advantage Nr 1 März 2019

Nr. 1 03.2019 € 3,90 

Österreichische Post AG 

MZ 18Z041474 M 

advantage Media GmbH, 

9020 Klagenfurt am Wörthersee 

www.advantage.at 

LIEBER 

NACHHALTIG! 

UNSERE GREEN-UPS 

SIND IM EINSATZ 

FÜR DIE NATUR. 

LESEN SIE MEHR 

AB SEITE 20! 

Gesund leben 

Die Zukunft des 

Pflegesystems 

Am Wort 

Entscheidungsträger 

über 

achtsame 

Gesundheit 

Zukunftsplan 

Hundetrainerin 

Laura Gentile 

im Interview 

Frühlingsgefühle 

Unser Veranstaltungskalender 

gibt Tipps 

für warme Tage 

Verantwortung 

zeigen 

Kelag setzt 

weiterhin auf 

Nachhaltigkeit

Arbeiten bei 

„Wie daham...“: 

advantage 3 

3x in Kärnten | 3x in der Steiermark | 5x in Wien 

www.wiedaham.at 

Wir sind Ihr Spezialist für 

Demenzbetreuung 

Senioren- und Pflegezentren . Seniorentagesstätten . Wohnungen 

Kindergarten . Essen auf Rädern 

Ein Zuhause zum Wohlfühlen 

Seit nunmehr 25 Jahren steht „Wie daham…“ 

für erstklassige Betreuung und Pflege auf 

höchstem Niveau. Die mittlerweile elf 

„Wie daham…“ Senioren- und Pflegezentren 

zeichnen sich durch ein individuelles, auf 

jeden einzelnen Bewohner abgestimmtes 

Pflege- und Betreuungsangebot sowie ein 

unvergleichliches Ambiente aus. 

Kernkompetenz Demenzbetreuung 

Als einer der führenden privaten Anbieter 

auf dem Gebiet der Betreuung und Pflege 

betagter Personen, gilt „Wie daham...“ 

österreichweit auch als Spezialist in Sachen 

Demenzbetreuung. 

KommR Otto Scheiflinger 

Eigentümer und Geschäftsführer 

von „Wie daham...“ 

Aktuelle Stellenausschreibungen 

finden Sie 

unter: wiedaham.at/jobs 

„ 

Als ich beschlossen 

habe, mich dem 

Thema Pflege zu 

widmen, war es 

mein Bestreben, 

Pflegeeinrichtungen 

zu schaffen, bei 

denen ich keine Sorge 

hätte, dort auch 

meine eigenen Eltern 

betreuen zu lassen. 

„ 

Vorwort 

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Für advantage- 

Herausgeber Walter 

Rumpler stehen körperliche 

Gesundheit und 

seelische Pflege in 

unmittelbaren 

Zusammenhang. 

Gesund wirtschaften und gut leben 

Bei einer immer älter werdenden Gesellschaft sind nicht nur Pflege 

und Betreuung, sondern wir alle gefordert, Zeichen der Veränderung 

achtsam wahrzunehmen. Denn Mitmenschen mit fortschreitenden 

Einschränkungen wie etwa einer Demenz bekommen laut 

neuesten Forschungen immer mehr mit, als wir denken. Trotz 

Sprachverlust weiß man heute, dass Pflegebedürftige ihre Umwelt 

sehr wohl sensibel wahrnehmen und darauf nonverbal reagieren. 

Auch ohne Worte kommunizieren wir miteinander wie bereits 

der bekannte Kommunikations forscher Paul Watzlawick einen 

wichtigen Satz prägte: „Man kann nicht nicht kommunizieren.“ 

Deshalb gehört Respekt neben dem medizinischen Fortschritt wohl 

zu den nachhaltigsten Ansätzen für die Pflege der Zukunft. Und 

dieser gebührt auch den zahlreichen Tieren, die uns das menschliche 

Leben als wahre Jobmeister erleichtern. 

Erhalten wir unsere Gesundheit! 

PranaVita 

Ein Herzensweg zur Gesundheit und Lebensfreude 

Sie wollen aktiv etwas für Ihre Gesundheit tun? 

Sie wollen Krankheit nicht einfach passiv erdulden? 

Sie fühlen sich antriebslos, demotiviert und ausgebrannt? 

Sie wünschen sich, dass wieder mehr Freude in Ihr Leben zurückkehrt? 

