DWRO-consult Programm 2019
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Methoden<br />
• Selbstorganisierte Arbeitsgruppen<br />
und kollegiale Beratung (42 UE)<br />
kursbegleitend<br />
• Abschlussarbeit<br />
• Abschlusspräsentation<br />
Inhalte<br />
Basiskurs (Module 1 bis 4)<br />
Modul 1 (24 UE)<br />
• Grundlagen<br />
• Übersicht über die Weiterbildung<br />
• Geschichte, Definition und Funktionen<br />
des Case Managements<br />
• Konzepte des Case Managements<br />
• Strategien, Verfahren des Case Managements<br />
• Ethische Dimensionen des Case<br />
Managements<br />
• Gesetzliche Grundlagen des Case<br />
Managements<br />
• Beratung im Case Management I<br />
• Einführung in die kollegiale Beratung<br />
• Ziel- und ressourcenorientiertes Coaching<br />
Modul 2 (32 UE)<br />
• Beratung im Case Management II<br />
• Gestaltung von Arbeitsbeziehungen<br />
• Einführung Motivational Interviewing<br />
• Fallsteuerung im Case Management<br />
• Phasen des Case Managements<br />
• Ressourcenanalyse und Ressourcensicherung<br />
• Fallmanagement und Fallsteuerung<br />
• Fallspezifische Netzwerkarbeit<br />
Modul 3 (24 UE)<br />
• Systemmanagement und Systemsteuerung<br />
• Netzwerktheorien und Netzwerkarbeit<br />
• Aufgaben und Rollen der / des Case<br />
Managerin / Managers der Systemsteuerung<br />
• Aufbau von Integrationsnetzwerken<br />
• Gestaltung von Kooperationsbeziehungen<br />
• Angebotsanalyse und Angebotssteuerung<br />
• Konzepte zur Bedarfsermittlung<br />
• Beratung im Case Management III<br />
• Konflikt- und Krisenmanagement<br />
• Beratung im Zwangskontext<br />
Modul 4 (16 UE)<br />
• Qualitätssicherung im Case Management<br />
• Steuerungsinstrumente<br />
• Methoden des Qualitätsmanagements<br />
• Methoden der Dokumentation<br />
• Verfahren der Qualitätssicherung<br />
• Selbstevaluation<br />
Supervision Basiskurs (8 UE)<br />
Aufbaukurs (Module 5 bis 6)<br />
Modul 5 (24 UE)<br />
• Das Versorgungssystem: Strukturen,<br />
Finanzierungsformen, rechtliche Grundlagen<br />
• Hilferessourcen im Versorgungssystem<br />
• Arbeitsfeldspezifische Konzeptentwicklung<br />
(Bedarfsanalyse, Hilfeplanung usw.)<br />
• Fachspezifische Kenntnisse der jeweiligen<br />
Arbeitsfelder<br />
• Fallbezogene Beratung und Steuerung im<br />
jeweiligen Arbeitsfeld<br />
• Handlungsfeldspezifische Theorien und<br />
Anwendungen<br />
• Arbeitsfeldspezifische Herausforderungen<br />
Supervision 1 Aufbaukurs (8 UE)<br />
Modul 6 (24 UE)<br />
• Optimierung der einrichtungsinternen und<br />
externen Versorgungsstruktur<br />
• Voraussetzungen, Verfahren und Strategien<br />
der Implementierung<br />
• Elemente des Projektmanagements als<br />
Methoden zur strukturierten Implementierung<br />
des Case Managements<br />
Supervision 2 Aufbaukurs (8 UE)<br />
Abschlusskolloquium<br />
Pädagogik und Psychologie<br />
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