Kreis Höxter

WIRTSCHAFTSSTANDORT
BUSINESS LOCATION
Gesellschaft für Wirtschaftsförderung
im Kreis Höxter mbH

Die erste Wahl im Kreis Höxter
Die Spezialisten für
unsere Firmenkunden
Privatkundenbetreuung und
Vermögensverwaltung
Immobilienberatung
Besondere Kompetenz rund
um die Baufinanzierung
Telefonischer Kundenservice
Mo. - Fr. von 8:00 - 18:00 Uhr
Videoberatung
www.v-vb.de

3
VORWORT
Grußwort des
Landrates
Sehr geehrte Leserinnen und Leser,
mit ihrer Vielseitigkeit und Innovationskraft prägen mittelständische
Unternehmen das wirtschaftliche Leben im Kreis Höxter. Viele davon
sind seit Generationen in Familienhand. Sie sind in unterschiedlichen
Branchen – Gesundheitswirtschaft, Möbel und Glas, Automotive,
Maschinen- und Anlagenbau – erfolgreich. Wir sind stolz
darauf, dass eine Reihe von Unternehmen, die im Kreis Höxter ihren
Stammsitz haben, zu den Hidden Champions auf den nationalen
und internationalen Märkten zählen.
Es gibt viel zu entdecken im Kreis Höxter. Mit unserer Kampagne
„Kreis Höxter – die Region plus X“ möchten wir Ihnen gerade die
Standortfaktoren, die nicht auf den ersten Blick erkennbar sind,
näherbringen. Das „X“ steht für die unbekannte Größe. Hieraus
lassen sich spannende Geschichten über unsere Wirtschaft im Kreis
Höxter ableiten und erzählen. Aber nicht nur das. Ich lade sie
herzlich ein, den Kreis Höxter mit all seinen Facetten zu entdecken.
Unsere zehn Städte bilden ein attraktives Umfeld zum Leben und
Arbeiten. Die X-Region bietet viel Freiraum zur Gestaltung. Familie
und Beruf lassen sich optimal verbinden.
Zur hohen Lebensqualität tragen vielfältige Freizeit- und Kulturangebote
bei. An der Spitze das UNESCO-Weltkulturerbe Corvey. Für
Menschen, die Natur suchen und schätzen, sind unsere Erlebnisgebiete
der „Erlesenen Natur“ genau das Richtige.
Über unseren dynamischen Wirtschaftsstandort mit seiner
Branchenvielfalt und seiner hohen Lebensqualität informieren wir
Sie gern in dieser Publikation. Wir laden Sie herzlich ein, uns
kennenzulernen.
Friedhelm Spieker
Landrat des Kreises Höxter

4
Inhalt
INHALT
WIRTSCHAFT
STANDORT
WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG
Kreis Höxter – die Region plus X
Das vermeintlich Unbekannte liegt mitten in Deutschland. Der Kreis
Höxter vereint wirtschaftliche Leistungsfähigkeit mit den Vorzügen
des ländlichen Raums. Denn die Lebensqualität ist ausgesprochen
hoch, die reichhaltigen Ressourcen bilden beste Voraussetzungen,
sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln.
3 Grußwort Landrat Friedhelm Spieker
WIRTSCHAFT
6 Wirtschaft im Kreis Höxter
Ein Standort mit Stärken
8 Zahlen – Daten – Fakten
Die Wirtschaft in Zahlen
10 Innovationskraft
Hidden Champions und Weltmarktführer
12 Arntz Optibelt Gruppe
Aus Tradition innovativ
14 Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG
Markenqualität seit 1874
16 Alvi Alfred Viehhofer GmbH & Co. KG
Experten für den gesunden Babyschlaf
17 Reitz Holding GmbH & Co. KG
Leistung mit Hintergrund
18 Gustav Meister GmbH
Spezialisten für Industriesiebe
20 Branchenvielfalt
Branchenmix mit Bodenhaftung
22 Wirtschaftsinitiative im Kreis Höxter
Bestens vernetzte Unternehmen
24 Vereinigte Volksbank eG
Banking zu jeder Zeit – digital und lokal

5
26 EGGER Beschichtungswerk Marienmünster GmbH & Co. KG
Kreativität aus Holz
28 HEGLA GmbH & Co. KG
Leidenschaft für Glas und Maschinenbau
29 GKT Unternehmensgruppe
Der Glasspezialist aus der Region
30 Digitalisierung
Das vernetzte Dorf von morgen
32 It`s OWL Transfer
Dicht dran am Spitzencluster
34 BILSTER BERG DRIVING BUSINESS
Partner der Automobilbranche
36 Franz Ruberg & Co. GmbH
Von der Planung bis zur Montage
38 SIT Antriebselemente GmbH
Spitzentechnik für viele Anwendungen
40 Nachhaltig wirtschaften
Grüne Energie nachhaltig nutzen
42 Regionale Produkte
Made in Höxter: Echte Originale
45 Heil- und Mineralquellen Germete GmbH
Die Quelle purer Lebenslust
46 Heinrich Mahlmann GmbH
Mit Mut erfolgreich in die Zukunft
47 Formlight GmbH
Solides Handwerk und Hightech
48 Weise & Sohn GmbH
Entsorgung – Logistik – Kanalservice
49 WEISBENDER Gebäudedienste GmbH
Dienstleister rund um die Immobilie
50 Tourismuswirtschaft
Eine Branche mit hoher Dynamik
STANDORT
52 Standort
Gut leben und arbeiten im Kreis Höxter
54 Zahlen – Daten – Fakten
Lebensqualität in Zahlen
56 Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter
Mit dem ÖPNV nah am Kunden
58 Mobilität
Verkehrskonzepte der Zukunft
60 Familienfreundlichkeit
Zeit für Privates und Beruf
62 Bildung und Ausbildung
Guter Start: Bildung und Ausbildung
64 Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Lehre und Forschung für den Alltag
66 Lebensqualität
Eigene Träume verwirklichen
68 Lebensqualität
Grüne Kulisse für Freizeitsportler
70 Lebensqualität
Kultur in Klöstern und Adelssitzen
72 Volksbank Höxter
Zweigniederlassung der VerbundVolksbank OWL eG
„Überzeugt vom Wert der Regionalität“
74 Westfalen Weser Netz GmbH
Regional und kundenfreundlich
75 Sparkasse Höxter
Für Unternehmen und Unternehmer die erste Wahl
76 Gas- und Wasserversorgung Höxter GmbH
Kundennah, vor Ort, modern und innovativ
78 BeSte Stadtwerke GmbH
BeStens versorgt mit Energie
80 Gesundheit und Kuren
Gesundheit in besten Händen
83 KHWE – Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge
Nachwuchs für Medizin und Pflege
84 HELIOS Klinikum Warburg
Menschlichkeit und Medizinische Qualität
86 Im Überblick
Lebenswerte Städte
WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG
92 Wirtschaftsförderung
Partner der Wirtschaft
94 Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter mbH (GfW)
Die Dienstleistungen und Services der GfW
96 Fachkräftesicherung und Gründerservice
Starthilfe für Entrepreneure
98 Netzwerke
Austausch und Wissenstransfer
99 Impressum
99 Unternehmensporträts/Inserenten

6
Wirtschaft
Selbstbewusst und ohne großes Aufsehen
entwickeln und verarbeiten die
Unternehmen im Kreis Höxter Produkte,
die sich später auf der ganzen Welt
wiederfinden. Und sie teilen ihr Wissen:
Vernetzung und Wissenstransfer gehören
zu den Stärken der Region.

7
WIRTSCHAFT
WIRTSCHAFT
Wirtschaft im Kreis Höxter –
Ein Standort mit Stärken
Die Unternehmen im Kreis Höxter besetzen die verschiedensten
Branchen – etwa Möbel, Glas oder Fahrzeug- und
Maschinenbau. Viele von ihnen sind alteingesessene Familienbetriebe,
gewachsen in ihrer Nische, mit großem
Verantwortungsgefühl für ihren Standort. Und einige
zählen zu den sogenannten Hidden Champions:
Hoch innovativ und produktiv beliefern sie von Ostwestfalen
aus einen weltweiten Markt. Sie erfahren
Unterstützung durch eine wirtschaftsfreundliche Verwaltung.
Dass Unternehmen hier so erfolgreich wirtschaften
und wachsen konnten, liegt auch an der
Mitarbeiterstruktur: Die Bindung ans Unternehmen ist
hoch, es gibt wenig Fluktuation, dafür Verlässlichkeit und
Bodenständigkeit bei der persönlichen Lebensplanung.
The companies in the District of Höxter operate in all sorts
of industries – furniture, glass, car manufacturing or mechanical
engineering to name a few. Many of them are
long-established, family-run businesses which have grown
organically in their particular field and have a strong sense
of responsibility towards the local community. And some
are among the so-called ‘hidden champions’, highly innovative
and productive companies supplying the global
market from their base in eastern Westphalia. They are
supported by a business-friendly regional administration.
But another reason why firms have been able to do business
and grow so successfully here is the nature of the
workforce: loyalty to the company is strong, staff fluctuation
is low – in its place there’s reliability and a down-toearth
attitude when making major decisions in life.
„Ich kann mir vorstellen hier alt
zu werden. Alle Voraussetzungen
zum glücklich werden
haben sich bisher erfüllt.“
Rebecka von Heesen

8
Wirtschaft
ZAHLEN-DATEN-FAKTEN
Die Wirtschaft in Zahlen
Im Kreis Höxter sind zahlreiche mittelständische Betriebe unternehmerisch tätig, die Jahr für Jahr auf ein
stabiles Wachstum blicken können. Zusammen mit der Dienstleistungsbranche sorgen sie für einen
gesunden Branchenmix, der auch als Arbeitsplatzmotor wirkt. Die Arbeitslosenquote liegt deutlich unter
dem Landes- und Bundesdurchschnitt. Für Unternehmenserweiterungen und Ansiedlung neuer Betriebe
ist ausreichend Platz in günstiger Lage vorhanden. Die wichtigsten wirtschaftlichen Kennzahlen für den
Kreis Höxter (Stand 2015 wenn nicht anders angegeben).
Steigende Beschäftigungsquote
Im Kreis Höxter sind 42.600 Menschen sozialversicherungspflichtig
beschäftigt, davon
30.304 in Vollzeit und 12.296 in Teilzeit. 13.500
von diesen Beschäftigten arbeiten in Fertigungsberufen,
etwa doppelt so viele Menschen
sind im Dienstleistungsbereich tätig.
42.600
PRODUKTION DIENSTLEISTUNG
BESCHÄFTIGTE
Vollbeschäftigung
KREIS HÖXTER NRW
ARBEITSLOSENQUOTE
Die Arbeitslosenquote liegt im Kreis Höxter bei 4,9 Prozent – im
gesamten Land Nordrhein-Westfalen liegt diese Quote zur
gleichen Zeit bei 7,7 Prozent.
Raum zum Leben
Starke Branchen
15
Die drei größten Industriebranchen nach Zahl der Betriebe:
15,7 Prozent der Industriebetriebe im Kreis Höxter haben
sich auf den Maschinenbau spezialisiert, Metallverarbeitung
und Kunststoffindustrie teilen sich mit jeweils 11,8
Prozent den zweiten Platz. Platz 3 bildet die Nahrungs- und
Futtermittelindustrie mit 10,8 Prozent.
Mit durchschnittlich 193.000
Euro für ein hochwertig
gebautes Einfamilienhaus
können Familien Eigentum
aufbauen.

9
Zentraler Standort
Im Dreiländereck von NRW,
Hessen und Niedersachsen
prägen Produktive, Kreative,
Wissenschaftler, Tüftler sowie
Pioniere eine vielseitige
Unternehmenslandschaft.
24
„Menschen schätzen regionale
Produkte wieder mehr. Sie
spüren die Wertigkeit und
Stärke ihrer Region und identifizieren
sich damit.“
Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff,
Geschäftsführer
20
Platz für Investoren
Kreisweit gibt es 24 Gewerbeund
Industriegebiete. Davon
erhalten 20 eine Breitbanderschließung
mit Glasfaser.
Gründungsdynamik
2016 wurden im Kreis 674
Unternehmen gegründet, von
anderswo zogen 70 Unternehmen
ins Kreisgebiet.
674
UNTERNEHMENSGRÜNDUNGEN
2016
There are numerous medium-sized companies doing
business in the District of Höxter that can look back on
steady growth. Together with the service sector, they
form a healthy mix of local businesses which makes a
valuable contribution to the local employment market.
At 4.9% the unemployment rate is very low. 42,600 people
are in official employment, 30,304 of whom work fulltime
and 12,296 part-time. 13,500 of these employed
persons work in manufacturing jobs, roughly twice as
many in the service sector. The three most important industries
are engineering, metal processing and plastics.
674 new businesses were set up in the District in 2016,
and 70 companies moved to the District from elsewhere.
24 industrial parks offer space for company extensions or
new business locations.

10
Wirtschaft
INNOVATIONSKRAFT
Hidden Champions und
Weltmarktführer
Bekannte Marken mittelständischer Unternehmen aus dem Kreis Höxter leuchten
auch auf internationalem Parkett. Die meisten fertigen ostwestfälisch-bodenständig
im Verborgenen, spielen aber in der „Championsleague“ von Industrie, Wirtschaft und
Markennamen eine bedeutende Rolle.
1 Brauns-Heitmann, Synonym für
Hygiene, Lebensmittelfarbe und
Wäschepflege im Haushalt
2
LEONARDO – Weltbekannte
Marke für Glas und Design
3 HEGLA – führend im Maschinenbau
zur Flachglasbearbeitung
Die Welt kennt und braucht ihre Produkte: Ganz gleich, ob es sich um schönes Glas,
innovative Klinken, leistungsstarke Ventilatoren, flexible Kinderbetten, individuelle
Transportlösungen oder edles Interieur für die kommerzielle Luftfahrt handelt. Die
Unternehmen aus dem Kreis liefern passgenau.
Zu diesen Hidden Champions zählt Reitz Ventilatoren aus Höxter. Das Unternehmen liefert
weltweit Lösungen für lufttechnische Anlagen, die auch sehr speziellen Anforderungen an
Schallschutz, Druck und Lärm genügen. Die Beverunger Firma Meister ist als Spezialfabrik
für Industriesiebe in der Bau- und Recyclingbranche bekannt, die Arntz Optibelt Gruppe aus
Höxter als Entwickler und Produzent von Antriebsriemen, Scheiben, Gummiplatten und
Elastomerfolien, das Warburger Unternehmen PRG Präzisions Rührer Gesellschaft mbH gilt
als Spezialist für industrielle Rührwerke und Rühranlagen. Oder die Becker KG aus Brakel: Sie
ist einer der bedeutendsten Formholzhersteller weltweit und beliefert die Möbelbranche
ebenso wie Fahrzeughersteller.
1 2
The District of Höxter is home to several companies that develop and manufacture highly innovative products. These are used around the
world in all sorts of areas. These ‘hidden champions’ include furniture manufacturers, makers of baby products, producers of food colouring,
glassware and door handles; many of these products are highly functional and have been awarded prizes. Products for industrial applications
come from the District of Höxter, too – for example fans for ventilation systems, industrial sieving equipment for the construction
and recycling industries, drive belts for the automotive industry as well as specialist mixing machines for industrial mixing units and plants
for adhesives, mustard, hair gel or fillings for chocolates.

11
Produkte der Firma Brauns-Heitmann aus Warburg
finden sich in jedem Haushalt: Lebensmittelfarbe,
Wäscheentfärber und -pflege, Hygienemittel und
Imprägnierer. Ebenfalls in vielen Haushalten präsent:
Glaswaren aus Bad Driburg. Inzwischen ist der Kurort
Deutschlands größter Umschlagplatz für Glasprodukte.
Zwei Unternehmen sind dafür verantwortlich: Die
Glaskoch GmbH mit ihrer Hausmarke Leonardo und
Ritzenhoff + Breker. Glaskoch arbeitet mit international
anerkannten Top-Designern zusammen, viele der
Produkte sind preisgekrönt – das gilt auch für den
Glass-Cube, ein futuristisches Firmengebäude.
In der Polstermöbelmanufaktur Finkeldei in Nieheim
entstehen maßgefertigte Betten, Garnituren, Sessel und
gepolsterte Stühle, die später in Hotels, Yachten und
Villen in der ganzen Welt ihr Domizil finden. Das
Erfolgsrezept des Unternehmens: Handarbeit und das
Umsetzen individueller Kundenwünsche. Die ALVI
Alfred Viehhofer GmbH & Co. KG ist Hersteller von
Schlafzubehör für Babys und hat vor einigen Jahren
einen speziellen Schlafsack zur Verhinderung des
plötzlichen Kindstods entwickelt, heute der meistverkaufte
seiner Art. Die Brakeler FSB GmbH ist Spezialist
für Klinken, Griffe und Beschläge. Einige Entwürfe sind
sogar im Museum of Modern Art in New York ausgestellt.
„Innovative Unternehmen aus
der Region plus X bringen
weltweit den richtigen Drive in
Produkte und Prozesse.“
Sabine Karusseit & Michael Retzmann,
Bilster Berg
3

12
Wirtschaft
ARNTZ OPTIBELT GRUPPE
Aus Tradition innovativ
Die Arntz Optibelt Gruppe liefert innovative Spitzenprodukte für Antriebssysteme
aller Art und setzt mit individuellen Lösungen, Engineering, hoher
Beratungskompetenz und exzellentem Service Maßstäbe.
Das traditionelle Familienunternehmen mit dem Hauptsitz in Höxter genießt als Marktführer in
Europa und einer der führenden Hersteller weltweit mit seinen Hochleistungs-Antriebsriemen
rund um den Globus einen ausgezeichneten Ruf.
Höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards und das Versprechen, die Markenprodukte
jederzeit und überall verfügbar und einsetzbar zu machen, haben Optibelt zu einem der
gefragtesten Partner für Kunden aus Branchen wie Maschinenbau, Automotive, Landwirtschaft
oder Haushaltstechnik sowie in der Nahrungsmittelindustrie und der Logistik gemacht. Auf eine
gleichbleibende Servicequalität sowie die extreme Langlebigkeit, hohe Wirtschaftlichkeit und
sichere Funktion unserer Produkte können sich die Kunden immer verlassen. Deshalb entwickelt
Optibelt technologisch anspruchsvolle Antriebslösungen, die den Kunden echten
Mehrwert bieten. Lösungsorientierte Forschung und unbedingte Kundenausrichtung liefern
hier stets neue Ideen für wegweisende Innovationen.
OPTIBELT AUF EINEN BLICK:
8 PRODUKTIONSWERKE IN 6 LÄNDERN
32 VERTRIEBSSTANDORTE IN 29 LÄNDERN
23 LOGISTIKZENTREN IN 18 LÄNDERN
OPTIBELT MIT HAUPTSITZ AM STANDORT
HÖXTER GILT ALS EINER DER GRÖßTEN AR-
BEITGEBER DER REGION

Anzeige
13
Dass Optibelt seit sehr langer Zeit auf dem internationalen Markt äußerst erfolgreich ist,
verdankt das Unternehmen vor allem auch den Menschen, die bei ihm arbeiten. Eine entsprechend
zentrale Rolle spielen Aus- und Weiterbildung bei Optibelt. Auf Basis eines hochwertigen
und zielgerichteten Aus- und Weiterbildungsprogramms bietet Optibelt vielfältige Karrieremöglichkeiten
mit besten Zukunftsperspektiven und eröffnet zudem mit dualen Studiengängen den
perfekten Einstieg in die (Wirtschafts-)Ingenieurslaufbahn. Das hat Optibelt zu einem begehrten
Arbeitgeber in der Region und darüber hinaus gemacht.
Hinter allem steht eine lange, erfolgreiche unternehmerische Familientradition. Im Unternehmen,
vor 145 Jahren von Emil Arntz als Gummifädenfabrik in Höxter gegründet, wurde 1948 mit der
Produktion von Keilriemen unter dem Namen Optibelt begonnen, deren Erfolg den systematischen
Aufbau eines internationalen Vertriebsnetzes in den 60er- und 70er-Jahren möglich machte. Die
Entwicklung des weltweit ersten wartungsfreien ummantelten Keilriemens optibelt RED POWER
sorgte 1999 für eine Sensation, gefolgt vom optibelt DELTA CHAIN Carbon, einem Hochleistungs-PU-Zahnriemen,
und dem optibelt RBK SCC, einem innovativen Riemen mit Wechselindikator.
Alle Innovationen stammen aus dem Haus Optibelt und sind beispielhaft Ergebnis wie
Ausdruck unseres kontinuierlichen Bestrebens nach technischem Fortschritt und Perfektion in der
Anwendung. Sie wären nicht möglich gewesen, wenn man nicht auf eine Geschichte und
Entwicklung zurückblicken könnte, die von Kontinuität und Bodenständigkeit geprägt ist.
Und gerade deswegen steht Optibelt auch heute immer noch für die gleichen Werte des
Gründers, den Kunden nicht nur stets das beste Produkt und den besten Service bieten zu
wollen, sondern dabei auch niemals die eigenen Mitarbeiter/-innen, die den Erfolg der Marke
Optibelt jeden Tag möglich machen, aus den Augen zu verlieren. Daher ist Optibelt dem
Heimatort immer verbunden geblieben als eindeutiges Bekenntnis zu einem regionalen
Umfeld, das alle wichtigen Voraussetzungen – wirtschaftlich, strukturell und menschlich – bietet,
damit das Unternehmen seine Stärken bündeln und daraus eine nachhaltige Innovationskraft
entwickeln kann. So wird Optibelt auch in Zukunft weiter von hier aus die Welt mit seinen
Produkten – und den engagierten Menschen dahinter – zuverlässig in Bewegung halten.
Optibelt GmbH
Ein Unternehmen der Arntz Optibelt Gruppe
Corveyer Allee 15
37671 Höxter
Tel. + 49 5271 621
info@optibelt.com
www.optibelt.com
KARRIEREMÖGLICHKEITEN NACHHALTIGKEIT ZEMENTINDUSTRIE
MATERIAL HANDLING AUTOMOBILBAU RÖNTGENSCHUTZFOLIEN
SOWIE VIELE WEITERE BEISPIELE AUS DEM
MASCHINENBAU

14
Wirtschaft
BRAUNS-HEITMANN GMBH & CO. KG
Markenqualität seit 1874
Schöner, bunter, sauberer: Seit 1874 sorgen die Qualitätsmarken des
Traditionsunternehmens für Farbe, Frische und Dekoration im Haushalt.
Entwickelt und produziert wird am Firmensitz in Warburg.
Die Geschichte von Brauns-Heitmann beginnt mit einer Revolution: Ein britischer Chemiker
entdeckt ein Verfahren zur synthetischen Herstellung von Farben. Schlagartig wird die Welt
bunter. Der Apotheker Wilhelm Brauns greift diese Idee auf und stellt Stofffarben für die
Hausfärberei her. Seine Kundinnen sind begeistert und er beschließt, sich ganz den Farben zu
widmen. Diesen Gedanken verfolgen auch die Brüder Heitmann, als sie ihre Fabrik „giftfreier
Farben“ gründen und schnell Erfolge feiern. Beide Unternehmen erweitern zügig ihr Sortiment.
Zunächst um Eierfarben, dann um weitere Produkte zur Haushalts- und Wäschepflege.
Schon sehr früh setzen sie auf den Wert der Marke. Bereits um 1895 schützen Brauns und
Heitmann ihre Markenzeichen patentrechtlich und zählen damit zu den Markenpionieren in
Deutschland. 1969 bündeln die Familienunternehmen ihre Stärke und fusionieren zur
Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG.
1 Bei der Verarbeitung und
Abfüllung kommt modernste
Technik zum Einsatz.
2
Neue Ideen, überzeugende
Qualität: Die Forschungsund
Entwicklungsabteilung
hat alles
genau im Blick.
Heute arbeiten über 420 Mitarbeiter am Firmensitz in Warburg. Als mittelständisches deutsches
Unternehmen übernimmt Brauns-Heitmann Verantwortung für den Wirtschaftsstandort
Deutschland. In Warburg werden nahezu alle Produkte aus den Bereichen Eier- und Lebensmittelfarben
sowie Haushalts- und Wäschepflege entwickelt und gefertigt – ebenso wie die
hochwertigen Glaskugeln. Dabei legt Brauns-Heitmann einen besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit
und Energieeffizienz. Für die Dekorationsartikel arbeitet das Unternehmen mit
Produzenten aus Fernost zusammen, auch dort immer auf Basis der aktuellen EU-Richtlinien.
1 2
More beautiful, more colourful, and cleaner: the quality brands of Brauns-Heitmann have been providing households with colour, freshness and
decoration since 1874. Today, over 420 staff are employed at the headquarters in Warburg. The innovative medium-sized company has a product
range made up of a chemicals section and a seasonal section. The chemicals section incorporates special care products for household and
laundry, textile dyes, weatherproofing treatments, disinfectants, hygiene products and food colourings. The seasonal section offers attractive
decorative items and handicraft products for the various festive celebrations throughout the year, high-quality Christmas tree baubles, egg dyes,
and all the necessary tools and accessories. Despite the huge variety, all the Brauns-Heitmann brands have one thing in common: they all
embody the original values of the company’s founding fathers: innovativeness and quality. That’s something you can rely on. Since 1874.

