RegioBusiness 12/2018

VI Momente 2018
Dezember 2018 I Jahrgang 17 I Nr. 198
Verkauf: Unruhige Zeiten stehen am Crailsheimer Standort von
Bosch Packaging Technology bevor.
Fotos: NPG-Archiv
Dunkle Wolken
Krisen, Verluste, Rückzüge – nicht für jeden war
2018 ein erfolgreiches Jahr.
Kompromiss: Der Bereich Automotive
schrieb beim Mulfinger
Ventilatoren- und Motorenhersteller
EBM-Papst schon seit längerem
rote Zahlen. Im September
führten Verhandlungen zu
einem Maßnahmenpaket für die
Standorte St. Georgen und Herbolzhausen:
Seit Oktober arbeiten
die Beschäftigten dort täglich
eine halbe Stunde länger,
ohne dafür extra bezahlt zu werden.
Weitere Vereinbarungen:
eine zwölfmonatige Transfergesellschaft
sowie ein Interessensausgleich
und Sozialplan. Ersterer
soll rund 100 Mitarbeiter, die
ihren Job verlieren könnten,
möglichst rasch in neue Beschäftigungsverhältnisse
bringen.
Hoffnungsschimmer: Das laufende Geschäftsjahr bei R. Stahl
lässt sich besser an als erwartet. Im dritten Jahresquartal
konnte der Waldenburger Explosionsschutzexperte seinen Gewinn
vor Sondereinflüssen auf 6,3 Millionen Euro nahezu verdoppeln.
Damit werden für das Gesamtjahr Ergebnisse deutlich
oberhalb der bisherigen Prognose erwartet. Trotzdem wird es
wohl dauern, bis die Krise endgültig überwunden ist. 2017 gingen
die Umsätze um 6,3 Prozent zurück, der Verlust betrug
10,5 Millionen Euro und das Eigenkapital sank um fast 30 Prozent.
Kein Wunder, dass die ehemaligen Stahl-Vorstände Martin
Schomaker und Bernd Marx auf der Hauptversammlung massiv
in der Kritik standen. Ihre Nachfolger Mathias Hallmann und
Volker Walprecht stehen nun vor der großen Aufgabe, den Explosionsschutzexperten
zu alter Stärke zurückzuführen.
Sie kämpften mit widrigen
Bedingungen, schrieben
rote Zahlen oder machten
sich gleich ganz vom Acker:
Nicht für alle Unternehmen und
sonstige Akteure der regionalen
Wirtschaft war 2018 ein Erfolgsjahr
– auch einige handfeste
Krisen machten Schlagzeilen.
Manches ging still und
heimlich über die Bühne –
etwa in der Modebranche: Mister
Lady machte in Crailsheim
zu und hüllt sich über die Hintergründe
in Schweigen.
Charles Vögele will sich möglichst
geräuschlos nach und
nach ganz aus Deutschland zurückziehen
– in der Region verschwanden
die ersten Filialen.
Manches blieb bisher sogar
ganz im Dunkeln, etwa die Ankündigung
von Backkonzern
Lieken, in großem Umfang Stellen
zu streichen – ob, wann
und wo, ist noch völlig unklar.
Für mehr Aufsehen sorgten da
schon der plötzliche Rückzug
von Intersport-Deutschland-
Vorstand Kim Roether und die
Ankündigung der IHK Heilbronn-Franken,
der Hannover
Messe erstmals seit fast vier
Jahrzehnten fernzubleiben – zu
wenige Unternehmen wollten
sich am traditionellen Gemeinschaftsstand
beteiligen.
Doch eine Meldung dürfte alle
anderen in den Schatten stellen:
Im Sommer hat Bosch verkündet,
seine Verpackungssparte
zu verkaufen. Es gebe
keine „unternehmerisch und
technologisch ausreichend relevanten
Synergien“ und damit
keine Perspektiven für die Zukunft
des Bereichs, begründet
der Konzern den Schritt. Die Reaktion
der Betroffenen folgte
prompt: Bei einer Betriebsversammlung
am Standort Crailsheim
machte die Belegschaft ihrem
Ärger Luft. Ihr sei immer
wieder zugesichert worden,
dass kein Verkauf der Verpackungs-Sparte
geplant sei. flu
Abschied: Still und heimlich will sich die Modekette Charles Vögele
aus Deutschland zurückziehen. In der Region machten die Schweizer
im Januar bereits ernst und ihre Filialen in Crailsheim und Künzelsau
dicht. Die Feuchtwanger Filiale wurde bereits 2017 von Woolworth
übernommen. Ungewiss bleibt die Zukunft für die verbleibenden
199 Filialen mit 1900 Beschäftigten. In Schwäbisch Hall, Bad Mergentheim
und Ansbach läuft der Betrieb zunächst regulär weiter –
über die Zukunft schwieg sich der Modekonzern aus. Foto: Frank Lutz
Rettung: Für die insolvente
Bemo Systems Engineering
GmbH aus Ilshofen wurde
eine Nachfolgelösung erzielt:
Die Investorengruppe unter
Leitung des bisherigen
Geschäftsführers Hans Wiedemann
übernahm zum
1. Januar den Geschäftsbetrieb
und sagte zu den Standort
Ilshofen mit allen
31 Arbeitsplätzen zu erhalten.