MBA KarriereGuide 2017
Wissensdurst? Ambitionen auf eine Führungsposition? Dann ist der MBA PostgraduateGuide genau das richtige Nachschlagewerk für euch.
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Digitale Kompetenz für ManagerInnen<br />
Insider Know-how - Notwendigkeit von Weiterbildung?<br />
igitalisierung ist das zentrale Thema für die<br />
DWirtschaft. Und es geht um mehr als „4.0“.<br />
ManagerInnen, die erfolgreich mit den Möglichkeiten<br />
von 1.0, 2.0, 3.0 und 4.0 arbeiten<br />
können, sind klar im Vorteil.<br />
Wer im Management tätig ist, wird auch mit<br />
der persönlichen digitalen Identität wahrgenommen.<br />
Was schreibt eine Managerin zu ihrem<br />
Fachgebiet im Netz? Was kommentiert<br />
ein Manager in den relevanten Blogs? Die Vernetzung<br />
mit den Klügsten der Welt erschließt<br />
ganz neue Möglichkeiten. Die Entwicklung digitaler<br />
Geschäftsmodelle ist natürlich lernbar,<br />
die Voraussetzung ist ein solides Fundament an<br />
Wissen. Auch die Compliance spielt eine Rolle,<br />
denn Rechte auf Daten müssen klug strategisch<br />
gemanagt werden.<br />
Das digitale Erscheinungsbild von Unternehmen<br />
wird nicht nur für KundInnen gestaltet. Es<br />
ist mitentscheidend für das Recruiting. „The<br />
race-for-talents“ ist voll im Gange.<br />
Dieses digitale Erscheinungsbild besteht aus<br />
den Webseiten, den Apps und den Blogposts<br />
des Unternehmens. Noch wichtiger als die offiziellen<br />
Aussagen sind aber die Statements der<br />
MitarbeiterInnen und ManagerInnen in den Social<br />
Media. Sie zeigen die Kultur.<br />
Für ManagerInnen ist das Wissen über Bedeutung<br />
und Zusammenhänge digitaler Themen ein<br />
Karrierefaktor. Denn Unternehmen brauchen für<br />
die Transformation zum digitalen Unternehmen<br />
Menschen mit dieser Kompetenz.<br />
Digitale Kompetenz für ManagerInnen ist die<br />
Fähigkeit, erfolgreich mit digitalen Chancen<br />
und Risiken umzugehen. Es beinhaltet sechs<br />
Themengebiete:<br />
1) Sicheres individuelles Verhalten<br />
2) Der Beitrag des Managements für die<br />
Sicherheit im digitalen Unternehmen<br />
3) Web 1.0 Digitale Attraktivität<br />
4) Web 2.0 Digitaler Content<br />
5) Web 3.0 Digitale Convenience<br />
6) Web 4.0 IoT & Digitale Strategie<br />
Es geht nicht um technische Details, sondern<br />
um Managementwissen für Zusammenhänge<br />
und die Vernetzung mit ExpertInnen.<br />
Jede Führungsfunktion in einem Unternehmen<br />
wird mit digitaler Kompetenz erfolgreicher sein.<br />
Denn der Wettbewerb verlagert sich ins Web.<br />
Gerade die Führungskräfte sind entscheidend<br />
für den Erfolg in einer mehr und mehr digitalen<br />
Welt. Die Instrumente für die ManagerInnen<br />
stehen bereit, sie erleichtern das erfolgreiche<br />
Handeln und schaffen Zeit für die wichtigen<br />
Themen.<br />
Helmut Karas ist Berater und Coach<br />
für Digitalisierung & Sicherheitsmanagement<br />
https://www.xing.com/profile/Helmut_Karas<br />
https://www.securitycoach.at<br />
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