… dann ist PranaVita für Sie die ideale Lösung! 

PranaVita ist eine moderne, den Bedürfnissen der heutigen Zeit angepasste 

energetische Methode, die altes Wissen aus indischen, chinesischen und tibetischen 

Traditionen mit den neuesten Erkenntnissen der heutigen Wissenschaft vereint. Durch 

berührungslose und leicht erlernbare Techniken werden Energie-Blockaden entfernt und 

der Körper mit Licht und Klang vitalisiert. So werden die Selbstheilungskräfte aktiviert. 

PranaVita kann bei sich selbst und anderen angewandt werden, es ist sehr effektiv und 

wird ohne Instrumente, nur mit den Händen durchgeführt. Der Fokus liegt auf dem 

Herzzentrum. 

♥ Gesund bleiben – gesund werden – Stress bewältigen 

♥ PranaVita unterstützt bei körperlichen und psychischen Problemen 

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Herzlich willkommen bei unseren Grundausbildungen: 

22./23. März im WIFI Salzburg 

12./13. April in Ledenitzen/Ktn. 

18. - 25. Mai bei den Pyramiden in Bosnien 

15. - 17. Juli in Velden am Wörthersee 

25 Jahre Intern. Prana-Schule Austria, Ihr anerkanntes Bildungs-Institut! 

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Ihr Walter Rumpler 

IMPRESSUM: 

Herausgeber: Walter Rumpler, 

w.rumpler@advantage.at 

Verlag & Medieninhaber: 

advantage Media GmbH. 

Geschäftsführer: Walter 

Rumpler, w.rumpler@advantage. 

at. Redaktion: Karin Waldner- 

Petutschnig, waldner. 

petutschnig@chello.at; 

Mag. (FH) Isabella Schöndorfer, 

studio@wort.at; Manuela Mak, 

manuela@wort.at; Monika 

Unegg, monika@unegg.or.at. 

Koordination: Mag. (FH) 

Isabella Schöndorfer. Marketing 

& Anzeigenleitung: Oliver 

Zussner, oliver.zussner@ 

advantage.at. Medienberatung: 

Burgi Hämmerle, b.haemmerle@ 

advantage.at., Gerald Tischler, 

gerald.tischler@advantage.at. 

Fotos: advantage, pixelio.de, 

sxc.hu, fotolia, bzw. beigestellt 

lt. FN. Büro anschrift: 

Advantage Media GmbH, 

Seestraße 9, 9300 St. Veit/ 

Glan, T: +43 (0)650 7303400. 

Die Meinungen von Gastkommentatoren 

müssen sich nicht 

mit der Meinung der advantage- 

Redaktion decken. Alle Rechte, 

auch Übernahme von Beiträgen 

gem. §44 Abs. 1 Urheberrechtsgesetz, 

vorbehalten. AGB/ 

Haftungsausschluss/rechtlicher 

Hinweis: www.advantage.at 

Inhalt 

4 TITELGESCHICHTE 

Wie Tiere leben retten 

Laura Gentile über ihr 

Leben mit Assistenzhund 

12 Die Besten 

Wir holen Kärntner 

Unternehmen vor den 

Vorhang 

14 Die Zukunft des 

Pflegesystems 

16 Altern und arbeiten 

Jasmin Scheiflinger 

im Interview 

24 #digitalaustria 

Österreich am Weg zur 

Leading Digital Nation 

35 Wohin im Frühling? 

Unsere Top 5 Ausflugsziele 

bringen Spaß für jedermann 

40 Wellness 

für die Seele 

Immobilienexperte 

Alexander Tischler über 

das Leben in Kärnten 

50 Gut dosiert 

Dr. Ernst Benischke 

über Achtsamkeit in der 

Gesundheitsbranche 

61 Respekt! 

Tierisch starke Leistungen 

66 #alternativefacts 

Peter Schöndorfer über 

die Leistungsgesellschaft

4 advantage | Interview Interview | advantage 5 

„Assistenzhunde 

retten Leben!“ 

Laura Gentile hat sich im vergangen Jahr neben ihrem Masterstudium als Hundetrainerin 

selbstständig gemacht. Mittlerweile vertreibt sie auch ihr eigenes Produkt. Immer begleitet 

von ihrer Hündin Lychee, einem Zwergpudel mit wichtigen Aufgaben: Denn die 23-Jährige 

hat ein Handicap – einmal mehr, einmal weniger sichtbar. Mit uns spricht Sie über psychische 

Erkrankungen, den Alltag mit Assistenzhund und über die Erfüllung ihres Traums. Manuela Mark 

Wie erleichtert Ihnen Assistenzhündin 

„Lychee“ den Alltag? 

