BEKANNTE MARKEN UND MARKTFÜHRER | B4B Themenmagazin 01.2018

BUSINESSFORBUSINESS
THEMENMAGAZIN 01.18
HEILBRONN - FRANKEN
Advertorial im Wirtschaftsmagazin w.news der IHK Heilbronn-Franken
www.b4b-themenmagazin.de
„KÄLTE“
IST EIN DEHNBARER BEGRIFF
TOP
THEMA
BEKANNTE MARKEN UND
MARKTFÜHRER
SEITE 3
BESTESEITEN.DE
SEITE 9
ARBEITS- UND
BERUFSKLEIDUNG
SEITE 10
PERSONALANZEIGEN DER REGION HEILBRONN-FRANKEN FÜR FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTE SEITE 14
© engelbert strauss

01.2018 B4B THEMENMAGAZIN
INHALT
SEITE 3
BEKANNTE MARKEN UND
MARKTFÜHRER
SEITE 9
BESTESEITEN.DE
SEITE 10
ARBEITS- UND
BERUFSKLEIDUNG
SEITE 14
PERSONALANZEIGEN
SEITE 15
TERMINE & KLEINANZEIGEN
50 PROZENT DER MARKEN
OHNE REGISTRIERTE DOMAIN
© depositphotos.com/PixBox
IMPRESSUM
B4B THEMENMAGAZIN
HEILBRONN-FRANKEN
wird redaktionell vom Verlag und
den berichtenden Unternehmen bzw.
Institu tionen verantwortet.
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Regional:
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Landesweit:
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Ansprechpartner für Werbung:
recon-marketing GmbH
Werderstraße 134, 74074 Heilbronn
Manfred Fehr (Anzeigenleiter)
Telefon 07131 7930-313
E-Mail fehr@recon-marketing.de
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Anzeigenpreise:
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 16
gültig seit 01.12.2015
Druck:
Bechtle Druck & Service GmbH & Co. KG
Welche Bedeutung Marken haben, zeigt die Untersuchung von Interbrand
vom September 2017. Allein die zehn wertvollsten Marken
Deutschlands Mercedes Benz, BMW, SAP, Audi, Volkswagen, Porsche,
Allianz, Siemens, Adidas und DHL werden mit einem Wert von 152,7
Milliarden Euro in Summe beziffert. Zusammengerechnet sind sie damit
übrigens in etwa so viel wert wie die Marke Apple allein. Die meisten
Marken, für die beim Deutschen Patent- und Markenamt (DPMA)
Schutzrechte angemeldet wurden, kommen jeweils nicht annähernd auf
solche Werte. Sie haben aber dennoch eine wichtige Bedeutung. Laut
Definition des Gabler Wirtschaftslexikons kann eine Marke als die Summe
aller Vorstellungen verstanden werden, die ein Markenname oder ein
Markenzeichen bei Kunden hervorruft bzw. beim Kunden hervorrufen
soll, um die Waren oder Dienstleistungen eines Unternehmens von denjenigen
anderer Unternehmen zu unterscheiden. Auch Marken stellen
einen Vermögensgegenstand dar. Das zeigt das aktuelle Beispiel des
Küchenherstellers ALNO, der nach seiner Insolvenz jüngst von dem
Finanzinvestor River Rock gekauft wurde. Für die Kaufentscheidung
wird die bekannte Marke und deren Wert eine wichtige Rolle gespielt
haben.
Vor diesem Hintergrund erscheint es verwunderlich, dass von 100
eingetragenen Markennamen nur 50 Prozent auch als Internetdomain
registriert wurden. Das ergab eine Stichprobe des Wirtschaftsportals
B4B Baden-Württemberg. Umso mehr, wenn man den mit einer Markenentwicklung
und mit der Anmeldung einer Marke verbundenen Aufwand
rechnet, der im günstigsten Fall mit jeweils mindestens 5.000 Euro zu
beziffern ist und sich oft sogar im fünfstelligen Bereich bewegt. Dagegen
sind die Kosten für die Registrierung einer Domain, die sich z.B. für
eine Top-Level-Domain „.de“ mit rund 10 Euro pro Jahr zu Buche
schlagen, geradezu marginal. Ein Markenschutz ist noch lange kein
Domainschutz. Denn für einen Markenschutz sind alle Waren und
Dienstleistungen aufgrund der Klassifikation von Nizza in insgesamt 45
Klassen (34 für Waren, 11 für Dienstleistungen) aufgeteilt. Eine Markenanmeldung
beim DPMA erfolgt häufig nur für drei Klassen. In den
anderen Klassen wurden entweder unter dem gleichen Namen weitere
Marken anderer Unternehmen oder noch keine Marken angemeldet. Es
gibt also durchaus andere, die einem Markeninhaber bei der Registrierung
einer Domain in die Quere kommen können.
NR. 01 | 2018
TOP
THEMA
BUSINESSFORBUSINESS
„KÄLTE“
IST EIN DEHNBARER BEGRIFF
WIRTSCHAFTSMAGAZIN DER IHK HEILBRONN-FRANKEN
MACHT
EUREN
JOB
WÜNSCHE UND FORDERUNGEN DER WIRTSCHAFT AN
DIE POLITIK. SEITE 20
IHK-FRÜHJAHRSEMPFANG
SEITE 19
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THEMENMAGAZIN 01.18
HEILBRONN - FRANKEN
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ARBEITS- UND
MARKTFÜHRER
BERUFSKLEIDUNG
SEITE 3
SEITE 9
SEITE 10
PERSONALANZEIGEN DER REGION HEILBRONN-FARANKEN FÜR FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTE SEITE 14
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B4B THEMENMAGAZIN 01.2018
BEKANNTE MARKEN & MARKTFÜHRER
© engelbert strauss
FIRMENIMAGE BRAUCHT PROFIL
engelbert strauss bietet seit über 30 Jahren Stick und Druck an.
