BREXIT UND ZOLL| w.news 02.2018

NR. 02 | 2018
WIRTSCHAFTSMAGAZIN DER IHK HEILBRONN-FRANKEN
Zu Risiken und Nebenwirkungen
fragen Sie die Kammer Ihres
Vertrauens. Seite 14
IHK-FRÜHJAHRSEMPFANG
SEITE 12
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Ob Kongress, Event, Meeting oder
Seminar, Weihnachtsfeier oder Bankett –
das Tagungshotel
Grand La Strada
in Kassel bietet Großes!
zentral in Deutschland – bestens erreichbar
10 Minuten zum ICE-Bahnhof Kassel Wilhelmshöhe
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Eines der größten privat geführten Tagungshotels
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EDITORIAL
© Foto Linke GmbH
IHK-Präsident Prof. Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach und IHK-Hauptgeschäftsführerin Elke Döring.
EIN „WEITER SO“ WÄRE FATAL
Wirtschaftsmagazin
der IHK
Heilbronn-Franken
www.ihk-wnews.de
HERAUSGEBER
IHK Heilbronn-Franken
Postfach 2209
74012 Heilbronn
Ferdinand-Braun-Straße 20
74074 Heilbronn
Telefon 07131 9677-0
Telefax 07131 9677-199
www.heilbronn.ihk.de
Liebes IHK-Mitglied,
Deutschland ist Exportweltmeister, Waren „Made in Germany“ sind
weltweit begehrt. Doch es drohen „Risiken und Nebenwirkungen“.
Noch ist nicht absehbar, welche Auswirkungen der Brexit auf die Wirtschaft
haben wird (siehe Seite 14ff). Und in Zeiten, in denen beispielsweise
die USA eine wirtschaftsfreundliche Unternehmenssteuerreform
eingeführt hat, wird hierzulande über zusätzliche Lasten für die
heimische Wirtschaft diskutiert. Dabei sollte die Politik auch bei uns
angesichts historisch niedriger Arbeitslosigkeit, sprudelnder Steuereinnahmen
und stetigem Wachstum den Mut zu einer radikalen Steuerreform
zeigen. Selten waren die Voraussetzungen besser zukünftige
wirtschaftspolitische Herausforderungen anzugehen, um auch weiterhin
international wettbewerbsfähig zu bleiben. Ein „einfach weiter
so“ wäre jedenfalls das falsche Zeichen.
Ihre
Ihr
TITELBILD
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Gestaltung: adextra
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Inhalt
IHK-FRÜHJAHRSEMPFANG
SEITE 12
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TITEL
14 Brexit und Zoll – Wohin steuert
Großbritannien?
17 DIHK-Hauptgeschäftsführer
Dr. Martin Wansleben zum Brexit
18 Freihandelsabkommen und
-verhandlungen der EU
20 USA: Technologieschmiede und
Innovationsstandort
23 Wachsende Hürden in China
IHK + REGION
6 Foto des Monats – Wildparadies
Tripsdrill
8 Fresh Five* Premiumfood Heilbronn
– Neuer Trend in der Tiefkühltruhe
12 Jetzt anmelden: IHK-Frühjahrsempfang
GELD + MÄRKTE
26 Das Paradoxon USA
29 Broschüre „Kreditverhandlungen
erfolgreich führen“ aktualisiert und
neu aufgelegt
WIRTSCHAFTSJUNIOREN
32 Wirtschaftsjunioren bilden Nachwuchskräfte
aus
SERVICE + INFO
34 Genießen in der Region: Charivari
Heilbronn
36 Pensionszusagen erschweren Unternehmensnachfolge
38 Wohlverdienter Ruhestand?
39 Vollständigkeitserklärungen rechtzeitig
hinterlegen
40 Aktuelle Anforderungen an Kassensysteme
41 Energieberaternetzwerk gegründet
☺© Charivari
© Tripsdrill
34 CHARIVARI
6 FOTO DES MONATS
FEBRUAR 2018 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

INDEX
26 DAS PARADOXON USA
RECHT + RAT
43 Sachverständigenwesen
FIRMEN + LEUTE
44 Meldungen aus den Unternehmen
www.twitter.com/
IHK-Heilbronn
www.facebook.com/
ihkheilbronn franken
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ALL FOR ONE STEEB, Heilbronn............45
ARNOLD, Forchtenberg........................... 47
BACHERT, Heilbronn.................................44
BAUER, Neckarwestheim.........................45
BDG, Künzelsau..........................................44
BOSCH, Abstatt.................................... 46,50
BOTT, Gaildorf............................................46
BUNDESGARTENSCHAU,
Heilbronn......................................................45
CHARIVARI, Heilbronn..............................34
EBM-PAPST, Mulfingen............................. 49
ECONSOR, Heilbron................................. 47
FAIRBAG, Schwäbisch Hall..................... 49
FRESH FIVE PREMIUMFOOD,
Heilbronn........................................................ 9
GGS, Heilbronn..........................................44
HOCHSCHULE, Heilbronn.......................48
IDS, Obersulm.............................................48
MLOG, Neuenstadt...................................45
NET.SITTER, Schwäbisch Hall.................48
OLLI’S, Schwäbisch Hall.......................... 47
PINK, Wertheim..........................................48
SCHUNK, Lauffen.......................................46
TEMPERSO, Crailsheim.............................44
TRIPSDRILL, Cleebronn............................... 7
WING-TSUN-AKADEMIE, Heilbronn......48
WÜRTH INDUSTRIE,
Bad Mergentheim..................................... 47
RUBRIKEN
24 Newsticker „Neues aus Berlin
und Brüssel“
B4B THEMENMAGAZIN
HEILBRONN-FRANKEN
03 Bauwirtschaft
24 IHK-Veranstaltungen
08 TOP-Websites der Region
30 Statistik: Wirtschaftszahlen
42 Seminare
50 Made in Heilbronn
50 Kultur-Tipps
50 Impressum
09 Wirtschaftsstandort Schwäbisch Hall
12 Steuer-Tipp
13 Personalanzeigen
14 Innovative Unternehmen
15 Termine & Kleinanzeigen
Ihre Bezugsadresse hat sich geändert?
E-Mail an: pr@heilbronn.ihk.de
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FOTO DES MONATS
↕© Tripsdrill
FEBRUAR 2018 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Mit seinen 40 Tierarten, dem Walderlebnispfad
und einem Abenteuerspielplatz ist das Wildparadies
des Erlebnisparks Tripsdrill ein ideales Ausflugsziel
im Winter. An allen Wochenenden und in
den Ferien gibt es eine Greifvogel-Flugschau und
(außer freitags) die Fütterung von Wolf, Luchs und Bär.
www.tripsdrill.de
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IHK + Region
NEUER TREND IN
DER TIEFKÜHLTRUHE
FEBRUAR 2018 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Sie werben mit dem Slogan: „Schmeckt auch
ohne Sahne fett“ und erklären damit ihre wichtigste
Produktlinie kurz und prägnant. Fresh Five*
Premiumfood heißt das Unternehmen aus
Heilbronn, das hinter der Frozen Yogurt-Marke
Kissyo steckt und es sich zum Ziel gemacht
hat, Frozen Yogurt zu vertreiben, der nicht nur
kalorienarm und biozertifiziert ist, sondern vor
allem richtig gut schmeckt.
↕© fresh five
Von Carolin Schwarzer
Betritt man das Büro von Lutz
Haufe, dem Gründer und Geschäftsführer
von Fresh Five,
dann sticht eines sofort ins
Auge: ein großes, auf Leinwand
gemaltes Portrait eines jungen
Mädchens mit blonden, zu Zöpfen gebunden
Haaren und blauen Augen. Es handelt sich
dabei um seine Tochter. Doch ihr Portrait
hängt nicht nur im Büro des Vaters, weil dieser
so stolz auf sie ist, sondern auch weil es
fresh five ohne sie vermutlich gar nicht geben
würde. Lutz Haufe: „Wir haben das Produkt
Frozen Yoghurt auf einer gemeinsamen Reise
nach Kalifornien entdeckt und sie gab den
entscheidenden Anstoß für den Schritt in die
Selbständigkeit und damit für das heutige
Unternehmen.“
Frozen Yogurt nach Wahl
Zunächst eröffnete Lutz Haufe Frozen Yogurt-Shops
in Rothenburg ob der Tauber und
Heilbronn sowie etwas später einen Shop in
Mannheim. Zum Start gab es die Sorte „Joghurt
Natur“, die man mit verschiedenen Toppings
verfeinern konnte. Die Auswahl reichte
dabei von Streuseln über Früchte bis hin zu
Schokolade oder Karamellsirup. Besonders
wichtig war Lutz Haufe von Beginn an, dass
sein Frozen Yogurt Bio-Qualität besitzt und
sich dadurch von der Konkurrenz unterscheidet:
„Ich habe in Berlin ein Seminar besucht,
bei dem gelehrt wurde, wie Eis und Frozen
Yogurt hergestellt werden können und ich
war entsetzt. Die meisten Shops mischen
Milch- oder Joghurteispulver mit Joghurt und
frieren das Gemisch aus. Das wollte ich auf
keinen Fall“, erklärt Lutz Haufe. Mit der Molkerei
Schrozberg wurde im Sommer 2010 ein
kongenialer Produktentwicklungspartner gefunden
und der gemeinsam entwickelte Frozen
Yogurt-Mix mit über 70 Prozent Joghurt
bildet noch heute die Basis für viele Produkte.
„Von der Ursprungsidee einer Shopkette mit
circa 30 Läden in Süddeutschland haben wir
uns aber relativ schnell verabschiedet. Es war
klar, dass wir einen anderen Weg einschlagen
mussten“, erläutert der 48-Jährige.
Ein weiteres Mal gab Lutz Haufes Tochter einen
wichtigen Impuls zur Weiterentwicklung
www.heilbronn.ihk.de -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 9 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ FEBRUAR 2018

und brachte den Vater dazu, das Unternehmen
schließlich neu zu justieren. Für die
Feier zu ihrer Konfirmation wusste sie ganz
genau, was sie als Dessert möchte: Frozen
Yogurt. Den gab es bis dahin jedoch nur zur
direkten Verwendung für eine Softeismaschine.
„Wir haben durch Zufall entdeckt,
dass das Produkt auch gut verzehrt werden
kann, wenn es vorher tiefgekühlt war. Der
Geschmack blieb erhalten und alle waren
vom Frozen Yogurt begeistert“, erzählt Lutz
Haufe mit einem breiten Lächeln. Zusätzlich
zur Belieferung von Frozen Yogurt-Shops mit
dem eigenentwickelten Mix, begann dann
Mitte 2012 der Einstieg in die Eisproduktion
für den Einzelhandel. Die mittlerweile circa
30 Tiefkühlprodukte, die im Biofach- und
Naturkostfachhandel sowie dem Lebensmitteleinzelhandel
in Deutschland und weiteren
Ländern erhältlich sind, stehen heute
für über 90 Prozent des Umsatzes von fresh
five. Die Kissyo Bio-Produkte im Becher und
IHK + Region
„
Wir orientieren
uns an aktuellen
Food-Trends und
überlegen genau,
wie wir diese als
Eis oder Frozen
„
Yogurt umsetzen
können.
Karen Oesselmann,
Produktentwicklung
und -management
am Stiel sind „Made from Yogurt“, zusätzlich
werden Bio-Sorbets als vegane Alternative
angeboten. Unter der Marke der „Schrozberger
Milchbauern“ wird neben den Frozen Yogurt-
Produkten auch klassisches Speiseeis in
demeter-Qualität hergestellt.
Geschmack an erster Stelle
Mit der Entwicklung seines Unternehmens
ist Lutz Haufe insgesamt zufrieden: „Am Allerwichtigsten
ist sicher das hervorragende
Team, das aus mittlerweile acht Personen
besteht, ohne die das alles nicht möglich
wäre“, resümiert er. Dennoch gäbe es Ziele,
die in Zukunft verwirklicht werden sollen:
„Wir müssen international stärker werden
und uns damit etwas unabhängiger vom
deutschen Handel und der hiesigen Saison
machen“, erklärt der Geschäftsführer. Vor allem
in der zweiten Jahreshälfte, wenn es hier
kalt ist, möchte er Eis und Frozen Yogurt dort
verkaufen, wo gerade Sommer ist. Auch die
↕© fresh five
Messeauftritt: Das Team von Fresh Five.
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Entwicklung neuer Sorten und Geschmacksrichtungen
steht auf der Tagesordnung. Karen
Oesselmann, zuständig für Produktentwicklung
und -management: „Wir versuchen
immer up to date zu sein. Das bedeutet, wir
orientieren uns an aktuellen Food-Trends
und überlegen genau, wie wir diese als Eis
oder Frozen Yogurt umsetzen können.“ Dabei
entstanden bereits neue Sorten wie Matcha,
Laktosefrei Pur oder auch das vegane
Eis Carlotta. Geachtet wurde auch dabei auf
gute Qualität, denn Lutz Haufe weiß: „Ein
moderner Markenauftritt ist wichtig für die
Wahrnehmung und auch die geringe Kalorienzahl
unseres Frozen Yogurt ist ein toller
Vorteil. Am wichtigsten ist jedoch, dass unsere
Eis- und Frozen Yogurt-Sorten nur die
besten Zutaten enthalten und einfach gut
schmecken.“
© fresh five
www.fresh-five.de
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WAS ERFOLG IM RING
UND IM BUSINESS GEMEINSAM HABEN
IhK-FRÜhjAhRSEMPFANg
20. MÄRZ IM CARMEN WÜRTh FORUM
Das Jahr 2017 stand für die IHK Heilbronn-Franken
ganz im Zeichen der
Wahl zur neuen IHK-Vollversammlung.
Im Februar 2018 wird die neue
Vollversammlung ein neues Präsidium
wählen. Auf dem IHK-Frühjahrsempfang
2018 wird sich der bzw. die
neu gewählte IHK-Präsident/in den
Gästen in einem kurzen Impulsvortrag
vorstellen.
Als Gastrednerin konnte die IHK
Heilbronn-Franken Regina Halmich
gewinnen. Die Ex-Boxweltmeisterin
erlangte neben ihren sportlichen Erfolgen
auch durch Fernsehauftritte
und ihre Rolle als Schirmherrin und
Botschafterin sozialer Einrichtungen
und Projekte hohen Bekanntheitsgrad.
Regina Halmich spricht zum Thema:
„Was Erfolg im Ring und im Business
gemeinsam haben“.
Auf der Veranstaltung besteht außerdem
die Möglichkeit die neue Technologie
„Mixed Reality“ kennenzulernen,
die die reale mit der virtuellen
Welt verbindet.
Gastrednerin Regina Halmich.
Jetzt anmelden: www.ihk-fruehjahrsempfang.de
Alle Unternehmer, Vorstände und Geschäftsführer der Mitgliedsunternehmen
der IHK Heilbronn-Franken sind recht
herzlich zum IHK-Frühjahrsempfang eingeladen. Die Anmeldung
erfolgt unter www.ihk-fruehjahrsempfang.de.
Die Teilnahme ist kostenfrei. Da leider nur eine begrenzte
Anzahl an Plätzen zur Verfügung steht, bitten wir um Verständnis,
dass die Reihenfolge der eingehenden Anmeldungen
über die Vergabe der Einlasskarten entscheidet.
Und so wird es gemacht
Für die Anmeldung wird die Anmelde-ID oder die Mitglieds-
bzw. Debitoren-Nr. benötigt. Diese befindet sich
unter anderem auf dem Beitrags- oder Gebührenbescheid
sowie auf dem Adressaufdruck auf der Vorderseite der
w.news. Dabei gilt es zu beachten, dass die zwei- bis sechsstellige
Mitglieds- bzw. Debitoren-Nr. nach der letzten
aufgefüllten 0 beginnt (Beispiel: Beitrags- oder Gebührenbescheid:
10000045678). Dies gilt auch für den Adressaufdruck
der w.news. Zusätzlich sind bei der w.news ( siehe
unteres Beispiel) an die Mitglieds- bzw. Debitoren-Nr.
noch zwei Prüfziffern angehängt, die nicht zur Mitgliedsbzw.
Debitoren-Nr. gehören. Bei Fragen oder Schwierigkeiten
während der Anmeldung steht die IHK Heilbronn-
Franken telefonisch unter 07131 9677-240 oder per E-Mail
an fruehjahrsempfang@heilbronn.ihk.de zur Verfügung.
IHK Heilbronn Franken, PSF 2209, 74018 Heilbronn
P
07386 PVSt Deutsche Post
K12300004567890
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Musterstraße 1
1234 Musterstadt
Die rot
markierten
Ziffern stellen die
Mitglieds-Nr. bzw.
Debitoren-Nr.
dar.
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JANUAR 2018

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Titel
© cbies – istockphoto.com
BREXIT UND ZOLL
Wohin steuert Großbritannien?
Die britischen Vorschläge zur zollrechtlichen
Zusammenarbeit bleiben vage.
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 14 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Von Stefanie Eich
Das Vereinigte Königreich (VK)
wird die Europäische Union
(EU) verlassen und damit
auch den europäischen Binnenmarkt
und die Zollunion.
Erklärtes Ziel der britischen
Regierung ist es, ein umfassendes Handelsabkommen
mit der EU abzuschließen. Unabhängig
vom Ausgang dieser Verhandlungen
werden in jedem Fall Zollformalitäten notwendig
sein. Dafür sind bei allen Beteiligten
umfangreiche Vorbereitungen notwendig.
Verzögerungen befürchtet
Im Handel mit dem Vereinigten Königreich
sind bisher keinerlei Zollformalitäten zu beachten.
Das wird sich mit dem Austritt aus
der Europäischen Union ändern, denn nur
der Binnenmarkt garantiert Warenverkehrsfreiheit.
Nach dem Austritt des VK werden
alle Warenlieferungen aus oder in die EU
vom britischen Zoll abgefertigt werden müssen.
Das gilt auch dann, wenn die EU und das
VK ein Freihandelsabkommen abschließen
würden. Wirtschaftsverbände warnen bereits
vor langen Lkw-Schlangen an den britischen
Häfen, damit verbundenen Verzögerungen
und den dadurch entstehenden Kosten. Angesichts
des großen Handelsvolumens zwischen
dem Vereinigten Königreich und den
verbleibenden 27 Mitgliedstaaten sind diese
Befürchtungen nicht unbegründet.
Die britische Regierung versuchte bereits
im Sommer, diese Bedenken mit ihren Vorschlägen
zur Zukunft der Zusammenarbeit
im Zollbereich zu entkräften. Kernpunkte
des Positionspapiers „Future customs arrangements
– a future partnership paper“ sind
zwei Szenarien für die Zeit nach einer Übergangsphase.
Erklärtes Ziel ist es, trotz zukünftig
notwendiger Zollformalitäten einen
möglichst reibungslosen Warenverkehr zu
ermöglichen.
„
Wirtschaftsverbände
warnen
bereits vor
langen Lkw-
Schlangen an
„
den britischen
Häfen.
Einführung eines aufeinander abgestimmten
Zollsystems
Die britische Regierung strebt ein „highly
streamlined customs arrangement“ an. Sie
schlägt mehrere Maßnahmen vor, um die Zusammenarbeit
der Zollbehörden zu verbessern
und die Zollabfertigung zu beschleunigen.
Sie setzt dabei auf technische Lösungen
und die Ausweitung bestehender Verfahren,
wie sie bereits zwischen der EU, Norwegen
und der Schweiz angewendet werden. So
wird beispielsweise angestrebt, dauerhaft auf
summarische Eingangs- und Ausgangsmeldungen
zu verzichten. Des Weiteren soll das
Gemeinsame Versandverfahren angewendet
werden, sodass keine EU-Zölle auf Waren
gezahlt werden müssen, die vom Vereinigten
Königreich durch die EU an einen Bestimmungsort
außerhalb der EU transportiert
werden. Auch sollen Verzögerungen an Häfen
und Flughäfen vermieden werden, indem
„Zugelassene Wirtschaftsbeteiligte“ (AEO)
gegenseitig anerkannt und IT-gestützte Lösungen
für Roll-on-Roll-off-Häfen wie Dover,
in denen die Ladung per Lkw auf das Schiff
gefahren wird, gefunden werden. Zudem
sind Vereinfachungen für britische Importeure
vorgesehen, um den Zeit- und Kostenaufwand
im Zusammenhang mit der Zollabfertigung
so gering wie möglich zu halten.
Gleichwohl gesteht die britische Regierung
ein, dass zusätzliche Kosten und ein höherer
Verwaltungsaufwand nicht gänzlich verhindert
werden können.
Neue Zollpartnerschaft mit der EU
Neben diesem eher konventionellen Ansatz
macht die britische Regierung auch einen
innovativen Lösungsvorschlag. Die Zollabfertigung
von Drittlandswaren im Vereinigten
Königreich soll nach dem derzeit gültigen
EU-Zollrecht durchgeführt werden, wenn der
Bestimmungsort der Ware ein EU-Mitgliedstaat
ist. Auf eine erneute Zollabfertigung im
Warenverkehr zwischen der EU und dem Vereinigten
Königreich soll verzichtet werden,
wenn die Ware von dort weiter auf den Kontinent
verbracht wird. So möchte die britische
Regierung sich die Möglichkeit offen halten,
eigene, geringere Zollsätze auf Importe aus
Drittländern zu erheben und Freihandelsabkommen
mit Drittländern abzuschließen.
Ein elektronisches Trackingverfahren soll die
ordnungsgemäße Verzollung sicherstellen,
sodass der gegebenenfalls höhere EU-Zollsatz
nicht durch den Weg über einen britischen
Hafen umgangen werden kann. Ob diese auf
den ersten Blick kreative Idee umsetzbar ist,
ist fraglich. Denn in der Praxis würde dies
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 15 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FEBRUAR 2018