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Das Sortiment des innovativen Mittelständlers gliedert sich in die Sparten Chemie und
Saison. In die Sparte Chemie fallen Spezialmittel zur Wäsche- und Haushaltspflege, wie
Entflecker oder Kalklöser. In den Verkaufsregalen stehen diese Produkte unter der Marke
HEITMANN. Brillante Textilfarben zum Färben und Batiken bietet Brauns-Heitmann mit
seiner Marke simplicol an. Für atmungsaktiven Wetterschutz von Textilien stehen die
Imprägniermittel von IMPRÄGNOL. Beide Marken führen den deutschen Markt an. Gesunde
Hygiene für die ganze Familie ermöglichen die Produkte von IMPRESAN. Kunterbunten
Spaß beim Backen und Dekorieren bieten die Lebensmittelfarben von Brauns-Heitmann.
Die Artikel der Sparte Saison verleihen jedem Haushalt eine persönliche Note. Die Vielfalt
der Marke HEITMANN DECO zeigt sich in Themenwelten von Frühling bis Silvester. Hier
findet man niedliche Dekorationen für jeden Geschmack, in der Bastelmanufaktur zudem
Artikel zum individuellen Gestalten. Im Herbst tritt Schnitzzubehör für Kürbisse ebenso wie
Schaurig-Schönes für Halloween hinzu. Außerdem sorgen HEITMANN Eierfarben zu Ostern
für leuchtende Kinderaugen.
Hochwertige Christbaumglaskugeln fertigt Brauns-Heitmann in Warburg unter dem
Markennamen KREBS & SOHN. Ergänzt wird das Angebot durch die trendige Linie CULT by
KREBS & SOHN sowie Logokugeln für Geschäftskunden.
Bei aller Vielfalt haben die Marken von Brauns-Heitmann eine starke Gemeinsamkeit. Sie
gründen auf den Unternehmenswerten der ersten Stunde: Innovationskraft und Qualität.
Etwas Neues zu gestalten, Bestehendes noch besser zu machen – das treibt Brauns­
Heitmann an. Getragen werden diese Werte von den Mitarbeitern. Gegenseitige Wertschätzung
sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein
angenehmes Arbeitsklima, in dem Ideen wachsen können. Seit 1874.
3
4
Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG
Lütkefeld 15, 34414 Warburg
Tel. +49 5641 950
info@brauns-heitmann.de
www.brauns-heitmann.de
Die lebensmittelechten Eierfarben
werden sorgfältig geprüft.
Wunderschöne Dekorationsartikel
für jede Saison bietet die Marke
HEITMANN DECO.
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Wirtschaft
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ALVI ALFRED VIEHHOFER GMBH & CO. KG
Experten für den gesunden Babyschlaf
Eltern möchten ihren Babys den besten und erholsamsten Schlaf ermöglichen.
Das Traditionsunternehmen Alvi steht jungen Eltern bei allen
Entscheidungen rund um die sichere Schlafumgebung zur Seite.
1 Exklusive Kollektion für die
Allerkleinsten: Alvi und s.Oliver
betten Babys sicher und stylisch.
Auf der Messe „Kind und Jugend“
stellen beide Unternehmen
exklusiv die gemeinsame
NEWBORN Kollektion vor.
Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert Alvi Produkte für Babys gesunden Schlaf gemäß
dem Leitsatz „Für Ihr Kind das Beste“ – angefangen mit hochwertigen Babymatratzen und Wickel ­
auflagen durch Gründer Alfred Viehhofer. Um die Schlafumgebung der kleinsten Erdenbürger
weiter zu optimieren, weitete man die Produktpalette stetig aus. Heute steht Alvi für innovative
Ideen und ein untrügliches Gespür für zauberhafte Dessins. Die große Auswahl an Schlafsäcken,
Matratzen, Bettwaren sowie Schlafmöbeln begeistert Eltern und die Kleinsten gleichermaßen.
In Zusammenarbeit mit Hebammen, Ärzten und Pflegepersonal steht Alvi zum Versprechen, im
Sinne der Sicherheit der Allerkleinsten zu handeln: Neben der fachkundigen Expertise steht bei
allen Produkten ein umweltschonendes Herstellungsverfahren, schadstoffgeprüfte und qualitativ
hochwertige Materialien sowie eine sorgfältige Verarbeitung im Mittelpunkt: Laufende Qualitätsüberwachung
und strengste Kontrollen stellen einwandfreie Verarbeitung, Strapazierfähigkeit und
Funktionalität aller Produkte sicher.
Alvi Alfred Viehhofer GmbH & Co. KG
Pfennigbreite 44, 37671 Höxter
Tel. +49 5271 9751-0
info@alvi.de
www.alvi.de
Geschäftsführerin Stephanie Viehhofer verfolgte als eine der ersten Unternehmerinnen intensiv
Studien zum Thema Plötzlicher Kindstod und entwickelte das Baby-Mäxchen®. Der zweiteilige
Schlafsack ist eine anerkannte Präventionsmaßnahme, um einen Wärmestau zu vermeiden, und
wurde im Laufe der Jahre zum Aushängeschild von Alvi. Auch bei der weiteren Produktentwicklung
sind die Erkenntnisse der Wissenschaft wichtige Wegweiser für das Unternehmen.
1
Alvi offers young parents its experience
and expertise as a long-established
company to help them make the right
decisions to create a safe sleeping environment.
For more than 50 years, Alvi has
been developing and manufacturing
products to ensure baby gets a good
night’s sleep in accordance with its
guiding principle “The best for your child”.
Alvi stands for innovative ideas, enchanting
designs and a large range of sleeping
bags, mattresses, bedding and bedroom
furniture. Working together with midwives,
doctors and care staff, Alvi pledges
to act in the interest of babies’ safety.
This is exemplified in the ‘Baby-Mäxchen®’
two-piece sleeping bag developed
by managing director Stephanie
Viehhofer. Its design is acknowledged to
prevent a build-up of heat and over the
years it has become Alvi’s best-known
product.

Anzeige 17
REITZ HOLDING GMBH & CO. KG
Leistung mit Hintergrund
Seit der Gründung durch Konrad Reitz 1948 hat sich vieles verändert. Eines
aber ist geblieben: Die Überzeugung, dass die Wünsche der Kunden maßgeschneiderte
Lösungen und persönliches Engagement aller erfordern.
Die REITZ Group verbindet die Stärken und Eigenschaften des mittelständischen Familienunternehmens
mit der Dynamik einer global agierenden Gruppe mit 12 Tochtergesellschaften
und fünf Fertigungsstätten, u. a. in China, Indien, Brasilien und den USA.
Verbindlich in der Qualität, vielseitig in der Ausführung: In den modernsten Anlagen
setzen REITZ Ventilatoren den Maßstab für lufttechnische Zuverlässigkeit und Präzision.
Geleitet wird die REITZ Gruppe in der dritten Generation vom Stammsitz im westfälischen
Höxter. Die Konrad REITZ Ventilatoren GmbH & Co. KG ist seit nunmehr fast 70 Jahren mit
inzwischen rund 400 Mitarbeitern und über 20.000 qm Produktionsfläche Stammsitz und
Zentrum der REITZ Group. Seit über sechs Jahrzehnten entwickeln die Ingenieure und
Techniker hocheffiziente und maßgeschneiderte Lösungen für lufttechnische Anlagen.
Engineered und gefertigt in Höxter, bewährt auf der ganzen Welt.
Das REITZ Produktportfolio umfasst weit mehr als Standardventilatoren. Die gewachsene
Vielfalt der Tochtergesellschaften und Fertigungsstätten bietet spezialisierte Ausführungen
und Lösungen in jeder Größenordnung: Sonderventilatoren in individuellen Maßen
und Ausprägungen, Ventilatoren für Schienenfahrzeuge, Edelstahlventilatoren für die
Lebensmittelindustrie oder höchst effiziente Modernisierungslösungen für bereits
bestehende Anlagen. REITZ Ventilatoren sind in jedem erdenklichen Industriesektor im
Einsatz.
Reitz Holding GmbH & Co. KG
Konrad-Reitz-Straße 1
37671 Höxter
Tel. +49 5271 964-000
info@reitz-group.de
www.reitz-group.com
The REITZ Group combines the strengths and characteristics
of a medium-sized, family-run business
with the dynamism of a global concern with twelve
subsidiaries and five production facilities in, among
other places, China, India, Brazil and the USA. REITZ
fans set the standards for reliability and precision in
ventilation technology. The Reitz Group is now managed
by the third generation at its headquarters in
Höxter, Westphalia. For almost 70 years now, Konrad
REITZ Ventilatoren GmbH & Co. KG has been the
headquarters and central hub of the REITZ Group,
and currently boasts around 400 staff and a production
area covering over 20,000m². The product portfolio
incorporates both standard fans and special
fans manufactured to specification according to
dimension and shape, fans for railway vehicles,
stainless steel fans for the food industry or highly
efficient solutions for the modernisation of already
existing systems.

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Wirtschaft
GUSTAV MEISTER GMBH
Spezialisten für Industriesiebe
Seit mehr als 100 Jahren produziert die Firma Meister GmbH am Standort
Beverungen Industriesiebe, die sich durch hohe Wirtschaftlichkeit,
hohe Leistung und erhöhten Sieberfolg auszeichnen.
1 Meister 2005-Kunststoffsiebe
im Einsatz
2
Polydex-Kunststoffsiebe
im Einsatz
3 Das neue Bürogebäude an der
Blankenauer Straße 5, erbaut 2013
Die Gustav Meister GmbH befindet sich seit ihrer Gründung 1905 in Familienbesitz. Der
Generationenwechsel erfolgte immer gleitend. So ist sichergestellt, dass über Jahrzehnte
gesammelte Erfahrung und Know-how lückenlos weitergegeben werden. Zusammen mit
den neuesten Erkenntnissen führen diese dann zur bekannten „meisterhaften Qualität“ der
Meister-Siebe.
Die heutigen Natursteinvorkommen stellen an die Siebtechnik immer größere Ansprüche.
Ein über Jahrzehnte erworbenes Know-how und Wissen sorgt bei Meister stets für die
Verwendung modernster Materialien. Mit den Produkten aus Beverungen kann jede schwer
beanspruchte Maschine bestückt werden und damit schleißendem Siebgut größtmöglichen
Widerstand leisten.
Das Meister-Siebprogramm umfasst Gewebe und Gitter für die Aufbereitungstechnik der
Bau- und Recyclingbranche in verschiedenen Ausführungen. Die Herstellung der Siebbeläge
wird speziell auf jedes Siebgut abgestimmt, das heißt die Beläge werden den
abzusiebenden Materialien angepasst, um den größtmöglichen Trenneffekt und die
höchste Standzeit zu erzielen. Die Fertigung erfolgt ausschließlich nach Kundenauftrag und
Kundenwunsch.
1

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19
Meister-Siebe erfüllen alle Anforderungen der heutigen Siebtechnik. Es werden nur
hochwertige Spezialdrähte mit hoher Festigkeit verarbeitet. Für alle gefertigten Siebe
werden diese Drähte nach DIN 17223 aus Federstahldraht und Edelstählen speziell
gezogen. Meister-Siebe werden komplett in einspannfertiger Form mit Spannfalzen
bzw. Randbearbeitung passend für die Siebmaschine gefertigt.
Ein weiterer Produktionszweig ist die Fertigung von Kunststoff-Sieben aus
Po lyure-than im Spritzguss- und Gießverfahren. Die Polydex-Elemente sind seit den
70er-Jahren ein gutes und bewährtes Produkt, das in modularer Bauweise hergestellt
wird. Das im Jahr 2005 eingeführte Gießverfahren ermöglicht es zudem, die Elemente
in jeder Form und Größe zu fertigen. So ist es möglich, jeden Kundenwunsch zu
realisieren und umzusetzen.
Seit 1979 ist Manfred Meister erfolgreich im Beverunger Unternehmen tätig. Der
Geschäftsführer übernahm nach seiner Ausbildung Jahr für Jahr mehr Verantwortung
für das Familienunternehmen. Er will mit eigener Handschrift und im Bewusstsein
einer langen Tradition die Gustav Meister GmbH in die Zukunft führen.
Zertifiziert nach DIN ISO 9001:2008
für den Geltungsbereich:
Herstellung und Vertrieb von Spezialsieben sowie Entwicklung
von Sieblösungen
Gustav Meister GmbH
Blankenauer Straße 5
37688 Beverungen
Tel. +49 5273 36800-0
info@meister-siebe.de
www.meister-siebe.de
2 3
For more than 100 years industrial sieves have been produced by Gustav Meister GmbH at the location of Beverungen. They stand out due
to their high operating efficiency, high performance and increased screening success. Gustav Meister GmbH has been family-owned ever
since its formation in 1905. The generation change has always taken place smoothly. This ensures that experience and know-how collected
over decades are consistently passed on. Together with the latest knowledge and expertise they result in the »masterly quality« of Meister
sieves. Natural stone deposits call for increasingly improved standards of screening technology. The know-how and knowledge acquired
over the years by Meister always ensure that highly modern materials are used. Any machine which is subject to heavy stress can be fitted
with the products from Beverungen and will put up the largest possible resistance to abrasive sievings.

20
Wirtschaft
BRANCHENVIELFALT
Branchenmix mit Bodenhaftung
Inhabergeführt, aufgeschlossen für Neues und hoch produktiv in ihrer Nische – so könnte man
die Mehrheit der Unternehmen im Kreis Höxter beschreiben. In ihrer Vielfalt bilden sie einen
krisenfesten Branchenmix. Wer einen anspruchsvollen und langfristigen Arbeitsplatz sucht,
wird im Kreis Höxter sicher fündig.
Die am Wirtschaftsstandort Kreis Höxter ansässigen mittelständischen Unternehmen
gelten als verlässliche Arbeitgeber, die nicht in Quartalen, sondern langfristig
denken und planen. Somit haben Mitarbeiter genügend Raum und Sicherheit, sich
beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln.
1 Becker Brakel zählt zu den
bedeutendsten Herstellern von
Formholz und Formvlies weltweit.
2
Industrie-Ventilatoren der
Firma Reitz werden rund
um den Globus verbaut.
3 Im Leonardo-Glass Cube der Firma
Glaskoch wird gläserne Vision zur
Wirklichkeit.
Im Produzierenden Gewerbe führen drei Branchen die Unternehmensstatistik im
Kreis Höxter an: Maschinenbau, Metallverarbeitung und Kunststoffindustrie. Viele
der Unternehmen sind alteingesessene Familienbetriebe, die seit Generationen in
ihrer Nische erfolgreich wirtschaften für einen – zum Teil weltweiten – Markt.
Glaswaren für den Haushaltsbereich haben Bad Driburg zum größten deutschen
Umschlagplatz für Glasprodukte werden lassen. Die Glaskoch GmbH – Hersteller
von Leonardo-Produkten – wird heute in fünfter Generation familiengeführt und
gehört zu den europaweit führenden Glasanbietern. Die Möbelbranche ist in
einem der waldreichsten Gebiete des Landes nicht von ungefähr so groß geworden:
Von Formholzmöbeln über Massivholzmöbel und Polstermöbel reicht das
Spektrum der Hersteller. Es ergeben sich also gute Chancen für die Karriere: Qualifizierte
Auszubildende werden von den mittelständischen Betrieben gerne
1 2
Business activities in the District of Höxter are manifold. Consisting mainly of medium-sized companies operating across a
range of industries, together they form a local economy capable of withstanding any crisis. Many of them are owner run with
family involvement going back generations and with strong roots in the local community. In manufacturing, the fields of mechanical
engineering, metal processing and plastics top the list in terms of company activities. Many of these firms have been
successful in their respective fields for generations. Companies from the furniture and glass industries also have important
facilities in the District of Höxter. Another significant factor in the local economy of the District of Höxter is the health sector,
where demographic change is only one of several reasons why business is booming.

21
3
übernommen, der weiteren erfolgreichen beruflichen Laufbahn mit
vielen Aufstiegschancen steht damit nichts im Wege.
Die Gesundheitswirtschaft ist nicht nur angesichts des demografischen
Wandels eine boomende Branche. Die Region liegt inmitten
einer Ansammlung bedeutender Gesundheitseinrichtungen und
Bäder – dem Heilgarten Deutschlands. Und mit Bad Driburg
– Deutschlands einzigem privatem Heilbad – führt der Kreis
Höxter einen Gesundheitsstandort par excellence im
Portfolio.
„Kurze Wege, gute Bildungsmöglichkeiten
und eine Wirtschaftsregion
mit interessanten Unternehmen.“
Sokol Tominaj, Student

22
Wirtschaft
1
WIRTSCHAFTSINITIATIVE IM KREIS HÖXTER
Bestens vernetzte Unternehmen
Bereit für die Zukunft: Die WIH ist das Netzwerk im Kreis Höxter, das
sich für Rekrutierung und Personalentwicklung über das ganze Arbeitsleben
der Mitarbeiter hinweg engagiert.
1 Regionalforum Personal: Hier
treffen sich Personalentwickler
und Ausbilder zum Austausch.
2
3
4
Meisterschulung: Gewinnung und
Bindung von Auszubildenden
Gemeinschaftsaktion: Auszubildende
unterschiedlicher Berufe bauen
Kickertische für Flüchtlinge.
Die Vorstandsmitglieder der WIH
engagieren sich ehrenamtlich:
Jürgen Spier, Udo Wiemann,
Hans-Jürgen von Glasenapp, Mark
Becker, Meinolf Gockel
Die Wirtschaftsinitiative im Kreis Höxter (WIH) hat es sich zur Aufgabe gemacht, die
Ausbildungs- und Fachkräftesituation in der Region plus X (www.xregion.de) zu
verbessern. Ihr Ziel ist es, den sich abzeichnenden Herausforderungen aus der demografischen
Entwicklung wirksam und wissenschaftlich begleitet zu begegnen. Mehr als 70
Vereinsmitglieder machen sich stark und engagieren sich ehrenamtlich. Sie alle wollen
gute Mitarbeiter finden und langfristig binden. Ob Auszubildende, Gesellen, Fach- und
Führungskräfte: Für potenzielle Bewerber und für die Mitarbeiter organisiert die WIH
jährlich viele Veranstaltungen. So informieren sich Schulabgänger und deren Eltern bei
Berufserkundungstagen oder dem „Tag der offenen Betriebstür“, Studenten nehmen an
Sternfahrten teil und lernen kreisweit Unternehmen kennen. Darüber hinaus veranstaltet
die WIH berufsübergreifende Aktionstage für Auszubildende, um soziale Kompetenzen
zu fördern.
Der gemeinnützige und unabhängige Verein bietet seinen Mitgliedsunternehmen
Fortbildungen für die personalverantwortlichen Mitarbeiter, die Ausbilder und die
Meister an. Die Teilnehmer profitieren vom branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch
zu Themen wie „Arbeitgeberattraktivität“ oder „Umgang mit schwierigen

23
The Höxter Business Initiative – ‘Wirtschaftsinitiative im Kreis Höxter’, WIH for short – has set
itself the task of improving the apprenticeship and skilled workforce situation in the District of
Höxter. Backed up by science and research, WIH aims to provide effective answers to the challenges
looming on the horizon as a result of demographic changes. More than 70 companies
have committed themselves to the task and are involved on a voluntary basis. They all want to
find good staff and retain them on a long term basis. The association offers its member companies
training courses on many aspects of human resources management. WIH’s intensive
networking focuses on communication between the companies themselves, but also on
collaboration with scientific organisations and on promoting cooperation between the companies
and educational institutions, local government and trade associations.
2
3 4
Auszubildenden“. Damit gibt die WIH auch kleinen und mittleren
Unternehmen die Möglichkeit, im Bereich der Personalwirtschaft
Anpassungsstrategien anzustoßen und umzusetzen.
Die WIH fokussiert sich auf eine intensive Netzwerkarbeit: Das
betrifft die Kommunikation zwischen den Unternehmen, aber
auch die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen,
die Förderung von Kooperationen von Unternehmen und
Bildungseinrichtungen sowie Kommunen und Verbänden.
Um ältere Arbeitnehmer in ihrer Arbeitsfähigkeit und Motivation
zu stärken, initiiert die WIH aktuell mit Fördergeldern und
wissenschaftlicher Begleitung durch die FHDW eine Umfrage bei
300 Unternehmen. Die Ergebnisse liefern die Grundlage zur
Entwicklung von Konzepten für das alternsgerechte Arbeiten.
Last but not least ist die WIH auch Initiator der Stellenbörse
www.byzznet.com. Unternehmen aus dem Kreis Höxter bieten
hier Jobs an.
WIH: Erfolgreich im Netzwerk:
• Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter mbH
• Bildung und Integration
• Natur & Technik e. V.
• Weserpulsar e. V.
• Innnovationsnetzwerk Holzminden/Höxter
• FHDW
• Region plus X
„Die meisten Mittelständler im Kreis
Höxter sind Familienunternehmen,
die eine hohe Verantwortung für
ihre Mitarbeiter übernehmen.“
Jürgen Spier, Vorsitzender der WIH
www.wih-hx.de

24
Wirtschaft
VEREINIGTE VOLKSBANK EG
Banking zu jeder Zeit – digital und lokal
Die Vereinigte Volksbank ist seit über 130 Jahren ein leistungsstarker und
verlässlicher Partner in allen Belangen rund ums Geld.
1
Videoberatung
2
3
Persönlicher Besuch
beim Firmenkunden
Firmenkundenspezialisten
Durch einen engen, partnerschaftlichen Austausch mit ihren Firmenkunden und
Privatkunden liegt die besondere Stärke der Vereinigten Volksbank in der Kenntnis der
Strukturen vor Ort. Mit diesem qualifizierten Wissen bietet sie ihren Kunden und
Mitgliedern eine kompetente und umfassende Beratung, speziell auf deren Bedürfnisse
zugeschnitten. Im Kreis Höxter hat sich die Bank damit als moderner Allfinanzdienstleister
etabliert.
An erster Stelle steht für das Kreditinstitut der Kontakt mit seinen Kunden. Viele von
ihnen sind schon lange mit der Bank verbunden. Genau darin liegt der Anspruch des
Unternehmens: langfristige Verbindungen zu knüpfen. Die Basis bildet die vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Kunden, und dieses Vertrauen verdient sich
das Kreditinstitut durch erstklassige Leistung: im Service, in der Beratung und bei den
Produkten.
Paul Löneke, Vorstandsvorsitzender
Birger Kriwet, Vorstand
Innovative und marktgerechte Lösungen für alle Fragen unterstützen die Kunden, ihre
persönlichen Ziele zu erreichen. Bei der Vereinigten Volksbank erhalten sie Produkte aus
allen Bereichen der Finanzwirtschaft aus einer Hand – das gesamte Spektrum aller
Bankleistungen wird abgedeckt. Dafür sorgen die eigenen bestens ausgebildeten
Spezialisten sowie die Partnerschaft mit Spezialunternehmen im genossenschaftlichen
Finanzverbund.
1 2
For more than 130 years now, Vereinigte Volksbank has been a strong and reliable partner in all matters relating to money. Through close
partnership and communication with its corporate and private customers, the specific strength of Vereinigte Volksbank lies in its knowledge
of local structures. This is based on trustful cooperation with members and customers as well as on the high quality of service, advice and
products. Customers are provided with products from all sectors of finance from a single source. Apart from profound consulting of private
customers, institutions and municipalities, in particular providing qualified support to medium-sized companies is an essential business activity
of Vereinigte Volksbank. The Vereinigte Volksbank’s special ties to the district of Höxter are reflected in its strong social commitment.
Every year, the bank provides about 230,000 euros for all kinds of projects in the region.

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Äußerst modern gestalten sich die Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Kunde
und Bank: „Wir möchten da sein, wo unsere Kunden sind!“ Nach diesem Leitspruch
handeln alle Beteiligten in der Vereinigten Volksbank und möchten ihren Kunden den
Zugang zur Bank möglichst leicht gestalten. Diese können unter vielfältigen Wegen
wählen, um mit dem Kreditinstitut in Kontakt zu treten. Neben den klassischen
Möglichkeiten wie dem Besuch in der Geschäftsstelle, der persönlichen genossenschaftlichen
Beratung und dem telefonischen Kontakt setzt das Kreditinstitut auf
verschiedene digitale Angebote für Bankgeschäfte: Onlinebanking, Videoberatung
und eine Banking-App für das Smartphone bieten die Möglichkeit, Bankgeschäfte von
jedem Ort aus zu erledigen. Die aktuellste Technik wird dabei mit modernsten
Sicherheitssystemen verknüpft. Ein Kunden-Service-Team garantiert zudem eine
durchgängige telefonische Erreichbarkeit der Bank jeweils montags bis freitags von
8:00 Uhr bis 18:00 Uhr.
Neben der fundierten Beratung von Privatkunden, Institutionen und Kommunen ist
insbesondere die qualifizierte Betreuung mittelständischer Unternehmen ein
elementares Geschäftsfeld der Vereinigten Volksbank. Das Kreditinstitut begleitet
seine Firmenkunden von der Existenzgründung über die Unternehmensfinanzierung
und Vermögensanlage bis hin zur Unternehmensnachfolge. Der persönliche Firmenkundenberater
plant und koordiniert umfassend alle Fragestellungen rund um die
privaten und betrieblichen Belange. Die regionale Präsenz mit dreizehn Geschäftsstellen
im Kreis Höxter garantiert den Kunden kurze Wege und Entscheidungen.
Die Verbundenheit der Vereinigten Volksbank mit dem Kreis Höxter spiegelt sich in
ihrem starken gesellschaftlichen Engagement wider. Die Förderung sozialer, sportlicher,
kultureller und sonstiger gemeinnütziger Projekte liegt dem Kreditinstitut sehr
am Herzen. Rund 230.000 Euro stellt die Bank jährlich für verschiedenste Vorhaben in
der Region zur Verfügung.
Theresia Mönnig,
Kunden-Service-Team
Vereinigte Volksbank eG
Nieheimer Straße 14, 33034 Brakel
Tel. +49 5272 6007-0
info@v-vb.de
www.v-vb.de
3

26
Wirtschaft
EGGER BESCHICHTUNGSWERK MARIENMÜNSTER GMBH & CO. KG
Kreativität aus Holz
Bei EGGER in Marienmünster dreht sich alles um die Veredlung von
MDF-Holzfaserplatten, die nach Lackierung oder Kaschierung schließlich
zu Schrankrückwänden und Schubladenböden verarbeitet werden.
1 Das Werk EGGER in
Vörden-Marienmünster
2
„EGGER läuft“ – für die
eigene Fitness und die
Unterstützung sozialer
Projekte
Seit dem Jahr 2013 firmieren die EGGER-Standorte in Bevern und Marienmünster gemeinsam
als EGGER Beschichtungswerk Marienmünster GmbH & Co. KG. Unter zentraler Leitung und
Verwaltung profitieren sie gegenseitig von den Stärken des anderen. Während in Bevern aus
frischen Holzhackschnitzeln mitteldichte Faserplatten, kurz MDF Platten, hergestellt werden,
werden diese in Vörden-Marienmünster lackiert, kaschiert und für den Einsatz u. a. im
Schrank- und Regalbau weiterverarbeitet.
Der Vielfalt der Produkte, die in Vörden-Marienmünster hergestellt werden, sind kaum Grenzen
gesetzt. Insgesamt werden mehr als 500 verschiedene Dekorvarianten produziert – angefangen
von unifarbenen Oberflächen mit mattem oder glänzendem Erscheinungsbild, über
Fantasie- und Textildekore bis hin zu Holzdekoren jeglicher Art und Farbe. Zu den Kunden
gehören Möbel- und Küchenhersteller aus ganz Europa.
Das Werk in Marienmünster gibt es schon seit über 40 Jahren. Seit 1999 ist es Teil der EGGER
Gruppe. Seitdem wurde die Werksfläche ständig vergrößert und der Anlagenbestand
kontinuierlich modernisiert. Mittlerweile ist EGGER mit 185 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber
im Raum Marienmünster. In Bevern beschäftigt das Unternehmen aktuell rund 65
Arbeitnehmer.
1 2
Since 2013, the EGGER locations in Bevern and Marienmünster have been operating jointly under the name Egger Beschichtungswerk Marienmünster
GmbH & Co. KG. In Bevern, medium-density fibreboard, MDF for short, is produced from fresh woodchips, which in Vörden-Marien münster is then
painted, coated and finished for use in, among other things, the manufacture of cupboards and shelving. A total of over 500 product variations are
made in Vörden-Marienmünster. Kitchen and furniture manufacturers from all over Europe are among the customers. With 185 staff, EGGER is the
largest employer in the Marienmünster area, and feels a close bond with the region. The well-being of staff is always top priority, and at the same
time the company is involved in local community projects, provides workplaces equipped with the latest technology, is committed to the environmentally
responsible use of raw materials and offers its staff sound apprenticeship and further training opportunities.

