inform 01/2011 - Unfallkasse Hessen

Sicherheit und Gesundheitsschutz
> Wie viele Beschäftigte arbeiten in
meinem Betrieb?
Zunächst muss festgelegt werden, ob zur
Berechnung der Grundeinsatzzeiten das
Mitglied als Ganzes, also als ein einziger
Betrieb, gewertet werden kann oder ob es
notwendig ist, einzelne Ämter oder Institute
separat zu bewerten (siehe Ausführungen
auf Seite 9). In einem zweiten
Schritt muss dann die Zahl der Beschäftigten
in den zu berücksichtigenden Betrieben
einzeln erfasst werden. In die Berechnung
gehen Teilzeitbeschäftigte im Regel-
fall analog zu Anhang 1 mit einem geringeren
Faktor ein als Vollzeitbeschäftigte.
So wird die Zahl der Teilzeitbeschäftigten
mit nicht mehr als 20 Wochenstunden mit
dem Faktor 0,5 und die mit nicht mehr als
30 Wochenstunden mit dem Faktor 0,75
multipliziert.
Prüfung der Feuerlöscher im Alten- und
Pflegezentrum Hanau
10
BERECHNUNG:
Wie viele Stunden Grundbetreuung
braucht mein Betrieb?
Nach der obigen Prüfung sollten für
jeden zu berücksichtigenden Betrieb
zwei Informationen vorliegen:
• die Betriebsart mit WZ-Kode und
damit die Betreuungsgruppe gemäß
Anlage 2
• die Anzahl der Beschäftigten
Dann kann leicht für jeden zu berücksichtigenden
Betrieb die Zahl der Beschäftigten
und die sich aus der Betreuungsgruppe
ergebende Stundenzahl
pro Beschäftigten multipliziert werden.
Die Summe der Multiplikationen für alle
zu berücksichtigenden Betriebe ergibt
die Gesamtgrundeinsatzzeit für das
Mitglied.
Wie sollen die Einsatzzeiten der Grundbetreuung
auf SiFa und BA aufgeteilt
werden?
Anders als bei der bisherigen GUV V A 6/7
ist die Grundeinsatzzeit der Vorschrift 2
ein Summenwert, der auf SiFa und BA
aufgeteilt werden muss. Dabei ist eine
„Schutzklausel“ zu beachten: Keine
Fachdisziplin darf weniger als 20 % des
Summenwertes (bzw. 0,2 Stunden pro
Beschäftigten und Jahr) erhalten. Die Aufteilung
hängt von der Art des Betriebs,
den örtlichen Besonderheiten sowie der
Qualifikation und Qualität der eingesetzten
SiFa und BA ab. Bei der Festlegung ist
die Personalvertretung zwingend zu beteiligen
(die Festlegung ist mitbestimmungspflichtig).
Zudem ist eine Einbindung von
SiFa und BA sinnvoll.
Hinweis:
Eine Liste der in der Grundbetreuung
zu erledigenden Aufgaben findet sich in
Anhang 3. Die Aufstellung kann für die
Schwerpunktsetzung der Folgejahre eine
Hilfestellung sein. Sie ist eine gute Basis
zur Festlegung der prozentualen Anteile
von SiFa und BA an den Einsatzzeiten.
Von der UKH gibt es keine Vorgaben hinsichtlich
der Aufteilung der Einsatzzeiten.
Sie kontrolliert ausschließlich, ob die
Gesamt-Einsatzzeit erreicht wird und ob
jede Fachdisziplin ihre Mindesteinsatzzeit
erhalten hat.