflich 

und eine ganz tolle 

Freizeitbeschäftigung für 

Menschen jeden Alters, ob 

mit oder ohne Beeinträchtigung.“ 

Der Umgang mit 

den Pferden tut allen gut. 

Die Tiere lassen sich streicheln 

und „bemuttern“. 

Und sie hören zu. „Ich kann 

ihnen alle meine Probleme 

erzählen“, sagt Frederic 

Eichelsbach. „Sie sind ruhig 

und lassen mich reden.“ 

Alexandra Koch 



Frederic Eichelsbach (42): „Es macht mir Spaß, mit Pferden umzugehen. Als 

Kind bin ich in einer Reitschule geritten. Ich finde, ich bin ein Pferdeflüsterer. 

Denn ich kann Pferden zuhören. Und sie hören mir zu. Für jedes Kommando 

gibt es auch ein Geräusch. Wenn ich zum Beispiel antraben will, dann 

schnalze ich mit der Zunge. Für die Prüfung lerne ich viel. Denn ich will es 

unbedingt schaffen. Den Basis-Pass Pferdekunde bekomme ich nur, wenn ich 

viel lerne. Das mache ich entweder allein am Computer oder zusammen mit 

meinen Eltern, bei denen ich wohne.“ 

Christine Fink (33): „Ich liebe Pferde schon immer. Ein eigenes Pferd habe 

ich nicht. Das ist schade. Deshalb komme ich zum Hanauerhof. Hier gibt es 

nämlich ganz viele Pferde. Alle zwei Wochen reite ich hier. Dann kommen 

wir in einer Gruppe mit dem Bus aus Rockenhausen hierher. Ich arbeite in 

den Zoar-Werkstätten im Bereich Mechanik. Für den Basis-Pass Pferdekunde 

lerne ich jeden Abend. Nur am Wochenende nehme ich mir frei. Am liebsten 

lerne ich etwas über das Futter für die Pferde und über die verschiedenen 

Pferderassen. Aber auch alles über Krankheiten und Giftpflanzen interessiert 

mich. Denn ich will ja, dass alle Pferde gesund bleiben. 

Am Kurs zum Erwerb des Basis-Passes Pferdekunde nehmen außer 

den Interviewten noch folgende Zoar-Beschäftigten teil: Yvonne Lindner, 

Michael Wulff, Nicole Unger und Sandra Balz. 

Therapeutisches Reiten: 

Therapeutisches Reiten umfasst pädagogische, psychologische, 

psychotherapeutische, rehabilitative und sozialintegrative 

Maßnahmen, die über das Medium Pferd 

umgesetzt werden. Die Zielgruppen sind Kinder, Jugendliche 

und Erwachsene mit körperlichen, seelischen und sozialen 

Entwicklungsstörungen und/oder Behinderungen. 

Die Entwicklungsförderung steht dabei im Mittelpunkt; 

reiterliche Fähigkeiten sind eher nebensächlich. Beim 

therapeutischen Reiten werden speziell ausgebildete 

Pferde eingesetzt. Sie zeichnen sich durch einen ruhigen, 

geduldigen, kontaktfreudigen und sensiblen Charakter 

aus. Meist werden Kleinpferde (Haflinger, Freiberger) und 

Ponys (Isländer) mit einem Stockmaß von ungefähr 150 

Zentimetern für diesen Einsatz trainiert. 

Beim therapeutischen Reiten macht man sich das Medium 

„Pferd“ zunutze und regt mit ihm die verschiedenen 

Sinne an. Die konkrete körperliche Arbeit, also Körperübungen, 

die auf dem Pferd stattfinden, beeinflussen 

positiv das Gleichgewicht, die Körperspannung und 

-aufrichtung. Dies geschieht bereits durch die natürliche 

Bewegung des Pferdes. Allein das Getragen Werden führt 

zur Verbesserung der Körperkontrolle. Durch verschiedene 

Übungen, die auf jeden Menschen mit Beeinträchtigung 

individuell abgestimmt werden, werden bestimmte Entwicklungsziele 

mit dem Pferd erreicht. 

Erreicht werden auf diese Weise: 

• Schulung des Gleichgewichts und Koordination, 

• Regulierung des Muskeltonus, 

• Schulung von Fein- und Grobmotorik, 

• Wahrnehmungsförderung, 

• gesteigertes Selbstwertgefühl, 

• positive Erlebnisse, 

• Verbesserung des Sozialverhaltens, Einfühlungsvermögens 

und Mitgefühls, 

• Verbesserung der Konzentrationsdauer und -intensität, 

• Verbesserung der körperlichen Ausdauer, 

• Abbau von Ängsten, 

• Abbau von Aggressionen und 

• Abbau von Verhaltensstörungen 


11


Basis-Pass Pferdekunde: 

Alles Wissen rund ums Pferd 

Es gibt einen Kurs, in dem kann man alles über Pferde lernen. Der Kurs ist eine arbeitsbegleitende 

Maßnahme von den Zoar-Werkstätten Rockenhausen. Er heißt: Basis-Pass 

Pferdekunde und findet auf dem Hanauer-Hof in Dielkirchen statt. Acht Menschen mit 

Beeinträchtigung, die in den Zoar-Werkstätten arbeiten, nehmen daran teil. Nächstes Jahr 

werden sie eine Abschluss-Prüfung machen. Dann wird ihr Wissen rund ums Pferd abgefragt. 

Zoar-Mitarbeiterin Ulrike Alt hat den Kurs gegründet. Sie leitet ihn auch. 

Der Basis-Pass Pferdekunde wird vom Bundes-Verband für Pferde-Sport und Pferde-Zucht 

vergeben. Die Prüfung für den 

Basis-Pass erfolgt mündlich und 

dauert eine Stunde. Sie wird in der 

Gruppe abgehalten. 

Alle Kurs-Teilnehmer sind an den 

Umgang mit dem Pferd gewöhnt. 

Warum? Sie nehmen auch am 

therapeutischen Reiten teil. 

Für alle ist es ein Ansporn, ein Ziel 

zu haben. Und das ist die Prüfung. 

Im Kurs wird schon lange dafür 

Christine Fink (rechts) mit Ulrike Alt beim Aufzäumen von „Shanon“ gelernt. Leiterin Ulrike Alt berichtet 

auch gern darüber, was sie mit 

Pferden schon alles erlebt hat. Sie bewohnt den Hanauer-Hof zusammen mit drei anderen 

Familien. Dort stehen 38 Pferde. Außerdem leben auf dem Hof Esel, Kühe, Lamas, 

Schweine und Ziegen. 

Das, was in den Schulungs-Unterlagen steht, wird regelmäßig wiederholt. Die Kurs-Teilnehmer 

lernen auch zu Hause. Da helfen die Eltern und Geschwister. Auf dem Hanauer- 

Hof lernen die Teilnehmer auch viel über den praktischen Umgang mit den Pferden. Am 

meisten haben sie mit den Pferden „Shannon“ und „Carino“ zu tun. Beide sind sehr brav. 

Einige der Pferde-Fans sind schon als Kind geritten. Ulrike Alt sagt, dass der Umgang mit 

den Pferden allen gut tut. Die Tiere lassen sich streicheln und bemuttern. Und sie hören zu. 


Ausbildung & Beruf 

Ausbildung im Evangelischen Diakoniewerk Zoar 

Alina Armbrust und Anatoli Peplauf: 

Unsere berufliche Zukunft bei Zoar 

Alina Armbrust und Anatoli Peplauf: Den Schulabschluss haben 

sie in der Tasche. Nun sind sie in Ausbildung. Ein erfolgreicher 

Start in die berufliche Karriere braucht vor allem eins: 

Ausbildungsbetriebe. 

Das Evangelische 

Diakoniewerk Zoar 

bildet schon immer 

junge Menschen in unterschiedlichen 

Berufen aus. 

Neben Sandra Busch (siehe 

dazu der Bericht im Zoar- 

Magazin 3/2016) gehören 

Alina Armbrust und Anatoli 

Peplauf zu den neuen Auszubildenden, 

die im August 

2016 ihre Ausbildung beim 

Evangelischen Diakoniewerk 

begonnen haben. 

Vielfältige Aufgabengebiete 

„Nach dem Abitur wollte ich zunächst 

gern praktische Erfahrungen 

in einem Betrieb sammeln und ein 

wenig Geld verdienen. Der Beruf der 

Kauffrau für Büromanagement ist 

Alina Armbrust 

Anatoli Peplauf 

sehr vielseitig und interessant. Dass 

das mit der Ausbildung bei Zoar geklappt 

hat, freut mich riesig“, berichtet 

die 19-jährige Alina Armbrust. 

Seit dem 1. August ist sie nun bei 

Zoar und hat schon viele Erfahrungen 

in der Praxis sammeln können. 

Die ersten drei Monate der dreijährigen 

Ausbildung absolvierte Alina 

Armbrust in der Finanzbuchhaltung 

im Bereich der Werkstattlohn- und 

Leistungsabrechnung. „Dort habe 

ich Prozesse kennengelernt, die die 

Verwaltung der Zoar-Werkstätten 

mit sich bringt. Ich konnte immer 

Fragen stellen und wurde mit der 

Zeit selbstständiger. Die Kollegen 

waren sehr freundlich und hilfsbereit“, 

erzählt sie rückblickend. Danach 

arbeitete Alina Armbrust in der 

Die Auszubildenden Sandra Busch, 

Selina Philippi und Alina Armbrust 

(v.l.n.r.) begrüßten die Besucher des 

2. Zoar-Symposiums am Empfang der 

Stadthalle in Kirchheimbolanden. 


13


Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, 

Marketing und Fundraising. Von 

Abteilungsleiterin Alexandra Koch 

erhielt sie regelmäßig „kleine“ Aufträge, 

die im Gegensatz zur klassischen 

Bürotätigkeit am Schreibtisch 

auch extern auszuführen waren. Das 

gefällt der jungen „Azubine“ besonders 

gut. „Man kommt oft raus. So 

habe ich zum Beispiel beim Zoar- 

Symposium in der Stadthalle in 

Kirchheimbolanden viele Menschen 

kennengelernt.“ 

Anatoli Peplauf an seinem 

Arbeitsplatz in der IT 

In ihrer Freizeit reist 

Alina Armbrust gern. 

Alina Armbrust bei der Arbeit in der 

Verwaltung des Evangelischen 

Diakoniewerks Zoar 

Bereich Informationstechnik 

und Kommunikation 

Auch Anatoli Peplauf berichtet stolz 

von seinen ersten Erfahrungen und 

Eindrücken bei Zoar. Er begann seine 

Ausbildung zum Fachinformatiker 

zeitgleich mit Alina Armbrust und 

Sandra Busch. „Nach dem Abitur 

entschied ich mich anfangs für ein 

Studium der Finanzdienstleistungen 

in Zweibrücken, bis ich merkte, dass 

trockene Vorlesungen und theoretische 

Aufgabenstellungen nichts für 

mich sind. Während der ersten Ausbildungswochen 

bei Zoar habe ich 

schon mehr gelernt als in der Zeit 

dort.“ Anatolis Familie stammt aus 

Kasachstan. Als Kind kam der heute 

21-Jährige nach Deutschland. „In 

Nußbach und Umgebung wohnen 

viele Zoar-Mitarbeiter und so kam 

es, dass ich auf Zoar aufmerksam 

wurde und dann mal die Internetseite 

besucht habe. Dass ich meine 

Ausbildung zum Fachinformatiker 

Systemintegration in unserem ländlichen 

Gebiet machen kann, finde 

ich super“, sagt Anatoli Peplauf. Er 

ist bereits der dritte Auszubildende 

im Bereich Informationstechnik und 

Kommunikation, der sich immer 

größerer Beliebtheit unter jungen 

Bewerbern erfreut. Ein Leben ohne 

Computer ist heutzutage nicht mehr 

vorstellbar. Für die Anwender werden 

Arbeitsprozesse durch Computersysteme 

vereinfacht. Vermehrt 

bedarf es aber auch der Fachleute, 

die sich mit den Systemen richtig 

gut auskennen. Und so kommt es, 

dass Anatoli Peplauf bereits an fast 

allen Zoar-Standorten eingesetzt 

war, um vor Ort neue Systeme zu 

installieren und/oder Hardware-Teile 

auszutauschen. 

Beide Auszubildenden wünschen sich 

eine schöne und erfahrungsreiche 

Zeit beim Evangelischen Diakoniewerk 

Zoar. Mit Erlangung der beruflichen 

Qualifikation hoffen Alina 

Armbrust und Anatoli Peplauf, professionell 

in ihrem erlernten Beruf 

agieren zu können. Alina Armbrust 

wird im Laufe ihrer Ausbildung die 

unterschiedlichen Verwaltungsabteilungen 

durchlaufen, während Anatoli 

Peplauf durchgängig in der IT bleibt, 

wo er unter anderem das Telefon 

besetzt, Störungsmeldungen entgegen 

nimmt und Fragen beantwortet. 

Julia Margert 



Nähere Informationen zum Ausbildungsberuf der Kauffrau/des Kaufmanns für Büromanagement 

entnehmen Sie bitte dem letzten Zoar-Magazin (Ausgabe 3/2016). 

In dieser Ausgabe informieren wir über die 

Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration beim Evangelischen Diakoniewerk Zoar. 

Ausbildungsort 

Rockenhausen 

Voraussetzungen 

• Eine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung ist rechtlich nicht vorgeschrieben. 

Wir erwarten jedoch mindestens einen guten Realschulabschluss. 

• Von Vorteil ist ein Abschluss als staatlich geprüfte(r) Assistent(in) für IT-Systeme oder ein 

vergleichbarer Abschluss. 

• Führerschein der Klasse B 

• Gesundheitliche Eignung 

• Zugehörigkeit zu einer Kirche, die in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in der 

Bundesrepublik Deutschland mitarbeitet 

Ausbildungsdauer 

Die Ausbildung beginnt jährlich am 1. August und dauert in der Regel drei Jahre. Der/die 

Auszubildende ist an 1,5 Tagen in der Woche in der Berufsschule und an 3,5 Tagen im Betrieb. 

Bei guten schulischen und praktischen Leistungen ist eine anschließende Übernahme in ein 

Dienstverhältnis möglich, sofern eine entsprechende Stelle zur Verfügung steht. 

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto) 

1. Ausbildungsjahr: 831,20 Euro 



Zusätzliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse 

Prüfung 

Die Prüfung wird in zwei Teilen durchgeführt. Im Vordergrund des Teils 1 der Abschlussprüfung 

stehen die Projektarbeit sowie eine Präsentation mit anschließendem Fachgespräch. In 

Teil 2 der Abschlussprüfung werden neben zwei geschäftsprozessorientierten Aufgaben auch 

Inhalte aus der Wirtschafts- und Sozialkunde geprüft. 

Inhalte während der praktischen Ausbildung: 

• Projektierung von Anwendungssystemen, Entwicklungsstrategien und Vorgehensmodelle 

der Anwendungsentwicklung 

• Methoden und Werkzeuge zur Entwicklung eines Lösungskonzepts und zur Dokumentation 

von Vorgängen 

• Beratung und Schulung von Anwendern 

• Datenbankanpassung bei Beachtung von Datenschutz- und Datensicherungskonzepten 

• Strukturierung und Dokumentation von Programmentwicklungsmethoden 

• Erstellung von Programmbibliotheken 


15

Ehrenamt & Engagement 

„Kommunikation – mit allen Sinnen erleben“ 

Bewegende Momente 

beim Ehrenamtstag 

Stimme, Gestik, Mimik und Körpersprache – wie vielfältig 

Kommunikation sein kann, wurde beim 5. Ehrenamtstag des 

Evangelischen Diakoniewerks Zoar deutlich. Die zahlreichen 

Ehrenamtlichen, die der Einladung ins Dietrich-Bonhoeffer-Haus 

nach Kirchheimbolanden gefolgt waren, machten intensive 

Erfahrungen und erlebten Kommunikation mit allen Sinnen. 

Zoar-Direktorin Martina Leib-Herr bedankt 

sich bei den ehrenamtlichen Mitarbeitern. 

Eingebettet in ein vertrauensvolles, 

wertschätzendes und 

humorvolles Miteinander 

bot der Ehrenamtstag einen wunderbaren 

Rahmen zum Lernen, Ausprobieren 

und Wohlfühlen. 

Der abwechslungsreiche Tag in entspannter 

Atmosphäre war angefüllt 

mit einer Kombination aus interessanten 

Vorträgen und professioneller 

Wissensvermittlung. Dabei blieb 

viel Raum für Übungen und einen 

lebhaften Austausch. Nachdrücklich 

dankte Zoar-Direktorin Martina 

Leib-Herr allen ehrenamtlichen 

Mitarbeitern für ihr wertvolles 

Engagement im Dienste der Zoar 

anvertrauten Menschen. Mit dem 

Ehrenamtstag sage Zoar den Ehrenamtlichen 

„Danke“. „Sie bringen Ihre 

Talente und Ihre Hobbys ein und 

bereichern dadurch das Leben der 

Menschen in unseren Einrichtungen. 

Sie tragen mit Ihrer geschenkten 

Zeit dazu bei, den uns anvertrauten 

Menschen mehr Lebensqualität zu 

sichern und machen Nicht-Alltägliches 

möglich“, so die Direktorin. 

„Das kann weg!“ 

Mit dem Gebet „Morgenlob“ von 

Alois Albrecht stimmte Ruth Magsig, 

Gemeindepädagogin und Referentin 

im Missionarisch-Ökumenischen 

Dienst der Evangelischen Landeskirche 

der Pfalz (MÖD), in den Tag ein. 

Sie begleitete mit der Gitarre das 

gemeinsame Lied „Danke für diesen 

guten Morgen“. Mit der richtigen 

Mischung aus Liebevollem und Provokativem 

sorgte Ruth Magsig für 

eine gefühlsaufrüttelnde Achterbahn 

sowie heilendes Seelenbalsam in 

perfekter Balance. Dabei stellte sie 

den Satz „Das kann weg!“ in den 

Mittelpunkt ihrer Ansprache. Schnell 

sei diese Entscheidung getroffen, 

wenn etwas nicht mehr funktioniert 

oder überflüssig ist. Auf der anderen 

Seite „sind Sie alle für Menschen da, 

die nicht mehr so ,funktionieren‘ wie 

erwartet wird. Sie machen Mühe, 

brauchen besondere Zuwendung und 

müssen ‚untergebracht‘ werden, was 

Kosten verursacht. Lohnt sich das? 

Oder ‚kann das weg‘?“, fragte Ruth 

Magsig provozierend in die Runde. 

Leben ist kostbar 

Noch bevor Proteste laut wurden, 

verwies Ruth Magsig auf die wunderbaren 

Erfahrungen, die die Ehrenamtlichen 

im Umgang mit den 

Menschen in den Zoar-Einrichtungen 

immer wieder machen, daran, 

Karin Becker gibt wertvolle Hinweise im 

Umgang mit Menschen mit Demenz. 

In der Paulskirche in Kirchheimbolanden 

erklingen die Stimmen der Ehrenamtlichen 

wunderschön. 

Brian Jeffries dirigiert 

den Chor der Ehrenamtlichen 



Tanja Berberich, Zoar-Ehrenamtsbeauftragte, 

freut sich über das humorvolle 

Miteinander im Dietrich-Bonhoeffer- 

Haus in Kirchheimbolanden. 

Ruth Magsig begleitet die 

Singstunde mit der Gitarre. 

Aufmerksam verfolgen die Teilnehmer des 

Ehrenamtstags die interessanten Vorträge. 

Ein gutes Team: Tanja Berberich (r.) 

dankt den beiden Referentinnen Ruth Magsig 

und Karin Becker (v. l.) 

wie beschenkt sie sich fühlen, trotz 

aller Mühe. Und sie führte Gott ins 

Feld. Für ihn dürfen Menschen alt 

und gebrechlich sein, geknickt und 

gescheitert. Er sieht das Leben in 

ihnen. Gott will Leben bewahren 

und umsorgen, ihm Zeit und Raum, 

Zuspruch und Zuwendung geben. 

„Er wird auch diesem Leben zu seinem 

Lebensrecht verhelfen“, bekräftigte 

Ruth Magsig, „darin können 

wir uns auf ihn verlassen“. 

In der anschließenden Vorstellungsrunde 

berichteten die Ehrenamtlichen 

lebhaft über ihre Arbeit und 

über die vielen positiven Momente, 

die sie im Umgang mit den Menschen 

in den Zoar-Einrichtungen tagtäglich 

erfahren. Der Raum war erfüllt 

von gegenseitiger Wertschätzung 

und Achtung, so dass auch auf 

Sorgen und Nöte der ehrenamtlichen 

Mitarbeiter eingegangen werden 

konnte. Im Hinblick auf das von Zoar 

geplante Hospiz stand das Thema 

Sterbebegleitung im Vordergrund. Im 

Hospiz werde Supervision zum Alltag 

gehören, versicherte Zoar-Direktorin 

Martina Leib-Herr. Ehrenamtliche 

und hauptamtliche Mitarbeiter können 

auf eine professionelle Begleitung 

zählen. 

Wertschätzende 

Kommunikation 

Mit dem Gedicht „Ich habe es leicht, 

denn mir fehlen die Verzweiflung 

und der Schmerz“ leitete Karin Becker, 

Gedächtnistrainerin und Mitarbeiterin 

der Seniorenresidenz Kirchheimbolanden, 

ihren Vortrag ein. 

Mit der ihr eigenen Fähigkeit, komplexe 

Themen professionell mit klarer 

Struktur, aber auch liebevoll und 

humoristisch zu vermitteln, referierte 

sie das Thema „Integrative Validation“. 

In einem Rollenspiel zusammen 

mit Ruth Magsig zeigte sie auf, 


17


wie man demenzkranken Menschen 

im positiven Sinne begegnet. Es sei 

wichtig, den Demenzkranken da 

abzuholen, wo er sich in seiner Biografie 

gerade befindet. Validation sei 

nicht nur eine wertschätzende Kommunikations- 

und Umgangsform, 

sondern eine Grundhaltung, die die 

Innenwelt und Einzigartigkeit des 

dementen Menschen akzeptiert. 

„Das was dem Demenzkranken 

bleibt, sind seine Gefühle. Sie sind 

echt, pur, spontan und in dieser 

Dichte ungewohnt für die Umwelt“, 

erklärte Karin Becker. 

Bewegende und 

belebende Elemente 

Die tiefgreifenden Denkanstöße 

sorgten in der Mittagszeit für angeregte 

Gespräche. Die ehrenamtlichen 

Mitarbeiter nutzten den familiären 

und vertrauenswürdigen 

Rahmen, um sich auszutauschen. 

Belebende und bewegende Elemente 

nach dem Mittag ließen ein Mittagsloch 

erst gar nicht aufkommen. 

„Die Stimme ist das wichtigste Element 

der Kommunikation“, meinte 

Ruth Magsig und animierte alle Teilnehmer 

des Ehrenamtstags zum 

Mitsingen. Beim Tanzreigen ging die 

Gruppe auf „Tuchfühlung“ und setzte 

die verschiedensten Redensarten 

wie beispielsweise „sich den Rücken 

stärken“ erfrischend und lebendig in 

Bewegung und Berührung um. 

Die Ehrenamtlichen mit 

indonesischen Klanginstrumenten 

Gruppenbild in 

der Paulskirche: 

Der Ehrenamtstag 

hat sichtlich 

Laune gemacht. 

Singen ist eine beliebte Art 

der Kommunikation. 

„Sich gegenseitig den Rücken 

stärken“ war die Aufgabe, die 

die Ehrenamtlichen sogleich 

in die Tat umsetzten. 

Ausgestattet mit indonesischen 

Klanginstrumenten bildeten die 

Teilnehmer des Ehrenamtstags ein 

Orchester. „Jeder Ton ist wichtig“, 

war das Ergebnis dieses faszinierenden 

Erlebnisses. Nach einem Ortswechsel 

wurde der Ehrenamtstag in 

der Paulskirche in Kirchheimbolanden 

fortgesetzt. Das experimentelle 

Singen in der klaren Akustik des Gotteshauses 

ging unter die Haut. 

Spontan wurde ein dreistimmiger 

Kanon intoniert, dirigiert von Brian 

Jeffries aus Kaiserslautern. 

Das 5. Ehrenamtstreffen mit seinen 

magischen und unvergesslichen 

Momenten war für alle Beteiligten 

ein bewegender Tag mit intensiven 

Erfahrungen und zum Teil berührenden 

und bewegenden Momenten. 

Das Fazit daraus: nur was uns wirklich 

unter die Haut geht und uns 

begeistert, verändert unser Verhalten, 

unsere Kommunikation, unser 

Denken und damit unser Leben. 

Kunigunde Otterbein 

Der 6. Ehrenamtstag findet 

am 21. Oktober 2017 statt. 


Zoar präsentiert sich 

2. Zoar-Symposium in der Stadthalle Kirchheimbolanden 

2030: Wohnen – Leben – Pflegen. 

Den Weg ins Alter bewusst gestalten. 

„Schon heute sind rund 20 Prozent der Bevölkerung über 65 Jahre. 2030 werden es 29 und 

2060 bereits 34 Prozent sein“, informierte Zoar-Direktorin Martina Leib-Herr gleich zu Beginn 

ihrer Ansprache im Rahmen des 2. Zoar-Symposiums, an dem rund 200 Gäste teilnahmen 

und das von SWR1-Radioreporter Michael Lueg moderiert wurde. 

