Ausgabe 01-2017

ENERGIEWENDER? NETZBETREUER? ZUKUNFTSGESTALTER?
VERSTAUBT, LANGWEILIG, BÜROKRATISCH – DAS SIND DIE ATTRIBUTE, DIE JUGENDLICHEN EINFALLEN KÖNNTEN, WENN SIE
AN DAS STADTWERK IHRES WOHNORTES DENKEN. DOCH IST DAS WIRKLICH NOCH SO? NEIN, DENN IM ZUGE DER ENERGIE-
WENDE UND DES IMMER STÄRKEREN WETTBEWERBS AUF DEM STROMMARKT HABEN SICH DIE STADTWERKE ZU MODERNEN
UND INNOVATIVEN TECHNOLOGIE- UND INFRASTRUKTURUNTERNEHMEN ENTWICKELT. DAS JEDENFALLS IST DER ANSPRUCH
DER STADTWERKE NORDERSTEDT. SO VERWUNDERT ES NICHT, DASS DIE AUSZUBILDENDEN DER STADTWERKE NORDERSTEDT
UND DER TOCHTERGESELLSCHAFT WILHELM.TEL IHR UNTERNEHMEN ALS „SPANNEND, ZUKUNFTSWEISEND UND ENGAGIERT“
BESCHREIBEN.
Ausgebildet wird bei den Stadtwerken Norderstedt derzeit
in vier technisch-handwerklichen Berufen: Elektroniker/-in
für Betriebstechnik mit Zusatzausbildung
Telekommunikation, Anlagenmechaniker/-in Fachrichtung
Versorgungstechnik, Kraftfahrzeugmechatroniker/-in
und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w). Neu
hinzu kommt ab August 2018 die Ausbildung zum/
zur IT-Systemelektroniker/-in. In einem der führenden
deutschen Telekommunikationsunternehmen auf dem
Gebiet der Glasfasertechnik lernen junge Menschen bei
wilhelm.tel, Systeme der IT-Technik zu planen und zu
installieren. Darüber hinaus werden ihnen Kenntnisse
über die Wartung der Systeme und das Störungsmanagement
vermittelt. Die Beratung und Schulung von
Kunden ist ebenfalls Teil der dreijährigen Ausbildung,
die aufgrund der zunehmenden Digitalisierung der Gesellschaft
sehr gute Zukunftschancen bietet.
Neben den technisch-handwerklichen Berufen werden
Ausbildungsplätze für Industriekaufleute und für Fachangestellte
Bäderbetriebe im ebenfalls zu den Stadtwerken
gehörenden ARRIBA Erlebnisbad angeboten. Die
Azubis der Stadtwerke Norderstedt erhalten eine Ausbildung,
die ihnen umfangreiche Kenntnisse in einem
komplexen Unternehmen vermittelt, das unmittelbar
am technologischen Wandel beteiligt ist, und sie für die
berufliche Zukunft rüstet. „Die Stadtwerke Norderstedt
schaffen und betreiben gemeinsam mit wilhelm.tel als
regionalem Telekommunikationsanbieter hochtechnisierte
Netze. Die Aufgaben werden immer komplexer, was
die Ausbildung spannend, aber ebenso anspruchsvoll
macht“, erzählt Stefan Bäumler, technischer Ausbildungsleiter
der Stadtwerke Norderstedt.
Darin haben die Stadtwerke Norderstedt Erfahrung.
Jedes Jahr im August beginnen um die 15 neue Auszubildende.
Insgesamt begleitet das Norderstedter Unternehmen
rund 60 junge Menschen in drei Jahrgängen
auf ihrem Weg ins Berufsleben. „Da wir immer größere
Schwierigkeiten haben, für die technischen Berufe gute
Fachkräfte zu bekommen, bilden wir unseren Nachwuchs
schon seit vielen Jahren verstärkt selbst aus“, so
Personalleiter Andreas Meinken. Gute Aussichten für
engagierte und interessierte Jugendliche, die Leistungsbereitschaft,
Ausdauer, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
mitbringen. Wer zu den Stadtwerken
Norderstedt kommt, lernt von der Pike auf – und mit
Perspektive.
Dabei legen die Stadtwerke Norderstedt großen Wert
auf eine Ausbildung, die ihren Namen verdient. Eine
Lehrwerkstatt, wie sie mittlerweile auch in größeren
Unternehmen Seltenheit geworden ist, ein strukturierter
Ausbildungsplan, eine intensive Betreuung durch
die qualifizierten Ausbilder und ein respektvolles, gutes
Betriebsklima sind eine Selbstverständlichkeit. Wahrscheinlich
gehören auch deshalb die Auszubildenden der
Stadtwerke Norderstedt immer wieder zu den besten
ihres Jahrgangs in Schleswig-Holstein.
Ausbildung wird bei den Stadtwerken seit über 40 Jahren
groß geschrieben. Innovation und zukunftsweisende
Technologien sind nicht erst mit der Energiewende zu
einem zentralen Bestandteil der Unternehmensstrategie
geworden. Und so soll es auch bleiben – auch dank der
vielen Azubis, die mit ihren frischen Ideen das traditionsreiche
Unternehmen jeden Tag bereichern. •
Weitere Informationen unter: www.stadtwerke-norderstedt.de/unternehmen/karriere-jobs/ausbildung/
Die Ausbildungsplätze bei den Stadtwerken
Norderstedt sind sehr begehrt, daher sollten
sich Interessierte bereits jetzt für das Ausbildungsjahr
2018 bewerben.
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