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Nicht nur die Arbeit, auch gemeinsame Werte verbinden beide Werke. Als regionaler Arbeitgeber
im Herzen des Weserberglandes ist man bei EGGER stolz auf die enge Verbundenheit mit
der Region. Der freundschaftliche Umgang miteinander und das Wohl der Mitarbeiter stehen
an erster Stelle. Nicht umsonst sind viele Kollegen schon seit Jahren bei EGGER tätig und fester
Bestandteil des Teams.
Das Personalmanagement ermöglicht den Mitarbeitern, sich stetig weiterzubilden und auch
Verantwortung in Führungspositionen zu übernehmen. Ebenso bietet man Mitarbeiterinnen
nach der Elternzeit die Möglichkeit von Teilzeitjobs. Regelmäßige Gesundheitschecks, ein
umfassendes Gesundheitsprogramm oder auch vielfältige Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit
sind Beleg dafür, wie sehr die Gesundheit der Mitarbeiter der Unternehmensführung
am Herzen liegt.
Die Unterstützung sozialer Projekte ist ebenfalls fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Gemeinsam mit den Mitarbeitern – insbesondere dem Team „EGGER läuft“ – unterstützt das
Unternehmen eine Vielzahl an Projekten, wie etwa Kindergärten, SOS-Kinderdörfer, Kinderkrebshilfen,
eine Schule für behinderte Kinder, Kinderkrippen usw.
Stetige technische Neuerungen bei Maschinen und Anlagen, im IT-Bereich, aber auch im
Umwelt- und Energiemanagement sorgen für moderne Arbeitsplätze auf technisch hohem
Niveau sowie einen ressourcenschonenden Umgang mit den Rohstoffen.
Eine qualitätsvolle Nachwuchsarbeit hat bei EGGER einen hohen Stellenwert. An den Standorten
Marienmünster und Bevern werden Jugendliche in den Bereichen Maschinen- und
Anlagenführer sowie Instandhaltung ausgebildet, in Marienmünster zudem auch im kaufmännischen
Bereich. Ausgebildete Jungingenieure mit verschiedenen Ausbildungsschwerpunkten
finden in Marienmünster und Bevern regelmäßig die Möglichkeit für einen Berufseinstieg.
Dabei gewährleistet eine enge Begleitung durch eigene Fachkräfte und Experten im Haus eine
hohe Qualität während der Ausbildung oder beim Berufseinstieg.
EGGER Beschichtungswerk GmbH & Co. KG
Gewerbegebiet 4, 37696 Vörden-Marienmünster
Tel. +49 5276 9894-0
info-mar@egger.com
www.egger.com

Wirtschaft
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28
HEGLA GMBH & CO. KG
Leidenschaft für Glas und Maschinenbau
Das Herz der HEGLA Gruppe schlägt für Glas und den Sondermaschinenbau.
So konnte es dem 1976 gegründeten Betrieb gelingen, sich zu einem
der Technologie- und Marktführer in seinem Bereich zu entwickeln.
1 Auf mehr als 26.500 m² produziert
HEGLA Hightech-Maschinen für die
flachglasverarbeitende Industrie mit
dem weltweit gefragten Qualitätsstandard
„Made in Germany“.
2
Innovation von HEGLA: Mit der
patentierten Lasertrenntechnik
für Folien in Verbundsicherheitsglas
hat HEGLA erneut seine Rolle
als Technologieführer bewiesen.
HEGLA GmbH & Co. KG
Industriestraße 21, 37688 Beverungen
Tel. +49 5273 905-0
info@hegla.de, www.hegla.de
Über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für das Unternehmen ein und
entwickeln und produzieren Hightech-Anlagen für die Lagerung, den Zuschnitt, die Sortierung
und das Restblatthandling von Glas. Fahrzeugaufbauten für Scheiben und Fenster sowie
Langgutlagerlösungen runden das Produktprogramm ab. Zahlreiche Patente, wie zum Beispiel
für das Modellschneiden von Verbundsicherheitsglas oder das einzigartige Laserfolientrennen,
zeugen vom technischen Wissen des Hidden Champion aus dem Weserbergland.
Die mehr als 26.500 m² Fertigungsfläche in Beverungen und weitere 7.500 m² in Satteldorf
(Baden-Württemberg) und Kretzschau (Sachsen-Anhalt) machen den großen Stellenwert des
Unternehmens deutlich, das höchsten Wert auf Qualität „Made in Germany“ legt. Niederlassungen
in den USA, Großbritannien, Frankreich, Russland und Indien sowie ein engmaschiges
Vertreternetz über den ganzen Globus machen HEGLA zu einem internationalen Player.
Trotz aller Internationalität ist die HEGLA Gruppe fest verwurzelt mit ihren gewachsenen
Standorten. „Die Stärke HEGLAs sind die Menschen, die sich jeden Tag für unser Unternehmen
engagieren und mit ihren Ideen zum anhaltenden Erfolg beitragen“, unterstreicht Geschäftsführer
Bernhard Hötger. „Wir bekennen uns immer wieder neu und sichtbar zu unseren
Heimatregionen, in denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen und die
der Nährboden für die großartige Entwicklung sind.“ Erweiterungen der Betriebe in Beverungen
und in Kretzschau bringen dies zum Ausdruck.
1 2
The HEGLA Group is passionate about glass and special machinery construction. This passion has enabled the company founded
in 1976 to become one of the technological and market leaders in its field. Over 550 highly-committed staff worldwide are involved
in the development and prodution of high-tech machines for the storage, cutting, sorting and residual sheet handling of glass.
Glass vehicle racks for panes and windows and long item storage solutions round off the product range. Various patents, including
those for the shape cutting of laminated glass or the unique laser interlayer cutting, reflect the technical know-how of this hidden
champion from the Weserbergland region.

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GKT UNTERNEHMENSGRUPPE
Der Glasspezialist aus der Region
Die GKT Unternehmensgruppe wurde 1978 von Horst Egg gegründet und
produziert Flachglasprodukte in höchster Qualität. Heute gehört sie zu
den führenden Flachglasveredlern in Deutschland.
In drei eigenständigen Unternehmen mit Sitz in Brakel werden auf insgesamt ca. 12.000 m²
Produktionsfläche täglich hocheffiziente Isoliergläser, Einscheibensicherheitsgläser, Verbundsicherheitsgläser
und Sprossen für Isoliergläser in den unterschiedlichsten Ausführungen hergestellt
und ausgeliefert. Kernabsatzgebiet sind Deutschland sowie die angrenzenden Nachbarstaaten. Zu
den Kunden zählen Fensterbetriebe, Metallbauer, Tischler, Innenausbauer, Handwerksbetriebe
sowie Privat-/Endkunden. Die GKT Unternehmensgruppe beschäftigt 150 Mitarbeiter.
Leitsatz der GKT Unternehmensgruppe ist es, den Kunden mit Rat und Tat rund um den
Werkstoff Glas zur Seite zu stehen – sei es bereits bei der Planung oder auch nur in einzelnen
Phasen des Projektes während der Ausführung. Zur Sicherstellung einer ausgezeichneten
Produktqualität setzt man in der GKT Unternehmensgruppe ausnahmslos auf die Zusammenarbeit
mit deutschen oder europäischen Zulieferern und Maschinenherstellern.
Der moderne und zumeist CNC-angesteuerte Maschinenpark wird von qualifiziertem und
motiviertem Fachpersonal mit oft langer Betriebszugehörigkeit und großer Erfahrung bedient.
Den Kunden steht zudem ein geschultes und schlagfertiges Team im Innen- und Außendienst
zur Verfügung. Damit auch zukünftig ausreichend Fachkräfte zur Verfügung stehen, bildet die
Unternehmensgruppe im kaufmännischen Bereich zum Industriekaufmann /-frau aus sowie im
gewerblichen Bereich zum zumeist wenig bekannten, jedoch sehr spannenden und anspruchsvollen
Beruf des/der Flachglasmechaniker(in).
1 Abnahme einer
Isolierglaseinheit von der
Fertigungslinie
2 Das Verwaltungsgebäude
der GKT Unternehmensgruppe
in Brakel
GKT Unternehmensgruppe
Brakeler Thermo-Glas GmbH
Brakeler Sicherheitgslas GmbH
Glas- und Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
Industriestraße 38
33034 Brakel
Tel. +49 5272 6008-0
info@gkt-gruppe.de
www.gkt-gruppe.de
1
2
The GKT group of companies has been manufacturing flat glass
products of the highest quality since 1978 and is one of Germany’s
leading flat glass processors today. In three separate companies
headquartered in Brakel and with an overall production area covering
approximately 12,000m², insulating glass units, tempered
glass, laminated safety glass and cross bars for double glazing are
produced in a huge number of variations and shipped out on a daily
basis. The core sales markets are Germany and its neighbouring
countries. Clients include window manufacturers, metal fitters,
joiners, interior designers, skilled trades businesses as well as private
customers. The GKT group of companies employs 150 staff.

30
Wirtschaft
1
DIGITALISIERUNG
Das vernetzte Dorf von morgen
Um die Lebensqualität und Daseinsvorsorge in den Dörfern zu sichern, nutzt der Kreis Höxter
die Chancen der Digitalisierung und erprobt in sechs Modellorten digitale Anwendungen, die
bei Erfolg als Blaupause dienen.
Gesellschaft für Wirtschaftsförderung
im Kreis Höxter mbH
Die Digitalisierung ist ein zentrales Zukunftsthema, das ländlich geprägten
und wirtschaftlich starken Regionen wie dem Kreis Höxter vielfältige
Entwicklungschancen bietet. Viele Ideen und Projekte, die in Städten
funktionieren, müssen für den ländlichen Raum angepasst oder neu gedacht
werden. Der demografische Wandel stellt die ländlich geprägten Regionen
vor besondere Herausforderungen. Bedarfsgerechte und nutzerfreundliche
Lösungen sind gefragt, bei deren Ausarbeitung und Erprobung Bürger
frühzeitig eingebunden sind.
Die Digitalisierung ist im Alltag vieler Bürger längst angekommen. Über
WhatsApp oder Facebook werden in den Dörfern ehrenamtliche Helfer
mobilisiert. Jugendliche programmieren in ihrer Freizeit Dorf-Apps. Versierte
Tüftler installieren intelligente Smart Home Lösungen. Genau hier setzt das
für die Region OWL einmalige, aus dem Europäischen Fonds für regionale
Entwicklung (EFRE), geförderte Projekt „Smart Country Side“ an, das für den
Kreis Höxter von der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung (GfW) mbH betreut

31
2
1 Übersicht über die ausgewählten
Modellorte in den Kreisen Lippe und
Höxter inklusive ihrer entwickelten Ideen
für digitale Anwendungen
2
Bekanntgabe der sechs Golddörfer im Kreis Höxter
(Eversen, Merlsheim, Sandebeck, Rösebeck, Wehrden und
Ovenhausen) als Gewinner des Wettbewerbs Smart
Country Side durch den Landrat Friedhelm Spieker und
den Projektleiter Michael Stolte
Demographic change represents a particular
challenge for rural areas such as the District
of Höxter, requiring needs-based, user-friendly
solutions. Digitalization has
already become part and parcel of everyday
life for many local people. In the villages,
volunteer work is organized via WhatsApp
or Facebook. Young people program village
apps in their leisure time. Those with extensive
know-how install intelligent smart
home solutions. And this is exactly where
‘Smart Country Side’ comes in, a project
supported by EFRE funds and overseen for
the District of Höxter by the ‘Gesellschaft für
Wirtschäftsförderung’, the business development
agency. It channels local people’s experiences,
supporting and strengthening
their digital competence and offering them
a helping hand as they try out new ideas for
‘SmartCountryServices’ in one of the four areas
the project is dedicated to – mobility,
volunteer work, e-governance and e-participation.
Smart Country Side is a joint project
between the Districts of Höxter and Lippe.
wird. Es kanalisiert die Erfahrungen der Bürger,
fördert und stärkt ihre digitale Kompetenz und
begleitet sie bei der Erprobung innovativer Ideen
für passgenaue „SmartCountryServices“ in den vier
projektrelevanten Handlungsfeldern Mobilität,
Ehrenamt und E-Governance sowie E-Partizipation.
Wie können bereits bewährte Lösungen für den eigenen
Bedarf angepasst und mit anderen Modell orten zusammen
umgesetzt werden, so dass eine interkommunale Zusammenarbeit
entsteht? Einige Smart Country Services sind als
Kooperationsprojekt im Rahmen einer Stadt-Land-Partnerschaft
denkbar, d. h. Bürger erproben hier wie dort vergleichbare
Lösungen und tauschen sich über ihre Erfahrungen aus.
Bei erfolgreicher Umsetzung werden die Modellprojekte auf
andere ländliche Regionen übertragen.
Smart Country Side ist ein Kooperationsprojekt der Kreise
Höxter und Lippe. Das von der OWL GmbH entwickelte
Handlungskonzept „OWL 4.0“ mit zehn Projekten zur Digitalisierung
im Umfang von 6,6 Millionen Euro war beim Projektaufruf
Regio.NRW erfolgreich, mit dem das Land die Wettbewerbsund
Innovationsfähigkeit der Regionen stärken will.
„Die Digitalisierung verändert
alle gesellschaftlichen Bereiche.
Wer diese Veränderungen für
sich nutzbar macht, ist für die
Zukunft gut gewappnet.“
Heidrun Wuttke, Projektmanagerin

32
Wirtschaft
IT’S OWL TRANSFER
Dicht dran am Spitzencluster
180 Unternehmen, Hochschulen und Organisationen aus der Region haben sich zum Spitzencluster
it’s OWL zusammengeschlossen, um gemeinsam den Innovationssprung zu intelligenten
technischen Systemen zu meistern.
1
180 companies, universities and organisations have joined forces to create the “it’s OWL” leading-edge cluster. Together, they want to
successfully move up the next level in innovation – intelligent technical systems. And the target they share is for the region to assume a
leading role in intelligent technical systems on the global market. The network is also making a mark in the District of Höxter. Together, the
technology network of science and business has instigated 47 research projects worth around 100 million euros in total. These collaborative
projects are to provide a framework for the development of products, technologies and solutions for use in intelligent technical systems in
industrial applications. The idea behind this is that of ‘Industry 4.0’: there are many different practical applications, ranging from automation
components for modern production to the self-optimizing factory.

33
Ostwestfalen-Lippe ist die Heimat zahlreicher Marktführer im
Maschinenbau, der Elektro-, Elektronik- und Automobilzuliefererindustrie.
Auch international renommierte Spitzenforschungseinrichtungen
sowie Universitäten und Fachhochschulen sind in der Region
angesiedelt. Viele von ihnen bündeln im Spitzencluster Intelligente
Technische Systeme Ostwestfalen-Lippe (kurz: it‘s OWL) ihre Kräfte.
Das gemeinsame Ziel: Die Region soll eine Spitzenposition im
globalen Wettbewerb für Intelligente Technische Systeme einnehmen.
2
Das Netzwerk strahlt auch in den Kreis Höxter aus: Wirtschaft und
Wissenschaft realisieren im Technologie-Netzwerk gemeinsam 47
anwendungsorientierte Forschungsprojekte im Gesamtumfang von
rund 100 Millionen Euro. Im Rahmen dieser Kooperationsprojekte
sollen Produkte, Technologien und Lösungen für den Einsatz
intelligenter technischer Systeme in der industriellen Anwendung
entwickelt werden. Dahinter steht die Idee von Industrie 4.0: Die
konkreten Anwendungsfälle sind vielfältig und reichen von Automatisierungskomponenten
für die moderne Produktion bis hin zur
selbstoptimierenden Fabrik. Grundlage hierfür sind Forschungsarbeiten
zu Themen wie Selbstoptimierung, Energieeffizienz,
Mensch-Maschine-Interaktion oder Systems Engineering.
Das Netzwerk strahlt auch in den Kreis Höxter aus:
Wirtschaft und Wissenschaft realisieren im Technologie-Netzwerk
gemeinsam 47 anwendungsorientierte
Forschungsprojekte im Gesamtumfang von rund
100 Millionen Euro.
3
Die benötigten Technologien bündelt das Cluster in einer Technologieplattform,
die durch die Querschnittsprojekte gebildet wird. In
diesen Querschnittsprojekten entwickeln die Hochschulen und
Forschungseinrichtungen neue Technologien und Methoden für
Intelligente Technische Systeme. Diese wiederum werden von
Unternehmen in Innovationsprojekten eingesetzt, um marktfähige
Produkte und Produktionssysteme daraus zu entwickeln. Darüber
hinaus bilden sie die Grundlage für den Transfer in die Breite: Im Zuge
eines Technologietransfers werden die neuen Technologien in
weiteren interessierten mittelständischen Produktionsunternehmen
eingeführt. Die Wirtschaft im Kreis Höxter profitiert von den Ergebnissen
dieses bundesweit beachteten Entwicklungsprozesses und macht
sich fit für die Digitalisierung.
1 Digitale Produktionstechnik und
Automatisierung
2012 wurde it’s OWL im Spitzencluster-Wettbewerb des Bundesministeriums
für Bildung und Forschung (BMBF) ausgezeichnet. Verbunden
mit der Auszeichnung waren 40 Millionen Euro an Fördermitteln und
die Bezeichnung „Spitzencluster“.
2
3
Smart Home Technologien
(it´s owl)
Intelligentes Greifen
(it´s owl)

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Wirtschaft
BILSTER BERG DRIVING BUSINESS
Partner der Automobilbranche
Der BILSTER BERG ist Teststrecke für höchste Fahransprüche, Bühne für
die Präsentation neuer Produkte, Kulisse für Film- und Fotoprojekte und
der exklusive Rahmen für gelungene Kundenevents.
1 Die Mausefalle – ein
Gefälle von 26 % und eine
Steigung von 21 %
2
Birds eye view
3 Instruktoren geführtes
Fahren – individuelle
automobile Erlebnisse
Die von Formel 1-Streckenarchitekt Hermann Tilke entworfene und 2013 eröffnete
Rennstrecke in Bad Driburg ist ein 4,2 Kilometer langer Rundkurs, gebaut auf einem
ehemaligen Gelände, das zuvor der britischen Rheinarmee als Munitionsdepot diente.
Die Kurvennamen greifen die einstige Verwendung der Anlage auf. So gibt es den
„Telegrafenbogen“ ebenso wie das „Munitionsfeld“ und den „Kugelkopf“.
Das Areal bietet nicht nur Automobilherstellern und Importeuren, sondern auch
Zulieferern die perfekte Bühne, um ihrem exklusiv ausgewählten Publikum die neuen
Produkte adäquat zu präsentieren. Dank des Whitelabel-Prinzips stehen jegliche Werbebereiche
ausschließlich für die Produktvorstellungen der Kunden bereit. Insbesondere die
weitläufigen Flächen eröffnen dabei exzellente Möglichkeiten für imposante Inszenierungen.
Um die Produktpräsentation exakt nach den jeweiligen Vorstellungen und Anforderungen
der Kunden zu realisieren, bietet der BILSTER BERG Hallen, Seminarräume, Fahrerlager
und eine Rennstrecke, die sich voll und ganz nach der Marke des Kunden richtet.
Produktvorstellungen lassen sich mit eindrucksvollen Fahrerlebnissen verbinden: auf
einer Strecke, die topographisch zu den anspruchsvollsten in Europa zählt, mit 44
Kuppen und Wannen, 19 Kurven, Gefällen von bis zu 26 Prozent, Steigungen von bis zu
1 2
BILSTER BERG is a test track for the most demanding levels of driving, a stage for product launches, a setting for film and photographic
projects and an exclusive location for successful corporate hospitality. The circuit at Bad Driburg, designed by Formula 1 track architect
Hermann Tilke and opened in 2013, measures 4.2 km and was built on a site previously used by the British Army of the Rhine as an ammunition
depot. The location provides the perfect stage for the optimal presentation of new products to a select audience, not only for car manufacturers
and importers but also for component suppliers. Thanks to the white label concept, all advertising space is available exclusively
for the customer to display products. To ensure that every customer gets a product launch fully in line with individual concepts and requirements,
BILSTER BERG provides halls, seminar rooms, a paddock area and a race circuit wholly dedicated to the customer’s brand.

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21 Prozent und einem kumulierten Höhenunterschied von über 200 Metern. Der in
einem fünf Hektar großen Waldstück gelegene Offroad Parcours bietet den idealen
Rahmen für lebendige Präsentationen von SUVs, Geländewagen und entsprechende
Komponenten. Für die Vorstellung besonderer Fahrmanöver steht eine Dynamikfläche
von 400 x 60 Meter zur Verfügung, die hervorragend geeignet ist für Fahrsicherheits-,
Brems-, Kurven- und Slalommanöver. Dabei erlaubt insbesondere das
Skidpad mit einem Durchmesser von 55 Metern, Kurvenfahrten in Ausnahmesituationen
vorzuführen.
Darüber hinaus erwartet die Besucher eine ausgezeichnete Infrastruktur. Von der
Ostschleifenterrasse aus können diese das Fahrgeschehen aus einer anderen Perspektive
erleben. Zwei geräumige, komplett verglaste Veranstaltungsräume stehen hier zur
Verfügung, um die Gäste in Empfang zu nehmen, zu informieren oder die eindrucksvollen
Streckenfahrten in entspannter Atmosphäre zu verfolgen. Im ersten Obergeschoss
können die Gäste sich im Restaurant „TURN One“ kulinarisch verwöhnen lassen,
einen weiteren Veranstaltungsraum nutzen oder auf der großzügigen Terrasse Platz
nehmen, die einen sagenhaften Rundumblick über den BILSTER BERG eröffnet. Im
Clubhaus gibt es neben der weitläufigen Terrasse ebenfalls einen großen Tagungsraum
sowie einen einladenden Clubraum mit Lounge-Sofas und Bar.
Das komplette nicht öffentlich zugängliche Trainingsgelände ist vor neugierigen
Blicken abgeschirmt und auch von innen dringen keine sensiblen Einzelheiten nach
außen. Damit qualifiziert sich das Areal nicht nur für gängige Fahrsicherheitstrainings,
Drifttrainings oder als Teststrecke für Versuchswerkfahrer, sondern ebenso für
Spezialtrainings von Sonderkommandos und der Polizei. Selbstverständlich finden auch
Hersteller, Händler, Fuhrparkmanager oder Dienstleister aus der Automobilbranche die
perfekten Bedingungen vor, um ihre Teilnehmer in Sachen Fahrtechnik und Fahrzeugbeherrschung
in den unterschiedlichsten Ausnahmesituationen zu schulen.
BILSTER BERG DRIVE RESORT GMBH & CO. KG
Bilster Berg 1
33014 Bad Driburg
Tel. +49 5253 973 90 00
info@bilster-berg.de
www.bilster-berg.de
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Wirtschaft
FRANZ RUBERG & CO. GMBH
Von der Planung bis zur Montage
Mit mehr als 150 Jahren Erfahrung ist die Franz Ruberg & Co. GmbH
ein professioneller Partner für Komplettlösungen im Mühlen-, Silo- und
Anlagenbau.
1 Neubau einer Getreideumschlagsanlage
im Hafen
von Regensburg
2
3
Neubau einer Getreideumschlagsanlage
im
Hafen von Magdeburg
Neubau eines bimodalen
Agroterminals in
Heidenau
„Was Sie auch vorhaben in Sachen Mühlen-, Anlagen- und Silobau – wir realisieren es!“
Dies ist das Motto der Franz Ruberg & Co. GmbH. Dabei setzt das Unternehmen vor allem
auf die langjährige Erfahrung und die Kompetenz seiner Mitarbeiter. Im 19. Jahrhundert
waren es zunächst Wasserräder und Schrotmühlen, die Franz Ruberg in kleine Wassermühlen
einbaute. In den 60er-Jahren des letzten Jahrhunderts beschäftigte sich Hermann
Ruberg dann auch mit der Getreideerfassung und Getreideaufbereitung in kleineren
Getreidesilos. Heute plant und baut das Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern unter der
Geschäftsleitung von Alfred Ruberg und Michael Wolf Getreidesiloanlagen nach den
modernsten Gesichtspunkten in ganz Deutschland und auch im europäischen Ausland.
Die Kernkompetenz und Leistungsstärke der Franz Ruberg & Co. GmbH liegt auf dem
Gebiet der mechanischen Fördertechnik. Insbesondere sind dies Anlagen für den
Transport, die Aufbereitung und Lagerung von Getreide, Mühlenprodukten und Kraftfutterkomponenten.
Aber auch in vielen anderen Bereichen bietet das Unternehmen
individuelle, innovative und kreative Lösungen, wie z. B. bei Projekten in den Bereichen
Biomasseheizkraftwerke und Biokraftstoffe. Hier kann man auf ein breites Spektrum von
Kernprodukten wie Trogkettenförderer, Elevatoren, Schneckenförderer, Förderbänder,
Behälter, Silos usw. zurückgreifen. Das Kundenspektrum der Franz Ruberg & Co. GmbH
reicht daher von der Getreide- und Futtermittelindustrie bis zu jenen aus den Bereichen
1 2
With over 150 years of experience, Franz Ruberg & Co. GmbH is a tried and trusted partner for integrated solutions in mill, silo and plant
construction. The company’s core competency and strength lies in the field of mechanical conveying systems. But there are many other areas,
too, in which it offers individual, innovative and creative solutions – in projects involving biomass cogeneration power plants and biomass fuels,
for example. Close communication with the customers is at the heart of everything the company does, because it’s their wishes and requirements
that form the basis on which the committed and highly skilled technicians, construction engineers and assembly specialists develop the plans
and strategies for each and every plant. Individual consultation and planning, together with the use of state-of-the-art computer-operated
machines in the production process, guarantee both regular and new customers plant of the highest quality, with a long operating life and
outstanding ease of maintenance.

