©Christian Riedel - msw-winterthur
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Zertifizierung<br />
Qualitätsmanagementsystem<br />
ISO 9001:2008<br />
Mit dem Erhalt des Zertifikates ISO 9001:2000 im Jahre 2002<br />
begab sich die <strong>msw</strong>-<strong>winterthur</strong> auf eine neue Ebene. Alle Abläufe<br />
wurden dokumentiert und zum Wohle unserer Kunden<br />
definiert. Die jährlichen Zwischenaudits sowie die alle drei<br />
Jahre stattfindenden Rezertifizierungsaudits sind eine Herausforderung,<br />
unser Qualitätsmanagementsystem laufend<br />
anzupassen und immer auf aktuellem Stand zu halten.<br />
Das Zwischenaudit am 23. und 24. März dieses Jahres war<br />
eine zusätzliche Herausforderung. Zum einen mussten wir<br />
das System der neuen Norm ISO 9001:2008 anpassen und<br />
zum zweiten die Ausbildung gemäss den Anforderungen<br />
der Berufsreform 2009 erfüllen.<br />
Auf Grund der Norm ISO 9001:2008 mussten einige Regelkreise<br />
und Verantwortlichkeiten genauer definiert werden.<br />
Für Institutionen mit privat- und öffentlich-rechtlichem Sta-<br />
tus, die Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen oder Erwachsenen<br />
betreiben, werden gemäss dem Bewertungsleitfaden<br />
im Bildungsbereich auditiert. Das Auditziel war die<br />
Überprüfung auf Erfüllung und Einhaltung der Qualitätsansprüche,<br />
Entwicklungsziele, Qualitätsrisiken und internen<br />
Audits anhand der Prozesse und Erfolgskenngrössen.<br />
Die Berufsreform gliedert sich in die Bereiche Bildung in beruflicher<br />
Praxis, überbetriebliche Kurse (üK) und schulische<br />
Bildung. Die Bildung in beruflicher Praxis und schulische Bildung<br />
wurde mit der Norm 9001:2008 erfüllt.<br />
Q-Standards für üK-Organisationen<br />
Für die Bewilligung zur Durchführung von überbetrieblichen<br />
Kursen (Basis- und Ergänzungskurse) müssen Lehrwerkstätten,<br />
Firmen und Ausbildungszentren die 10 üK-Standards<br />
erfüllen.<br />
Die zehn üK-Standards<br />
• Zielgerichtete Kursentwicklung<br />
• Wirksame Führungsinstrumente<br />
• Effektive Prozessführung<br />
• Wahrnehmung der definierten Rollen<br />
• Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Interessensgruppen<br />
• Kompetente und engagierte Mitarbeitende<br />
• Zweckmässige Infrastruktur<br />
• Lernerfolgsorientierte und effiziente Kursdurchführung<br />
• Nachweisbare Lernzielerreichung<br />
• Kontinuierliche Angebots-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung<br />
Um diese Vorgaben zu dokumentieren und definieren, mussten<br />
alle Ausbildner der ersten zwei Lehrjahre einiges an Engagement<br />
leisten.<br />
Der Befund und die Beurteilung durch die SGS Société<br />
Générale de Surveillance SA zeigt, dass wir die Norm ISO<br />
9001:2008 und Q-Standards für üK-Organisationen (10 üK-<br />
Standards) erfüllen, was durch die Übergabe der zwei Zertifikate<br />
besiegelt wurde.<br />
Ruedi Vetsch<br />
Leiter Qualitätsmanagement<br />
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