BUNDESGARTENSCHAU HEILBRONN 2019 | B4B Themenmagazin 11.2018

11.2018 B4B THEMENMAGAZIN
GLOBAL PLAYERS & HIDDEN CHAMPIONS
© Tranmautritam – www.tranmautritam.com
WIE DAS PORTAL STELLENINFOS.DE POTENTIELLE MITAR-
BEITER AUF HIDDEN CHAMPIONS AUFMERKSAM MACHT
Mit den englischen Worten „Hidden Champion“ wird laut Wikipedia
ein relativ unbekanntes, größeres Unternehmen als heimlicher Gewinner
oder unbekannter Weltmarktführer bezeichnet, das in seiner Branche
als Marktführer gilt. In der Regel liegt dessen Jahresumsatz bei 50
oder mehr Millionen Euro und dessen Mitarbeiterzahl bei 500 oder mehr
Beschäftigten. Wenn man betrachtet, dass sich ein Großteil dieser Unternehmen
in kleinen Orten befindet und dass sie über ihre eigene Branche
hinaus wenig in Erscheinung treten, wundert man sich nicht über deren
geringen Bekanntheitsgrad. Dementsprechend können solche Unternehmen
weder von ihrer hohen Reputation noch von einem bekannten Unternehmensstandort
profitieren. Darum sind solche Unternehmen gleich
doppelt benachteiligt bei der Suche nach Fachkräften. Wenn Bewerber
in Stellenportalen nach interessanten Angeboten suchen, wählen sie entweder
meistens nur die Orte aus, die ihnen bekannt und gerade hipp
sind. Oder sie geben in die Suche ihre eigene Berufsbezeichnung ein.
Im ersten Fall stoßen sie überhaupt nicht auf die Stellenangebote vieler
Hidden Champions. Im zweiten Fall tauchen deren Angebote wenigstens
in den Stellenlisten auf. Dort haben sie dann aber mit der Konkurrenz der
allseits bekannten Arbeitgeber zu kämpfen.
Das Konzept des Portals stelleninfos.de bietet für dieses Problem eine
Lösung. Denn es kennzeichnet all diejenigen Stellenangebote in der Auflistung
besonders, die sich in einem Ort befinden, in dem man wirtschaft-
lich mehr vom Leben hat. Und das trifft auf den Sitz und damit die Stellenangebote
vieler Hidden Champions in besonderem Maße zu. Was das in
einem Arbeitsort für Bewerber konkret bedeutet, kann in dem Portal direkt
bei jedem Stellenangebote aufgerufen werden. Auf diese Weise werden
sie sensibilisiert für die Frage, ob das Arbeiten in einer Großstadt wirklich
so attraktiv ist. Während z. B. in Langenburg die Lebenshaltungskosten
für einen Zweipersonenhaushalt monatlich 116,08 Euro unter dem Bundesdurchschnitt
liegen, befinden sich diese in Stuttgart monatlich 917,38
Euro über dem Bundesdurchschnitt. In der Summe ergibt sich so zwischen
dem einen und dem anderen Arbeitsort eine monatliche Differenz
von 1.033,46 Euro zugunsten des Zweipersonenhaushalts, der sich für
einen Arbeitgeber und Wohnsitz in Langenburg entscheidet. So kann man
demnach viel Geld sparen oder und sich eine größere Wohnung oder gar
ein Haus leisten. Das bietet mehr Lebensqualität.
Kombi für Stellenangebote familienfreundlicher Unternehmen
Um junge Familien in der Region Heilbronn, Mosbach, Sinsheim sowie
Hohenlohe auf das Thema aufmerksam zu machen, für die es ganz
besonders interessant sein dürfte, besteht ab Dezember 2018 die Möglichkeit,
die Elternzeitung Zappelino in Kombination mit dem Portal stelleninfos.de
mit Stellenanzeigen zu belegen.
www.b4bbaden-wuerttemberg.de
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