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Bioethanol-, und Raspsölanlagen, Biomassekraftwerke und Restholzverwertung. Die
Unternehmen AGRAVIS Münster und Kornhaus Brakel, Baywa München, HaBeMA
Hamburg und Heidenau, Mühle Rüningen RWA Raiffeisen Ware Austria Wien, Beiselen
Magdeburg und Rostock, HaGe Kiel, RWG Steimheim/Westf., Gebr. Engelke Hasede und
Gebr. Weiterer Algermissen sind nur einige Unternehmen aus dem großen deutschen
und europäischen Kundenspektrum.
„Wir tun, was wir können; wir können, was wir tun“, betont Alfred Ruberg, Geschäftsführer
der Franz Ruberg & Co. GmbH. Im Vordergrund steht daher immer der direkte
Dialog mit den Kunden, denn nach deren Wünschen und Anforderungen entwickeln die
engagierten und hoch qualifizierten Techniker, Konstrukteure und Monteure die Konzepte
und Strategien für die individuelle Anlage. Neueste Entwicklungen und modernste
Technologien kommen dabei zur Anwendung. So entstehen Lösungen, bei denen
Qualität, Langlebigkeit und Wartungsfreundlichkeit und ein umfassender Service im
Vordergrund stehen.
Die persönliche Beratung und Planung und die Fertigung mit modernsten computergesteuerten
Maschinen garantieren sowohl den Stammkunden als auch Neukunden
Produkte in bester Qualität, mit einer langen Lebensdauer und einer hohen Wartungsfreundlichkeit.
Modernste CAD-Technik in der Konzeption und die Fertigung mit
überwiegend CNC-gesteuerten Maschinen gewährleisten ein Höchstmaß an Präzision
und Qualität. Das gilt für Einzel- und Spezialanfertigungen ebenso wie für schlüsselfertige
Industrieanlagen. Selbstverständlich sorgt die Franz Ruberg & Co. GmbH auch für die
reibungslose und termingerechte Installation der Maschinen und Anlagen. Der vorbildliche
und umfassende Kundendienst schließlich stellt sicher, dass das Unternehmen
immer ein zuverlässiger Partner ist – von der Planung, über die Konstruktion, die
Fertigung und Montage, bis zum After-Sales-Service und Reparaturarbeiten auch an
Fremdfabrikaten.
Franz Ruberg & Co. GmbH
Friedrich-Wilhelm-Weber-Straße 35
33039 Nieheim
Tel. +49 5274 9880-0
info@franz-ruberg.de
www.franz-ruberg.de
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Wirtschaft
SIT ANTRIEBSELEMENTE GMBH
Spitzentechnik für viele Anwendungen
Als Spezialist für die mechanische Antriebstechnik fertigt die
SIT Antriebselemente GmbH komplette Antriebe für unterschiedlichste
Anwendungen in Spitzenqualität.
1 SIT Firmengebäude in Brakel
für 110 Mitarbeiter
2
3
4
Mensch und Maschine – aber keine
Kompromisse bei der Qualität
Zahnscheiben – Anfertigung
nach Kundenwunsch
Wellenkupplungen
– sorgen für Ausgleich
Seit 1993 liefert das Unternehmen Riemenantriebe aller Art – zunächst als von Michael
Heinemeyer gegründetes Einzelunternehmen. Zum Jahresbeginn 1998 wurde daraus die
SIT Antriebselemente GmbH. Damit eröffnete die italienische SIT S.p.A. mit Sitz in Cusago
bei Mailand ihre deutsche Niederlassung. Die Anfänge der SIT Unternehmensgruppe
reichen zurück ins Jahr 1838, als Martino Scaglia in Brembilla, nördlich von Bergamo ein
Unternehmen gründete, das Komponenten aus Holz für Textilmaschinen herstellte. Daraus
wurde ein heute weltweit agierendes Unternehmen mit zahlreichen Niederlassungen und
Vertriebsgesellschaften auf allen Kontinenten.
Im September 2000 bezog die SIT Antriebselemente GmbH den neuen Firmensitz in Brakel/
Westf. mit einer eigenen Zahnscheibenfertigung auf modernsten CNC Maschinen. Ein
weiterer Neubau im Jahr 2006 vergrößerte nicht nur die Lagerkapazitäten, er schuf auch die
Voraussetzung für die Zahnriemenveredelung und eine Erweiterung der Scheibenfertigung.
2011 und 2016 wurden die Produktions- und Lagerkapazitäten nochmals vergrößert.
Weitere Planungen nehmen schon Gestalt an, sodass zum 25. Firmenjubiläum 2018 wieder
mal Grund zum Feiern ist.
Die Produktpalette reicht heute von klassischen und flankenoffenen Keilriemen über Poly-V
Riemenantriebe bis hin zu Zahnriemenantrieben, dem „Spezialgebiet” des Unternehmens,
das inzwischen 110 Mitarbeiter hat und im kaufmännischen Bereich ebenso ausbildet wie
in der Metallverarbeitung. Das Riemensortiment umfasst sowohl Produkte aus Gummi als
1 2
Specializing in mechanical drive technology, SIT Antriebselemente GmbH manufactures complete drive systems of the highest quality for a
wide variety of applications. Since 1993 the company has been supplying belt drive systems of all types – initially as an individual business
founded by Michael Heinemeyer. This business became SIT Antriebselemente GmbH at the beginning of 1998, marking the opening of a
German branch by the Italian company SIT S.p.A., based in Cusago near Milan. Today the product range spans traditional and raw-edge
V belts, poly-V belt drives and timing belt drives, the company’s “speciality”. In addition to this, the company manufactures a large selection
of pulleys and sprockets, a comprehensive range of couplings as well as clamping elements and testing devices. Close cooperation with
customers is at the heart of everything SIT Antriebselemente GmbH does, and this is why the company also supplies products tailor-made
to suit customer requirements, alongside its standard-application range.

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auch aus Polyurethan. Die Polyurethanriemen der Schwesterfirma ELATECH S.r.L.
werden sowohl für die Übertragung hoher Leistungen und Drehmomente als
auch als synchron arbeitendes Förderelement eingesetzt. Die Riemen aus
Gummiwerk stoffen reichen vom einfachen Standardriemen bis zu Hochleistungsriemen
und Sonderriemen für fördertechnische Anwendungen nach Kundenwunsch.
Ob in der Lebensmittelindustrie oder im Spanplattenwerk, die Riemen
der SIT Antriebselemente GmbH werden überall eingesetzt, wo Güter in Prozessketten
gefördert werden müssen.
Außerdem fertigt das Unternehmen ein breites Scheibensortiment, das alle am
Markt gängigen Antriebsarten vom klassischen Keil- bis zum Hochleistungs-Zahnriemen
und auch Kettenräder umfasst. Ein umfangreiches Spektrum unterschiedlicher
Kupplungen für alle Leistungs- und Drehzahlbereiche, die zum Verbinden
von Wellen benachbarter Komponenten oft zwingend notwendig sind, gehören
ebenfalls zum SIT Portfolio. Auch Spannelemente, die benötigt werden, um
Riemenscheiben oder Kettenräder auf der Welle zu befestigen, liefert das
Unternehmen, wie auch Prüfgeräte, um Antriebe korrekt auszurichten und die
benötigte Vorspannung sicherzustellen
Kundennähe wird bei der SIT Antriebselemente GmbH groß geschrieben. So
liefert das Unternehmen nicht nur Standardanwendungen, sondern auch
außergewöhnliche Produkte entsprechend den Kundenwünschen. Die Sonderteilfertigung
nach Kundenzeichnung ist eine der Kernkompetenzen des Unternehmens.
Als ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen fertigt die SIT Antriebselemente
GmbH generell nach den aktuellen DIN und ISO Standards.
Verlassen kann die SIT Antriebselemente GmbH sich auch auf ihre Partner und
Zulieferer. Sie tragen wie die umfangreiche Lagerhaltung dazu bei, dass das Unternehmen
seinen Kunden jederzeit Scheiben, Riemen und Kupplungen von hoher
Qualität und mit kurzen Lieferzeiten zur Verfügung stellen kann.
SIT Antriebselemente GmbH
Rieseler Feld 9, 33034 Brakel
Tel. +49 5272 3928-0
info@sit-antriebselemente.de
www.sit-antriebselemente.de
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Wirtschaft
NACHHALTIG WIRTSCHAFTEN
Grüne Energie nachhaltig nutzen
Im Hinblick auf nachhaltiges Wirtschaften ist der Kreis Höxter eine
Vorzeigeregion. Möglich machen das die immensen eigenen Biomasseressourcen
in Wäldern und Feldern.
Der Kreis Höxter versteht sich heute als eine der deutschen Vorzeigeregionen
in punkto Nutzung nachhaltiger Energie. Ausgehend von der notwendigen
Landschaftspflege in den riesigen Waldflächen des Kreises werden hier
intelligente Wertschöpfungsketten erschlossen. Zentrale Anlaufstelle ist der
Biomassehof Borlinghausen (BEM GmbH). Hier wird das Restholz aus den
Wäldern des Kreises gehackt, geschreddert und getrocknet und schließlich zu
Biomassepellets, Holzhackschnitzeln und Briketts aufbereitet. Ziel dieser
Initiative für mehr Nachhaltigkeit ist es, zusätzliche Biomasseressourcen mit
hohem Wirkungsgrad zu erschließen, importierte fossile Rohstoffe Schritt für
Schritt zu ersetzen und regionale Potenziale noch besser auszuschöpfen. Die
Bemühungen mündeten 2015 darin, dass der Kreis Höxter in Berlin zu einer
von 13 Gewinnerregionen im Modellvorhaben Land(auf)Schwung ernannt
wurde. Ziel dieser Initiative ist es, ländliche Räume beim Umgang mit dem
demografischen Wandel aktiv zu unterstützen, die regionale Wertschöpfung
zu erhöhen und die Beschäftigung vor Ort zu sichern. Dazu hat der Kreis mit
LANDbrauchtWÄRME eines von vier Startprojekten ins Leben gerufen. Damit
verbunden sind die drei Ziele Wissenstransfer, Wärmeberatung und Konfliktmanagement.
1
„Der ökologische Ansatz bei
meinem Arbeitgeber gefällt mir
besonders gut. Ich möchte mein
Leben so umweltfreundlich wie
möglich leben.“
Lorain Böker, Auszubildende im
Tischlerhandwerk

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Auch die Stadt Willebadessen im Kreis Höxter hat sich im Bereich
der Erzeugung nachhaltiger Energie einen Namen gemacht. Eine
Vielzahl von Biogas-, Windkraft- und Photovoltaikanlagen
erzeugen das 1,5-fache des Strombedarfs im Stadtgebiet.
Regenerative Wärme schaffen neben Biogasanlagen insbesondere
Holzöfen, Scheitholz-, Pellet- und Hackschnitzelzentralheizungen.
Letztere werden auch in nachbarschaftlichen
Nahwärmeverbün den betrieben. Von den 3.200 Haushalten hat
fast jeder in irgendeiner Form Berührungspunkte mit erneuerbaren
Energien. Dieses flächendeckende Engagement hat zur
Prämierung Willebadessens als erste Bioenergie-Kommune in
Nordrhein-Westfalen geführt. Willebadessen versorgt seine
kommunalen Liegenschaften über Biogasabwärme und hat
durch zahlreiche Effizienzmaßnahmen Großteile seines Stromund
Wärmebedarfs eingespart.
1 Windkraft – nur ein kleiner Teil
im neuen Energiemix
2
3
Nachwachsende Rohstoffe u. a.
für nachbarschaftliche
Nahwärmeverbünde
Norbert Hofnagel, Leiter der
Geschäftsstelle Bioenergie-Region
Kreis Höxter
2
3
The District of Höxter sees itself as one of
Germany’s leading regions in the use of sustainable
energy today. Beginning with the
large swathes of forest in the district, intelligent
value chains are created. The focal point
is the biomass facility at Borlinghausen (BEM
GmbH). Here, the leftover wood from the district’s
forests is chopped, shredded and dried,
and then turned into biomass pellets, wood
chippings and briquettes. In this way, additional
high-efficiency biomass resources can
be utilized. In 2015 in Berlin, the District of
Höxter was named as one of the 13 winning
regions in the “Land(auf)Schwung” pilot
scheme. The town of Willebadessen in the
District of Höxter has also made a name for
itself in the generation of sustainable energy.
Numerous biogas, wind and photovoltaic
installations across the town generate 1 ½
times the amount of energy it needs. This led
to Willebadessen becoming the first ‘bioenergy
town’ in North-Rhine Westphalia.

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Wirtschaft
1
REGIONALE PRODUKTE
Made in Höxter:
Echte Originale
Schmackhaftes aus Feld und Stall, solides Handwerk, faszinierende Reiseziele:
Regionale Wertschöpfung ist im Kreis Höxter gelebte Nachhaltigkeit.
1 Mit Milch der eigenen Kühe wird auf
dem Hof der Leifelds in Willebadessen-Ikenhausen
Bauernhofeis
hergestellt.
2 Bei der Schaukäserei Menne in
Nieheim kann man bei der
Käseherstellung zuschauen – und
natürlich verkosten.
Ein Blick in die Regale der Supermärkte verrät: Regionale Produkte liegen im Trend. Das
Interesse am ursprünglichen Nahrungsmittel, an lokalen Angeboten ist unverkennbar und
wird befeuert durch Magazine wie »Landlust« und »Beef«, ungezählte Koch-Shows, nicht
zuletzt durch eine immer stärker verbürgerlichte Öko-Bewegung.
Im Kreis Höxter ist man dieser Entwicklung schon länger auf der Spur. Unter der Regionalmarke
Kulturland wurde bereits zur Jahrtausendwende eine Initiative gestartet: Gutes aus der
Region für die Region, preiswürdig gehandelt, mit einer Wertschöpfung, die in der Region
verbleibt, sie stärkt, ihr Wachstum fördert, neue Chancen eröffnet. Das gilt im Kreis Höxter für
den Lebensmittelbereich genauso wie für Handwerk und den regionalen Tourismus.

43
„Unsere Region steckt noch
voller Möglichkeiten und
Potenzial!“
Birte Brand, Hofladen Futterkrippe
in Steinheim-Hagedorn
2

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Wirtschaft
3
Das Kulturlandregal der Rewe
Märkte im Kreis Höxter bietet eine
große Auswahl regionaler
Spezialitäten.
Was hier als regional gekennzeichnet wird, stammt mit Sicherheit
auch aus dem Kreis Höxter. Dafür sorgen die Richtlinien, die
diese Produkte zu Echten Originalen machen und als das Beste
der Region auszeichnen. Und dafür sorgen auch die Menschen,
die mit viel Leidenschaft und handwerklicher Qualität diese
Spezialitäten herstellen.
Diese Weitsicht kommt nicht von ungefähr. Brauereien, Mineralwasserbrunnen,
Bäckereien, Metzger und Käsereien gibt es im Kreis Höxter noch in einer
erstaunlichen Anzahl. Die Wege vom Konsumenten zum regionalen Produkt
sind jedoch oft weit. Abhilfe schaffen dabei auch die 13 Rewe-Händler als
Partner der Kulturland-Initiative. Diese zentralen Einkaufsmöglichkeiten in den
zehn Städten des Kulturlandes bieten Verbrauchern ohne Umwege ein breites
Sortiment regionaler Produkte – vom Honig über Wurst- und Fleischwaren, Eier,
Kartoffeln und Zwiebeln, Fisch, Käse, Speiseöl und Getränkespezialitäten. Kurze
Wege, nachvollziehbare Herkunft und bequemes Einkaufen – das sind die
Erfolgsfaktoren, die die Kulturlandregale etabliert haben.
Und was hier als regional gekennzeichnet wird, stammt mit Sicherheit auch aus
dem Kreis Höxter. Dafür sorgen die Richtlinien, die diese Produkte zu Echten
Originalen machen und als das Beste der Region auszeichnen. Und dafür
sorgen auch die Menschen, die mit viel Leidenschaft und handwerklicher
Qualität diese Spezialitäten herstellen. Auch sie sind Echte Originale aus dem
Kulturland Kreis Höxter und stehen für den unternehmerischen Mut und
Ehrgeiz, jeden Tag das Beste zu geben.
Regional products made locally. These are
the ‘real originals‘ – „die Echten Originale“
– in the District of Höxter. The aim of the
‘Kulturland Kreis Höxter’ initiative is to
give support and recognition to these
products for their role in showcasing the
region. Under this regional brand name,
an initiative was launched at the turn of
the millennium: quality goods produced
locally for the local community, sold at fair
prices with the revenue flowing back into
the region, strengthening it, promoting
growth and generating new opportunities.
Regional produce can also be bought
in the local supermarkets on specially-designated
“Kulturland” shelves. Now well-established,
their success can be put down
to the proximity of production to point of
sale, customer awareness of the food’s
origin and the easy availability.
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HEIL- UND MINERALQUELLEN GERMETE GMBH
Die Quelle purer Lebenslust
Im landschaftlich reizvollen Warburger Land ist die Heimat der Germeta
Quelle. Hier entstand vor rund 50 Millionen Jahren an der Bruchstelle
zwischen Buntsandstein und Kalkstein der Germeta Sauerbrunnen.
Aus den tiefen Schichten der Erdkruste gelangt hier das Mineralwasser der Germeta Quelle
unverfälscht zur Abfüllung. Die besondere Qualität ergibt sich aus der ausgewogenen Mineralisation.
Der Gehalt an lebensnotwendigen Mineralien und Spurenelementen bestimmt auch den
angenehmen und erfrischenden Geschmack.
Für Germeta ist Qualität Verpflichtung. Langjährige Erfahrungen und modernste Technik garantieren
hohe und gleichbleibende Qualität von der Quelle bis ins Glas. Germeta: Die Quelle natürlichster
Herkunft. „Dass er nichts Gesünderes und Erfrischenderes kenne als Germeter Sprudel“, sagte
schon Stephanus Overgahr, der damalige Abt des Zisterzienserklosters zu Hardehausen bei
Warburg. Urkundlich belegt ist dies seit 1679. So war der Germeter Brunnen durch das Wirken der
Zisterziensermönche weit über die Grenzen seiner Heimat bekannt und beliebt.
Heil- und Mineralquellen Germete GmbH
Am Brunnen 9, 34414 Warburg
Tel. +49 5641 7875-0
info@germeta.de
www.germeta.de
Für die heutige Abfüllung sorgen eine Glaslinie, zwei PET-Einweg-Anlagen sowie eine Petcycle­
Anlage. Ausgestattet mit neuester Technik kann die neue PET-Einweg-Anlage 20.000 Flaschen pro
Stunde abfüllen. Die anderen beiden PET-Anlagen haben eine Leistung von 22.000 (Einweg) bzw.
27.000 (Petcycle) Flaschen pro Stunde. Den Maschinenpark rundet eine Glas-Anlage ab, die 40.000
Flaschen pro Stunde schafft. In einer normalen Acht-Stunden-Schicht können in Germete somit
über 800.000 Flaschen von den Bändern rollen. Mit einem Füllungsvolumen von über 330
Millionen Flaschen (369 Mio. Liter) pro Jahr liegt die Heil- und Mineralquellen Germete GmbH im
oberen Drittel (TOP 15) der Rangliste der über 200 deutschen Brunnen.
The beautiful countryside of the Warburger Land is
home to the natural spring known as Germeta
Quelle. Here the Germeta Quelle mineral water
comes to the surface from the deep layers of the
earth’s crust and is bottled in its pristine state. It
owes its particular quality to its balanced mineral
composition. The essential minerals and trace
elements it contains are also responsible for its
pleasant, refreshing taste. Thanks to a wealth of
experience and state-of-the-art technology,
consistently high quality can be guaranteed from
the source to the glass. Bottling is nowadays done
in one glass bottling line, two disposable PET
bottling plants and one recyclable PET plant. With
more than 330 million bottles (369 million litres)
filled annually the company, Heil- und Mineralquellen
Germete GmbH, is in the top third (TOP
15) of the list of Germany’s 200-plus mineral water
producers.

Wirtschaft
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HEINRICH MAHLMANN GMBH
Mit Mut erfolgreich in die Zukunft
Angefangen hat es vor gut 70 Jahren mit einem einfachen Gespann. Heinrich
Mahlmann legte damit den Grundstein dafür, dass die Heinrich Mahlmann
GmbH heute zu den größten deutschen Neumöbellogistikern gehört.
1 Ein Mahlmann-Lkw auf Tour durch
Deutschland, BeNeLux, Österreich oder
die Schweiz – „ jederzeit und überall!“
2
Mit vollflächiger Beschriftung für den
„Kreis Höxter – Die Region plus X“
gehen drei Auflieger auf „Werbetour
für die Heimat“. Gerd und Andrea
Mahlmann freuen sich mit Tatjana
Disse von der GfW Höxter über die
Umsetzung der Kampagne.
neumöb e l logistik
Heinrich Mahlmann GmbH
Industriestraße 11-13, 32839 Steinheim
Tel. +49 5233 9577-0
info@mahlmann.biz
www.mahlmann.biz
Gerd und Andrea Mahlmann leiten das Unternehmen mit seinen aktuell rund 130 Mitarbeitern
und 60 Lkw in der dritten Generation – und die vierte steht schon in den Startlöchern. Das
Unternehmerehepaar konnte 2010 das vorhandene 25.000 qm große Betriebsgelände durch
den Kauf des ehemaligen Schieder-Fabrikgeländes noch um 40.000 qm erweitern. So entstand
ein modernes Logistikzentrum mit 100 Rampen. Außerdem bietet man den Kunden heute ein
modernes Lagermanagement mit Kommissionier-Service an.
Zum exzellenten Ruf der der Spedition tragen auch die Mitarbeiter bei: „Wir haben eine sehr
hohe Mitarbeiterloyalität, viele sind schon lange Jahre bei uns und betrachten sich selbst als
,Mahlmänner’. Alle sind extrem engagiert für ihr Unternehmen und für unsere Kunden“, betont
Andrea Mahlmann. „Möglich ist dies nur mit gut ausgebildeten Fachkräften“, ergänzt sie. Daher
legt man bei Mahlmann auch einen besonderen Wert auf die Ausbildung, um auch in Zukunft
die bekannte Mahlmann-Qualität zu bieten.
Mit der Möbelindustrie und dem Möbelhandel hat sich auch die Neumöbellogistik verändert.
Statt vieler kleinerer Möbelhändler stehen heute eher die „Möbelpaläste“ auf den Tourenplänen
der Mahlmann-Lkws. Der Ausbau der EDV und die Harmonisierung der Daten ist aus Sicht
von Gerd Mahlmann deswegen eine der großen Herausforderungen für die Zukunft. Nur so
lassen sich die komplexen Prozesse und die hohen Anforderungen an eine schnelle, pünktliche
und qualitativ einwandfreie Lieferung umsetzen, die auch der Kunde heute erwartet.
1 2
Founded over 70 years ago and now boasting around 130 staff and a fleet of 60 trucks, Heinrich Mahlmann GmbH is among the biggest
furniture logistics specialists in Germany today. The company is family-owned and managed by Gerd and Andrea Mahlmann, the third
generation to take charge. Its modern logistics centre covers a total area of 65,000m² and has 100 loading bays. Modern warehousing management
including an order picking service is also available to clients. But it’s also the staff, highly committed to their company and its clients,
who contribute to the forwarder’s excellent reputation. That’s the reason why the husband and wife team value the training of a skilled
workforce for the future so highly. The expansion of IT systems and data harmonisation are two of the significant challenges lying ahead for
Heinrich Mahlmann GmbH, challenges which the company is more than ready to face.

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FORMLIGHT GMBH
Solides Handwerk und Hightech
Die Formlight GmbH ist ein Spezialist für exklusiven Möbelleichtbau
für das Wohnen auf Rädern.
In den 1980er-Jahren stellte die Formlight GmbH in Warburg verschiedenste, ummantelte
Profilleisten und Möbelkomponenten für die Möbelindustrie her. Bereits im Jahr
2001 wurden mit den führenden Caravan- und Reisemobilherstellern die ersten
Möbelkomponenten in verschiedenen Leichtbauvarianten entwickelt und produziert.
Seitdem werden bei der Formlight GmbH komplette Möbelteile und Komponenten
hergestellt. Die Wertschöpfungskette reicht vom Zuschnitt der rohen Platte bis hin
zum Dekor appliziertem fertig bearbeiteten Formteil.
Formlight GmbH
Speckgraben 1, 34414 Warburg
Tel. +49 5641 9070
info@formlight-gmbh.de
www.formlight-gmbh.de
Seit 2013 ist Formlight Teil der Hobby Gruppe, Europas größtem Produzent für Caravans
und Reisemobile. Die Gruppe beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter, davon aktuell 125
in Warburg bei der Formlight GmbH. Nahezu alle Möbelkomponenten der verschiedensten
Baureihen werden in Warburg gefertigt. Monatlich sind dies mehr als 100.000
verschiedene Möbelteile.
Als Zulieferer der Automobilbranche unterliegt das Unternehmen höchsten Qualitätskriterien
und ist nach DIN ISO 9001/20015 zertifiziert. Die Fertigung zeichnet sich
durch eine Verbindung aus solidem Handwerk und Hightech aus. Modernste
Fertigungstechnologien, geschulte und engagierte Mitarbeiter/innen sind die Basis
für hochwertige Möbel. Stetige Investitionen in Maschinen und verschiedene
Baumaßnahmen sorgen für die Stärkung des Standorts. Seit 2015 werden zudem in
der neu errichteten, hochmodernen Ausbildungswerkstatt junge Menschen zum
Holzmechaniker/in ausgebildet, sodass die Formlight GmbH auch für die Zukunft gut
aufgestellt ist.
1 Hobby Excellent
540 UL
2 Hobby Optima
De Luxe T65 HFL
1
2
Formlight GmbH are specialists in the production of exclusive light-weight furniture for homes on wheels. In 2001, in cooperation
with the leading caravan and mobile home manufacturers, the first furniture elements in a range of light-weight designs were
developed and produced. Subsequently, the complete piece of furniture, including moulded part, was produced in Warburg.
Formlight has been part of Hobby Gruppe, Europe’s largest manufacturer of caravans and mobile homes, since 2013. The group
employs over 2,000 staff, including 125 currently based in Warburg. Every month, more than 100,000 parts for a huge variety of
product lines are produced in Warburg. Thanks to ongoing investment in machinery, a number of construction projects and the
training of new staff in the state-of-the-art training centre, Formlight GmbH is in excellent shape for the future.

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WEISE & SOHN GMBH
Entsorgung – Logistik – Kanalservice
Die Weise & Sohn GmbH ist seit über 50 Jahren im Kreis Höxter ansässig
und für die Kunden und die Umwelt in den Bereichen Entsorgung, Logistik
und Kanalservice aktiv.
1
2
Hochleistungs-Saug-Spülfahrzeug
Chemietankzug im Hafen von
Tanger Med in Marokko
Weise & Sohn GmbH
Gewerbegebiet 6-8
37696 Marienmünster
Tel. + 49 5276 9878-0
kontakt@weiseundsohn.de
www.weiseundsohn.de
Das Familienunternehmen betreibt eine Aufbereitungsanlage für flüssige und schlammige
Abfälle, ein Tanklager, eine Umfüllanlage und ein Zwischenlager für Sonderabfälle. Der Fuhrpark
besteht aus verschiedenen Spezialfahrzeugen wie Kanal-TV-Wagen, Saug-Spülfahrzeugen mit
Wasser-Recycling-System, Saugwagen, Abrollkippern, Wechselbrückenfahrzeugen mit Mitnehmstapler,
Chemietankzügen etc. und ist ausgerichtet auf die stetig steigenden Anforderungen
der Kundschaft. So werden heute Kunden aus ganz Europa und darüber hinaus betreut.
Das Dienstleistungsangebot umfasst die Kanalreinigung und -inspektion, die Dichtheitsprüfung,
die Molchung von Rohrleitungen, den Abscheiderservice, die Tankreinigung, die
Entsorgung von Sonderabfällen aller Art, die Batterieverwertung, die Brandschadensanierung,
die Werkstattentsorgung, Gefahrguttransporte, die Schadstoffsammlung für Kommunen, die
Kanalreinigung von Überlängen und Großprofilen, die Faulturmreinigung und vieles mehr.
Eine Spezialität des Unternehmens ist der Handel und Transport von Anerob-Schlamm für die
Abwasserreinigung in Industriekläranlagen aus der Papier-, Getränke- und Lebensmittelindustrie.
Zuletzt wurden z. B. Transporte nach Marokko durchgeführt, um eine neue Industriekläranlage
in Betrieb nehmen zu können. Eine weitere Spezialität ist die Reinigung von überlangen
Kanälen mit einem Hochleistungs-Saug-Spülfahrzeug, das Kanallängen bis 800 m am Stück
reinigen kann. Das Fahrzeug erzeugt mit seinen zwei Hochdruckpumpen eine Spülleistung von
640 l/Minute bei 205 bar und der Vakuumpumpe eine Saugleistung von 3.100 m³/h. Das
Fahrzeug wird überregional eingesetzt wie auf verschiedenen Abfalldeponien und bei diversen
Kommunen und Abwasserverbänden, so z. B. zur Reinigung der Hauptsammler in Rotterdam.
1 2
Weise & Sohn GmbH has been based in the District of Höxter for over 50 years, providing waste disposal, logistics and drain and sewer services
for the needs of both customers and the environment. In Marienmünster the family-run company operates a treatment plant for
waste liquid and sludge, a liquid storage depot, a refilling plant and an interim storage facility for hazardous waste. The company has a
fleet of purpose-built vehicles including CCTV sewer inspection vans, combination jet-vac vehicles with built-in water recycling, vacuum
trucks, hook loaders, swap bodies with mounted fork-lifts and tank trucks for chemicals. This range is geared towards the ever increasing
requirements of the customers, who now come from all over Europe and beyond.