Titel
bedeuten, dass die zollrechtliche Abfertigung
von Waren nach EU-Recht von einem Nicht-
EU-Mitgliedstaat durchgeführt würde. Die
EU-Mitgliedstaaten hätten somit keine Kontrolle
über die ordnungsgemäße Verzollung
von Waren aus Drittländern. Die Reaktionen
aus Brüssel waren entsprechend verhalten.
Zeitlich begrenzte Übergangsphase erwünscht
Bis es zu einer tragfähigen und langfristigen
Einigung über die zollrechtliche Zusammenarbeit
kommt, wird aller Voraussicht nach
eine Zwischenlösung gefunden werden müssen.
Diese sollte aus britischer Sicht eine zeitlich
begrenzte Fortführung der bisherigen
Zollunion sein. Gleichzeitig möchte das VK
während dieser Übergangsphase neue Freihandelsabkommen
mit Drittländern aushandeln.
Unabhängig davon steht das VK vor der
Notwendigkeit eine eigene Zollgesetzgebung
zu erlassen. Denn das derzeit EU-weit gültige
Zollrecht, der Unionszollkodex mit seinen
Durchführungsbestimmungen, ist bei einem
Austritt des VK dort nicht mehr anwendbar.
Vor diesem Hintergrund wurde am 20. November
2017 der Entwurf eines entsprechenden
Zollgesetzes im Unterhaus eingebracht.
Kritik seitens des britischen Unterhauses
Mittlerweile haben sich auch die zuständigen
parlamentarischen Ausschüsse im britischen
Unterhaus mit den Vorbereitungen der Regierung
befasst. Während 2015 rund 55 Millionen
Zollanmeldungen vorgenommen wurden,
wird sich diese Zahl bedingt durch den
EU-Austritt auf circa 255 Millionen verfünffachen.
Schätzungen gehen davon aus, dass
zusätzlich 3000 bis 5000 Zollmitarbeiter eingestellt
werden müssen, um die Menge der
Zollabfertigungen zu bewältigen. Zugleich
müssen auch die Kapazitäten des IT-Systems
erhöht werden. Erschwerend kommt hinzu,
dass sich die Zollbehörden mitten im Umstellungsprozess
ihres elektronischen Zollprogramms
befinden. Das bisherige IT-System
CHIEF (Customs Handling of Import and
Export Freight) wird durch CDS (Customs
Declaration Service) ersetzt. Die Planungen
hierfür begannen bereits vor dem Austritts-
Referendum. Die künftig notwendigen zusätzlichen
Kapazitäten waren daher nicht
eingeplant worden; das System ist lediglich
auf einen Umfang von 150 Millionen Zollanmeldungen
ausgerichtet. Einen angemessenen
Notfallplan, falls es zu Verzögerungen
kommen sollte, gibt es nicht. Ein ranghoher
Mitarbeiter der britischen Zollbehörde bezeichnete
es als katastrophal, sollte die Einführung
des neuen Systems nicht rechtzeitig
vor dem Brexit fertig werden.
Ausschuss warnt vor unzureichenden Vorbereitungen
Die Kritik des Parlaments betrifft außerdem
die mangelnde Kooperation mit den Hafenbetreibern
und den Wirtschaftsbeteiligten.
132.000 Unternehmen und Händler werden
zum ersten Mal mit Zollvorschriften in Berührung
kommen und eine Zollanmeldung
abgeben müssen. Der Haushaltsausschuss
des Unterhauses kritisiert, dass hierfür zu
wenig aktuelle Informationen bereitgestellt
werden. Die Internetseite des britischen Zolls
wurde beispielsweise zuletzt im Jahr 2014
umfassend aktualisiert. Auch haben im Vereinigten
Königreich nur rund 600 Unternehmen
des Status eines AEO, mit dem erhebliche
Vereinfachungen bei der Zollabfertigung
verbunden sind. Der Ausschuss fordert, die
Unternehmen hierüber besser zu informieren,
insbesondere da es erklärtes Ziel der
britischen Regierung ist, den Anteil der AEO
zu erhöhen. Vorbereitungen müssen also in
allen Bereichen getroffen werden: bei der britischen
Zollverwaltung, in Zusammenarbeit
mit den Hafenbetreibern und seitens der
Unternehmen, die bisher nur innerhalb des
EU-Binnenmarktes tätig waren. Die zurzeit
stattfindenden Haushaltsberatungen spiegeln
dies wider: Die britische Regierung stellt
zusätzliche drei Milliarden Pfund für die Brexit-Vorkehrungen
bereit (Germany Trade &
Invest).
www.gtai.de
KONTAKT
Dalila Nadi
Referentin Außenwirtschaft
Telefon 07131 9677 121
E-Mail dalila.nadi@
heilbronn.ihk.de
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 16 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

ES IST BEREITS SEHR VIEL ZEIT
VERSTRICHEN
Die Industrie- und Handelskammer-Organisationen
der sieben
EU-Nordsee-Anrainerstaaten,
darunter der Deutsche Industrie-
und Handelskammertag
(DIHK), appellieren an das
Vereinigte Königreich (UK) und
die EU, mit den Verhandlungen
über den Übergang und
die künftigen Handelsbeziehungen
so rasch wie möglich
zu beginnen.
Dazu ein Kommentar von DIHK-Hauptgeschäftsführer
Dr. Martin Wansleben:
„Mit Beginn der zweiten Phase der Verhandlungen
fordert die Wirtschaft auf beiden
Seiten des Kanals jetzt endlich Lösungen für
die künftigen Handelsbeziehungen zwischen
der EU und UK. Die gemeinsame Erklärung
der sieben europäischen Industrie- und Handelskammerorganisationen
macht deutlich:
Die Länder, die Großbritannien am nächsten
liegen, sind am stärksten vom Brexit betroffen.
© DIHK
„
Insbesondere
für die deutsche
Wirtschaft wird
der Brexit große
„
Auswirkungen
haben.
Dr. Martin Wansleben,
DIHK-Hauptgeschäftsführer
Waren im Wert von 344 Milliarden Euro
wurden im letzten Jahr zwischen Großbritannien
und den Ländern Deutschland, Irland,
Frankreich, Belgien, Niederlande und Dänemark
gehandelt: Das macht 70 Prozent des
Handels zwischen der EU und UK aus.
Es ist bereits sehr viel Zeit verstrichen. Die
Brexit-Verhandler müssen sich jetzt mit den
für die Wirtschaft wesentlichen Themen beschäftigen.
Fragen wie künftige Zollverfahren,
das Ausmaß der Rechtsangleichung zwischen
dem Vereinigten Königreich und der
EU und die gegenseitige Anerkennung von
Normen- und Sicherheitskontrollbehörden
sind nur einige der kritischen Bereiche, in
denen Unternehmen Klarheit brauchen.
Insbesondere für die deutsche Wirtschaft
wird der Brexit große Auswirkungen haben.
Das Vereinigte Königreich ist Deutschlands
fünftwichtigster Handelspartner mit einem
Warenumschlag von über 120 Milliarden
Euro im letzten Jahr.
Da es im Interesse der EU und des Vereinigten
Königreichs liegt, ein geeintes und
offenes Europa sicherzustellen, muss die Integrität
des Binnenmarktes mit den vier Freiheiten
uneingeschränkt respektiert werden.
Dabei spielen die möglichst besten Wirtschaftsbeziehungen
zum Vereinigten Königreich
hoffentlich eine bedeutende Rolle.“
Wir bauen für Industrie und Gewerbe
Mit der Erfahrung aus über 400 Projekten
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Titel
FREIHANDEL DER EU
Die Europäische Kommission strebt eine neue
Generation von Freihandelsabkommen insbesondere
mit Wachstumsregionen an.
© kbuntu – fotolia.com
Die neue Generation von Freihandelsabkommen
ist breit
und umfassend angelegt. Die
Abkommen betreffen nicht
nur tarifäre Fragen (zum Beispiel
Fragen des Zolls, Exportsubventionen),
sondern enthalten auch
Regelungen zu Dienstleistungen, zum Abbau
nicht-tarifärer Handelsbarrieren und anderen
handelsrelevanten Aspekten wie Investitionen
und Wettbewerbsfragen.
Ein Überblick:
Freihandelsabkommen EU - Japan
Die Verhandlungen für ein Freihandelsabkommen
zwischen Japan und der EU wurden
am 25. März 2013 offiziell eröffnet. Bislang
fanden 19 Verhandlungsrunden statt, die
letzte vom 12. bis 30. Juni 2017. Eine politische
Grundsatzeinigung des Abkommens
wurde auf dem 24. EU-Japan-Gipfel am 6. Juli
2017 getroffen. Nun haben sich die Europäische
Union (EU) und Japan im Dezember
2017 auf ein umfassendes Freihandelsabkommen
geeinigt.
EU und Kanada: CETA
Am 15. Februar 2017 hat das Europäische
Parlament dem umfassenden Wirtschafts-
und Handelsabkommen CETA (Comprehensive
Economic and Trade Agreement) zugestimmt.
Am 21. September ist CETA vorläufig
in Kraft getreten. Die vorläufige Anwendung
gilt nur für diejenigen Bereiche, die unstreitig
in der Zuständigkeit der EU liegen.
EU und ASEAN-Staaten
Die EU verhandelt zunächst bilateral mit einzelnen
ASEAN-Staaten (= Association of Southeast
Asian Nations):
Singapur: Im Oktober 2014 haben die EU
und Singapur die Verhandlungen für das
gemeinsame Freihandelsabkommen EU-
SFTA (= European-Union-Singapore Free
Trade Agreement) abgeschlossen, im Mai
2015 auch zum Investitionsschutz. Am 16.
Mai 2017 hat der Europäische Gerichtshof
(EuGH) entschieden, dass Teile des Abkommens
mit Singapur nicht in ausschließlicher
Zuständigkeit der Europäischen Union liegen,
sondern in geteilter Zuständigkeit von
Union und Mitgliedstaaten.
Vietnam: Nach der Grundsatzeinigung über
ein Freihandelsabkommen im Sommer 2015
präsentierten der Präsident der EU-Kommission
und der vietnamesische Premierminister
Anfang Dezember 2015 das Verhandlungsergebnis.
Bevor das Abkommen in Kraft treten
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 18 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

