Weiterbildungshandbuch der DG 2012-2013 - DG Bildungsserver

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ausbildungen iM pFlege-
SEKTOR FÜR QUER- UND
wiedereinsteiger
Gut ausgebildetes Pfl ege- und Betreuungspersonal
ist gefragt!
Die Nachfrage nach qualifi zierten Pfl egekräften steigt, weil es immer mehr ältere
Menschen gibt. Bereits 2010 gab es in der Deutschsprachigen Gemeinschaft einen
Mangel an Pfl egekräften in Höhe von 37,8 Vollzeitstellen!
Neben den Bildungswegen für Jugendliche (z.B. der Abschluss als Familienhelfer
oder als Pfl egehelfer in den Sekundarschulen oder das Krankenpfl egestudium
(Brevet oder Bachelor) gibt es in der DG auch Ausbildungen für Quer- und Wiedereinsteiger
in diesem Bereich.
Diese Ausbildungen und die damit verbundenen Berufe, möchten wir Ihnen auf
den nächsten Seiten vorstellen.
Organisiert werden die Ausbildungen von der Krankenpfl egevereinigung (KPVDB)
und der Familienhilfe VoG.
Konkret handelt es sich um 2 ausbildungszweige:
• die Ausbildung „Familien- und Seniorenhelfer“ und „Pfl egehelfer“
(2 Berufe in einer Ausbildung)
sowie
• die Ausbildung „Kinderbetreuer“
Familien- und Seniorenhelfer begleiten Senioren und Menschen
mit einer Demenzerkrankung, Familien, chronisch- und psychisch Kranke oder
Personen mit Behinderung. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit besteht darin, dem
Menschen eine angemessene Lebensqualität für den Verbleib zu Hause zu verschaffen,
seine ressourcen zu fördern und zu erhalten und sein Wohlbefi nden zu
stabilisieren bzw. wiederzuerlangen. Sie bieten den Nutznießern direkte, personenbezogene
Hilfe, hauswirtschaftliche Versorgung, Begleitung und Pfl ege.
Mögliche arbeitsfelder:
• Familien- und Seniorenhilfsdienste
• Behinderteneinrichtungen
Pfl egehelfer sind eine wichtige Stütze der Krankenpfl eger bei Ihrer täglichen
Arbeit, in den Bereichen Pfl ege und Gesundheitserziehung. Sie arbeiten
innerhalb eines Teams im Krankenhaus, in Alten- und Pfl egeheimen oder in der
Hauskrankenpfl ege.
Mögliche arbeitsfelder:
• Alten- und Pfl egeheime
• Krankenhäuser
• Hauskrankenpfl ege
Kinderbetreuer unterstützen, begleiten, erziehen und fördern Kinder von
ihren ersten Lebensmonaten bis zum Alter von 12 Jahren. Der Kinderbetreuer
geht dabei auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder ein.
Mögliche arbeitsfelder:
• Kinderkrippe
• Außerschulische Betreuung
• Tagesmutter
die drei beruFe
iM überblicK 9.1.
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