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WEISBENDER GEBÄUDEDIENSTE GMBH
Dienstleister rund um die Immobilie
Der neue Unternehmensname und das Logo bringen es zum Ausdruck: Aus
dem klassischen Gebäudereinigungsunternehmen wurde der Komplettdienstleister
für das infrastrukturelle Gebäudemanagement.
Da mittlerweile die noch jungen Geschäftsfelder wie die Grünanlagenpflege, die
Hausmeisterdienste, aber auch die Pflege von Außenanlagen und der Winterdienst stark
an Bedeutung gewonnen haben, war es an der Zeit, dieser Tatsache mit einem neuen
Firmennamen Rechnung zu tragen. So wurde aus der Gebäudereinigung Weisbender
GmbH die WEISBENDER Gebäudedienste GmbH.
Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens sind täglich für die
über 2.000 Kunden im Einsatz. Ein Team von 17 kaufmännischen und technischen
Angestellten betreut den Kunden- und Mitarbeiterstamm. Im Focus steht eine hohe
Kundenzufriedenheit, die die WEISBENDER Gebäudedienste GmbH über kurze Entscheidungswege,
kompetente Führungskräfte und ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes
Qualitätsmanagementsystem gewährleisten kann. Das Umsetzen diverser Kundenwünsche
und die persönliche Betreuung haben höchste Priorität.
Die Ausbildung im kaufmännischen und technischen Bereich sowie eine regelmäßige
Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kontinuität und
Sicherung des Personalbestandes. Für die reibungslose Erbringung der diversen Dienstleistungen
sorgen ein stets dem modernsten Stand der Technik entsprechender Fuhr- und
Maschinenpark sowie ständige Investitionen in den Firmensitz am Standort Höxter und
die EDV.
WEISBENDER Gebäudedienste GmbH
Gutenbergstraße 7, 37671 Höxter
Tel. +49 5271 9596-19
info@weisbender.de
www.weisbender.de
Das Dienstleistungsspektrum der WEISBENDER Gebäudedienste GmbH
Seit 1949 bietet die WEISBENDER Gebäudedienste GmbH im Raum Ostwestfalen-Lippe und Südniedersachsen kompetenten Service
im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Im Einzelnen umfasst dies:
- Unterhaltsreinigung
- Klinikdienstleistungen
- Sonderreinigungen
- Glas- und Fassadenreinigung
- Hol- und Bringedienste
- Schließdienste
- Winterdienst
- Grünanlagenpflege
- Hausmeisterdienste
- Sonderdienste
- Beratung

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Wirtschaft
TOURISMUSWIRTSCHAFT
1 Nicht nur Europa-, Weser- oder
Diemelradweg – auch über Land
finden sich tolle Strecken zum
Radfahren.
2
Wirtschaftskraft Tourismus:
Gastronomie und Hotellerie im
Kulturland Kreis Höxter
Eine Branche mit
hoher Dynamik
Der Tourismus ist für den Kreis Höxter ein bedeutsamer Wirtschaftsfaktor.
Mit jährlich mehr als einer Million Übernachtungen zählt der
Kreis zu den beliebtesten Zielen im Land Nordrhein-Westfalen.
Der Tourismus trägt im Kreis Höxter zur Schaffung zukunftsfähiger Arbeitsplätze
ebenso bei wie zur Belebung des Standortes. Kein Wunder: Die Kulturlandschaft
zwischen Teutoburger Wald und Weserbergland ist für Gäste aus dem In- und
Ausland ein attraktives Reiseziel. Neben Besuchern aus dem gesamten Bundesgebiet,
die die Mehrheit der Gäste bilden, sind die Niederländer die größte Gruppe an
ausländischen Touristen. Der Aktivurlaub mit vielen Rad- und Wanderwegen sowie
die Gesundheitsangebote in Bad Driburg bilden die touristischen Kernangebote. So
konnte allein Bad Driburg 2016 eine Steigerung der Übernachtungszahlen von
knapp fünf Prozent vermelden. Mit dem UNESCO-Weltkulturerbe-Titel für Kloster
Corvey wird auch die reiche klösterliche Tradition des Kreises Höxter im Rahmen
des kulturtouristischen Marketings wirkungsvoll unterstützt.
Die Wertschöpfung der Tourismuswirtschaft im Kreis Höxter zu erhöhen ist Ziel der
Arbeit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft. Basis hierfür bilden die rund 130
Betriebe im Gastgewerbe, die 6.200 Betten für die Gäste bereitstellen. Der WDR
1

51
bescheinigt dem Kreis Höxter in seinem aktuellen
NRW-Freizeitatlas mit 60 Freizeiteinrichtungen den Platz 1
unter allen Kreisen im Land Nordrhein-Westfalen.
Unter der Dachmarke „Kulturland Kreis Höxter“ werden
die Marketingaktivitäten der einzelnen Städte gebündelt.
Durch gezielte Marketingmaßnahmen im In- und Ausland
wie die gemeinsame Präsentation auf Touristik- und
Verbrauchermessen sowie eine kontinuierliche Öffentlichkeitsarbeit
wird der Bekanntheitsgrad der Region als
attraktives Urlaubsziel gesteigert. Das bringt Arbeitsplätze
in die Region. Beratungs- und Seminarleistungen im
Bereich Servicequalität und Angebotsgestaltung sichern
ein hohes Qualitätsniveau entlang der gesamten
Servicekette.
Der WDR bescheinigt dem Kreis Höxter
in seinem aktuellen NRW-Freizeitatlas
mit 60 Freizeiteinrichtungen den
Platz 1 unter allen Kreisen im Land
Nordrhein-Westfalen.
„Wir arbeiten an einem Ort, an
dem sich andere entspannen
und Urlaub machen.“
Christiane Seemer, Geschäftsführerin
Bad Driburg Therme
Die positiven Effekte des Tourismus drücken sich nicht
allein in den erwirtschafteten Umsätzen von
Kulturanbietern, Hotellerie, Gastronomie und
Einzelhandel aus. Daneben leistet der Tourismus
auch einen Beitrag zur Erhöhung der Lebensqualität
und ist für Unternehmen im Wettbewerb
um qualifizierte Arbeitskräfte ein
wichtiges Argument.
2
In the District of Höxter, tourism makes a contribution
both in terms of creating long-term jobs and of boosting
the region as a whole. This is no surprise, as the countryside,
shaped by its farmland, between Teutoburger Wald
and Weserbergland is an attractive destination for holidaymakers
from home and abroad. Outdoor holidays
taking advantage of the many cycling routes and hiking
trails and the health and spa packages in Bad Driburg
are the major attractions for tourists. A total of 130 accommodation
providers in the District of Höxter have
6,200 beds available for guests. The marketing activities
of the various towns are coordinated under the “Kulturland
Kreis Höxter” umbrella brand, raising the profile of
the region as an attractive holiday destination. That creates
and secures jobs. But the positive effects of tourism
are not limited to revenues. Tourism also contributes to
improvements in quality of life and is a significant factor
for companies in the fight to recruit skilled staff.

52
Standort
Ein einmaliges Erlebnis:
Der Weser-Skywalk auf den Hannoverschen
Klippen bei Würgassen bietet eine
grandiose Aussicht ins Wesertal und auf
das Kronendach des Buchen- und
Eichenwaldes.

53
STANDORT
STANDORT
Gut leben und arbeiten
im Kreis Höxter
Der Kreis Höxter ist eingebettet in die landschaftlichen Schönheiten
von Weserbergland und Teutoburger Wald. Diese westfälische Region
hat sich in den letzten Jahren nicht nur zu einem erlebnisreichen
Ferienziel entwickelt, sondern ist auch ein interessanter Wirtschaftsstandort.
Im Dreiländereck von Nordrhein-Westfalen, Hessen und
Niedersachsen prägen Produktive, Kreative, Wissenschaftler und Pioniere
eine vielseitige Unternehmenslandschaft. Vor allem traditionsreiche
Familienunternehmen sind auf der überregionalen Bühne
erfolgreich und verfügen über weltweites Renommee. Ein idealer Platz,
um eigene Träume zu verwirklichen und um Kinder großzuziehen – zumal
sich Familie und Beruf hier perfekt vereinbaren lassen. Betreuungsmöglichkeiten
und gute Ausbildungsstätten sind ebenso vorhanden
wie die Unterstützung durch familienfreundliche Unternehmen.
„Man kann von hier aus
gut in die Welt reisen, um
dann zu sehen, wie gut
wir hier leben.“
Johann-Friedrich von der Borch,
Gut Holzhausen
The District of Höxter is set amongst the beautiful countryside of
the ‘Weserbergland’ and the ‘Teutoburger Wald’. This part of
Westphalia has become an exciting holiday destination in
recent years, but it is also an interesting business location.
Here, where the states of North-Rhine Westphalia,
Hesse and Lower Saxony meet, productive and
creative minds, scientists and pioneers shape the
multifaceted business community. On a national
and international level it’s long-established family-run
companies, above all, which have been successful
and achieved world renown. This is the ideal
place to turn dreams into reality and to bring up children,
especially given the fact that combining work
and family is so easy here. Childcare and good educational
facilities are available, and family-friendly firms are
also here to offer their support.

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Standort
ZAHLEN-DATEN-FAKTEN
Lebensqualität in Zahlen
Eine vielfältige Mittelgebirgslandschaft, so weit das Auge reicht: Der Kreis Höxter ist in seiner gesamten
Fläche ländlicher Raum und eine der waldreichsten Regionen in Nordrhein-Westfalen mit hochwertigem
Mischwald. Es gibt keine Ballungszentren – selbst die Kreisstadt ist mit ihren knapp 30.000 Einwohnern ein
Mittelzentrum. Entsprechend sind die Vorteile, die das Leben in einer ländlichen Region mit sich bringt:
Bezahlbare Grundstückspreise, ausreichend Betreuungsmöglichkeiten für die Kleinen, ländliche Kultur und
funktionierende Dorfgemeinschaften. Die wichtigsten Kennzahlen für den Kreis Höxter (Stand 2016).
107.358
HEKTAR GRÜNFLÄCHE
Reichlich Platz
Der Kreis erstreckt sich über 120.142
Hektar, davon sind 107.358 Hektar
Grünfläche. Das bedeutet: Mehr als
fünf Sechstel des Kreises bestehen
aus Natur- und Ackerland. Ein großer
Teil davon, nämlich 353 Quadratkilometer,
ist Wald, etwa zur Hälfte sogar
Buchenwald. Damit ist der Kreis
Höxter der buchenwaldreichste Kreis
in Nordrhein-Westfalen.
Ländlicher Raum
Das Leben im Kreis
findet in zehn Städten
und 124 Dörfern statt.
10
In guten Händen
Insgesamt gibt es 96 Tageseinrichtungen für
Kinder. Die Versorgungsquote liegt bei 99
Prozent. Wer schon in die Schule geht, hat die
Wahl zwischen 60 allgemeinbildenden
Schulen und 4 Berufskollegs.
144.010
Raum zum Leben
EINWOHNER
< 18
144.010 Menschen leben im Kreis Höxter, das entspricht 120 Menschen pro Quadratkilometer.
Jeder sechste Einwohner des Kreises Höxter ist jünger als 18 Jahre. Im Vergleich: In Berlin leben auf
drei Viertel der Fläche des Kreises Höxter 3,4 Millionen Menschen.

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Grüne Energie
Biomasse, Holzschnitzel, Sonne und
Wind schaffen gute Voraussetzungen:
Mehr als die Hälfte des Energiebedarfs
wird im Kreis regenerativ
erzeugt. Deshalb darf der Kreis sich
auch Bioenergieregion nennen.
Echte Originale
Weit über 100 Betriebe werden unter der
Regionalmarke Kulturland Kreis Höxter
gebündelt. Viele dieser Klein- und
Kleinstunternehmen wirtschaften
traditionell auf den Dörfern der Region
und bringen einzigartige Produkte auf
den Markt. Aber nicht nur die Produkte
sind unverfälscht, viele ihrer
handwerklichen „Macher“
sind selbst „Echte Originale“.
„Das liebe ich an der Region.
Egal, wo man ist, spätestens
nach fünf Minuten steht man in
der Natur und hat die schönsten
Fotolocations.“
Claudia Warneke, Fotografin
Infrastruktur
Das Straßennetz im Kreis umfasst
998 Kilometer. Hinzu kommen die
Anbindungen an die A 44 bei
Warburg und die Bundesstraßen B 7,
B 64, B 68, B 83, B 241 und B 252
(Ostwestfalenstraße).
998 km
Rolling hills as far as the eye can see. The District
of Höxter is a rural area and is one of the
most densely forested regions in North-Rhine
Westphalia. 144,010 people live here in 124 villages
and ten main towns. In Berlin, in contrast,
3.4 million people live in an area three quarters
the size of the District of Höxter. There are no
urban conurbations – even the district town is
only medium-sized, with its 30,000 inhabitants.
A sixth of the District of Höxter’s population is
under the age of 18, with 99% in some form of
education. Over half of the District’s energy
comes from its own renewable sources.

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Standort
NAHVERKEHRSVERBUND PADERBORN/HÖXTER (NPH)
Mit dem ÖPNV nah am Kunden
Der Kreis Höxter ist eine ländlich geprägte Region bestehend aus 10
Kommunen und 124 Ortschaften. Insbesondere in diesem ländlich
strukturierten Gebiet ist die Erschließung durch den öffentlichen
Personennahverkehr (ÖPNV) von hoher Bedeutung für die Lebensqualität
der Bevölkerung.
1 Desenberg bei Daseburg:
mit dem „fahr mit“-Bus unterwegs
im Kreis Höxter
2
Bus und Bahn miteinander
verknüpft: kontinuierliche
Verbesserung im
Nahverkehr
Somit ist der ÖPNV auch ein wichtiges Standbein für die wirtschaftliche Entwicklung. Der
Kreis Höxter liegt im Verbandsgebiet des Nahverkehrsverbundes Paderborn/Höxter
(nph), dessen Aufgabe die bedarfsgerechte Ausgestaltung des ÖPNV in den Kreisen
Paderborn und Höxter ist. Darüber hinaus werden auch die grenzüberschreitenden
Verkehre in die benachbarten Verkehrsräume abgestimmt. Die wichtigste Aufgabe des
nph ist die Planung, Ausgestaltung und Kommunikation des Leistungsangebotes der
Busverkehre sowie die Sicherstellung der räumlichen und zeitlichen Verknüpfung mit
den übergeordneten Bahnverkehren. Hinsichtlich der Ansprache an die Kunden wurde in
Abstimmung mit den Verkehrsunternehmen die Dachmarke „fahr mit“ – mobil im
Hochstift eingeführt. Zentrales Element dieser Dachmarke ist die „fahr mit“-mobithek
neben dem Hauptbahnhof in Paderborn, die telefonisch unter 05251 / 29 30 400 oder
per Mail unter kontakt@fahr-mit.de erreichbar ist.
1

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Der nph arbeitet kontinuierlich an einer Verbesserung des Nahverkehrs für den
Kreis Höxter. So wurde im Jahr 2016 die Busstrecke Nieheim – Bad Driburg
deutlich erweitert, die Fahrgäste im Nahverkehr durften sich über eine Ausweitung
des Fahrtenangebots am Morgen und am Abend sowie in Nieheim über
Anschlüsse nach Steinheim, Vörden, Bad Driburg und Brakel inklusive der
dortigen Bahnstationen freuen. Auch die Verbindungen von Steinheim nach
Sandebeck und Bad Driburg wurden deutlich ausgeweitet. Der Stadtverkehr in
Marienmünster profitiert ebenfalls von einem erweiterten Angebot. In der ersten
Hälfte des Jahres 2017 hat der ÖPNV im Kreis Höxter weitere Verbesserungen im
Busverkehr erfahren. So werden auf der Schnellbuslinie Paderborn – Warburg nun
zusätzliche Fahrten angeboten. Darüber hinaus wurden die zentralen Busbahnhöfe
in Warburg und Peckelsheim als zentrale Busverkehrsdrehscheiben in
Betrieb genommen und mit einer kundenfreundlichen Ausstattung versehen.
Besonders erwähnenswert ist die Ernennung des Steinheimer Bahnhofs zum
Bahnhof des Jahres 2016.
Der nph unterstützt auch die touristische Erschließung der Region. Zu nennen ist
hier beispielsweise die „Wisent-Linie“ R37 entlang des Diemelradwegs durch den
südlichen Kreis Höxter bis ins hessische Bad Karlshafen. Radtouristen kommen in
den Sommermonaten von Mai bis Oktober auf ihre Kosten, denn in diesem
Zeitraum können Radtouren und Ausflugsziele mit Fahrradbussen kombiniert
werden. Die Räder können in den Fahrradbussen kostenlos mitgenommen
werden. Fahrradgruppen sollten frühzeitig die Plätze in der „fahr mit“-mobithek
buchen, da nur eine begrenzte Anzahl von Fahrrädern transportiert werden kann.
In allen Fahrradbussen dürfen selbstverständlich auch Ausflügler ohne Rad Platz
nehmen.
Radfahren, Wandern und
ÖPNV: den Kreis Höxter
mit dem Fahrradbus
entdecken
Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter (nph)
Bahnhofstraße 27
33102 Paderborn
Tel. +49 5251 1233-0
info@nph.de
www.nph.de
2
In a rural area like the District of Höxter with 10
local councils incorporating 124 towns and
villages, the provision of public transport is an
extremely important factor in ensuring quality
of life for the population as well as a significant
element in the economic development of the
region. In the District of Höxter, the Paderborn/
Höxter local transport association - Nahverkehrsverbund
Paderborn/Höxter, the nph – is
responsible for this provision. The nph’s most
important job is to plan, organize and publicize
the range of local bus services as well as to
link up these services in terms of both timetabling
and routing with established rail services.
With the aim of reaching out to customers in
mind, the umbrella brand “fahr mit – mobil im
Hochstift” (“step aboard – out and about in
Hochstift”) was introduced in cooperation with
the transport companies. The nph works continuously
on the improvement of local transport
for the District of Höxter and also supports
the development of tourism in the region.

58
Standort
1
MOBILITÄT
Verkehrskonzepte der Zukunft
Um die Mobilität im Kreis Höxter langfristig umwelt- und sozialverträglich zu
sichern, müssen neue und nachhaltige Konzepte im gesamten Verkehrssystem
entwickelt werden. Mit diesem Thema befasst sich das Zukunftsnetz
Mobilität NRW.
1 Vernetzung ist alles: Das
Zukunftsnetz Mobilität
2
Das Zukunftsnetz Mobilität hat in
Westfalen, Rhein-Ruhr, Ostwestfalen-Lippe
und dem Rheinland
Koordinierungsstellen.
3 Mobilität der Zukunft:
Verknüpfung multimodaler
Verkehrswege mit dem
Smartphone
Die Koordinierungsstelle in Paderborn ist für den gesamten Regierungsbezirk Detmold
zuständig und möchte Anreize und Perspektiven schaffen, um eine Verkehrswende vor allem
auch in ländlich strukturierten Bereichen herbeizuführen. Hierbei spielt die Verknüpfung der
Verkehrsträger eine wichtige Rolle.
Die Koordinierungsstelle hat im Jahr 2015 ihre Arbeit aufgenommen und berät Städte,
Gemeinden und Kreise aus der Region zu diesen Themen. Neben dem Land NRW werden die
Aufgaben der Koordinierungsstelle finanziell und operativ von den vier Trägern aus der
Region, dem Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter (nph), der Kommunalen Verkehrsgesellschaft
Lippe mbH (KVG), der Minden-Herforder Verkehrsgesellschaft mbH (mhv) und dem
Verkehrsverbund Ostwestfalen-Lippe (VVOWL), unterstützt.
Das Zukunftsnetz unterstützt den Kreis Höxter bei der Aufgabe, Mobilität sicher, nachhaltig
und sozialverträglich zu gestalten – auch angesichts der demografischen Entwicklung, die in
ländlichen Regionen besondere Herausforderungen mit sich bringt. Folglich sind intelligente
Verkehrslösungen gefragt.

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The ‘Zukunftsnetz Mobilität NRW‘, North-Rhine
Westphalia’s Network for the Future of Mobility,
addresses the long-term development of environmentally
and socially responsible mobility. The
coordinating office in Paderborn is responsible
for the entire Detmold administrative region
and aims to create incentives to bring about a
fundamental change in transportation, even in
rural areas. Linking up transport providers plays
a key role here. One example of this in the
District of Höxter is the setting up of a network
of “mobility hubs” within the nph area. Here
various modes of transport are brought together,
for instance rental points for E-cars, E-bikes or
other car-sharing systems. In addition, the coordinating
office actively supports local councils
offering advice to put them in a position to be
able to deal with mobility issues in the future.
The focus here is on local bus and rail transport,
but also covers the needs of cyclists and pedestrians.
Several local councils, including the
District of Höxter, have now joined the
‘Zukunftsnetz Mobilität NRW’.
2
Ein Beispiel hierfür ist die Errichtung eines Netzes sogenannter „Mobilstationen“
im Verbandsgebiet des nph. Hier werden verschiedene Verkehrsmittel
miteinander verknüpft, z. B. Ausleihmöglichkeiten für E-Autos,
E-Fahrräder oder andere Carsharing-Systeme. Was in Großstädten mittlerweile
schon gang und gäbe ist – das Auto nur dann zu nutzen, wenn man
es benötigt – könnte auch eine Vision für ländliche Regionen sein.
3
In Altenbeken – Nachbargemeinde des Kreises Höxter – ist diese Vision
schon Wirklichkeit geworden: Auf dem Bahnhofsvorplatz steht seit 2017
eine vom Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter (nph) geförderte
Mobilstation. Dort wurden neben Bushaltestelle und Kurzzeitparkplätzen
ein Solar-Carport mit zwei Ladesäulen und eine Fahrradgarage mit
Stellplätzen und E-Bike-Verleih integriert. Ein Car-Sharing-Angebot soll
folgen. Geplant ist, das Netz auf weitere Orte des Hochstiftes Paderborn
– also auch des Kreises Höxter – auszuweiten. Auch der Warburger Stadtrat
hat 2017 eine Arbeitsgruppe Mobilität gegründet, die die Formen der
Mobilität der Zukunft beleuchten und beschreiben soll und so die
Grundlagen für eine zukunftsgerichtete Mobilität im Kreis schaffen wird.

60
Standort
FAMILIENFREUNDLICHKEIT
Zeit für Privates und Beruf
Familienfreundlichkeit wird mehr und mehr zum harten Standortfaktor. Wer eine familienbewusste
Personalplanung umsetzt, kann als Arbeitgeber punkten und genießt ein gutes Image.
Der Kreis Höxter zertifiziert zum „Familienfreundlichen Unternehmen“.
Familienfreundlichkeit bietet für Unternehmen viele Vorteile: Sie gelten als vorbildliche
und attraktive Arbeitgeber mit zufriedenen und motivierten Beschäftigten. Mit dem
Siegel „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Höxter“ drücken immer mehr
Arbeitgeber in der Region ihr Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
aus. Seit 2013 haben sich im Kreis Höxter 20 Unternehmen zertifizieren lassen, acht
davon sind inzwischen sogar re-zertifiziert. Deren Betriebsgröße rangiert zwischen
10 bis 2.000 Mitarbeiter.
1 Das Thema „Vereinbarkeit von
Beruf und Familienaufgaben“ ist
ein wichtiger Faktor des
Personalmarketings.
Die Zertifizierung bietet das bei der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis
Höxter (GfW) mbH angesiedelte Kompetenzzentrum Frau und Beruf nach einer
gründlichen Beratung denjenigen Unternehmen an, die sich künftig noch stärker
familienorientiert aufstellen möchten. Im Rahmen eines Auditierungsprozesses berät
die Zertifizierungsberaterin zu individuellen Lösungen und praxisnahen Ansätzen, z. B.
in Bezug auf familienfreundliche Arbeitszeiten, Wiedereinstiegsmanagement, Hilfen bei
der Bewältigung von Lebenskrisen oder Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Wie flexibel
können Arbeitgeber auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter reagieren? Was bieten sie
Beschäftigten, um Job und Aufgaben bei Kinderbetreuung oder Pflege der Eltern
gleichermaßen hinzubekommen – sind typische Fragestellungen. Lösungen können
dann in der Ausbildung in Teilzeit, dem planbaren Feierabend für Führungskräfte oder
1
Being family-friendly is increasingly becoming a decisive factor in recruitment. Incorporating family issues in staff planning can make
employers more attractive, giving them a good reputation. The District of Höxter certifies ‘family-friendly companies’. Since 2013, 20 companies
have received certification. Family-friendly practices include part-time apprenticeships, set times for finishing work for management, or
information evenings on caring for relatives. The business development agency in the District of Höxter (Gesellschaft für Wirtschaftsförderung
im Kreis Höxter mbH), also offers support for mothers returning to the workplace. Alongside general information on re-entering
the world of work and on childcare, advice is also provided on an individual basis, for example on the subject of professional development,
the job-seeking process or setting up a business. A databank of childcare facilities is also available.