Was ist bei der CI-Factory anders?
Die heutigen Technologien sind seit fast 30 Jahren unverändert. Es
ist Zeit, neue innovative Brandingangebote zu schaffen. Denn heute
geht es nicht mehr nur darum, das individuelle Firmenlogo abzubilden,
sondern dieses als Marke zu verstehen. Das bedeutet, für das jeweilige
Unternehmen einen qualitativ hochwertigen Auftritt entstehen zu
lassen, der die Philosophie widerspiegelt. Dabei setzen wir mit der
CI-Factory auf edle Accessoires wie personalisierte Zipper, haptische
Web-Patches oder coole 3D-Prints.
Das Brandingangebot geht sogar bis zu den Schuhen. Wer braucht
denn individuelle Firmenschuhe?
Der nach persönlichem Wunsch konfigurierte Arbeitsschuh ist ein
absolutes Novum. Unsere Kunden können sich zukünftig aus einer
Vielzahl an Komponenten ihren individuellen Schuh zusammenstellen
– bestens angepasst an ihren Einsatzbereich. Durch die Einbindung
von modernster Robotik und Automation im logistischen Ablauf können
Schuhe bereits in kleinerer Stückzahl individuell in Firmen-CI gebrandet
werden.
In einer für unsere Bedürfnisse maßgeschneiderten Shuttle-Logistik
verfügen wir über eine Million flexibler Lagerplätze. Die Shuttles sind
ein effizientes Mittel, um auch kleine Stückzahlen oder einzelne Aufträge
schnell und zuverlässig zum nächsten Produktionsschritt oder zum Versand
zu führen. Um diesen direkten Zugriff zu ermöglichen, braucht es
am Standort den Einsatz von Hochtechnologie.
Bestandteil der CI-Factory ist auch ein Prüflabor. Was steckt dahinter?
Wir haben noch zahlreiche Ideen. Workwear soll viel innovativer werden.
Dafür braucht es neue Materialien. Um sowohl die Funktion und die
Langlebigkeit der Materialien für unsere Kunden sicherzustellen, entwickeln
wir, neben den gesetzlichen Vorgaben, auch eigene Testmethoden.
Unsere weltweite Qualitätssicherung wird in der CI-Factory gebündelt.
Bleibt Biebergemünd als Standort erhalten?
Biebergemünd ist ein wichtiger Bestandteil unseres Logistik-Mix.
Das wird auch so bleiben. Mit der CI-Factory sichern und erweitern wir
unsere Logistikkapazität im Main-Kinzig-Kreis. Entscheidend wird es
sein, für unsere neuen Brandingangebote auch die Kapazitäten in der
Kundenberatung zu schaffen.
Das deutet auf eine enge Verknüpfung zwischen Logistik, Produktion
und Versand hin. Warum ist das so wichtig?
Wir sind in gewisser Weise der Kleiderschrank der deutschen Wirtschaft.
Die Tiefe und Kombinationsvielfalt unseres Sortiments machen
uns einzigartig. Mit der CIFactory schaffen wir dauerhaft die Möglichkeit,
auf die Gesamtheit aller Produkte und Komponenten zuzugreifen.
Nach dem Unternehmenscampus ist die CIFactory die zweite
Großinvestition innerhalb von fünf Jahren. Wohin will engelbert
strauss noch wachsen?
Uns geht es nicht um die Größe. Wir möchten das Unternehmen langfristig
und erfolgreich positionieren. Das erfordert wichtige Investitionen,
um die Einzigartigkeit von Produkt und Marke sicherzustellen.
www.engelbert-strauss.de
Advertorial
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01.2018 B4B THEMENMAGAZIN
BEIM DEUTSCHEN PATENTAMT ANGEMELDETE
SCHUTZRECHTE PRO 100.000 EINWOHNER, 2016
GEBIET PATENTE GEBRAUCHSMUSTER Marken Designs
Region Heilbronn-Franken 1.155 149 655 508
Berlin 831
Brandenburg 331 281
Bremen 143 52 522 251
Hamburg 790
Mecklenburg-Vorpommern 105 71 652 165
Rheinland-Pfalz 1.076
Saarland 197 72 561 289
Sachsen 810
Sachsen-Anhalt 228 128 371
Schleswig-Holstein 497
Thüringen 519 149 252
NATIONALE MARKENANMELDUNGEN
NACH BUNDESLÄNDERN
BUNDESLAND 2015 2016
VERÄNDERUNG
ABSOLUT
VERÄNDERUNG
PROZENTUAL
Baden-Württemberg 8.400 8.240 -160 -1,9
Bayern 11.338 11.805 +467 +4,1
Berlin 5.056 5.236 +180 +3,6
Brandenburg 998 1.117 +119 +11,9
Bremen 545 522 -23 -4,2
Hamburg 3.612 3.580 -32 -0,9
Hessen 5.351 5.337 -14 -0,3
Mecklenburg-Vorpommern 607 652 +45 +7,4
Niedersachsen 4.897 4.557 -340 -6,9
Nordrhein-Westfalen 14.731 14.885 +154 +1
Rheinland-Pfalz 3.011 3.050 +39 +1,3
Saarland 714 561 -153 -21,4
Sachsen 2.090 2.074 -16 -0,8
Sachsen-Anhalt 717 684 -33 -4,6
Schleswig-Holstein 2.313 2.177 -136 -5,9
Thüringen 863 799 -64 -7,4
Insgesamt 65.243 65.276 +33 +0,1
Das Deutsche Patentamt in
München veröffentlicht eine Statistik,
die die Zahl der angemeldeten
Schutzrechte pro 100.000
Einwohner für jedes Bundesland
darstellt. Wenn die Angaben für
Baden-Württemberg pro 100.000
Einwohner in gleicher Weise auch
für Heilbronn-Franken gelten, ergeben
sich für die IHK-Region
die in der Tabelle dargestellten
Werte. Interessant ist, dass in
der Region rein statistisch betrachtet
für mehr Patente als in
elf, für mehr oder gleichviel Gebrauchsmuster
als in fünf, für
mehr Marken als in drei Bundesländern
und für mehr Designs
als in sechs Bundesländern
Schutzrechte angemeldet sind.
