WirtschaftsKRAFT 2016

WirtschaftsKRAFT: Ihr Geschäftsgebiet
ist also nicht mehr auf den
Schwarzwald und auf Baden beschränkt.
Wäre es da nicht an der
Zeit, den Namen zu ändern?
Münzer: BMW ist kein Bayrisches
Motorenwerk und BASF keine Badische
Anilin- und Sodafabrik mehr.
Und der wvib bleibt wvib, auch
wenn er die alten Grenzen sprengt.
Eine 70 Jahre alte Marke hat ungeheure
Kraft.
WirtschaftsKRAFT: Eine Frage zum
Titelthema dieses Magazins: Wie steht
es um den Frauenanteil im Verband?
Münzer: Von 1957 bis 1985 war Dr.
Magda Scheffelt Hauptgeschäftsführerin
im wvib. Als Frau war sie
in dieser Position, in dieser Zeit und
in der Männerdomäne Industrie etwas
ganz Besonderes. Frauen gehören
also fast von Anfang an zum
wvib. Bei uns im Team liegt die
Frauenquote bei zwei Dritteln. Aber
in den Mitgliedsunternehmen geht
natürlich in Zukunft noch mehr.
WirtschaftsKRAFT: Wie sehen Sie
die Wirtschaftsregion Nordschwarzwald?
Münzer: Die Region Pforzheim
hat eine lange Tradition in der
Schmuckindustrie. Aus diesen Kompetenzen
entwickelten sich neue,
zukunftsorientierte Industriezweige
wie die Medizintechnik und die
Stanz- und Präzisionstechnik. Aus
dem Cluster ist ein bunter Strauß an
innovativen Mittelständlern in der
Wirtschaftsregion Nordschwarzwald
gewachsen. Diese Unternehmen
gehen oft unkonventionelle
Wege, um Mitarbeiter zu finden
und zu binden und den Standort zu
stärken. Es gibt viele Hidden Champions
– bekannte und weniger bekannte.
Besonders gut in diesem
Teilraum ist die Vernetzung von
Wirtschaft und Wissenschaft.
WirtschaftsKRAFT: Wie wird sich
der wvib bis zu seinem 80-jährigen
Bestehen 2026 entwickelt haben?
Münzer: Die Schwarzwald AG und
ihr Verband wvib werden weiter
wachsen. Es geht in Zukunft natürlich
noch mehr um Qualität,
genauer: Individualität. Man muss
die Menschen erreichen. Wir setzen
also auf unsere Kenntnis der Menschen
und der Industriebranchen
im Schwarzwald. Wir werden den
Wandel in den Familien, den Werten,
den Weltregionen, den Technologien
genauso eng begleiten wie
in den letzten 70 Jahren. Und über
unseren Erfahrungsaustausch früher
die Nase im Wind haben. Wir
freuen uns auf die Zukunft! Und
ich persönlich freue mich auf jeden
einzelnen neuen Tag mit unseren
starken Unternehmen und großartigen
Menschen.
PROFIL
Magda Scheffelt –
engagierte Vorreiterin
der Gleichstellung
Das Thema Frauen in Führung
gehört beim Wirtschaftsverband
Industrieller Unternehmen Baden
e.V. (wvib) seit fast 70 Jahren zur
Tradition. Mit Dr. Magda Scheffelt
(1921 in Ihringen am Kaiserstuhl
geboren) stieß 1949 eine Frau zum
wvib, die erfolgreich am Aufbau
des Verbandes mitgewirkt hat. Ihre
Amtszeit als Hauptgeschäftsführerin
dauerte von 1957 bis 1985,
„was einmalig für die Verbändelandschaft
ist“, wie der heutige
Hauptgeschäftsführer Christoph
Münzer, sagt.
Ohnehin sei Magda Scheffelt schon
von Anfang an einen für die damalige
Zeit ungewöhnlichen Weg
gegangen. Sie promovierte als eine
der ersten Frauen an der Albert-
Ludwigs-Universität im Fach Volkswirtschaftslehre
und übernahm anschließend
eine erste Position als
Referentin im damaligen frisch gegründeten
badischen Wirtschaftsministerium
unter der Regierung
Leo Wohleb in Freiburg. Bis heute
legendär sei ihr ebenso persönlicher
wie fordernder Moderationsstil, mit
dem die unverheiratete, alleinerziehende
Mutter eines Sohnes ein
fürsorgliches aber strenges Regiment
über die ihr anvertrauten Verbandsmitglieder
geführt habe.
Der amtierende wvib-Präsident
Klaus Endress sprach von der
„Mutter Courage der Stunde Null“.
In Magda Scheffelts Amtszeit vollzog
sich demnach der Aufbau eines
professionellen Dienstleistungsangebots
und ein rasches Wachstum
der Mitgliederzahl auf rund 750
Industrieunternehmen. Der schaffensstarken
und charismatischen
Magda Scheffelt sei es gelungen,
aus den bis dato unverbunden arbeitenden
Unternehmern und Betrieben
in vielen Begegnungen,
Beratungen und zahlreichen Gesprächskreisen
eine „große Familie“
mit starkem Zusammengehörigkeitsgefühl
zu formen. Heutzutage
würde man vom erfolgreichen Aufbau
eines funktionierenden Netzwerks
sprechen.
Ihre wohl prägendste Erfindung sei
die schrittweise Einführung von
sogenannten Chef-Erfahrungsaustauschgruppen
(Chef-Erfas) gewesen,
die bis heute im wvib einer der
Schwerpunkte der Verbandsarbeit
sind. In diesen Erfas, so Münzer,
würden im persönlichen Austausch
Hat schon früh die eingefahrenen Wege
verlassen: Magda Scheffelt (†),
ehemalige Hauptgeschäftsführerin
des Wirtschaftsverbandes Industrieller
Unternehmen Baden. Foto: wvib
„unternehmerische Fragen geklärt
werden, die nicht im Lehrbuch stehen“.
Für ihre Leistung erhielt Magda
Scheffelt 1985 das Große Bundesverdienstkreuz.
Im September
2015 starb sie im Alter von 94 Jahren.
Durch ihr Streben, unkonventionelle
Wege zu gehen, hat sie sich
– wohl ohne es bewusst darauf anzulegen
– als engagierte Vorreiterin
der Gleichstellung hervorgehoben.
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