61
Infoabenden zur Pflege von Angehörigen
liegen. Im Netzwerk tauschen sich die zertifizierten
Unternehmen darüber aus: So ist durch die
Einführung des Siegels „Familienfreundliches
Unternehmen im Kreis Höxter“ ein fruchtbarer
Boden für die Zusammenarbeit kleiner und
mittlerer Unternehmen entstanden.
Auch für Wiedereinsteigerinnen nach der
Familienphase hat die GfW Angebote. Neben
allgemeinen Informationen zu Wiedereinstieg
und Kinderbetreuung, finanziellen Hilfen und
Unterstützung bei einer Bewerbung gibt es
auch individuelle Beratungsangebote, z. B. zu
Themen wie Weiterbildung oder Existenzgründung.
Natürlich ist auch eine Datenbank mit Kindertagesstätten,
Schulbetreuungsmöglichkeiten
und Tagesmüttern für den gesamten Kreis
Höxter verfügbar.
„In Höxter können die Kinder
direkt zu Fuß zum Kindergarten
gehen und müssen nicht mit der
U-Bahn fahren.“
Jens Beineke, Unternehmer
2 Genau das Richtige für
Familien: Viel Platz für
Entdeckungen in der Natur
2

62
Standort
BILDUNG UND AUSBILDUNG
Guter Start: Bildung und Ausbildung
Im Bereich Bildung ist der Kreis gut aufgestellt: Von der Grundschule bis zum Gymnasium sind hier
alle Schulformen vertreten, in den Berufskollegs wird Wert auf praxisnahe Ausbildung gelegt. Und
auch studieren kann man im Kreis Höxter.
1
2
Education and young people’s professional development are high
on the agenda in the District of Höxter. Numerous secondary
schools in the towns of the region offer a range of school leaving
certificates. Another major focus is the practical experience offered
during vocational training. Well-established links between institutes
of learning and business provide young talents with a stepping
stone into local companies. Educational institutions offer research
in the region and for the region, for example ‘Hochschule
Ostwestfalen-Lippe’ – Ostwestfalen-Lippe University of Applied
Sciences – with several degree courses available at its centres in the
District of Höxter. The degree courses in environmental engineering
and in applied computer science in Höxter, the district administrative
centre, or also the business studies degree course in the hanseatic
town of Warburg provide the training for the highly qualified
specialists of the future.

63
3
4
Früh übt sich, wer ein richtiger Forscher werden will: Der
Kreis Höxter setzt sich mit Hilfe des Projektes „Haus der
kleinen Forscher“ dafür ein, dass in der Frühförderung
Kindergartenkinder sowie Grund- und Förderschüler
Neugierde auf Natur und Umwelt entwickeln. Durch die
Freude am Experimentieren und Selbstentdecken werden
die Kinder spielerisch an Naturwissenschaft und Technik
herangeführt.
An den sechs Berufsbildenden Schulen stehen praktische
Erfahrungen in der Ausbildung im Mittelpunkt: Zum
Beispiel können junge Menschen im Schülerlabor „tec4youlab“,
betreut vom Team des Kreisberufskollegs, selbst
erfahren, wie es ist, als Firma ein Produkt zu entwickeln und
erfolgreich auf den Markt zu bringen. Das tec4you-lab
bietet die Möglichkeit, einen Tag lang ein produzierendes
Unternehmen mit den Arbeitsbereichen Forschung,
Technik, Design, Kommunikation und Finanzen zu simulieren.
So können die Schüler Verständnis für das Entstehen
eines neuen Produktes gewinnen und wesentliche
Produktionsabläufe eines modernen Unternehmens
kennenlernen. Auch mit den ersten Online-Studiengängen
im Kulturmanagement erprobt das Berufskolleg zukunftsfähige
Weiterbildungsangebote.
Feste Brücken zwischen Wissenschaft und Wirtschaft
bringen Nachwuchskräfte in die Unternehmenslandschaft.
Forschung in der Region und für die Region bietet die
Hochschule Ostwestfalen-Lippe am Campus Höxter mit
Schwerpunkten im technischen und planerischen Umweltsektor,
der in den vergangenen Jahren um die Bereiche
Angewandte Informatik, Klimamanagement und nachhaltige
Ressourcennutzung erweitert wurde. Am Standort
Warburg wird der Studiengang Betriebswirtschaft
etabliert.
1 Moderne Ausstattung in der Fachschule
Technik (BKH) für den Schwerpunkt „Digitale
Produktionstechnik“
2 Freude am Experimentieren bei wissensbasierten
Erlebnisveranstaltungen
3 Das deutschlandweit einzigartige Online-
Studienangebot des BKH zum Kulturmanager
wird im virtuellen Klassenzimmer angeboten.
4 Im tec4you-lab wird konkret an Produktionsabläufen
in Teamarbeit ein modernes
Unternehmen simuliert.
„Ich bin gut ausgebildet und
habe viel gesehen, aber hier ist
meine Heimat.“
Benedikt Goeken, Bäcker- und
Konditormeister

64
Standort
HOCHSCHULE OSTWESTFALEN-LIPPE
Lehre und Forschung für den Alltag
Am Standort Höxter der Hochschule Ostwestfalen-Lippe bieten die
Fachbereiche 8 und 9 anwendungsorientierte Studiengänge zum
Umweltingenieurwesen und zur angewandten Informatik sowie zur
Landschaftsarchitektur und Umweltplanung an.
1 Forschende Tätigkeit in Laboren
gehört ebenso zur Ausbildung wie
fest integrierte Praxisphasen in
Unternehmen der Region.
2
3
4
Das Lernen findet in entspannter
Campus-Atmosphäre statt.
Der Standort ist durch
moderne Ausstattung
gekennzeichnet.
Zahlreiche Exkursionen gehören
zum festen Bestandteil der
Ausbildung.
Inhalte sind die ökologische und nachhaltige Planung, die ästhetisch hochwertige
Gestaltung der Umwelt, der Bau von hochwertigen und nutzergerechten Freiräumen
und Landschaften sowie technische Fragen des gelebten Umweltschutzes und der
Bewältigung der Folgen des Klimawandels. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Studiengang
„Angewandte Informatik“ auf der Digitalisierung der Gesellschaft und der
Unterstützung ökonomischer Prozesse durch IT-Systeme. Parallel wurde am Studienort
Warburg mit dem Studiengang Betriebswirtschaftslehre für kleine und mittlere
Unternehmen ein auf die Region zugeschnittenes Angebot zur Nachwuchsausbildung
von Führungskräften in kleineren und mittleren Unternehmen entwickelt. Vision ist ein
„Sustainable Campus“, in dem die Inhalte von Lehre und Forschung auch das alltägliche
Leben am Standort umfassend prägen.
Der Fachbereich 8 – Umweltingenieurwesen und Angewandte Informatik – bildet das
Kompetenzzentrum zu Fragen des technischen Umweltschutzes, des nachhaltigen
Betriebs umwelttechnischer Anlagen und zur Auswertung von Umweltmessdaten. Die
Studiengänge „Angewandte Informatik“ und „Umweltingenieurwesen“ bilden junge
1 2
3

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65
Menschen in und für die Region aus. Damit leistet der Fachbereich einen
wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region Ostwestfalen-Lippe. Das
Ausbildungsprofil ist durch den hohen Praxisbezug gekennzeichnet. Weitere
Standbeine bilden die Internationalisierung und Forschung. Internationale
Kooperationen reichen weit über den Kreis Höxter hinaus: Gemeinsam mit
syrischen und jordanischen Universitäten findet z. B. die Entwicklung von
Ausbildungsprogrammen im Bereich „Green Energy“ statt.
Der Fachbereich 9 – Landschaftsarchitektur und Umweltplanung – befasst sich
mit der Analyse, der Planung und Entwicklung sowie dem Bau von Freiräumen
im besiedelten Kontext ebenso wie mit der Kulturlandschaft. Das Spektrum in
Lehre und Forschung liegt im Spannungsfeld zwischen Gestaltung, Nachhaltigkeit
und Ökologie, Kreativität und wissenschaftlichem Arbeiten und befasst sich
mit der Umwelt in ihrer Gesamtheit, mit den Menschen, mit Pflanzen und Tieren,
mit Raum und Zeit. Die beiden Bachelor-Studiengänge „Landschaftsarchitektur“
und „Landschaftsbau und Grünflächenmanagement“ bieten eine breit angelegte
Berufsqualifikation, die in dieser Form in Nordrhein-Westfalen einmalig ist. Der
Masterstudiengang „Landschaftsarchitektur“ ermöglicht auf wissenschaftlicher
Basis eine fundierte Vertiefung, die aktuelle Fragen wie z. B. die Bewältigung der
Folgen des Klimawandels in den Fokus rückt.
Beide Fachbereiche unterstützten aktiv das Zukunftszentrum Holzminden­
Höxter. Das ZZHH ist ein einzigartiges länderübergreifendes inter- und transdisziplinär
arbeitendes Forschungszentrum. Es wurde gegründet, um die
Zukunftssicherung ländlicher Regionen mitzugestalten. Eine aktuelle wissenschaftliche
Studie untersucht z. B. Motive zum Verbleib junger Menschen in der
Region. Die Studierenden forschen damit in der Region und mit Menschen aus
der Region.
Hochschule Ostwestfalen-Lippe
An der Wilhelmshöhe 44
37671 Höxter
Tel. +49 5271 687-0
standort.hx@hs-owl.de
www.hs-owl.de
4
At its Höxter campus, Ostwestfalen-Lippe University
of Applied Sciences offers practice-focused
degree courses in environmental engineering,
applied computer science, landscape architecture
and environmental management within its
Faculties 8 and 9. The course content covers
ecological and sustainable management, the
creation of designed environments of particular
aesthetic value and of high-quality user-oriented
open spaces and landscapes, as well as the technical
aspects of environmental protection in
practice and the tackling of the consequences of
climate change. The degree course in “applied
computer science” focuses on another key area,
that of the digitalization of society and the role
of IT services in supporting business processes. At
the Warburg campus, meanwhile, a degree
course has been developed geared specifically towards
the local region: business studies for small
and medium-sized businesses. The aim of this
degree course is to provide specific training for
the SMB managers of tomorrow.

66
Standort
1
2
When it comes to the important decisions
in life, there is a lot of freedom on
offer in the District of Höxter. Spacious
plots out in the countryside or attractive
apartments in town form the affordable
basis for a life to match anyone’s
expectations. There is a strong
sense of community. Many local people
are involved in clubs, societies or volunteer
work. In this ideal environment,
dreams can be made reality: there is
plenty of affordable land available for
building houses, the cost of living is
relatively low. Everyday life is safe,
crime rates are low. And leisure activities
can be found right on the doorstep.

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LEBENSQUALITÄT
Eigene Träume verwirklichen
Viel Raum zum Leben im Kreis Höxter: Große Grundstücke
im Grünen für Familien mit Platzbedarf oder
attraktive Stadtwohnungen für individuelle Bedürfnisse
sind die bezahlbare Basis für ein Leben nach
eigenen Vorstellungen.
Eine Idylle, die ihresgleichen sucht: 1.200 Quadratkilometer
Fläche, weit über die Hälfte für Forst- und Landwirtschaft, so dass
die 144.000 Einwohner mehr als ausreichend Platz haben. Die
Ausblicke sind hinreißend, Klöster und Herrenhäuser zahlreich.
Gleich zehn historische Hanse- und Ackerbürgerstädte bilden
Fixpunkte in der ländlich strukturierten Region. Die Menschen
hier sind in ihrer Heimat verwurzelt: Erdverbunden, echt,
geradeheraus, vielleicht auch mal ein bisschen sperrig. Viele
Einwohner engagieren sich in Vereinen und Ehrenämtern, der
soziale Zusammenhalt ist groß.
Dieses Umfeld bietet ideale Bedingungen, um Lebensträume zu
verwirklichen: Bauland ist im Kreis Höxter reichlich vorhanden
und bezahlbar, die Lebenshaltungskosten sind verhältnismäßig
gering – zum Vergleich: Während die Mieten in Hamburg etwa bei
knapp 12 Euro pro Quadratmeter rangieren, liegen sie in Höxter
bei 4,60 Euro (2015). Eigentlich hat man hier alles, was Lebensqualität
ausmacht: Der Alltag ist sicher, die Kriminalitätsrate niedrig.
Die Landschaft bietet viele Möglichkeiten für Spaziergänger,
Wanderer, Rad- und Motorradfahrer bis hin zu Golfen und
Segelfliegen. Und das direkt vor der Haustür.
„Hier im Kreis Höxter sind
Immobilien einfach noch
bezahlbar.“
John Smith, Fotograf
Der Kreis Höxter hält eine breit gestaffelte, qualitativ hochwertige
Bildungslandschaft vor, auch die Kinderbetreuung für berufstätige
Eltern ist gesichert. Die Arbeits- und Ausbildungsmarktdaten sind
gut, die gesundheitliche Versorgung hervorragend. Und wer mal
dringend Stadtluft und Hektik schnuppern möchte: Die Oberzentren
Paderborn, Bielefeld, Göttingen und Kassel sind mit dem Auto
schnell erreichbar.
1 Wohnträume lassen sich hier gut
verwirklichen – egal ob im Denkmal
oder im Neubau (Innenarchitektur
Sophie v. Puttkamer).
2
Leben auf dem Land findet im Kreis
Höxter in 124 Dörfern statt, z. B. in
Erkeln (Brakel).

68
Standort
1
1
2 3
LEBENSQUALITÄT
Grüne Kulisse für Freizeitsportler
Europäisches Naturerbe, Klostergärten und Parks bilden die grüne
Kulisse für Wanderer, Radfahrer und andere Freizeitsportler zwischen
Eggegebirge und Weserbergland.
1 Gutshöfe und Klosteranlagen
prägen die Landschaft.
2
Aussicht vom Wanderweg
am Ziegenberg auf die
Godelheimer Seen
3 Das Weidenpalais im Landschaftspark
Rheder – ein lebendiges
Bauwerk
Orchideenreiche Buchenwälder, malerische Flusstäler oder imposante Burgen, Schlösser und
Klöster: Besonders Wanderer kommen im Kreis Höxter auf ihre Kosten. Möglich sind sowohl
leichte, familienfreundliche oder barrierefreie Touren als auch anspruchsvollere Strecken, die
in mehreren Etappen geplant werden können. Inmitten der sanften Hügel zwischen
Eggegebirge und Weserbergland liegt eine außergewöhnliche Dichte an Naturschönheiten,
die zum europäischen Naturschutzsystem FFH gehören: zum Beispiel am Desenberg, wo
Wanderer die prächtigen Schwalbenschwänze bei ihrem „Tanz auf dem Vulkan“ beobachten
können. Oder in Willebadessen, wo man auf blumenbunten Kalktriften zum „Flügelschlag
des Bläulings“ entlang spazieren kann. Der Weser-Skywalk an den Hannoverschen Klippen
bei Würgassen fordert zum „Schweben über Fels & Wasser“ auf, bei Bad Driburg entdecken
Wanderer die Waldwelten Mitteleuropas.

69
There’s plenty to keep hikers happy in the District of Höxter. There are beech forests full of wild orchids, picturesque
river valleys or impressive castles and monasteries all just waiting to be discovered on foot. The gently
rolling hills between Eggegebirge and Weserbergland contain a remarkable wealth of scenic attractions. The
Weser Skywalk at the Hanover Cliffs near Würgassen invites you to “float above rock and water”. Cyclists find
what just they’re looking for in the District of Höxter, too, be it on the Weser Cycle Route, on sections of the
Diemel Cycle Route, the Kloster-Garten (monastery gardens) Route and the numerous circular routes
through the picturesque countryside.
Auch Radfahrer fühlen sich wohl im Kreis
Höxter, z. B. auf dem Weser-Radweg, der
im März 2017 mit vier Sternen als
Qualitätsradweg ausgezeichnet wurde,
oder auf Abschnitten des Diemel-Radweges
bei Warburg – ebenfalls preisgekrönt.
Eine außergewöhnliche Fahrradstrecke
ist die Kloster-Garten-Route, auf der
sieben unterschiedliche Klostergärten im
Mittelpunkt einer landschaftlich schönen
Tour stehen. Diese kleinen Paradiese aus
Menschenhand sind Erholungsgebiete,
Oasen der Ruhe und Bühnen für Kunst
und Kultur. Zu den schönsten und
größten Parkanlagen der Region zählt
der Gräfliche Park in Bad Driburg. Auch
der Landschaftspark Rheder, der
Schlosspark Wehrden oder der Park Bad
Hermannsborn können sich durchaus
sehen lassen.
Auch Radfahrer fühlen sich wohl im
Kreis Höxter, z. B. auf dem Weser-Radweg,
der im März 2017 mit
vier Sternen als Qualitätsradweg
ausgezeichnet wurde, oder auf
Abschnitten des Diemel-Radweges
bei Warburg – ebenfalls preisgekrönt.

70
Standort
LEBENSQUALITÄT
Kultur in Klöstern und Adelssitzen
Dieser Landstrich verfügt über eine Vielzahl an historischen Orten, die heute Konzertsäle, Theaterbühnen
oder Ausstellungsräume beherbergen. Mehr als 20 Klöster und klösterliche Anlagen, darunter
das UNESCO-Weltkulturerbe Corvey, verleihen dem Kreis Höxter eine besondere Anziehungskraft.
1 Benediktinerinnen im Kreuzgang
des ehemaligen Klosters
Willebadessen
2
Marienmünster – Kloster
der Klänge
3 Lebendige Performance zum
Klosterfestival
Auf spannende Entdeckungsreise entführt dabei die vielfältigste Klosterregion
diesseits der Alpen: Ein tausend Jahre altes Erbe mit zahlreichen Klöstern, Abteien und
Stiften macht mit aufregenden Kulturgeschichten hinter altehrwürdigen Mauern
bekannt. Nicht nur Menge, auch Qualität findet sich in dieser Klosterregion mühelos.
Wegen seiner großen Bedeutung ist das Karolingische Westwerk des Klosters Corvey
2014 in die Liste des UNESCO-Weltkulturerbes aufgenommen worden.
Aber das Welterbe Corvey ist nicht das einzige Juwel in der Klosterregion Höxter: Da
ist beispielsweise die Abtei Marienmünster, die als Kloster der Klänge von sich reden
macht und Gäste mit einem interaktiven Besucherzentrum empfängt. Die Abtei vom
Heiligen Kreuz in Beverungen-Herstelle ist heute Heimat von Benediktinerinnen, die
hier ein Gästehaus und einen Klosterladen betreiben. In Brenkhausen haben Mönche
der koptisch-orthodoxen Kirche ein ehemaliges Benediktinerinnen-Kloster zum
Bischofssitz in Eigenleistung ausgebaut. Fast genau im Mittelpunkt der Klosterregion
befindet sich das Hotel Schloss Gehrden. Die Anlage ist aufgrund ihrer zentralen Lage
ein optimaler Ausgangspunkt für die Besichtigung der umliegenden Kloster- und
Kulturgüter.
Musik- und Literaturfeste wie das Internationale Stimmenfestival VOICES, das
Klosterfestival, die literarischen „Wege durch das Land“, das Orange Blossom Festival
1 2
3
More than 20 monasteries give the District of Höxter a special appeal. In fact, cultural heritage here is
of the highest standard across the board. Corvey Monastery is well-known far beyond the region, and
due to its immense importance its Carolingian westwork was declared a UNESCO World Heritage Site
in 2014. And apart from the monastic heritage, there is a wide range of other cultural highlights –
take, for example, the ‘Voices’ festival at Holzhausen Manor or ‘Wege durch das Land’ (‘Across the
countryside’) held at various country manor houses, converted barns or parks.

71
4
Wegen seiner großen Bedeutung
ist das Karolingische Westwerk
des Klosters Corvey 2014 in die
Liste des UNESCO-Weltkulturerbes
aufgenommen worden.
oder die sommerlichen Elektro-Beat-Partys am Godelheimer See
bestimmen im Sommer den Kulturkalender. Renommierte Künstler
hinterlassen hier gern ihre Visitenkarte, z. B. im Gräflichen Park Bad
Driburg. Veranstaltungen für Feinschmecker wie der Deutsche
Käsemarkt oder das Westfälische Gourmetfestival ziehen regelmäßig
ein begeistertes Publikum an.
4
Das Karolingische Westwerk von
Corvey – mit einer Installation des
belgischen Aktionskünstlers Brody
Neuenschwander

72
Standort
VOLKSBANK HÖXTER, ZWEIGNIEDERLASSUNG DER VERBUNDVOLKSBANK OWL EG
„Überzeugt vom Wert der Regionalität“
Die VerbundVolksbank OWL eG versteht sich als starkes Netzwerk für
ihre Mitglieder und Kunden. Im Kreis Höxter ist sie mit ihrer Zweigniederlassung
„Volksbank Höxter“ präsent.
1 Rudolf Jäger, Vorstandsmitglied
der VerbundVolksbank OWL eG,
verantwortlich für den Kreis Höxter
2
Das Team Internationales
Geschäft
Mit einer Bilanzsumme von mehr als sechs Milliarden Euro ist die VerbundVolksbank OWL eG
die führende genossenschaftliche Regionalbank im Wirtschaftsraum Ostwestfalen-Lippe.
Gleichermaßen gehört sie zu den zehn größten Instituten der rund 900 Volksbanken
bundesweit. Von dieser Stärke profitiert auch der Kreis Höxter. „Überzeugt vom Wert der
Regionalität, leistungsstark aus eigener Kraft, vertraut durch traditionsreiche Wurzeln“ – in
diesem Verständnis übernimmt die VerbundVolksbank OWL eG Verantwortung für ihre
Mitglieder und Kunden. „Unser Konzept ist maßgeschneidert für den Wirtschaftsraum OWL.
Und trotzdem wahrt und respektiert es lokale Identitäten“, erklärt Rudolf Jäger, Vorstandsmitglied
der VerbundVolksbank OWL eG und verantwortlich für den Kreis Höxter. Dafür
stehen die Zweigniederlassungen „Volksbank Höxter“, „Volksbank Paderborn“, „Volksbank
Detmold“, „Volksbank Minden“ und „Bankverein Werther“.
„Wir wachsen dynamisch, weil wir uns immer wieder neu auf das Wesentliche – unsere
Mitglieder und Kunden – besinnen und in ihrem Sinne unsere Bank und unseren genossenschaftlichen
Förderauftrag zukunftsorientiert weiterentwickeln.“ Nach diesem Credo
gestaltet die VerbundVolksbank OWL eG seit mehr als 155 Jahren ihre Wirtschaftsregion
mit. Rund 980 Mitarbeiter kümmern sich um 230.000 Kunden, von denen über 115.000
Mitglied und damit Miteigentümer sind. 95 Standorte in den Regionen Paderborn, Höxter,
Lippe, Minden, Bielefeld sowie Werther (Kreis Gütersloh) sichern die persönliche Nähe in
den Städten und Dörfern der Wirtschaftsregion.
1
With assets amounting to more than
€6 billion, ‘VerbundVolksbank OWL eG’
is the leading cooperative regional
bank in the Ostwestfalen-Lippe
business region and is one of the ten
biggest among the 900 or so ‘Volksbanken’
nationwide. The District of
Höxter also benefits from this strength.
‘VerbundVolksbank OWL eG’ sees itself
as a strong network for its members
and its customers. This involves providing
traditional banking services to private
customers and businesses, but it
also encompasses a wide range of
specialists focusing on, among other
things, renewable energies and
resource efficiency, international
business, interest rate and currency
management, payment systems, agriculture,
freelance professions or private
banking.

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Die VerbundVolksbank OWL eG versteht sich als starkes Netzwerk für ihre
Mitglieder und Kunden. Dazu gehört neben den klassischen Bankdienstleistungen
für Privatkunden und Unternehmen, ob Handwerksbetrieb oder
inhabergeführtes Familienunternehmen, das auf den Weltmärkten
unterwegs ist, eine Vielzahl von Spezialisten, beispielsweise für erneuerbare
Energien und Ressourceneffizienz, für das internationale Geschäft, für
Zins- und Währungsmanagement, Zahlungssysteme, Landwirtschaft, für
Freie Berufe oder Private Banking. Komplettiert wird dieses Angebot, das
die Bank aus eigener Kraft und mit eigener Kompetenz geschaffen hat,
durch ihre Tochterunternehmen im Bereich Immobilien, durch einen
Versicherungsmakler, die OWL Vorsorge und Versicherungsservice GmbH
sowie durch den Vermögensverwalter „Werther und Ernst“, an dem die
VerbundVolksbank OWL eG mit 70 Prozent beteiligt ist.
Aber auch das Netzwerk in der Wirtschaftsregion gestaltet die Verbund­
Volksbank OWL eG aktiv mit. „Wir sind gut in unserer Wirtschaftsregion
vernetzt, haben wertvolle Verbindungen zu den relevanten Institutionen in
Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Von diesem Netzwerk profitieren
vor allem unsere Kunden“, sagt Rudolf Jäger. Beispiele dafür sind
Kooperationen mit der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung, mit den
Kreishandwerkerschaften, mit der Landwirtschaftskammer oder mit den
regionalen Hochschulen. Genauso gehören aber auch die vielen Vereine
und Initiativen in den Dörfern und Städten dazu, die die VerbundVolksbank
OWL eG fördert. „Die lokale Verankerung wird auch in Zukunft einer der
wesentlichen Erfolgsfaktoren unseres Geschäftsmodells sein. Die räumliche
Nähe zu unseren Kunden bleibt weiterhin ein wichtiger Wettbewerbsvorteil
– erst recht in einer digitalen Welt“, betont Rudolf Jäger. „Durch
die Vernetzung von Filialen, Online-Banking, Mobile-Banking und
Kundenservice garantieren wir den Menschen in unserer Region kurze
Wege zu ihrer Volksbank – gerade auch in ländlichen Regionen wie dem
Kreis Höxter.“
Volksbank Höxter
Zweigniederlassung der VerbundVolksbank OWL eG
Möllingerstraße 1
37671 Höxter
Tel. + 49 5271 960-00
hoexter@verbundvolksbank-owl.de
www.verbundvolksbank-owl.de
2

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Standort
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WESTFALEN WESER NETZ GMBH
Regional und kundenfreundlich
Die rein kommunale Westfalen Weser Energie-Gruppe – Anteilseigner sind
u. a. die Stadt und der Kreis Höxter – ist mit Westfalen Weser Netz (WWN)
in der Region präsent und nahe an Kunden, Städten und Gemeinden.
1 Energieinfrastruktur: vom
Umspannwerk über Elektromobilität
bis zur Digitalisierung
2
Regionalbereichsleiter
Marcus Hustadt
koordiniert aus Höxter
Planung, Bau und Betrieb
der Anlagen.
Westfalen Weser Netz GmbH
Corveyer Allee 21a, 37671 Höxter
Tel. +49 5271 693 8010
netzpunkt-hoexter@ww-energie.com
https://ww-netz.com
Der Regionalbereich Höxter/Holzminden umfasst im Wesentlichen den nördlichen Teil des
Kreises Höxter und den niedersächsischen Landkreis Holzminden. Von der Netzplanung bis
zum Bau und Betrieb der Anlagen liegt die Verantwortung im Regionalbereich. Leitung,
örtliche Betriebsstelle und der NetzPunkt sind in Höxter angesiedelt.
Der Regionalbereich Höxter/Holzminden hat 35 MitarbeiterInnen mit Dipl.-Ing. Marcus
Hustadt an der Spitze. „Vor Ort bedeutet für uns, dass Privatkunden, Unternehmen und
Kommunen hier einen konkreten Ansprechpartner haben. Privatkunden, Elektroinstallateure
und Drittfirmen erhalten im jüngst neu gebauten Regionalcenter beispielsweise persönlich
Informationen über Anschlüsse oder dezentrale Einspeisung. Ebenso werden im NetzPunkt
Fragen zur Messtechnik beantwortet“, erläutert Marcus Hustadt.
Sämtliche Anlagen und Arbeiten am betreuten Erdgas- und Stromnetz in der Region an der
Weser werden vom Regionalbereich aus geplant, gebaut und betrieben. Insgesamt ist der
Regionalbereich Höxter/Holzminden für eine Fläche von 1.200 km² mit rund 4.300 km
Mittel- und Niederspannungsnetz, 350 km Gasnetz sowie über 60.000 Hausanschlüssen
zuständig. Die Netzmonteure sitzen auch an zwei weiteren Betriebsstellen (Bad Driburg und
Stadtoldendorf) und warten die Versorgungsleitungen und Stromanlagen im Regionalbereich,
sind für die Instandsetzung zuständig und bei Störungen rund um die Uhr zu erreichen.
Darüber hinaus ist der Regionalbereich für den technischen Betrieb der Gas- und Wassernetze
der Stadtwerke Stadtoldendorf zuständig.
1 2
In full public ownership - with shareholders including both the town and district council of Höxter - Westfalen Weser Energie-Gruppe operates
throughout the region in close proximity to customers, town and district administrations under the name Westfalen Weser Netz (WWN). Westfalen
Weser Energie GmbH und Co. KG, to give the company its full title, has 52 local government shareholders and two further subsidiaries in
the shape of Energieservice Westfalen Weser GmbH and Westfalen Weser Beteiligungen GmbH. The company’s Höxter/Holzminden department
roughly covers the northern part of the District of Höxter and the Rural District of Holzminden in Lower Saxony. It is responsible for everything
from grid planning right through to the construction and operation of facilities. The administrative and local operations office is located in
Höxter, as is the ‘NetzPunkt’ customer service centre. The Höxter/Holzminden department has responsibility for an area covering a total of
1,200 km² with a low and medium-voltage network of approximately 4,300 km and a 350 km gas network, serving over 60,000 households.