www.b4bbaden-wuerttemberg.de
Quelle: www.dpma.de
4 www.b4b-themenmagazin.de

UHREN VON UHR: EINE
CLEVERE (SCHWÄBISCHE) IDEE
B4B THEMENMAGAZIN 01.2018
BEKANNTE MARKEN & MARKTFÜHRER
Die UHR
Eine clevere schwäbische Idee.
Baden-Württemberg ist bekannt für Innovationen und die „schwäbische“
Sparsamkeit. Das ausgerechnet auch eine sehr clevere „Uhren-Idee“
aus dem Musterländle kommt erscheint da nur logisch. Uhren von UHR,
so einfach lässt sich die Idee beschreiben. Oder besser: Qualitativ hochwertige
mechanische Uhren der Marke UHR – vielfach mit Schweizer
Uhrwerken - zu einem mehr als interessanten Preis.
Die Palette reicht von einfachen Drei-Zeiger-Uhren über Chronographen
bis hin zu Taucheruhren und Fliegeruhren. Die Preise beginnen für einfache
Drei-Zeiger Uhren mit ETA 2824 bei unter 250 Euro und für Valjoux
Chronographen bei unter 600 Euro.
© UHR
An der Preisschraube gedreht!
Um die extrem niedrigen Verkaufspreise realisieren zu können haben
die sparsamen Schwaben aus Flein bei Heilbronn überall an der Preisschraube
gedreht, nur nicht am Produkt und an der Qualität. Beim
Marketing wird ebenso gespart wie an teuren Prospekten und dem
branchenüblichen Verpackungswahn. Alles wird bei Uhren von UHR
stets überdacht und in Frage gestellt. So gab und gibt es seit dem
Start im Jahr 2010 konsequenterweise keine Fachhändler mit hohen
Preisaufschlägen. Das Vertriebskonzept ist einfach: Uhren von UHR
können nur direkt im eigenen Online-Shop erworben werden. So sind
Uhren von UHR perfekt für Menschen geeignet, bei denen Marken- und
Prestigedenken weniger im Vordergrund steht und die stattdessen auf
die Qualität und ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis achten.
Bis zu 5 Jahre Garantie!
Apropos Qualität? Die ist sehr gut! Immerhin gibt es auf die Uhren von
UHR bis zu 5 Jahre Garantie. Ein derart langes Garantieversprechen
gibt es sonst kaum bei einer anderen Uhrenmarke. Kein Wunder, dass
zu Weihnachten und zum Jahresende – trotz voller Lager im Herbst –
wieder viele Modelle ausverkauft waren. Doch der Nachschub ist unterwegs
und zur Uhrenmesse BASELWORLD im Frühjahr sind bereits
wieder mehrere neue Modelle angekündigt. Mann/Frau darf gespannt
sein!
www.uhr.info
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Mechanik Pur
Die neue 471 mit ETA-7750 für 599 €.
www.uhr.info

01.2018 B4B THEMENMAGAZIN
SPIELERISCH PROGRAMMIEREN:
DIE DIGITALE WELT IM SCHULUNTERRICHT MITGESTALTEN
Ein spielerischer Zugang zur digitalen Welt für Schulkinder ab der 3.
Klasse – das ist die Mission des vom Bundesministerium für Wirtschaft
und Energie geförderten Projekts Calliope. Konkret erhalten Schulklassen
in bundesweiten Pilotprojekten kostenlos die sternförmige Platine
Calliope mini. Über einen grafischen Editor kann der Calliope mini am
PC und künftig auch auf Mobilgeräten programmiert werden. Zu den
Unterstützern aus der Wirtschaft gehört Würth Elektronik eiSos, ein
Unternehmen der Würth-Gruppe. Der Elektronikbauteilespezialist fördert
das Projekt durch die unentgeltliche Lieferung eines Großteils der
verwendeten passiven, elektromechanischen und optoelektronischen
Bauelemente.
Kleines Board mit großem Potenzial
Eine Matrix aus 25 LEDs und zwei Knöpfen dienen dem Calliope mini
als Benutzerschnittstelle. Zusätzlich verfügt der Minicomputer über
eine USB- und eine Bluetooth-Schnittstelle zur Programmierung. Der
nach der griechischen Muse für epische Dichtung, Wissenschaft und
Philosophie benannte Minicomputer hat Bewegungs-, Beschleunigungs-,
Licht- und Temperatursensoren, Lautsprecher sowie ein Mikrofon.
Weitere Sensoren können angeschlossen werden. Calliope mini
bringt zudem Treiber für Elektromotoren mit und kann so auch Teil eines
Roboters werden.
