Februar_2019_Web2

KOOPERATION IM LÄNDLICHEN RAUM
SCHAFFT PERSPEKTIVEN UND NEUE ARBEITSPLÄTZE
Fünf Betriebe erarbeiten neue Produktansätze im Rahmen des Leaderprojektes „Innovationskooperation
Massivholz Oststeiermark - IMO“ in der Oststeiermark und investieren in den nächsten zwei Jahren rund
8 Millionen Euro in innovative Produktionen.
FLADNITZ/T.
Kooperation - vor allem der kleineren
Betriebe – über die gesamte Wertschöpfungskette,
von Waldbauern über Sägewerk,
Hobelwerk, Pelletsbetrieb bis hin
zum Abenteuer- und Kinderspielplatzproduzenten,
schafft durch einen professionellen
Innovationsprozess Möglichkeiten
und neue Perspektiven. Das Beispiel IMO
zeigt, dass durch die Unterstützung über
die Leaderaktionen vor allem Wertschöpfung
und Arbeitsplätze für den ländlichen
Raum geschaffen werden können, so Geschäftsführer
Jakob Wild und Erwin Gruber
als Obmann der Leaderregion Almenland
& Energieregion Weiz-Gleisdorf.
In der Kooperationsgruppe haben fünf Firmen
fast zwei Jahre lang an der Erarbeitung
von neuen Zukunftsfeldern in Form
von neuen Produkten und Prozessen gearbeitet.
Teilnehmer an dieser Kooperation sind die
Firmen Almholz VertriebsgmbH (Fladnitz
an der Teichalm), Bauer Holz KG (Floing),
Felber Holz e.U. (Gleisdorf), Ludwig Heinzl
GmbH (Unterfladnitz - St. Ruprecht) und
der Waldverband Weiz.
Die Gruppe hat insgesamt rund 80 neue
Produktideen und neue technologische
Prozesse erarbeitet. Die professionelle
Innovationsarbeit wurde durch die Firma
J Reitbauer GmbH aus Kumberg unterstützt,
die sich auf die Begleitung von
produzierenden Klein- und Mittelunternehmen
im Innovations- und Verkaufsbereich
spezialisiert hat.
Eines der Hauptergebnisse war der Bereich
4.0./Digitalisierung, wo die rund
8 bis 9 Mio. Euro in den nächsten Jahren
investiert werden. Die Produktpalette
reicht jedoch vom Bereich „urban gardening“
über völlig flexible Schnittholzproduktion
mit Losgröße 1 bis hin zu neuen
Oberflächenbeschichtungsverfahren
und viele weitere Ideen. Durch die Investition
in ein neues patentiertes technologisches
Verfahren wird bei der Firma
Bauer in Floing der Ausstoß von hochwertigen
Pellets aus heimischem Material
nächstes Jahr um rund 50% erhöht,
um den steigenden Bedarf an hochwertigen
Pellets bei den Endkunden der Oststeiermark
mit kurzen Wegen abzudecken.
Gemeinsam wurden auch Lösungen
für Lagerhaltungs- und Rohstoffversorgung
entwickelt und es wird auch an einem
kooperativen Projekt gearbeitet, das
ebenfalls hochwertige Holzanwendungen
im Außenbereich mit einer eigenen gemeinsamen
Produktion noch weiter untersucht.
Foto: Michaela Hirtler
V.l.n.r.: Bgm. Peter Raith, Martin Bauer, Hans Bauer, Peter Felber jun., Jakob Wild,
Peter Felber sen., DI Josef Krogger, Wolfgang Wild und Ing. Joachim Reitbauer MBE
Durch die geplanten – und zum Teil bereits
beauftragten – Investitionen werden
zumindest fünf weitere Arbeitsplätze geschaffen
und die bestehenden 55 Arbeitsplätze
abgesichert. Die Obmänner der
beiden Leaderregionen, Bgm. Erwin Gruber
und Josef Singer, sehen die Mittel der
Initiative Leader gut eingesetzt.
NATURPARK ALMENLAND ALS PRAXIS-
BEISPIEL FÜR REGIONALENTWICKLUNG
Mehrmals im Jahr wird der Naturpark
Almenland von ausländischen Delegationen
besucht. So auch Ende November
von einer Leadergruppe aus dem Osten
der Slowakei. Über das Netzwerk Zukunftsforum
Land wurde er als Praxisbeispiel
vorgeschlagen und so kamen
25 Personen aus dem Bereich der Regionalentwicklung
- Manager, Bürgermeister
und Funktionäre - in die Region, um
sich über die Leaderprojekte der letzten
Jahre zu informieren. So wurden etwa der
Almerlebnispark, die Almenland-Vogelbeerbrennerei
Graf, die Almenland-Pralinen
sowie der Almenland-Stollenkäse besucht.
Chiara Fuchs führte die Delegation
durch die Winterlandschaft und betreute
diese neben den ALMO-Genusswirten
bestens. Bevor es jedoch für die etwas
trinkfesten Slowaken nach Hause ging,
wurde auch noch die Landeshauptstadt
bzw. ihre Christkindlmärkte besucht.
JUNIOR SKILLS STEIERMARK 2019:
SIEG FÜR AYLA DE JONG
Gut ausgebildete Lehrlinge sind das
Fundament jeder Firma. Das hat das
Vital Hotel Styria in Fladnitz/T. längst
erkannt und legt deshalb großen Wert
auf eine qualitativ hochwertige Lehrlingsausbildung.
Dass sich diese bezahlt
macht, zeigte sich kürzlich bei
den Junior Skills Steiermark, die am
15. Jänner in der Landesberufsschule
Bad Gleichenberg stattgefunden haben.
Im Bereich Hotel- und Gastgewerbeassistent/in
ging Ayla de Jong an
den Start. Im mündlichen Teil wurden
typische alltägliche Situationen an der
Rezeption simuliert, darunter auch Beschwerden,
um die Stressfähigkeit zu
testen. Gespräche in Englisch galt es
ebenso zu führen. Im zweiten Teil war
Fachwissen gefragt. Rechnungen und
Angebote mussten erstellt werden,
Preise kalkuliert, Menükarten kreiert
und vieles mehr. Nach vier anstrengenden
Stunden konnte die 20-jährige Ayla
de Jong ihre Konkurrentinnen hinter
sich lassen und den Sieg für sich verbuchen.
Damit hat sie sich für die Austrian
Skills, die im Mai in Salzburg stattfinden
werden, qualifiziert und sie freut sich bereits
darauf, die Steiermark dort würdig
vertreten zu dürfen. Auch Sara Kohlhofer,
ebenfalls Lehrling beim Vital Hotel Styria,
stellte sich im Bereich Service den Herausforderungen
und konnte den hervorragenden
5. Platz für sich verbuchen.
Das Team vom Vital Hotel Styria ist stolz
auf die Leistungen
ihrer
Lehrlinge und
gratuliert
sehr herzlich
zu den tollen
Ergebnissen.
Ayla de Jong
konnte den
ersten Platz
erreichen
Foto Andrea
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