DONNERSTAG 6.11. 2008 - Career Calling

Vorsprung durch Innovation
Glücklicherweise ist es nicht weit
vom niederösterreichischen Weinort
Gumpoldskirchen nach Veszkeny, östlich
von Sopron, dem Sitz der ungarischen
Tochtergesellschaft des Glücksspielkonzerns
Novomatic. Sonst würde
Emese Altusz, die vor fünf Jahren ihr
Studium der Betriebswirtschaft und
Kreditwirtschaft an der Wirtschaftsuniversität
Wien abschloss, mit ihrer
Doppelbelastung ganz schön ins
Schwitzen kommen: Ist doch die junge
Finanzexpertin nicht nur Mitglied
im Team des Finanzvorstands von
Novomatic und nebenbei zuständig
für Investor Relations, sondern auch
Geschäftsführerin der ungarischen
Novomatic-Tochter und dort zuständig
für Finanzen und Controlling.
So aber kann sie ihre Arbeitszeit
aufteilen: „Einige Tage der Woche
in Gumpoldskirchen und der Rest in
Ungarn – „und wenn es dringend erforderlich
ist, ist man in eineinhalb
Stunden mit dem Auto dort“, meint die
Magistra der Betriebswirtschaft, die seit
vier Jahren für Novomatic tätig ist. Sie
hatte sich direkt beworben, und „der
Einstieg war sehr leicht“ – entspricht
Altusz doch beinahe perfekt dem Profil,
das Novomatic-Generaldirektor
Franz Wohlfahrt skizziert: Gesucht
werden Mitarbeiter/innen, am besten
mit abgeschlossenem Studium, dynamisch,
flexibel, mobil und mit guten
Englischkenntnissen – Ostsprachenkenntnisse
erwünscht. Bieten sich als
potenzielle Arbeitsorte doch Städte in
einer Region an, die von Großbritannien
über Deutschland bis nach Osteuropa
und Südamerika reicht.
Branchenleader
Glücksspiel ist in der Welt von Novomatic ein ernsthaftes Business
Der Weltkonzern
Novomatic aus
Gumpoldskirchen
beschäftigt bereits mehr
als 12.000 Mitarbeiter/innen
und wächst
rasant weiter.
Bei Novomatic ist nicht nur der Unternehmensgegenstand
anders als bei
den meisten Firmen. Auch sonst sticht
die Gruppe aus dem bekannten Bild
der heimischen Unternehmenslandschaft
heraus, wie ein bunter Edelstein
aus einem Kieselbett. Wohlfahrt: „Wir
sind ein global agierendes Unternehmen
mit österreichischem Eigentümer,
österreichischem Know-how und
12.000 Mitarbeiter/innen. Wir sind Arbeitsplatzmotor
der Region Wien Süd
und einer der drei führenden Glücksspielkonzerne
der Welt, sowohl im
produzierenden als auch im operativen
Bereich.“
Gleichzeitig hat sich Novomatic seit
seiner Gründung vor 28 Jahren schlanke
Strukturen bewahrt. Wohlfahrt: „Es
gibt punktgenaue und kurze Entscheidungswege,
flache Hierarchien. Wir
haben zudem einen sehr innovativen
Eigentümer, der noch immer eine treibende
Kraft des Unternehmens ist.“ So
ist es Novomatic gelungen, zwar Aufgaben
zu den Tochtergesellschaften,
vor allem in Mittel- und Osteuropa
auszulagern, aber dennoch die Beschäf-
tigung am Stammsitz zu steigern. Derzeit
werden gerade 90 Millionen Euro
in den Ausbau der österreichischen
Forschungs- und Entwicklungsinfrastruktur
am Headquarter investiert, der
weitere 150 hochqualitative Arbeitsplätze
auch im Beteiligungsbereich
schaffen wird.
Der Entwickler
Einer der Experten vor Ort ist Alexander
Geischläger, 36, der seit 1993 bei
Novomatic tätig ist – seinem ersten
Arbeitgeber und gleichzeitig Schauplatz
einer beeindruckenden Karriere,
die ihn an die Spitze des Entwicklungsteams
bei Novomatic führte. Denn die
Entwicklung der Geräte darf niemals
stillstehen. „Wir bringen üblicherweise
drei bis vier neue Geräte pro Jahr neu
auf den Markt“, berichtet Geischläger,
„dazu kommen 70 bis 80 Spiele pro
Jahr“. Eine der vielen Innovationen
sind beispielsweise elektronische „Live-
Games“, bei denen Automatenspieler
von bis zu 256 Terminals gleichzeitig
an Roulette-Spielen teilnehmen können,
die von einem Zentralserver gesteuert
werden. Novomatic war auch
weltweit der erste Anbieter, der anstelle
der alten Röhrengeräte innovative
Terminals mit LCD-Bildschirmen
aufstellte, die mit modernster Technik
und höchster Auflösung verblüfften.
Das Rad der Innovation dreht sich mit
rasantem Tempo weiter, berichtet der
Elektroingenieur: „Alle drei bis vier
Jahre kommen neue Gerätegenerationen
auf den Markt“. Und diese müssen
Dauerbetrieb aushalten, von Behörden
akribisch getestet werden und sicher
gegen Manipulationen sein. „All things
that are adjustable, can be misadjusted“,
formuliert Geischläger ein offenbar eigenständiges
Murphy’sches Gesetz der
Glücksspielindustrie. Spiele sind eben
eine ernsthafte Sache, wenn man professionell
damit zu tun hat.