Innerhalb des Calliope-Projektes werden Lernbegleiter geschult und
bekommen Anregungen, wie sie den Minicomputer im Unterricht einsetzen
können. Weitere Partner und Sponsoren im Projekt sind Google,
der Cornelsen Verlag, SAP, Bosch, NXP, Nordic Semiconductor,
Schleicher Electronic, die Roberta-Initiative, die Deutsche Telekom
Stiftung, Microsoft, Wissensfabrik, urbn pockets, der Beirat junge
digitale Wirtschaft beim BMWi, die Bergische Universität Wuppertal,
Flaneur Design und GGS Mommsenstraße.
www.we-online.de
Oliver Konz (li.), CEO von Würth Elektronik eiSos, übergibt die Minicomputer
an Stefan Rauner, Abteilungsleiter bei der Freien Schule Anne-Sophie.
© Würth Elektronik eiSos
„Als Ausbildungs- und Kooperationsbetrieb mit vielen Projekten in weiterführenden
Berufs- und Hochschulen unserer Region werben wir
ständig für technische Berufe und freuen uns über interessierte junge
Menschen. Das Projekt Calliope hat uns sofort beeindruckt, weil es
schon Grundschüler auf spielerische und kreative Weise an Informatik,
Elektronik und Robotik heranführt“, sagt Oliver Konz, CEO von Würth
Elektronik eiSos. CEO Thomas Schrott ergänzt: „Wir freuen uns, durch
die Spende hochwertiger Bauteile zur kostenlosen Verteilung möglichst
vieler „Minicomputer“ beitragen zu können. Wir wünschen den Nachwuchstechnikern
viel Spaß dabei, dem Calliope mini etwas beizubringen.
Vielleicht entdeckt ja die eine oder der andere bisher unbemerkte
Talente.“
Neben der Bereitstellung vieler Bauteile bringt sich die Elektroniktochter
der Würth-Gruppe als Botschafter der Calliope gGmbH in das
Projekt ein. Zusätzlich zum Engagement als Projektpartner hat das
Unternehmen mehrere Schulklassen die Freie Schule Anne-Sophie in
Künzelsau und in Berlin-Zehlendorf mit den kleinen smarten Sternen
ausgestattet. CEO Oliver Konz selbst erklärte dabei den Kindern, was
Würth Elektronik eiSos macht. Trägerin beider Schulen ist die Würth-
Stiftung.
BEKANNTE MARKEN
UND MARKTFÜHRER
www.absatzwirtschaft.de
www.dpma.de
www.gwa.de
www.markenartikel-magazin.de
www.markenlexikon.com
www.markenverband.de
www.marketingverband.de
www.owm.de
https://www
www.pbs-markenindustrie.de
www.urherberrecht.de
6 www.b4b-themenmagazin.de
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Was zählt sind
Balance,
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01.2018 B4B THEMENMAGAZIN
GEMÜ ZÄHLT ZU DEUTSCHLANDS BESTEN AUSBILDERN
Mit dem Top-Ergebnis fünf von fünf möglichen Sternen gehört
der Hohenloher Ventilspezialist GEMÜ zu den besten 234 Ausbildungsbetrieben
Deutschlands. Zusammen mit der Talentplattform
Ausbildung.de hat das Wirtschaftsmagazin Capital die
Ausbildungsstandards in deutschen Unternehmen abgebildet.
„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung. Sie zeigt uns, dass wir
auf dem richtigen Weg sind“, sagt Katrin Wick, Personalreferentin bei
GEMÜ. Mit über 17 verschiedenen Ausbildungsperspektiven bietet GEMÜ
viele Möglichkeiten, einen Beruf zu erlernen. Neben kaufmännischen und
gewerblichen Ausbildungsberufen stehen auch verschiedene duale Studiengänge
zur Auswahl.
Als Familienunternehmen ist GEMÜ mit Leidenschaft bei der Arbeit.
Dies wird auch durch das Siegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“
der IHK Heilbronn-Franken bestätigt. Die hohe Ausbildungsqualität ist
dem Unternehmen ebenso wichtig wie ein herzliches Miteinander.
Zahlreiche Aktivitäten wie der Azubi-Ausflug, der Azubi-Sporttag oder
die Azubi-Weihnachtsfeier fördern den Teamgeist. Engagierte Auszubildende
und Studierende haben die Chance auf einen Auslandsaufenthalt,
das Azubi-Auto und eine direkte Übernahme nach der Ausbildung.
Marcus Ripsam, Leiter
Competence Center Automation
Timo Beck, Produktmanagement
Der Umfrage von Capital und Ausbildung.de wurden die vier Bewertungskriterien
Betreuung, Lernen im Betrieb, Engagement des Unternehmens
und Erfolgschancen zugrunde gelegt. Die Unternehmen wurden
unabhängig von ihrer Mitarbeiterzahl oder Umsatzhöhe bewertet.
Darum lächeln wir.
www.gemu-group.com
Die Leidenschaft für Technik und die Nähe zum
Kunden sind die Schlüssel unseres Erfolgs.