Lychee ist bei mir, seit sie neun Wochen alt ist. Mein Ziel 

war es von Anfang an, sie als Assistenzhund auszubilden. 

Dabei war mir aber auch klar, dass sich nicht jeder Hund 

als Assistenzhund eignet. Glücklicherweise war aber 

schnell offensichtlich, dass sich Lychee charakterlich dafür 

eignen würde: Bereits mit drei Monaten konnte sie mir die 

Jacke ausziehen! Außerdem hilft sie mir, Sachen aufzuheben, 

Schubladen auf- und zumachen und weckt mich, 

wenn ich nachts unregelmäßig atme. Gerade bin ich dabei, 

ihr beizubringen, wie sie den Notfallknopf des Roten 

Kreuzes betätigt, wenn ich stürzen sollte. Da sich das 

Leben stetig verändert, kommen natürlich auch immer 

wieder neue Aufgaben hinzu – wie zum Beispiel das Einund 

Ausräumen der Waschmaschine. Zum Thema Psyche: 

Lychee zeigt Panikattacken an – damit bewahrt sie mich 

vor vielen unangenehmen, stressigen Situationen. 

Mit dem Hundekalender 

will Laura Gentile 

Hundebesitzern mit 

vielen Terminen rund um 

den Hund das Leben 

erleichtern. 

Haben Sie das Gefühl, dass psychische 

Erkrankungen in unserer Gesellschaft 

immer noch tabuisiert werden? 

Auf jeden Fall! Psychische Erkrankungen sieht man nicht – 

und genau hier liegt das Problem. Nicht selten benötigen 

auch diese Menschen tierische Unterstützung! Für Außenstehende 

ist es aber nicht offensichtlich, dass es sich dabei 

um Assistenzhunde handelt. Ich sehe das Problem vor 

allem darin, dass nicht darüber gesprochen wird. Es ist 

wichtig, dass Betroffene damit an die Öffentlichkeit gehen. 

Ich mache kein Geheimnis daraus, dass ich nicht nur im 

Rollstuhl sitze, sondern auch das ein oder andere „unsichtbare“ 

Problem mit mir herumtrage, denn auch dafür ist 

Lychee da. 

1 

————————————— 

„Es muss mehr Verständnis 

für psychische Erkrankungen 

geschaffen werden.“ 

Assistenzhündin 

Lychee im Dienst. 

Was leisten Tiere für unsere 

mentale Gesundheit? 

Laura Gentile: Oft macht die alleinige Anwesenheit 

eines Hundes Menschen viel sicherer. Dabei ist es egal, 

ob ein Hund groß oder klein ist – man fühlt sich 

geschützt. Gerade für Personen mit wenig sozialen 

Kontakten oder die an großer Schüchternheit leiden, 

kann ein Hund eine Basis sein, neue Bekanntschaften zu 

knüpfen. Nicht selten entstehen aus Begegnungen von 

Hundebesitzern auch tiefe Freundschaften. Aber auch 

innerhalb der vier Wände können Haustiere das Selbstvertrauen 

stärken und eine Gesprächsbasis sein. Egal ob 

Katze oder Kaninchen – es sind Lebewesen, die uns 

durchs Leben begleiten. 

Fotos: Privat/KK 

————————————— 

Wie erkenne ich einen Assistenzhund? 

Der Begriff des Assistenzhundes ist gesetzlich verankert. 

Darin ist auch festgelegt, welche Eigenschaften und Prüfungen 

ein Hund vorweisen muss, um als Assistenzhund eingesetzt 

werden zu können. Meiner Meinung nach fehlt hier 

in der Bevölkerung das Bewusstsein, dass Assistenzhunde 

nicht einfach Haustiere sind, sondern dass ihre Aufgaben 

offiziell festgelegt sind. Ein solcher Hund muss gekennzeichnet 

sein – seit 2015 auch mit einheitlichem Logo. Es 

braucht mehr Verständnis dafür, was diese Tiere leisten – 

egal ob für sichtbares oder unsichtbares Handicap. 