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SPARKASSE HÖXTER
Für Unternehmen und
Unternehmer die erste Wahl
Ob für den persönlichen oder unternehmerischen Erfolg, die Sparkasse Höxter
bietet in allen Finanzfragen maßgeschneiderte Lösungen!
Tagtäglich stellen sich mittelständische Unternehmer den Herausforderungen der Geschäftswelt.
Über geschäftliche Aktivitäten hinaus stehen für den Unternehmer regelmäßig auch wichtige
Entscheidungen in seiner privaten Sphäre an. Ganz egal, ob geschäftlich oder privat – die
Sparkasse Höxter ist in allen Finanzfragen der zuverlässige Partner.
Mit dem einzigartigen Zusammenspiel von Firmenkundenberatung und Private Banking bietet die
Sparkasse Höxter für Unternehmen, für Unternehmer und andere vermögende Privatkunden in jeder
Phase umfassende und qualifizierte Leistungen zu allen Facetten des Finanzmanagements an. Die
erfahrenen Firmenkundenbetreuer der Sparkasse verfügen über fundierte Marktkenntnisse und
treffen ihre Entscheidungen vor Ort. Der enge und regelmäßige Austausch mit der Geschäftsleitung
im geografischen Zentrum des Kreises Höxter in Brakel garantiert kurze Entscheidungswege.
Finanzmanagement bedeutet für die Sparkasse Höxter eine persönliche Betreuung des Kunden.
Zielsetzung ist eine langfristige und ganzheitliche Geschäftsbeziehung. Auf Basis der finanziellen
Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden erstellen die Anlagespezialisten individuelle Vorschläge.
Als Ausgangspunkt für Anlageentscheidungen dient eine detaillierte und strukturierte
Vermögensanalyse.
Über ein umfangreiches Experten-Netzwerk ist die Sparkasse Höxter bestens aufgestellt und
bietet ihren Kunden auch zu Themen wie „Stiftungsmanagement“ oder „Unternehmens- und
Vermögensnachfolgeplanung“ kompetente und höchst individuelle Lösungen.
Immer unter dem Motto “Wenn´s um Geld geht – Sparkasse!“
1
Sparkasse Höxter
Nieheimer Straße 2
33034 Brakel
Tel. +49 5272 366-1122
info@sparkasse-hoexter.de
www.sparkasse-hoexter.de
Abteilungsdirektor Thorsten Hiber (Mitte)
und die Teamleiter aus Firmenkundenbetreuung
und Private Banking
1
Ausgewählte Leistungen für Unternehmen und
Unternehmer:
• Liquiditäts- und Betriebsmitteloptimierung
• Investitionsentscheidungen und deren Finanzierung
• Begleitung internationaler Aktivitäten
• Geldanlage und Vermögensoptimierung
• Management betrieblicher Risiken
• Absicherung von Lebensrisiken
• Altersvorsorge- und Ruhestandsplanung
• Immobilien-Management
• Generationen-Management und Begleitung
von Nachfolgeregelungen

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Standort
GAS- UND WASSERVERSORGUNG HÖXTER GMBH
Kundennah, vor Ort, modern und innovativ
Die Gas- und Wasserversorgung Höxter GmbH (GWH) ist ein regionales
Versorgungsunternehmen mit Sitz in Höxter. Im Unternehmen sind die
Sparten Wasser, Erdgas und Strom sowie über die Tochtergesellschaft
SEH die Abwasserentsorgung vertreten.
„Eine zuverlässige und optimale
Versorgung unserer Kunden
steht an erster Stelle und hat
für uns höchste Priorität!“
Matthias Bieler, Geschäftsführer der GWH
Foto: Katja Stukenbrock
Gas- und Wasserversorgung Höxter GmbH
Corveyer Allee 21, 37671 Höxter
Tel. +49 5271 6907-0
info@gwh-hoexter.de
www.gwh-hoexter.de
Regional und kundennah – unter diesem Credo sorgen rund 50 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter im operativen Geschäft für eine qualitativ hochwertige und sichere Versorgung
mit Erdgas und Strom im Kreis Höxter sowie für die Wasserver- und -entsorgung in
der Gemeinde Höxter. Darüber hinaus erbringt die GWH kaufmännische und technische
Dienstleistungen für regionale und überregionale Partnergesellschaften im Ver- und
Entsorgungsbereich.
Die GWH kann auf eine bewegte Historie zurückschauen. Die Anfänge des Energieversorgers
liegen im Jahr 1895. In diesem Jahr erfolgten die Übernahme einer privaten
Gasanstalt durch die Stadt Höxter und der Aufbau einer zentralen Wasserversorgung. In
den darauf folgenden Jahrzehnten kamen durch die sich wandelnden Rahmenbedingungen
– technischer Fortschritt und strukturelle Veränderungen – immer neue
Aufgaben und Herausforderungen hinzu. Das Rohrnetz im Erdgasbereich umfasst
ca. 163 km mit über 5.000 Erdgaszählern. Das Wassernetz erstreckt sich auf ca. 223 km
und über 9.000 Wasserzähler.
Seit der Übernahme der Stadtentwässerung Höxter GmbH (SEH) von der Stadt Höxter
zum 1. Januar 2010 ist die GWH auch in der Abwasserentsorgung tätig. Damit erbringt
die GWH einen weiteren Beitrag zur Verbesserung der Infrastruktur und der Wirtschaftlichkeit
in Höxter.
1
Foto: Katja Stukenbrock

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Als lokaler und regionaler Wasser- und Energieversorger setzt die GWH auf
starke Partner. Die Stadt Höxter und die Vereinigte Gas- und Wasserversorgung
GmbH (VGW), mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück, als hundertprozentige
Tochter der GELSENWASSER AG, sind mit jeweils 50 % am Unternehmen
beteiligt.
Lokales und soziales Engagement sind der GWH wichtig. Neben der Vergabe
von Aufträgen an Firmen aus der Region bietet die GWH Ausbildungsplätze
im technischen und kaufmännischen Bereich an.
Die GWH unterstützt finanziell und ideell soziale und karitative Einrichtungen
in ihrem Konzessionsgebiet. Über die Gelsenwasser-Stiftung fördert die GWH
unter dem Motto „von klein auf Bildung“ Projekte, die Kindern und Jugendlichen
schulische Übergänge erleichtern sollen, sowie die Bildung und
Integration fördern. Details erfahren Sie unter: www.vonkleinaufbildung.de.
„Die Gas- und Wasserversorgung
ist für mich ein Teil der kommunalen
Familie in Höxter!“
Ulrike Drees, Geschäftsführerin der GWH
Foto: Katja Stukenbrock
Noch schnell eine E-Mail beantworten, das Mittag- oder Abendessen auf den
sozialen Netzwerken posten, checken wann der nächste Bus fährt: das ist seit
Ende 2016 in Höxters Innenstadt schnell und sogar kostenlos möglich, da die
GWH und die Werbegemeinschaft WLAN-Hotspots zur Verfügung stellen.
Mit dem Ziel, den Fuhrpark der GWH nach ökologischen Gesichtspunkten
auszurichten, schaffte die GWH zwei Elektroautos an und zeigt damit, dass
es auch im ländlichen Raum möglich ist auf E-Mobilität zu setzten. Eine
Ladesäule auf dem Kundenparkplatz der GWH unterstützt beim „Tanken“.
Auch Kunden haben die Möglichkeit, ihr Auto während einer Beratung,
kostenlos mit Ökostrom der GWH aufladen zu lassen.
Was stellt ein Unternehmen besser kurz dar als ein Imagefilm?
Schauen Sie ihn sich an! www.gwh-hoexter.de
1
2
3
Das Team der GWH
Eine Ladesäule auf dem Kundenparkplatz
der GWH macht das „Betanken“
von Elektroautos möglich.
Making-Off des Image-Films
2
3
Foto: Claudia Warneke
Gas- und Wasserversorgung Höxter GmbH (GWH) is a regional utility company headquartered in Höxter. The company has divisions for
water, natural gas, electricity and, via its subsidiary SEH, wastewater disposal. Based on the philosophy of operating regionally and close
to the customer, about 50 employees ensure a safe and high- quality supply of natural gas and electricity in the district of Höxter as well as
water supply and disposal in the municipality of Höxter. In addition, GWH provides commercial and technical services for regional and
supra-regional partner companies in the field of supply and disposal. As a local and regional water and energy provider, GWH relies on
strong partners. The city of Höxter and Vereinigte Gas- und Wasserversorgung GmbH (VGW), headquartered in Rheda-Wiedenbrück as a
wholly-owned subsidiary of GELSENWASSER AG, each hold a 50% stake in the company.

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Standort
BESTE STADTWERKE GMBH
BeStens versorgt mit Energie
Die BeSte Stadtwerke GmbH ist der Zusammenschluss von fünf kommunalen
Stadtwerken im Kreis Höxter.
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Versorgungssicherheit: Die Daten
der Energienetze werden erfasst
und dokumentiert.
Kundenzentrum Beverungen
Kundenzentrum Borgentreich
Kundenzentrum Warburg
Kundenzentrum Bad Driburg
Kundenzentrum Steinheim
Die BeSte steht für Kundenservice, Nachhaltigkeit und Regionalität. Persönliche Ansprechpartnerinnen
und Ansprechpartner vor Ort kümmern sich um ein „Rundum-Sorglos-Paket“ bei der Energieversorgung
– von der Beratung bis zu den Formalitäten bei der Energiebelieferung und dem
reibungslosen Betrieb der Energienetze.
100 % BeSte Versorgung – das bedeutet:
100 % Kundenservice
• Persönlicher Kundenservice und Beratung vor Ort
• Persönliche und kompetente Ansprechpartnerinnen & Ansprechpartner und kein Call-Center
• Optimale Lösungen für individuelle Anforderungen
• Gute Erreichbarkeit in der Region
100 % Ökologisch
• Zertifizierte Ökostrom und -gas Produkte mit attraktiven und sicheren Preisen
• Nachhaltige Energieversorgung aus regenerativen Quellen
• Energieberatung vor Ort und weitere Energiedienstleistungen
• Einsatz für den Ausbau von erneuerbaren Energien und Elektromobilität
100 % Kommunal
• Heimische Stadtwerke als Gesellschafter statt internationaler Konzerne
• Unternehmen und Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter sind in der Region verwurzelt
• Gewinne bleiben in der Region und werden vor Ort investiert
• Engagement auf vielfältige Weise vor Ort und in der Region
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100 % „Rundum-Sorglos-Paket“
• Unterstützung bei allen Formalitäten beim Wechsel des Energieversorgers
• Als Netzbetreiber reibungslose Versorgung mit Strom, Gas und Wasser
• Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Zahlungsweisen – keine Vorauskasse
Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2013 von den Stadtwerken Beverungen und
Steinheim. Im Jahr 2014 traten die Stadtwerke Bad Driburg und Borgentreich dem Verbund
bei und 2015 folgte Warburg als fünftes Stadtwerk. Statt internationaler Konzerne und
Großunternehmen stehen hinter dem Energieversorger somit 100 % kommunale Gesellschafter
aus der Region. Somit bleiben die Gewinne des Unternehmens in der Region und
werden vor Ort investiert.
Im Kreis Höxter betreibt der Energieversorger fünf Kundenzentren für den Energievertrieb
– eins in jeder Gesellschafterkommune – und drei Betriebsstätten für den technischen
Bereich. Insgesamt sind an den fünf Standorten im Kreis Höxter über 100 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sowie fünf Auszubildende im kaufmännischen und technischen Bereich
beschäftigt.
Die Geschäftsfelder lassen sich in zwei wesentliche Bereiche unterteilen: den technischen
Bereich mit dem Betrieb von Strom- und Gasnetzen sowie den Vertrieb von Strom, Gas und
Energiedienstleistungen. Als Netzbetreiber sorgt das Unternehmen für eine zuverlässige und
sichere Energieversorgung und ist für die Stabilität, Betriebsführung und Wartung sowie den
Ausbau der Energienetze verantwortlich. Rund um die Uhr kümmern sich die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter darum, dass die Bevölkerung in den Netzgebieten mit Strom, Erdgas
und Wasser versorgt ist. Im Vertrieb versorgen die BeSte Stadtwerke als Lieferant die
Kundinnen und Kunden sicher, zuverlässig und preisgünstig mit Energie. Neben den
Ökostrom- und Ökogasprodukten werden Energiedienstleistungen wie zum Beispiel die
Wärmeversorgung oder Energieberatungen angeboten. Mit den verschiedenen Tarifen und
Angeboten gibt es für alle Anforderungen die optimale Lösung.
Als kommunales Unternehmen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest in der Region
verwurzelt. Getreu dem Motto „Aus der Region für die Region“ wird diese Verbundenheit
gelebt und die BeSte engagiert sich auf vielfältige Weise. So unterstützt die BeSte Vereine,
Projekte und Veranstaltungen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Sport, Natur- und
Umweltschutz, Soziales und Kultur sowie Hilfsorganisationen und städtische Veranstaltungen.
7
Persönliche Ansprechpartnerinnen
und Ansprechpartner kümmern sich
um ein „Rundum-Sorglos-Paket“ bei
der Energieversorgung für die
Kunden.
BeSte Stadtwerke GmbH
Industriestraße 3
32839 Steinheim
Tel. +49 5233 9492-0
info@beste-stadtwerke.de
www.beste-stadtwerke.de
7
‚BeSte Stadtwerke GmbH‘ is an amalgamation of
five public utilities companies in the District of
Höxter, the utilities companies in Beverungen,
Steinheim, Bad Driburg, Borgentreich and
Warburg. Its business activities can be divided into
two main areas: technical services with the
operation of electricity and gas networks, and the
sale and distribution of electricity, gas and energy
services. As the network operator, the company
ensures reliable and safe provision of energy and is
responsible for the stability, management and
maintenance as well as the expansion of the energy
networks. Around the clock, staff make sure
that the population within the networks is
supplied with electricity, natural gas and water.
BeSte stands for customer service, sustainability
and a commitment to the region. Local advisors
provide a comprehensive range of services to
make energy supply a care-free matter, whether
it’s offering advice, handling the formalities of
energy delivery, or ensuring the smooth running of
the energy networks.

80
Standort
1

81
GESUNDHEIT UND KUREN
Gesundheit in besten Händen
Bad Driburg ist seit 400 Jahren für seine Heilquellen
bekannt. Kein Wunder, dass der Kreis Höxter heute
auch ein Gesundheitsstandort ist. Im gesamten
Kreisgebiet ist eine exzellente medizinische Versorgung
gewährleistet.
1 Mobilisierende Anwendungen
im Gräflichen Park
Bad Driburg
2 Entspannung und
Regeneration in der
Driburg Therme
Das ganzjährig milde Reizklima verdankt Bad Driburg seiner Lage. Die Stadt
liegt eingebettet zwischen den bewaldeten Höhenzügen des Eggegebirges,
mehrere Quellen, darunter die Caspar-Heinrich-Quelle, liefern
Heilwasser von besonderer Qualität.
Der Kurort ist Standort von fünf Reha-Kliniken, drei davon im Besitz der
Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff. Zu den Gräflichen
Kliniken zählen die Caspar Heinrich Klinik als Reha-Fachklinik für Kardiologie,
Orthopädie und Unfallchirurgie und als Schwerpunktklinik für Anschlussrehabilitation.
Hinzu kommt die Marcus Klinik, die sich auf die Reha
und Anschlussheilbehandlung von orthopädisch und neurologisch
erkrankten Menschen spezialisiert hat. In öffentlicher Trägerschaft sind die
Knappschafts-Klinik als Reha-Klinik für Kardiologie, Angiologie, Diabetologie
sowie die Klinik Rosenberg mit Rehabilitationsangeboten im Bereich
Gastroenterologie, Diabetes, Psychosomatik.
„Hier fängt die Entschleunigung
direkt vor der Haustür an.“
Alexander Kleinschmidt,
Stadtverwaltung Brakel
2
With its famous spa waters, Bad Driburg is home to five medical
rehabilitation centres, three of which belong to the Graf von Oeynhausen-Sierstorpff
group. Alongside Bad Driburg, four more hospital
locations across the District of Höxter provide excellent medical
care: Brakel, Höxter, Steinheim and Warburg. This adds up to
comprehensive hospital-based medical provision for the rural population
in the District of Höxter, covering a wide range of specialist
fields. In addition to the hospitals, there are other modern facilities
providing medical services, such as the health centres in Beverungen,
Höxter and Warburg.

82
Standort
3 Reha- und Heilbehandlung in
der Marcus Klinik
4
5
Aktiv und ausgeglichen
wieder in Form kommen
Mehrfach ausgezeichneter
Gesundheitsstandort – Bad
Driburg ist das einzige
Privatheilbad Deutschlands.
Im gesamten Kreis Höxter sorgen neben Bad Driburg noch vier weitere
Klinikstandorte für eine exzellente medizinische Versorgung: Brakel,
Höxter, Steinheim und Warburg. Über den Kreis Höxter verteilt ist die
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH mit ihrem Klinikverbund
an mehreren Standorten insgesamt größter Arbeitgeber im Kreis. Zu
diesen Standorten zählt auch das St. Vincenz Hospital in Brakel als
orthopädisch-rheumatisches Fachkrankenhaus und Endoprothetikzentrum.
Es gilt als eine der führenden Fachkliniken für Gelenkersatz im
norddeutschen Raum. In der Kreisstadt ist neben weiteren Häusern der
Katholischen Hospitalvereinigung noch die Asklepios Weserbergland-Klinik
zu nennen, die sich auf geriatrische und neurologische Reha spezialisiert
hat. Die Helios Kliniken sind in Warburg mit einem Krankenhaus zur
Grund- und Regelversorgung vertreten.
Somit steht für den ländlichen Raum im Kreis Höxter ein flächendeckendes
und von den Fachrichtungen her exzellent ausgestattetes Angebot der
klinischen Versorgung zur Verfügung. Hinzu kommen weitere moderne
medizinische Versorgungseinrichtungen wie die Gesundheitszentren in
Beverungen, Höxter und Warburg.
3
4
5

Anzeige
83
KHWE – KATHOLISCHE HOSPITALVEREINIGUNG WESER-EGGE
Nachwuchs für Medizin und Pflege
Der Verbund KHWE ist der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter
und macht sich für die Ausbildung von Ärzten und Pflegefachkräften
stark.
Über 2.200 Mitarbeiter arbeiten bei der Katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge
(KHWE) für die Gesundheitsversorgung in der Region in den Bereichen Medizin, Pflege und
Bildung. Zu dem Verbund gehören das Klinikum Weser-Egge mit vier Standorten, fünf
Seniorenhäuser, ein Medizinisches Versorgungszentrum für ambulante Angebote (MVZ),
vier Caritas-Pflegestationen (CPS) für ambulante Pflegedienste sowie ein Bildungszentrum
für Gesundheitsberufe und die Weiterbildung von Mitarbeitern.
Insgesamt stehen am Bildungszentrum 315 Ausbildungsplätze in der Kranken- und Altenpflege
zur Verfügung. Darüber hinaus sind in der Zentralverwaltung der KHWE verschiedene
Ausbildungen im Bereich Verwaltung und IT möglich. In Kooperationen mit der Fachhochschule
der Diakonie in Bielefeld und mit der Hochschule Osnabrück-Lingen bietet die KHWE
ein ausbildungsbegleitendes Bachelor-Studium „Pflege“ oder „Betriebswirtschaft“ an.
Katholische Hospitalvereinigung
Weser-Egge gGmbH
Danziger Straße 17, 33034 Brakel
Tel. +49 5272 607 1155
personalabteilung@khwe.de
www.khwe.de/karriere
Als zertifiziertes Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen haben Medizinstudenten auch
die Möglichkeit, am Klinikum Weser-Egge das Praktische Jahr (PJ) zu absolvieren. Nach dem
Studium stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Facharztqualifikationen für Ärzte
offen.
Die Weiterentwicklung familienfreundlicher Maßnahmen ist für die KHWE ein zentrales
Element der Unternehmenskultur. Mehrfach schon wurde die KHWE von der Gesellschaft
für Wirtschaftsförderung des Kreises Höxter als familienfreundliches Unternehmen
ausgezeichnet.
439
Pflegeplätze
für Senioren
The KHWE group is the largest employer in the District of Höxter with a
strong commitment to the training of doctors and care staff. Over 2,200
staff work for the Weser-Egge Catholic Hospital Association (Katholische
Hospitalvereinigung Weser-Egge - KHWE), promoting health care provision
in the region in the fields of medicine, nursing and education. The
group comprises Weser-Egge Hospital with its four sites, five retirement
homes, a medical-care centre for out-patient services, four Caritas care
units for home care services as well as a training college for health-sector
professions and for staff development.

84
Standort
HELIOS KLINIKUM WARBURG
Menschlichkeit und
Medizinische Qualität
Seit mehr als 90 Jahren ist das HELIOS Klinikum Warburg größter Gesundheitsdienstleister
in der Warburger Börde. Jährlich werden mehr als 7.500
Patienten in sieben Abteilungen stationär behandelt. Tendenz steigend.
1 Die Patientenzimmer der
Wahlleistungsstation sind modern
und komfortabel eingerichtet.
2
Das Führungsteam der
Allgemein-, Viszeral- und
Gefäßchirurgie: Michael
Klotz, Dr. Heiko Lienhard
und Dr. Eckhard Zeiger
Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung reicht das Leistungsspektrum von der
Gastroenterologie, Kardiologie und Geriatrie über die Orthopädie und Unfallchirurgie sowie
Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin bis hin zur Schmerzklinik
und der Belegabteilung Urologie. Die Notfallambulanz behandelt die Notfälle jeglicher
Art rund um die Uhr. Auch das Herzkatheterlabor ist 24 Stunden am Tag geöffnet, um bei
einem Herzinfarkt keine wertvolle Zeit zu verlieren.
Seit Ende 2013 ist das HELIOS Klinikum Warburg Akademisches Lehrkrankenhaus der
Universität Marburg und damit ein wichtiger Partner in der Ausbildung von jungen
Medizinern.
Im HELIOS Klinikum Warburg arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jedes Jahr
werden junge Menschen in der Gesundheits- und Krankenpflege ausgebildet. Das Klinikum ist
auch über die Ausbildung hinaus ein attraktiver Arbeitgeber. So können alle Mitarbeiter mit
der HELIOS pluscard ihren Krankenhausaufenthalt upgraden und sich kostenlos als Privatpatient
behandeln lassen. Auch die Gesundheitsvorsorge der Mitarbeiter ist der Klinik sehr
wichtig. Alle Mitarbeiter können vergünstigt im Fitnessstudio trainieren und kostenlos das
Schwimmbad besuchen. Betriebliche Altersversorge wird ebenfalls aktiv gelebt.
1 2
Wahlleistungen: Persönlich und individuell
Neben einer erstklassigen medizinischen und pflegerischen Betreuung bietet das HELIOS Klinikum Warburg im Wahlleistungsbereich besonderen
Service und Komfort. Das Wahlleistungskonzept umfasst eine komfortable Unterbringung sowie viele Service- und Zusatzleistungen
wie z. B. die Tageszeitung, eine Minibar, einen Kaffeevollautomaten, Sky TV und eine Dachterrasse mit Panoramablick. Die Behandlung
durch den Wahlarzt rundet die Zusatzleistung ab. Die Abrechnung erfolgt entweder über Privat- und Zusatzversicherungen oder direkt mit
dem Patienten.

Anzeige
85
Die erstklassige Qualität medizinischer Behandlung ist das oberste Ziel der HELIOS Kliniken.
Dieses Ziel verfolgen die HELIOS Kliniken mit der Messung medizinischer Qualitätskennzahlen,
auf deren Basis sie ihre Leistungen kontinuierlich optimieren und zum Nutzen der Patienten
noch verbessern.
Über die für jede Klinik veröffentlichten Kennzahlen können sich sowohl die Mitarbeiter, aber
auch alle Patienten und einweisenden Ärzte genau informieren. Sie erfahren so, welches
Behandlungsergebnis die jeweiligen Kliniken erzielen und wie sich diese zu den Vergleichswerten
im Bundesdurchschnitt verhalten.
Alle HELIOS Kliniken sind darüber hinaus Mitglied bei der Initiative Qualitätsmedizin (IQM). Die
Mitgliedskliniken veröffentlichen jährlich die Liste der IQM Qualitätsindikatoren. Insgesamt
umfasst der IQM-Indikatorensatz über 250 Qualitätskennzahlen für 50 relevante Krankheitsbilder
und Behandlungs ver fahren – vorrangig zur Messung medizinischer Ergebnisqualität. Unverändert
werden für jeden Indikator die Vergleichswerte auf Basis der verfügbaren Bundesreferenzwerte
dargestellt. Ziel ist die Unterschreitung dieser Bundesreferenzwerte bei möglichst vielen
Indikatoren, denn die IQM Kliniken streben an, besser zu sein als der Bundesdurchschnitt. Der
Vergleich der eigenen Behandlungsergebnisse mit den IQM-Zielwerten macht das Verbesserungspotenzial
in den Kliniken sichtbar. Auch das HELIOS Klinikum Warburg nimmt an der
Veröffentlichung der IQM Qualitätsergebnisse teil, die auf der Internetseite veröffentlich sind.
HELIOS Klinikum Warburg GmbH
Hüffertstraße 50
34414 Warburg
Tel. +49 5641 91-0
info.warburg@helios-kliniken.de
www.helios-kliniken.de/warburg
Um die medizinische Qualität zu verbessern setzt HELIOS zwei weitere Instrumente ein. In
sogenannten Peer-Review-Verfahren werden die Behandlungsprozesse in Abteilungen mit
auffälligen Ergebnissen durch Chefärzte anderer Kliniken des Konzerns anhand kritischer
Einzelfälle analysiert. Damit werden mögliche Schwachstellen in den Behandlungsabläufen
identifiziert und gegebenenfalls beseitigt. Im Rahmen der in den HELIOS Kliniken abgehaltenen
M&M-Konferenzen (Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen) werden Todesfälle, aber
auch Zwischenfälle, Komplikationen oder Therapieverläufe, bei denen ein Optimierungspotenzial
zu erwarten ist, interdisziplinär besprochen, um so die Qualität dauerhaft hoch zu halten.
3
3
Das HELIOS Klinikum in
Warburg ist ein Grundund
Regelversorger für die
Menschen der Warburger
Börde und darüber hinaus.