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Slim Derouiche
Referent Außenwirtschaft
Telefon 07131 9677-137
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kann, müssen unter anderem Bundestag und
Bundesrat zustimmen.
Malaysia: Im Oktober 2010 wurden mit Malaysia
Verhandlungen über ein gemeinsames
Freihandelsabkommen begonnen. Seit der 7.
Verhandlungsrunde im Jahr 2012 ruhen die
Verhandlungen.
Thailand: Die im Mai 2013 begonnenen Verhandlungen
mit Thailand ruhen aufgrund
der Machtübernahme durch das Militär seit
der vierten Verhandlungsrunde im April
2014. Ein Verhandlungsabschluss wird nur
mit einer demokratisch gewählten Regierung
in Thailand möglich sein.
Philippinen und Indonesien haben die FTA-
Verhandlungen mit der EU 2016 aufgenommen.
EU und Australien und Neuseeland
Die EU bereitet derzeit den Beginn von Verhandlungen
über ein Freihandelsabkommen
mit Australien sowie mit Neuseeland
vor.
EU und Indien
Die im Jahr 2007 begonnenen Verhandlungen
mit Indien sind aufgrund der stark divergierenden
Ansichten auf beiden Seiten seit
2012 de facto unterbrochen.
EU und Lateinamerika
Die ältesten Abkommen mit Ländern aus
der Region bestehen als Globalabkommen
mit Mexiko (in Kraft seit 2000) und als Assoziierungsabkommen
mit Chile (in Kraft seit
2005). Derzeit laufen Verhandlungen über
die Modernisierung des Globalabkommens
mit Mexiko. Auch zur Modernisierung des
Abkommens mit Chile sollen in Kürze Verhandlungen
starten.
Seit Ende 2013 ist der Freihandelsteil des Assoziierungsabkommens
der EU mit Zentralamerika
(Costa Rica, El Salvador, Guatemala,
Honduras, Nicaragua und Panama) vorläufig
in Kraft. Es ist das erste Abkommen, das die EU
mit einer Region geschlossen hat.
Seit 2013 wird das Multiparteienabkommen
der EU und der EU-Mitgliedstaaten mit Kolumbien
und Peru vorläufig angewendet. Seit
Januar 2017 ist auch Ecuador dem Abkommen
beigetreten.
2010 wurden die seit 2004 ausgesetzten Gespräche
über ein Freihandelsabkommen mit
der südamerikanischen Binnenmarktkooperation
Mercosur („Mercado Común del Sur“:
Gemeinsamer Markt des Südens) wieder aufgenommen,
an denen Argentinien, Brasilien,
Paraguay und Uruguay teilnehmen.
EU und Ukraine
Den rechtlichen Rahmen für die Beziehungen
der EU mit der Ukraine bildet das 1998
in Kraft getretene Partnerschafts- und Kooperationsabkommen.
2014 hat die EU mit
der Ukraine das seit 2008 verhandelte Assoziierungsabkommen
unterzeichnet, das das
bestehende Partnerschafts- und Kooperationsabkommen
ersetzen soll und das auch
die Einrichtung einer tiefen und umfassenden
Freihandelszone vorsieht. Der allgemeine
politische Teil des Abkommens wird seit 1.
November 2014 in seinen in EU-Kompetenz
liegenden Teilen vorläufig angewendet. Der
Freihandelsteil des Abkommens wird in seinen
in EU-Kompetenz liegenden Teilen seit
dem 1. Januar 2016 vorläufig angewendet.
EU und USA: Transatlantische Handels- und
Investitionspartnerschaft (TTIP)
Aufgrund des Wechsels der US-Administration
gibt es derzeit eine Verhandlungspause
bei der Transatlantischen Handels- und
Investitionspartnerschaft (TTIP) und es ist
offen, ob und wie die Verhandlungen weiter
geführt werden können.
Trade in Service Agreement (TiSA)
TiSA (Trade in Service Agreement) ist ein geplantes,
plurilaterales Abkommen zum Handel
mit Dienstleistungen. Vorrangige Ziele
des Abkommens sind, den Marktzugang im
Dienstleistungshandel zu verbessern und
neue Impulse für das multilaterale System zu
setzen.
Environmental Goods Agreement (EGA)
Das Environmental Goods Agreement (EGA)
ist ein geplantes Abkommen zur Liberalisierung
von Umweltgütern. Die EU verhandelt
mit 16 anderen Mitgliedstaaten der WTO. Die
erste Verhandlungsrunde fand im Juli 2014 in
Genf statt.
Quelle: bmwi.de
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Titel
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USA: TECHNOLOGIESCHMIEDE
UND INVESTITIONS-STANDORT
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 20 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Welche Bedeutung hat der Nordosten
der USA für die Handelsbeziehungen mit
Deutschland?
Rieg: Die Bedeutung des Nordostens mit
seinem Zentrum in und um New York ist riesig.
Er ist das Kraftwerk der amerikanischen
Wirtschaftsleistung und produziert rund 20
Prozent des Bruttoinlandsprodukts auf zwei
Prozent der Landesfläche. Hierzu leisten
deutsche Unternehmen einen entscheidenden
Beitrag. Diese wichtige Rolle ist auch
mit der Historie zu erklären. Es ist bis heute
zu spüren, dass wir beim Nordosten über
die Wiege der USA, also die Gründerstaaten,
sprechen. Bereits im März 1947 wurde in New
York die erste AHK in den USA nach dem
Krieg eröffnet, also noch bevor die Bundesrepublik
überhaupt gegründet oder der Marshallplan
für Deutschland eingeführt wurde.
In kein Land exportiert Deutschland mehr als in die
USA, das sind rund zehn Prozent der Gesamtausfuhren.
Trotz der Diskussionen über die politische
Situation in den Vereinigten Staaten entwickeln
sich die Wirtschaftsbeziehungen zwischen beiden
Ländern sehr gut. Dietmar Rieg, Geschäftsführer
der AHK in New York, äußert sich im Interview über
die wirtschaftliche Relevanz des Nordostens sowie
die Entwicklung des gesamten Landes.
Trotz politischer Unsicherheiten steigt das
amerikanische Bruttoinlandsprodukt weiterhin.
Was macht die Wirtschaft aktuell so
stark?
In den letzten Quartalen wuchs die US-
Wirtschaft deutlich. Der Dow Jones eilt von
Höchststand zu Höchststand. Dafür grundlegend
sind sehr gute Unternehmensergebnisse,
ein unterstützendes Zinsumfeld und
positive Geschäftsaussichten. Die Stimmung
in der Wirtschaft ist ausgezeichnet, zumal
kein Ende der starken Nachfrage in Sicht ist,
was die großen Auftragseingänge bestätigen.
Gleichzeitig werden einige wirtschaftsfreundliche
Reformen vorangetrieben, allen
voran die Unternehmenssteuerreform, wobei
über die Effekte noch diskutiert wird. Ich bin
also sehr optimistisch, dass diese gute Entwicklung
anhält.
Gerade im Bereich der Energiewirtschaft
setzt die USA als größter Erdgasproduzent
und einer der wichtigsten Ölproduzenten
wieder verstärkt auf fossile Energien. Welche
Folgen hat dies für deutsche Unternehmen?
Zum einen sorgt beispielsweise die Förderung
von Schiefergas, die seit rund zehn bis
15 Jahren massiv ausgebaut wurde, für günstige
Energiepreise. Der Gaspreis ist in den
USA um mehr als zwei Drittel gefallen und
im internationalen Vergleich sehr gering.
Dementsprechend steigen die Investitionen,
gerade von energieintensiven Unternehmen.
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Titel
ZUR PERSON
Dietmar Rieg ist seit 2013 Geschäftsführer
der AHK in New
York. Zuvor war er bereits von
1993 bis 2005 sowie von 2008
bis 2013 als General Manager
für die Bayern LB in der Stadt
tätig. Neben einem Diplom in
Volkswirtschaftslehre der Universität
Tübingen verfügt er über
einen Masterabschluss in Business
Administration der Stern
School of Business der New York
University.
AUF EINEN BLICK
Kostenfreie Informationsveranstaltung
„Heilbronner Gespräche
zur Unternehmensführung
Deutschland – USA: Beziehungsweise
...“ am Donnerstag, 8.
März, ab 18 Uhr im Heilbronner
Haus der Wirtschaft (IHK).
Die Vereinigten Staaten von
Amerika sind die weltweit größte
Volkswirtschaft und nicht nur
für Deutschland ein sehr wichtiger
Handelspartner. Gemeinsame
Werte haben die USA und
Deutschland stets verbunden.
Der Wandel, der mit dem neuen
Präsidenten und seinem Claim
„America first“ befürchtet wird,
führt zu Verunsicherung in der
Geschäftswelt und wirft Fragen
zum Verhältnis auf. Viele Firmen
aus unserer Region pflegen Geschäftsbeziehungen
zu den USA.
Anmeldeschluss ist der 1. März
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Dokumentennummer TER002336
Zum anderen darf trotz der Haltung der Regierung
in Washington nicht die Rolle der
erneuerbaren Energien unterschätzt werden.
Zahlreiche Regionen und Kommunen haben
sich klare Ziele bezüglich des Ausbaus dieser
Energieträger gesetzt und sind längst dabei,
Projekte mit großen Chancen für deutsche
Unternehmen umzusetzen.
Insbesondere New York gilt als globaler
Trend-Hotspot. Welche aktuellen Entwicklungen
in Ihrer Region sind derzeit besonders
spannend für deutsche Unternehmen?
Ich will hier keine bestimmte Entwicklung
hervorheben, da sich hier ständig etwas Neues
mit weltweiter Signalwirkung tut. Ich lebe
nun mit einer knapp zweijährigen Pause über
24 Jahre in New York. Es ist beeindruckend
zu verfolgen, was sich im Bereich Start-ups
und Technologien entwickelt. Basierend auf
dem Treiben vieler Universitäten und Forschungseinrichtungen
gibt es mittlerweile
circa 10.000 Start-ups in und um New York.
Im dritten Quartal lag New York mit 4,3 Milliarden
US-Dollar bei den Investitionen von
Wagniskapital sogar vor dem Silicon Valley.
Diese Summe entspricht ungefähr dem, was
in Deutschland in einem gesamten Jahr so
investiert wird, und zeigt die wahnsinnige
Dynamik in diesem Bereich.
Wie können speziell junge Unternehmen
von den Angeboten Ihrer AHK profitieren?
Wir haben natürlich die klassischen Angebote
einer AHK, wie die Beurteilung des
Marktpotenzials, die auch für Start-ups interessant
sind. Hervorheben möchte ich unser
Markterschließungsprogramm STEP NYC.
Dabei wird jungen Unternehmen das Startup-Ökosystem
New York nähergebracht. Es
werden Kontakte zu Kunden und Kooperationspartnern
hergestellt, die Geschäftsunterschiede
betrachtet und sogar ein Pitchtraining
absolviert. Wir haben nun bereits
16 Reisen mit nachhaltigem Erfolg durchgeführt,
an denen 187 Unternehmen teilgenommen
haben.
Beenden Sie bitte den folgenden Satz: „Die
USA sind ein attraktiver Investitions- und
Exportmarkt, weil ...“
... es dafür viel zu viele Gründe gibt, um sie in
einem Satz nennen zu können.
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Dalila Nadi
Referentin Außenwirtschaft
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E-Mail dalila.nadi@
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WACHSENDE HÜRDEN
IN CHINA
Die in China aktiven deutschen
Unternehmen bewerten
ihre Geschäftstätigkeit vor Ort
positiv, halten sich jedoch mit
weiteren Investitionen im Reich
der Mitte zurück. Der Deutsche
Industrie- und Handelskammertag
(DIHK) führt dies auf
die nach wie vor großen – und
zunehmenden – Herausforderungen
zurück. 2017 war dennoch
ein gutes Geschäftsjahr.
Die Deutsche Auslandshandelskammer
(AHK) Greater
China hat Mitte November
2017 ihren „Business Confidence
Survey 2017/18“ veröffentlicht.
Die 423 in China engagierten
deutschen Betriebe, die sich an der
diesjährigen Geschäftsklima-Umfrage beteiligten,
beurteilen die aktuelle wirtschaftliche
Situation des Landes optimistischer als 2016
– das gilt besonders für den Maschinenbau.
Auch für das kommende Jahr rechnen sie
mit einer positiven Entwicklung der chinesischen
Wirtschaft. Fast zwei Drittel der Umfrageteilnehmer
erwarten, ihre Geschäftsziele
im laufenden Jahr zu erreichen oder sogar zu
übertreffen. 75 Prozent hoffen auch für 2018
auf weitere Umsatzsteigerungen.
Bedeutung als Investitionsstandort gesunken
Mit Blick auf einen Beschäftigungsaufbau
und weitere Investitionen bleiben die Unternehmen
jedoch zögerlich. Zwar plant rund
ein Viertel der Befragten für die nächsten
zwei Jahre Neuinvestitionen, doch wollen
erstmals mehr als 50 Prozent der Betriebe
„
Freie unternehmerische
Entscheidungen
sind die
Grundlage von
„
Innovation und
Wachstum.
Volker Treier
DIHK-Außenwirtschaftschef
vorerst nicht an anderen Standorten in China
investieren.
„2017 war ein sehr gutes Jahr für die meisten
deutschen Unternehmen in China“, kommentierte
DIHK-Außenwirtschaftschef Volker
Treier die Ergebnisse der Erhebung. „Die
Wirtschaft hat sich auch dank staatlich gestützter
Konjunkturprogramme solide entwickelt.“
Es mehrten sich jedoch die Hemmnisse
und Hürden. So habe die Bedeutung des
chinesischen Marktes als Investitionsstandort
im dritten Jahr in Folge abgenommen.
Treier: „Der Anteil der Unternehmen, die
sich dort weniger willkommen fühlen, ist von
37 Prozent im letzten Jahr auf fast 40 Prozent
gestiegen.“
Zunehmender Einfluss der kommunistischen
Partei
Zu den Top 10 der Risikofaktoren für die
deutschen Betriebe vor Ort zählten Rechtsunsicherheit
und der ausgebliebene Fortschritt
bei angekündigten Wirtschaftsreformen.
„Und es gibt zunehmend Versuche der
kommunistischen Partei, Einfluss in den
Unternehmen zu gewinnen“, berichtete der
DIHK-Außenwirtschaftschef. Dabei gehe es
nicht nur um chinesische Unternehmen und
Joint Ventures, sondern auch um 100-prozentig
deutsch investierte Niederlassungen.
Ihnen würden beispielsweise sogenannte
Dienstleistungsvereinbarungen mit der lokalen
Parteiführung aufgenötigt. „Ebenso wie
die anderen ausländischen Kammern in China
sehen wir diese Entwicklung mit großer
Sorge“, sagte Treier.
„Freie unternehmerische Entscheidungen
sind die Grundlage von Innovation und
Wachstum“, mahnte er. „Die Bundesregierung
ist hier im Sinne einer auch zukünftig
erfolgreichen bilateralen wirtschaftlichen
Zusammenarbeit gefordert, solche Entwicklungen
deutlich anzusprechen.“
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Newsticker
Neues aus Berlin und Brüssel
US-Steuerreform: DIHK machte
sich für deutsche Unternehmen
stark
Berlin. Die US-Steuerreform hat
weltweit große Wellen geschlagen.
Das amerikanische Steuersystem
wurde nach 30 Jahren
grundlegend überholt und der
Steuersatz für Unternehmen
von 35 % auf 21 % gesenkt. Dabei
konnte der DIHK durch verschiedene
Stellungnahmen und
Gespräche mit dem US-Kongress
erreichen, dass die für deutsche
Unternehmen wichtigen Warenexporte
in die USA nicht, wie
ursprünglich vorgesehen, mit
einer Importsteuer belastet werden.
Ein Wermutstropfen bleibt:
Deutsche Unternehmen müssen
in Zukunft mit US-Firmen konkurrieren,
die mit niedrigeren
Steuerkosten kalkulieren können.
Daher hat der DIHK an die
Politik appelliert, das deutsche
Steuerrecht zu modernisieren
und die Steuerbelastung auf ein
international wettbewerbsfähiges
Niveau zu senken.
vogt.guido@dihk.de
DIHK bringt sich in Debatte um
die Zukunft Europas ein
Berlin/Brüssel. Die IHK-Organisation
hat sich mit einem Positionspapier
mit dem Titel „Europas
Zukunft mitgestalten“ in die
Debatte um die Zukunft Europas
eingebracht. Der DIHK-Vorstand
hat das Papier im November
einstimmig beschlossen. In der
am 6. Dezember veröffentlichten
Position der Europäischen
Kommission zur Vertiefung der
Wirtschafts- und Währungsunion
finden sich einige Vorschläge
der IHK-Organisation wieder,
zum Beispiel zur Weiterentwicklung
des Europäischen Stabilitätsmechanismus
zu einem
Europäischen Währungsfonds.
Verschiedene hochrangige Vertreter
aus den EU-Institutionen
hoben das Positionspapier als einen
konstruktiven Beitrag zu den
anstehenden Verhandlungen auf
EU-Ebene hervor.
gosau.christopher@dihk.de
Mittelstand ist jetzt Thema der
WTO-Verhandlungen
Brüssel. Ein Lichtblick der 11.
Ministerkonferenz der Welthandelsorganisation
WTO in
Buenos Aires ist die Erklärung
vieler WTO-Mitglieder, mittelständische
Unternehmen stärker
in globale Wertschöpfungsketten
einzubinden. Dies hatte
die EU auf Initiative des DIHK
sowie weitere Teile der europäischen
Wirtschaft vorangetrieben.
Der DIHK hat die Debatte
mit einem Ideenpapier für eine
mittelstandsfreundliche WTO
sowie einem Forderungspapier
des europäischen Dachverbands
Eurochambres maßgeblich vorangetrieben.
Auch die Internationale
Handelskammer ICC hat die
DIHK-Forderungen in ihre Erklärung
aufgenommen. Hierfür gibt
es in der WTO-Mitgliedschaft ein
stetig wachsendes Interesse, wie
die Erklärung von 87 WTO-Mitgliedern
für ein informelles Arbeitsprogramm
für KMUs zeigt.
Die WTO in Genf wird nun eine
informelle KMU-Arbeitsgruppe
starten. Der DIHK wird sich hier
weiter einbringen.
kober.klemens@dihk.de
WTO startet Helpdesk für kleine
und mittlere Unternehmen
Brüssel. Die WTO hat zusammen
mit dem International Trade
Centre (ITC) und United Nations
Conference on Trade and Development
(UNCTAD) auf Drängen
der IHK-Organisation einen
Trade-Helpdesk initiiert. Er soll
kleine und mittlere Unternehmen
dabei unterstützen, sich über internationale
Handelsregeln zu
informieren. Der kostenlose One-
Stop-Shop, der sich derzeit noch in
der Beta-Phase befindet, soll insbesondere
kleinen und mittleren
Unternehmen einen schnelleren
Durchblick im Regelungsdschungel
ermöglichen.
International tätige Unternehmen,
die potenzielle Exportmärkte
suchen, können durch den
Helpdesk gebündelt relevante
Informationen zu folgenden Themen
abrufen: Zölle und Steuern,
Gesundheits- und Sicherheitsstandards,
Complianceverfahren,
Details über Export- und Importverfahren
wie Vorversand-Formalitäten,
aktuelle Handelsströme
und Freihandelsabkommen.
Später sollen Geschäftsinformationen
etwa für Käufer- und
Verkäufer sowie Messedaten und
-orte hinzukommen. Schließlich
können Unternehmen über ein
E-mail-Nachrichtensystem in
Echtzeit maßgeschneiderte Informationen
über für sie relevante
Märkte und Produkte abfragen.
Der Trade-Helpdesk soll bis 2020
voll funktionsfähig sein.
kober.klemens@dihk.de
IHK-VERANSTALTUNGEN (Auszug) Febr. – März 2017
Datum Veranstaltung Ort Preis
15.02.2018 Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach § 34A GEWO Heilbronn 180,00 €
15.02.2018 Selbständigkeit im Nebenerwerb - Informationsveranstaltung für Existenzgründer IHK Heilbronn-Franken kostenfrei
20.02.2018 City Dinner Tour Heilbronn Heilbronn kostenfrei
22.02.2018 Export-Basics IHK Heilbronn-Franken kostenfrei
22.02.2018 RKW-Sprechtag IHK Heilbronn-Franken kostenfrei
26.02.2018 Unterrichtung nach dem Gaststättengesetz Heilbronn 100,00 €
27.02.2018 Sprechtag für Freiberufler IHK Heilbronn-Franken kostenfrei
01.03.2018 Sachkundeprüfung Versicherungsfachmann/-frau IHK Heilbronn 300,00 €
05.03.2018 IHK-Informationsveranstaltung: Wie mache ich mich selbständig? Rathaus Crailsheim kostenfrei
06.03.2018 Sprechtag für Freiberufler IHK-Geschäftsstelle Bad Mergentheim kostenfrei
07.03.2018 Sprechtag für Existenzgründer im Hohenlohekreis Rathaus Künzelsau kostenfrei
08.03.2018 Heilbronner Gespräche zur Unternehmensführung Deutschland-USA: Beziehungsweise… IHK Heilbronn-Franken kostenfrei
Weitere Infos zu den Veranstaltungen unter www.heilbronn.ihk.de/termine
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THEMENMAGAZIN 02.18
HEILBRONN - FRANKEN
Advertorial im Wirtschaftsmagazin w.news der IHK Heilbronn-Franken
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den berichtenden Unternehmen bzw.
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Digitalausgaben: kiosk.b4b-bw.de
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FACHKRÄFTEBEDARF IN DER
BAUWIRTSCHAFT NICHT GESICHERT
Im November vergangenen Jahres hat der Verband Bauwirtschaft
Baden-Württemberg e.V. wieder steigende Zahlen von Auszubildenden
gemeldet. Die Bauwirtschaft Baden-Württemberg ist ein gemeinsamer
Verband des Baugewerbes und der Bauindustrie. Zu den rund 1.550
Mitgliedsbetrieben mit etwa 40.000 Beschäftigten zählen sowohl international
agierende Baukonzerne als auch kleine und mittelständische
Handwerksbetriebe aus den Bereichen Hoch-, Tief-, Straßen- sowie
Ausbau. In den verbandseigenen acht Ausbildungszentren absolvierten
über 2.800 Jugendliche eine Berufsausbildung und damit 4,8 Prozent
mehr als im Vorjahr. Die Zahl der neuen Ausbildungsverträge ist sogar
um 9,7 Prozent gestiegen. Laut Dieter Diener, Hauptgeschäftsführer
des Verbandes, haben die gute Konjunktur in der Bauwirtschaft,
allnatura in Heubach
Büro- und Ausstellungsgebäude
attraktive Ausbildungsvergütungen und hervorragende Zukunftsperspektiven
zu dieser Kehrtwende beigetragen. Trotz der steigenden
Ausbildungszahlen haben die Baubetriebe in Baden-Württemberg aber
weiterhin Schwierigkeiten, für alle angebotenen Lehrstellen geeignete
Bewerber zu finden. Laut einer DIHK-Umfrage sehen 77 Prozent aller
befragten Bauunternehmen in dem momentanen Fachkräftemangel
das größte Hemmnis in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung.
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NR. 02 | 2018
THEMENMAGAZIN 02.18
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Ansprechpartner für Werbung:
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Manfred Fehr (Anzeigenleiter)
Telefon 07131 7930-313
E-Mail fehr@recon-marketing.de
Mediadaten:
www.zielgruppe-wirtschaft.de
Anzeigenpreise:
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 16
gültig seit 01.12.2015
Druck:
Bechtle Druck & Service GmbH & Co. KG
Die Statistik des Verbandes zeigt, dass in der Bauwirtschaft Baden-
Württembergs allein in Betrieben ab 20 Beschäftigen zum Jahresende
2017 insgesamt 1.619 Stellen offen waren. Vor allem Maurer und Zimmerer
sind nach wie vor besonders gefragt. Gesucht werden zudem
auch Mitarbeiter mit einem Studienabschluss, wie z.B. Architekten,
Bauingenieure und Bauleiter. Das zeigen die Stellenangebote aus allen
IHK-Regionen im b4b-stellenmarkt.de des Wirtschaftsportals B4B
Baden-Württemberg. Die Region Heilbronn-Franken liegt in dem Stellenmarkt
des Portals im Vergleich zu den elf anderen IHK-Regionen des
Bundeslandes an fünfter Stelle bei der Zahl der Stellenangebote rund
um die Bauwirtschaft und Immobilien. Die ersten drei Plätze belegen
die Regionen Nordschwarzwald, Stuttgart und Mittlerer Oberrhein. Das
Portal bietet die Veröffentlichung von Stellenangeboten noch bis Ende
April zu Sonderkonditionen an. Die Angebote bleiben ohne Aufpreis bis
zur Besetzung der Stellen online.
IHK-FRÜHJAHRSEMPFANG
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fragen Sie die Kammer Ihres
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B4B THEMENMAGAZIN 02.2018
BAUWIRTSCHAFT
SCHLOSSER-PROJEKTE STEHEN FÜR VERANTWORTUNG
MIT UMWELT UND ENERGIE
Beim Thema Nachhaltigkeit, Energieeinsparung und Innovation geht
das Unternehmen Schlosser aus Jagstzell beim modularen Holzbau
weiter erfolgreiche Wege. Derzeit zeigen besonders zwei Vorbildprojekte
in Unterkochen und Heubach die Leistungsfähigkeit und Vielseitigkeit
des traditionsreichen, mittelständischen Holzbauunternehmens.
„Beim Bauen wollen wir alle ökologisch nachhaltig handeln und
gleichzeitig Energie, Zeit und Geld sparen“, bringt es Unternehmensinhaber
Josef Schlosser auf den Punkt, der mit seinem Unternehmensteam
bereits über dreißig Jahre erfolgreich diesem Leitgedanken nachgeht.
Als Spezialist im Ingenieurholzbau realisiert Schlosser zahlreiche
Projekte mit dem nachhaltigen Baustoff Holz und eröffnet durch die
innovative Modularisierung und die damit verbundenen flexiblen und
gänzlich individuellen Planungsmöglichkeiten vollkommen neue Einsatzgebiete.
Schlosser entwickelt, plant und realisiert System-Industriehallen
4.1, Bürogebäude, Reitanlagen und viele weitere Objektbauten.
Unter einem Dach wirken die über 80 Mitarbeiter in den Bereichen
Beratung, Fachplanung, Produktion und Ausführung professionell,
harmonisch und effektiv zusammen und sind Partner der Architekten.
Schlosser: Modernes Bürogebäude am eigenen Standort
Ein Objekt mit Modellcharakter entsteht derzeit in Unterkochen in
Form einer Wohnanlage, die vielseitig für Flüchtlingsunterbringung, den
allgemein sozialen Wohnungsbau und für Studenten eingesetzt wird.
Als Besonderheit an den drei Gebäuden wurden die Bauteile nahezu zu
hundert Prozent in den Produktionshallen von Schlosser vorgefertigt.
Das Schlosser-Konzept hat hierbei den Anspruch, Gebäude in attraktiver,
moderner Architektur mit einem Höchstmaß an Nachhaltigkeit zu
entwickeln und die Wünsche der Kunden in den Vordergrund zu stellen.
„Der Modulbau in Unterkochen führt zu kurzen Planungszeiten, frühen
und verbindlichen Preisaussagen, einer schnellen Verfügbarkeit
und höchster Qualität zu attraktiven Preisen“, betont das Traditionsunternehmen
und führt weiter aus, dass später die Räumlichkeiten der
Wohngruppen mit geringem Aufwand als großzügige Einzelwohnungen,
Büros, Praxen, Studentenzimmer oder Ferienwohnungen umfunktioniert
werden können. Für solcherlei Anlagen können bei Schlosser
sogar komplette Nasszellen bezugsfertig vorproduziert werden.
Als weiteres Vorzeigekonzept für ein gelungenes Energieeinsparungs-
und gewinnungskonzept wurde in Heubach in den letzten
Wochen ein neuer Gebäudekomplex von allnatura bezugsfertig erstellt
und eröffnet, der auch in Sachen moderne Architektur besticht.
Bezüglich Energie punktet das Gebäude gleich zweimal: Einmal wird
mit spezieller Gebäudedämmung, einer besonderen Verglasung,
Beschattung und Wärmerückgewinnung enorm viel Energie eingespart
und zudem mittels Photovoltaik selbst produziert. Als Beispiel
für die nachhaltige Denkweise von allnatura wird Holz als der
natürlichste Baustoff verwendet. Es wächst innerhalb des Lebenszyklus
des Gebäudes bis zu zwei Mal wieder nach, bindet zudem
dauerhaft CO 2
und steigert das persönliche Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Schlosser ist eben für die Kunden der Schlüssel zum Erfolg!
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Tel. +49 7967 90 90 - 0
www.schlosser-projekt.de

02.2018 B4B THEMENMAGAZIN
BAUWIRTSCHAFT
MIT LEONHARD WEISS FREUDE AM BAUEN ERLEBEN …
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen
gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative,
mittelständische Unternehmensgruppe mit über 5.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des
Bauens tätig ist. Die Firmenphilosophie ruht im Wesentlichen auf den
Säulen partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung
von Werten und ganzheitliches Bauen. Eine intensive unternehmenseigene
Forschungsarbeit bildet die Basis für wegweisende Technologien,
die wirtschaftlich und zugleich umweltfreundlich arbeiten.
Mit drei schlank organisierten operativen Geschäftsbereichen, dem
Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, dem Straßen- und Netzbau sowie
dem Gleisinfrastrukturbau, wird der vielfältige europäische Markt
bedient. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen
nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand – von Kleinaufträgen
bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten. Auftraggeber der
19 Standorte und 5 Tochterunternehmen in Deutschland sind nicht nur
namhafte Großunternehmen, sondern auch viele kleine, starke Mittelständler
sowie Bund, Länder und Gemeinden. Im europäischen Ausland
ist das Unternehmen in den Regionen Skandinavien, Baltikum, Mittel-/
Osteuropa und in der Alpenregion mit Niederlassungen und Tochterunternehmen
präsent.
Einen besonderen Stellenwert genießt bei LEONHARD WEISS die
Ausbildung junger Menschen und die kontinuierliche Weiterbildung
der Mitarbeiter/innen. Neben den jeweils vorgegebenen Lerninhalten
legt man bei LEONHARD WEISS zusätzlich Wert auf die Zusammenarbeit
auf der Baustelle, Qualitätssicherung, Führungsfähigkeit sowie
wirtschaftliches Denken und Handeln. Zahlreiche Erfolge der Auszubildenden
auf Landes- und Bundesebene bestätigen das durchdachte
System und sichern dem Unternehmen, als mehrfach in Folge ausgezeichnetem
„TOP-Arbeitgeber Bau“ (2014 - 2017) und als „Bester Ausbildungsbetrieb
Bau“ (2016 und 2017), auch in Zukunft einen soliden
Mitarbeiterstamm.
www.leonhard-weiss.de
© Leonard Weiss
4 www.b4b-themenmagazin.de Advertorial

