VDRK 30 Jahre Jubiläumsbuch 2019

FOLGER
ZWEI RISIKEN – ZWEI MÄNNER - EIN STARKES TEAM
ERST MANAGEMENT BUY-OUT, DANN GENERATIONENWECHSEL:
HERMANN UND DOMINIK SPITZENBERG
Management Buy-out ist immer ein Risiko: Nicht jeder angestellte
Manager schafft das Umdenken, das ihn zum Eigentümer und Unternehmer
macht. Das kann auch für „mitziehende“ Mitarbeiter negative
Folgen haben – besonders, wenn sie ein großes Unternehmen
verlassen.
Auch ein Generationenwechsel im Mittelstand ist immer ein Risiko:
Manche „Kinder“ wollen nicht, andere sollen nicht, mancher
Unternehmer wird zum Patriarchen, der nicht loslassen kann.
Für Hermann Spitzenberg, geschäftsführender Gesellschafter
der tkm-Service GmbH in Fuldatal, war das erste Risiko – keines.
Das Thema Generationenwechsel ist zurzeit „in Arbeit“: Seit
zwei Jahren leitet er sein Unternehmen gemeinsam mit seinem
Sohn Dominik.
Zu seinem Beruf kommt Hermann Spitzenberg, Jahrgang 1952,
per Zufall und Studentenjob: Zunächst lernt er technischer
Zeichner, verpflichtet sich danach für acht Jahre bei der Bundeswehr
„im Bataillonsstab, reine Büroarbeit“ und absolviert in dieser
Zeit eine Ausbildung zum Industriekaufmann. Das weckt sein
Interesse an der Wirtschaft: Auf dem zweiten Bildungsweg geht’s
zum Abitur und dann an die Uni Kassel; die verlässt er als
Diplom-Ökonom.
Der Vater: Vom Manager zum Unternehmer
Als Student jobbt Spitzenberg bei einem Freund, der drei Kanalinspektionsfahrzeuge
hat; so lernt er die Branche kennen.
Mit diesem Wissen lässt er sich von der EAM-Wasserversorgung
GmbH, einem regionalen Energie- und Wasserversorger in Südniedersachsen
und Hessen, anwerben. Ab 1992 baut er hier die
Dienstleistung Kanalinspektion auf. Die TV-Inspektion übernimmt
EAM selbst; die Kanalreinigungsarbeiten werden regional an
externe Dienstleister vergeben.
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