Umso wichtiger sei es, sich 

diesem Thema mit seiner 

hohen gesellschaftlichen 

und sozialen Brisanz zu widmen. Als 

Ausdruck der Beschäftigung mit den 

Entwicklungen im Bereich Altenhilfe 

lautete der Titel des Symposiums: 

2030: Wohnen-Leben-Pflegen. Den 

Weg ins Alter bewusst gestalten. 

Das 2. Zoar-Symposium, nach dem 

ersten im November 2014, befasste 

sich somit wieder mit menschlichen 

Beeinträchtigungen; diesmal aufgrund 

des Alterungsprozesses. 

Individuelle Alterungsprozesse 

und zahlreiche 

Veränderungen 

Was ist Alter? DAS Alter gibt es 

nicht. Sowohl der Prozess des Alterns 

als auch das Alter als Lebensphase 

sind vielschichtig. Zum Facettenreichtum 

des Alterns kommen 

zahlreiche unterschiedliche Einflussfaktoren 

hinzu; diese sind körperlicher, 

psychischer, sozialer, gesellschaftlicher, 

ökonomischer und 

politischer Natur. Eine Quintessenz 

des Symposiums lässt sich in der 

Aussage zusammenfassen, dass das 

Alter heutzutage sehr individuell 

betrachtet werden muss. Heute alternde 

Menschen sind sich ihrer 

Individualität eher bewusst als frühere 

Generationen und möchten 

diese unbedingt gewahrt sehen. 

Dies betrifft zukünftige Lebens-, 

Wohn- und Beschäftigungskonzepte 

der sogenannten „jungen Alten“. 

Gleichzeitig steigt die Zahl der pflegebedürftigen 

Menschen im Zuge 

der höheren Lebenserwartung. 

v.l.n.r.: Michael Lueg, Martina Leib-Herr 

und Peter Kaiser 

„Heute sind rund 2,4 Millionen Menschen 

pflegebedürftig; 2030 werden 

es bereits rund 3,4 Millionen Menschen 

sein“, informierte Direktorin 

Martina Leib-Herr. Thematisiert 

wurde auch das Pflegestärkungsgesetz 

II, das zum 1. Januar 2017 in 

Kraft tritt und vor allem die ambulante 

Pflege fördern wird. 


19


Inhaltsreiche Grußworte zum 

Thema 

Dies alles machte das 2. Zoar-Symposium 

zu einer Plattform für hochaktuelle 

und durchaus kontroverse 

Themen für ein gemischtes Publikum; 

kein Fachpublikum. „Dies ist 

uns wichtig“, sagte Zoar-Direktor 

Peter Kaiser. „Denn wir möchten 

mit unseren Tagungen offen für jeden 

sein.“ Gekommen waren Zoar- 

Mitarbeiter, externe Gäste, Vertreter 

von Vereinen und Verbänden sowie 

der Politik und auch Betroffene 

und allgemein am Thema Interessierte. 

Unter dem Eindruck der Vorträge 

sowie der anschließenden 

Diskussionsrunde wurde klar, dass 

den Veränderungen der sozialen, 

gesellschaftlichen und pflegepolitischen 

Landschaft angepasste Angebote 

erforderlich sind. Diesbezüglich 

sprach Sozialdezernent Fabian 

Kirsch von der Kreisverwaltung 

Kirchheimbolanden, der die Grüße 

des Landrats Winfried Werner überbrachte, 

von einem wünschenswerten 

Mix von Angeboten für die 

wachsende Zielgruppe älterer Menschen. 

„Zoar ist ein Aushängeschild 

für soziale Dienstleistungen in unserer 

Region und hat deshalb eine große 

Verantwortung, in die Zukunft zu 

planen. Das dies geschieht, zeigt uns 

dieses Symposium, das ebenfalls zu 

einem Aushängeschild zu werden 

verspricht.“ 

Ein Grußwort sprach außerdem Dr. 

Baldur Melchior, stellvertretender 

Vorsitzender des Verwaltungsrats, 

und übermittelte Grüße des Zoar- 

Verwaltungsrats. Baldur Melchior 

bekräftigte aus der Sicht seines eigenen 

Alters die Aussage, dass sinnhafte 

Aufgaben und Tätigkeiten sowie 

gesellschaftliche Teilhabe 

gerade im Alter von großer Bedeutung 

sind. Als positives Beispiel 

nannte er den Bau der Sonnenterrasse 

beim Zoar – Alten- und Pflegeheim 

in Kusel. Bei der Planung und 

Durchführung seien zahlreiche Bewohner 

aktiv beteiligt gewesen, „die 

entsprechend ihrer früheren Berufe 

ihre Erfahrungen eingebracht haben“, 

so Baldur Melchior. „Das ist ein 

beeindruckendes Gemeinschaftsprojekt 

mit impulsgebender und nachhaltiger 

Wirkung gewesen.“ 

Veränderte Bedarfe verlangen 

angepasste Angebote 

2030: Wohnen-Leben-Pflegen. Den 

Weg ins Alter bewusst gestalten. In 

der sozialen, gesellschaftlichen und 

pflegepolitischen Landschaft hat 

sich in den vergangenen Jahren viel 

verändert; und weitere Veränderungen 

sind zu erwarten. Es gibt die 

Gruppe der sogenannten „jungen“ 

oder auch „neuen“ Alten, die sich 

mit den Senioren, die heute noch in 



Pfarrer Norbert Becker, theologischer Vorstand des 

Diakoniezentrums Pirmasens, sprach zum Thema 

„Wohnen oder/und Pflege“. Inhalte: Frühere Leitbilder 

und heutige Konzepte verbunden mit einem Paradigmenwechsel, 

verschiedene Generationen in einem 

Quartier, städtebauliche und soziale Ideen. Beispiele: 

„PS:patio!“ in Pirmasens und das „Bielefelder Modell“ 

Joshua Hampp (Dipl.-Informatiker) vom Fraunhofer- 

Institut für Produktionstechnik und Automatisierung 

(IPA), Stuttgart, referierte zum Thema „Entwicklung 

eines intelligenten Pflegewagens und neuer Versorgungskonzepte 

für stationäre Pflegeeinrichtungen“. 

Inhalte: Optimale Nutzung der Technik zur Unterstützung 

und Assistenz des Pflegepersonals, Einsatz 

moderner Technologien und Automatisierungstechniken, 

technikgestützte Pflegeprozesse, Förderung der 

Autonomie und Selbstständigkeit im Alter, diverse 

Alltagshilfen. Beispiele: Service-Roboter und intelligenter 

Pflegewagen 

stationären Einrichtungen leben, 

nicht mehr vergleichen lassen. Ein 

„junger“ beziehungsweise „neuer“ 

Alter ist technikaffin, selbstbewusst, 

gut informiert und mit hohen Ansprüchen 

versehen, modern eingestellt, 

aktiv, vielfältig interessiert 

und bestrebt, so lange wie möglich, 

eigenständig und selbstbestimmt zu 

leben. Der Bedarf der zukünftigen 

Alten wird sich von Grund auf wandeln. 

Angepasste Angebote sind erforderlich. 

Zoar-Direktorin Martina 

Leib-Herr wurde von SWR1-Moderator 

Michael Lueg auch zum Thema 

Inklusion befragt. „Wir schaffen Inklusion, 

indem wir unsere Einrichtungen 

öffnen“, sagte sie. Vor allem dem 

Kontakt zu Vereinen und Verbänden 

messe man große Bedeutung zu. 

„Indem wir für diese Zielgruppen bei 

Bedarf Räume in unseren Einrichtungen 

zur Verfügung stellen, bauen wir 

Hemmnisse ab, eine stationäre Einrichtung 

zu betreten.“ 

Dr. Ludwig Burgdörfer, Leiter Missionarisch-Ökumenischer 

Dienst (MÖD), Landau, widmete sich dem Thema 

Sterbe- und Trauerbegleitung mit seinem Vortrag 

„Trauer-Abschied-Liebesmüh“. Inhalte: Umgang mit 

Sterbenden und deren Angehörigen, Hospizarbeit 

und Palliativversorgung, Auseinandersetzung mit der 

Vergänglichkeit der menschlichen Existenz, würdiges 

Leben im Vorfeld des Todes, Sterben als Abschied, Trauer 

als Schwerstarbeit, Trauer = Liebe, christlich-ethische 

Begleitung. Beispiele: Erfahrungen aus seiner Kindheit, 

persönliches Wissen aus langjähriger Sterbe- und 

Trauerbegleitung 

Monja Seckler-Classen, Einrichtungsleiterin des 

Zoar – Rheinhessischen Diakonie-Zentrums Heidesheim, 

sprach zum Thema „Wo anders sein normal 

ist! Von der Siechenanstalt zum gemeinschaftlichen 

Wohnprojekt“. Inhalte: Entwicklung von der Vergangenheit 

über die Gegenwart zur Zukunft, Zukunftsvisionen 

vor dem Hintergrund der Historie, Ambulante 

Angebote an dezentralen Standorten, Einbindung 

einer Kindertagesstätte, Quartiersentwicklung, 

städtebauliche Ideen und Einbeziehung der Bewohner. 

Beispiele: konkrete Entwicklungen und Baumaßnahmen 

auf dem Campus des Rheinhessischen Diakonie- 

Zentrums 


21


Selbstbestimmung und aktive 

Teilhabe 

Mit dem Thema Quartiersentwicklung 

befasse sich Zoar gleich an 

mehreren Standorten. So auch in 

Heidesheim; Einrichtungsleiterin 

des Zoar – Rheinhessischen Diakonie-Zentrums, 

Monja Seckler-Classen, 

referierte über die Entwicklung 

„Von der Siechenanstalt zum gemeinschaftlichen 

Wohnprojekt“ und 

formulierte den Slogan „Wo anders 

sein normal ist“. Verstärkt wird es in 

der Zukunft um inklusives, solidarisches 

und teilhabeorientiertes Leben 

in einem Sozialraum gehen, um 

beeinträchtigte Menschen dabei zu 

unterstützen, ihr Leben im Rahmen 

ihrer Möglichkeiten aktiv zu gestalten. 

Bei dieser Entwicklung komme 

auch den Ehrenamtlichen eine große 

Bedeutung zu. „Wir sind den rund 

hundert Ehrenamtlichen, die sich für 

die Menschen bei Zoar einsetzen, 

sehr dankbar“, so Direktorin Leib- 

Herr. „Ohne deren Unterstützung 

wäre so manches Zusatzangebot im 

Rahmen der Betreuung und Förderung 

nicht möglich.“ 

Sozialraumorientierung birgt 

neue Chancen 

In der Experten-Diskussionsrunde, 

die von Michael Lueg geleitet wurde, 

wurde unter anderem über neue 

Wohnkonzepte (zum Beispiel das 

„Bielefelder Modell“) für ein selbstbestimmtes 

Leben im Alter 

gesprochen. Verstärkt geht es dabei 

um inklusives, solidarisches und 

teilhabeorientiertes Leben in einem 

Sozialraum (Dorf, Kommune, Kreis 

oder Quartier). Das unmittelbare 

Lebensumfeld ist eine bedeutende 

Basis schneller Unterstützung und 

Hilfe. Neue Wohnprojekte, Initiativen 

zur Verbesserung der Lebensqualität, 

gegenseitige Unterstützung 

und Solidarität machen zum 

Beispiel Nachbarschaft zu einer Ressource, 

von der jeder Einzelne profitieren 

kann. Nachbarn bilden einen 

Querschnitt der Gesellschaft; sie 

sind jung und alt, unterschiedlichster 

kultureller und religiöser Herkunft, 

wohnen allein oder gemeinsam, 

sind Familien in allen 

Konstellationen. Gerade in ländlich 

geprägten Gebieten, die schon heute 

vom demographischen Wandel 

betroffen sind, werden diese veränderten 

Bedarfe zur großen Herausforderung. 

Auch der bereits bestehende Fachkräftemangel 

wird von der demographischen 

Entwicklung noch verstärkt. 

Im Rahmen der Diskussionsrunde 

wurde darüber gesprochen, 

mit welchen Mitteln diesem personellen 

Problem am besten zu begegnen 

ist. „Bei der Lösung ist vor allem 

auf einen Mix diverser Komponenten 

zu setzen“, sagte Diskussionsteilnehmer 

Peter Kaiser. „Wir setzen 

unsere Bemühungen darein, Zoar zu 

einer bekannten Marke und zu einem 

noch attraktiveren Arbeitgeber 



zu machen.“ Außerdem habe man 

bereits vor geraumer Zeit die Weichen 

für den Einsatz auswärtiger 

Fachkräfte gestellt. „In Ungarn befindet 

sich ein Klassenverbund angehender 

Pflegekräfte in Ausbildung, 

der ab Herbst 2017 in Etappen 

bei uns eingearbeitet wird, um die 

Teams in den Häusern personell 

aufzustocken“, ergänzte Martina 

Leib-Herr. 

Sterbebegleitung: würdiges 

Leben im Vorfeld des Todes 

und würdiges Sterben 

Eine andere große Herausforderung 

ist die Begleitung auf dem letzten 

Lebensweg; die Sterbebegleitung. 

Hospizarbeit und Palliativversorgung 

erlangen eine immer größere 

Bedeutung. Auch hier bedarf es weiterer 

Angebote; abgedeckt von fachkompetentem 

Personal. In diesem 

Zusammenhang wurde über das in 

Rockenhausen geplante stationäre 

Hospiz gesprochen, dessen Träger 

das Evangelische Diakoniewerk Zoar 

sein wird. „Wir nehmen in unseren 

Einrichtungen viele Bewohner auf, 

die aufgrund ihrer Bedürfnisse in der 

letzten Lebensphase eher in einem 

Hospiz versorgt werden sollten“, 

sagte Zoar-Direktorin Martina Leib- 

Herr. Mehrfach erwähnt wurden die 

grundlegenden Zielsetzungen der 

Hospiz- und Palliativarbeit; der Respekt 

sowie die Achtung und Anerkennung 

der Würde des Menschen 

sowie die Sicherung von Lebensqualität 

und christlich-ethischer Begleitung 

in der letzten Lebensphase vor 

dem Tod. 

Rahmenprogramm und 

Aussteller 

Das Rahmenprogramm wurde gestaltet 

von der Zoar-Tanzgruppe 

„Fit for Dance“ aus Alzey, die mit 

Trainerin Klaudia Folz auf der Bühne 

stand und mehrere Tänze vorführte, 

sowie von „Drum Olé“, einer Groove- 

Percussion mit selbstgebastelten 

„Shakern“. Beide bewegungsorientierten 

Auftritte animierten die 

Gäste in den Pausen zwischen den 

Vorträgen zum Mitmachen; und so 

wurde geklatscht, getrampelt und 

gerasselt. Diverse Aussteller aus 

dem Bereich der Pflege-, Betreuungs- 

und Unterstützungsbedarfe 

präsentierten in den Tagungspausen 

ihre Produkte und Dienstleistungen. 

Außerdem nutzten die Teilnehmer 

des Symposiums die Pausen, um sich 

fachlich auszutauschen und die Expertenvorträge 

zu kommentieren. 


Das 3. Zoar-Symposium, dann 

wieder im Bereich Eingliederungshilfe, 

wird am 15. November 

2018 stattfinden. 


23


2. Zoar-Symposium 

Erlebnisbericht von Alina Armbrust (19), 

Auszubildende im Evangelischen 

Diakoniewerk Zoar 

Im November 2016 fand in der Stadthalle in Kirchheimbolanden 

das 2. Zoar-Symposium, diesmal 

unter dem Motto „2030: Wohnen-Leben-Pflegen. 

Den Weg ins Alter bewusst gestalten“ statt. Als neue 

Auszubildende durfte ich mit zwei anderen Auszubildenden 

(Selina Philippi und Sandra Busch) bei der 

Veranstaltung mithelfen. Während unseres Counter-Dienstes 

teilten wir den Gästen beim „Come 

together“ Namensschilder und Projektmappen aus 

und wiesen auf die Garderobe hin, was ich persönlich 

interessant fand, da man zu vielen Namen, die 

man schon öfter gehört, oder deren Stimmen man 

schon am Telefon hatte, auch mal ein Gesicht vor 

Augen bekam. 

Das Programm und der Ablauf 

Die Veranstaltung startete um 9.00 Uhr mit der 

Begrüßung des Moderators Michael Lueg. Unter 

Einbeziehung des Publikums anhand einer kleinen 

Umfrage zu persönlichen Gedanken an die Zeit nach 

der Rente gelang ihm eine lockere und herzliche 

Einleitung zum Thema der Veranstaltung. Bei der 

Umfrage waren sich im Prinzip alle einig, dass sie so 

lange wie möglich selbstbestimmt leben möchten. 

Weitere Begrüßungen gab es noch von Direktorin 

Frau Leib-Herr, Herrn Kirsch und Herrn Dr. Melchior. 

Über den Tag verteilt folgten dann die Vorträge der 

Referenten: Pfarrer Norbert Becker, theologischer 

Vorstand des Diakoniezentrums Pirmasens, Monja 

Seckler-Classen, Einrichtungsleiterin Zoar – Rheinhessisches 

Diakonie-Zentrum Heidesheim, Pfarrer Dr. Ludwig 

Burgdörfer, Leiter Missionarisch-Ökumenischer Dienst, 

und Joshua Hampp vom Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik 

und Automatisierung. 

Gedicht von Mascha Kaléko berührt 

Die Themen der Vorträge fand ich persönlich sehr interessant. 

Man erhielt viele Einblicke in die unterschiedlichen 

Fachgebiete der Referenten. Durch verschiedene 

Power-Point Präsentationen wurden die Themen teilweise 

auch veranschaulicht. Obwohl ich vor der Veranstaltung, 

ehrlich gesagt, eher skeptisch war und davon 

ausging, dass das für mich vielleicht ein wenig langweilig 

werden könnte, weil das Thema in Anbetracht 

meines Alters für mich noch ziemlich weit weg scheint, 

fand ich die Vorträge größtenteils doch interessant und 

bin froh, dass ich teilnehmen und zuhören durfte. 



Mir persönlich hat am besten der Vortrag von Herrn Dr. 

Burgdörfer über Sterbe- und Trauerbegleitung gefallen. 

Das Thema an sich finde ich schon sehr interessant und 

durch die Art und Weise der Präsentation erschien mir 

der Vortrag kurzweilig. Mit kleinen Geschichten, einem 

Gebet und einem Liedtext ging er darauf ein, was es für 

Hinterbliebene bedeutet, einen geliebten Menschen zu 

verlieren; und auch auf Fragen, die sich wahrscheinlich 

jeder schon einmal gestellt hat, 

ging er ein: „Gibt es etwas nach 

dem Tod?“, „Sehen wir geliebte 

Menschen irgendwann 

wieder?“. Sehr schön fand ich 

auch das Gedicht „Memento“ 

von Mascha Kaléko, mit dem 

Herr Burgdörfer seinen Vortrag 

beendet hat. Darin werden die 

Gefühle des Menschen hinsichtlich 

des eigenen und des 

Todes anderer beschrieben. Mit 

dem letzten Satz des Gedichts 

„Bedenkt; den eignen Tod, den 

stirbt man nur, doch mit dem 

Tod der anderen muss man leben“ war der Vortrag dann 

beendet, und ich persönlich eher ruhig und nachdenklich 

gestimmt, da es meiner Meinung nach ein sehr 

berührendes Gedicht ist. 

Abwechslungsreiche Programmpunkte 

Ein schneller Stimmungswechsel kam dann mit dem 

Auftritt der Tanzgruppe „Fit for Dance“ der Zoar-Werkstätten 

Alzey. Mit moderner Musik und Tücher-Tanz 

brachte die Truppe richtig gute Stimmung in die Halle 

und animierte das Publikum sogar dazu mitzutanzen. 

Ich selbst habe die Gruppe vorher noch nie gesehen, 

und der Auftritt hat mir wirklich gut gefallen, vor allem 

weil man den Tänzern die Freude beim Tanzen wirklich 

angesehen hat. Auch bei der „Drum Olé“-Performance 

war das Publikum miteinbezogen, und alle waren 

bemüht, die Anweisungen des Entertainers richtig 

umzusetzen und im Takt zu rasseln. Die Einlage passte 

auch gerade richtig in den Ablauf, da sie direkt nach 

der Mittagspause war und die Besucher motiviert und 

aktiviert wurden für die noch folgenden Vorträge. 

Was mir außerdem noch sehr gut gefallen hat, war 

der Kurzfilm, den Frau Seckler-Classen gegen Ende 

ihres Vortrags zeigte. In dem Film wurden die verschiedensten 

Menschen aus allen möglichen Generationen 

gefragt, was man am Zoar-Standort Heidesheim alles 

machen könne. Angefangen von den Kindern der Kindertagesstätte 

bis hin zu Bewohnern der Wohnheime 

und Mitarbeitern wurden alle befragt, und es schien 

so, als würde es allen gut gefallen in Heidesheim. Ich 

fand den Kurzfilm und die Aufnahmen der verschiedenen 

Bereiche sehr schön, da die Menschen alle sehr 

sympathisch und vor allem auch authentisch wirkten. 

Viele positive Rückmeldungen 

Insgesamt finde ich auch, dass die Organisation der 

Veranstaltung sehr gut gelungen war. Auch wenn es 

gegen Ende vielleicht etwas schwieriger wurde, noch 

konzentriert zuzuhören, da es ja doch eine relativ lange 

Veranstaltung war, wurden genügend gut gesetzte 

Pausen eingeplant, in denen man Zeit hatte, sich zu 

stärken und sich mit anderen auszutauschen. Durch 

die Auftritte der Tanzgruppe und durch die „Drum 

Olé“-Einlage wurde das Programm außerdem aufgelockert. 

So hatte man eine gute Mischung von Vorträgen, 

Diskussionsrunden, der sympathischen Moderation 

von Herrn Lueg und musikalischen Einlagen. 

Zusammengefasst kann ich sagen, dass ich froh bin, 

dass ich bei der Veranstaltung dabei sein konnte. Ich 

bin auch froh, dass ich bei einem Teil der Vorbereitungen 

mithelfen durfte, weil ich im November in 

der Abteilung „Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und 

Fundraising“ gearbeitet habe. Somit konnte auch ich 

„ein kleines bisschen“ zum Gelingen des Symposiums 

beitragen. Auch von anderen Mitarbeitern, mit denen 

ich in den Pausen gesprochen habe, habe ich nur positive 

Rückmeldungen bekommen. Für mich war es vor 

allem auch interessant zu sehen, was alles hinter der 

Planung einer solchen Veranstaltung steckt und an 

was alles gedacht werden muss. Alles in allem denke 

ich, dass sich die Mühe auf jeden Fall gelohnt hat und 

sich viele der Teilnehmer schon auf das nächste Symposium 

im November 2018 freuen. 

Alina Armbrust 


25

Kunst & Kreativität 

Atelier in der Bezirksamtsstraße 10 in Rockenhausen 

Zoar-Malkurs bald in neuen Räumen 

Die große Glasfront im Eingangsbereich ist mit Exponaten aus dem Zoar-Kunstgewerbe dekoriert. 

Der Raum dahinter gibt den Blick frei auf eine bunte Bildergalerie und verrät, was die Stunde 

geschlagen hat: Der Malkurs des Evangelischen Diakoniewerks Zoar bekommt ein neues Zuhause. 

Das von Inge Benzing eingereichte Bild wurde für das Kalenderblatt Oktober 

im Kalender „Behinderte Menschen malen“ 2017 nominiert. 

Werke, die im Malkurs 

entstanden sind 

Mitten in Rockenhausen 

wurde kürzlich 

das kleine Atelier mit 

einer Ausstellung eingeweiht, deren 

Werke so unterschiedlich sind wie 

die Künstler des Malkurses, der 

von den Ambulanten Angeboten 

Rockenhausen angeboten wird. 

Der Umzug des Malkurses von der 

Bahnhofstraße in die Bezirksamtsstraße 

10 soll demnächst erfolgen. 

Licht flutet durch die Fenster und 

bringt die bunten Bilder an den 

Wänden besonders gut zur Geltung. 

Die große Räumlichkeit atmet Kreativität, 

Ideen schweben durch die 

Luft. Leuchtende Landschaften, him- 

melblaues Meer, farbenfrohe Stimmungsbilder 

und eigenwillige Stillleben 

– die Palette der Motive ist breit 

gefächert und so unterschiedlich 

wie die Künstler selbst. „Die Teilnehmer 

sind stolz auf ihre Bilder“, berichtet 

Doris Venske (78). Sie leitet 

den Malkurs seit Herbst 2014 ehrenamtlich. 

In der Anfangszeit arbeitete 

sie mit vier Frauen. Inzwischen ist 

die kleine Gruppe auf neun Frauen 

und Männer gewachsen, die sich 

einmal in der Woche mit der experimentellen 

Malerei auseinandersetzen. 

Sie schätzen es sehr, mit Doris 

Venske in einer Atmosphäre der 

Wertschätzung, Offenheit und des 

Vertrauens zusammenzuarbeiten. 

Mit Malen Stress bewältigen 

Doris Venske hat schon als Kind gerne 

gemalt. Sie ist Autodidaktin. Vor 

kurzem nahm sie sich die Zeit, bei 

einer Kunsttherapeutin in Heiligenmoschel 

ihre Kenntnisse bezüglich 

Aquarell-Malerei zu vertiefen. In 

jungen Jahren blieb nicht viel Zeit 

für ihr Hobby. Beruf und Familie forderten 

sie. „Früher als ich noch berufstätig 

war, ging ich schon mal mit 

dem Mal-Block in den Wald, wenn 

ich meine Ruhe haben und Stress 

abbauen wollte“, erzählt sie lachend 

im Rückblick. 