B4B THEMENMAGAZIN 02.2018
BAUWIRTSCHAFT
WEGBEREITER GEWÄHRLEISTEN FUNKTIONIERENDE NUTZUNG
Eine Investition soll nachhaltig genutzt werden. Wie sieht es mit den
zukünftigen Erweiterungsmöglichkeiten aus? Was passiert, wenn bei
Starkregen ein Einlauf durch Laub verstopft wird? Gibt es redundante
Entwässerungssysteme? Wird auf den Flächen auch mit Gegenge fälle
gearbeitet, um die Kapazität der Entwässerungsleitungen zu optimieren?
Welche Lösungen gibt es, um die C-Kosten der gesplitteten
Abwassergebühr zu minimieren? Können die Ideen der erneuerbaren
Energien in der Außenfläche umgesetzt werden? Sind die eingesetzten
Materialien recyclefähig?
Mitten in der Region Heilbronn-Franken sorgen die Wegbereiter der
drei mittelständischen Straßen- und Tiefbauunternehmen Schneider
Öhringen, Schneider Bau Heilbronn und Konrad Bau Lauda seit über
hundert Jahren für gelingende Infrastruktur. Unter oder über der Straße
sorgen die Outdoor-Profis dafür, dass alles funktioniert.
Die Projekte sind immer individuell. Ihr einzigartiger Arbeitsalltag entscheidet,
ob Details gut durchdacht wurden. Die Wegbereiter bringen gerne in den
Gesprächen schon in der Planungsphase ihre Erfahrung ein. Unabhängig ob
sie als direkt beauftragtes Unternehmen oder für einen Generalunternehmer
tätig sind, denken sie für die Bedürfnisse des Investors und auch des späteren
Nutzers mit. Sie gehen offen mit den unterschiedlichen Perspektiven der
zahlreichen Interessenspartner um und sprechen Widersprüche an. Darum
lautet ihr Slogan: „Wir finden Lösungen als ihr Wegbereiter.“
www.IhrWegbereiter.de
Wir schaffen Verbindungen und sind Ihr Wegbereiter.
Flächenbearbeitung und Befestigung.
Bau heißt Veränderung.
Bau bedeutet Chance
und Mut, etwas
für die Nachwelt zu
schaffen. Mit
Verantwortung und
Weitsicht.
Wir hinterlassen
Spuren. Wir prägen,
formen und verändern
unsere Umwelt.
Schneider GmbH & Co. KG
74613 Öhringen
Steinsfeldle 16
Tel. 07941 / 9126 - 0
www.IhrWegbereiter.de
Konrad Bau GmbH & Co. KG
97922 Lauda-Königshofen
Waldstraße 29
Tel. 0 93 43/62 00 - 0
http://www.facebook.com/IhrWegbereiter
Schneider Bau GmbH & Co. KG
74076 Heilbronn
Hans-Rießer-Str. 18
Tel. 0 71 31 / 94 43 - 0
© Schneider Bau
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www.b4b-themenmagazin.de 5

02.2018 B4B THEMENMAGAZIN
BAUWIRTSCHAFT
© Gillig + Keller GmbH
HALLEN-, GEWERBE- UND INDUSTRIEBAU –
KOMPLETT AUS EINER HAND
Gillig + Keller hat als Familienunternehmen in zweiter Generation
bereits über 35 Jahre Erfahrung mit der Errichtung von Stahlhallen.
Ob Logistik- oder Produktionshalle, Lagerhalle oder Gewerbegebäude
mit Verwaltungsbereich – über 100 Mitarbeiter deutschlandweit sorgen
dafür, dass die Vorstellungen der Kunden perfekt realisiert werden.
Fertigungstechnologien. So wird eine sichere Projektsteuerung und ein
reibungsloser Ablauf ohne Verzögerungen gewährleistet. Kunden können
auf die Erfahrung und die zahlreichen Referenzen von Gillig + Keller bauen.
www.gilligundkeller.de
Als Spezialist für individuelle Lösungen weiß das Unternehmen, dass
der Erfolg darin liegt, die Anforderungen an die jeweilige Nutzung bestmöglich
umzusetzen. Die fachkundige Beratung und genaue Analyse der
betrieblichen und räumlichen Gegebenheiten vor Ort garantieren den
Kunden optimale Arbeitsbedingungen bei den täglichen Betriebsprozessen.
Gemeinsam werden die zukünftigen Anforderungen und Fragen erörtert
und die für den Kunden am besten geeignete Ausführung erarbeitet.
Unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Brandschutz, gestalterischen
Wünschen und gesetzlichen Bestimmungen findet Gillig + Keller
so die richtige Lösung.
Mit Know-how und statischem Fachwissen wird das Projekt in der
Planungsphase 3D-CAD-gestützt konstruiert. Die Fertigung und Montage
erfolgt ebenfalls durch qualifiziertes Personal und modernste
6 www.b4b-themenmagazin.de Advertorial

B4B THEMENMAGAZIN 02.2018
BAUWIRTSCHAFT
INDIVIDUELLE LÖSUNGEN IM
INDUSTRIE- UND GEWERBEBAU
Seit 1923 ist die Karl Köhler GmbH erfolgreich am Bau tätig. Das
Leistungsspektrum reicht vom Industrie- und Gewerbebau über
den Wohnungsbau bis hin zum Ingenieurbau, wobei der Industriebau
das größte Geschäftsfeld ist. Das Unternehmen ist bereits
seit 2005 nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat 2017 die Zertifizierung
AMS Arbeitssicherheit mit System bei der BG Bau erfolgreich
abgeschlossen.
Die langjährige Erfahrung im Industrie- und Gewerbebau macht sich
für die Kunden bereits in der Planungsphase bemerkbar. Anhand einer
genauen Betrachtung der Arbeitsabläufe beim Kunden zieht die Karl
Köhler GmbH die notwendigen Schlüsse für die baulichen Anforderungen.
Unter Einbindung der verantwortlichen Mitarbeiter des Kunden
wird auf dieser Grundlage nach der wirtschaftlichsten Lösung gesucht.
Beispielhaft erwähnt sei hier der schlüsselfertige Umbau einer Gewerbehalle
mit Teilaufstockung und aufwändiger Gebäudetechnik. Nach
nur zehn Monaten Bauzeit, teilweise unter laufendem Betrieb, konnte
das Projekt mit einem für den Betreiber optimalen Kosten-Nutzen-Verhältnis
abgeschlossen werden.
Qualität wird bei der Karl Köhler GmbH groß geschrieben. Der
Gewährleistungsaufwand liegt seit vielen Jahren weit unter dem
Branchendurchschnitt. Der gute Ruf, den sich die Firma in den letzten
Jahrzehnten erarbeitet hat, und der dazu geführt hat, dass mit vielen
Planern und Auftraggebern seit vielen Jahren wiederholt erfolgreich
zusammengearbeitet wurde, spricht für sich.
www.karl-koehler.de
HOLZPFLASTER FÜR
INDUSTRIE UND GEWERBE
Die in Neudenau ansässige Firma Tekton ist Spezialist für Holzpflaster.
Es wird als Industrieboden in Werkstätten, Schmieden oder Drehereien
eingesetzt. Das bietet verschiedene Vorteile. Auslaufendes Öl
oder Schmier- und Kühlmittel werden durch den Boden aufgesaugt.
Gleichzeitig dämpft der Boden den Sturz evtl. herabfallender Werkstücke
ab und verhindert so Beschädigungen. Ab 40 mm Holzstärke ist ein
Boden aus Holzpflaster mit dem Stapler befahrbar.
Das wahlweise aus Eiche, Kiefer, Fichte, Lärche oder Douglasie
gefertigte Holzpflaster eignet sich auch sehr gut für weitere Bodenflächen,
die besonders strapaziert werden, so z.B. in Versammlungsräumen.
Es ist fußwarm und schwingungsdämpfend.
©Tekton
www.tekton-holzpflaster.de
Wir bieten mehr als Standardlösungen
Unter den klaren Bedingungen
von Funktionalität und Wirtschaftlichkeit
realisieren wir anspruchsvolle
und nachhaltige Industrieund
Gewerbebauten.
Ob Neubau, Bauen im Bestand
oder Erweiterung bestehender
Bauten, ob massiv vor Ort oder als
Fertigteilkonstruktion in Stahl,
Beton oder Holz, ob bei gewerksweiser
Vergabe oder als Generalunternehmer
- wir entwickeln für
Ihr Projekt gemeinsam mit Ihnen
die beste Lösung.
Keine Standardlösung - Ihre Erfordernisse
bestimmen die Umsetzung.
Für eine Vielzahl von Bauherren und
Architekten sind wir seit Jahren
ein geschätzter und verlässlicher
Partner.
Karl Köhler GmbH
Bauunternehmung, Besigheim
Telefon: 07143 8077- 0
www.karl-koehler.de
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02.2018 B4B THEMENMAGAZIN
BESTESEITEN.DE
Website des Monats:
WWW.VB-BIA.DE
Wir machen den Weg frei.
Die Websites wurden Mitte Januar über
das Analyseprogramm von Similar Web
abgefragt. Die Daten des Unternehmens
stammen aus einem Panel von Nutzerendgeräten,
von lokalen Internet Service
Providern, von eigenen Web-Crawlern und
von Websites, die ihre Mess daten direkt
zur Verfügung stellen. Anhand dieses
Algorithmus wird für messbare Internetseiten
als Schätzung ein internationaler
Rang ausgewiesen. © SimilarWeb, weitere
Infos: www.similarweb.com.
Auswertung über das
Analyseprogramm
In der Reihenfolge des SimilarWeb-Rangs
sind die Domains von Websites für die
Zielgruppen B2B und B2B/B2C jeweils
von 1 bis 50 durchnummeriert. Grundlage
für die Auswertung sind derzeit über
3.300 Internetseiten aus Heilbronn-
Franken. Die Rangliste erhebt keinen
Anspruch auf Vollständigkeit. Da sich
die Werte bei SimilarWeb monatlich
ändern, kann die aktuelle Reihenfolge
vom veröffentlichten Rang abweichen.
Nimmt Ihre Website schon an dem
Ranking teil? Jetzt kostenlos unter
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Ranking
TOP-WEBSITES DER REGION 02.18
B2B
NR. WEBSITE TREND
1 berner.eu G 1
2 forum.electronicwerkstatt.de H -1
3 winzer-service.de G 11
4 bechtle.com H -1
5 ebmpapst.com G 4
6 decowoerner.com H -1
7 systemair.com H -3
8 wuerth.com H -2
9 schunk.com G 2
10 we-online.de H -3
11 elektronik-werkstatt.de G 1
12 ids-imaging.com G 2
13 ziehl-abegg.com H -2
14 recanorm.de H -5
15 bti.de G 3
16 kuebler-spedition.de NEU
17 wuerth-industrie.com G 15
18 gemu-group.com G 12
19 foerch.de H -9
20 rheinmetall-automotive.com G 15
21 brand.de G 4
22 weinig.com G 17
23 transistornet.de G 1
24 ansmann.de G 5
25 bartec.de H -13
26 ecom-ex.com H -5
27 ggbearings.com H -8
28 bosch-engineering.de G 46
29 wittenstein.de H -6
30 aktiplus.de H -4
31 duran-group.com H -3
32 layher.com G 18
33 sls-profishop.de G 9
34 krz-eg.de G 54
35 dema-handel.de H -15
36 agria.de G 15
37 markenlexikon.com K 0
38 buerkert.de H -5
39 burkert.com H -12
40 haller-stahlwaren.de G 33
41 identwerk.de G 23
42 fibro.de G 6
43 edelmann.de NEU
44 dieffenbacher.de G 42
45 vacuubrand.com H -14
46 bass-tools.com NEU
47 optima-packaging.com H -30
48 salzwerke.de G 32
49 online-artikel.de NEU
50 unileverfoodsolutions.de G 3
B2B/B2C
NR. WEBSITE TREND
1 stimme.de G 1
2 11teamsports.de H -1
3 schwaebisch-hall.de G 3
4 intersport.de H -1
5 sparkasse-heilbronn.de H -1
6 tectake.de G 1
7 diginights.com G 2
8 sparkasse-sha.de G 4
9 hs-heilbronn.de H -1
10 beyerdynamic.de H -5
11 sparkasse-tauberfranken.de H -1
12 d-c-fix.com G 6
13 vrbank-sha.de H 0
14 vb-bia.de G 48
15 volksbank-heilbronn.de G 6
16 akon.de H -1
17 spk-hohenlohekreis.de H -6
18 fnweb.de G 1
19 pflanzen-koelle.de H -5
20 vbu-volksbank.de G 5
21 vb-hohenlohe.de G 5
22 echo24.de H -6
23 k-m.de G 6
24 jako.de H -7
25 parts2go.de G 33
26 voba-moeckmuehl.de G 1
27 jura-ersatzteile-shop.de G 3
28 tfa-dostmann.de H -8
29 primeros.de H -6
30 heilbronn.de H -6
31 satshop-heilbronn.de G 9
32 hakro.com G 20
33 computerforum.de K 0
34 immostimme.de G 23
35 jobstimme.de H -13
36 satanlagenforum.de H -4
37 schwaebischhall.de G 2
38 bad-mergentheim.de G 4
39 sport-saller.de H -11
40 shure.de G 3
41 lrasha.de H -5
42 moritz.de H -4
43 landkreis-heilbronn.de G 1
44 obersulm.de NEU
45 brunnen.de H -4
46 metallbau-onlineshop.de G 27
47 mawell-resort.de G 4
48 papersnake.de H -1
49 gewuerzshop-mayer.de H -12
50 radioton.de G 15
Komplette Liste mit den Rängen 1-100 online unter
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besteseiten.de/b2bub2chnf
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B4B THEMENMAGAZIN 02.2018
SCHWÄBISCH HALL
DURCH DAS INTERNET ÜBER DIE
GRENZEN DES LANDKREISES SHA
HINAUS BEKANNT
Wenn man den Landkreis Schwäbisch Hall anhand der bei besteseiten.de gelisteten
Internetseiten betrachtet, die sich gleichzeitig an Privatpersonen und Gewerbetreibende
oder nur an Unternehmen wenden, ergeben sich interessante Einblicke. Das Angebot
besteseiten.de veröffentlicht anhand der Platzierungsreihenfolge, die das Analyseunternehmen
SimilarWeb Ltd. aus einer Kombination von Besucheraufkommen und Engagement
ermittelt, Top100-Rankings für Websites, die in Deutschland betrieben werden.
Auf Platz eins liegt die Website 11teamsports.de des Crailsheimer Unternehmens eleven
teamsports GmbH, nach eigenen Angaben Deutschlands größter Fußballshop im Web. Sie
gehört gleichzeitig zu den erfolgreichsten Onlineauftritten Heilbronn-Frankens. Nach dem
Fußballshop folgt auf Platz zwei die Website schwaebisch-hall.de, was aufgrund des hohen
Bekanntheitsgrades der Bausparkasse Schwäbisch Hall keinen wundern dürfte. Sie gehört
gleichzeitig ebenso zu den hundert besten Seiten in der Region. Die Stadt Schwäbisch
Hall selbst ist unter der Domain schwaebischhall.de auf Platz zehn zu finden und schafft
es damit auch noch in den Olymp der zehn besten Webauftritte des Kreises und kann sich
zudem auch noch in der Region platzieren. Auf den Plätzen drei und vier liegen die beiden
Finanzinstitute Sparkasse Schwäbisch Hall Crailsheim mit der Website sparkasse-sha.de
und die VR Bank Schwäbisch Hall Crailsheim mit der Website vrbank-sha.de. Auch das ist
vor dem Hintergrund der großen Kundenzahlen beider Institute und der Onlinenutzung von
Bankkonten nichts Außergewöhnliches.
Etwas spannender wird es bei Platz fünf. Dort findet man unter der Domain mhw-bike.de
den Onlineshop der Schwäbisch Haller MHW Bike-House GmbH für Fahrräder, E-Bikes und
Fitnessgeräte. Gleich darauf folgt auf Platz sechs ein weiterer Onlineshop, den man über
die Internetadresse jura-ersatzteile-shop.de aufrufen kann und der in Ilshofen ansässig ist.
Dort lassen sich Ersatzteile für Kaffeemaschinen verschiedener Hersteller und auch Kaffee
bestellen. Wieder in eine ganz andere Welt kommt man über die Internetadresse auf Platz
sieben hakro.com der gleichnamigen Hakro GmbH in Schrozberg, einem international tätigen
Unternehmen für Corporate Fashion. Auf Platz acht befindet sich die Website modepark.de,
die von der MTR Handels- und Beteiligungs GmbH in Michelfeld betrieben wird,
einem Unternehmen ebenfalls im Textilbereich. Hier handelt es sich um einen Onlineshop,
der sowohl Bekleidung für Damen, Herren und Kinder und Schuhe anbietet als auch auf seinen
stationären Handel in seinen rund 40 Filialen in Deutschland hinweist. Auf dem neunten
Rang konnte sich ein Kinobetrieb aus Crailsheim, die Wagner Entertainment GmbH mit ihrer
Website cinecity-crailsheim.de platzieren.
01. 11teamsports.de, eleven teamsports GmbH, Crailsheim
02. schwaebisch-hall.de, Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, Schwäbisch Hall
03. sparkasse-sha.de, Sparkasse Schwäbisch Hall - Crailsheim, Schwäbisch Hall
04. vrbank-sha.de, VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG, Schwäbisch Hall
05. mhw-bike.de, MHW Bike-House GmbH, Schwäbisch Hall
06. jura-ersatzteile-shop.de, Michaelas Shop-Ecke, Ilshofen
07. hakro.com, Hakro GmbH, Schrozberg
08. modepark.de, MTR Handels- und Beteiligungs GmbH, Michelfeld
09. cinecity-crailsheim, Wagner Entertainment GmbH, Crailsheim
10. schwaebischhall.de, Stadt Schwäbisch Hall, Schwäbisch Hall
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02.2018 B4B THEMENMAGAZIN
SCHWÄBISCH HALL
CRAILSHEIM –
ENTWICKLUNGSPOTENZIAL
UND LEBENSQUALITÄT
Rund 115.000 m² sofort verfügbare, attraktive Gewerbeflächen, ein
innovatives Unternehmensumfeld und die zentrale Lage direkt am
Schnittpunkt von A6 und A7 machen Crailsheim zum attraktiven Standort
für Unternehmen.
Die mit ca. 35.000 Einwohnern drittgrößte Stadt in der Region Heilbronn-Franken
ist Heimat einer vielfältigen Unternehmenslandschaft
– von internationalen Konzernen, wie Bosch und Procter & Gamble,
über innovative inhabergeführte Marktführer im Sondermaschinenbau
bis hin zu einer großen Bandbreite an mittelständischen und kleinen
Unternehmen, die insgesamt rund 20.000 Beschäftigten in Crailsheim
Arbeit bieten.
Auch abseits harter Standortfaktoren kann Crailsheim punkten: Das
Fränkische Volksfest im September und das Kulturwochenende im Juli
sind feste Größen im Veranstaltungskalender der Region und locken
Besucher aus nah und fern in die Stadt. Der „Crailsheimer Weg“ ist ausgezeichnetes
Beispiel für die Ganztagesbetreuung von Kindern. Und nicht
zuletzt: die attraktive Lage an der Jagst sowie die vielfältigen Einkaufsund
Freizeitmöglichkeiten zeigen, dass die „Horaffen-Stadt“ Crailsheim
lebendiges Mittelzentrum im Herzen von Süddeutschland ist.
www.crailsheim.de
© Stadt Crailsheim
10 www.b4b-themenmagazin.de Advertorial