Marcus Ripsam und Timo Beck brennen für neue
Ideen. Gemeinsam entwickeln sie Lösungen für
höchste Ansprüche.
www.gemu-group.com
AGITAN akrogast Amity aquasal Asgocholan Axia AXIASEAL AXRING Belmit Bilip Biobest Blancolen Brueggolit Brunnen canyon Capriole
CENTAURUS Claramat Constanit CREMARTI DEZISOL DILA DILAG DILAX Disal Drainado Duramar Elax Elaxin Elepa ESTALON FERROPRESS
Fochtenberger Frigisol FRUCHTIVAL
Glockenkalender GOLDLAND HA-Box
Hagelsalz HEIMATLIEBE HI-ETA Hydfalt MARKENBEISPIELE Hydrofix Hydromoll hydrosoft HYPARCHIV
Isomol JETOMAT Joker KACO KACORING
KACOSEAL Kenngott LANDLIEBE LIEBLAND
LINCO MARBA Marbach MIKROCOLLID AUS DER REGION MULTIBAU NYRIM PASSIO Pilot Pneulip Radia
RAINBOW READYSOFT RESIPAN Resisthan Resistin rido Rido-Merker SABU safrina Salit SALTA Scolaflex Self-Keramik Sicalit Siga SIGALON
SIMLOCK Sygu SYGUCRYL SYGUFLON SYGUM SYGUMIN SYGUPAN tempotau Tiffany TRENNEX TUFFI TWILIP Twinlip vitaland VITALAST
Vitessa VITOLAST ZENTRASPORT
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B4B THEMENMAGAZIN 01.2018
BESTESEITEN.DE
TOP-WEBSITES DER REGION 01.18
B2B
NR. WEBSITE TREND
1 forum.electronicwerkstatt.de K 0
2 berner.eu K 0
3 bechtle.com K 0
4 systemair.com K 0
5 decowoerner.com G 1
6 wuerth.com H -1
7 we-online.de K 0
8 ids-imaging.com K 0
9 ebmpapst.com G 1
10 foerch.de G 3
11 schunk.com G 1
12 bartec.de G 2
13 elektronik-werkstatt.de H -2
14 winzer-service.de H -5
15 wachtel-shop.com NEU
16 recanorm.de H -1
17 bott.de NEU
18 optima-packaging.com G 16
19 bti.de H -2
20 satanlagenforum.de G 1
21 ggbearings.com H -3
22 dema-handel.de G 9
23 ecom-ex.com H -1
24 losberger.com G 19
25 wittenstein.de G 1
26 brand.de H -2
27 aktiplus.de G 17
28 vb-flein-talheim.de NEU
29 burkert.com K 0
30 duran-group.com G 10
31 ansmann.de G 7
32 gemu-group.com H -7
33 vacuubrand.com K 0
34 wuerth-industrie.com H -14
35 leisten-outlet.de NEU
36 rheinmetall-automotive.com H -10
37 bornack.de NEU
38 markenlexikon.com H -23
39 dostmann-electronic.de NEU
40 weinig.com H -13
41 weber-hydraulik.com H -3
42 sls-profishop.de H -24
43 afriso.de G 3
44 indexa.de NEU
45 gefund-it.de NEU
46 ziehl-abegg.com H -10
47 binder-connector.de NEU
48 hbc-radiomatic.com NEU
49 fibro.de NEU
50 merkur-werbemittel.de NEU
B2B/B2C
NR. WEBSITE TREND
1 11teamsports.de NEU
2 stimme.de K 0
3 intersport.de H -2
4 sparkasse-heilbronn.de H -1
5 jobs.lidl.de G 2
6 beyerdynamic.de G 7
7 schwaebisch-hall.de H -2
8 tectake.de H -2
9 hs-heilbronn.de H -5
10 sparkasse-tauberfranken.de H -2
11 spk-hohenlohekreis.de G 5
12 sparkasse-sha.de H -3
13 vrbank-sha.de H -1
14 pflanzen-koelle.de G 7
15 akon.de G 3
16 echo24.de H -1
17 jako.de H -7
18 d-c-fix.com G 1
19 fnweb.de H -8
20 tfa-dostmann.de K 0
21 volksbank-heilbronn.de H -4
22 jobstimme.de G 6
23 primeros.de H -9
24 heilbronn.de G 6
25 vbu-volksbank.de K 0
26 vb-hohenlohe.de H -2
27 voba-moeckmuehl.de H -1
28 sport-saller.de H -1
29 k-m.de H -6
30 jura-ersatzteile-shop.de H -8
31 volksbank-sulmtal.de K
32 computerforum.de G 10
33 badwimpfen.de NEU
34 transistornet.de NEU
35 lrasha.de G 2
36 gewuerzshop-mayer.de NEU
37 moritz.de G 9
38 schwaebischhall.de G 11
39 satshop-heilbronn.de H -4
40 brunnen.de G 3
41 bad-mergentheim.de H -9
42 shure.de H -2
43 landkreis-heilbronn.de G 4
44 raiba-kraichgau.de H -5
45 papersnake.de H -9
46 brief-huellen.de NEU
47 sabu.de NEU
48 xxl-technik.de K 0
49 mawell-resort.de NEU
50 wino-biolandbau.de NEU
Website des Monats:
WWW.BOTT.DE
Effizient arbeiten
Die Websites wurden Mitte Dezember über
das Analyseprogramm von Similar Web
abgefragt. Die Daten des Unternehmens
stammen aus einem Panel von Nutzerendgeräten,
von lokalen Internet Service
Providern, von eigenen Web-Crawlern und
von Websites, die ihre Mess daten direkt
zur Verfügung stellen. Anhand dieses
Algorithmus wird für messbare Internetseiten
als Schätzung ein internationaler
Rang ausgewiesen. © SimilarWeb, weitere
Infos: www.similarweb.com.
Auswertung über das
Analyseprogramm
In der Reihenfolge des SimilarWeb-Rangs
sind die Domains von Websites für die
Zielgruppen B2B und B2B/B2C jeweils
von 1 bis 50 durchnummeriert. Grundlage
für die Auswertung sind derzeit über
3.300 Internetseiten aus Heilbronn-
Franken. Die Rangliste erhebt keinen
Anspruch auf Vollständigkeit. Da sich
die Werte bei SimilarWeb monatlich
ändern, kann die aktuelle Reihenfolge
vom veröffentlichten Rang abweichen.