Als sie sechzig Jahre alt wurde und 

in Rente ging, machte Doris Venske 



Eugenie Wilding (61): „Ich komme gerne in den Malunterricht“, erzählt 

Eugenie Wilding. „Wir lachen viel in unserer Gruppe und das gemeinsame 

Malen macht viel Spaß.“ Sie liebt es, Bilder mit Acrylfarbe zu 

spachteln. „Frau Venske hat uns schon viele unterschiedliche Techniken 

vermittelt“, erzählt die gelehrige Schülerin weiter. Dazu gehört auch 

die Tupf-Technik. Eine ihrer Spezialitäten sind schraffierte Landschaftsbilder. 

Eugenie Wilding hat schon als Kind gerne gemalt. Ihr Vater erkannte 

das Talent seiner Tochter und schenkte der damals Zehnjährigen 

ihren ersten Ölfarben-Malkasten. Das hat sie geprägt. Ihre Kreativität 

beschränkt sich nicht nur auf die Malerei. Sie ist gerne handwerklich 

tätig und bastelt und strickt in ihrer Freizeit. 

Pläne, Menschen mit Beeinträchtigung 

an der Volkshochschule Kurse 

anzubieten und sie in Malerei zu 

unterrichten. Doch es kam erst einmal 

anders als geplant. Über mehrere 

Wochen betreute sie in drei aufeinanderfolgenden 

Jahren Mädchen 

aus Tschernobyl. Dann pflegte sie 

ihre Schwiegermutter, bis sie im 

gesegneten Alter von 101 Jahren 

verstarb. Inzwischen waren sechzehn 

Jahre ins Land gegangen und 

die aktive Rentnerin besann sich 

wieder auf ihren früheren Wunsch, 

Menschen mit Beeinträchtigung im 

Malen zu unterrichten. „Nun wurde 

es langsam Zeit, meine Vorstellungen 

in die Tat umzusetzen“, erzählt 

die rüstige Rentnerin mit dem bewundernswerten 

Elan. Ihre Schwiegertochter 

Barbara Venske, Einrichtungsleiterin 

des Pfälzischen 

Diakonie-Zentrums Rockenhausen, 

bestärkte sie in ihrem Vorhaben und 

hatte eine zündende Idee: „Biete 

doch in der Tagesstruktur von ‚Zoar 

zentral‘ in Rockenhausen einen Malkurs 

an.“ Das ließ sich Doris Venske 

nicht zweimal sagen und unterrichtete 

schon kurze Zeit später die ersten 

Malschüler. 

Von der Natur inspiriert 

Einfühlsam nimmt sie ihren Schützlingen 

die Angst vor der Farbe. Verwendung 

finden Kreide, Farbstifte, 

Inge Benzing ✝ malte leidenschaftlich 

gerne. Malen war 

ein wichtiger Bestandteil ihres 

Lebens. Sie malte mit Filzstiften, 

Bleistiften, Ölkreide, Pastellkreide 

und Faserschreiber. Ihre Motive 

waren meist sehr filigran. Sie 

arbeitete gerne mit Zeichentusche. 

„Im Kurs kann ich sehr 

gut entspannen, habe weniger 

Stress“, erzählte sie. Die Natur 

lieferte ihr die besten Motive wie 

Tiere, Pflanzen, Landschaften mit 

Meer, Felsen, Strand und Sonnenaufgang. 

Auch ihre Lieblingsplät- 

Wasser- und Acrylfarbe, Wachs- und 

Fettstifte. Sie lässt ihren Schülern 

jede künstlerische Freiheit und 

machte kaum Vorgaben im Umgang 

mit Pinsel und Farbe. Doris Venske 

leitet lediglich die verschiedenen 

Inge Benzing nahm an der Eröffnung 

der neuen Räume in der Bezirksamtsstraße 

10 teil und zeigte 

voller Freude ihre Werke. Sie verstarb 

wenige Wochen danach. 

ze waren ein beliebtes Motiv und 

fanden sich oft in ihren Bildern 

wieder. 1990 malte Inge Benzing 

zum ersten Mal für den Kalender 

„Behinderte Menschen malen“. 

Mehrere ihrer Bilder waren bereits 

in den Kalendern der letzten Jahre 

vertreten. Für sie war dies eine 

„Anerkennung für viele Jahre 

Malen“. 

Ein letztes Mal nahm Inge Benzing 

an der Ausschreibung für 

den Kalender 2017 „Behinderte 

Menschen malen“ teil. Sie war 

glücklich und voller Freude als 

sie erfuhr, dass ihr Bild für das 

Oktober-Kalenderblatt nominiert 

wurde. Die Glückwünsche der Jury 

konnte sie nicht mehr entgegennehmen. 

Inge Benzing verstarb 

wenige Tage vor der Feier. 

Techniken an, wie zum Beispiel Tupf- 

Technik, Schraffier-Technik und 

Schicht-Technik. Die Künstler lassen 

sich hauptsächlich von der Natur 

inspirieren: von Landschaften, Blumen 

und Tiere. Dabei haben ihre 


27


Jolanthe Lauer (39): „Jojo“, wie Jolanthe Lauer von ihren Freunden 

liebevoll genannt wird, kommt erst seit einem halben Jahr 

zum Malkurs. Sie entpuppte sich als Naturtalent. Es ist kaum zu 

glauben, dass sie noch nie zuvor mit Pinsel und Farbe gearbeitet 

hat. „Das Talent habe ich bestimmt von meinem Opa geerbt“, 

erzählt sie lachend. Malen sei ihr zur Stressbewältigung 

empfohlen worden. Am liebsten arbeitet Jolanthe Lauer mit der 

Spachtel-Technik und gestaltet auf diese Weise ausdrucksvolle 

Landschaftsbilder. 

Stürmisches See, Klippen und Strand: Jolanthe Lauer zeigt eines 

ihrer Lieblingsmotive, das sie in Spachtel-Technik gearbeitet hat. 

Schüler die anfänglich „gewohnte 

Sehweise“ verlassen und sich mutig 

neuer, gestalterischer Möglichkeiten 

zugewandt. Auf diese Weise haben 

alle Teilnehmer inzwischen ihren 

eigenen Stil entwickelt. „Das Wichtigste 

ist jedoch, dass Malen Spaß 

macht“, sagt Doris Venske. „Außerdem 

stärkt das Malen die Persönlichkeit 

und hat therapeutische Wirkung“, 

berichtet sie über die 

positiven Aspekte der Malerei. 

Doch nicht nur die Beschäftigung 

mit Pinsel 

und Farbe macht Venskes 

Schülern Spaß. Zum Abschluss 

einer jeden Malstunde 

wird in der Gruppe 

das gemütliche 

Beisammensein gepflegt. 

Dazu werden Kaffee und 

Kakao gekocht sowie der 

Tisch hübsch gedeckt. 

Meistens bringt Doris 

Venske Kuchen, süße Teilchen 

oder Lebkuchen mit. 

In geselliger Runde 

kommt es auch schon mal 

vor, dass Doris Venske die 

Mundharmonika auspackt und ein 

paar Lieder spielt. Ein jeder genießt 

diese halbe Stunde auf seine Art. 

Anschließend wird gemeinsam aufgeräumt. 

Dabei packen alle mit an. 


Ein Blick in den 

Eingangsbereich der 

neuen Zoar-Räume 

in der Bezirksamtsstraße 

10. 

Doris Venske malt gerne. Sie unterrichtet den 

Zoar-Mal-Kurs. Sie macht das ehrenamtlich. 

Der Mal-Kurs ist in der Bahnhofstraße in Rockenhausen. 

Am Eingang steht: „Zoar zentral“. 

Demnächst wird der Mal-Kurs umziehen. 

In die Bezirksamtsstraße 10 in Rockenhausen. 

Dort wurde kürzlich ein großer, heller Raum 

eingeweiht. Dazu gab es eine Bilder-Ausstellung. 

Die Eröffnung von der Ausstellung 

nennt man Vernissage. Den Raum nennt man 

Atelier. Da entstehen die Kunst-Werke. 



Doris Venske ist mit ihren 78 Jahren überaus aktiv. Sie ist Mutter 

von zwei Töchtern und einem Sohn und stolze Großmutter von 

vier Enkeltöchtern. „Freitags ist Oma-Tag“, erzählt Doris Venske 

glücklich. Sie liebt Katzen. Katzenskulpturen aus Holz, in Stein 

gemeißelt oder in Ton gebrannt erzählen in ihrem Zuhause von 

dieser Leidenschaft. Und ihr schwarzer Kater „Puschel“ kann sein 

Frauchen „um die Kralle wickeln“. 

Die schnurrigen Vierbeiner auf Samtpfoten sind auch die Helden 

in ihren Büchern, die Doris Venske jedes Jahr mit viel Liebe 

schreibt und selbst illustriert. Eines der Bücher ist der graugetigerten 

Katze „Freddy“ gewidmet, die im biblischen Alter von 

23 Jahren sanft einschlief. „Früher hatten wir nicht viel Geld, und da habe ich für meine Kinder zu Weihnachten 

ein Buch gemacht“, erzählt sie und zeigt eines der ersten Kinderbücher in einer Spiralbindung. Heute sind ihre 

kleinen Büchlein professionell gebunden und ein schönes Geschenk für ihre Enkelinnen, die sich jedes Jahr über 

ein neues Werk von ihrer Großmutter freuen. 

Doris Venske freut sich über jede Aufgabe. Langeweile ist für sie ein Fremdwort. Morgens strickt sie gerne, 

„das ist gut für meine Hände, damit sie nicht steif werden“, sagt sie, und ihre Familie freut sich über die warmen 

Socken. Die quirlige Rentnerin bietet seit September 2016 einen zusätzlichen Malkurs im Mehrgenerationenhaus 

in Otterberg an. Sie ist auch im Museumskreis Rockenhausen tätig. Zu einem Frühstück in den Räumen 

des Heimatmuseums hatte sie vor kurzem ihren Malkurs eingeladen. Ganz nebenbei erfuhren die Teilnehmer 

interessante Geschichten über die ausgestellten Exponate im Heimatmuseum. Darüber hinaus organisierte sie 

mit ihrem Mann und in Absprache mit Zoar-Mitarbeiterin Tina Condé von „Zoar zentral“ für die Teilnehmer der 

Tagesstruktur eine Führung im Steinbruch „Eisensteiner Kopf“ in Kirchheimbolanden. 

Teilnehmerinnen des Malkurses mit ihrer Kursleiterin: 

(v.l.n.r.) Eugenie Wilding, Inge Benzing ✝, Jolanthe Lauer, 

Doris Venske und Christiane Reithmann 

Malen macht Spaß. Im Mal-Kurs wird viel gelacht. 

Die Künstler zeichnen und malen auf 

Papier. Sie zeichnen mit Stiften. Oder sie malen 

mit dem Pinsel. Dazu verwenden sie Öl- 

Farben. Oder auch Acryl-Farben. Malen ist 

auch eine Art Therapie. Malen beruhigt. 

Malen fördert die Aufmerksamkeit. 

Das haben die Künstler gemeinsam: 

Sie haben Kunst nicht gelernt. Sie leben nicht 

von der Kunst. Das haben die Kunst-Werke gemeinsam: 

Die Kunst hat keine Regeln. Es ist 

eine einfache Bild-Sprache. Gefühle werden 

ohne Worte ausgedrückt. Gefühle wachsen 

beim Ansehen der Bilder. Man glaubt dem 

Bild. Man kann sich vorstellen, was der 

Künstler fühlt. 

Jeder Künstler ist ein schöpferischer Mensch. 

Jeder Künstler ist anders. Doch alle haben etwas 

gemeinsam: Sie schaffen etwas Neues. Das ist 

sehr spannend. 


29


Dank Zoar auf einen guten Weg gebracht 

Ralf Feldle ist ein positives Beispiel 

für gelungene Inklusion 

Ralf Feldle (54) arbeitet im Technischen Bereich 

und gehört zu den „dienstbaren Geistern“ auf 

dem Inkelthalerhof in Rockenhausen. Der versierte 

Handwerker scheut keine Arbeit und ist aus dem 

Team von Udo Schönenberger nicht mehr wegzudenken. 

Er ist zur Stelle, wenn Veranstaltungsmaterial 

zu schleppen ist, wenn Montage- und 

Reparaturarbeiten anstehen oder sanitäre Anlagen 

verstopft sind. Wenn Not am Mann ist, ist der 

gelernte Elektro-Installateur auch an anderen 

Zoar-Standorten als Hausmeister unterwegs. 

Arbeit in luftiger Höhe: Ralf Feldle und Ronny Mehler 

warten die Außenbeleuchtung auf dem Inkelthalerhof. 

Ralf Feldle ist auf 

dem Weg zu seinem 

nächsten Einsatzort. 

Das war nicht immer so. Die Überforderung 

ihn seinem Beruf riss Ralf Feldle aus der Bahn. 

Es kam zu einem „Burnout“ mit allen negativen 

Begleiterscheinungen. Um seine lebenspraktischen 

Kompetenzen wiederzuerlangen, brauchte Ralf Feldle 

weiterführende Hilfe und Unterstützung. Beides fand er 

im März 2011 beim Diakoniewerk Zoar in Rockenhausen. 

„Ich brauchte ein halbes Jahr, um wieder in Gang zu 

kommen“, erzählt er im Rückblick auf diese schwierige 

Lebensphase. Schritt für Schritt lernte er, sich wieder in 

der Normalität des Alltags zurechtzufinden. 

Noch in der Eingliederungsphase machte er ein Praktikum 

im Kunstgewerbe auf dem Inkelthalerhof in Rockenhausen. 

Schon bald fühlte sich Ralf Feldle so gefestigt, 

dass er nach neuen Herausforderungen Ausschau hielt. 

Die fand er als Helfer in der Küche der Werkstätten 

Rockenhausen. Mit dem Gesundheitspass, den er 



Der Technische Bereich des Diakoniewerks Zoar 

Seit 35 Jahren ist Udo Schönenberger der Leiter des 

Technischen Bereichs. Er kennt den Inkelthalerhof 

und die Bausubstanz der Wohnbereiche wie kaum 

ein anderer. „Wir sehen uns als Dienstleister. In 

erster Linie sind wir unseren Bewohnern verpflichtet. 

Wir haben die Aufgabe, die häuslichen Rahmenbedingungen 

in den Wohnbereichen aufrecht zu 

erhalten“, erklärt er. „Mit unserer Arbeit tragen 

wir dazu bei, das Wohlbefinden der Bewohner 

zu fördern.“ 

Häusliche Rahmenbedingungen aufrechterhalten 

Hinter diesen Worten steht ein komplexes Aufgaben- 

und Arbeitsgebiet, das alle Arbeiten im und 

ums Haus beinhaltet. Die Mitarbeiter vom Technischen 

Bereich sorgen für Wärme und Licht in den 

Häusern. Sie bauen Möbel auf und ab und achten 

darauf, dass alle technischen Geräte funktionieren. 

Sie leisten Winterdienste und betreuen die Mitarbeiter 

mit Beeinträchtigung, die im Technischen 

Bereich arbeiten. „Wir sind bestrebt, Reparaturen 

in den Häusern kurzfristig auszuführen“, berichtet 

Udo Schönenberger. Ihm liegt das Wohl der Bewohner 

sehr am Herzen. 

Kein Fest ohne den Technischen Bereich 

Bei der Vorbereitung von Festen und Veranstaltungen 

ist der Technische Bereich ebenfalls gefordert. 

Bänke und Tische werden auf- und abgebaut, 

Zelte gestellt, Versorgungsleitungen gelegt und 

Verkaufstheken an Ort und Stelle gebracht. Ohne 

die Hilfe und die zahlreichen Handreichungen der 

dienstbaren Geister vom Technischen Bereich 

wären die großen Feste auf dem Inkelthalerhof 

nicht denkbar. 

Die Vertretung der Hausmeister an den anderen 

Standorten gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet 

des Technischen Bereichs. Darüber hinaus sind die 

Mitarbeiter Ansprechpartner für die Fremdfirmen, 

die auf dem Zoar-Gelände arbeiten. Außerdem wird 

dafür gesorgt, dass sicherheitstechnische Einrichtungen 

immer auf dem neuesten Stand sind. 

Zurzeit arbeiten neun Fachkräfte im Technischen 

Bereich: Schreiner, Maler, Elektriker, Heizungsbauer 

und Installateure. Sie sind zwar den Häusern auf dem 

Inkelthalerhof zugeordnet, werden aber auch fachspezifisch 

eingesetzt. Die Aufträge erhält der Technische 

Bereich über die Zentralen Dienstleistungen. 

problemlos erhielt, wurde den gesetzlichen Vorgaben 

Rechnung getragen. „Die Arbeit machte mir richtigen 

Spaß. Ich habe mit fünf Frauen zusammengearbeitet 

und war der ‚Hahn im Korb‘.“ Die Hauswirtschafterinnen 

lernten ihn als höflichen und gewissenhaften Mitarbeiter 

zu schätzen und waren schon ein wenig traurig, als 

Ralf Feldle sich entschloss, wieder berufsnah zu arbeiten. 

Die Möglichkeit im Rahmen der Beschäftigung durch die 

Zoar-Werkstätten in den Technischen Bereich zu wechseln, 

eröffnete ihm im Mai 2013 neue Perspektiven. 

Zeitgleich absolvierte er erfolgreich den Berufsbildungsbereich. 

Kollegiales Miteinander 

„Ralf Feldle hatte vier Wochen Probezeit“, erinnert sich 

Udo Schönenberger, Leiter des Technischen Bereichs, 

„aber schon innerhalb kürzester Zeit war klar, dass wir 

ihn nicht mehr weglassen. Er ist ein wichtiger Pfeiler 

unseres Teams, und wir schätzen die gute, kollegiale 

Zusammenarbeit.“ Zunächst arbeitete Ralf Feldle mit 

den Kollegen Markus Bohlander und Tobias Frölich zusammen, 

die ihm notwendige Kenntnisse vermittelten. 

Schnell lernte er mit den Anforderungen umzugehen, 

die täglich an den Technischen Bereich gestellt werden. 

Die Arbeit macht ihm Spaß. Sein Tagesablauf bekam eine 

neue Struktur und neue Inhalte. Die Akzeptanz, die er 

im Kollegenkreis und bei den Verwaltungsmitarbeitern 

erfährt, festigt sein Selbstwertgefühl und bestärkt 

ihn zusehends. 

Zusammenarbeit auf Augenhöhe 

Udo Schönenberger ist sehr zufrieden mit seinem Mitarbeiter. 

„Herr Feldle bekommt Reparaturanträge zugeteilt, 

die im Technischen Bereich eingehen und arbeitet sie 

weitestgehend selbstständig ab. Er kümmert sich umfassend 

um die Aufträge und gibt in den Häusern eine Rückmeldung, 

wenn die Arbeiten ausgeführt sind. Die Dokumentation 

macht er perfekt. Er nimmt uns viel Arbeit ab, 

organisiert und übernimmt Verantwortung“, lobt er. Ralf 

Feldle ist für ihn das positive Beispiel für Inklusion, für 


31


Mit seinen Kollegen versteht 

sich Ralf Feldle (rechts) sehr gut; 

(v.l.) die Elektriker Nils Schröder 

und Ronny Mehler. 

Arbeitsbesprechung: 

Udo Schönenberger und Ralf Feldle 

eine Wiedereingliederung in die Gesellschaft und Arbeitswelt. 

Natürlich herrscht nicht jeden Tag „eitel Freud und 

Sonnenschein“. Aber Ralf Feldle kann auch mit Negativem 

umgehen, ohne dass es ihn aus dem Konzept bringt 

und sich auf die Arbeit auswirkt. „Er ist eine starke 

Persönlichkeit und ein Perfektionist, auf den hundertprozentig 

Verlass ist. Wir arbeiten eng zusammen und 

reflektieren zeitnah anstehende Probleme“, erklärt Udo 

Schönenberger. Ihm ist es wichtig, seinen Mitarbeitern 

auf Augenhöhe zu begegnen, ihnen Respekt und Achtung 

entgegenzubringen und ihre Leistungsbereitschaft 

und ihre Leistungen anzuerkennen. Er ist für seine Mitarbeiter 

nicht nur Vorgesetzter, sondern auch ein Freund. 

Mit beiden Beinen im Leben 

Ralf Feldle ist wieder im normalen Alltag angekommen. 

„Ich habe Zoar gebraucht, um das zu erreichen, was ich 

heute bin“, reflektiert er seine positive Entwicklung in 

den letzten fünf Jahren. Er sieht seine berufliche Zukunft 

auch weiterhin bei Zoar und nicht in der freien Wirtschaft. 

Besonders stolz ist er auf seinen Schritt in die 

Selbstständigkeit, weg aus der Wohngemeinschaft, hin 

zur eigenen Wohnung. Aus eigener Kraft heraus bemühte 

er sich um eine kleine Wohnung im Zentrum von Rockenhausen. 

„Das war nicht einfach“, erzählt er, „denn in 

der Stadt sind Wohnungen für Zoar-Bewohner dünn gesät. 

Es ist schwer, gegen die Vorurteile im Kopf der Menschen 

anzukämpfen. Viele machen einfach ,dicht‘, wenn 

sie Zoar hören“. Aber durch die Fürsprache der engagierten 

Zoar-Mitarbeiterin Anja Orth hat es am Ende doch 

geklappt und Ralf Feldle bezog im August letzten Jahres 

seine eigenen vier Wände. Beim Umzug halfen sein 

Kollege Ronny Mehler und sein Chef Udo Schönenberger 

tatkräftig mit. Das Cafeteria-Team vom Inkelthalerhof 

übernahm die gestalterische Beratung und brachte zur 

Wohnungseinweihung Blumen mit. Mit gebrauchten 

Möbeln unterstützte Zoar sein Vorhaben, selbstständig 

und weitestgehend unabhängig zu leben. 

Zukunftspläne mit Zoar an seiner Seite 

Auch in seinem privaten Umfeld ist Ralf Feldle sehr engagiert 

und hilfsbereit. „Man muss mit den Leuten reden“, 

ist seine Devise und ein Grund, warum er sich bei „Der 

Tafel“ in Rockenhausen tatkräftig einbringt. Er interessiert 

sich und nimmt Anteil an den Schicksalen der 

Menschen. Ralf Feldle genießt sein neues Leben. Er pflegt 

seine sozialen Kontakte, geht mit Freunden gerne zu 

Konzerten und ins Fußballstadion. Ab und zu bereitet 

ihm sein Rücken Probleme. Deshalb hat er sich vorgenommen, 

die Präventivangebote des Betrieblichen 

Gesundheitsmanagements bei Zoar zu nutzen. „Ich habe 

noch viel vor“, lacht er, „und dazu muss ich schließlich 

fit sein.“ 



Ankündigung 

50 Jahre Zoar-Werkstätten 

Rockenhausen 

Industriestraße 2, Rockenhausen 

21. bis 23. September 2017 

(Donnerstag bis Samstag) 

Drei Tage soll bei den Zoar-Werkstätten Rockenhausen 

im September 2017 gefeiert werden. Der 

Grund: das 50-jährige Jubiläum der Einrichtung 

am Zoar-Standort Rockenhausen. 

Die Feierlichkeiten werden 

für jeden etwas bieten: 

für Groß und Klein, für 

Jung und Alt, für Menschen, die Zoar 

schon kennen und für die, die Zoar 

(noch) nicht kennen. Zum Jubelfest 

wird die Öffentlichkeit allgemein 

angesprochen. Die Werkstätten haben 

sich schon seit geraumer Zeit 

geöffnet; nun zur Jubiläumsfeier 

noch mehr. Zoar möchte mit Rockenhausen 

und Umgebung feiern und 

allen Interessierten einen Einblick in 

die sozial-wertvolle und wirtschaftlich-professionelle 

Arbeit der dortigen 

Mitarbeiter geben. 

Bekenntnis zum Standort 

Rockenhausen 

„Unser Bekenntnis zum Standort 

Rockenhausen werden wir 2017 

durch ein Jubiläumsfest bekräftigen“, 

so Direktor Peter Kaiser im 

Vorwort des Zoar-Magazins, 3. Ausgabe 

2016. „Im Zuge dessen laufen 

Vorbereitungen für bauliche Modernisierungsmaßnahmen 

und Planungen 

für mitarbeiterfreundliche Verbesserungen 

rund um die Arbeit. 

Wir werden für das Gesamtpaket 

aller Maßnahmen über eine Million 

Euro investieren.“ Das runde Jubiläum 

sei deshalb so wichtig, weil es 

als Meilenstein in der Zoar-Geschichte 

gelte. „Es ist uns ein Anlass, 

um innezuhalten und auf das Erreichte 

zu schauen. Gleichzeitig blicken 

wir in Richtung Zukunft und 

arbeiten daran, dass die Entwicklung 

der Werkstätten Rockenhausen auch 

weiterhin eine Erfolgsgeschichte 

bleibt“, sagt Direktor Kaiser. Im Zuge 

der geplanten Investitionsmaßnahmen 

bei den Zoar-Werkstätten 

Rockenhausen wird auf Barrierefreiheit 

geachtet. Außerdem werden die 

Vorläufige Planungen 

zum Jubiläum: 

• Festeröffnung mit geladenen 

Gästen und offiziellen Grußworten 

sowie Andacht 

• Tag der offenen Tür mit 

Informationsständen und 

Mitmach-Aktionen 

• Mitarbeiterfest mit buntem 

Programm 

• Konzert mit Überraschungsgast 

beziehungsweise 

Überraschungsband (im 

Vorprogramm Zoar-Kulturund 

Musikgruppen) 

Sanitäranlagen und die Funktionsräume 

saniert und modernisiert. 