DEUTSCHLANDS
BESTE ARBEITGEBER
IM VERGLEICH
IN KOOPERATION MIT
B4B THEMENMAGAZIN 02.2018
SCHWÄBISCH HALL
OPTIMA INVESTIERT IM HALLER OSTEN UND BEKENNT
SICH ERNEUT ZUM STANDORT SCHWÄBISCH HALL
© Optima
Schwäbisch Hall gehört zu den stärksten Wirtschaftsregionen im
Land. Hidden Champions finden hier beste Rahmenbedingungen
vor. Nicht umsonst hat die Optima seit 1922 ihren Stammsitz in der
Kocherstadt.
Mit 2.150 Mitarbeitern, einem Umsatz von 340 Millionen Euro im
Jahr 2016 und einem Exportanteil von über 80 Prozent steht das
Unternehmen für innovative Maschinenlösungen. Optima konzipiert
und realisiert Verpackungsmaschinen, Abfüllanlagen, pharmazeutische
Gefriertrocknungsanlagen, Isolator-Technologien und Herstellanlagen
für medizinisch-pharmazeutische Produkte.
Neben einem Standort im Schwäbisch Haller Westen verfügt das
Unternehmen über Niederlassungen im Solpark. Dort entsteht ein neues
Gebäude, das den Bereich Materialwirtschaft beherbergen wird. „Der
Neubau eines Logistikzentrums mit einem Investitionsvolumen im zweistelligen
Millionenbereich ist ein erneutes Standortbekenntnis“, kommentiert
Hans Bühler, geschäftsführender Gesellschafter der Optima,
die Baumaßnahme. Damit ist das Unternehmen für weiteres Wachstum
gerüstet.
www.optima-packaging.com
Füllen. Verschließen. Verpacken.
TECHNOLOGIEN: GANZ VORNE.
Innovative Maschinenlösungen für die ganze Welt
der Verpackung – DAFÜR GEBEN WIR ALLES.
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OPTIMA packaging group GmbH | 74523 Schwäbisch Hall | info@optima-packaging.com
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02.2018 B4B THEMENMAGAZIN
SCHWÄBISCH HALL
IQD FREQUENCY PRODUCTS WIRD TEIL DER WÜRTH
ELEKTRONIK EISOS GRUPPE
Würth Elektronik eiSos übernimmt mit IQD Frequency Products Ltd ein Unternehmen
mit 44-jähriger Tradition.
Waldenburg/Crewkerne – Die IQD Frequency Products Ltd mit
Hauptsitz in Crewkerne (UK) wird Teil der Würth Elektronik
eiSos Gruppe. Damit ergänzt der Hersteller von elektronischen
und elektromechanischen Bauteilen sein Angebot an passiven
Bauelementen um Quarze und Oszillatoren. IQD ist einer der führenden
Hersteller frequenzgebender Bauteile in Europa. Die Firma
ist in über 80 Ländern aktiv. Würth Elektronik eiSos übernimmt
mit IQD Frequency Products Ltd ein Unternehmen mit 44-jähriger
Tradition.
IQD entwickelt, fertigt und vertreibt Quarze, Oszillatoren, VCXOs,
TCXOs, OCXOs, GPS-synchronisierte OCXOs sowie Rubidium-Oszillatoren.
Darüber hinaus bietet IQD auch kundenspezifische Produktlösungen
an. Zielmärkte des Unternehmens sind Industrie, Communications,
Consumer, Automotive, Luftfahrt und Medizin. „Wir nehmen mit IQD
ein höchst innovatives Unternehmen mit führenden Technologien und
Bauteilelösungen in unsere Gruppe auf, das unser Angebot konsequent
erweitert. Wir freuen uns insbesondere auf wertvolle Ergänzungen
Würth Elektronik eiSos
für IoT-, WiFi-, GPS- und 5G-Anwendungen“, sagt Oliver Konz, CEO der
Würth Elektronik eiSos Gruppe.
Kundenorientiert und beratungsstark
Thomas Schrott, CEO Würth Elektronik eiSos Gruppe, ergänzt: „Bei
IQD Frequency Products gehörten persönliche Beratung und Begleitung
des Kunden von der Produktidee hin zu Prototyp und Serienfertigung
zum Geschäftsmodell. Diese Tatsache passt perfekt zu unserer Firmenphilosophie
‚more than you expect!‘.“
„Wir bauen unser Angebot und unsere Kompetenzen im Bereich
Wireless- und Frequency-Control-Lösungen stetig aus. Der Zukauf von
AMBER wireless im Jahr 2016 hat uns bei Funkmodulen gestärkt und
IQD ist unsere erste Wahl bei Resonatoren“, erklärt Alexander Gerfer,
CTO der Würth Elektronik eiSos Gruppe.
Weitere Gründe für den Zukauf waren das nach ISO 9001, TS16949
und AEC-Q200 zertifizierte Qualitätsniveau und der gute Ruf, den das
Unternehmen weltweit genießt.
Paul Fear, bisher Managing Director bei IQD Frequency Products Ltd,
fügt an: „Für uns ist Würth Elektronik eiSos der ideale Partner, weil wir
gleich ticken: Der Kunde steht im Fokus. Unsere beiden Unternehmen
stehen für Service, Beratung und höchste Qualität. Mit der globalen
Vertriebsstärke von Würth Elektronik eiSos werden wir weiter wachsen
und unsere innovativen Produktlösungen konsequent ausbauen.“
Mit dem Zukauf kann das Unternehmen noch umfangreicher in
Technologie- und Produktentwicklung investieren, was in Kombination
mit einem einzigartigen Service- und Mehrwertkonzept Vorteile und
Sicherheit für Kunden, Unternehmen und Mitarbeiter schafft.
www.we-online.de
Steuer-Tipp
Künstlersozialabgabe für Entgelte an Gesellschafter-Geschäftsführer
Wenn ein Gesellschafter-Geschäftsführer selbständig und überwiegend künstlerisch oder publizistisch
für eine GmbH oder UG tätig wird, unterliegt das gesamte an ihn gezahlte Entgelt (Grundgehalt,
Tantieme, etc. inkl. etwaiger geldwerter Vorteile) der Künstlersozialabgabe. Nicht als Entgelt anzusehen
sind dagegen Gewinnausschüttungen an die Geschäftsführer aufgrund ihrer Gesellschafterstellung.
Betroffen sind insbesondere Unternehmen aus der Medienbranche.
Kanzlei Dr. Thomas Kegel
Fichtestraße 13
74074 Heilbronn
Tel. 07131 7853-0
Fax 07131 7853-90
info@kanzlei-kegel.de
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23
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B4B THEMENMAGAZIN 02.2018
PERSONALANZEIGEN
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Mehr als 300 Stellen für Fach- und
Führungskräfte in der Region Heilbronn-Franken, z.B.
Stellenangebot Unternehmen Ort
Berater Kunden-
Center (m/w)
Controller (w/m)
KSK Heilbronn
SCHEUERLE
Fahrzeugfabrik GmbH
Heilbronn
Pfedelbach
IT-Servicetechniker/in Solid IT Heilbronn
Qualifizierung zum/
zur Triebfahrzeugführer/in
Stadtwerke Heilbronn
GmbH
Heilbronn
Die Stadtwerke Heilbronn sind ein wachstumsorientiertes Infrastruktur­
und Dienstleistungsunternehmen. Mit zirka 300 Mitarbeitern
erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn
und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen
Wasserversorgung, Stadtbahn und ­bus, Eisenbahninfrastruktur,
Bäderbetrieb und Parken. Durch konsequente Kundenorientierung
und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere
Marktposition kontinuierlich aus.
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und Verkauf
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02.2018 B4B THEMENMAGAZIN
INNOVATIVE UNTERNEHMEN
INNOVATION BRAUCHT BEREITSCHAFT
ZUR VERÄNDERUNG
Laut Definition von Wikipedia heißt Innovation wörtlich „Neuerung“
oder „Erneuerung“. Dort heißt es, „Das Wort ist vom lateinischen Verb
innovare (erneuern) abgeleitet. In der Umgangssprache wird der Begriff
im Sinne von neuen Ideen und Erfindungen und für deren wirtschaftliche
Umsetzung verwendet. Im engeren Sinne resultieren Innovationen erst
dann aus Ideen, wenn diese in neue Produkte, Dienstleistungen oder
Verfahren umgesetzt werden, die tatsächlich erfolgreiche Anwendung
finden und den Markt durchdringen“. Das Institut für Technologie- und
Innovationsmanagement der Technischen Universität Hamburg spricht
in diesem Zusammenhang von drei Phasen. In der ersten Phase geht
es um die Konzeption. Sie umfasst die Problem- und Bedarfsanalysen,
die Ideenfindung, die Ideenbewertung und die Projektplanung. Die
zweite Phase beschäftigt sich mit der Umsetzung. Dazu gehören die
Entwicklung und Konstruktion, der Prototypenbau, die Pilotanwendung
und eine Testphase. Die dritte Phase befasst sich mit der Vermarktung.
In ihr wird die Produktion bzw. Fertigung sowie die nationale bzw. internationale
Marktdurchdringung geregelt. Innovationen voranzutreiben ist
allerdings eine anspruchsvolle Aufgabe, die von vielen Unternehmen
nur schwer bewältigt wird, weil dazu häufig die internen Voraussetzungen
fehlen. Denn Innovation braucht die Bereitschaft zur Veränderung.
Und daran scheitert es oft ganz nach dem Motto „Das haben wir schon
immer so gemacht“.
Die Definiton in diesem Beitrag basiert auf dem Artikel „Innovation“ aus der freien Enzyklopädie
Wikipedia, der unter der Lizenz „Creative Commons Attribution/Share Alike“steht. In Wikipedia ist
eine Liste der Autoren verfügbar. Die drei dargestellten Phasen stammen von der Technischen
Universität Hamburg.
www.wikipedia.de & www.tuhh.de
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B4B THEMENMAGAZIN 02.2018
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Entwicklung - Elektrotechnik 62
Technisches Projektmanagement
60
Prozessplanung,
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Hardwaren. Prog., embed. 85
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Geld + Märkte
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DAS PARADOXON
USA
Die USA ist von Widersprüchen geprägt. Wer kann
sagen, was „American“ wirklich ist? Von der Ost- zur
Westküste, über den mittleren Westen bis zu den
Südstaaten – überall begegnet man Vielfalt pur.
Es ist ein Land des extremen Reichtums und der
extremen Armut. Es ist eine Kultur, die notorisch
sehr wenig Wert auf den Umweltschutz
legt, aber gleichzeitig einen VW-Chef zu sieben
Jahren Gefängnis verurteilt, weil er einen
Emissionstest fälscht. Auch scheinen die US-
Amerikaner auf den ersten Blick sehr informell zu sein.
Steht jedoch eine Entscheidung an, zählt nur der direkte
Weg zum Chef und dessen Aussage ist verbindlich. Die
US-Amerikaner sagen immer „Zeit ist Geld“; eine Sekunde
später drehen sie sich bereits wieder um und plaudern
endlos miteinander. Solch ein Verhalten mag für die sehr
rational denkenden Deutschen verwirrend und manchmal
auch frustrierend sein. Was ist also der „key to sucesss“, um
in der scheinbar widersprüchlichen US-amerikanischen
Businesswelt erfolgreich sein zu können?
Todd Wehrkamp, interkultureller Berater der icunet und
gebürtiger US-Amerikaner, zeigt an drei Beispielen aus
dem US-amerikanischen Business-Alltag auf, worauf man
achten sollte, wenn man geschäftlich in den USA unterwegs
ist.
Paradoxon 1: Meine Tür steht dir jederzeit offen, nur deiner
eigenen Meinung nicht
Eine erste Woche in den USA gleicht mehr einem Event
als Arbeit. Sie dient als „Meet and Greet“ sowie als Orientierung.
Viele neue Namen und Gesichter und scheinbar
endlose Folienpräsentationen über Firmenwerte, Stan-
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 26 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

dards und Prozesse. Noch wichtiger als der obligatorische
Besuch in der IT-Abteilung ist das erste Treffen mit dem
neuen Chef, um sich kennenzulernen und Erwartungen
und Ziele zu besprechen. Obgleich nicht immer identisch
formuliert, wird in jenem Einzelgespräch ein zentrales Angebot
seitens des Chefs nicht fehlen: „Meine Tür steht dir
immer offen.“ Die Nachricht scheint recht simpel: „Ich bin
für dich da, wenn du Unterstützung brauchst.“ Doch gilt
diese Großzügigkeit selbst dann noch, wenn sich der Chef
in einem wichtigen Meeting oder in großen Entscheidungen
befindet? Die Antwort lautet: Nicht wirklich. Eigentlich
ist es eine Seltenheit, dass der normale Angestellte den direkten
Weg zum Chef sucht. Dieses Verhalten ist ein erster
Widerspruch in sich und entstammt der informellen Art
der US-amerikanischen Kultur. Eine formelle Sie-Form ist
in der englischen Sprache und Verwaltung, wo selbst in internen
Geschäftsberichten mit Vornamen gearbeitet wird, nicht
existent. Ist von der „offenen Tür des Chefs“ die Rede, hat dies
nicht nur eine psychische, sondern auch eine physische Bedeutung.
Ist sie tatsächlich geschlossen, wird klar signalisiert:
Bitte nicht stören.
Im starken Gegensatz zu dieser sehr entspannten und informellen
Art steht der US-amerikanische „Top-Down-Entscheidungsstil“.
Entscheidungen werden normalerweise
einzig und allein von einer Person getroffen. Die Regel ist
einfach: Wer am besten verdient, der entscheidet. Eine Gegebenheit,
in der sich ein weiterer amerikanischer Wert verbirgt:
Erfolgsstreben. Eine höhere Position steht gleichzeitig
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 27 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FEBRUAR 2018

Geld + Märkte
für mehr Erfolg und berechtigt somit zum letzten
Wort. Erfolg und Leistung übertrumpfen
daher die informelle Art, wenn es um eine
wichtige geschäftliche Entscheidung geht.
Das Fazit: Es ist üblich, den Vorgesetzten beim
Vornamen zu nennen und auf eine offene Tür
zu treffen. Doch mit der eigenen Meinung in
das Chefbüro zu marschieren, ist nicht wirklich
empfehlenswert.
Paradoxon 2: Eine sachorientierte Netzwerkskultur
Ein gutes Netzwerk zu pflegen ist in der USamerikanischen
Geschäftskultur das A und
O. Doch ist man gut beraten, übermäßig viel
Zeit in Kaffeeklatsch zu investieren, um sich
weiter zu vernetzen? Eigentlich nicht. Denn
die USA ist eine sogenannte sachorientierte
Kultur. Vertrauen entsteht, wenn jemand zuverlässig
arbeitet und Aufgaben gemeinsam
erledigt werden. Wie geht also erfolgreicher
Netzwerkaufbau? Die Antwort liegt in den beiden
Rollen: „Konnektoren“ und „Ameisen“.
„Konnektoren“ kennen anscheinend jeden
und alles. Ihre Lieblingsphrase lautet: „Lass
mich dir XY vorstellen“. Sie sind sich der
Struktur der Organisation sehr bewusst und
dienen als Bindeglied für Kollegen und wichtige
Stakeholder. Sie pflegen ihr Netzwerk, indem
sie ständig in Kontakt mit anderen bleiben
und in der Schleife der Büropolitik und
der Gerüchteküche walten. Die „Konnektoren“
sind stark davon überzeugt, dass Beziehungen
die Welt bestimmen. Ihr Wert liegt in
ihrem Sozialkapital.
„Ameisen“ haben einen anderen Ansatz.
Ein berühmtes Sprichwort des früheren US-
Präsidenten Theodore Roosevelt lautet übersetzt:
„Wann immer Du gefragt wirst, ob Du
einen Job übernehmen kannst, antworte:
Natürlich kann ich. Dann sei proaktiv und
finde heraus, wie es geht.“ Dies ist die Herangehensweise
der sogenannten „Ameisen“.
Für sie ist es eine Selbstverständlichkeit, dass
sie viel Arbeit auf sich nehmen und gerne
ihre Zeit und Ressourcen für andere Kollegen
„opfern“. Den Spitznamen „Ameisen“ haben
sie sich durch die schwere Arbeitslast, die
sie sich damit aufbürden, verdient. Sie machen
sich in Unternehmen als zuverlässige
und zugängliche Personen ihren Namen. Ihr
Netzwerk sehen sie als eine Investition. Denn
ICUNET
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AUF EINEN BLICK
Die Industrie- und Handelskammer
Heilbronn-Franken, die
Kreissparkasse Heilbronn und
die German Graduate School
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deshalb am Donnerstag, 8. März
ab 18 Uhr (Einlass: 17.30 Uhr)
zur gemeinsamen kostenfreien
Informationsveranstaltung „Heilbronner
Gespräche zur Unternehmensführung
Deutschland
- USA: Beziehungsweise ...“ ins
Heilbronner Haus der Wirtschaft
(IHK) ein.
Anmeldeschluss ist der 1. März.
Weitere Informationen im Internet
unter
www.heilbronn.ihk.de
Dokumentennummer TER002336
klar ist für sie: Um Renditen zu erzielen, muss
man investieren.
Egal ob „Konnektor“ oder „Ameise“, gegenseitiges
Vertrauen ist eine Schlüsselqualifikation,
um die Partnerschaft oder Geschäftsbeziehung
mit US-Amerikanern zu pflegen.
Dabei ist es wichtig, ehrlich und direkt zu
kommunizieren, Dankbarkeit, Wertschätzung
und Respekt zu zeigen, offen für Feedback
zu sein und Fehler zu akzeptieren, denn
die „Erlaubnis zum Scheitern“ ist zwar ein relativ
neues, aber durchaus legitimes Konzept
in der US-amerikanischen Wirtschaft.
Paradoxon 3: Kommen Sie auf den Punkt,
aber nicht ohne zu wissen, was guten Small
Talk ausmacht
Small Talk ist mehr Kunst als Wissenschaft.
Wie spricht man endlos über nichts? Und was
ist die Konsequenz daraus? Das Geheimnis
liegt wieder im Konzept des Vertrauens. Die
US-Amerikaner sind ausgebildete und geübte
„Small-Talker“. Die Geburtsstunde des
Small Talks geht auf die Pionierzeit zurück,
wo dieser als Überlebenstechnik diente. Im
Grenzgebiet war es notwendig, schnelle Verbindungen
zu Menschen aufzubauen, um
Nahrung, Wasser oder eine Unterkunft zu
erhalten. Heute wird Small Talk als Türöffner
genutzt, um neue Freunde, Partner und Geschäftskontakte
zu finden oder einfach, um
soziale Harmonie aufrechtzuerhalten und
unangenehme Momente des Schweigens zu
brechen. Keinen Small Talk zu führen wird
als Mangel an sozialer Kompetenz empfunden,
deshalb suchen die US-Amerikaner
nach Konversationsthemen wie ein Kletterer
nach seinem Griff.
Ganz im Gegensatz zu unbeschwerten Plaudereien
steht eine Unternehmenskultur,
die von einer „Zeit-ist-Geld-Methode“ lebt.
Eben hier liegt das Paradoxon: Wann ist Zeit
für Small Talk, wenn es doch heißt „Time is
Money“? Wirkliche Gelegenheiten für einen
Small Talk finden sich vor oder nach einem
Meeting als sogenannte „Ice breaker“ und
dauern in der Regel nicht länger als 10-15
Minuten. Wirkliche „Small-Talk-Könner“
schöpfen dabei aus jeder Konversation Gesprächsthemen
für „später“. Wie sagt man so
schön: Just do it!
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 28 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