Nimmt Ihre Website schon an dem
Ranking teil? Jetzt kostenlos unter
www.besteseiten.de eintragen!
Ranking
www.b4b-themenmagazin.de 9

01.2018 B4B THEMENMAGAZIN
BERUFSKLEIDUNG VERLANGT
EIN CORPORATE BEHAVIOUR
Wie sich Unternehmen darstellen ist eine Sache, wie sie sich verhalten
oft eine ganz andere. Das kann man in unterschiedlichen Situationen
erleben, so z. B. wenn ein vollkommen verdreckter Transporter einer
Reinigungsfirma neben einem steht mit der Aufschrift „Wir sorgen für
Sauberkeit“. Widersprüchlicher kann ein Auftritt kaum sein. Ähnliches
gilt auch für solche Unternehmen, deren Mitarbeiter Berufskleidung
tragen und es damit nach außen positiv repräsentieren sollen, dieses
Ziel aber nicht wirklich erreichen.
Das Bild, das die Berufskleidung abgibt, entspricht entweder nicht der
Erwartung, die ein Unternehmen durch seine Kommunikation selbst geschaffen
hat. Weil am falschen Fleck gespart wird, ist die Berufskleidung
eines sich ansonsten als Qualitätsführer darstellenden Unternehmens
verwaschen oder gar beschädigt. Die Mitarbeiter sind gut, nur die Bekleidung
ist schlecht. Oder die Bekleidung macht einen guten Eindruck, den
die Mitarbeiter, die sie tragen, durch negatives Verhalten aber nicht erfüllen.
Darum reicht es nicht, Mitarbeitern nur Berufskleidung zur Verfügung
zu stellen. Man muss auch dafür sorgen, dass die Bekleidung und das
Verhalten der Mitarbeiter, die sie tragen, stets das Bild abgeben, mit dem
sich ein Unternehmen darstellen möchte. Zum Corporate Behaviour gehört
auch, Mitarbeiter nicht nur einzukleiden sondern sie auch entsprechend
zu schulen. Dann passen die Darstellung und das Verhalten eines Unternehmens
zusammen und werden ein konstruktiver Teil seines Erfolgs.
© depositphotos.com/belchonock
www.b4bbaden-wuerttemberg.de
BERUFSKLEIDUNG, DIENSTKLEIDUNG & SCHUTZKLEIDUNG
Arbeitsrechtlich sind die Untergruppen Berufskleidung, Dienstkleidung
und Schutzkleidung zu unterscheiden:
1. Berufskleidung hat sich für bestimmte Berufe als zweckmäßig
erwiesen und ist für sie üblich geworden. Um Berufskleidung handelt
es sich, wenn deren Beschaffung grundsätzlich dem Arbeitnehmer
obliegt, sie zwar nach den Anforderungen der geschuldeten Arbeit in
der Auswahl begrenzt sein kann, aber vom Arbeitnehmer nach dem
persönlichen Geschmack bestimmt wird
2. Dienstkleidung sind solche Kleidungsstücke, die auf Anordnung
des Arbeitgebers zur besonderen Kenntlichmachung im dienstlichen
Interesse während der Arbeitszeit zu tragen sind. Dieser Zweck kann
durch eine Vorgabe hinsichtlich der Farbe und des Materials der während
der Arbeit zu tragenden Kleidung erreicht werden.
3. Schutzkleidung ist eine Arbeitskleidung, die aus Gründen des Arbeitsschutzes
während der Arbeitszeit vom Arbeitnehmer zu tragen
ist.
Der Arbeitnehmer muss es bei Arbeitskleidung hinnehmen, dass ihm
durch die einschränkenden Vorgaben des Arbeitgebers im Rahmen
einer die Kleidung betreffenden Arbeitsanweisung weitgehend die
Möglichkeit genommen wird, seiner Kleidung zur Abgrenzung anderen
gegenüber eine eigene persönliche Note zu geben. Im deutschen
Arbeitsrecht zählt das „vom Arbeitgeber angeordnete Umkleiden im
Betrieb“, um eine Dienst- oder Schutzkleidung anzulegen in der Regel
zur Arbeitszeit, die vergütet werden muss.
Die Beschaffung der Berufskleidung obliegt grundsätzlich dem Arbeitnehmer.
Gesetzlich angeordnete Schutzkleidung muss der Arbeitgeber
stellen oder die Kosten für die Anschaffung übernehmen. Wenn der
Arbeitgeber eine uniformierte Kleidung in bestimmter Farbe, Material
und Aussehen anordnet, spricht man von Dienstkleidung. Üblicherweise
wird sie unentgeltlich vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Dieser Beitrag basiert auf dem Artikel „Arbeitskleidung“ aus der freien Enzyklopädie
Wikipedia und steht unter der Lizenz „Creative Commons Attribution/Share Alike“. In Wikipedia
ist eine Liste der Autoren verfügbar.
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„KÄLTE“ IST EIN DEHNBARER BEGRIFF
Jeder, der auch im Winter draußen arbeitet, kennt den Spruch:
„Es gibt kein schlechtes Wetter, es gibt nur schlechte Kleidung“.
Genau deshalb hat engelbert strauss die neue dynashield Winterkollektion
parat: dynamisch, robust, warm – eben gute Kleidung
für den Winter!