„Die Arbeitsbedingungen für die 

dort beschäftigten insgesamt 

rund 380 Mitarbeiter mit und 

ohne Beeinträchtigung werden 

somit spürbar verbessert“, informiert 

Kurt Philipp, Leiter Fachbereich 

Eingliederungshilfe. 



33

Veranstaltungen & Feste 

Eine Station bildete das „Haus am Berg“. 

Auch hier warteten die Bewohner schon auf die Kinder. 

Auch die ganz Kleinen 

der Kita waren mit dabei. 

Stolz präsentierten die 

Kinder ihre Tier-Laternen. 

Rheinhessisches Diakonie-Zentrum Heidesheim: 

Ein Miteinander zu St. Martin 

Ein Fest verbindet 

„Ich geh mit meiner Laterne und meine Laterne 

mit mir“, so heißt es in einem der vielen zum 

St. Martinsfest im Zoar – Rheinhessischen Diakonie- 

Zentrum Heidesheim gesungenen Lieder. 

Gefüllte Bänke 

in der Zoar-Kapelle 

Der November ist für viele 

Kinder der Zoar-Kindertagesstätte 

Heidesheim ein 

ganz besonderer Monat. Für die 

meisten hieß es dieses Jahr zum 

ersten Mal: Laternen basteln, Lieder 

singen und St. Martinsumzug. Die 

Kindertagesstätte des Evangelischen 

Diakoniewerks Zoar feierte am 

10. November 2016 ihren ersten 

großen Laternenumzug mit Martinsfeuer, 

Kinderpunsch und gebackenen 

Weckmännern. „Vorangegangen 

sind viele Vorbereitungen“, sagte 

Judith Holub, Leiterin der Zoar-Kita 

Heidesheim, von denen nicht nur die 

Kindertagesstätte betroffen war, 

sondern alle Häuser auf dem Zoar- 

Gelände in Heidesheim. Dieser 

aktionsreiche Tag mit der Feierlichkeit 

zum St. Martin sei an Spannung und 

Vorfreude sowohl für die Kinder als 

auch Bewohner kaum zu überbieten. 

Buntes Fest als 

gelebtes Miteinander 

Pünktlich um halb fünf ging es dann 

auch endlich los. Rasch füllten sich 

die Bank-Reihen der Zoar-Kapelle. Die 

Kinder hielten stolz ihre selbst gebastelten 

Tier-Laternen in den Händen. 

Außer den Eltern und Geschwistern 

waren auch Bewohner der Wohnanlagen 

auf dem Gelände der Einladung 

gefolgt. Judith Holub eröffnete 

mit einer kurzen Begrüßung das musikalische 

Anspiel. „Ich kann mich 

noch sehr gut daran erinnern, als wir 

2014 unseren ersten St. Martinsumzug 

mit gerade einmal sieben 

Kindern im damaligen Kita-Provisorium 

feierten. Heute sind es über 

dreißig Kinder.“ Das bunte Fest 

werde nun von der gesamten Zoar- 

Gemeinschaft des Rheinhessischen 

Diakonie-Zentrums Heidesheim 

gefeiert. „Und das ist schön.“ 

Leuchtende Laternen 

in der Dunkelheit 

Gemeinsam mit den Erzieherinnen 

hatten die Kinder ein etwa zehnminütiges 

Bilderbuch-Kino vorbereitet, 

das die Geschichte von St. Martin, 

illustriert mit Kinderbildern, zeigte. 

Im Hintergrund liefen dabei die zuvor 

aufgenommenen traditionellen 


Veranstaltungen & Feste 

Eine Laternenkette bildeten Eltern und Kinder. 

Selbstgemachte 

Dosen-Laternen 

Zum Abschluss versammelten sich noch einmal 

alle Beteiligten am Lagerfeuer und Judith Holub (rechts) 

bedankte sich herzlich für die aktive Teilnahme. 

St. Martinslieder. Nach dem multimedialen 

Anspiel in der Kapelle übergaben 

die Erzieherinnen rote Stoffstreifen 

an die Besucher. Diese 

banden sich die Teilnehmer gegenseitig 

um das Handgelenk. Einer Legende 

nach soll der heilige Martin einem 

frierenden Bettler die Hälfte seines 

Mantels gegeben haben. Mit dem 

roten Stoffband sollte symbolisch an 

die Hilfsbereitschaft und Nächstenliebe 

erinnert werden. Anschließend 

zog der St. Martinsumzug in Richtung 

„Haus Rheinblick“, wo er schon 

gespannt von den Bewohnern erwartet 

wurde. Unter der Führung von 

Judith Holub und Monja Seckler-Classen, 

Einrichtungsleiterin des Rheinhessischen 

Diakonie-Zentrums Heidesheim, 

trugen die Kita-Kinder 

zusammen mit ihren Eltern freudig 

alle Lieder vor, die sie zuvor gelernt 

hatten. Auch die Bewohner hielten 

die für ihr Haus ausgewählten Liedtexte 

in den Händen und sangen 

kräftig mit. Ganz besonders freuten 

sich die Bewohner des Alten- und 

Pflegeheims über den Besuch der 

kleinen Gäste. Im Speiseraum hatten 

sie sich schon lange vorher versammelt, 

um aus den Fenstern dem 

St. Martinsumzug zu lauschen. Das 

Licht wurde ausgeschaltet und die 

eigenen Laternen zum Leuchten 

gebracht. Zoar-Mitarbeiterin Monika 

Werum erklärte, wie die Bewohner 

ihre Laternen selbst gebastelt haben: 

„In alte Metalldosen haben wir 

herbstliche Ornamente gestanzt. 

Beim Licht der Kerze leuchten diese 

dann so schön“. Die letzte Station 

bildete das „Haus am Berg“. Dort 

loderte ein riesiges Lagerfeuer. Mit 

Kinderpunsch und gebackenen 

Weckmännern ließen alle Beteiligten 

den Abend ausklingen. Judith 

Holub resultierte einen gelungenen 

St. Martinsumzug, während Kinderaugen 

zufrieden und glücklich in das 

knisternde Lagerfeuer blickten. 

Monja Seckler-Classen bemerkte zu 

Recht, dass dieser St. Martinumzug 

ein Fest ist, das die Gemeinschaft 

des Evangelischen Diakoniewerks 

am Zoar-Standort Heidesheim verbindet 

und nach außen hin öffnet. 

Julia Margert 


35

Sport & Turnier 

Wassersport sorgt für Bewegung 

Rund 100 Teilnehmer 

beim Zoar-Schwimmfest im Kibo-Bad 

Rund hundert Teilnehmer aus dem Südwesten von Rheinland-Pfalz kamen kürzlich nach Kirchheimbolanden. 

Das jährlich stattfindende Schwimmfest der Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten 

für behinderte Menschen Rheinland-Pfalz (LAG WfbM RLP) wurde dieses Jahr von den 

Zoar-Werkstätten Heidesheim organisiert und im Kibo-Bad ausgetragen. 

Duell um die Goldmedaille Mit Spannung verfolgten Schüler der 

IGS Rockenhausen die Wettkämpfe. 

Von 23 Werkstätten für Menschen mit Behinderung 

sind 17 der Einladung gefolgt“, berichtete 

Torsten Kassebeer, beschäftigt in der Bewegungsförderung 

beim Evangelischen Diakoniewerk 

Zoar am Standort Heidesheim. Das sei im Vergleich zu 

den letzten Jahren ein sehr gutes Ergebnis und zeige wie 

wichtig solche Veranstaltungen für Menschen mit Beeinträchtigung 

sind. Alter und Art der Beeinträchtigung 

spielen dabei keine Rolle und so kam es, dass 18-Jährige 

sich mit über 60-Jährigen bei 50 Meter Brust, 25 Meter 

Freistil, 25 Meter Rücken sowie im Staffelwettbewerb 

maßen. 

„Es war sehr schön. Ich habe auch etwas gewonnen!“, 

erzählte Christian Wolf stolz und voller Begeisterung 

nach der Siegerehrung. Für jeden der 49 Läufe gab es 

neben einer Urkunde eine Medaille aus Buchenholz, ein 

Gemeinschaftsprodukt der Schreinerei und der Abteilung 

Kunst&Gewerbe des Zoar-Standorts Heidesheim. Manche 

Schwimmer nahmen an mehreren Disziplinen teil. 

Christian Wolf zum Beispiel gewann an diesem Tag eine 

Gold- und eine Silbermedaille. Das 100-Meter Staffel- 

Schwimmen bildete den Höhepunkt des Tages. Besucher 

und Sportler feuerten die jeweils vierköpfigen Teams 

lautstark an. Nach einem spannenden Lauf gewann die 

Südpfalz-Werkstatt Herxheim, zweiter wurden die Zoar- 

Werkstätten Alzey, und Bronze-Medaillen trugen stolz 

die Beschäftigten der Pirminius-Werkstatt der Heinrich- 

Kimmle-Stiftung aus Zweibrücken um den Hals. „Zwei 

Monate haben wir uns auf den Wettbewerb vorbereitet. 

Gemeinsam mit unserer Trainerin Katharina Hemmann 

gingen wir einmal in der Woche nach Nieder-Olm ins 

Schwimmbad“, berichteten die Silber-Medaillen-Gewinner 

des Evangelischen Diakoniewerks Zoar. 

„Das Schwimmfest ist ein Fest der Inklusion“, so Kurt 

Philipp, Fachbereichsleiter Eingliederungshilfe beim 


Sport & Turnier 

Stolz trugen die besten Schwimmer 

mehrere Medaillen für verschiedene 

Disziplinen um den Hals. 

Siegerehrung in der Disziplin 

100 Meter Staffel Schwimmen 

Geschäftsführender 

Vorstand der LAG 

(v.l.n.r.): Kurt Philipp, 

Marco Dobrani, 

Ferdinand Niesen 

Hochspannender Wettkampf 

bei den Rückenschwimmern 

Evangelischen Diakoniewerk Zoar und Mitglied im geschäftsführenden 

Vorstand der LAG. Er bedankte sich bei 

der Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden, die das Kibo-Bad 

für diese öffentliche Veranstaltung gebührenfrei 

zur Verfügung stellte. Mindestens zwanzig ehrenamtliche 

Helfer sowie 17 Schülerinnen und Schüler der Integrierten 

Gesamtschule Rockenhausen (IGS) unterstützten 

und betreuten im Rahmen des Sozialkunde-Unterrichts 

die Sportler. „Bei vielen Schwimmern habe ich überhaupt 

keine Beeinträchtigung vermutet, weil sie teilweise besser 

schwimmen als Menschen ohne Beeinträchtigung. 

Die Teilnehmer sind sehr mutig. Es ist ein ganz normaler 

Umgang“, resümierte Schülerin Stephanie Kaiser. 

Die Freude der Teilnehmer, beim Schwimmfest dabei 

zu sein, sei überwältigend. „Auf einen Sieg kommt 

es dabei noch nicht einmal vorranging an“, so Zoar- 

Mitarbeiter Torsten Kassebeer. 

Julia Margert 

Die Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten 

für behinderte Menschen Rheinland-Pfalz e.V. (LAG 

WfbM RLP) verfolgt ausschließlich und unmittelbar 

gemeinnützige Zwecke. Als Verein ist sie der 

Zusammenschluss von Werkstätten für Menschen 

mit Beeinträchtigung in Rheinland-Pfalz und deren 

angegliederten Tagesförderstätten, Tagesstätten und 

Integrationsprojekten. Sitz des Vereins ist Mainz. 

Die LAG WfbM RLP fördert durch Aktionen wie dem 

Schwimmfest im Kibo-Bad die Zusammenarbeit ihrer 

Mitgliedswerkstätten. So findet das Schwimmfest im 

Wechsel mit dem Leichtathletik-Fest statt. In 2013 

waren die Zoar-Werkstätten Rockenhausen für die 

Organisation des Schwimmfestes zuständig. 

Landesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für 

behinderte Menschen Rheinland-Pfalz e.V. 

Robert-Koch-Straße 8, 55129 Mainz 

lag-wfbm-rlp.de 


37

Ehrungen für Mitarbeiter 

Zoar-Mitarbeiterjubiläen und -verabschiedungen 2016 

Kronenkreuze, Urkunden 

und Geschenke für Mitarbeiter 

„Ein gesundes Unternehmen hat ein gesundes Menschenbild“, 

sagte Zoar-Direktor Peter Kaiser in seiner Ansprache im Rahmen 

des diesjährigen Mitarbeiterjubiläums vor rund 200 Gästen. 

„Ein gesundes Unternehmen hat außerdem eine gesunde 

Strategie, und dieser Strategieprozess ist ein Denkprozess 

von ganz Zoar.“ 

Pfarrer Jochen Walker, 

der am 1. Januar 2017 

seinen Dienst bei Zoar 

beginnen wird. 

Diese Aussagen trafen den 

Punkt. Warum? Gerade 

die Ausrichtung des traditionellen 

Mitarbeiterjubiläums dient 

der Wertschätzung und dem guten 

Miteinander im Unternehmen. Es 

gehört zum guten Ton, sich bei langjährigen 

Mitarbeitern für ihre zuverlässigen 

Dienste und die geleistete 

Arbeit zu bedanken. 

Gottesdienst zum Festauftakt 

Deshalb finden im Evangelischen 

Diakoniewerk Zoar traditionell im 

November die festlich begangenen 

Mitarbeiterjubiläen und -verabschiedungen 

in der Cafeteria auf dem 

Inkelthalerhof in Rockenhausen 

statt. Auch in diesem Jahr wurden 

wieder 10-, 25- und 40-jährige 

Dienstjubiläen gefeiert sowie (angehende) 

Ruheständler verabschiedet. 

Eröffnet wurde die Feier mit einem 

Gottesdienst in der Zoar-Kapelle auf 

dem Inkelthalerhof in Rockenhausen. 

Dieser wurde von Dr. Baldur 

Melchior, dem stellvertretenden 

Vorsitzenden des Verwaltungsrats, an 

der Orgel begleitet und stand unter 

dem Titel „Gott schenkt uns seine 

Gnade“. Zoar-Direktorin Martina 

Tisch mit Ehrengästen: (v.l.n.r.) Kurt Philipp, Erich und Susanne Rose, 

Bastian Ogonowski und Pfarrer Jochen Walker 

Leib-Herr begrüßte die Gäste in der 

gut gefüllten Kapelle. Zum ersten 

Mal sprach sie beim Mitarbeiterjubiläum 

als Direktorin und bekundete 

ihre Freude über diese ehrenvolle 

Aufgabe. „Sie alle sind das 

höchste Gut unseres Unternehmens“, 

richtete sie die Worte an alle Mitarbeiter. 

„Ohne ihren Einsatz, ihre 

Energie und ihren Eifer zugunsten 

Zoars wären wir nicht da, wo wir 

heute sind.“ 

Predigt von Pfarrer 

Jochen Walker 

Neu in der Zoar-Dienstgemeinschaft 

ist ab 1. Januar 2017 Pfarrer Jochen 

Walker. Direktorin Martina Leib-Herr 

bedankte sich bei ihm für seine 

spontane Zusage, den Festgottesdienst 

zum Mitarbeiterjubiläum zu 

halten; noch vor seinem offiziellen 

Dienstantritt. Pfarrer Walker, der 

derzeit noch in der protestantischen 

Kirchengemeinde Odenbach tätig 



Peter Kaiser und Sabine 

Schmitt, verantwortlich für 

Betriebliches Gesundheitsmanagement 

(BGM) 

Peter Kaiser 

Dr. Baldur Melchior 

Kunigunde Otterbein, 

eine der Gewinnerinnen 

der sechsmonatigen, 

kostenfreien „Interfit“- 

Mitgliedschaft 

Landesdiakoniepfarrer Albrecht Bähr hält 

eine sinnhafte und lobende Ansprache. 

ist, wird die momentan vakante 

Stelle des Zoar-Seelsorgers mit Beginn 

des neuen Jahres besetzen. 

Somit tritt er die Nachfolge von Pfarrer 

Friedrich Schmidt an, der nun als 

Gemeindepfarrer in Winnweiler seinen 

Dienst erfüllt. Jochen Walker 

bedankte sich für den warmherzigen 

Empfang und die freundlichen Worte 

des Vorstands. Aus seiner Zeit als 

ehemaliger Pfarrer der Kirchengemeinde 

Dörrmoschel seien ihm die 

Menschen bei Zoar bekannt. „Das 

ein oder andere Gesicht habe ich 

heute bereits wiedererkannt“, so 

Walker. Er freue sich auf die zukünftige 

Zusammenarbeit in der Zoar- 

Gemeinschaft und sei mit dem baldigen 

Dienstantritt ganz besonders 

auf die Erfahrungen langjähriger 

Mitarbeiter angewiesen. „Diese angestrebte 

Zusammenarbeit wird mir 

beim Erfüllen meiner neuen Aufgabe 

sehr hilfreich sein.“ 

Jörg König, Vorsitzender der Gesamtmitarbeitervertretung 

(GMAV) 

Attraktives Unternehmen Zoar 

Die Themen „Gottes Gnade“ und 

„Gesundheit“ zogen sich wie ein 

roter Faden durch die festliche Veranstaltung. 

Direktor Peter Kaiser 

wies mit seinem Gesundheitsthema 

auf die vielfältigen Möglichkeiten 

der Gesunderhaltung im Unternehmen 

hin, die durch die Implementierung 

des Betrieblichen Gesundheitsmanagement 

(BGM) geschaffen 

wurden. „Die Zahlen besagen, dass 


39


EHRUNG 

10-jährige Zoar-Jubilare: 

Elke Müller 

Stefan Kastner 

Elfi Glag 

Denis Bäcker 

Ursula Heieck 

Melanie Lamb 

Sascha Wuttke 

Christian Mohr 

Gabriele Littig 

Heike Gerhardt 

Ellen Kiefer 

Olga Felsing 

Sandra Jahn 

Angelika Korn 

Sven Barth 

Erika Heidrich 

Carmen Landsiedel-Pöschl 

Oliver Stucky 

Michaela Rech 

Stefan Schreiweis 

Doris Burgdörfer 

Christine Bauer 

Thomas Stumpfhäuser 

Ann-Kathrin Christoph 

Matthias Ohl 

Marion Heller 

Rüdiger Schmidt 

Ralf Dillenkofer 

Maria Rodriguez-Klisch 

Melanie Reiser 

Melissa Mathias 

Annemarie Winter 

v.l.n.r.: Erich Rose, Heike Gerhardt, 

Martina Leib-Herr und Peter Kaiser 

v.l.n.r.: Dr. Baldur Melchior, Michaela 

Rech, Erich Rose, Martina Leib-Herr 

und Peter Kaiser 

sich immer mehr Mitarbeiter an 

allen Zoar-Standorten daran beteiligen.“ 

Das sei eine sehr erfreuliche 

Entwicklung. Zumal das BGM ganz 

entscheidend dazu beitrage, Zoar 

noch attraktiver zu machen. „Ein 

gesundes Unternehmen und gesunde 

Mitarbeiter bedingen sich gegenseitig.“ 

Und weiter: „Unsere Vision 

nährt sich aus der Mission, aus 

unserem Auftrag. Wir wollen eine 

gesellschaftlich gute Wirkung erzielen, 

Nutzen und Sinn stiften“. Eine 

gute Wirkung auf alle Anwesenden 

war auch mit dem offiziellen Ehrungsakt 

verbunden, denn so viele 

„geballte“ Zoar-Dienstjahre gibt 

es nur beim jährlichen Mitarbeiterjubiläum 

zu betrachten. 

v.l.n.r.: Peter Kaiser, Sascha Wuttke, Kurt 

Philipp, Christian Mohr und Martina Leib-Herr 

v.l.n.r.: Martina Leib-Herr, Matthias Ohl, 

Thomas Stumpfhäuser, Erich Rose, 

Doris Burgdörfer und Peter Kaiser 

Ehrung der Diakonie 

durch Landesdiakoniepfarrer 

Albrecht Bähr 

Geehrt wurden 32 Jubilare mit 

10-jähriger Betriebszugehörigkeit, 

29 Jubilare mit 25-jähriger und zwei 

Jubilare mit 40-jähriger Tätigkeitsdauer 

in der Einrichtung. Außerdem 

wurden 27 zukünftige Rentner in 

den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. 

Zur Anerkennung ihrer 

für Zoar erbrachten Leistungen erhielten 

alle Jubilare das silberne 

oder das goldene Kronenkreuz der 

Diakonie. Für die 25- und 40-jährigen 

Jubilare gab es auch eine Urkunde 

der Diakonie, die unter anderem 

von Landesdiakoniepfarrer Albrecht 

Bähr, der auch an der Veranstaltung 

teilnahm und die Kronenkreuze 

überreichte, unterschrieben ist. Alle 

Geehrten erhielten noch dazu eine 

Urkunde des Arbeitgebers Zoar. 

Überreicht wurden diverse Geschenke, 

zum Beispiel aus recycelten Fassdauben 

hergestellte Obstschalen 



v.l.n.r.: Peter Kaiser, Ellen Kiefer, 

Erich Rose und Martina Leib-Herr 

v.l.n.r.: Peter Kaiser, Denis Bäcker, Elfi Glag, 

Stefan Kastner und Martina Leib-Herr 

v.l.n.r.: Martina Leib-Herr, Angelika Korn, 

Erich Rose und Peter Kaiser 

v.l.n.r.: Peter Kaiser, Erika Heidrich, 


v.l.n.r.: Peter Kaiser, Maria Rodriguez-Klisch, 


v.l.n.r.: Peter Kaiser, Carmen Landsiedel- 

Pöschl, Kurt Philipp und Martina Leib-Herr 

aus den Zoar-Werkstätten Heidesheim 

sowie Bildbände der Pfalz und 

Sekt mit dem Etikett „Zoar – perlende 

Vielfalt“. Außerdem wurden im 

Rahmen einer BGM-Tombola 

„Interfit“-Mitgliedschaften verlost. 

Die Kärtchen mit Namen und Adresse 

waren in den Wochen zuvor von 

Mitarbeitern ausgefüllt und eingesammelt 

worden. Gezogen wurden 

am Abend des Mitarbeiterjubiläums 

Kunigunde Otterbein (Verwaltung) 

und Michaela Hemmerle (Seniorenresidenz 

Kirchheimbolanden). Beide 

Mitarbeiterinnen dürfen sich nun 

über eine sechsmonatige, kostenfreie 

„Interfit“-Mitgliedschaft freuen, 

die es ihnen ermöglicht, in zahlreichen 

Fitnessanlagen und Schwimmbädern 

in der näheren Umgebung 

zu trainieren. Außer dem Vorstand 

gratulierte auch die BGM-Beauftragte 

Sabine Schmitt. 

Grußworte voll des Lobes 

für Zoar 

Grußworte an die Gäste sprachen 

Jörg König, Vorsitzender der Gesamtmitarbeitervertretung 

(GMAV), 

und Landesdiakoniepfarrer Albrecht 

Bähr, der Zoar als innovatives Unternehmen 

mit offenem und vielfältigem 

Auftritt bezeichnete. „Für die 

Diakonie Pfalz ist Zoar daher ein 

wichtiger Botschafter im Sinne der 

Veränderung.“ Und: „Innovation, 

Toleranz, Reformfreudigkeit und 

Offenheit für Neues stehen uns allen 

gut zu Gesicht.“ GMAV-Vorsitzender 

Jörg König erwähnte, dass 

Mitarbeiter sich heutzutage den an 

sie herangetragenen Herausforderungen 

in immer kürzerer Zeit stellen 

müssen. Dies sei nicht immer 

einfach und erfordere Kraft und 

Energie. Umso wichtiger sei es, den 

Mitarbeitern Dank und Wertschätzung 

entgegenzubringen, da dies 

immer auch der Motivation diene. 

„Gerade soziale Arbeit braucht Anerkennung 

und gerechte Entlohnung“, 

so König. Die Direktion bedankte 

sich bei allen Aktiven, die dabei halfen, 

das diesjährige Mitarbeiterjubiläum 

zu einem Erfolg zu machen, so 

dass sich jeder gern daran erinnert. 