GEZIELTE INFORMATIONEN
UND HILFESTELLUNG
Unter Federführung der IHK Heilbronn-Franken
hat der Baden-
Württembergische Industrie- und
Handelskammertag (BWIHK)
die Broschüre „Kreditverhandlungen
erfolgreich führen“ aktualisiert
und neu aufgelegt.
Die Broschüre gibt es kostenlos bei der IHK
oder per Download im Internet unter www.
heilbronn.ihk.de, Rubrik Existenzgründung &
Unternehmensförderung.
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KONTAKT
Martin Neuberger
IHK-Referent Wirtschaftsförderung
Telefon 07131 9677 112
E-Mail martin.neuberger@
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Unternehmen sind
stark von Bankkrediten
abhängig. Für sie ist die
klassische Kreditfinanzierung
nach wie vor die
wichtigste Fremdfinanzierungsquelle. Mit
der Einführung von internationalen Regulierungsverfahren
wie Basel III haben sich die
Rahmenbedingungen für die Kreditvergabe
verändert. Vor diesem Hintergrund ist eine
fundierte Finanzkommunikation mit der
Hausbank eine wesentliche Voraussetzung
für erfolgreiche Kreditverhandlungen.
Kreditverhandlungen
erfolgreich führen
Leitfaden für
Finanzierungsgespräche
Praxisorientierte Hilfestellung
Die Broschüre bietet hierzu viele Tipps und
Informationen sowie praktische Arbeitsblätter
und Checklisten. Daneben können die
Unternehmen mit Hilfe der Publikation ihre
Bilanz- und Kostenstruktur untersuchen, ihre
Wettbewerbsposition ermitteln, Erfolgs- und
Risikopotenziale erkennen und ihre Bonität
einschätzen.
Der Leitfaden gibt eine praxisorientierte Hilfestellung
für die optimale Vorbereitung und
Durchführung von Finanzierungsgesprächen.
Mit ergänzenden Beratungen und weiteren
Informationsunterlagen bietet die IHK
Heilbronn-Franken ein breit gefächertes Service-
und Beratungsangebot zur Sicherung
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Statistik
WIRTSCHAFTS-
ZAHLEN
Die Umsätze der regionalen Industriebetriebe
waren im November 2017 um 6,5 Prozent höher
als im Vorjahresmonat. Das Auslandsgeschäft
verzeichnete einen Zuwachs in Höhe von 5,6
Prozent. Im November 2017 waren in den Industriebetrieben
in der Region Heilbronn-Franken
125.000 Personen beschäftigt; dies waren
5.297 Personen mehr als im entsprechenden
Vorjahresmonat (+ 4,4 Prozent).
Im Dezember 2017 lag die Arbeitslosenquote
bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen in
der Region Heilbronn-Franken bei 3,0 Prozent
(Baden-Württemberg 3,2 Prozent).
PREISE
Index für die Lebenshaltung
Verbraucherpreisindex Dez. 2016 Dez. 2017
Veränd.
Baden-Württemberg (2010 = 100) 108,2 110,1 + 1,8
Deutschland (insgesamt) (2010 = 100) 108,8 108,8 + 1,7
Gewerbliche Indizes Nov. 2016 Nov. 2017
in %
Veränd.
Industrielle Erzeugnisse (2010 = 100) 103,4 105,8 + 2,3
Einzelhandelspreise (2010 = 100) 107,0 108,8 + 1,7
Großhandelspreise (2010 = 100) 106,0 107,9 + 1,8
in %
ARBEITSMARKT
Offene Stellen
Arbeitslose
Arbeitslosenquote Dezember 2017
Dez. 2016 Dez. 2017
Dez. 2016 Dez. 2017
in % der
abh. EWP 1)
Veränd.
in %
Stadt- und Landkreis Heilbronn 4.060 4.636 + 14,2
Hohenlohekreis 1.188 1.508 + 26,9
Landkreis Schwäbisch Hall 2.076 2.486 + 19,7
Main-Tauber-Kreis 2.295 2.339 + 1,9
Region Heilbronn-Franken 9.619 10.969 + 14,0
Baden-Württemberg 91.487 106.686 + 16,6
Deutschland (früheres Bundesgebiet) 528.884 615.660 + 16,4
Deutschland (insgesamt) 658.435 761.237 + 15,6
Veränd.
in %
Stadt- und Landkreis Heilbronn 10.009 9.053 - 9,6
Hohenlohekreis 1.834 1.528 - 16,7
Landkreis Schwäbisch Hall 3.576 3.060 - 14,4
Main-Tauber-Kreis 2.348 1.940 - 17,4
Region Heilbronn-Franken 17.767 15.581 - 12,3
Baden-Württemberg 215.891 195.975 - 9,2
Deutschland (früheres Bundesgebiet) 1.897.010 1.782.734 - 6,0
Deutschland (insgesamt) 2.568.273 2.384.961 - 7,1
in % aller
EWP 2)
Stadt- und Landkreis Heilbronn 3,8 3,4
Hohenlohekreis 2,6 2,3
Landkreis Schwäbisch Hall 3,1 2,8
Main-Tauber-Kreis 2,9 2,6
Region Heilbronn-Franken 3,4 3,0
Baden-Württemberg 3,5 3,2
Deutschland (früheres Bundesgebiet) 5,5 4,9
Deutschland (insgesamt) 5,9 5,3
Aktuelle Wirtschaftszahlen inklusive der „Einfuhr- und Ausfuhrpreise“ (Gewerbliche Indizes
und Industrielle Erzeugnisse) können Sie direkt nachlesen unter www.heilbronn.ihk.de/wirtschaftszahlen.
Hinweis für den Abschluss von Wertsicherungsklauseln:
Die Berechnung der Indizes für das frühere Bundesgebiet, die neuen Länder und für spezielle
Haushalts typen wurde ab Februar 2003 bei der Umstellung auf das Preisbasisjahr
2000 eingestellt.
Weitere Informationen zu Wertsicherungsklauseln bietet das Statistische Bundesamt:
Telefon 0611 754777, Internet: www.destatis.de/wsk (interaktives Berechnungsprogramm).
Die Daten werden monatlich aktualisiert. Quelle: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg,
Statistisches Bundesamt, eigene Berechnungen (Tabelle: IHK Heilbronn-Franken).
1) bezogen auf abhängige zivile Erwerbspersonen (sozialversicherungspflichtig Beschäftigte,
geringfügig Beschäftigte, Beamte, Arbeitslose)
2) bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen
Die Daten werden monatlich aktualisiert. Quelle: Agenturen für Arbeit der Region; Regionaldirektion
Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit; Bundesagentur für Arbeit;
eigene Berechnungen (Tabelle: IHK Heilbronn-Franken).
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 30 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

VERARBEITENDES GEWERBE 3)
Beschäftigte
Nov. 2016 Nov. 2017
Veränd.
in %
Stadtkreis Heilbronn 10.592 10.712 + 1,1
Landkreis Heilbronn 47.509 49.500 + 4,2
Hohenlohekreis 19.588 20.241 + 3,3
Landkreis Schwäbisch Hall 24.355 26.238 + 7,7
Main-Tauber-Kreis 17.659 18.309 + 3,7
Region Heilbronn-Franken 119.703 125.000 + 4,4
BESCHÄFTIGTE Verarbeitendes Gewerbe
120.000*
72.000*
24.000
18.000
12.000
6.000
10.592
10.712
November 2016
November 2017
47.509
49.500
19.588
20.241
24.355
26.238
17.659
18.309
119.703
125.000
Baden-Württemberg 1.131.549 1.161.760 + 2,7
Deutschland 5.463.250 5.578.168 + 2,1
Stadtkreis
Heilbronn
* gekürzt.
Landkreis
Heilbronn
Hohenlohekreis
Landkreis
Schwäbisch
Hall
Main-Tauber-
Kreis
Region
Heilbronn-
Franken
Umsatz (in 1.000 Euro)
Nov. 2016 Nov. 2017
Veränd.
in %
Stadtkreis Heilbronn 251.578 266.519 + 5,9
Landkreis Heilbronn 1.485.819 1.535.920 + 3,4
Hohenlohekreis 367.112 426.624 + 16,2
Landkreis Schwäbisch Hall 540.049 574.158 + 6,3
Main-Tauber-Kreis 265.805 296.957 + 11,7
Region Heilbronn-Franken 2.910.363 3.100.178 + 6,5
Baden-Württemberg 29.942.948 31.889.565 + 6,5
Deutschland 153.019.084 166.640.393 + 8,9
UMSATZ Verarbeitendes Gewerbe
3.500.000*
2.000.000*
500.000
375.000
250.000
125.000
251.578
266.519
November 2016
November 2017
1.485.819
1.535.920
367.112
426.624
540.049
574.158
265.805
296.957
2.910.363
3.100.178
davon Export (in 1.000 Euro)
Nov. 2016 Nov. 2017
Veränd.
in %
Stadtkreis Heilbronn 109.044 138.986 + 27,5
Landkreis Heilbronn
Hohenlohekreis 194.673 223.452 + 14,8
Landkreis Schwäbisch Hall 265.117 289.065 + 9,0
Main-Tauber-Kreis
Region Heilbronn-Franken 1.630.535 1.721.697 + 5,6
Baden-Württemberg 17.022.305 18.222.801 + 7,1
Deutschland 75.680.606 84.025.409 + 11,0
3) Betriebe mit mindestens 50 Beschäftigten, Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe
2008 (WZ 2008); Daten 2016: jahreskorrigierte Werte
= keine Angaben aus Geheimhaltungsgründen
Die Daten stehen immer mit einer Verzögerung von rund zwei Monaten zur Verfügung und
werden monatlich aktualisiert. Quelle: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg, Statistisches
Bundesamt, eigene Berechnungen (Tabelle: IHK Heilbronn-Franken).
Stadtkreis
Heilbronn
Landkreis
Heilbronn
Hohenlohekreis
* gekürzt. Werte in 1.000 Euro.
Landkreis
Schwäbisch
Hall
Main-Tauber-
Kreis
Region
Heilbronn-
Franken
DAVON EXPORT Verarbeitendes Gewerbe
1.800.000*
250.000
200.000
150.000
100.000
50.000
109.044
138.986
Stadtkreis
Heilbronn
November 2016
November 2017
Keine Angaben aus
Geheimhaltungsgründen
Landkreis
Heilbronn
194.673
223.452
Hohenlohekreis
* gekürzt. Werte in 1.000 Euro.
265.117
289.065
Landkreis
Schwäbisch
Hall
Keine Angaben aus
Geheimhaltungsgründen
Main-Tauber-
Kreis
1.630.535
1.721.697
Region
Heilbronn-
Franken
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 31 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FEBRUAR 2018

Wirtschaftsjunioren
WIRTSCHAFTSJUNIOREN BILDEN
NACHWUCHSKRÄFTE AUS
Knapp drei Dutzend Wirtschaftsjunioren
aus vier Landesverbänden
waren in der Region
Heilbronn-Franken zu Gast. Ein
spezielles Weiterbildungsprogramm
informierte über Tipps
und Chancen für die Projekt- und
Netzwerkarbeit in Deutschlands
größtem Verband junger Unternehmer
und Führungskräfte.
Von Sven Scheu
Auf Einladung der Wirtschaftsjunioren
(WJ) Heilbronn-Franken
nahmen
knapp drei Dutzend Wirtschaftsjunioren
an der
„Südwest Academy“ (SWA)
in Ilshofen teil. Sie ist eine einmal jährlich
KONTAKT
Wirtschaftsjunioren
Heilbronn-Franken
Telefon 07131 9677-108
E-Mail info@wjhn.de
www.wjhn.de
stattfindende Gemeinschaftsveranstaltung
der Wirtschaftsjunioren-Landesverbände
Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-
Pfalz und Saarland. Inhalt und Ziel ist es,
den Führungsnachwuchs zu schulen und
den Teilnehmern ein Rüstzeug zur erfolgreichen
Projekt- und Verbandsarbeit zu geben.
Die Teilnehmer bekommen außerdem einen
Einblick in die WJ-Strukturen auf Landesund
Bundesebene, tauschen sich mit den
Landesvorsitzenden aus und erhalten Informationen
über die zahlreichen Inhalte und
Möglichkeiten innerhalb des Verbandes.
Michael Layer, Kreissprecher 2017 der gastgebenden
Wirtschaftsjunioren Heilbronn-
Franken: „Als mitgliederstärkster WJ-Kreis
in Deutschland konnten wir abseits des
Tagungsprogramms zahlreichen Gleichgesinnten
den attraktiven Wirtschafts- und Lebensraum
Heilbronn-Franken näherbringen.
Unsere Gäste haben die perfekte Organisation
gelobt und sich rundum wohlgefühlt. Das
macht uns sehr stolz und zeigt die Leistungsfähigkeit
der hiesigen Jungen Wirtschaft.“
© WJ
Die Teilnehmer der Südwest Academy 2017 der Wirtschaftsjunioren in Ilshofen.
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 32 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Anzeige
PR-BEITRAG
Investorenauswahlverfahren
Bau eines Fachmarktzentrums mit Wohnungen
im Sanierungsgebiet „Bahnstadt-Lauda“
Die Stadt Lauda-Königshofen sucht für die Errichtung eines Fachmarktzentrums
sowie den Bau innenstadtnaher Wohnungen für alle Altersgruppen
oder eines Hotels einen Investor. Das stadteigene Grundstück liegt
in zentraler, verkehrsgünstiger, innenstadtnaher Lage und umfasst eine
Größe von 17.700 m². Das Bauvorhaben sollte mindestens zweigeschossig,
in Teilen maximal fünfgeschossig sein.
Die Stadt stellt sich dem demografischen Wandel. Wir möchten deshalb
ausdrücklich ermutigen, fortschrittliche und praxiserprobte Konzepte für
ein Nebeneinander von Handel, Wohnen, Dienstleistungen und Mobilität in
den Mittelpunkt der Planung zu stellen.
Rahmenbedingungen:
Abschluss eines Grundstückkaufvertrages und Realisierung der Baumaßnahme
innerhalb von drei Jahren. Das Vorhaben sollte 2021 fertiggestellt
sein.
Bewerbungsverfahren:
Es handelt sich um ein Investorenauswahlverfahren. Bewerben können
sich Investoren, Bauträger und Wohnungsbauunternehmen, etc. in Verbindung
mit Architekten, die Erfahrung in vergleichbaren städtebaulichen
Projekten haben sollten. Abgabeschluss für die Wettbewerbsunterlagen
ist der 15.06.2018 (Ausschlussfrist).
Betreuer des Verfahrens und weitere Informationen:
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem Ausschreibungstext
unter www.lauda-koenigshofen.de/investorenauswahlverfahren
Ansprechpartner bei der Stadtverwaltung:
Sabine Baumeister (Wirtschaftsförderung)
Tel. 09343/501-113, E-Mail:
sabine.baumeister@lauda-koenigshofen.de
Stadtbaumeister Tobias Blessing
Tel. 09343/501-150, E-Mail:
tobias.blessing@lauda-koenigshofen.de
INNOVATIV AUF ALLEN EBENEN –
LAUDA-KÖNIGSHOFEN ZIEHT AN
Lauda-Königshofen ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort. Diese Beliebtheit
ist nicht nur auf das Renommee als Weinstadt im Taubertal zurückzuführen,
sondern auch auf die besonders verkehrsgünstige Anbindung: Gleich vier Autobahnachsen
liegen in direkter Nähe. An die Autobahn A 81 (Würzburg - Singen)
ist die Stadt über die Autobahnanschlussstelle in nur 5 km Entfernung angebunden.
Die Autobahnen A 3 (Frankfurt - München), A 6 (Mannheim - Nürnberg)
und A 7 (Hamburg - Kempten) sind über die naheliegenden Autobahnkreuze
blitzschnell erreicht. Hinzu kommt: Lauda-Königshofen ist ein Eisenbahnknotenpunkt
und nimmt eine Schlüsselfunktion im öffentlichen Nahverkehr ein. Täglich
zählt der Bahnhof mehr als 6.000 Reisende.
Lauda-Königshofen bietet die Lage, die Sie für Ihre Handelsimmobilie suchen.
In direkter Nähe zum Bahnhof wird auf einer Fläche von 17.700 m² ein Fachmarktzentrum
mit Wohnungen entstehen, das genauso anziehend ist wie die
Region der Weltmarktführer selbst. Handel, Wohnen, Dienstleistungen, Mobilität:
Dieses Zusammenspiel sorgt für starke Kundenfrequenz – und für Ihren
nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Zur Realisierung wird ein leistungsstarker
Investor gesucht, mit dem gemeinsam Zukunft gebaut werden kann. Die Stadt
Lauda-Königshofen freut sich auf Ihre Entwürfe!
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Gemeinsam bauen wir Zukunft!
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SERVICE + INFO
Im Charivari kann
sich Arminé Yandinoglu
kreativ
ausleben.
© Charivari
© Charivari
Mit Liebe zum Detail wird das Essen angerichtet.
KREATIVER
KATZENJAMMER
Musik von alten Schallplatten, skandinavische
Barhocker, eine Kommode aus
dem letzten Jahrhundert und ein Schaukelpferd
auf der Fensterbank. Dazu
Lampen ohne Schirm und Gäste aller
Altersgruppen. Genießen in der Region
zu Gast im Charivari in Heilbronn.
Von Carolin Schwarzer
Bereits seit 1992 gibt es das Charivari in der
Heilbronner Innenstadt. Nicht ganz zentral,
sondern etwas abgelegen, in einer Seitenstraße
nahe des Wollhauses. Vor rund
25 Jahren noch im American-Diner-Look,
heute als stilvolles Restaurant, das mit viel
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 34 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Liebe zum Detail eingerichtet wurde.
Schon 1994 begann Robert Nistor, der
heutige Geschäftsführer und Küchenchef,
im Charivari zu arbeiten. Arminé Yandinoglu
lernte er dort 1999 kennen und kellnerte
gemeinsam mit ihr bis sie 2007 beschlossen
das Charivari zu übernehmen.
Arminé Yandinoglu: „Es war Roberts Idee
und ich hab ganz spontan mitgemacht.“
Heute ist sie froh, den Schritt gewagt zu
haben: „Ich habe vorher in einem großen
Büro gearbeitet. Dort konnte ich mich nie
so kreativ ausleben wie hier im Charivari“,
erzählt sie mit einem Lächeln.
© Charivari
Liebe zum Detail
Auch während ihres Studiums in Gießen
kam Arminé Yandinoglu jedes Wochenende
nach Heilbronn, um im Charivari
zu kellnern. „Ich habe fast mein ganzes
Leben hier verbracht. Vor allem in den
ersten sechs Jahren nach der Übernahme
waren wir wirklich Tag und Nacht
hier und haben viel Kraft und Arbeit ins
Chari gesteckt“, erinnert sie sich und fährt
mit der rechten Hand durch ihre dunklen
Haare. Ihr Ziel war es dabei immer, im
Charivari eine Wohnzimmeratmosphäre
zu kreieren. Denn sowohl die Gäste als
auch die Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen.
Gerade deshalb spiegelt das Restaurant
einige Ereignisse aus ihrem Leben
wider. „Immer, wenn mich etwas beschäftigt,
bringe ich das auch mit ins Charivari“,
sagt Arminé Yandinoglu. Kurz nach
der Übernahme lief ihr eine Katze mit
Jungen zu. Sie nannte die Katze Zsa Zsa
und behielt sie bei sich. Als Erinnerung
daran hängen im Charivari nun Bilder
von schwarzen Katzen an der Wand. „Die
Geschichte passt so gut zu uns. Charivari
heißt nämlich so viel wie Katzenjammer“,
erklärt die 38-Jährige.
Speisen mit persönlicher Note
Auch auf der Speisekarte lässt sich erkennen,
was Arminé Yandinoglu beschäftigt.
„Ich interessiere mich momentan sehr
für vegetarisches Essen. Deshalb findet
man auf unserer Speisekarte auch immer
mehrere vegetarische Speisen“, verrät sie.
Zuständig für die kulinarischen Kreationen
ist allerdings Robert Nistor. Er kommt
Das Charivari ist bei Gästen aller Altersgruppen beliebt.
ursprünglich aus Rumänien und kocht
deshalb auch gerne mal rumänische Familienrezepte
nach. Aber auch ausgefallene
Gerichte wie Pizza mit Pfirsich und
Parmaschinken und Rezepte aus anderen
Kulturen kommen nicht zu kurz. So ist Arminé
Yandinoglus momentane Lieblingsspeise
israelisch. Shakshuka heißt sie und
wird aus Tomaten, Zwiebeln, Chili- und
Paprikaschoten sowie pochierten Eiern
zubereitet. Die Gäste bestellen allerdings
am häufigsten den klassischen Putensalat
oder den Oh-Ja-Salat mit Avocado und
Falafel. Als Arminé Yandinoglu Küchenchef
Robert Nistor nach seinem Leibgericht
fragt antwortet er nur: „Hier im Chari
mag ich alles“ und lacht. Nach über zehn
Jahren, in denen er und Arminé Yandinoglu
das Charivari nun führen ist er stolz
auf die Entwicklung: „Wir haben ein tolles
Team, alle arbeiten Hand in Hand und jeder
hilft dem anderen. Wir freuen uns auf
das, was die Zukunft noch bringt.“
Als Erinnerung an die Katze Zsa Zsa
hängen im Restaurant Katzenfotos.
ÖFFNUNGSZEITEN
Montag - Freitag
11.00 - 01.00
Samstag
18.00 - 01.00
Sonntag geschlossen
ANSCHRIFT
Gymnasiumstr. 28
Heilbronn
© Sommerfeld
© Sommerfeld
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 35 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FEBRUAR 2018