86
Standort
IM ÜBERBLICK
Lebenswerte Städte
„Wir leben in einer schönen
Landschaft, die geprägt ist von
vielen kleinen Städten mit
einer guten Verkehrsanbindung
und einer ordentlichen
Infrastruktur.“
Michael Kohaupt, Leitung
Lager und Logistik, Meinolf
Gockel GmbH
Zehn Städte schärfen das Profil des Kreises
Höxter. Sie sind ländlich strukturiert und liegen
im landschaftlich reizvollen Hügelland im Osten
von Nordrhein-Westfalen an der Grenze zu
Niedersachsen und Hessen. Vor allem mittelständische
Unternehmen, Handel, Dienstleistung und
Handwerk geben in wirtschaftlicher Hinsicht hier
den Ton an. Auch im Hinblick auf Erholungs- und
Freizeitwert bieten die Kommunen eine Fülle an
Möglichkeiten.

87
Bad Driburg
HEILBAD UND GESUNDHEITSSTANDORT
Bad Driburg liegt an der Westgrenze des Kreises,
etwa 20 Kilometer von Paderborn entfernt. Das
einzige Privatheilbad Deutschlands ist mitten
im Naturpark Eggegebirge – Südlicher Teutoburger
Wald beheimatet, rund 18.500 Menschen
leben hier. Bad Driburg ist 2008 als bestes
Heilbad NRWs ausgezeichnet worden, der
Gräfliche Park ist einer der schönsten Landschaftsgärten
Deutschlands. Es gibt vielfältige
Freizeit-, Sport- und Erlebnisangebote und die
Test- und Präsentationsstrecke Bilster Berg Drive
Resort. In wirtschaftlicher Hinsicht ist Driburg
einer der bedeutendsten Glasumschlagplätze
Deutschlands und Standort für Gesundheitswirtschaft
und Gesundheitstourismus.
Stadt Bad Driburg
Am Rathausplatz 2 | 33014 Bad Driburg | Tel. +49 5253 88-0
www.bad-driburg.de
Beverungen
SKYWALK UND BILDUNGS- UND KULTURZENTRUM
Beverungen liegt zentral im Dreiländereck von
Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen,
zwischen den drei Oberzentren Paderborn, Kassel
und Göttingen. Rund 13.400 Menschen leben hier.
Die Stadt liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der
B 83 und der B 241. Sie versteht sich als regionaler
Bildungsstandort mit einem vielfältigen Angebot an
Schulen und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie als kulturelles Zentrum. In Dalhausen findet
Deutschlands nördlichster Almabtrieb statt, am
Weser-Skywalk bei Würgassen kann man über Fels
und Wasser schweben. Zahlreiche Rad- und Wanderwege,
die Benediktinerinnenabtei in Herstelle, das
Korbmachermuseum Dalhausen und der Schlosspark
Wehrden zählen zu den Besonderheiten.
Beverungen ist geprägt von einem breit gefächerten
Branchenmix von Holzverarbeitung, Fahrzeugbau,
Metallbau, Kunststoffverarbeitung, Abfallwirtschaft,
Tourismus und Dienstleistung.
Stadt Beverungen
Weserstraße 12 | 37688 Beverungen | Tel. +49 5273 392-0
www.beverungen.de

88
Standort
Borgentreich
ORGELMUSEUM UND BÖRDELANDSCHAFT
Borgentreich liegt im Süden des Kreises und in
der Osthälfte der fruchtbaren Warburger
Börde. Rund 9.500 Menschen leben in der
Kernstadt und ihren elf Stadtteilen. Die
barocke Springladenorgel in der katholischen
Pfarrkirche ist die größte historische Barockorgel
Westfalens und eine der berühmtesten
Denkmalorgeln Europas. Ihre erste Restauration
vor einigen Jahren gab den Anstoß, im
historischen ehemaligen Rathaus das erste
Orgelmuseum Deutschlands zu errichten.
Wirtschaftliche Schwerpunkte liegen in der
Möbel-, Bau- und Kunststoffindustrie. Auch in
den Bereichen Leichtmetall, Automobilzulieferer,
Holz und Textil sind Unternehmen
vertreten.
Stadt Borgentreich
Am Rathaus 13 | 34434 Borgentreich | Tel. +49 5643 8090
www.borgentreich.de
Brakel
HANSESTADT MIT ERLEBNISCHARAKTER
Brakel liegt im geographischen Mittelpunkt des
Kreises Höxter, genau an der Schnittstelle B 64
und B 252. Rund 16.500 Menschen leben hier.
Brakel ist alte Hansestadt mit historischem
Stadtkern. Zu Brakel gehören das Kulturmusterdorf
Bökendorf mit Freilichtbühne und dem
Bökerhof , der durch die Dichterin Annette von
Droste-Hülshoff bekannt wurde, das Tourismusmusterdorf
Bellersen, das als „Dorf B.“ in der
Novelle „Die Judenbuche“ eine Rolle spielt, und
das Bundesgolddorf Gehrden mit seinem ehemaligen
Kloster, dem Schlosspark und den Lehrpfaden.
Brakel ist zentraler Bildungsstandort. Zu den
wirtschaftlichen Schwerpunkten zählen Metall-,
Holz- und Kunststoffverarbeitung, Design,
Antriebselemente und Elektronikbau.
Stadt Brakel
Am Markt | 33034 Brakel | Tel. +49 5272 360-0
www.brakel.de

89
Höxter
EINKAUFSSTADT MIT FACHWERKFASSADE
Die Kreisstadt Höxter mit ihren zwölf Ortschaften
liegt im Nordosten des Kreises direkt an der Weser
und ist bevölkert von knapp 30.000 Menschen.
Die Altstadt ist von Fachwerk geprägt, viele der
reich verzierten Fassaden stammen noch aus der
Weserrenaissance. Höxter ist Teilstandort der
Hochschule OWL, verfügt über Flugplatz, Campingplatz,
Wohnmobilstellplätze und ist durch
seine herausragende Naturlandschaft und die
Lage an der Weser ein Paradies für Freizeitsportler.
Das Karolingische Westwerk der ehemaligen
Benediktinerabtei Corvey hat 2014 den Status
des UNESCO­ Weltkulturerbes erhalten. Herausragende
Industriebranchen sind die Herstellung
von Antriebsriemen, die Kunststoffverarbeitung
sowie der Ventilatoren- und Maschinenbau. Höxter
ist durch den großen Einzugsbereich auch Einkaufsstadt,
Tourismus- und Gesundheitsstandort.
Stadt Höxter
Westerbachstraße 45 | 37671 Höxter | Tel. +49 5271 963-0
www.hoexter.de
Marienmünster
LUFTKURORT UND KULTURELLES ZENTRUM
Marienmünster liegt im Norden des
Kreises – zwischen der Weser im Osten,
dem Köterberg im Norden sowie Eggegebirge
und Teutoburger Wald im Westen.
Rund 5.000 Menschen leben hier. Mit dem
Ortsteil Vörden verfügt Marienmünster
über einen Luftkurort. Die Klosteranlage
der ehemaligen Abtei Marienmünster ist
außergewöhnlich, sie ist inzwischen zum
kulturellen Zentrum mit Schwerpunkt
Klosterkultur (modernes Besucherzentrum),
Musik und Literatur ausgebaut
worden. Marienmünster ist ein wichtiger
Standort für Holzverarbeitung, Dämmstoffproduktion,
Fertighausbau und
Dienstleistungen im Pflegebereich.
Stadt Marienmünster
Schulstraße 1 | 37696 Marienmünster | Tel. +49 5276 9898-0
www.marienmuenster.de

90
Standort
Nieheim
HEILKLIMA UND KULINARISCHE GENÜSSE
Nieheim liegt zentral im nördlichen Bereich
des Kreises Höxter und ist über die B 252, die
„Ostwestfalenstraße“ angebunden. Paderborn,
Detmold und Höxter sind 30 Kilometer
entfernt. Rund 6.200 Menschen leben in der
Kernstadt und den neun Stadtteilen des
heilklimatischen Kurortes. Hier ist der Deutsche
Käsemarkt mit internationalen Anbietern
ebenso beheimatet wie das Museum Westfalen
Culinarium, das sich der kulinarischen
Vielfalt Westfalens widmet in Form von
Pumpernickel, Schinken, Käse und Bier.
Nieheim ist wichtiger Standort für Maschinenbau,
Polstermöbel und Holzverarbeitung.
Überregional bekannt sind auch die alle zwei
Jahre stattfindenden „Nieheimer Holztage“.
Stadt Nieheim
Marktstraße 28 | 33039 Nieheim | Tel. +49 5274 982-0
www.nieheim.de
Steinheim
MITTELZENTRUM UND KARNEVALSHOCHBURG
Steinheim liegt im Nordwesten des Kreises
und grenzt an den Eggehauptkamm
an. Knapp 13.000 Menschen leben hier,
davon die überwiegende Mehrheit in der
Kernstadt. Steinheim ist Einkaufsstadt,
Möbelstadt und Karnevalshochburg, die
Stadt dient als Mittelzentrum mit Versorgungsfunktion
für etwa 25.000 Menschen.
Wirtschaftlich gibt es einen breit
gefächerten Branchenmix von Industriebetrieben
der Bereiche Holzwerkstoffe,
Fahrzeugbau, Möbellogistik, Beleuchtungstechnik,
Baustoffe, Kunststoffe,
Maschinenbau, Landtechnik und Gastechnik.
Stadt Steinheim
Marktstraße 2 | 32839 Steinheim | Tel. +49 5233 21-0
www.steinheim.de

91
Warburg
BILDUNGSSTANDORT MIT TOP-ANSCHLUSS
Warburg liegt an der südlichen Spitze des
Kreises und ist über die A 44 gut ans Ruhrgebiet
und an den Wirtschaftsraum Nordhessen,
aber auch an die Regionalflughäfen Paderborn-Lippstadt
(35 km) und Kassel-Calden
(30 km) angebunden. Rund 24.000 Menschen
leben hier. Die alte Hansestadt Warburg
verfügt mit Alt- und Neustadt über zwei
historische Stadtkerne mit historischer
Stadtmauer und ist Bildungsstadt: Sämtliche
Schulformen sind hier vertreten, sogar
mehrere Berufsfachschulen. Auch die Hochschule
OWL hat hier einen Standort. Die
Schwerpunkte der Warburger Betriebe liegen
im Maschinenbau einschließlich der Automobiltechnik,
der Chemischen Industrie, Kunststoffverarbeitung
und im Bereich Handwerk,
Handel und Dienstleistungen.
Stadt Warburg
Bahnhofstraße 28 | 34414 Warburg | Tel. +49 5641 92-0
www.warburg.de
Willebadessen
KLOSTERANLAGE UND SKULPTURENPARK
Willebadessen liegt im Nordosten des
Kreisgebietes, am östlichen Rand des Eggegebirges.
Rund 8.200 Menschen leben
in der Kernstadt und den 13 Ortsteilen.
Die barocke Klosteranlage des 1149 gegründeten
ehemaligen Benediktinerinnenklosters
mit Konventsgebäuden und
romanischer Kirche ist prägendes Zentrum
des Luftkurortes. Wirtschaftliche
Schwerpunkte liegen im Hochbau und
Fahrzeughandel sowie im Bereich des
Handels und traditioneller Handwerksbetriebe.
Stadt Willebadessen
Abdinghofweg 1 | 34439 Willebadessen | Tel. +49 5644 88-0
www.willebadessen.de

92
Wirtschaftsförderung
Das Forcieren neuer Ansiedlungen und die Pflege
des Unternehmensbestands sind die wichtigsten
Aufgaben der Wirtschaftsförderung im Kreis
Höxter (GfW). Kundenorientierung wird groß
geschrieben, Unternehmen und ihre Bedürfnisse
stehen im Mittelpunkt der Bemühungen der GfW.
Auch der Technologietransfer zwischen Forschung
und Anwendung gewinnt immer mehr an
Bedeutung.

93
FÖRDERUNG
WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG
Partner der Wirtschaft
Den Wirtschaftsstandort attraktiver und wettbewerbsfähiger
zu machen für niedergelassene Unternehmen,
Gründer und diejenigen Firmen, die sich für
eine Ansiedlung interessieren – das alles steht im Mittelpunkt
der Arbeit der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung
im Kreis Höxter mbH, die 1991 gegründet
wurde. Sie bildet das Bindeglied zwischen der Kreisverwaltung,
den zehn Städten und der regionalen
Kreditwirtschaft und der gewerblichen Wirtschaft und
fungiert als Ansprechpartner für Industrie und Gewerbe,
Handwerk, Handel und Dienstleistung. Sie begleitet
und unterstützt unternehmerische Vorhaben
von der Planungsphase bis zur Realisierung.
Sie berät, hilft bei der Standortvermittlung und stellt
Kontakte zu anderen Kooperationspartnern her.
To make the business location more attractive and
more competitive for established companies, for
founders of new business and other interested
companies – all this is central to the work of the
business development company named Gesellschaft
für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter mbH, which
was formed in 1991. It acts as a link between the local
government, the ten towns of the district and the regional
credit services sector and industry and is a contact
for the sectors of industry, business, craft, trade
and services. It accompanies and supports entrepreneurial
projects all the way from the planning stage
up to their realisation. It provides advice, helps find a
location and makes contacts to other cooperation
partners.
„Unser Standort ist so zentral, dass
wir relativ schnell in jede Ecke reisen
können. Es ist günstig hier zu leben,
wir haben viel Platz und das wirtschaftliche
Umfeld ist perfekt für
eine Unternehmensgründung.“
Anna von Mangoldt, Anna von Mangoldt
GmbH & Co. KG, Nieheim

94
Wirtschaftsförderung
GESELLSCHAFT FÜR WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG IM KREIS HÖXTER MBH (GFW)
Die Dienstleistungen und Services der GfW
Unternehmen, die sich aktiv ins Wirtschaftsleben des Kreises Höxter einbringen, sind eine
wichtige Zielgruppe der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter mbH (GfW). Sie
profitieren von den zahlreichen Serviceangeboten der Gesellschaft.
1 Für alle, die ein Unternehmen
gründen, erweitern oder
übernehmen wollen, hält die GfW
ein breit gefächertes Beratungsund
Serviceangebot bereit.
2
Orientierungsseminar für
Gründer bei der GfW
Ansässigen Unternehmen kommt ein breites Spektrum an Service- und Förderaktivitäten
zugute, das der Sicherung der Betriebe und Arbeitsplätze dient.
Information und Beratung zu Förderinstrumenten, Existenzsicherung, Begleitung
bei Unternehmensnachfolgeregelungen, Standort- und Regionalmarketing sowie
die Themen Fachkräftesicherung und Technologietransfer Hochschule-Wirtschaft
in Kooperation mit der Hochschule Ostwestfalen-Lippe sind nur einige Kernthemen
im Leistungsspektrum der kreisweit tätigen Wirtschaftsförderungsgesellschaft.
Pro Jahr kommen so rund 750 Kundenkontakte zustande. Der Kreis Höxter
ist aktuell Fördergebiet der „Gemeinschaftsaufgabe Bund-Länder“. Die damit
verbundene Förderung nach dem Regionalen Wirtschaftsförderungsprogramm
wird durch die GfW aktiv in der Beratung unterstützt. Die GfW fungiert hier als
Lotse für Unternehmen im System der verschiedenen Akteure dieses Förderprogramms.
Neben Zuschüssen für gewerbliche Investitionen mit einem deutlich
überregionalen Absatzspektrum wird aus diesem Programm auch der Ausbau von
hochleistungsfähigen Glasfasernetzen für den Zugang zu Breitbandtechnologien
gefördert. Beim Breitbandausbau unterstützt die GfW alle zehn Städte im
Kreisgebiet in ihren Ausbauplanungen und der Umsetzung.
1 2
The companies in the District of Höxter are an important target group for the ‘Gesellschaft für Wirtschäftsförderung im Kreis Höxter mbH’
(GfW), the business development agency in the District. These companies profit from the numerous services offered by the agency, including
information and advice on sources of funding, help in keeping companies afloat, assistance in finding a successor to run a company, local
and regional marketing, retention of skilled staff and the transfer of technology between universities and businesses. The GfW agency is in
touch with around 750 companies each year. Currently the District of Höxter is designated as one of the regions to receive help from the ‘Joint
Federal-State Scheme (for Structural Improvement in Regional Economies)’. Here, the GfW guides companies through the funding programme
system with its various participating organisations. The GfW provides support to all ten towns in the District of Höxter in their planning
and implementation of broadband network expansion.

95
Im Bereich des Standort- und Regionalmarketings geht es darum, den
Kreis Höxter mit seinen Standortvorteilen zu kommunizieren. Gemeinsam
mit den Kommunen und den ansässigen Wirtschaftsunternehmen
werden die verschiedenen Elemente der Kampagne „Kreis Höxter – Die
Region plus X“ koordiniert und umgesetzt. Zu diesen Spezialthemen
kommt ein breit gefächerter Ansatz in der Beratung, der über verschiedene
Instrumente zur betrieblichen und strategischen Neuausrichtung bis
hin zum wichtigen Thema der Fachkräftegewinnung und -sicherung
reicht. Förderinstrumente, wie die Potenzialberatung oder der Bildungsscheck
des Landes Nordrhein-Westfalen, können direkt beantragt bzw.
sogar zugesagt werden. Im Vorfeld prüft die GfW mit den Unternehmen
sorgfältig die Voraussetzungen für eine Förderung und berät bei der
Umsetzung.
Gesellschaft für Wirtschaftsförderung
im Kreis Höxter mbH
Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter mbH
Corveyer Allee 7, 37671 Höxter
Tel. +49 5271 9743-0
gfw@gfwhoexter.de
www.gfwhoexter.de
3 Das Team der Gesellschaft für
Wirtschaftsförderung im Kreis
Höxter mbH
3

96
Wirtschaftsförderung
FACHKRÄFTESICHERUNG UND GRÜNDERSERVICE
Starthilfe für Entrepreneure
Beim Schritt in die Selbstständigkeit ist die GfW von Anfang an ein kompetenter Partner für
Gründerinnen und Gründer. Im Bereich der Fachkräftesicherung bringt sie ihre Informationskompetenz
zu Methoden und Programmen für Unternehmen ins Spiel.
1 Förderinstrumente im Themenfeld
der beruflichen Weiterbildung und
Qualifizierung erfreuen sich einer
hohen Nachfrage in der täglichen
Beratungspraxis.
Ansatz des GfW-Teams ist es, gemeinsam mit den Beratungskunden in der Phase
der Existenzgründung einen „roten Faden“ zu finden und die notwendigen Schritte
zu planen. Dies geschieht aber nicht autonom, sondern im Netzwerk. Die GfW darf
seit vielen Jahren das Siegel des Landes Nordrhein-Westfalen als STARTERCENTER
NRW führen. Die hinter dem Siegel stehende Zertifizierung stellt sicher, dass
notwendige Schritte und Verfahren in der Beratung auf hoher Qualität erbracht
und in speziellen Fragestellungen auch moderierte Übergänge zu anderen
Experten geschaffen werden. Niemand soll sich in Vorschriften und Auflagen im
Rahmen der Gründungsphase verzetteln. Im Netzwerk mit der regionalen
Kreditwirtschaft, der Industrie- und Handelskammer sowie der Kreishandwerkerschaft
und der Handwerkskammer wird ein Rundum-Service für Gründerinnen und
Gründer angeboten. Diesen Service ergänzen die Orientierungsseminare für
Existenzgründer zu verschiedenen Themen.
Für bestehende Unternehmen und deren Beschäftigte ist die GfW im Bereich ihres
Fachkräfteservices tätig. Gerade Förderinstrumente im Themenfeld der beruflichen
Weiterbildung und Qualifizierung erfreuen sich einer hohen Nachfrage in der
täglichen Beratungspraxis. Als Kontaktstelle des Bundes und des Landes NRW in
1
For those planning to set up their own business, the GfW, the business development agency, acts as a competent partner from the very beginning.
It sees its role in planning, together with the client seeking advice, all the steps required during the phase of establishing a new company.
The GfW is certified as a ‘STARTERCENTER NRW‘ (start-up centre for North-Rhine Westphalia), and with its comprehensive range of services it ensures
that advice on the necessary steps and procedures is provided to the very highest standards. In the field of human resources the GfW shares
its know-how in giving information to companies on methods and schemes to recruit and retain skilled staff. For existing businesses and their
employees, the GfW provides support via its skilled-worker service. Enquiries are made about means of funding available for staff training and
skills acquisition, as well as for advice on staff development, on employer branding or approaching specialists or executives from elsewhere.

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verschiedenen Förderprogrammen kann die GfW beim Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
direkte Zusagen für Bildungsförderungen nach dem Beratungsgespräch geben
– ein sehr kundenorientierter Ansatz. Unternehmen werden durch Information und
Beratung in Themen wie Personalentwicklung, Arbeitgeberattraktivität oder der Ansprache
von Fach- und Führungskräften außerhalb des Kreises unterstützt. Die Standortmarketingkampagne
der „Region plus X“ ist die kommunikative Klammer für diesen Ansatz.
Unternehmen werden durch Information
und Beratung in Themen wie Personalentwicklung,
Arbeitgeberattraktivität oder der
Ansprache von Fach- und Führungskräften
außerhalb des Kreises unterstützt.

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Wirtschaftsförderung
NETZWERKE
Austausch und Wissenstransfer
Funktionierende Netzwerke sind für den Erfolg im Wirtschaftsleben unerlässlich, sie
fördern den Austausch und die Kontaktpflege, sorgen für Wissenstransfer und das
Nutzen neuer Erkenntnisse innerhalb der Branche.
Auch im Kreis Höxter kommen Menschen mit Ideen, Motivation und
Einfluss zusammen und stoßen gemeinsame Projekte an. Die Arbeitsgemeinschaft
für Berufliche Weiterbildung im Kreis Höxter e. V. – fundus ist
ein wichtiger Akteur in diesem Bereich. Fundus ist ein Verbund verschiedener
selbstständiger Bildungseinrichtungen und Institutionen, der
Menschen durch berufs- und betriebsbezogene Weiterbildung und
Umschulung fördert und Projektideen für innovative Weiterbildungsansätze
im Kreis entwickelt. Zu fundus zählen Bildungswerke und
-akademien ebenso wie Volkshochschulen und Kammern. Gemeinsam
nutzt man personelle und technische Ressourcen, um den Dialog
zwischen Wirtschaft und Bildung voranzubringen.
1 Weiterbildungsdatenbank:
www.klick-fundus.de
1
Networks Geared To Business Well functioning networks are indispensable for business success,
they promote information exchange and public relations, ensure knowledge transfer and the
utilization of new findings within the branch. “fundus – Arbeitsgemeinschaft für Berufliche
Weiterbildung im Kreis Höxter” is an important protagonist in this area. Fundus is an association
of various independent educational establishments and institutions. Its members are
training centres and academies as well as adult education centres and other establishments.
They share personnel and technical resources.

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Impressum
HERAUSGEBER + VERLAG
neomediaVerlag GmbH
Industriestraße 23, 48653 Coesfeld
Tel.: + 49 2546 9313-0
Fax: + 49 2546 9313-33
info@neomedia.de
www.neomedia.de
REDAKTION
neomediaVerlag,
in Zusammenarbeit mit der
Gesellschaft für Wirtschaftsförderung
im Kreis Höxter mbH
Corveyer Allee 7, 37671 Höxter
Tel. +49 5271 9743-0
E-Mail: gfw@gfwhoexter.de
www.gfwhoexter.de
Sabine Hense-Ferch
BILDNACHWEIS
Bad Driburg Therme, Bad Driburg Touristik
GmbH, Heiko Böddeker, Brauns-Heitmann
GmbH & Co. KG, GKT Unternehmensgruppe,
Frank Grawe, Andreas Hub, Irina Jansen,
Peter Knaup, Miele, Wolfgang Noltenhans,
Novosights Paderborn, Viktor Strasse/von
Puttkamer, Universität Bielefeld CITEC, Uwe
Tölle, Unternehmensgruppe Graf von
Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG
Holding, Wirtschaftsinitiative im Kreis
Höxter e. V., Städte im Kreis Höxter
© Yuri Arcurs – fotolia, © CandyBox Images
– fotolia, © chagin – fotolia, © goodluz –
fotolia, © Konstantin Yuganov – fotolia, ©
Monkey Business – fotolia, © nd3000- fotolia,
© nyul – fotolia, © pressmaster – fotolia
Die beteiligten Unternehmen und Einrichtungen
DRUCK
Krüger Druck+Verlag GmbH & Co. KG
66763 Dillingen/Saar
Die photomechanische Wiedergabe bedarf
der ausdrücklichen Genehmigung des
Verlages. Die Gesamtherstellung der
Druckauflage erfolgt mit der gebotenen
Sorgfaltspflicht, jedoch ohne Gewähr. Der
Verlag kann keine Haftung für etwaige
Fehler oder Differenzen übernehmen.
Schadenersatz ist ausgeschlossen.
Korrekturen und Verbesserungsvorschläge
sind ausdrücklich erwünscht!
Alle Rechte vorbehalten
Gedruckt auf 100% chlorfrei gebleichtem
Papier.
Ausgabe 2017/2018
Artikel Nr. 1171
Unternehmensporträts/Inserenten
Arntz Optibelt Gruppe 12 - 13
Alvi Alfred Viehhofer GmbH & Co. KG 16
BeSte Stadtwerke GmbH 78 - 79
BILSTER BERG DRIVE RESORT GMBH & CO. KG 34 - 35
Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG 14 - 15
EGGER Beschichtungswerk GmbH & Co. KG 26 - 27
Formlight GmbH 47
Gas- und Wasserversorgung Höxter GmbH 76 - 77
Heil- und Mineralquellen Germete GmbH 45
GKT Unternehmensgruppe 29
HEGLA GmbH & Co. KG 28
HELIOS Klinikum Warburg GmbH 84 - 85
Hochschule Ostwestfalen-Lippe 64 - 65
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH 83
Heinrich Mahlmann GmbH 46
Gustav Meister GmbH 18 - 19
Nahverkehrsverbund Paderborn/Höxter (nph) 56 - 57
Reitz Holding GmbH & Co. KG 17
Franz Ruberg & Co. GmbH 36 - 37
SIT Antriebselemente GmbH 38 - 39
Sparkasse Höxter 75
Volksbank Höxter, Zweigniederlassung der
VerbundVolksbank OWL eG 72 - 73
Vereinigte Volksbank eG 2, 24 - 25
WEISBENDER Gebäudedienste GmbH 49
Weise & Sohn GmbH 48
Westfalen Weser Netz GmbH 74