41


EHRUNG 


Frank Schläfer 

Elke Berg 

Karina Braun 

Axel Rahm 

Bettina Graf 

Judith Grimm 

Iris Schmidt 

Brigitte Berker 

Matthias Kehrt 

Ulrike Alt 

Hekim Kar 

Regina Schappert-Neu 

Torsten Walter 

Anja Spies 

Slavica Lajic 

Heike Zubiller 

Elke Freudenberger 

Helga Schön 

Andrea Peitz 

Ina Rietz 

Monika Cicak-Kiss 

Mary-Lou Schmidt 

Barbara Meyer 

Ilse Schöpl-Jeiteles 

Tanja Sturm 

Kerstin Klein 

Irmgard Hamm-Prosser 

Tanja Buhrmann 

Krystyna Przywara 

v.l.n.r.: Peter Kaiser, Kerstin Klein, Kurt 

Philipp und Martina Leib-Herr 

v.l.n.r.: Martina Leib-Herr, Peter Kaiser, 

Wolfgang Greß, Monika Cicak-Kiss, Erich 

Rose, Landesdiakoniepfarrer Albrecht 

Bähr und Michael Kasper 

Gruppenfoto: (v.l.n.r) Ina Rietz vom Zoar – Alten- und 

Pflegeheim Kusel (Mitte sitzend) wünschte sich zum 

25-jährigen Dienstjubiläum ein Foto mit Kolleginnen. 

v.l.n.r.: Landesdiakoniepfarrer Albrecht Bähr, 

Peter Kaiser, Martina Leib-Herr, Elke Freudenberger, 

Helga Schön, Krystyna Przywara und 

Erich Rose 

Einrichtung Rockenhausen: 

25-jährige Jubilare mit den offiziellen Gratulanten 



VERABSCHIEDUNG 

angehender Rentner: 

v.l.n.r.: Peter Kaiser, Kurt Philipp, Torsten Walter, 

Regina Schappert-Neu, Martina Leib-Herr und 

Landesdiakoniepfarrer Albrecht Bähr 

v.l.n.r.: Martina Leib-Herr, Heike Zubiller, 

Peter Kaiser, Anja Spies, Erich Rose, Slavica 

Lajic, Bastian Ogonowski und Landesdiakoniepfarrer 


v.l.n.r.: Martina Leib-Herr, Nadja Bier, Barbara 

Meyer, Kurt Philipp und Peter Kaiser 

v.l.n.r.: Martina Leib-Herr, Peter Kaiser, 

Andrea Peitz, Tanja Buhrmann, Erich Rose, 

Bastian Ogonowski und Landesdiakoniepfarrer 


Theresia Sickart 

Gabriele Byrd 

Christel Hartig 

Ingrid Buch 

Klaus Burgey 

Heide Jung 

Gabriele Mitchell 

Elke Müller 

Kurt Müller 

Angelika Brümmer 

Marianne Kugland 

Sylvia Schmidt 

Henni Pfaff 

Lilia Mauch 

Rosel Filz 

Malanie Gödel 

Elke Berg 

Gabriele Neumann 

Thie-Vien Vuong 

Gertraude Steingaß 

Edith Dietz 

Elisabeth Militz 

Ursula Malchus 

Karin Steitz 

Herbert Simon 

Angela Schmidt 

Manfred Stibitz 

EHRUNG 


Wolfgang Greß 

Herbert Simon 

40 Jahre: (v.l.n.r.) Martina Leib-Herr, Erich Rose, 

Wolfgang Greß, Dr. Baldur Melchior und 

Peter Kaiser 

Alle Zoar-Mitarbeiter, die in den Ruhestand verabschiedet wurden, kamen 

zum Erinnerungsfoto zusammen. 


43

Poesie & Literatur 

Bewohner des Bodelschwinghhauses I auf dem Inkelthalerhof in Rockenhausen 

Gedichte von 

Michael Zimmermann 

Michael Zimmermann schreibt gern Gedichte. 

Oft entstehen diese spontan aus einer bestimmten 

Situation heraus. „Irgendwann in den 80zigern 

habe ich damit angefangen.“ 

Damals hat er noch als 

Schlosser gearbeitet. 

„Nach Feierabend und im 

Urlaub habe ich geschrieben, um zu 

entspannen.“ Dabei sei er nicht der 

Beste in Deutsch gewesen. „In 

Rechtschreibung hatte ich immer 

eine 5.“ Beim Aufsatz Schreiben und 

Lesen waren die Noten jedoch weitaus 

besser. „Aufsätze habe ich immer 

gern geschrieben. Da hatte ich 

meistens eine 3. Und im Lesen war 

ich spitze. Da gab’s immer eine 1.“ 

Wenn in der Schule vorgelesen werden 

sollte, hatte Michael Zimmermann 

seinen Arm ganz schnell oben, 

um damit auf sich aufmerksam zu 

machen. „Die Rechtschreibfehler 

sind oft dadurch entstanden, dass 

ich zu schnell denke und schreibe.“ 

Heute lässt er sich dabei mehr Zeit 

und liest seine Gedichte auch immer 

Korrektur. Auf diese Weise verbessere 

er viel und schreibe auch mal um, 

wenn ihm die Satzstellung und der 

Reim nicht mehr gefallen. 

Routinierte Wege 

Seit circa zehn Jahren kümmert sich 

Michael Zimmermann zuverlässig 

um die Auslieferung der internen 

Post auf dem Inkelthalerhof in Rockenhausen. 

Die routinierten Wege 

der Postabholung und -auslieferung 

führen ihn von den Fachabteilungen 

über die Bodelschwingh-Häuser I 

und II zur Verwaltung und wieder 

zurück. Diese Wege geben seinem 

Tag Struktur und sind ihm in Fleisch 

und Blut übergegangen. Entspannung 

findet er in seinem gemütlichen 

Zimmer im Bodelschwingh- 

Hauses I. Dort fühlt er sich wohl. 

Vom Gemeinschaftsbalkon im zweiten 

Stock hat man einen herrlichen 

Blick über Rockenhausen, das im Tal 

liegt. „Hier sitzen wir im Sommer oft 

und unterhalten uns.“ Zu seinen 

Zimmernachbarn im gleichen Stockwerk 

hat er einen guten Kontakt. 

„Das Gute ist“, so Hobby-Poet Zimmermann, 

„wenn ich mich unterhal- 

WEIHNACHTSWALD 

Ein Englein spricht, 

packe ein und erhebe Dich. 

Wir rollen durch den Weihnachts-Einkaufswald. 

Da bleibt kein Einkaufswagen kalt. 

Und als es so ans Zahlen kam, 

sprach das Englein: „Wir zahlen bar!“ 

Wir laufen durch den richtigen Wald, 

da wird jeder Stamm nochmal so alt. 

Michael Zimmermann, Dezember 2004 

ten will, dann ist jemand da, und 

wenn ich meine Ruhe haben will, 

dann gehe ich in mein Zimmer und 

mache die Tür zu“. 

Der Poet und seine Gedichte 

Auch über Weihnachten hat Michael 

Zimmermann schon häufig geschrieben. 

Denn gerade diese Zeit 

wirkt auf die Menschen Gefühle 

anregend, und manch einer kann 

dies am ehesten in geschriebener 

Form ausdrücken. Im Gedicht „Weihnachtswald“ 

geht es um den Konsum-Rausch 

jedes Jahr zu Weihnachten. 

Mit „Es ist Weihnachtszeit!“ hat 

Michael Zimmermann ein persönliches 

Erlebnis verarbeitet. Glanz und 


Poesie & Literatur 

ES IST WEIHNACHTSZEIT! 

Eines Morgens hörte ich laut ein 

„Ho, Ho, Ho“ rufen. 

Zur schläfrigen Zeit um Sieben. 

Ich drückte die Augen noch kräftiger zu 

und dachte: „Verschwinde, Du Idiot!“. 

Jetzt fing das laute „Ho, Ho, Ho“ schon wieder an. 

Ich dachte: „Verschwinde endlich!“. 

Die Pointe ist. 

Ich vergaß, dass es der 6. Dezember war. 

Ich schaute auf und sah, 

dass einer mit einem Nikolauskostüm vor mir stand, 

der mich weckte. 

So wünschte er einen schönen Nikolaustag. 


Zauber der Weihnachtszeit drückt 

das Gedicht „Der Weihnachtsbaum“ 

aus. Hier wird Weihnachten ist seiner 

ganzen Pracht beschrieben. Der 

Leser meint die frischen Tannennadeln 

regelrecht zu riechen und das 

Lametta auf den Zweigen glitzern zu 

sehen. 


DER WEIHNACHTSBAUM 

Das Christbäumchen klein, 

es riecht nach Nadeln so fein. 

Die Kugeln sind glänzend und bunt. 

Wie die Welt, sind sie ganz rund. 

Das Lametta sieht aus wie Schnee, 

bin glücklich, wenn ich es seh‘. 

Ein goldener, silbrig, rot schimmernder Faden, 

zieht sich sanft über die grünen Nadeln. 

Die Lichterketten glühen wie Sterne, 

Ach, wie seh‘ ich sie so gerne. 

Und hundert süße Leckereien, 

hängen verträumt in ihren Reihen. 

Auf der Spitze glitzert und leuchtet der Stern. 

Er scheint ganz nah und nicht so fern. 

Eine Krippe liebevoll festlich geschmückt, 

mit dem Kindlein und Tieren, uns entzückt. 

Viele Geschenke liegen darunter, 

sie machen uns froh und munter. 

Nichts davon sollte fehlen, 

um zu erfreuen unsere schönen Kinderseelen. 



45

Dezentralisierung 

Mitarbeitervertretungen von Alzey und Rockenhausen 

besichtigen neues Wohnhaus 

Inklusives Wohnen in 

Wohngemeinschaften 

Die Bauarbeiten in der Frankenstraße in Alzey 

neigen sich dem Ende entgegen. Unter der Regie 

des Evangelischen Diakoniewerks Zoar entstand 

dort in den letzten Monaten ein barrierefreies 

Wohnhaus, das künftig 16 Menschen mit Beeinträchtigung 

ein neues Zuhause bieten wird. 

Läuft alles nach Plan, wird das 

neue Wohnhaus im Februar 

2017 seiner Bestimmung 

übergeben. Bei einem Besichtigungstermin 

konnten sich die Mitarbeitervertretungen 

von Alzey und 

Rockenhausen sowie die Vertreter 

des Sozialen Dienstes und der Ambulanten 

Betreuung Alzey einen 

ersten Überblick verschaffen. 

Die Schritte der Besuchergruppe 

hallen von den kahlen Wänden. Hier 

und dort liegen Reste von Wärmedämmung. 

Die Verputzer, Maler und 

Elektriker arbeiten Hand in Hand 

und eilen geschäftig von Zimmer zu 

Zimmer. Die Zimmer sind hell und 

freundlich und bieten den zukünftigen 

Bewohnern ein hohes Maß an 

Lebensqualität. Die Fassade des 

Hauses erstrahlt in weiß-blau. Einhergehend 

mit den letzten Pinselstrichen 

wird das Baugerüst demontiert. 

„In diesem Haus riecht alles 

In der Frankenstraße in Alzey trafen sich zur Besichtigung des Neubaus: Barbara 

Venske (Einrichtungsleiterin des Pfälzischen Diakonie-Zentrums Zoar), Karin 

Gerlach (Leiterin der Standortentwicklung der Eingliederungshilfe und des Projekt-Teams 

„Zoar – Zukunft mittendrin), Achim Orth (Mitarbeitervertretung 

Rockenhausen), Peter Betz (Mitarbeitervertretung Alzey), Jutta Theis (Vorsitzende 

der Mitarbeitervertretung Rockenhausen), Helmut Stocker (Technischer Leiter 

der Zoar-Werkstätten Alzey), Olga Köhler (Sozialer Dienst Alzey), Edmund 

Gabriel (Projekt-Team „Zoar – Zukunft mittendrin) , Ester Höhn (Sozialer Dienst 

Alzey) und Marion Maertin (Mitarbeitervertretung Alzey). 


Dezentralisierung 

Einweihung 

10 Februar 2017, 14.00 Uhr 

noch so neu.“ „Ja, nach frischer Farbe; 

und überall sind so viele Kabel“, 

unterhalten sich die Besucher. “ Wir 

liegen gut in der Zeit“, erklärt Karin 

Gerlach, Leiterin der Standortentwicklung 

der Eingliederungshilfe 

und des Projekt-Teams „Zoar – Zukunft 

mittendrin“. 

Wohnen mit einem Höchstmaß 

an Selbstständigkeit 

„Zurzeit leben rund 20 Menschen aus 

dem Kreis Alzey-Worms bei Zoar“, 

berichtet Barbara Venske, Einrichtungsleiterin 

des Pfälzischen Diakonie-Zentrums 

Zoar in Rockenhausen. 

Es habe sich herauskristallisiert, dass 

aus dem stationären Bereich zehn 

Menschen nach Alzey umziehen 

möchten. „Aus dem Kreis Alzey- 

Worms haben ebenfalls zehn Menschen 

Interesse am Wohnangebot in 

der Frankenstraße bekundet. Zum 

Teil arbeiten diese in den Zoar-Werkstätten 

Alzey“, informiert sie weiter. 

Dem Wohnangebot in der Frankenstraße 

sollen weitere Angebote angegliedert 

werden. So soll zum Beispiel 

die Soziotherapie ausgebaut werden. 

Außerdem wird Zoar dem Wunsch 

der Kreisverwaltung Alzey-Worms 

nachkommen und tagesstrukturierende 

Angebote schaffen. 

„Wir wollen den Bewohnern in der 

Frankenstraße, die hier in Wohngemeinschaften 

leben werden, ein 

Höchstmaß an Selbstständigkeit und 

freier Entfaltung ermöglichen. Sie 

sollen in familienähnlichen Strukturen 

autonom leben und sich selbst 

versorgen können“, erklärt Barbara 

Venske. Das Haus in der Frankenstraße 

sei kein Heim, sondern ein inklusives 

Wohnhaus, bekräftigt sie. „Natürlich 

erhalten die Bewohner bei Bedarf 

jede notwendige Unterstützung.“ 

Das neue Wohnhaus in der Frankenstraße 

in Alzey soll den künftigen 

Bewohnern Sicherheit, Lebensqualität 

und Heimat bieten. Nicht 

zuletzt deshalb hat sich das Evangelische 

Diakoniewerk Zoar für einen 

Neubau quasi im Zentrum von 

Alzey entschieden. 

Fußläufige Erreichbarkeit 

„Die unmittelbare Nähe und Erreichbarkeit 

der Fußgängerzone mit 

ihren Einkaufs- und Begegnungsmöglichkeiten 

unterstützt soziale 

Kontakte, sichert Teilhabe am städtischen 

Leben und schafft gute Voraussetzungen 

für ein gelingendes, 

inklusives Leben mitten in der Gesellschaft“, 

betont Barbara Venske. 

Vorteilhaft wirkt sich auch die Nähe 

zu den Zoar-Werkstätten Alzey aus, 

so dass Werkstattmitarbeiter ihren 

Arbeitsplatz sogar zu Fuß erreichen 

können. Auch dieser Punkt führt 

zu einer werktäglichen gelebten 

Normalität. 



47


Jubiläumsfeier in den Zoar-Werkstätten Rockenhausen 

668 Jahre Verbundenheit 

zur Zoar-Werkstatt 

Die Zoar-Werkstätten Rockenhausen 

haben ihre treuesten Mitarbeiter geehrt. 

Hintere Reihe: (v.l.n.r.) 

Peter Didion, Wilfried Albrecht, 

Zoar-Direktor Peter Kaiser, Heinz- 

Dieter Panicke, Helmut Metzler, 

Hermann Mauss, Ernst Kunz, 

Wilfried Wenger, Karl Tressel, 

Hans-Jürgen Mahler, Wilhelm Klass, 

Eleonore Steil, Christine Schneider, 

Matthias Peters, Axel Klaassen, 

Kurt Philipp, Leiter der Eingliederungshilfe, 

und Werkstattleiterin 

Nicole Busch 

Vordere Reihe: (v.l.n.r.) 

Klaus-Dieter Walz, Karin Braun, 

Trude Theobald, Christiane 

Reithmann, Berthold Sellner, 

Herbert Ims, Christa Bloss, 

Günther Sellner und 

Necmuye Demircioglu 

Neben den Jubilaren, die 

zehn und 25 Jahre dabei 

sind, wurden zum ersten 

Mal Werkstatt-Mitarbeiter für 

40-jährige Tätigkeit im Evangelischen 

Diakoniewerk Zoar ausgezeichnet. 

Die Glückwünsche für ihre 

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung 

nahm eine Absolventin des 

Berufsbildungsbereichs entgegen. 

Im Rahmen der Jubiläumsfeier wurden 

auch „frischgebackene“ Rentner 

in den Ruhestand verabschiedet. Für 

die vielen Jahre der Mitarbeit gab es 

nicht nur Anerkennung, Blumen und 

eine Urkunde, sondern auch einen 

bunten, vergnüglichen Nachmittag 

bei Kaffee und Kuchen. 

Die Wertschätzung des Diakoniewerks 

klang in jedem gesprochenen 

Satz der Veranstaltung mit. „Im Zuge 

der Inklusion sind wir alle Mitarbeiter 

von Zoar. Deshalb werden wir zukünftig 

nicht mehr von Werkstatt- 

Beschäftigten, sondern nur noch von 

Mitarbeitern sprechen“, betonte Zoar- 

Direktor Peter Kaiser. Die Jubilare 

kommen auf insgesamt 668 Berufsjahre. 

Hinter dieser beeindruckenden 

Zahl steht eine tiefe Verbundenheit 

zu Zoar und den Werkstätten. Peter 

Kaiser nahm die Jubiläumsfeier zum 

Anlass, auf den 50. Jahrestag der Zoar-Werkstätten 

im kommenden Jahr 

hinzuweisen. Er versprach spannende, 

mehrtägige Feierlichkeiten. 



EHRUNGEN 

„Wir sprechen künftig 

nicht mehr von Werkstatt- 

Beschäftigten, sondern nur 

noch von Mitarbeitern“, 

sagte Zoar-Direktor 

Peter Kaiser bei seiner 

Begrüßung. 

Pfarrer Hans Gaul bei 

seinem Antrittsbesuch 

anlässlich der Jubilar- 

Feier in den Zoar-Werkstätten 

Rockenhausen 

Für die gereimten Worte zu 

ihrem 25-jährigen Dienstjubiläum 

bedankte sich 

Christiane Reithmann bei 

Kurt Philipp mit einer stürmischen 

Umarmung. 

10-jährige 

Jubilare: 

Necmiye Demircioglu 

Heinrich Heyd 

Matthias Peters 

Claudia Schreiner 

Eleonore Steil 

Romina Weil 

25-jährige 

Jubilare: 

Christa Bloss 

Axel Klaassen 

Wilhelm Klass 

Helmut Metzler 

Christiane Reithmann 

Trude Theobald 

40-jährige 

Jubilare: 

Karin Braun 

Peter Didion 

Berthold Sellner 

Herbert Ims 

Hans-Jürgen Mahler 

Hermann Mauss 

Heinz-Dieter Panicke 

Christine Schneider 

Günther Sellner 

Klaus-Dieter Walz 

Wilfried Wenger 

Elvira Stark wurde für die 

erfolgreich abgeschlossene 

Ausbildung im Berufsbildungsbereich 

geehrt. 

Trude Theobald ist eine treue Mitarbeiterin. Sie kommt 

jeden Tag mit dem Bus von Kirchheimbolanden nach 

Rockenhausen zur Arbeit. 

Verabschiedung 

angehender Rentner: 

Karl Tressel 

Ernst Kunz 

Armin Schneider 

Ali Mahamed Doula 

Wilfried Albrecht 

Übernahme in 

den Arbeitsbereich: 

Elvira Stark 


49


„Kinder, wie die Zeit vergeht“, meinte 

Pfarrer Hans Gaul in seiner Ansprache. 

Es war sein erster Arbeitstag 

in Rockenhausen und sein erster 

offizieller Auftritt in der Gemeinde. 

Vor zwölf Jahren habe er mit einer 

Konfirmandengruppe die Zoar- 

Werkstätten besucht. Nun schließe 

sich der Kreis und er hoffe, noch oft 

in den Werkstätten zu Besuch zu 

sein, meinte er wohlgemut. 

Diesmal waren es 23 Jubilare, die 

von Werkstattleiterin Nicole Busch 

und dem Leiter der Eingliederungshilfe, 

Kurt Philipp, in einem würdigen 

Rahmen geehrt wurden. „Ich bedanke 

mich recht herzlich für Ihr unermüdliches 

Engagement und Ihre 

Zuverlässigkeit, sagte Kurt Philipp 

an die Jubilare gerichtet. „Auf Ihren 

Fleiß und Ihr Qualitätsbewusstsein 

können wir zählen. Das macht die 

Zoar-Werkstätten am Markt so erfolgreich“, 

betonte er. Philipp fand 

für jede Jubilarin und jeden Jubilar 

ganz persönliche Worte und musste 

es auch schon mal „aushalten“, stürmisch 

umarmt zu werden. 

Umrahmt wurden die Feierlichkeiten 

von einem kurzweiligen Rahmenprogramm. 

Großen Applaus ernteten 

Thomas Draws (Gesang) und Ralf 

Bommes (Keyboard) für ihre musikalischen 

Beiträge. Unter der Leitung 

von Christa Portz-Stengel trat die 

Zoar-Tanzgruppe „Elwetritsche“ auf. 

Sie tanzten erstmals in ihren neuen 

Zoar-Shirts und präsentierten unter 

großem Beifall ihren neu einstudierten 

schwungvollen Tanz mit 

schneller Schrittfolge. Mit einer 

gelben Rose für die Aktiven bedankte 

sich Werkstattleiterin Nicole 

Busch beim „Musikalischen Duo“ 

sowie beim Zoar-Tanzkreis für 

den Auftritt. 


Karin Braun ist eine engagierte, freundliche und stets hilfsbereite 

Mitarbeiterin in der Abteilung Kleinteile-Montage. 

In ihrer Freizeit ist sie im Tanz- und Singkreis aktiv. 

Herbert Ims ist seit 1975 

in den Zoar-Werkstätten 

tätig. Er begann seine 

Tätigkeit in der Landwirtschaft 

und durchlief 

die Bereiche Bäckerei, 

Palettenbau, Grashof 

und Aquarientechnik. 

Im Leuchtenbau der 

Aquarientechnik ist er 

heute noch tätig. 

Wilfried Wenger arbeitet seit vielen Jahren im Maschinenraum 

der Schreinerei. Er ist morgens der Erste und abends 

der Letzte, der den Maschinenraum verlässt. Kurt Philipp 

und Nicole Busch gratulierten dem Jubilar. 



Peter Didion ist im Bereich Aquarientechnik tätig. Neben 

seiner Arbeit gehört seine Leidenschaft dem Spazierengehen, 

sei es in der Stadt oder in der freien Natur. 

Heinz-Dieter Panicke ist seit 1975 in der Abteilung Mechanik 

beschäftigt. Ihn bringt so schnell nichts aus der Ruhe, auch 

wenn er als Gladbach-Fan nicht immer Siege bejubeln kann. 

Günter Sellner ist ein 

„Urgestein“ bei Zoar. 

Dort lebte er schon als Kind. 

Unermüdlich ist er im 

Einsatz und sorgt dafür, dass 

auf dem Inkelthalerhof 

immer ordentlich gekehrt ist. 

Hans-Jürgen Mahler engagiert sich sehr für den Werkstattrat. 

Er ist ein zuverlässiger Mitarbeiter. Von der Malerei 

wechselte er 2015 in die Kfz-Schilderprägestelle. Mit seinem 

freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ist er bei 

den Kunden sehr beliebt. 

Berthold Sellner ist ein stets gut gelaunter Mitarbeiter. 

Er nimmt gerne an Ausflügen und Freizeitmaßnahmen 

teil, sucht den Kontakt zu seinen Kollegen und begrüßt 

die Menschen in seinem Umfeld täglich mit Handschlag. 


51

Jubiläen & Veranstaltungen 

Jubiläen: 10 Jahre Zoar – Wohnanlagen in Alsenz und Winnweiler 

Dies wurde gebührend gefeiert – vom 

Geburtstagsständchen bis hin zur Torte 

In den Zoar-Wohnanlagen am Uferweg in Alsenz und an der Prinzenstraße in Winnweiler 

wurde das 10-jährige Jubiläum feierlich begangen. An beiden Jubiläumsfeiern nahmen 

Ehrengäste teil, die auch bei den damaligen Einweihungen, die vor zehn Jahren lobend in 

der Presse erwähnt wurden, anwesend waren. 

Zoar-Direktorin Martina Leib- 

Herr zitierte eine Hauptüberschrift 

aus dem „Geschäftsanzeiger“ 

vom 29.6.2006, in 

dem über die Eröffnung der Wohnanlage 

in Alsenz geschrieben wurde: 

„Neue Zoar-Wohnanlage ist ein Mosaikstein 

segensreichen Wirkens“. 

Diese Worte stammten damals von 

Arno Mohr, Verbandsbürgermeister 

Alsenz-Obermoschel, der sich immer 

wieder gern als Gast in der Zoar- 

Wohnanalage aufhält. Auch dem 

10-jährigen Jubiläum wohnte er 

selbstverständlich bei. 

Gebäude-Außenansicht 

aus Marzipan 

Musikalische und unterhaltsame 

Einlagen bereicherten das Rahmenprogramm 

beider Jubiläumsfeiern, 

sowohl in Alsenz als auch in Winnweiler. 

Der feierliche Anschnitt einer 

Jubiläumstorte mit dem Bild der 

Außenansicht des jeweiligen Gebäudes 

bildete den Höhepunkt der Jubiläumsfeiern, 

an denen auch zahlreiche 

Bewohner und Mitarbeiter 

teilnahmen. Die geschnittenen Stücke 

der Biskuit-Torte mit Buttercreme 

wurden an alle Gäste verteilt, 

so dass sich jeder über den süßen 

Torten-Imbiss mit einem Ausschnitt 

des Marzipanbildes der Gebäude- 

Außenansicht freuen konnte. Beide 

Zoar – Wohnanlage an der Prinzenstraße 

Prinzenstraße 28 

67722 Winnweiler 

www.zoar.de 

Jubiläumsfeiern wurden durch die 

Begrüßungsansprache von Zoar- 

Direktorin Martina Leib-Herr eröffnet. 

Sie nahm die Gäste mit auf 

ihrem Rückblick in die Entstehungsund 

Entwicklungszeit der Häuser. 