Morgens um 6 auf der Baustelle. Das hellste ist hier noch der sichtbare
Atem, der dem bitterkalten Nachthimmel entgegensteigt. Doch die
Stahlträger müssen trotzdem bewegt, die Steine geschleppt und die
Grube ausgehoben werden. Um hier standzuhalten, ist warme und robuste
Arbeitskleidung Pflicht. Die flexible e.s.dynashield Kollektion von
engelbert strauss passt sich nicht nur extremsten Bewegungen, sondern
nun auch den widrigsten Wetterbedingungen an. Mit angenehm
wärmendem Innenfutter, wind- und wasserabweisenden Stoffen und
smarten Taschen haben wir sie jetzt „winterhart“ gemacht - schlechtes
Wetter ist so wirklich kein Thema mehr.
B4B THEMENMAGAZIN 01.2018
ARBEITS- & BERUFSKLEIDUNG
den Stoff nur unwesentlich schwerer, bietet aber eine maximale Wärmeisolierung,
die trotzdem atmungsaktiv ist und den Fokus auf Bewegungsfreiheit
nicht verliert. Die dryplexx® extreme-Membrane schützt
zusätzlich vor Wasser und Wind. Trotzdem müssen keine Kompromisse
an die Sicherheit in Kauf genommen werden. Der bXeric® double weave
Stoff ist höchst strapazierfähig und an den besonders beanspruchten
Stellen noch zusätzlich mit 3-fach Nähten verstärkt. Und auch im Knien
lässt es sich durch die Kniepolstertaschen bequem arbeiten. Dezente
Reflektoren sorgen in der größtenteils dunklen Jahreszeit für Sicherheit
und Sichtbarkeit.
Zur bereits im letzten Jahr bewährten Winter Funktions Jacke
e.s.dynashield kommen die gefütterte Bund- und Cargohose sowie
die wasserdichte Funktionshose und warme Faserpelzjacken hinzu. Im
tiefsten Norwegen unter Extrembedingungen getestet wurden die neuen
Overalls und Parkas in der Version „snow“, um selbst dem härtesten
Winter standzuhalten. Besonders die Overalls erleichtern den Arbeitsalltag
in der kalten Jahreszeit erheblich. Und nicht nur das: durch
die warme Fütterung und das durchgehende Design ist der besonders
anfällige Bauch- und Nierenbereich jederzeit vor Kälte geschützt. Das
wirkt sich natürlich auch positiv auf die Gesundheit aus.
VON KOPF BIS FUSS GERÜSTET
Der Funktions Overall snow e.s.dynashield ist die ultimative Rüstung,
wenn es wieder heißt „Der Winter naht“. Mit Leichtigkeit brilliert er gegen
die frostigsten Temperaturen: Seine ISOFILL® 200-Fütterung macht
THERMODYNAMISCH
Was bei allem Schutz gegen Kälte natürlich nicht fehlen darf, ist das
Aushängeschild der dynashield-Reihe: ultimative Flexibilität. Mit dem
4-Wege-Stretch bXeric® double weave Material wird Bewegungsfreiheit
großgeschrieben. So kann der Handwerker auf der Baustelle jedes Hindernis
mit Leichtigkeit umgehen, der KFZ-Mechaniker selbst im Freien
unter den LKW kriechen oder der Waldarbeiter auch bei eisiger Kälte in
schwierigen Positionen alles erreichen. Dynashield bewegt eben auch im
Winter und schlechtes Wetter wird zu Schnee von gestern.
© engelbert strauss
www.engelbert-strauss.de
© engelbert strauss
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01.2018 B4B THEMENMAGAZIN
MIT JEDER FASER INTELLIGENT
Das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum „Textil-vernetzt“ ist im
Dezember offiziell durch Brigitte Zypries, Bundesministerin für
Wirtschaft und Energie (BMWi), in Berlin eröffnet worden.
Zusammen mit den Forschungsinstituten in Aachen (ITA), Denkendorf
(DITF) und Chemnitz (STFI) sowie der Hahn-Schickard-Gesellschaft in
Stuttgart hat das Konsortium unter Federführung des Gesamtverbandes
textil+mode seine Arbeit bereits am 1. November aufgenommen.
„Textil-vernetzt“-Geschäftsführerin Anja Merker anlässlich der Eröffnung:
„Wir freuen uns sehr, dass die Textil- und Modeindustrie nunmehr
Teil des Netzwerks Mittelstand 4.0 sein wird. Gemeinsam mit unseren
Projektpartnern werden wir als ersten Schritt einen gemeinsamen
Showroom am Standort Berlin einrichten und sukzessive Unternehmen
der Branche auf ihrem Weg bei der Digitalisierung begleiten.“
Das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum „Textil-vernetzt“ gehört zu
Mittelstand-Digital. Mit Mittelstand-Digital unterstützt das Bundesministerium
für Wirtschaft und Energie die Digitalisierung in kleinen
und mittleren Unternehmen und dem Handwerk. Mittlerweile mehr als
zwanzig Mittelstand 4.0-Kompetenzzentren stehen Unternehmerinnen
und Unternehmern bundesweit bei der Digitalisierung, der Vernetzung
und Einführung von Industrie 4.0-Anwendungen zur Seite.
An den Standorten der Projektpartner werden in den nächsten
Monaten vier Schaufenster mit unterschiedlichen Schwerpunkten
eingerichtet, die die Digitalisierung in der Anwendung erlebbar machen
sollen. Das DITF in Denkendorf ist Experte für individualisierte
Produkte in den Bereichen Bekleidung, Smart Textiles und Leichtbau.