SERVICE + INFO
DER AUTOR
Christian T. Kolodzik ist beim
Landgericht Stuttgart registrierter
Rentenberater in der
bAV und sichert die rechtlichen
Rahmenbedingungen der betrieblichen
Altersvorsorge von
Unternehmern und Gesellschafter-Geschäftsführern
ab.
PENSIONSZUSAGEN ER-
SCHWEREN DIE UNTER-
NEHMENSNACHFOLGE
Pensionszusagen wurden früher
gerne an Gesellschafter-
Geschäftsführer erteilt. Sofort
konnten steuermindernde Rückstellungen
gebildet werden.
Ein Steuersparmodell, das
sich heute bei vielen Unternehmen
zum Problemfall entwickelt
hat: Unternehmensnachfolger
wollen nichts mit
diesen Pensionszusagen zu
tun haben und verlangen vor
der Übernahme eine Lösung
des Problems.
Von Christian T. Kolodzik
Außer Acht gelassen wurden
folgende Risiken: Im
Laufe eines Gesellschafter-
Geschäftsführer-Lebens,
dessen Dauer vorher nicht
absehbar ist, kann eine
beträchtliche Versorgungsverpflichtung
entstehen. Das ist nicht weiter dramatisch,
wären für die Pensionsverpflichtungen genügend
und stetig Rücklagen gebildet worden.
Doch fehlte in vielen Fällen die nötige
Finanzdisziplin, so dass heute Summen
auszugleichen sind, bei denen ein Unternehmensnachfolger
nicht selten die Lust an
einer Übernahme verliert. Diese Probleme
werden dadurch verschärft, dass die Lebenserwartung
heute eine ganz andere ist,
als in den zu Grunde gelegten Statistiken
aus der Zeit, als Pensionszusagen noch Verkaufsschlager
waren.
Die niedrige Zinslage kommt erschwerend
hinzu und gefährdet mehr als nur die Unternehmensnachfolge.
Aufgrund des immer
weiter fallenden Zinses werden die
Pensionsverpflichtungen stetig teurer, da
fehlende Zinseinnahmen mit zusätzlicher
Liquidität der Unternehmen ausgeglichen
werden müssen. Vielen Unternehmen
droht deshalb eine Überschuldung in der
Handelsbilanz.
Auslagerungen auf Pensionsfonds kaum
finanzierbar
Bei der Berechnung der steuerlichen Pensionsrückstellung
muss hingegen nach
wie vor ein Zins von sechs Prozent angesetzt
werden. Derzeit ein nahezu utopischer
Zinssatz, der den tatsächlichen Wert
der Verpflichtung regelrecht verniedlicht.
Denn wollen Mandanten heute ihre Pensionsverpflichtung
auf einen Pensionsfonds
auslagern, ist der aufzuwendende Liquiditätsbetrag
etwa doppelt so hoch, wie die
steuerliche Pensionsrückstellung.
Aufgrund dieses hohen Liquiditätsaufwandes
können sich die meisten Unternehmen
eine Auslagerung gar nicht leisten. Dazu
kommt, dass eine Auslagerung aus steuerlicher
und betriebswirtschaftlicher Sicht selten
sinnvoll ist.
Rechtliche Eingriffe in das Versorgungsversprechen
können das Problem lösen
Vor einer Auslagerung sollten deshalb
rechtliche Handlungsoptionen – wie beispielsweise
die Reduzierung des Versorgungsversprechens
oder die Änderung der
zugesagten Leistungen – überprüft werden.
Denn bereits mit einem rechtlichen Eingriff
in den Pensionsvertrag können die Kosten
des Unternehmens im Vergleich zu einer
Auslagerung um deutlich mehr als die Hälfte
reduziert werden. Die handelsbilanzielle
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 36 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Überschuldung kann signifikant abgebremst
und die Unternehmensnachfolge gesichert
werden, ohne dass die Pensionszusage aus
dem Unternehmen entfernt werden muss.
Individuelle Möglichkeiten abwägen
Bei der Umsetzung dieser rechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten
sind jedoch die
steuerrechtlichen Anforderungen der Finanzverwaltung
penibel einzuhalten, um bei
der Steuerprüfung Probleme zu vermeiden.
Diese Maßnahmen sollten frühzeitig angegangen
werden, da Eingriffe in den Pensionsvertrag
kurz vor Renteneintritt oder der
Unternehmensveräußerung von der Finanzgerichtsbarkeit
besonders kritisch beäugt
werden.
Zur Lösung der Probleme mit Pensionszusagen
gibt es mehrere Möglichkeiten, deren
Einsetzbarkeit von den Möglichkeiten und
Zielen des Unternehmens, des Unternehmensnachfolgers
sowie der Versorgungsberechtigten
abhängig ist. Nach Abwägung all
dieser Interessen ist schließlich die jeweils individuelle
und passendste Lösung zu finden.
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SERVICE + INFO
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Wer nicht rechtzeitig vorsorgt, dem kann Altersarmut drohen.
WOHLVERDIENTER RUHESTAND?
Wie hoch der Lebensstandard im Ruhestand
ist, hängt maßgeblich davon ab,
wie viel während des Arbeitslebens in
eine Altersvorsorge eingezahlt oder beiseite
gelegt wurde. Vor allem Selbstständige
sind damit in besonderem Maße für
ihre Altersvorsorge verantwortlich.
Von Carolin Schwarzer
Das eigene Unternehmen ist gerade erst gegründet,
schon stellt sich dem Selbstständigen
die Frage nach der Altersvorsorge.
Er kann sich für eine steuerbegünstigte
betriebliche Altersvorsorge entscheiden
und beispielsweise eine Pensionszusage
oder Direktversicherung abschließen. Er hat aber auch die
Möglichkeit privat für seine Rente vorzusorgen. Das kann
zum Beispiel in Form von Investitionen in Immobilien, verschiedene
Geldanlagen oder aber einer privaten Rentenversicherung
geschehen. Jürgen Becker, Nachfolgeberater
bei der IHK Heilbronn-Franken: „Welche Altersvorsorge
die richtige ist, lässt sich pauschal nicht sagen. Wichtig ist
es jedoch in jedem Fall, dass sich der Unternehmer rechtzeitig
mit seiner Altersvorsorge befasst.“
Rechtzeitig kümmern
Als Nachfolgeberater der IHK Heilbronn-Franken besucht
Jürgen Becker jährlich fast 80 Betriebe und führt 160 persönliche
Beratungen zum Thema Unternehmensübergabe
durch. „Immer wieder stelle ich fest, dass Unternehmer einen
Nachfolger suchen, aber gar nicht übergeben können,
weil die Altersvorsorge nicht ausreicht“, erklärt er. Sind die
Unternehmer bereits im Rentenalter, ist es meist zu spät
und versäumte Einzahlungen sowie die Bildung von Rücklagen
lassen sich nicht mehr nachholen. Gerade deshalb
empfiehlt er bereits bei der Gründung eines Unternehmens
an den Ruhestand zu denken und sich für eine Art
der Altersvorsorge zu entscheiden. Jürgen Becker: „Etwa
zehn Jahre vor dem geplanten Renteneintritt sollte außerdem
überprüft werden, ob Einzahlungen und Rücklagen
auch tatsächlich für den gewünschten Lebensstandard
ausreichen.“
Die Wette mit dem Alter
Voraussetzung für einen gesicherten Ruhestand sind regelmäßige
Einzahlungen in eine Altersvorsorge. Diese
sind jedoch nur möglich, wenn im Unternehmen ausreichende
Liquidität dafür vorhanden ist. Dann sollte sich
der Unternehmer überlegen, wie viel Geld er zurücklegt
oder in eine Kasse einzahlt. Jürgen Becker: „Dabei besteht
natürlich immer das Langlebigkeitsrisiko. Lebt er länger
als gedacht, reichen die Zahlungen womöglich nicht bis
an sein Lebensende.“ Versichert er sich gegen diesen Fall,
so erhält er zwar bis zum Lebensende seine Rentenzahlungen,
diese aber in einem geringeren Umfang. Der Nachfolgeberater
der IHK empfiehlt deshalb mehrere Formen der
Altersvorsorge zu kombinieren.
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 38 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

VOLLSTÄNDIGKEITSERKLÄRUNGEN
RECHTZEITIG HINTERLEGEN
Unternehmen können ihre Vollständigkeitserklärung
(VE) für das
Berichtsjahr 2017 ab sofort im
VE-Register hinterlegen. Nach Ablauf
der gesetzlichen Frist am
1. Mai drohen Geldbußen.
Organisatorisch ist die Industrie-
und Handelskammer
für die VE zuständig
und dient auch
als Ansprechpartner für
Rückfragen. Technisch erfolgt
die Hinterlegung aber ausschließlich
KONTAKT
Anabelle Plieninger
IHK-Referentin Umwelt
Telefon 07131/9677-307
E-Mail plieninger@heilbronn.ihk.de
elektronisch über das VE-Register www.ihkve-register.de.
Dort sind auch die Rechtsgrundlagen,
das Benutzerhandbuch sowie
weitere Informationen zur VE hinterlegt.
Letzter gesetzlicher Termin für die Abgabe
der Vollständigkeitserklärung aus dem Berichtsjahr
2017 ist der 1. Mai. Wer seine VE
später hinterlegt, riskiert empfindliche Geldbußen,
denn der zuständige Landesvollzug
kann ein Überschreiten der Frist als Ordnungswidrigkeit
ahnden.
Ab dem 2. Mai wird dann im VE-Register die
Adressenliste der Unternehmen veröffentlicht,
die eine Vollständigkeitserklärung abgegeben
haben.
www.ihk-ve-register.de
Ihr zertifizierter Fachbetrieb für
Gebäudedienste: www.rts-gmbh.de
| Gebäudereinigung | Industrie-Service
| Zeitarbeit | Betriebshygiene
RTS = mehr Zeit für
Ihr Kerngeschäft
Neuenstein 07942 | 946 23 – 0 Heilbronn 07131| 644–2141
Rosenberg 0 62 95 | 92 92 – 40 Crailsheim 0 79 51 | 27 82 97
Schwäbisch Hall 07 91 | 94 94 76 – 0
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 39 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FEBRUAR 2018

SERVICE + INFO
AKTUELLE ANFORDERUNGEN
AN KASSENSYSTEME
Kassenprüfung und Kassenführung
stehen im Fokus der
digitalen Betriebsführung. Kostenfreie
IHK-Informationsveranstaltung
am 14. März von
18 bis 20 Uhr im Heilbronner
Haus der Wirtschaft (IHK).
Von Jonas Kraiss
Einzelhandel, Gastronomie, Frisör,
Bäcker oder Taxiunternehmen –
Schwerpunkt jeder Betriebsprüfung
im bargeldintensiven
Gewerbe ist die Kontrolle der
Kassenführung. Die Finanzverwaltung
richtet dabei ihren Fokus verstärkt
auf elektronische Kassensysteme und die Erfassung
von Einnahmen bei Führung einer
„offenen Ladenkasse“. Bereits kleine Fehler
bei den umfangreichen Dokumentationsund
Aufbewahrungspflichten können erhebliche
Folgen (Hinzuschätzungen) haben.
Kassensysteme, die keine Einzeldaten über
zehn Jahre speichern können oder Exportmöglichkeiten
bieten, dürfen seit 2017 nicht
mehr eingesetzt werden. Die Finanzverwaltung
prüft die strikte Einhaltung der Vorgaben
bei der Aufbewahrung digitaler Unterlagen
bei Bargeschäften. Ende 2016 ist zudem
ein Gesetz in Kraft getreten, das zukünftig die
Manipulation an Registrierkassen und den
Daten eines jeden Kassenbons unmöglich
machen soll. Ab 2018 wird der Finanzverwaltung
durch das Gesetz die Möglichkeit einer
unangekündigten Kassen-Nachschau eingeräumt
und ab 2020 sind alle Kassensysteme
mit der neuen Technik nachzurüsten.
AUF EINEN BLICK
Anmeldung und weitere Informationen
im Internet unter
www.heilbronn.ihk.de
Dokumentennummer: TER002342
KONTAKT
Jonas Kraiß
IHK-Referent Handel
Telefon 07131 9677-310
E-Mail jonas.kraiss@
heilbronn.ihk.de
IHK-Informationsveranstaltung
In der kostenfreien Veranstaltung am 14.
März im Heilbronner Haus der Wirtschaft
(IHK) werden zwischen 18 und 20 Uhr folgende
Themen umfassend erläutert.
• Welche Kassensysteme gibt es?
• Welche Aufbewahrungsvorschriften gibt
es und wie können Kassendaten archiviert
werden?
• Wann darf eine offene Ladenkasse eingesetzt
werden?
• Welche Neuerungen gab beziehungsweise
gibt es ab 2017, 2018 und 2020?
• Was ist mit Systemen, die in der Zwischenzeit
angeschafft wurden?
www.heilbronn.ihk.de
Kassensysteme, die keine Einzeldaten über zehn Jahre speichern können oder Exportmöglichkeiten
bieten, dürfen seit 2017 nicht mehr eingesetzt werden.
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FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 40 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

ENERGIEBERATERNETZWERK
GEGRÜNDET
Mit dem Ziel fachkundige
Ansprechpartner für
Betriebe in Industrie,
Handwerk, Handel und
Dienstleistung zusammenzubringen,
hat sich
in der Region Heilbronn-Franken ein Energieberaternetzwerk
gegründet. Die Regionale
Kompetenzstelle Energieeffizienz (KEFF)
Heilbronn-Franken hat die Gründung des
Netzwerks marktunabhängig angeschoben.
Koordiniert und organisiert wird es von Klaus
Westdickenberg, Energieberater aus Schwäbisch
Hall. Über das Energieberaternetzwerk
soll für alle Energieberater, die Unternehmen
in der Region beraten, eine zielführende Zusammenarbeit
entstehen, bei der der Erfahrungsaustausch
und die Nutzung von Synergien
im Vordergrund stehen.
Der Aufbau eines lebendigen Netzwerks benötigt
verlässliche Akteure. 40 Energieberater
der Region arbeiten im neuen Energieberaternetzwerk
mit.
Die Gründung des Netzwerkes erfolgte am
6. Dezember 2017 auf dem Campus Künzelsau
der Hochschule Heilbronn. Die Teilnahme
steht allen Energieberatern offen, die
sich über eine Einwilligungserklärung dazu
anmelden. Es sind zwei Treffen pro Jahr geplant,
bei denen die Energieberater die Möglichkeit
haben, sich weiterzubilden, an Vorträgen
teilzunehmen und zu netzwerken.
KONTAKT
Klaus Westdickenberg
Energieberaternetzwerk
Heilbronn-Franken
Telefon 0791-9413930
E-Mail k.westdickenberg@
t-online.de
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Zukunft. Nachhaltiges Bauen im Spannungsfeld zwischen Ökologie und Ökonomie stellt neue Herausforderungen
an den Generalunternehmer und Bauherrn dar, die es zu lösen gilt.
Als kompetenter Partner im Schlüsselfertigbau planen wir mit Ihnen gemeinsam die optimale Lösung.
Unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit beginnt mit Ihrer Projektidee und geht - falls gewünscht - mit
unserem After-Sales-Service auch weit über die Schlüsselübergabe hinaus.
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Service + Info
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15.-16.02.2018 Modul S2: Strategieumsetzung – Strategien bewerten, implementieren
und Projektcontrolling
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19.02.2018 Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in Wertheim 37092W 3.550,00 €
22.02.2018 2. Heilbronner Personalforum Heilbronn Personalforum18 360,00 €
27.02.2018 Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in Heilbronn 37096H 3.550,00 €
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Neueinsteiger
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ab 09.03.2018 NEU! Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in IHK Heilbronn 6260_181_01H 1.690,00 €
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FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 42 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Recht + Rat
SACHVERSTÄNDIGE NEU- UND
WIEDERBESTELLT SOWIE VEREIDIGT
Am 11. Dezember 2017 hat die IHK Heilbronn-Franken
nachfolgend benannte öffentlich bestellte und vereidigte
Sachverständige wiederbestellt und vereidigt:
• Frank Dörflinger, Külsheim, für das Sachgebiet „Straßenverkehrsunfälle“
© Maren Müller
• Dr. Günther Hanke, Heilbronn, für das Sachgebiet „Analytik
und Abgrenzung von Arznei-/Lebensmitteln“
• Otto Ilzhöfer, Neckarbischofsheim, für das Sachgebiet
„Schiffseichaufnahme für die Binnenschifffahrt“
• Dr. Wulf-Rainer Köhler, Eppingen, für das Sachgebiet
„Hydrogeologie und Altlasten (Boden- und Grundwasserschäden)“
• Siegfried Rother, Niederstetten-Oberstetten, für das
Sachgebiet „Kraftfahrzeugschäden und -bewertung“
• Bernd Seipp, Wertheim, für das Sachgebiet „Kraftfahrzeugschäden
und -bewertung“
• Jörg Stephan, Heilbronn, für das Sachgebiet „Kraftfahrzeugschäden
und -bewertung“
Neubestellung
Am 11. Dezember 2017 hat die IHK Heilbronn-Franken
nachfolgend benannte öffentlich bestellte und vereidigte
Sachverständigen neu bestellt:
• Karsten Herre, Schwäbisch Hall, für das Sachgebiet
„Photovoltaik (PV), photovoltaische Anlagentechnik“
• Isabel Schreiter, Heilbronn, für das Sachgebiet „Verpackungsentsorgung“
• Dr. Viktor Siegle, Heilbronn, für das Sachgebiet „Geschwindigkeitsmessungen“
Löschungen
Die öffentliche Bestellungen von Werner Biereth, Grünsfeld,
für das Sachgebiet „Bewertung von bebauten und
unbebauten Grundstücken, Mieten und Pachten“, Gunther
Diehm, Heilbronn, für das Sachgebiet „Unternehmensbewertung“,
Peter Herrmann, Langenbrettach, für das Sachgebiet
„Beton, Betontechnologie, bituminöse Baustoffe“,
Neu- und wiederbestellte, vereidigte Sachverständige der IHK Heilbronn-
Franken mit Claudia Hägele (ganz oben) vom IHK-Sachverständigenwesen
und IHK-Vizepräsident Thomas Hinderberger (unten links).
Klaus Lechleitner, Lauffen, für das Sachgebiet „IT-Sicherheit-
und Risikomanagement beim Einsatz kommerzieller
Datenverarbeitungssysteme“ und von Ulrich Pfisterer, Bad
Rappenau für das Sachgebiet „Großanlagen zur Wärme-,
Heißwasser- und Dampferzeugung“ sind gemäß § 22 Absatz
1 a der Vorschriften der Industrie- und Handelskammer
Heilbronn-Franken über die öffentliche Bestellung
und Vereidigung von Sachverständigen (Sachverständigenordnung)
erloschen.
Weitere Informationen zur Tätigkeit als öffentlich bestellter
und vereidigter Sachverständiger sowie zum Bestellungsverfahren
gibt es bei der IHK Heilbronn-Franken im Internet
unter www.heilbronn.ihk.de / Recht und Steuern /
Sachverständigenwesen.
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 43 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FEBRUAR 2018