Diese sei eng verbunden mit der 

damaligen Umstrukturierung des 

Oberlinhauses auf dem Inkelthalerhof 

in Rockenhausen. „Da das Oberlinhaus 

den baulichen Anforderungen 

nicht mehr gerecht wurde, 

hatte man sich das Ziel gesteckt, 

dieses durch neue Einrichtungen 

zu ersetzen.“ 

Einladung 

zum 10-jährigen Jubiläum der Zoar – Wohnanlage 

an der Prinzenstraße in Winnweiler 

Geburtstagsständchen 

mit Klavierbegleitung 

Eine davon sei die Zoar-Wohnanlage 

am Uferweg in Alsenz gewesen, in 

die rund sechs Millionen Euro für 

den Bau und das Grundstück geflossen 

sind. Heute werden dort 70 Bewohner 

in 56 Einzelzimmern und 

sieben Doppelzimmern betreut. „Im 

Vordergrund und Mittelpunkt der 

Versorgung steht bei uns der 



Zoar – Wohnanlage am Uferweg 

Am Uferweg 15 a 

67821 Alsenz 

www.zoar.de 

Einladung 

zum 10-jährigen Jubiläum der Zoar – Wohnanlage 

am Uferweg in Alsenz 

Die Geburtstagstorte wird 

angeschnitten: (v.l.n.r.) Angelika 

Gehring, Hedwig Reindel, Manuela 

Gros-Walther und Martina Leib-Herr 

anlage ein Geburtstagsständchen 

und ein zum Jubiläum gedichtetes 

Lied nach der Melodie der „Vogelhochzeit“. 

Mensch“, so Martina Leib-Herr. Dies 

belege auch das Prüfergebnis des 

medizinischen Dienstes der Krankenkassen 

(MDK), das im Januar 

2016 mit der Bestnote „sehr gut“ 

abgeschlossen wurde. Begrüßt wurden 

die Gäste ebenfalls von Angelika 

Gehring, Einrichtungsleiterin der 

Zoar-Wohnanlagen im Donnersbergkreis, 

sowie Manuela Lanzer, verantwortliche 

Pflegefachkraft. Grußworte 

sprachen Verbandsbürgermeister 

Arno Mohr, Ortsbürgermeister Klaus 

Zepp, Zoar-Personalleiter Wolf-Dietrich 

Fritsch sowie Architekt Werner 

Dietz, der im Rahmen der Jubiläumsfeier 

einen Spendenscheck in Höhe 

von 400 Euro an den Zoar-Förderverein 

überreichte. Zoar-Mitarbeiterin 

Elke Freudenberger sorgte am Klavier 

für die musikalische Umrahmung. 

Die Gäste sangen der Wohn- 

Zum Jubiläum 

ein geistliches Wort 

In der Zoar-Wohnanlage in Winnweiler 

wurde der feierliche Anlass 

durch ein geistliches Wort von Gemeindepfarrer 

Friedrich Schmidt 

gewürdigt. „Das Jubiläum gibt Anlass 

zur Dankbarkeit, dass es einen 

solchen Ort der Geborgenheit gibt, 

auf den Verlass ist.“ Zoar-Direktorin 

Martina Leib-Herr erwähnte, dass 

der zweite Bauabschnitt im März 


53


Hubert Weismann, 1. Beigeordneter 

der Verbandsgemeinde Winnweiler, 

gratulierte zum Jubiläum. 

2006 seiner Bestimmung übergeben 

wurde. Auch diese Erweiterung sei 

aus der damals notwendig gewordenen 

Umstrukturierung des Oberlinhauses 

entstanden. Heute stehen in 

der Wohnanlage Winnweiler 77 

Pflegeplätze in 53 Einzelzimmern 

und zwölf Doppelzimmern zur Verfügung. 

Auch in diesem Haus belegt 

das MDK-Prüfergebnis vom Februar 

2016 mit der Bestnote „sehr gut“ die 

entsprechenden Leistungen. 

Haus mit offenen Türen 

für Gäste 

Angelika Gehring und Hedwig Reindel, 

verantwortliche Pflegefachkraft, 

begrüßten die Gäste und baten die 

Grußredner um ihre Worte zum Jubiläum. 

Für die Ortsgemeinde Winnweiler 

gratulierte Beigeordneter 

Hubert Weismann. Zoar-Personalleiter 

Wolf-Dietrich Fritsch sprach von 

der freundlichen Atmosphäre im 

Haus, die geprägt sei von den Menschen, 

die darin leben und arbeiten. 

Musikalisch umrahmt wurde die 

Feier von Kerstin Stumpf mit Trompetensolos, 

von Gertrud Volz, Simone 

Bauer und Brigitte Kuntz mit Flötentönen 

sowie durch einen Liedbeitrag 

der Chorgruppe unter der 

Zoar-Direktorin Martina Leib-Herr ließ die letzten zehn Jahre Revue passieren. 

Leitung von Simone Bauer. Was auf 

einer Baustelle alles schiefgehen 

kann, das parodierten Susanne Geisweid 

und Angelika Gehring in ihrem 

unterhaltsamen Beitrag „Der Baustellenunfall“. 

Auch beim Jubiläum 

der Wohnanlange in Alsenz trug der 

Sketch zur Unterhaltung der Gäste 

bei; gespielt von Manuela Lanzer 

und Angelika Gehring. Dafür gab es 

jeweils viel Applaus. Erinnerungen 

dürfen an Jubiläumstagen natürlich 

nicht fehlen. Dafür sorgte unter anderem 

Irmgard Hoffmann, Ehrenamtskoordinatorin 

am Zoar-Standort 

Winnweiler. Sie berichtete über 

die damaligen Anpflanzungen im 

Außenbereich der Zoar-Wohnanlage 

in Winnweiler; in gemeinsamer Aktion 

mit den Bewohnern. Auch heute 

falle in den Rabatten immer mal 

Hedwig Reindel 

wieder Arbeit an. Gerade vor dem 

Eingangsbereich sei ein Blumengruß 

ein schönes Zeichen für die Besucher. 

Denn das Haus wird auch von 

verschiedenen externen Gruppen 

regelmäßig besucht; zum Beispiel 

von Kindergarten- und Grundschulkindern 

mit ihren Erzieherinnen 

beziehungsweise Lehrerinnen. Auch 

der katholische Frauenkreis ist seit 

Jahren mit Besuchen im Haus aktiv. 




Wolf-Dietrich Fritsch 

„Das Jubiläum gibt Anlass 

zur Dankbarkeit, dass es einen 

Ort der Geborgenheit gibt, 

auf den Verlass ist“, bekräftigte 

Pfarrer Friedrich Schmidt in 

seiner Ansprache. 

Die Gäste genossen die fröhlichen Beiträge beim 

Jubiläumsfest in der Wohnanlage Winnweiler. 

Ein eingespieltes Team: (v.l.n.r.) 

Helga Gerhard, Ulla Drewing, 

Shari Carvajal-Gomez, Manuela Lanzer, 

Sina Wonnerth und Sarah Traub 

Was auf einer Baustelle alles 

schiefgehen kann, das parodierten 

Susanne Geisweid (oben) und 

Angelika Gehring (rechts) beim 

Jubiläum in Winnweiler in ihrem 

unterhaltsamen Beitrag 

„Der Baustellenunfall“. 

„Schaffe, schaffe, Häusle baue“ 

sang die Chorgruppe der Wohnanlage 

Winnweiler unter der 

Leitung von Simone Bauer. 


55


Politiker-Besuch anlässlich der 

Informationsreihe „Integrationsunternehmen“ 

Heiko Sippel und 

Jaqueline Rauschkolb 

Im Rahmen der Informationswochen zu Integrationsunternehmen 

fanden bei Zoar und der Integrationsfirma 

Rockenhausener Beschäftigungsgesellschaft (RBG) kürzlich 

zwei Politiker-Besuche statt: Heiko Sippel, SPD-Landtagsabgeordneter 

(MdL), aus Alzey und Jaqueline Rauschkolb, 

SPD-Abgeordnete des Wahlkreises Donnersberg, deren 

Wahlkreisbüro sich in Rockenhausen befindet. 

Gruppenfoto beim 

Besuch: (v.l.n.r.) 

Torsten Walter, 

Nicole Busch, Heiko 

Sippel (MdL), Rolf 

Nehrbaß, Peter Kaiser, 

Rüdiger Schmidt 

und Kurt Philipp 

Die Informationswochen standen unter der Überschrift 

„Integrationsunternehmen – Inklusion 

im allgemeinen Arbeitsmarkt“ und waren initiiert 

von der Landesarbeitsgemeinschaft Integrationsfirmen 

(lag if) Rheinland-Pfalz und von der Bundesarbeitsgemeinschaft 

Integrationsfirmen (bag if) mit Sitz in Berlin. 

Integrationsunternehmen RBG 

Das Interesse der Öffentlichkeit an beruflicher und sozialer 

Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung ist seit 

der Unterzeichnung der UN-Behindertenrechtskonvention 

und deren Inkrafttreten in 2009 gestiegen. Das Teilhabe- 

Modell ist gesetzlich verankert – unter dem Stichwort 



„Integrationsprojekt“ im Sozialgesetzbuch (SGB) IX unter 

Paragraph 132 ff. Auch dem Evangelischen Diakoniewerk 

Zoar ist ein Integrationsunternehmen als Tochtergesellschaft 

angeschlossen: die Rockenhausener Beschäftigungsgesellschaft 

(RBG). Sie wurde am 1. Oktober 1999 

in Betrieb genommen. Heute arbeiten in der RBG 102 

Mitarbeiter; 28 davon sind beeinträchtigt. Betriebsleiter 

ist Rüdiger Schmidt. Zweck und Auftrag der RBG ist es, 

Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt einzugliedern. 

„Die Zusammenarbeit von behinderten und nicht 

behinderten Menschen steht ganz im Sinne der Inklusion“, 

beschreibt Rüdiger Schmidt die Kernbotschaft des 

Unternehmens. Und: „Die RBG sieht sich als zuverlässiger 

Partner bei der Umsetzung der Kundenwünsche aus 

der Wirtschaft“. Im Vordergrund stehe hierbei die Kundenzufriedenheit. 

„Diese sorgt für ein wirtschaftlich gutes 

Ergebnis und sichert so die Arbeitsplätze“, bringt es 

Torsten Walter, kaufmännischer Leiter der Zoar-Werkstätten 

und Prokurist der RBG, auf den Punkt. 

Im Rahmen des Besuchs nahmen alle Teilnehmer auch an 

einer Führung durch die Produktionsstätte teil. 

Führung durch die Produktionsstätte 

So sahen es auch Heiko Sippel, SPD-Landtagsabgeordneter 

(MdL), und Jaqueline Rauschkolb, SPD-Abgeordnete 

des Wahlkreises Donnersberg, die beide getrennt voneinander 

Zoar und das Integrationsunternehmen RBG besuchten. 

Im Rahmen des Besuchs nahmen alle Teilnehmer 

auch an einer Führung durch die Produktionsstätte 

teil. Im laufenden Betrieb wurden Produktionsstraßen 

erklärt, Abläufe veranschaulicht und Produkte bei der 

Entstehung erklärt. Sowohl Heiko Sippel als auch Jaqueline 

Rauschkolb nutzten die Gelegenheit vor Ort, um mit 

den Mitarbeitern zu sprechen. Dabei entstand ein Austausch, 

der auch Raum für persönliche Einschätzungen 

und Arbeitsplatzbeschreibungen ließ. „Ich komme immer 

wieder gern zu Zoar“, sagte Wahlkreisabgeordnete 

Jaqueline Rauschkolb. „Hier entwickelt sich viel. Das 

Unternehmen ist innovativ und blickt nach vorn.“ 

Wobei diese Aussage sowohl auf die Körperschaft des 

Evangelischen Diakoniewerks Zoar als auch auf die Tochter 

RBG zutrifft. 

Initiativen zur Vermittlung auf den 

allgemeinen Arbeitsmarkt 

Angesiedelt ist das Zoar-Tochterunternehmen RBG in 

unmittelbarer Nachbarschaft der Zoar-Werkstätten in 

Rockenhausen; geht man über den Hof, gelangt man 

zur RBG-Produktionshalle. Synergien (zum Beispiel 

Transporte, Verpflegung, Rohstoff- und Wissensressourcen) 

sind so nutzbar und auch Arbeitsverlagerungen bei 


57


Gruppenfoto zur Erinnerung an den Besuch der Wahlkreisabgeordneten 

Jaqueline Rauschkolb: (v.l.n.r.) Nicole 

Busch, Rüdiger Schmidt, Torsten Walter, Kurt Philipp, 

Jaqueline Rauschkolb, Rolf Nehrbaß und Peter Kaiser 

Produktionsspitzen und vollen Auftragsbüchern. Die RBG 

ist hauptsächlich als Zulieferer für die Automobilindustrie 

tätig. Des Weiteren erfüllt sie folgende Aufgaben: 

Personal-Leasing sowie Personenbeförderung mit Bussen. 

Auch ein Eigenprodukt hat die RBG vorzuweisen: 

den elektrisch höhenverstellbaren Montagetisch. Den 

Mitarbeitern wird neben der Beschäftigung eine arbeitsbegleitende 

Förderung zur beruflichen Weiterentwicklung 

angeboten. Erforderliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 

sind somit gewährleistet. Mitarbeiter mit 

Beeinträchtigung aus den Zoar-Werkstätten erhalten in 

der RBG die Möglichkeit, sich in einem Praktikum unterschiedlicher 

Dauer zu erproben. Ziel all dieser Maßnahmen 

ist die Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. 

Diese Weichenstellungen sollen dabei helfen, 

Langzeitarbeitslosigkeit, vor allem von Menschen mit 

einer Beeinträchtigung, abzubauen. 

Im laufenden Betrieb 

wurden Produktionsstraßen 

erklärt, Abläufe 

veranschaulicht und 

Produkte bei der 

Entstehung erklärt. 

Inklusive Teilhabe am Arbeitsleben 

Aus dem Gespräch nahmen beide Politiker Anliegen des 

Trägers mit, die die werktägliche Arbeit erschweren, beziehungsweise 

Fragen, die sich aus politischen Plänen 

bezüglich Bundesteilhabegesetz und geplanter Rechtsverordnungen 

(Prüfung Personalbestand Werkstätten) 

ergeben. „Ich weiß die Arbeit in sozialen Einrichtungen 

sehr zu schätzen“, sagte Heiko Sippel. „Werkstätten werden 

auch mit zunehmender Anzahl von Integrationsfirmen 

ihre Daseinsberechtigung behalten, denn auch 

Menschen mit schweren Beeinträchtigungen sollte Teilhabe 

an Arbeit und Beschäftigung ermöglicht werden.“ 

Vorgestellt wurde den Politikern auch das IWP-Projekt 

(Inklusionsinitiative Westpfalz), bei dem sich das Evange- 



Inklusives Unternehmensmodell als ein wichtiger Schritt 

zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention 

Rund 850 Integrationsunternehmen, -betriebe und 

-abteilungen in Deutschland beschäftigen aktuell rund 

24.000 Menschen, davon circa 10.000 besonders betroffene 

Schwerbehinderte. Diese Menschen hätten ohne 

die Arbeit in einem Integrationsprojekt keine Chance auf 

Teilhabe im allgemeinen Arbeitsmarkt. Integrationsunternehmen 

sind Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarkts. 

Sie stehen im Wettbewerb mit anderen Betrieben, 

setzen marktfähige Geschäftsideen um, beschäftigen ihre 

Mitarbeiter mit regulären Arbeitsverträgen und zahlen 

ortsübliche oder tarifliche Löhne und Gehälter. Außerdem 

verpflichten sie sich, mindestens 25 Prozent ihrer Arbeitsplätze 

mit besonders Beeinträchtigten zu besetzen. Ihnen 

dadurch entstehende Nachteile werden vorrangig aus 

Mitteln der Ausgleichsabgabe beglichen. 

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Integrationsfirmen (bag 

if) ist die Interessenvertretung dieser inklusiven Unternehmen 

des allgemeinen Arbeitsmarkts. Die Vision ist es, 

Menschen mit Beeinträchtigungen einen uneingeschränkten 

Zugang zu einem inklusiven Arbeitsmarkt zu ermöglichen. 

Hierbei geht es schwerpunktmäßig um die verträgliche 

Zusammenführung von wirtschaftlichem Handeln 

und sozialem Verantwortungsbewusstsein. 

lische Diakoniewerk Zoar mit anderen Trägern (Heinrich- 

Kimmle-Stiftung Pirmasens und Ökumenisches Gemeinschaftswerk 

Landstuhl) sowie der Bundesagentur für 

Arbeit (Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens) einbringt. 

Dadurch soll die existenzsichernde und nachhaltige 

berufliche Integration von schwerbehinderten Menschen 

ermöglich werden. Das Programm gehört zum 

„Handlungsfeld 3“ des Bundesprogramms „Initiative Inklusion“. 

Ziel ist es, verstärkt Ausbildung und Beschäftigung 

schwerbehinderter Menschen zu erreichen; so dass 

mehr schwerbehinderte Menschen Seite an Seite mit 

nicht behinderten Menschen arbeiten, ganz im Sinne 

einer inklusiven Teilhabe am Arbeitsleben. Wahlkreisabgeordnete 

Jaqueline Rauschkolb äußerte sich interessiert 

an den neuen Entwicklungen bei Zoar, gerade auch an 

der Arbeit mit Kooperationspartnern. „Denn wir benötigen 

mehr denn je Netzwerke und das Potenzieren durch 

gemeinsames Handeln.“ 



59

Menschen & Geschichten 

Kindheitserinnerungen von Zoar-Mitarbeiterin Martina Degen 

Damals: natürliches Miteinander 

Heute: Inklusion 

„Früher war es ein natürliches Miteinander. Heute heißt es Inklusion“, sagt Martina Degen, 

Einrichtungsleiterin der Seniorenresidenz Kirchheimbolanden. „Auf dem Inkelthalerhof haben 

wir gewohnt und gearbeitet – Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.“ 

Martina Degen war 

damals noch ein 

Kind. Im Gespräch 

mit ihren Eltern hat sie in der Vorbereitung 

dieses Berichts ihre Kindheitserinnerungen 

aufgefrischt. 

22 Familien haben damals auf dem 

Inkelthalerhof in Rockenhausen gelebt. 

Alle waren in irgendeiner Weise 

verbunden mit der Arbeit mit jungen 

und alten Menschen mit Beeinträchtigung. 

In Martina Degens Erinnerungen 

sind starke Gefühle der 

Zusammengehörigkeit verankert. 

Gerade das gelebte Miteinander 

„auf dem Berg“ hat sich ihr eingeprägt. 

Abgrenzung habe es nicht gegeben. 

„Alle waren wie eine große 

Familie.“ Ihre Kindheit beschreibt sie 

als „wunderbar behütet“. 

Zoar war Arbeitgeber für die 

ganze Familie 

Martina Degen arbeitet in der dritten 

Generation für das Evangelische 

Diakoniewerk Zoar. Stolz sagt sie: 

„Und die vierte Generation folgt 

vielleicht, da auch meine Tochter 

eine Ausbildung in der Altenhilfe 

macht“. Als Kind wuchs Martina 

Degen deshalb auf dem Inkelthalerhof 

in Rockenhausen auf, weil ihre 

Eltern und Großeltern sowie Onkel 

und Tante dort in verschiedenen 

Bereichen gearbeitet haben. Im 

Fliednerhaus wohnte sie mit ihren 

Eltern in einer Dienstwohnung. Ihr 

Die Arbeit auf dem Inkelthalerhof 

erforderte viele fleißige 

Hände. Hier sehen wir 

Martina Degens Opa (Mitte). 

Dackel Susi durfte auch nie 

fehlen. Der Hund gehörte 

Martina Degens Oma. 

Anfang der 70er-Jahre: 

Arbeit gab es auf dem Inkelthalerhof 

genug. Auf 

dem Foto wird gerade mal 

Pause gemacht. Davor 

waren die Rosen-Rabatten 

gesäubert worden. 

Winter 1966: Der Inkelthalerhof 

im Schnee; 

darüber freuen sich (v.l.n.r.) 

Ella Schmidt, Schwester 

Käthe, Otto Schmidt jun. 

und Rüdiger Schmidt 



Mit einem roten „Dreiräder“, 

elektrisch angetrieben, 

verteilte Otto Schmidt sen. 

das Essen auf dem Inkelthalerhof; 

mit dabei 

Martina Degen auf dem 

„Frontsitz“, um auch wirklich 

alles zu sehen. 

Vater, Rüdiger Schmidt, hat in der 

Kfz-Werkstatt gearbeitet und den 

Schulbus gefahren, mit dem die 

Kinder „vom Berg“ in die Schule in 

Rockenhausen gebracht wurden. 

Später war er als Pfleger im Wichernhaus 

eingesetzt. Außerdem 

hat er mit einem roten „Dreiräder“ 

mit Anhängern das Essen auf dem 

Inkelthalerhof ausgefahren, damit 

die Speisen aus der Zentralküche 

heiß bei den Bewohnern in den Häusern 

auf den Tisch kamen. Martina 

Degens Mutter, Marie-Louise 

Schmidt, hat im Bereich Pflege im 

Fliednerhaus gearbeitet; zuerst als 

ungelernte Kraft, später nach absolvierter 

Ausbildung als Krankenschwester. 

In den Folgejahren arbeitete 

sie als Einrichtungsleiterin im 

Zoar – Alten- und Pflegeheim in Kusel; 

eine verantwortungsvolle Aufgabe, 

die sie bis zum beginnenden 

Ruhestand noch 25 Jahre erfüllte. 

Otto Schmidt sen. 

(Martina Degens Opa) 

war ein Blumenliebhaber. 

Auf dem Foto sieht man 

ihn mit Martina Degen auf 

dem Arm; mit dabei zwei 

Bewohnerinnen. 

1965: Bewohner beim 

Arbeiten in der Landwirtschaft. 

Hier wurde 

Heu gemacht und mit 

Hilfe der Nutztiere (Esel) 

zum Stall gebracht. 

Die Vielzahl der unterschiedlichen 

Berufe bei Zoar sei schon zu dieser 

Zeit groß gewesen. So arbeitete ihre 

Oma anfangs zum Beispiel in der 

Nähstube und der Wäscherei, ihr 

Opa in der Landschaftsgärtnerei und 

als Hausmeister, ihr Onkel als Maler 

und die Tante im Bereich Pflege im 

Falkhaus. Ihre Kindheit „auf dem 

Berg“ habe sie sehr geprägt. „Mein 

Sinn für Gerechtigkeit und die Sensibilität 

im Umgang mit Schwächeren 

sind darauf zurückzuführen.“ 

„Ein bisschen wie heile Welt“ 

Für die 48-Jährige sind es wunderbare 

Erinnerungen an eine konfliktfreie 

und harmonische Zeit. „In der Erinnerung 

ist es ein bisschen wie heile 

Welt“, schmunzelt sie. „Wir Kinder 

waren unterwegs in Feld, Wald und 

Wiese. Die Großen haben auf die 

Kleinen aufgepasst. Natürlich haben 

wir auch Quatsch gemacht.“ Das 

habe einfach dazu gehört. „Wir waren 

eine wilde Truppe.“ Noch heute 

erinnert sich Martina Degen an die 

legendären Seifenkisten-Rennen. 

Mit hohem Tempo ging es die alte 

Zoar-Straße hinab. „Ich bin immer 

gern mit Jungs zusammen gewesen, 

auch wenn die Spiele etwas wilder 

waren.“ Wenn sie nach einer Rangelei 

mal wieder mit aufgeschlagenen 

Knien nach Hause kam, „habe ich 

meinen Eltern immer gesagt, dass 

ich gestürzt bin oder mich gestoßen 

habe“. Heute ist sie selbst Mutter 

von drei erwachsenen Kindern: 

Björn, Dennis und Alisha. Auch in 

ihrer Familie wird viel über Zoar gesprochen. 

Denn mit der Arbeit fühle 

sie sich verwachsen, zumal die Tochter 

sich ebenfalls für den sozialen 

Bereich interessiert und mit ihrer 

Entscheidung für die Altenpflege- 

Ausbildung nun in ihre Fußstapfen 

tritt. „Früher bedeutete das Leben 

und Arbeiten, dass man dient. Die 


61


Familie kam erst an zweiter Stelle“, 

so Martina Degen. Und: „Im Kreise 

der Familie wurde immer nur über 

Zoar gesprochen. Als Kind habe ich 

das gehasst“. Dies war der Preis für 

ein Leben im Idyll, etwas abgeschottet 

von der Außenwelt. Der Grund: 

Leben und Arbeiten waren eins. Es 

gab keine Trennung zwischen privatem 

und beruflichem Bereich. „Wir 

hatten alles auf unserem Berg“, sagt 

sie; zum Beispiel eine Minigolf-Anlage 

und ein Frei- und ein Hallenbad. 

„Darum haben uns viele Gleichaltrige 

beneidet“. Und: „Wir Kinder konnten 

uns auf dem Berg völlig frei bewegen. 

Die Erwachsenen sind ihrer 

Arbeit nachgegangen, bei der wir 

auch oft dabei waren“. Der Kontakt 

zu den Kindern aus Rockenhausen 

sei zögerlich verlaufen. „Es war ja 

auch ein weiter Weg.“ Erst ab der 

sechsten Klasse sei der Kontakt intensiver 

geworden. „In dem Alter 

durften wir den Berg schon mal allein 

hoch und runter laufen“, erinnert 

sich Martina Degen. 

Emotionale Verbundenheit 

Seitdem haben sich die Zeiten gewandelt. 