Am ITA in Aachen kann man die Vernetzung einer vollstufigen
textilen Prozesskette erleben und erfahren, welcher wirtschaftliche
Nutzen sich durch die digitale Transformation ergibt. Das STFI in
Chemnitz demonstriert vertikale Integration, vernetzte Produktionssysteme
und Ressourceneffizienz, wie z. B. die Selbstoptimierung
von komplexen Anlagen. Und die Hahn-Schickard-Gesellschaft in
Stuttgart zeigt am Beispiel smarter Sensorsysteme branchenübergreifende
Einsatzmöglichkeiten auf.
In der Berliner Geschäftsstelle des Kompetenzzentrums, die sich in
den Räumlichkeiten des Gesamtverbandes textil+mode befindet,
eröffnet zudem im kommenden Frühjahr ein Showroom, der eine
Auswahl jedes Schaufensters präsentiert und die Vernetzung der
Projektpartner untereinander anschaulich darstellt. Dazu wird das
Kompetenzzentrum „Textil-vernetzt“ beispielsweise in Form von
Industriefrühstücken, Fachtagungen und Labtouren über die Herausforderungen
der Digitalisierung informieren und wirtschaftliche
Lösungen demonstrieren.
www.textil-mode.de
Steuer-Tipp
Verlust eines GmbH-Gesellschafterdarlehens
GmbHs werden häufig mit Darlehen ihrer Gesellschafter finanziert oder mit Bankdarlehen, für die sich
die Gesellschafter verbürgen. Wird die GmbH insolvent oder liquidiert, verliert der Gesellschafter seine
Darlehensforderung oder wird aufgrund seiner Bürgschaft von den Gläubigern der GmbH in Anspruch
genommen. Die entstehenden Verluste konnte der Gesellschafter bisher zu 60% mit positiven Einkünften
verrechnen, z.B. mit seinem GF-Gehalt. Nach einem aktuellen Urteil des Bundesfinanzhofs
können diese Verluste des Gesellschafters in Zukunft nicht mehr steuerlich geltend gemacht werden.
GmbH-Gesellschafter sollten daher in Zukunft der Finanzierung durch Einlagen den Vorzug geben
gegenüber der Fremdfinanzierung durch Gesellschafterdarlehen oder vom Gesellschafter abgesicherte
Bankdarlehen.
Kanzlei Dr. Thomas Kegel
Fichtestraße 13
74074 Heilbronn
Tel. 07131 7853-0
Fax 07131 7853-90
info@kanzlei-kegel.de
www.drkegel.de
22
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B4B THEMENMAGAZIN 01.2018
ARBEITS- & BERUFSKLEIDUNG
MIT CORPORATE FASHION
GEBEN SIE IHRER MARKE EIN
GESICHT
Mitarbeiter sind wichtige Markenbotschafter eines Unternehmens. Und
vor allem sind sie eines: authentisch! Wenn die Mitarbeiter die Werte
einer Marke nach innen und nach außen „tragen“, unterstützt dies das
Zusammengehörigkeitsgefühl und unterstreicht so die Unternehmenspersönlichkeit.
Eine einheitliche Arbeitskleidung – Corporate Fashion –
stärkt die positive Wahrnehmung einer Marke, eines Unternehmens und
damit seine Glaubwürdigkeit.
© profipresent.com
Hochwertige Corporate Fashion bedeutet heute, eine einheitliche Ausstattung
zu kreieren, deren Teile zueinanderpassen, die gut kombinierbar
und angenehm zu tragen sind. Sie sollte nicht nur das Corporate
Design, sondern auch modische Trends berücksichtigen, um den Markenauftritt
gekonnt in Szene zu setzen! Berufskleidung hat sich inzwischen
zum trendigen Outfit entwickelt, das auch gern in der Freizeit
getragen wird.
Vom Tragekomfort und der Qualität über den Sicherheitsaspekt bis hin
zur ausreichenden Anzahl an Taschen reichen die Aspekte, die Mitarbeitern
bei ihrer Arbeitskleidung besonders wichtig sind. Im Bereich
der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) ist die Kombination von
effektivem Gefahrenschutz mit den ganz persönlichen Anforderungen
wichtig. Der Schutzgrad der Bekleidung ist speziell auf unterschiedliche
Einsatzbereiche abzustimmen, um so für ein Höchstmaß an normgerechter
Arbeitssicherheit zu sorgen.
profipresent.com, als Werbe- und Textil-Partner zahlreicher Unternehmen
vom regionalen Mittelständler bis hin zum international aktiven
Konzern, hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kunden genau die Produkte
oder Serviceleistungen zu bieten, die sie wirklich brauchen. „Durch die
Nähe zu vielen Firmen wissen wir, wie schwierig es ist, qualitativ und
inhaltlich richtige Artikel zu finden“, so die beiden geschäftsführenden
Gesellschafter, Kerstin Berner-Göbel und Roland Göbel.
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01.2018 B4B THEMENMAGAZIN
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Systemhaus. Eine
unserer Kernkompetenzen liegt in der ITK-Betreuung von Kunden
vor Ort oder in unserem Rechenzentrum und in der Bereitstellung
von eigenentwickelten Portallösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
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(m/w) in Vollzeit
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solid IT GmbH • Bahnhofstraße 7 • 74072 Heilbronn
Die Firma HARMS GmbH beschäftigt sich seit über 30 Jahren mit
der Konstruktion, dem Bau und der Reparatur von Hydrauliksystemen.
Sie ist ein Tochterunternehmen der Kohler GmbH. Der
Kundenkreis ersteckt sich von der Automobilbranche über Unternehmen
in der Industrie und im Sondermaschinenbau sowie unterschiedliche
Betriebe mit Hydrauliksystemen im Einsatz.
Kaufmännischer
Mitarbeiter (m/w)
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