Der Vergleich
Novomatic-Generaldirektor Franz
Wohlfahrt verweist auf die hohen
Anforderungen, denen die Branche,
die eigentlich dem Vergnügen dient,
gerecht werden muss. Er sieht seine
Industrie eng verwandt mit der Autoindustrie:
„Hier geht es um Design,
grafische Darstellung, Features, das
Herzstück Elektronik und die beste
Qualität – in diesem Sinne ist Novomatic
auf dem Weltmarkt eine Premium-Marke.“
Wie Autoindustrie oder
die IT-Branche sucht Novomatic daher
unterschiedlichste Spezialisten – von
Grafik über Game-Design, Statistiker/
innen, Mathematiker/innen, Software-
Entwickler/innen und Informatiker/innen
bis hin zu BWL-Absolvent/innen.
„Wir hoffen, in den kommenden
vier Monaten mindestens 20 neue
Mitarbeiter/innen akquirieren zu können,
und ab 2009 suchen wir dann verstärkt
neue Mitarbeiter/innen für den
Bereich Forschung und Entwicklung“,
so Wohlfahrt. Wichtig ist für das Unternehmen
auch der richtige Umgang
mit den Nutzern der eigenen Produkte:
„Glücksspiel ist abhängig von transparenten
mathematischen Zufallsprinzipien
über lizenzierte und unabhängig
testierte Softwareprogramme“, sagt
Wohlfahrt.
Der Software-Experte
Daran arbeitet Florian Schrötter, inzwischen
stellvertretender Gruppenleiter
des Bereichs Software. Er war maßgeblich
beteiligt an der Einführung
einer neuen Video-Lotterie und kennt
das digitale Innenleben der Spielgeräte,
die in der Ausstattung einem
veritablen Pentium-Rechner entsprechen,
allerdings ohne Standardkomponenten,
sondern aufgebaut aus speziell
designten Teilen, die von eigenen Lieferanten
gefertigt werden. Dafür werden
auch die Platinen bei Novomatic
selbst designt und produziert, damit
auch nichts schiefgehen kann. „Die
Software muss manipulationssicher
sein“, erklärt Schrötter, der stolz darauf
ist, dass die Programme „einwandfrei
laufen.“
Das gute Gewissen
Schließlich geht es um die Kundschaft
selbst – und auch hier setzt Novomatic
Akzente. „Wir bekennen uns
voll zu Responsible Gaming, dem Spielerschutz
und haben etwa in Niederös-
KARRIEREPROFIL
Aussteller
Novomatic – mit Innovation zur Weltspitze der Glücksspielindustrie: Monika Racek, Generaldirektor Franz Wohlfahrt, Alexander Geischläger,
Emese Altusz, Florian Schrötter (v. l. n. r.). Foto: Andy Urban
terreich ein System entwickelt, das es
erlaubt, den Zutritt zu den Geräten beispielsweise
für Jugendliche zu verhindern“,
erklärt Juristin Monika Racek,
bei Novomatic zuständig für den Bereich
Corporate Social Responsibility.
„Wir wollen, dass Glücksspieldienstleistungen
nur dort angeboten werden,
wo höchste Sicherheits- und Schutzstandards
gelten“, ergänzt Wohlfahrt:
„Insgesamt gibt es sehr wenige Unternehmen
in Österreich, die eine derartige
Performance und ein derartiges
Zukunftspotenzial aufweisen. Zusammen
mit den vielen Expansionsmärkten
muss es doch für jede/n eine helle
Freude sein, diese Erfolgsstory mit uns
weiterzuschreiben.“
Novomatic Group
of Companies
Die Novomatic Group of Companies
ist mit 2,1 Milliarden Euro Umsatz
im Jahr 2007 einer der größten
integrierten Glücksspielkonzerne
der Welt. Die vom Industriellen Prof.
Johann F. Graf gegründete Unternehmensgruppe
verfügt über Standorte
in 19 Staaten, produziert jährlich
mehr als 75.000 Spielautomaten und
Multiplayer-Anlagen und exportiert
Hightech-Gaming-Equipment in 62
Staaten.
Novomatic betreibt weltweit in
mehr als 750 eigenen Spielbanken
und elektronischen Casinos sowie
über Vermietungsmodelle mehr als
85.000 Glücksspielgeräte. Unter den
Casinos der Gruppe befinden sich
die umsatzstärksten Spielbanken
der Schweiz, Deutschlands und der
Tschechischen Republik. Zur Gruppe
gehört mit der Admiral Sportwetten
GmbH auch der mit 175 Standorten
filialstärkste Sportwetten-Anbieter
Österreichs. Neben den acht Mutterwerken
am Stammsitz in Gumpoldskirchen,
Niederösterreich, unterhält
der Konzern Produktionsstandorte
und Kompetenzzentren in Deutschland,
Großbritannien, Tschechien,
Ungarn und Polen. Novomatic beschäftigt
weltweit 12.000 Mitarbeiter/innen,
2.300 davon in Österreich.
Information im Internet:
www.novomatic.com
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