Ein Leben ohne die strikte 

Trennung zwischen Privat- und Berufsleben 

könnte sich Martina Degen 

heute nicht mehr vorstellen. 

Dafür genießt sie ihre Freizeit und 

den Rückzug ins Private zu sehr; wie 

übrigens die meisten Arbeitnehmer 

in der modernen Arbeitswelt. Gern 

verbringt die Zoar-Mitarbeiterin ihre 

Freizeit mit Nico, einem dreijährigen 

Havanesen. Beim Interview liegt der 

hübsche Hund mit langhaarigem, 

weißem Fell unter ihrem Stuhl und 

wartet brav bis Frauchen mit dem 

Familienfoto mit der neugeborenen 

Martina Degen im Arm der Mutter 

Marie-Louise Schmidt (links); auf dem 

Foto sind außerdem zu sehen (v.l.n.r.) 

Ella Schmidt, Otto Schmidt sen. mit 

Carlo Schmidt auf dem Schoß, Otto 

Schmidt jun. und Rosel Schmidt (außerdem 

ein Gast der Familie) 

Erich Rose: Erinnerungen an früher – ein Interview 

Erich Rose leitet den Fachbereich Altenhilfe im Evangelischen 

Diakoniewerk Zoar. Auch er wuchs auf dem 

Inkelthalerhof auf, wo er zusammen mit seinen Eltern 

in einer Dienstwohnung wohnte. 

A. Koch: Wie haben Sie damals als Kind in der Familie 

Weihnachten gefeiert? 

E. Rose: Die Teilnahme am Gottesdienst in der Zoar- 

Kapelle auf dem Inkelthalerhof war damals ein schöner 

Brauch. Dort versammelten sich zum Festgottesdienst 

viele Bewohner sowie die auf dem Inkelthalerhof lebenden 

Familien. Die Kirche war voll. Für uns Kinder waren 

das schöne Erlebnisse der Gemeinsamkeit, allerdings mit 

dem Haken, dass die Eltern nach dem Gottesdienst fast 

immer noch zum Dienst eingeplant waren. Da wurden 

zum Beispiel die verschiedenen Weihnachtsfeiern der 

Bewohner besucht. Erst danach zog man sich ins Private, 

in seine eigene Familie, zurück. 

Erich Rose (rechts) mit 

seiner Mutter Rita Rose 

A. Koch: Hatten Sie damals unter den Bewohnern richtige 

Freunde beziehungsweise Spielkameraden? 

E. Rose: Wir lebten unmittelbar im Wohnumfeld der Bewohner. 

Viele Freizeitaktivitäten unternahm man zusammen, 

zum Beispiel Ausflüge, 

Feiern, sportliche 

Unternehmungen. Selbstverständlich 

ergaben sich 

dabei auch Freundschaften. 

A. Koch: Wie hat es sich für Sie angefühlt, mit dem Bus 

vom Berg zur Schule gefahren zu werden? 

E. Rose: Seitens der Beförderung war es schon etwas 

Besonderes in einem eigenen Bus gefahren zu werden. 

Wir Kinder wurden in einem Bus von Zoar, der auch anders 

genutzt wurde, in die Schule gefahren und wieder 

abgeholt. Zeitweise wurden wir allerdings auch von Mitschülern 

gehänselt, da der Bus mit dem Logo der „Aktion 

Sorgenkind“, wie es damals noch hieß, gekennzeichnet 

war und somit klar war, wo wir herkommen beziehungsweise 

wohnen. 

A. Koch: Welche Erlebnisse besonderer Art hatten Sie mit 

Gleichaltrigen, die auch auf dem Inkelthalerhof gewohnt 

haben; sowohl positiv als auch negativ? 



Ein Foto aufgenommen von Otmar 

Rose; es zeigt Martina Degen im 

Alter von fünf Jahren auf ihrem 

Dreirädchen. Dieses Foto gehört zu 

Martina Degens Lieblingsfotos aus 

ihrer Kindheit. 

Familienspaziergang im Winter 

1971: (v.l.n.r.) Martina Degen 

zwischen ihren Eltern Marie- 

Louise Schmidt und Rüdiger 

Schmidt 

„langen Reden“ fertig ist. Martina 

Degen wohnt in Winnweiler. Ruhe 

und Entspannung, das Leben in einem 

angenehmen Wohnumfeld sind 

ihr wichtig. Die schönen Dinge des 

Lebens genießen: Kultur, Reisen, ein 

leckeres Essen und ein edler Tropfen. 

Ihr verantwortungsvoller Job fordert 

sie. Ein Ausgleich ist daher umso 

wichtiger. Wenn sie heute den Berg 

zum Inkelthalerhof hochfährt beziehungsweise 

sich dort aufhält, dann 

erlebt sie immer noch das ein oder 

andere „Déjà-vu“. „Wenn zum Beispiel 

Nebel im Tal liegt“, dann kommen 

Bilder aus der Kindheit hoch; 

oder wenn sie an Stellen vorbeigeht, 

wo sie früher mit Spielkameraden 

Baumhäuser und Höhlen gebaut 

hat. Es sei eine starke emotionale 

Verbundenheit zum Inkelthalerhof. 


E. Rose: Negativ fällt mir nichts ein, nur Positives; zum Beispiel 

unsere Ausflüge mit anschließendem Grillen. Zum 

Essen gab es gegrilltes Brot mit Zucker oder gegrillte 

Knackwürste oder Eintöpfe. Herausragend schön war auch 

die Nutzung unseres eigenen Freibads unterhalb des heutigen 

Sportplatzes. Im Winter wurde Schlitten gefahren; wir 

Kinder mit den Bewohnern. Beim Toben im Schnee blieben 

kleinere Unfälle nicht aus. Mit den Schlitten waren wir mit 

Tempo unterwegs; immer den Berg runter. 

A. Koch: Gab es besondere Spiele, die immer wieder zum 

Miteinander beigetragen haben? 

E. Rose: Ja. Die gab es, zum Beispiel Tischtennis, Rollschuh- 

Hockey, Basketball, Fußball und Schwimmen; alles, was mit 

Bewegung zu tun hatte. Außerdem gab es bestimmte Rituale, 

zum Beispiel die Gottesdienstbesuche. 

A. Koch: Waren Ihre Eltern damals besorgt, wenn Sie zu lange 

außer Haus waren? Gab es Regeln, an die Sie sich halten 

mussten? 

E. Rose: Oft habe ich mich abends zusammen mit meinem 

Vater bei den Bewohnern aufgehalten, und wir gingen 

zusammen heim. Es gab allgemeine Regeln, wie bei anderen 

auch. Es war auch klar, wann ich zu Hause sein musste. 

Aber besondere Besorgnisse gab es keine; nicht mehr oder 

weniger als anderswo. Mit den Bewohnern lag ein vertrauensvolles 

Miteinander vor, das ganz stark auf Hilfsbereitschaft 

und Toleranz basierte. 

A. Koch: Hatten Sie Freunde aus Rockenhausen, die Sie auf 

dem Berg besuchen kamen? 

Erich Rose: Ja. Ich hatte auch Freunde aus Rockenhausen. 

Wir besuchten uns gegenseitig. 

A. Koch: Was war als Kind Ihr größter Wunsch? 

E. Rose: Ein Bonanza-Rad, das ich dann auch irgendwann 

bekommen habe. Das Rad gehörte damals in den 60er- 

Jahren zum Trend, zumindest für uns Jungs. 

A. Koch: Was denken Sie heute, wenn Sie auf dem Inkelthalerhof 

sind beziehungsweise zur Arbeit herkommen? 

E. Rose: Bis heute erlebe ich regelmäßig, wie Erinnerungen 

aus der Zeit des Aufwachsens und Wohnens auf dem 

Inkelthalerhof hochkommen. Dies geschieht insbesondere 

durch noch bestehende Kontakte mit Bewohnern, die 

mit mir bei Zoar all die Jahre erlebt haben und die wie 

ich älter geworden sind. Ich erinnere mich an früher und 

denke an gemeinsame Aktivitäten, Späße, aber auch an 

tragische Ereignisse. Alles haben wir gemeinsam erlebt 

und getragen, positive und negative Geschehnisse. 


63


Anfang der 70er-Jahre: Blick über den 

Inkelthalerhof; der Neubau Oberlinhaus 

ist abgeschlossen 

Zur Geschichte des Evangelischen Diakoniewerks Zoar 

10 Jahre vor Martina Degens Geburt: 

historische Aufnahmen vom Inkelthalerhof; 

Flugtag 9. Juli 1958; aus dem Deutschen Luftbildarchiv 

Im Jahre 1853 entschlossen sich Vertreter des öffentlichen Lebens, zur Gründung eines Evangelischen 

Rettungshauses bei Rockenhausen aufzurufen. Entscheidende Impulse gingen vom 

Theologen Johann Hinrich Wichern aus, der in Hamburg 1833 das „Rauhe Haus“ gründete. 

In einer flammenden Rede auf dem Kirchentag in 

Wittenberg machte sich Johann Hinrich Wichern, 

tief bewegt von Leid und Armut eines Großteils der 

Menschen, für eine Innere Mission stark. Sein Ziel war 

es, die Kirche und die Gesellschaft von innen heraus 

mit dem Heiligen Geist zu durchdringen und zu 

erneuern. 

Durch Spendenmittel wurde das Vorhaben der 

Gründung eines Evangelischen Rettungshauses bei 

Rockenhausen umgesetzt. 1854 wurde das landwirtschaftliche 

Anwesen auf dem Inkelthalerhof 

erworben. Am 1. November 1855 wurde Einweihung 

gefeiert. Die sogenannte „Anstaltsfamilie“ war in der 

Landwirtschaft tätig. Durch die Vermehrung des Viehbestands 

und die Bewirtschaftung der Felder wurde 

der Lebensunterhalt gesichert. Die Zahl der aufgenommenen 

Kinder und Jugendlichen schwankte; 

manchmal waren es nur neun, ein anderes Mal stieg 

die Zahl auf fünfzig an. In der Zeit des 1. Weltkriegs 

wurden immer weniger Kinder und Jugendliche zugewiesen, 

so dass sich die Leitung 1927 entschied, diese 

Arbeit aufzugeben und stattdessen beeinträchtigte 

Männer zu beherbergen. Die Leitung der Einrichtung 

wurde nun nicht mehr von Hausvätern übernommen, 

sondern von Diakonissen aus Speyer. Die Zahl der Bewohner 

stieg fortan. 1939 wurde die Höchstzahl von 

200 Bewohnern erreicht. 

Während des 2. Weltkriegs fanden Kriegsgeschädigte 

und schwangere Frauen auf dem Inkelthalerhof Zuflucht. 

Nach dem Krieg kehrten die meisten Kriegsgeschädigten 

in ihre Heimat zurück und siebzig Kinder 

aus dem St. Nikolaus Kinderheim in Landstuhl wurden 

aufgenommen. Die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung 

wurde weitergeführt. 1961 übernahm 

Diakon Herbert Dehmel gemeinsam mit seiner Frau 

Änne die Leitung von Zoar. Mit dem wirtschaftlichen 

Aufschwung begann in den sechziger Jahren der Ausbau 

der Einrichtung. 1965 wurde das Fliednerhaus 

errichtet. 1666 erfolgte der Neubau des Wichernhauses 

I und II und 1968 der des Bodelschwinghhauses I. 

1968 war auch das Jahr, in dem Martina Degen 

im Krankenhaus in Rockenhausen geboren wurde. 

Getauft wurde sie in der Zoar-Kapelle auf dem 

Inkelthalerhof, weil ihre Eltern beide dort arbeiteten 

und sie dort in einer Dienstwohnung wohnten. 

Wie sie ihre Kindheit auf dem Inkelthalerhof erlebt 

hat, lesen Sie im Hauptbericht „Kindheitserinnerungen 

von Zoar-Mitarbeiterin Martina Degen“. 

64 

Zoar-Magazin 4 | 2016

Ankündigung 

Wir radeln wieder durch die Pfalz – von Kusel nach Heidesheim 

Unter dem Motto 

„Gemeinsam viel bewegen“ 

Bald ist es wieder soweit! Unsere 2. Zoar-Radtour unter dem Motto 

„Gemeinsam viel bewegen“ steht an. Gemeinsam radeln wir vom 

Musikantenland nach Rheinhessen; 

als Weiterführung des 2015 

begonnenen Inklusionsprojekts. 

2. Zoar-Radtour 

am 23. und 24. Juni 2017 

Unser Ausgangspunkt ist der Zoar- 

Standort Kusel, wo wir im September 

2015 unsere 1. Zoar-Radtour 

beendet haben. Von dort aus fahren wir über 

Meisenheim nach Bad Kreuznach, wo wir 

Station mit Übernachtung in der dortigen 

Jugendherberge geplant haben. Am 2. Tag der 

Tour radeln wir über Wörrstadt nach Heidesheim 

am Rhein. Unser Ziel am Ende des zweiten Tages 

ist das Zoar – Rheinhessische Diakoniezentrum in 

Heidesheim, wo wir am Ende der Tour im Rahmen des 

dortigen Sommerfestes empfangen werden. An beiden 

Tagen werden wir jeweils rund sechzig Kilometer Rad 

fahren. Von der nördlichen Westpfalz in Richtung Bad 

Kreuznach wird hauptsächlich der abwechslungsreiche 

Glan-Blies-Radweg befahren. Von Bad Kreuznach in 

Richtung des Rheins nutzen wir unter anderem die 

Hiwwel-Route und den Selztal-Radweg. 

Tour steht im Zeichen des Miteinanders 

Zum geradelten Miteinander von Menschen mit und 

ohne Beeinträchtigung werden auch wieder Personen des 

öffentlichen Lebens sowie Pressevertreter eingeladen, die 

uns hoffentlich auch diesmal begleiten werden. Dies dient 

nicht nur dem Miteinander, sondern auch dem Austausch 

und der Kommunikation. Zahlreiche Teilnehmer der 1. 

Zoar-Radtour waren begeistert von der Idee der gemeinsamen 

Tour durch die Pfalz und bekundeten direkt nach 

dem Erreichen des Ziels in Kusel, dass sie beim nächsten 

Mal wieder dabei sein möchten. Das freut uns! Ab Januar 

2017 besteht die Möglichkeit sich anzumelden. Das Anmeldeformular 

wird wie beim letzten Mal auf der Zoar- 

Internetseite zu finden sein. Zögern Sie nicht. Die Teilnehmerzahl 

ist begrenzt. Eingeladen sind externe Gäste 

sowie Zoar-Mitarbeiter und Bewohner. 

Wie in 2015 wird auch die 2. Zoar-Radtour unterstützt 

von Kommunen und Partnereinrichtungen, die auf der 

Route liegen. Lassen Sie sich überraschen! Sicher wird 

wieder der ein oder andere Verbands- und Ortsbürgermeister 

eine der Teilstrecken begleiten. Ganz egal, wie 

viele Kilometer das sein werden; wir freuen uns über 

jeden, der mitradelt. Gemeinsam werden wir ein sowohl 

sportliches als auch geselliges Miteinander erleben. 

Schon jetzt sei all denen gedankt, die sich für die Veranstaltung 

interessieren und mit dabei sein werden. Ein 

großer Dank geht auch an alle Zoar-Mitarbeiter, die im 

Vorfeld mit beeinträchtigten Menschen trainieren, um 

diese in die Lage zu versetzen, die gesamte Strecke beziehungsweise 

Teilstrecken mitzufahren. 

Wir hoffen auf einen guten Verlauf dieser inklusiven Radtour, 

ausgerichtet vom Evangelischen Diakoniewerk Zoar, 

und auf schönes Radler-Wetter. 



65

Projekte & Veranstaltungen 

Wiederaufbau des barocken Terrassengartens 

in Kirchheimbolanden 

Klaviermusik in der 

Seniorenresidenz 

im Schloss 

Oleh Pawluk, Dolmetscher des 

Interkulturellen Dialogprojekts 

für deutsche und ukrainische 

Steinmetzschüler, das im Rahmen 

des Wiederaufbaus des 

barocken Terrassengartens von 

Kirchheimbolanden bereits 

zum sechsten Mal stattfand, 

nannte sein Klavierkonzert in 

der Seniorenresidenz Kirchheimbolanden 

ganz bescheiden 

ein „Ständchen“. Dabei 

war es weit mehr als das. 

Er spielte und sang Lieder aus 

seiner Heimat, der Ukraine. 

Dabei ging es vor allem um 

die Liebe. „In den Liedern aus meiner 

Heimat geht es fast immer um Liebe“, 

lachte er. Die Melodien waren 

mal traurig-getragen und dann wieder 

fröhlich-zuversichtlich. Egal, ob 

Tango- oder Walzertakt, die Bewohner 

der Seniorenresidenz Kirchheimbolanden 

waren begeistert und 

genossen die musikalische Abwechslung. 

Einrichtungsleiterin Martina 

Degen begrüßte Oleh Pawluk mit 

freundlichen Worten und bedankte 

sich für den Einblick in die ukrainische 

Volksseele. „Wir freuen uns 

schon jetzt, wenn Sie nächstes Jahr 

zum Steinmetzschüler-Austausch 

wieder bei uns spielen“, sagte Martina 

Degen. 

Ukrainische Folklore: 

Liebe, Schmerz und Glück 

Bereits mit fünf Jahren hat Oleh 

Pawluk Klavier gespielt. „Ich stamme 

aus einer musikalischen Familie.“ 

Nach dem Musikstudium hat er 

eine zweite universitäre Ausbildung 

gemacht und wurde Lehrer für Englisch 

und Deutsch. Heute arbeitet er 

als Dolmetscher. „Fürs Klavierspielen 

bleibt mir nicht mehr viel Zeit“, berichtete 

er. Aber gekonnt ist gekonnt. 

Für alle Zuhörer war sein Klavierspiel 

in der Seniorenresidenz 

Kirchheimbolanden perfekt. „Unser 

Liedgut kommt von Herzen. Da ste- 


Projekte & Veranstaltungen 

Revitalisierung 

des barocken 

Terrassengartens 

Seniorenresidenz Kirchheimbolanden 

werden; immer dann, wenn er sich 

im Rahmen des Interkulturellen Dialogprojekts 

mit ukrainischen Steinmetzschülern 

in der Pfalz aufhält. 

„Wir möchten die Bewohner der 

Seniorenresidenz gern in den Wiederaufbau 

des barocken Terrassengartens 

miteinbeziehen“, sagte Dr. 

Lydia Thorn Wickert von „thornconcept“, 

die die Stadt Kirchheimbolanden 

mit innovativen Kulturprojekten 

und Maßnahmen zur Kommunikation 

bei der Revitalisierung des barocken 

Terrassengartens unterstützt. 

Kirchheimbolanden ist Träger des 

Großprojekts, das im Bereich der 

Steinmetzarbeiten von der Eberhard-Schöck-Stiftung 

Baden-Baden 

unterstützt wird. Lydia Thorn Wicken 

viele Emotionen drin.“ Sicher 

ein Grund dafür, warum die ukrainischen 

Volkslieder so mitreißend auf 

das Publikum wirkten. Zwischen den 

Liedern übersetzte Oleh Pawluk aufs 

Deutsche. So erfuhren die Zuhörer 

etwas über das Heimweh der ukrainischen 

Auswanderer in Amerika 

und Kanada, über enttäuschte Liebe, 

über romantische Gefühle frisch 

Verliebter und über Vater-Sohn- 

Konflikte. 

Interkultureller Austausch 

für mehr Nachhaltigkeit 

Auch in 2015 spielte Oleh Pawluk 

den Bewohnern in der Seniorenresidenz 

Kirchheimbolanden ein Klavier- 

„Ständchen“. Dies soll zur Tradition 

ckert sieht sich als Mittlerin zwischen 

kulturellem Erbe und dessen 

Nutzung in heutiger Zeit. Die Gewinnung 

der Eberhard-Schöck-Stiftung 

als Sponsor für den Aufenthalt 

ukrainischer Steinbildhauer an der 

Meisterschule für Handwerker in 

Kaiserslautern ist ihrer Initiative zu 

verdanken. Zusammen mit den 

Steinmetzschülern aus der Pfalz 

fertigen die Ukrainer jedes Jahr für 

jeweils drei Wochen Sandsteinwerkstücke, 

die für den Wiederaufbau 

des Terrassengartens benötigt werden. 

Die untere Mauer des bedeutenden 

Kulturerbes ist bereits fertig; 

es folgen die Stufen, die zu der 

nächst höheren Terrasse führen. 



67

Ausflüge & Urlaub 

Oktober 2016 

Wanderfreizeit in Fischen im Allgäu 

Ein Erlebnisbericht von Jürgen Mahler, Vorsitzender des Werkstattrats 

der Werkstätten Rockenhausen sowie Teilnehmer der Reise ins Allgäu. 

1. Tag 

Am 5. Oktober 2016 sind wir mit sechs 

Beschäftigten und zwei Mitarbeitern in 

die Wanderfreizeit gefahren. Unterwegs 

haben wir zweimal Pause gemacht 

und einmal gut gefrühstückt. 

Als wir in Fischen angekommen sind, 

hat uns das „Panorama Hotel Kaserer“ 

sehr freundlich in Empfang genommen. 

Danach haben wir unsere Zimmerschlüssel 

bekommen und sind Koffer 

auspacken gegangen. Im Anschluss 

wurde es Zeit, sich im Hotel mit Kaffee 

und Kuchen zu stärken. Frisch gestärkt 

sind wir das kleine Städtchen Fischen 

erkunden gegangen und haben etwas 

gebummelt. Schon etwas geschlaucht 

sind wir zum Abendessen und haben 

schön erzählt und den ersten Tag ausklingen 

lassen. 

2. Tag 

Wanderung auf dem Erlebnispfad 

nach Ofterschwang 

3. Tag 

Gut gestärkt ging es mit dem Bus zur Hörnerbahn, die 

übrigens schon im Hotelpreis enthalten war, was wir 

alle super fanden. Von dort aus ging es einen schon 

etwas anspruchsvolleren Wanderweg zur Alpe „Zunkleiten“ 

hinunter. Unterwegs hat uns Martin Klein etwas 

vorgejodelt. Glücklich und ohne Stürze sind wir an der 

Talstadion angekommen und mit dem Bus wieder ins 

Hotel gefahren. Frisch geduscht ging es zum Abendessen, 

was wieder sehr, sehr lecker war. Ein Teil von uns 

war müde und ist zu Bett gegangen. Der Rest hatte 

noch nicht genug und ging in den Fitnessraum zum 

„Hackerchje“ spielen. 

Heute ging es erneut zur Hörnerbahn. Auf dem heutigen Programm 

stand eine Panoramatour von der Hörnerbahn nach Ofterschwang. Dort 

angekommen haben wir an der Weltcuphütte Rast gemacht und einen 

Imbiss eingenommen. Mit dem Weltcup-Express sind wir ins Tal gefahren. 

Am späten Nachmittag gab es im Hotel wieder eine Runde Kaffee 

und Kuchen. Nachdem wir uns alle etwas ausgeruht hatten, sind wir in 

Fischen zur alten „Obermühlen Säge“ gelaufen, die an dem Tag das letzte 

Mal zur Besichtigung geöffnet hatte. Dort wurde gezeigt, wie mit Wasserkraft 

früher und noch heute das Holz gesägt wird. Dies hat uns allen 

sehr gefallen und war auch interessant. Am Abend nach dem Essen gingen 

einige ins Zimmer, andere haben wieder zusammen gespielt. 

4. Tag 

Nach einem ausgiebigen Frühstück sind wir zum Stadtbummel 

nach Oberstdorf gefahren. Da das Wetter es 

heute nicht so gut mit uns meinte, sind wir in Oberstdorf 

ins Heimatmuseum gegangen und haben uns dort unter 

anderem viele traditionelle Werkzeuge sowie Tracht aus 

der Region angesehen. Das schlechte Wetter an diesem 

Tag konnte uns die Laune aber nicht vermiesen, so dass 

es nach dem Museum zur Skisprungschanze (Erdinger 

Skisprung Arena) ging. Wie es das Glück wollte, fand 

gerade ein Training statt, das wir uns „live“ anschauten. 

Wir hatten dann nur das Problem, dass wir vom Aussichtsturm 

im Stadion nur noch über die Flugschanze 

nach unten kamen. Also, Ski anschnallen und springen! 

Nein, nicht wirklich! Aber ein bisschen Spaß muss sein … 


Ausflüge & Urlaub 

5. Tag 

Am heutigen Tag stand erneut eine Wanderung auf dem 

Programm. Das Wetter hat es auch wieder gut mit uns 

gemeint. Vom Parkplatz des Langlaufzentrums Oberstdorf 

ging es zum Berggasthof „Riefenkopf“, wo man übrigens 

auch Urlaub machen kann. Auf der Höhe „Spielmannsau“ 

haben wir in einem Gasthof eine Pause 

eingelegt. Auch heute hat Martin Klein Lieder beim Wandern 

gesungen. Dies fanden wir alle richtig toll und haben 

viel gelacht. Sogar eine ganze Gruppe mit Wanderfrauen 

hat Martin für seinen Jodler Applaus geklatscht. 

Im Anschluss an die Tour ging es weiter zur Breitachklamm; 

eines der tollsten Erlebnisse auf unserer Freizeit. 

Wir waren alle begeistert von der Klamm. Herr Steller 

hatte vorher gesagt, dass in der Klamm ab und zu jemand 

verloren geht. Im Hotel haben wir den Spieß dann 

umgedreht und die Inhaber informiert (Steffen, Ute und 

Maxi Orben), dass ein Abendessen weniger benötigt 

wird, weil wir Herrn Spiecker verloren haben. Auch das 

ist natürlich nur ein kleiner Spaß gewesen! Herr Spiecker 

hat sein Essen bekommen. 