2 

1+2 Zwergpudeldame Lychee: Eine kleine Heldin auf vier Pfoten.

6 advantage | Interview advantage 7 

Mit der Selbstständigkeit als Hundetrainerin hat sich Laura Gentile einen Traum erfüllt. 

Assistenzhündin Lychee kennt den Rollstuhl von Anfang an. 

————————————— 

„Ein Assistenzhund ist eine 

Hilfe, aber auch eine Aufgabe.“ 

————————————— 

Ist ein Hund nicht geprüft, bleibt er ein Familienhund, der 

Tricks kann. Ein Assistenzhund hat eine Aufgabe und hat 

deshalb auch andere Anforderungen. Ich muss ständig mit 

Lychee trainieren, damit sie am Ball bleibt. 

Mir ist es wichtig, dass Leute Respekt vor dem Dienst des 

Hundes haben. Wenn der Hund gekennzeichnet ist, 

befindet er sich im Dienst und muss gewisse Aufgaben 

erfüllen, wie beispielsweise Blindenhunde ihre Besitzer 

über die Straße führen. Vielen ist es nicht bewusst, dass 

ein Assistenzhund ein Leben retten kann, indem er zum 

Beispiel einen epileptischen Anfall ankündigt. Wird der 

Hund in einer entscheidenden Situation abgelenkt, kann 

das schwer wiegende Folgen haben! 

————————————— 

„Hunde sollen als 

Freunde gesehen werden! 

Da braucht es keine Schläge.“ 

————————————— 

Warum haben Sie sich schlussendlich selbst für 

eine Hundetrainer-Ausbildung entschieden? 

Ich war schon immer ein riesiger Hundefan. Bei Lychee 

habe ich mich dazu entschlossen, sie selbst auszubilden – 

mit Hilfe einer Hundetrainerin. Die Prüfung mit Lychee 

hat mich motiviert, selbst die Ausbildung zur Tierschutzqualifizierten 

Hundetrainerin zu machen. Während 

meiner Ausbildung ist mir immer wieder aufgefallen, 

dass sich geplante Trainingseinheiten und Fortschritte 

schwierig dokumentieren lassen. So bin ich dann auch 

gleich auf die Idee gekommen, einen Hundekalender zu 

entwickeln. Meine Ausbildnerin hat mich schlussendlich 

dazu animiert, mich einfach als Hundetrainerin selbstständig 

zu machen – das kam unerwartet, aber ich habe 

mir damit einen Traum erfüllt! Im Training lege ich 

großen Wert darauf, mit positiver Bestärkung und ohne 

körperliche Bestrafung zu arbeiten. | 

Kontakt 

PFÖTCHENTRAINING by LYCHEETHEPOODLE 

Hundetraining in Klagenfurt und online 

www.pfoetchentraining.com 

Anfragen unter: lycheepoodle@yahoo.com 

Können Banken heute noch gute und 

sichere Geschäfte machen? 

Die österreichischen Banken haben die 

schwierigen Jahre gut überstanden und sind 

heute besser kapitalisiert als vor der Krise. 

Ich bin überzeugt, dass alle Institute für 

2018 gute Ergebnisse präsentieren werden. 

Wir hatten eine Phase von zwei Jahren mit 

guter Konjunktur, auch das hat die Entwicklung 

positiv beeinflusst. Die BKS Bank 

selbst konnte sich im Vorjahr über ein überaus 

starkes Kreditwachstum freuen. 

Die BKS Bank blieb von der 

allgemeinen Bankenkrise verschont. 

Wie haben Sie das geschafft? 

Ja, wir haben auch in Zeiten der so genannten 

Bankenkrise jedes einzelne Quartal positiv 

abgeschlossen. Ich führe das auf unsere 

Kundennähe und unsere Flexibilität zurück. 

So konnten wir unsere Strukturen rechtzeitig 

verändern und haben das konsequent 

umgesetzt. Alle unsere Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter sind nicht nur auf eine 

Position hin ausgebildet. 

Sie haben auch Nachhaltigkeit 

auf Ihre Fahnen 

geschrieben. 

Das ist unser Alleinstellungsmerkmal. 

Wir gehören laut 

einem Nachhaltigkeitsranking 

zu den Besten der 

Welt. Österreichweit 

sind wir auf Platz eins. 