Firmen + Leute
BDG,
KÜNZELSAU
„Leuchtturmprojekt“
Beim Wettbewerb „100
Orte für Industrie 4.0 in
Baden-Württemberg“ wurde
die BDG GmbH prämiert,
weil das Unternehmen „Digitalisierungslösungen
erfolgreich
im Betriebsalltag umgesetzt“
hat. Die Auszeichnung
als „Leuchtturmprojekt“
betrifft laut BDG „die digitale
Shop-Floor-Lösung innerhalb
des Produktes ,Eyes‘ des Maschinenbauers“,
dessen Schwerpunkt
standardisierte, modulare
Automatisations- und
Prüfanlagen sind. BDG hat
mit der ifp analytics (München)
dafür „ein durchgängiges
Konzept entwickelt“.
www.bdg-online.de
GGS,
HEILBRONN
Forschungsjahr
2017
Außer ihren 46 Konferenzbeiträgen
erstellten die
Forscher der German Graduate
School of Business and
Law gGmbH (GGS) auch
zwei Herausgeberwerke:
„Compliance Management
im Unternehmen“ von Prof.
Dr. Martin Schulz, und „CSR
und Marketing“ von Prof. Dr.
Christopher Stehr. Vor allem
aber, so die Mitteilung, falle
die Publikationsliste mit „fünf
A-, elf B- und 13 C-gerankten
(jeweils nach VHB-Jourqual 3)
Artikeln in referierten Management-Zeitschriften
und
Konferenzbänden beeindruckend
aus“.
www.ggs.de
Das Dienstleistungsangebot der temPERSO-Gruppe umfasst die klassische Arbeitnehmerüberlassung von Hilfskräften bis hin zu
IT-Experten und Ingenieuren, die Personalvermittlung, Personalberatung, das Direct Search, Headhunting, Outsourcing,
On-Site-Management sowie Master-Vendor-Konzepte.
Temperso feierte kürzlich mit langjährigen Kunden,
Geschäftspartnern, Vertretern von Banken
und zahlreichen Gästen aus Hohenlohe und ganz
Franken in der Arena Hohenlohe mit Lars Riedel,
dem zweifachen Olympiasieger und fünffachen
Weltmeister im Diskuswerfen, sein zehnjähriges
Jubiläum. Zehn Jahre nach Eröffnung des Hauptsitzes
in Crailsheim und mittlerweile insgesamt elf
Die Bachert GmbH & Co. KG
ist von der WirtschaftsWoche
mit dem „BOC-Preis“ ausgezeichnet
worden („Best of Consulting
Mittelstand 2017“). Wie die Unternehmensberatung
mit Sitz und
Geschäftsstelle in Heilbronn und
Niederlassungen in Stuttgart,
Frankfurt und München dazu mitteilt,
beeindruckte sie mit ihrem
„vorwärtsorientierten Restrukturierungsansatz“.
Bachert wurde
als „eines der besten Beratungsunternehmen
in Deutschland“ für
Restrukturierungen im Bereich
Medizintechnik gekennzeichnet.
www.bachert-partner.de
TEMPERSO, CRAILSHEIM
Der Personaldienstleister
Niederlassungen in der Region Heilbronn-Franken
sowie sechs weiteren Unternehmen in Deutschland
und Rumänien blicken die Geschäftsführer Jochen
Rummel und Tobias Glass mit ihren Teams sehr
stolz auf die Leistungen der vergangenen Jahre
zurück.
www.temperso.de
BACHERT, HEILBRONN
Auszeichnung
Bachert gewinnt den BOC-Preis.
© Temperso
© Bachert
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 44 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Der „Heilbronner Tee“, eine
Mischung aus schwarzem,
grünem und Oolong-Tee von
TeeGschwendner, soll mit dem
Logo der Bundesgartenschau
auf Heilbronn 2019 einstimmen.
Karl-Josef Jochim, Inhaber von
TeeGschwendner: „Wir freuen
uns sehr, ein solches Großereignis
wie die Buga als Förderer zu
unterstützen und mit unserem
Traditionstee darauf aufmerksam
zu machen.“ Die Bundesgartenschau
Heilbronn 2019 gGmbH
schreibt dazu, jede individuelle
Unterstützung sei „eine Bereicherung
für die Buga“.
www.buga2019.de
Die All for One Steeb AG hat
im Geschäftsjahr 2016/2017
ihren Umsatz um 13 Prozent auf
300,5 Millionen Euro gesteigert.
Zwei Prozentpunkte entfielen
auf anorganisches Wachstum,
wie mitgeteilt wird. Der Umsatz
BUNDESGARTENSCHAU, HEILBRONN
Unterstützung durch TeeGschwendner
Karl-Josef Jochim (rechts), Inhaber von TeeGschwendner in Heilbronn, und Hanspeter
Faas, Geschäftsführer der Bundesgartenschau Heilbronn 2019 GmbH, bei der
Geruchs- und Geschmacksprobe des Heilbronner Tees mit Buga-Logo.
ALL FOR ONE STEEB, HEILBRONN
Umsatzsteigerung 13 Prozent
bei Outsourcing und Cloud Services
stieg um elf Prozent auf
130,5 Millionen Euro. Beim Verkauf
von SAP-Lizenzen wurde ein
Rekordanstieg um 18 Prozent
auf 38,8 Millionen Euro erzielt.
Beim Consulting betrug das
© Buga
Wachstum 13 Prozent auf 124,8
Millionen Euro. Das Konzernergebnis
stieg um sechs Prozent
auf 13,1 Millionen Euro.
www.all-for-one.com
BAUER,
NECKARWEST-
HEIM
25 Jahre
Profiltechnik
Zum 25. Jubiläum stehen
bei der Bauer Profiltechnik
GmbH „die Zeichen weiter
auf gesundem Wachstum“.
Der Anbieter von Sonderarbeitsplätzen
gehört nach den
Worten von Geschäftsführer
Uwe Wehle in der Jubiläumsmitteilung
„zu den Großen in
Deutschland und ist die Nummer
eins in Süddeutschland“,
mit einem Umsatz von 3,1 Millionen
Euro. Der Unternehmer
hatte Bauer 2009 übernommen;
seither ist der Umsatz
um 285 Prozent gestiegen.
Das Verkaufsgebiet erstreckt
sich heute über ganz Europa
und darüber hinaus.
www.bauer-profiltechnik.com
MLOG, NEUENSTADT
Höchstes Hochregallager Polens
Für Amica in Wronki in Polen
hat die Mlog Logistics GmbH
das „höchste Hochregallager“
des Landes und eines der größten
in Europa errichtet. Polen sei
mit Abstand der bedeutendste
Produktionsstandort für weiße
Ware in Europa, Amica der inländische
Marktführer mit Aktivitäten
in 50 Ländern. Wegen der
dynamischen Entwicklung von
Produktion und Vertrieb, so
Mlog, wurden die Kapazitäten
nun um fünf doppelsäulige MTwin-Regalbediengeräte
mit doppeltiefem
Lastaufnahmemittel
und 45 Metern Höhe erweitert.
www.kardex-mlog.de
© Mlog
Das Amica-Lager im polnischen
Wronki ist das größte
seiner Art in Europa.
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 45 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FEBRUAR 2018

Firmen + Leute
SCHUNK,
LAUFFEN
Preis für
„Leuchtturmprojekt“
Beim Wettbewerb „100 Orte
für Industrie 4.0 in Baden-
Württemberg“ wurde die
Schunk GmbH & Co. KG für
ein „intelligentes Greifmodul“
ausgezeichnet: Der „Schunk
Co-act-Greifer JL1“ ist „das
weltweit erste intelligente,
nach den Leitgedanken der
Industrie 4.0 aufgebaute
Greifmodul für Anwendungen
zwischen Mensch und Roboter“,
schreibt der nach eigenen
Angaben Kompetenzführer
für Greifsysteme und
Spanntechnik. Dabei komme
zur Überwachung des Roboter-Umfelds
eine „sensorische
Aura zum Einsatz“.
www.schunk.com
Der Automarkt in Thailand brummt: 2016 wurden dort fast zwei Millionen Autos gefertigt – deutlich mehr als etwa in Italien
oder England. Bosch reagiert auf die steigende Nachfrage und eröffnet nach eineinhalbjähriger Bauzeit ein neues Werk für
Einspritztechnik in Hemaraj.
Im neuen Werk Hemaraj der Robert Bosch GmbH
in Thailand laufen Einspritzventile, Verbindungstechnik
und Klopfsensoren vom Band. Mithilfe eines
„Active Cockpit“ werden die Daten aus der
laufenden Produktion von den Mitarbeitern in der
Fertigung analysiert. Das Werk verfüge zudem
über ein Zentrum für Forschung und Entwicklung.
BOSCH, ABSTATT
F & E in Thailand und Vietnam
In Vietnam will Bosch die Fertigung von Schubgliederbändern
stufenloser Automatikgetriebe für den
Stop-and-go-Verkehr mit 60 Millionen Euro zur
„Smart Factory“ ausbauen.
www.bosch.de
© Bosch
Das modulare avero Arbeitsplatzsystem bei der Firma Saier.
© Bott
BOTT, GAILDORF
Endmontage-
Arbeitsplätze
Mit einem neuen Werk verdreifachte
die Saier Dosiertechnik,
Gundelfingen die Büround
Produktionsflächen. In Endmontage,
Versand, Vertrieb, Verwaltung
und Schulung richtete die
Bott GmbH & Co. KG Arbeitsplatzsysteme
ein. Berater von Bott
stimmten bei Saier die Anforderungen
in mehreren Sitzungen ab,
meldet Bott. Individuelle Optimierungen
wurden und werden von
Saier hausintern ausgeführt.
Überzeugt habe „vor allem die
modulare Gesamtkonzeption des
avero Arbeitplatzsystems“.
www.bott.de
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 46 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

WÜRTH INDUSTRIE,
BAD
MERGENTHEIM
TÜV-Rezertifizierung
Die Würth Industrie Service
GmbH & Co. KG wurde erneut
mit dem Siegel “TÜV Proficert-plus”
ausgezeichnet. Sie
gehört damit weiterhin zu den
baden-württembergischen Handels-
und Industrieunternehmen
mit einem zertifizierten Ausbildungskonzept.
Die Rezertifizierung
begann im Sommer, als der
TÜV Hessen Checklisten, Formulare
und Infomaterialien für Azubis
und Ausbilder analysierte.
Danach kam die Online-Befragung
der Azubis und die Interviews
mit Azubis und Ausbildern,
gefolgt von einer Auswertung.
www.wuerth-industrie.com
Feierliche Übergabe der Urkunde zur Rezertifizierung mit dem TÜV-Proficert-plus-
Siegel im Reinhold Würth Haus.
© Würth Industrie
ECONSOR,
HEILBRONN
„Top Arbeitgeber
des Mittelstands“
Zu den besten Arbeitgebern
des Mittelstands in
Deutschland zählt laut Magazin
Focus die Internetagentur
econsor GmbH. Die
Liste der Bestplatzierten erschien
im November in einem
„Sonderheft Focus Business
Arbeitgeber des Mittelstands“,
meldet econsor. Ihr
Geschäftsführer Sebastian
Kübler nennt als Ziel der
Agentur, „qualitativ hochwertige
Online-Lösungen zu entwickeln“,
was in einer kunden-
und mitarbeiterorientierten
Arbeitsatmosphäre mit
regelmäßigen Teamevents
sehr gut gelinge.
www.econsor.de
Die Arnold Umformtechnik aus Forchtenberg wurde von Continental und Schaeffler zum Premium-Lieferanten ernannt und gehört
nun zum „Premium Supplier Circle“.
Die beim Einkauf kooperierenden Unternehmen
Continental und Schaeffler haben sechs Unternehmen
neu zu Premiumlieferanten ernannt. Darunter
die Arnold Umformtechnik GmbH & Co. KG.
Kriterien für die Ernennung waren laut Arnold neben
Produkt und Qualität auch Logistik und „globale
Wettbewerbsfähigkeit“. Die Zusammenarbeit
ARNOLD, FORCHTENBERG
Ehrung als Lieferant
bei Entwicklung und Digitalisierung soll „intensiviert
werden“. Arnold beliefert schon seit vielen
Jahren die 2008 in der Continental Automotive AG
zusammengeschlossenen Unternehmen.
www.arnold-fastening.com
© Arnold Umformtechnik
OLLI‘S,
SCHWÄBISCH
HALL
Auszeichnung
Von den Gästen vorgeschlagen
und bewertet,
schaffte es Olli’s Café und
Bar, erstmals für den Falstaff
Bar Guide nominiert und in
ihn aufgenommen zu werden.
Die Bewertung: drei
Cocktail-Gläser und 92 Punkte.
Damit, so eine Agentur-
Meldung, gehöre Olli’s zu
den „besten Bars Deutschlands“
und rangiere unter
den Top-Ten in Baden-Württemberg.
Falstaff Bar Guide:
„Abschiednehmen von Vorurteilen
über die schwäbische
Provinz“ heiße es, wenn man
die Tages- und Cocktailbar
von Oliver Jerkovic betritt.
www.ollis-cafe-bar.de
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 47 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FEBRUAR 2018

Firmen + Leute
NET.SITTER,
SCHWÄBISCH
HALL
Rechenzentrum
eingeweiht
Die vor 15 Jahren gegründete
Net.Sitter GmbH hat
ein firmeneigenes Rechenzentrum
eingeweiht. Auf einer
Fläche von 100 m 2 im ehemaligen
Bunker des Haller Landeszentralbankgebäudes
bietet das „Net.Sitter Datacenter“
Server, Storage- und
Backup-Systeme hoher Verfügbarkeit.
Dazu gehört eine
„flexibel skalierbare Infrastruktur
für SaaS- oder Cloud-
Computing-Umgebungen“, so
Net.Sitter. Das IT-Systemhaus
ist nach ISO 9001 zertifziert,
Datenschutz-Grundverordnung
und DIN 27001 finden
Anwendung.
www.netsitter.de
IDS, OBERSULM
„Familienbewusstes
Unternehmen“
Die IDS Imaging Development
Systems GmbH erhielt
das Prädikat „Familienbewusstes
Unternehmen“ des
Referats Wirtschaft und Gleichstellung
im Ministerium für Wirtschaft,
Arbeit und Wohnungsbau.
Für den Firmengründer
Jürgen Hartmann sei „Familienbewusstsein
und ein wertschätzender
Umgang mit den
Beschäftigten ein besonderes
Anliegen“, heißt es in der Mitteilung
zur Ehrung. Firmenfeste
mit Kinderprogramm, Grillecke
für Abteilungs-Meetings und
Gesundheitswochen „tragen
zum Wohlfühlen bei“.
www.ids-imaging.de
Jörg R. Wingerter.
WINGTSUN-
AKADEMIE,
HEILBRONN
25 Jahre
Selbstverteidigungskunst
Seit 25 Jahren unterrichtet Jörg
R. Wingerter die chinesische
Selbstverteidigungskunst WingTsun
als „Grundlage der Selbstbehauptung“,
so die Mitteilung. Es
handle sich um ein „ganzheitliches
Bewegungskonzept“ mit –
ursprünglich – Selbstverteidigung
mit Mittelpunkt. Trainiert werde
nach der Methode Chi-Sao, einer
Partnerübung von Bewegungsabläufen
- es gehe aber
auch um Reaktionsvermögen,
Einschätzung einer Gefahr und
angemessenes Handeln. Selbstverteidigung
trainieren können
auch Kinder und Frauen.
www.wingtsun-akademieheilbronn.de
© WingTsun-Akademie
Professor Oliver Lenzen (von links), Professor Christoph Runde, Professor Tomas Benz.
HOCHSCHULE, HEILBRONN
Honorarprofessur für Dr. Runde
Der Senat der Hochschule Heilbronn
hat Dr. Christoph Runde
zum Honorarprofessor ernannt.
Die Auszeichnung erhält,
wer „über einen längeren Zeitraum
besonders erfolgreich und
engagiert als Lehrbeauftragter“
tätig war“, so die Mitteilung. Dr.
Runde lehrt seit 14 Jahren „Virtual
Reality“ an der Fakultät für
PINK, WERTHEIM
Erfolgskurs
Informatik. Der Geschäftsführer
des Kompetenzzentrums für virtuelle
Realität in Fellbach habe
„einen großen Beitrag“ zur Ausbildung
von Studierenden dieses
Lehrgebiets an der Hochschule
geleistet.
www.heilbronn.hs.de
Auf der Betriebsversammlung im Dezember konnte
die Pink GmbH mit „Rekordumsatzzahlen, vollen
Auftragsbüchern und wachsendem Mitarbeiterstamm“
aufwarten. Die Nachfrage nach Vakuumlötanlagen
bleibe stark – so stehe die Fertigstellung einer neuen
Montagehalle mit Büroflächen in Bestenheid für Frühjahr
2018 bevor. Die Zahl der Beschäftigten ist gegenüber
dem Vorjahr um 35 Prozent gestiegen. Auf der
Betriebsversammlung konnten vier Mitarbeiter für zehn
Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt werden.
www.pink.de
FEBRUAR 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 48 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

EBM-PAPST,
MULFINGEN
Kinder laufen
für Kinder
Zum ebm-papst-Marathon gehört
seit Jahren auch ein
Spendenlauf, bei dem die jüngsten
Teilnehmer unter dem Motto
„Kinder laufen für Kinder“ unterwegs
sind. In diesem Jahr, so die
ebm-papst Mulfingen GmbH &
Co. KG, kamen so 5.250 Euro zusammen,
die jetzt der Kindersportschule
Schwäbisch Hall
übergeben wurden. Für jede
Runde eines 80 Meter langen
Hindernisparcours spendet der
Ventilatorspezialist 50 Cent, und
die Kinder liefen 10.500 Runden!
Die Kindersportschule hatte in
diesem Jahr 170 Teilnehmer.
www.ebmpapst.com
PLATZ
Symbolische Scheckübergabe in Schwäbisch Hall: Ralf Sturm, Leiter Personalwesen
ebm-papst Gruppe (rechts) mit Daniela Schumm (Vereinssportlehrerin TSG SHA,
Mitte) und Rainer Seyboth (Leiter Kindersportschule).
© Sandra Kuberski | ebm-papst
FAIRBAG,
SCHWÄBISCH
HALL
„Greentec“-
Nominierung
Jedes Jahr werden für den
„Greentec Award“ die international
innovativsten und
nachhaltigsten Projekte gesucht
und Fairbag gehört
dazu. Das 2009 gegründete
Unternehmen wurde als eines
der zehn besten nominiert.
Jetzt, so eine Agentur-Meldung,
folgt das Online-Voting.
Fairbag ist ein „social design“-
Label, denn es „gibt Menschen
und Materialien eine
neue Chance“. Seine „Upcycling“-Taschen
werden aus
gebrauchten Drucktüchern des
Offset-Drucks gefertigt.
www.fairbag-shop.de
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kultur-tipps
MADE IN HEILBRONN-FRANKEN
ELEKTRONISCHER SCHUTZENGEL VON BOSCH
Seit 1995 sorgt das Elektronische
Stabilitätsprogramm, kurz ESP, für
mehr Sicherheit im Straßenverkehr.
Bis heute wurden schon etwa 8.500 Menschenleben
damit gerettet. Erfunden wurde
der elektronische Schutzengel von Anton
von Zanten und seiner 35-köpfigen Forschungsgruppe
bei Bosch. Seit dem 1. November
2014 ist ESP innerhalb der Europäischen
Union für alle neuzugelassenen Pkw
und leichten Nutzfahrzeuge bis 3,5 Tonnen
Pflicht. 25-mal pro Sekunde vergleicht es,
ob das Fahrzeug auch in die gewünschte
Richtung fährt. Wenn die Werte voneinander
abweichen, greift das Schleuderschutzsystem
ein und drosselt zunächst die
Motorleistung, um die Fahrzeuggeschwindigkeit
zu verringern und ein Durchdrehen
der Antriebsräder zu verhindern. Wenn das
nicht hilft, bremst es zusätzlich einzelne Räder
ab, um das Fahrzeug sicher in der Spur
zu halten und die Schutzengel der Insassen
damit tatkräftig zu unterstützen. (liv)
Anton von Zanten.
Schlagen auch Sie ein Produkt „Made in Heilbronn-Franken“ vor:
Einfach per Mail unter pr@heilbronn.ihk.de oder telefonisch unter 07131 9677-109
MARKT, MUSIK, KOMÖDIE
Die Tubisten Fabian Neckermann (von links), Steffen Schmid und Constantin
Hartwig.
FEBRUAR 2018
Am 24. Februar ab
11 Uhr eröffnet der
Chor „Unterwegs“
des Sängerbundes Fürfeld
mit Frühlingsliedern den
Kunsthandwerkermarkt im
Wasserschloss in Bad Rappenau.
Anschließend präsentieren
30 naturverbundene
Künstler ihr Handwerk rund
um das Thema Schneeglöckchen
und Frühlingsreisen.
www.badrappenau.de
© Jens Volle
Die drei jungen Tubisten
Constantin Hartwig,
Fabian Neckermann
und Steffen Schmid,
die sich durch die Leidenschaft
für die Tuba-Musik
kennengelernt haben, nennen
sich „Trio 21meter60“.
Am 25. Februar treten sie im
Ratssaal in Crailsheim auf
und präsentieren ihrem Publikum
ein Tuba-Programm
mit ausgewählten Stücken
aus verschiedenen Epochen.
www.crailsheim.de
Ernährungs-Entertainer
Patric Heizmann ist
am 19. Februar live
mit seiner aktuellen Show
„Essen erlaubt!“ in der Festhalle
Harmonie in Heilbronn
zu sehen. Er illustriert humorvoll
Ess-Gewohnheiten,
lässt Organe miteinander
sprechen und klärt über den
ewigen Kampf zwischen Kopf
und Bauch auf.
www.heilbronn.de
© EPA/Heinz Troll
50 www.heilbronn.ihk.de
IMPRESSUM
Die w.news ist das offizielle Organ der
IHK Heilbronn-Franken.
Sie erscheint elfmal im Jahr jeweils zum
15. eines Monats.
Online-Ausgaben:
www.ihk-wnews.de,
kiosk.wnews-wirtschaftsmagazin.de
Herausgeber:
IHK Heilbronn-Franken
Ferdinand-Braun-Straße 20
74074 Heilbronn
Telefon 07131 9677-0
www.heilbronn.ihk.de
Geschäftsstellen:
Bad Mergentheim
Telefon 07931 9646-0
Schwäbisch Hall
Telefon 0791 95052-0
Redaktion:
Matthias Marquart (Koordination)
Yvonne Allgeier
Carolin Schwarzer (Volontärin)
Julia Sommerfeld
Telefon 07131 9677-109
E-Mail pr@heilbronn.ihk.de
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