7. Tag 

Leider war dies schon unser vorletzter Tag in Fischen im 

Allgäu. Jedoch freuten wir uns schon riesig auf diesen Tag, 

da wir zum Schloss Neuschwanstein gefahren sind. Das 

Schloss haben wir von außen besichtigt und waren im 

Innenhof. Man konnte auch um das Schloss zur Marienbrücke 

wandern. Dort beobachteten wir einen riesigen 

Wasserfall, der sehr laut rauschte. Die Aussicht auf das 

Schloss war herrlich und imposant zugleich. Nach der Besichtigung 

ging es nach Füssen zum Stadtbummel. Wir 

waren uns alle einig, dass Füssen eine sehr schöne Stadt 

ist und wir uns dort alle wohl gefühlt haben. Zum Abschluss 

haben wir nach dem Abendessen noch ein Spiel 

der Deutschen Fußball-Nationalmannschaft im Fernsehen 

angeschaut. Dies war ein echt toller Abschluss an diesem 

Tag. Deutschland hat natürlich gewonnen. 

Besuch in 

der Erdinger 

Skisprung 

Arena in 

Oberstdorf 

Ausflug zu den 

Königsschlössern 

in Füssen 

6. Tag 

Wir sind heute nach Bolsterlang gefahren und mit der Hörnerbahn 

auf den Berg. Von der Bergstation ging es zum Berggasthof 

„Schwaben“. Die heutige Wanderung war etwas kürzer, da noch 

einiges auf unserem Programm stand. Unsere Jungs wollten 

unbedingt zum „Alpsee Coaster“ (Rodelbahn) und mit diesem 

neue Rekorde bei der Talfahrt aufstellen. Die Rodelfahrt war ein 

weiteres Highlight unserer Freizeit. Im Anschluss ging es mit 

dem Bus nach Oberstdorf, um einige Besorgungen zu erledigen. 

Unser Abendprogramm bestand erneut aus „Hackerchje“ Spielen 

und gemütlichem Beisammensein. 

Besuch der Breitachklamm bei Oberstdorf: (v.l.n.r.) 

Herrmann Mauss, Rolf Spiecker, Pascal Wulff, 

Martin Klein, Dominik Stüber, Jürgen Mahler, 

Manuel Katlewski und Sebastian Steller 

8. Tag 

So, leider war es wieder soweit. Die Wanderfreizeit 

war vorbei, und wir mussten die Heimreise antreten. 

Nach dem Frühstück wurden die Koffer fertig 

gepackt, und es ging nach Hause. Um circa 15.30 

Uhr sind wir alle wieder gesund und begeistert von 

der Freizeit zu Hause angekommen. Wir hoffen, 

dass Herr Steller auch weiterhin Freizeiten anbieten 

wird und wir daran teilnehmen können. 

Jürgen Mahler 


69

Spenden 

6.000 Euro Erlös: „Mainzer Hofsänger“ singen zugunsten des 

Zoar-Fördervereins „Ziemlich beste Kollegen“, Alzey 

Beschwingte Melodien 

dienen einem guten Zweck 

Rund 250 Gäste nahmen am Benefizkonzert der 

„Mainzer Hofsänger“ in der Adelberghalle in Flonheim teil. 

Die Veranstaltung war Teil des Rahmenprogramms 

„200 Jahre Rheinhessen“ 

Evergreens, Musical-Melodien, 

Hits, Schlager und Folklore 

Die „Mainzer Hofsänger“, unter der 

musikalischen Leitung von Michael 

Christ, sind eine feste Größe in der 

Musiklandschaft – regional und 

überregional. Entstanden aus dem 

Umfeld der Mainzer Fastnacht wurden 

sie zu deren Aushängeschild. 

Mittlerweile kann der Männerchor 

auf eine 90-jährige Tradition zurückblicken. 

Anlässlich des Jubiläums 

erschien in diesem Jahr eine Jubiläums-CD 

mit dem Titel „Gesungene 

Lebensfreude“. Die Lieder empfehlen 

sich als musikalische Zeitreise durch 

neun Jahrzehnte Liedgut der „Mainzer 

Hofsänger“. Ihr Können, geprägt 

durch zahlreiche charakteristische 

Stimmen, stellten die Sänger auch 

beim Auftritt in Flonheim unter Beweis. 

Bekannte Hits von früher und 

heute, Evergreens, Musical-, Operund 

Operetten-Melodien, Schlager 

und folkloristisches Liedgut gehören 

zum Repertoire des Männerchors 

und wurden beim Konzertabend, 

gekrönt von verschiedenen Soli, den 

begeisterten Zuhörern präsentiert. 

Eine Partnerschaft 

für den guten Zweck 

Begrüßt wurden die Gäste von Hofsänger-Kapitän 

Christoph Clemens 

sowie von Zoar-Mitarbeiter Stefan 

Schreiweis, Vorsitzender des Fördervereins 

„Ziemlich beste Kollegen“ 

am Zoar-Standort in Alzey. Christoph 

Clemens stellte den Chor vor, der 

Unter den Gästen war 

auch ein Diamantenes 

Hochzeitspaar (60 Jahre 

verheiratet), Valentin und Thegla 

Frondorf. Sie erhielten die Eintrittskarten 

als Geschenk zur Jubelhochzeit, 

die im August gefeiert worden 

war. Geheiratet hat das Pärchen 

damals am 20. August 1956. Speziell 

für die lang Liebenden sangen die 

„Mainzer Hofsänger“ das Lied „Die 

Rose“. Dieses musikalische Geschenk 

rührte das Ehepaar Frondorf, die sich 

zudem von den beschwingten Melodien 

bestens unterhalten fühlten; 

und mit ihnen alle anderen Gäste in 

der ausverkauften Adelberghalle. 

Dieter Schöneberger beim Solo 

vom musikalischen Leiter Michael 

Christ am Klavier begleitet wird. 

Auch die Partnerschaft mit Lotto 

Rheinland-Pfalz wurde als sehr förderlich 

erwähnt. Denn durch die 

gemeinsame Ausrichtung von Konzerten 

wurde es möglich, finanzielle 

Mittel anzusparen, die regelmäßig 

als Spendensummen ausgeschüttet 


Spenden 

werden. So konnten seit Beginn der 

Partnerschaft mit Lotto Rheinland- 

Pfalz in 2007 bereits über eine Million 

Euro für unterschiedliche soziale 

Projekte im Land gespendet werden. 

„Das macht uns sehr stolz und zeigt, 

dass man mit Freude und Gesang 

vielen Menschen helfen kann“, so 

Christoph Clemens. Nutznießer der 

Spendenausschüttung war beim 

Konzertabend in Flonheim der Förderverein 

von Zoar in Alzey. 

Worte des Dankes 

Nach der Überreichung eines Spendenschecks 

in Höhe von 6.000 Euro 

sprach Vorsitzender Schreiweis voller 

Freude und Dankbarkeit zum 

Publikum. „Der Erlös der Veranstaltung 

kommt Menschen mit Beeinträchtigung 

am Zoar-Standort Alzey 

zugute.“ Und weiter: „Es hilft uns, 

beeinträchtigte Menschen gezielt zu 

unterstützen; und zwar personenund 

projektbezogen“. Dies betreffe 

zum Beispiel die Teilnahme an Ausflügen 

und Urlaubsreisen, die Ausführung 

eines Hobbys oder Hilfsmittel 

und Materialien für Sport und 

Freizeit sowie Bildung. Dass all das 

gelingt, dafür setzt sich der Förderverein 

„Ziemlich beste Kollegen“, 

Zoar Alzey, ein. Auch die Veranstaltung 

mit den „Mainzer Hofsängern“ 

wurde vom Förderverein in Zusammenarbeit 

mit Lotto Rheinland-Pfalz 

und deren Stellvertreter Friedhelm 

Hommen sowie der DEVK-Geschäftsstelle 

Timothy Hanauer initiiert, 

organisiert und durchgeführt. Stefan 

Schreiweis bedankte sich bei 

allen Aktiven, die diesen Abend in 

der Vorbereitung, Durchführung und 

erforderlichen Nachbereitung möglich 

gemacht haben. „Viel kann erreicht 

werden, wenn alle an einem 

Strang ziehen.“ 

Großer Chor, 

großes Repertoire 

Das Gemeinschaftsgefühl wurde an 

diesem Konzertabend noch verstärkt 

durch die gemeinsame Freude, die 

der Gesang stiftete. Die mitreißenden 

Melodien der „Mainzer Hofsänger“ 

gefallen sowohl Menschen mit 

als auch ohne Beeinträchtigung. 

Vorgetragen wurden unter anderem 

Lieder wie „Can you feel the love 

tonight“ (Elton John), „Somewhere” 

Tanja und Jürgen Berberich 

Diamantenes Hochzeitspaar Thegla 

und Valentin Frondorf 

(Leonard Bernstein), „Ein ehrenwertes 

Haus” (Udo Jürgens), „Hey Jude” 

(John Lennon), „Dein ist mein ganzes 

Herz” (Heinz Rudolf Kunze), 

„Perhaps love“ (John Denver) und 

„Mainzer Hofsänger“ unter der musikalischen Leitung von 

Michael Christ (Klavier) beim Auftritt in der Adelberghalle in Flonheim 


71

Spenden 

„Hallelujah“ (Leonard Cohen). Damit 

stellten die Sänger, die neben dem 

Gesang alle noch einem Beruf nachgehen, 

einmal mehr die Bandbreite 

ihres Repertoires unter Beweis. Es 

reicht von der Fastnachtskampagne, 

dem eigentlichen Ursprung des 

Chors, über die weltlichen Konzerte 

mit beliebten Musical-, Oper- und 

Operetten-Melodien bis hin zu Kirchenkonzerten 

in großen und namhaften 

Gotteshäusern. 


Übergabe des Spendenschecks: Michael Christ (links), Hofsänger-Kapitän 

Christoph Clemens (Dritter von links) und Stefan Schreiweis (Dritter von rechts) 

hier in repräsentativer Funktion 

Konzert mit den „Mainzer Hofsängern“ für einen guten Zweck 

Beim Konzert mit den „Mainzer Hofsängern“ in der Adelberg-Halle in Flonheim sind 6.000 Euro 

für den Zoar-Förderverein „Ziemlich beste Kollegen“ in Alzey zusammengekommen. Rund 250 

Gäste waren beim Konzert dabei. Das Konzert zugunsten vom Förderverein gehörte zum Programm 

von „200 Jahre Rhein-Hessen“. 

Die „Mainzer Hofsänger“ werden von Michael Christ musikalisch geleitet. Er spielt auch das 

Klavier zum Gesang. Die Sänger hatten 2016 ihr 90-jähriges Jubiläum. Dazu ist eine CD erschienen. 

Sie heißt „Gesungene Lebens-Freude“. Was haben die Sänger am Abend in Flonheim so 

alles gesungen? Zum Programm gehörten bekannte Hits von früher und heute, Musical-, Operund 

Operetten-Melodien, Schlager und Folklore. Vorgetragen wurden zum Beispiel Hits von 

Elton John, Leonard Bernstein, Udo Jürgens, John Lennon, Heinz Rudolf Kunze, John Denver 

und Leonard Cohen. Im Wechsel haben die Männer verschiedene Lieder allein gesungen. 

Das hat den Gästen gut gefallen. Dafür gab es viel Applaus. 

Die Begrüßung sprachen Hofsänger-Kapitän Christoph Clemens und Stefan Schreiweis, Vorsitzender 

vom Förderverein „Ziemlich beste Kollegen“. Die „Mainzer Hofsänger“ haben eine Partnerschaft 

mit Lotto Rheinland-Pfalz. Gemeinsam richten sie Konzerte aus. So kann der Chor 

Geld ansparen. In regelmäßigen Abständen wird das Geld gespendet. Seit Beginn der Partner- 

Schaft mit Lotto Rheinland-Pfalz in 2007 wurden schon über eine Million Euro für soziale 

Projekte gespendet. Diesmal war der Förderverein von Zoar in Alzey an der Reihe. Stefan 

Schreiweis bedankte sich für die Spende. Er sagte: „Der Erlös kommt Menschen mit Beeinträchtigung 

am Zoar-Standort Alzey zugute“. Was wird davon bezahlt? Es gibt viele Möglichkeiten: 

Ausflüge und Urlaubsreisen, Sachen fürs Hobby, Hilfs-Mittel und Materialien für Sport, 

Freizeit und Bildung. 


Spenden 

Kürzlich fand in der Protestantischen 

Kirche in Winnweiler 

das Benefizkonzert zu Gunsten 

des Fördervereins Zoar e.V. statt. 

„Don‘t call me early in the morning“, 

so klang es durch die Kirche in Winnweiler; 

„Call me what you want, but 

leave me alone“, ertönte es weiter 

aus allen Reihen der gut gefüllten 

Kirche. Nicht nur bei diesem irischen 

Folksong animierten die „Foreign 

Feathers“ das gut gelaunte Publikum 

zum Mitsingen. 

Der Donnersbergverein mit Sitz in 

Dannenfels organisierte in Eigeninitiative 

das Konzert. Die Einnahmen 

kamen dem Förderverein Zoar, der 

Helfen tut gut! 

Der Förderverein Zoar e.V. bedankt 

sich herzlich für das Engagement 

des Donnersbergvereins. 

Benefizkonzert zugunsten des Fördervereins Zoar 

Stimmungsvolle Klänge 

von den „Foreign Feathers“ 

im März 2016 gegründet worden 

war, zugute. „Normalerweise geben 

die ‚Foreign Feathers‘ nur ein Konzert 

im Jahr“, so Karl Faul, Hauptinitiator 

des Benefizkonzerts. „Dieses Konzert 

findet traditionell immer im Donnersberghaus 

in Dannenfels statt“, 

erzählte er weiter. Umso schöner, 

dass es in diesem Jahr gelang, die 

Musiker zu einem weiteren Auftritt 

für einen guten Zweck zu animieren. 

Eröffnung durch 

Pfarrer Friedrich Schmidt 

Eröffnet wurde das Konzert durch 

eine Begrüßungsansprache von Pfarrer 

Friedrich Schmidt, der sich für 

das Interesse der zahlreichen Besu- 

cher bedankte und dem Konzert 

einen guten Verlauf wünschte. Für 

Friedrich Schmidt, Pfarrer der Protestantischen 

Kirchengemeinde Winnweiler, 

war die Veranstaltung ein 

freudiges Wiedersehen mit dem 

Evangelischen Diakoniewerk Zoar, für 

das er als Seelsorger jahrelang gearbeitet 

hat. Besonders über den Besuch 

der Menschen, die er noch aus 

seiner Zeit bei Zoar kennt, Bewohner 

und Mitarbeiter, freute sich Schmidt 

sehr. Ullrich Geib, 1. Vorsitzender des 

Fördervereins Zoar, begrüßte ebenfalls 

alle Besucher und bedankte sich 

ganz herzlich für die Unterstützung 

aller Mitglieder des Fördervereins. 

„Foreign Feathers“ 

begeisterten 

Mit einem australischen Lied eröffneten 

die „Foreign Feathers“ den 

musikalischen Teil. Mit ihren Interpretationen 

traditioneller, irischer 

und schottischer Musik sorgte die 

Irish Folk-Band für eine stimmungsvolle 

Atmosphäre im barocken Sakralbau. 

Vertonte Geschichten und 

gesungene Erzählungen aus Irland, 

Schottland und anderen Ländern 

sowie melancholische Lieder über 

die Liebe und Balladen über das 

Heimweh der Auswanderer und den 

Aufstand der Iren standen auf dem 

musikalischen Programm. Ergänzt 

durch den fünfstimmigen Gesang 

gelang es den Musikern, die im vergangenen 

Jahr ihr 25-jähriges Bestehen 

feierten, auf eine emotionale, 

heitere und bewegende Art für Unterhaltung 

zu sorgen. Die Mitglieder 

der Band, Till Moysies, Jürgen Morath, 

Holger Pfaff, Wolfgang Paßmann 

und Hannes Kraft, schafften 

es durch ihre authentische Art und 

die interessanten Erzählungen, die 

verschiedenen Stimmungen auf 


73

Spenden 

eindrucksvolle Art und Weise zu 

vermitteln. Nicht nur die Herkunft 

der Lieder ließen die Besucher in 

einer anderen Welt „schweben“, 

sondern auch die unterschiedlichen 

Klänge der Instrumente. Die Stimmen 

der „Foreign Feathers“ wurden 

unter anderem mit dem diatonischen 

Akkordeon, mit Mandoline, 

Bouzouki, Cello, Geige und Klanghölzern 

begleitet. 

Am Ende des zweistündigen Konzerts 

hielt es keinen Besucher mehr 

auf den Bänken des Gotteshauses. 

Die Musiker ernteten tosenden Applaus 

und Zugabe-Rufe, die sogar 

die Abendglocken der Winnweiler 

Kirche übertönten. Mit einem Liebeslied, 

wie so oft an diesem Abend 

zum Mitsingen, beendeten die „Foreign 

Feathers“ ihren Konzertauftritt. 

„Ein wirklich schönes Konzert“, resümierte 

Elke Lanzer, eine Besucherin 

aus Hefersweiler, „ich hätte noch 

länger zuhören können“. 

Ullrich Geib, 

1. Vorsitzender, 

und Tanja Berberich, 

Schriftführerin 

des Fördervereins 

Zoar 

Vielen Dank der Protestantischen 

Kirchengemeinde Winnweiler, Pfarrer 

Friedrich Schmidt und dem Presbyterium 

für die Bereitstellung der 

Kirche als Aufführungsort sowie 

dem Donnersbergverein und den 

„Foreign Feathers“ für das gelungene 

Konzerterlebnis. 

Kathrin Lanzer 

Die Mitglieder der Band: (v.l.n.r.) Holger Pfaff, Hannes Kraft, Till Moysies, 

Jürgen Morath und Wolfgang Paßmann 

Der Donnersbergverein e.V. 

Der Donnersbergverein wurde 1952 als Turmbauverein Donnersberg 

gegründet und hat seinen Hauptsitz in Dannenfels. Neben der Instandhaltung 

und Betreuung des Ludwigsturms auf dem Donnersberg und 

des Donnersberghauses in Dannenfels veranstaltet der Verein regelmäßig 

kulturelle und heimatpflegende Veranstaltungen in Dannenfels 

und auf dem Donnersberg. Außerdem gehören die Förderung fremdenverkehrsrelevanter 

Aufgaben und die Stärkung der Zusammenarbeit 

der Gemeinden rund um den Donnersberg zu seinen Zielen. 

Der Zoar Förderverein e.V. 

Der Zoar Förderverein wurde im März 2016 gegründet. Er hat sich sein 

Ziel in der Förderung und Unterstützung von alten Menschen und 

Menschen mit einer Beeinträchtigung gesetzt, die in einer Einrichtung 

des Evangelischen Diakoniewerks Zoar leben, arbeiten oder ambulant 

betreut werden. 

„Wir sind sehr erfreut über das Engagement des Donnersbergvereins“, 

so Ullrich Geib, 1. Vorsitzender des Fördervereins Zoar. „Wir befinden uns 

noch am Anfang unserer ehrenamtlichen Arbeit und sind froh, bereits 

jetzt Unterstützung von anderen Vereinen zu erhalten.“ 

Um Projekte zu unterstützen, ist der Förderverein auf die Mitwirkung 

der Menschen in den Zoar-Einrichtungen angewiesen. Nur wenn der 

Bedarf an Unterstützung aufgezeigt wird, kann der Förderverein aktiv 

werden. Die geförderten Projekte werden in der Umsetzung durch Ideen 

der Mitglieder des Fördervereins ergänzt. 

Interessierte können sich gern bei Ullrich Geib, 1. Vorsitzender (Rockenhausen), 

oder Monika Beyer, 2. Vorsitzende (Mainz), melden. Nähere 

Informationen zum Förderverein werden Ihnen bei Interesse jederzeit 

zugeschickt. 


Impressum 

Impressum 

Herausgeber: 


Inkelthalerhof 

67806 Rockenhausen 

Verantwortlich: 

Peter Kaiser, Direktor 

Martina Leib-Herr, Direktorin 

Redaktion: 

Alexandra Koch, Kunigunde Otterbein 

und Julia Margert, 

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 

Layout und Satz: 

Andrea Adler & Alice Hubert 

hauptsache:design, Mainz 

Druck: 

Volkhardt Caruna Medien 

GmbH & Co. KG, Amorbach 

Auflage: 2.500 

Fotos: 

Fotowerkstatt Patric Dressel, Alexandra Koch, 

Kunigunde Otterbein, Julia Margert, Kathrin 

Lanzer, Zoar-Mitarbeiter; S. 3 Martina Leib- 

Herr: Foto Gronauer; S. 34-35 Steffen Tränker; 

S. 36-37 Foto Stepan; S. 48 Hoffmann; S. 63 

www.luftbildarchiv.com; S. 53-55 Foto Löffel; 

S. 67 Luftbild 2016, Vermessungsbüro Buchholz 

Koblenz; neue Treppe und Mauer 2016, 

Tatjana Fuchs; Grafik Jakob Appel, Heilbronn 

2016; Zeichnungen Wolfgang Schoenegge; 

S. 72 Foto Seydel; Fotolia: S. 36-37 Hintergrundfoto 

Microgen; S. 44-45 Hintergundfoto 

Floydine, Illustration JiSign; S.48-51 Illustrationen: 

Thaut Images; S. 65 Illustration: Kamaga 

Der Inhalt dieses Heftes wurde sorgfältig geprüft, 

aber dennoch übernimmt die Redaktion keine 

Haftung für die Richtigkeit aller Angaben. 

In dieser Publikation wird auf eine geschlechtsneutrale 

Schreibweise geachtet. 

Wo dieses nicht möglich ist, wird zugunsten der 

besseren Lesbarkeit das ursprüngliche grammatische 

Geschlecht verwendet. Es wird hier ausdrücklich 

darauf hingewiesen, dass damit auch 

jeweils das andere Geschlecht angesprochen ist. 

Erscheinungstermine des Zoar-Magazins 2017 

Das Zoar-Magazin erscheint viermal im Jahr. 

Ausgabe 

1März 


2Juli 

Redaktionsschluss ist jeweils Mitte der Monate: 

Februar Juni September November 

Ihre Ideen sind gefragt! 

Ideen und Anregungen zu den Artikeln 

werden gerne angenommen. 

Bitte unbedingt darauf achten, dass Fotos nur in Originalgröße für den 

Druck verwendet werden können. Niedrig aufgelöste Handyfotos eignen 

sich nicht für den Druck und werden daher von der Redaktion nicht 

entgegengenommen. Bitte unbedingt darauf achten, dass 

die Einstellung Ihrer Kamera so gewählt ist, dass auf den Fotos 

weder Datum noch Uhrzeit zu sehen ist. 

Die Redaktion behält sich vor, die eingereichten Texte zu überarbeiten 

und zu kürzen. Wir bitten um Ihr Verständnis. 


Abteilung Öffentlichkeitsarbeit/ 

Marketing/Fundraising 

alexandra.koch@zoar.de 

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3 

Oktober 

4Ausgabe 

Dezember 

Zoar ist zertifiziert nach: 

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Zoar in Kooperation mit 

Zoar-Magazin 4 | 2016 75

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Mainz 

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Rockenhausen 

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Winnweiler Ludwigshafen 

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Unsere Standorte in Rheinland-Pfalz

Liebe Leserinnen, liebe Leser! 

Im Mittelpunkt der Tätigkeiten des Evangelischen 

Diakoniewerks Zoar und seiner Tochtergesellschaften 

steht der hilfebedürftige Mensch. 

Zoar bietet ein breites Angebot in der Betreuung, 

Pflege, Förderung und Beschäftigung der Menschen, 

die Unterstützung brauchen, und ist somit auch ein 

bedeutender Arbeitgeber an den Standorten Rockenhausen, 

Alsenz, Winnweiler, Kirchheimbolanden, 

Alzey, Kaiserslautern, Kusel, Heidesheim, Ingelheim, 

Ludwigshafen, Mainz und Brücken. 

In Zeiten der institutionellen Geldknappheit und 

dünner Personaldecken im sozialen Bereich sollten 

Haupt- und Ehrenamtliche bei der Ideenfindung 

und -umsetzung nicht ständig an finanzielle Grenzen 

stoßen, wenn es darum geht, Menschen mit Beeinträchtigung 

zu fördern. Im Rahmen der begleitenden 

Assistenz können Spenden sinnvoll, vielfältig und 

nachhaltig eingesetzt werden. 

Auch Sie können dabei helfen. Helfen tut gut! 

Sprechen Sie uns an! 

Selbstverständlich sind Spenden und Mitgliedsbeiträge 

steuerlich absetzbar, da wir gemeinnützig sind. 

Es grüßen Sie herzlichst, 

Förderverein Zoar e.V. 

Ullrich Geib 

Monika Beyer 

1. Vorsitzender 2. Vorsitzende 

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Ansprechpartner 

1. Vorsitzender Ullrich Geib 

2. Vorsitzende Monika Beyer 

Förderverein Zoar e.V. 


67806 Rockenhausen 

Telefon: 06361/452-288 

E-Mail: foerderverein@zoar.de 

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• Ermöglichung diverser Freizeitaktivitäten 

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Besuchen Sie uns im Internet unter: 

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