Das haben wir uns in 

zehn Jahren konsequent 

erarbeitet. 

——— I n t e r v i e w ——— 

„Wir engagieren uns 

bei Zukunftsthemen“ 

Dr. Herta Stockbauer leitet erfolgreich die BKS Bank. 

Sie setzt auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Innovationen. 

Was sind die Herausforderungen der 

Zukunft? 

Das nächste große Thema ist – nach der 

Regulierung der vergangenen Jahre – die 

Digitalisierung. Darüber hinaus wird abzuwarten 

sein, was sich weltweit entwickelt, 

wie es in den USA weitergeht, was China 

macht. So manche Aussagen Trumps haben 

bereits dazu geführt, dass die Wirtschaft 

abkühlt. So etwas macht Unternehmer 

vorsichtig. 

Kann eine Bank die Innovation in 

einem Land fördern? 

Selbstverständlich kann eine Bank mit dem 

Finanzierungsgeschäft die Entwicklung in 

Mag. Dr. Herta 

Stockbauer, 

Vorstandsvorsitzende 

der BKS Bank. 

Foto: Gernot Gleiss 

einem Land positiv beeinflussen und hier 

Verantwortung zeigen. Wir gehen in Punkto 

Innovation selbst mit gutem Beispiel voran 

und engagieren uns darüber hinaus bei 

Zukunftsthemen. Investitionen in Innovationen 

sind in der Risikobewertung immer 

Neuland und sehr komplex. Daher arbeiten 

wir mit den unterschiedlichsten Förderstellen 

zusammen, um zu einer sinnvollen 

Risiko teilung zu kommen. Dabei haben wir 

uns auch eine einzigartige Expertise im 

Bereich Fördermöglichkeiten erworben, die 

wir unseren Kunden anbieten können. 

Sie sind eine der ganz wenigen Frauen 

an der Spitze eines großen 

Unternehmens. Braucht es die Quote? 

Ja, ganz eindeutig. Das hat die Entwicklung 

bei den Aufsichtsräten in den börsennotierten 

Unternehmen gezeigt. Hier ist der 

Anteil der weiblichen Mitglieder auf fast 24 

Prozent gestiegen. Diese Entwicklung wäre 

ohne die Quote nicht möglich gewesen. 

Aber es muss noch sehr viel geschehen, bei 

der Unterstützung von Frauen und der Stärkung 

des Bewusstseins in diesem Thema. 

Wie schaut es mit Frauenkarrieren 

bei der BKS aus? 

Wir haben intern eine Quote bei den Führungspositionen 

von 35 Prozent bis zum 

Jahr 2022 festgelegt. Derzeit halten wir bei 

32 Prozent, wir werden dieses Ziel also 

schaffen. Wir haben glücklicherweise viele 

Mitarbeiterinnen, die eine qualifizierte 

berufliche Karriere anstreben. Und zahlreiche 

unserer männlichen Mitarbeiter, auch in 

höheren Positionen, gehen in die Babypause. 

Das wird von uns ausdrücklich unterstützt 

und auch so kommuniziert. |

8 advantage | Wirtschaft Wirtschaft | advantage 9 

Gesund gesagt 

Wie wird sich der Zugang zu Gesundheitsthemen in Zukunft verändern? 

Und welchen Einfluss haben tierische Mitbewohner auf das Wohlbefinden? 

Wir haben uns bei Kärntner Experten umgehört. 

Pfarrer Mag. Dr. Hubert Stotter 

Rektor der Diakonie de La Tour 

„Sucht, Psychosomatik und Akutgeriatrie – auf diese 

Bereiche haben wir uns in den zwei Krankenhäusern 

der Diakonie de La Tour spezialisiert und hier sehen wir 

einen wachsenden Bedarf nach qualifizierten Behandlungsangeboten. 

Auch die Nachfrage im ambulanten Bereich steigt stetig und wir 

werden unsere Angebote entsprechend erweitern. Was uns akut 

beschäftigt, ist der Fachkräftemangel. Diesen spüren wir sowohl im 

Gesundheitsbereich, als auch im Bereich Menschen im Alter. Es wird 

zunehmend schwieriger, qualifiziertes Pflegepersonal zu finden und 

auch der Ärztemangel macht sich bemerkbar. Hier braucht es 

gemeinsam erarbeitete und innovative Lösungen für Kärntens 

Zukunft.“ Foto: Gerhard Maurer 

Evelin Illitsch 

TierKommunikation & TierEnergEthik 

„Es ist mittlerweile klar und anerkannt, dass Tiere einen 

positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen 

haben. Ich persönlich habe in zahlreichen Tieralogen 

erfahren, dass die meisten Tiere sehr eng mit ihren Haltern verbunden 

sind und dadurch sowohl seelische, als auch körperliche Befindlichkeiten 

ihres Menschen sehr genau erspüren und auch oft widerspiegeln. 

Meine Aufgabe als Tierkommunikatorin besteht dann darin, diese 

Botschaften der Tiere zu erfassen und sie dem Menschen zu 

vermitteln.Das bewirkt oft, dass sich die Menschen verstärkt mit den 

Hintergründen und Ursachen der Blockaden auseinandersetzen und 

so Heilung auf allen Ebenen möglich wird. Denn jedes Tier hat etwas 

zu sagen!“ Foto: KK 

Dr. Ernst Benischke, 

Krankenhaus des Deutschen Ordens Friesach 

„Die Gesundheitsbranche wird sich in den nächsten 

Jahren, auch in Kärnten, ändern müssen. Sie ist ein 

Wirtschaftsfaktor und wird zu oft nur von der 

Ausgabenseite betrachtet. Diesen Ausgaben steht aber große 

Wertschöpfung gegenüber; dieser Faktor ist zu wenig im Focus. 

Spitäler werden sich mehr nach außen öffnen, indem mobile 

Spital-Teams Patienten nach Entlassung draußen weiter behandeln. 

Die Spitäler der Zukunft werden höhere Spezialisierungsgrade 

aufweisen, nicht jedes Spezialfach überall angeboten werden können. 

Daraus entstehen Kooperationsformen auch mit dem extramuralen 

Bereich, der sich ebenfalls stark ändern wird. Hier werden Ärztegemeinschaften 

das Bild beherrschen, neben Primärversorgungszentren, 

die idealerweise den Patienten so versorgen, dass ein teurer 

Ambulanzbesuch gar nicht mehr nötig ist. Aus diesen Änderungen 

werden sich auch die Berufsbilder anpassen. Vor allem der Pflegeberuf 

kann sich neu etablieren und noch mehr ärztliche Tätigkeiten im 

stationären und niedergelassenen Bereich übernehmen.“ Foto: DOKH Friesach 

Dr. Peter Ambrozy 

Präsident des Roten Kreuzes 

„Um den steigenden Pflege- und Betreuungsbedarf 

abdecken zu können, braucht es neben dem Ausbau 

bestehender Dienstleistungen auch neue, innovative 

Angebote, die den Bedürfnissen von älteren, hilfs- und pflegebedürftigen 

Menschen und deren Angehörigen entsprechen. Es muss 

Angebote zwischen stationärer und mobiler Pflege und Betreuung 

geben, die auf die vielfältigen Bedürfnisse, die Heterogenität und die 

unterschiedlichen Lebenslagen von Menschen im Alter eingehen. 

Dafür setzt sich das Rote Kreuz ein.“ Foto: Sissi Furgler 

Mag. Markus Malle 

ÖVP-Clubobmann Kärnten 

„Speziell im Bereich der Pflege ist es so, dass wir einen 

enormen Zuwachs in der älteren Bevölkerung 

verzeichnen können. Das ist an und für sich nichts 

Negatives, wird aber sowohl für den Arbeitsmarkt, als auch für den 

Pflegebereich ein großer Eckpunkt werden. Wie können wir es 

schaffen, dass Menschen in Würde zu Hause altern können? 

Hier müssen wir eine Win-Win-Situation schaffen – für das Land 

und die Pflegenden.“ Foto: Martin Steinthaler 

Anita Mitterdorfer 

Studiengangsleiterin Gesundheits- und 

Krankenpflege FH Kärnten 

„Die Zukunft der Pflege steht und fällt mit einem 

qualifiziert ausgebildeten Pflegepersonal. Das erstmals 

im Herbst 2018 gestartete Bachelorstudium Gesundheits- und 

Krankenpflege an der FH Kärnten ist fachlich auf dem neuesten Stand 

der Medizin und Pflegewissenschaft und nimmt Bezug auf Maßnahmen, 

das Pflegewesen in unserer älter werdenden Gesellschaft 

qualitativ auszubauen. Forschung, Medizintechnik und Medikamente 

sind dabei ebenso wichtige Ausbildungsinhalte wie die Vermittlung 

sozialer Kompetenzen.“ Foto: StudioHorst 

Dir. Mag. Michael Steiner, MAS 

Geschäftsführer des Elisabethinnen-Krankenhauses 

Klagenfurt und Gesamtleiter des Krankenhauses der 

Barmherzigen Brüder St. Veit/Glan 

„Der Bedarf an Pflege steigt und Pflegefachkräfte sind 

gefragt wie nie zuvor. Deshalb ist es für uns von grundlegender 

Bedeutung, dass es eine ausreichende Anzahl an gut qualifizierten 

Gesundheit- und Krankenpflegekräften gibt. Um ausreichend 

potentielle Berufsinteressenten für die Ausbildung zu motivieren, sind 

ein guter Ruf, positives Image und hohes Ansehen des Berufsstandes 

erforderlich. Der Pflegeberuf ist ein fordernder Beruf, der gleichzeitig 

viele Möglichkeiten bietet. Mit einer fundierten Ausbildung warten 

hervorragende Entwicklungsperspektiven und Jobaussichten. Mit der 

Akademisierung und der gleichzeitigen Berufsausbildung wird dieser 

zukunftsträchtige Berufszweig zusätzlich gestärkt.“ Foto: HF Pictures 

Verena Kulterer 

Inhaberin Cat’n’Coffee Klagenfurt 

„Studien belegen den positiven Effekt von Tieren auf 

Menschen. Insbesondere Katzen unterstützen den 

Stressabbau durch ihr Ruhebedürfnis, ihre Muse beim 

Putzen und das Schnurren; der Mensch hält inne, beobachtet und 

entspannt - der Blutdruck sinkt. Katzen tragen aber auch zum 

psychischen Wohlbefinden bei; so genießen unsere Gäste die Ruhe, 

die unsere Katzen ausstrahlen, das Entschleunigen in beruhigender 

Atmosphäre und beschreiben das Katzencafé als Ruheoase. Ich freue 

mich einen Ort geschaffen zu haben, an dem Menschen die Vorteile 

der Gesellschaft einer Katze genießen können.“ Foto:KK 

KommR Otto Scheiflinger 

Eigentümer und Geschäftsführer der „Wie daham…“ 

Senioren- und Pflegezentren 

„Mit dem Wandel der Bevölkerungsstruktur wird sich 

auch die Pflege verändern. Die steigende Zahl an 

Demenzkranken wird uns in den nächsten Jahren vermehrt beschäftigen. 

Die Prognosen untermauern die Bedeutung von entsprechenden 

Aus- und Weiterbildungen des Pflegepersonals. Als Vorreiter auf dem 

Gebiet der Validation haben wir in jedem unserer österreichweit elf 

Häuser speziell geschulte MitarbeiterInnen, die sich nicht nur durch 

ihr Fachwissen auszeichnen, sondern den ihnen Anvertrauten 

insbesondere mit emotionaler Kompetenz begegnen. Der Bedarf an 

qualifizierten Pflegekräften wird stark steigen. In Ergänzung zur 

Akademisierung in der Ausbildung wäre somit aus meiner Sicht ein 

Lehrberuf in der Pflege sinnvoll, auf den aufbauend Module bis zu 

einem akademischen Abschluss führen können.“ Foto: Wie daham… 

Fotos: Privat 

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Für Golfer und Nicht-Golfer – 

Jedenfalls aber für Genießer 

Golfer, Gourmets, Weinkenner und Aktivurlauber – 

das Hotel und die neuen Chalets Traminergolf mit 

eigenem Golfplatz gelten (noch) als Insider-Tipp! 

„Wer hierher kommt, wird nach der 

entspannten Golfrunde mit einem 

Gläschen Wein verwöhnt, relaxt im 

hoteleigenen Wellnessbereich oder 

besucht mit unseren E-Bikes eine der 

umliegenden Buschenschanken“, sagt 

Hotelier Leo Wörndl über sein „Hideaway“ 

inmitten der steirischen 

Toskana. Den Namen hat diese 

Gegend nicht umsonst: Das mediterrane 

Klima macht das Golfen auf der 

27-Loch Anlage von Anfang März bis 

Ende November möglich. So lange, 

wie sonst kaum wo in Österreich. 

Der Gourmet-Faktor gehört für die 

Steirer unbedingt dazu. Deshalb wird 

nach dem Spiel gerne ins Clubhaus 

gewunken. Bei einem Schmankerl 

aus der Haubenküche und dem einen 

oder anderen Glas „Klöcher Traminer“ 

kommen „die Leit z’samm“. Doch 

nicht in jedem steckt ein Golfer. Kein 

Problem, meint Leo: „Ob Schwimmen 

in der Therme, auf Rädern die 

Südoststeiermark erkunden oder mit 

den Nordic-Walking-Sticks auf die 

umliegenden Hügel marschieren 

– Möglichkeiten gibt es hier auch für 

den Nicht-Golfer genügend!“ Das 

nahe gelegene Bad Radkersburg, 

lädt mit seinen gemütlichen kleinen 

Cafés, zahlreichen Shopping- 

Möglichkeiten und der beliebten 

Parktherme zum Entdecken ein. |

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Hohe Auszeichnung 

für Qualität und Werte 

Internationales Qualitätszeugnis für das Elisabethinen-Krankenhaus Klagenfurt 

Das Elisabethinen-Krankenhaus Klagenfurt 

hat bei einer Zertifizierung 

durch Experten erneut Spitzenwerte 

erreicht und darf sich über die erfolgreiche 

Re-Zertifizierung nach „proCum 

Cert inkl. KTQ“ freuen. Damit entspricht 

das Ordensspital fachlich und menschlich 

hohen internationalen Qualitätsstandards. 

Versorgung auf Top-Niveau bestätigt 

Das Elisabethinen-Krankenhaus Klagenfurt 

leistet medizinische Spitzenleistungen und 

verfügt über sehr gute organisatorische 

Strukturen: Dies wurde dem traditionsreichen 

Krankenhaus zum wiederholten Mal 

durch die Zertifizierungsgesellschaft pro 

Cum Cert bestätigt. 

Zertifizierungsverfahren mit hohen 

Anforderungen 

Mehrere Tage lang wurde das Elisabethinen-Krankenhaus 

Klagenfurt vor Ort von 

der vierköpfigen Gutachterkommission der 

proCum Cert-Zertifizierungsgesellschaft 

„auf Herz und Nieren“ in Augenschein 

genommen und Prozesse und Arbeitsabläufe 

überprüft. Zusätzlich fanden zahlreiche 

Begehungen und zahlreichen Gespräche mit 

„Ausgezeichneter Erfolg“ 

für Qualität und Werte: 

Dem Elisabethinen- 

Kranken haus Klagenfurt 

wurde erneut ein internationales 

Qualitätszertifikat 

nach „proCum Cert inkl. 

KTQ“ ausgestellt. Am Bild: 

Die Visitoren übergaben 

GF Mag. Michael Steiner, 

MAS, Pflegedirektorin 

Elisabeth Rogy, MSc, 

der Kaufmännischen 

Direktorin Mag. Dr. Elke 

Haber, MBA und dem 

Medizinischen Direktor 

Prim. Dr. Manfred 

Kuschnig das Zertifikat. 

Foto: Elisabethinen-Krankenhaus 

Klagenfurt 

Mitarbeitern statt. „Das Elisabethinen-Krankenhaus 

Klagenfurt ist ein Vorzeigespital 

auch im Hinblick auf Qualität und 

Werte“ urteilte die Zertifizierungsgesellschaft 

bei der Verleihung des Zertifikats. 

Zwei Jahre intensive Vorbereitung 

Die erneute Aushändigung des Qualitätssiegels 

unter deutlich gestiegenen Anforderungen 

zeugt von der Leistungsfähigkeit des 

Elisabethinen-Krankenhauses und dem großen 

Engagement der Mitarbeiter. Mehr als 

zwei Jahre intensiver Vorbereitungszeit gingen 

der Visitation voraus. „Der Erfolg und 

letztlich auch das Qualitätszertifikat zeigen, 

dass wir den richtigen Kurs eingeschlagen 

haben“, betont Mag. Michael Steiner, MAS, 

Geschäftsführer des Elisabethinen-Krankenhauses 

Klagenfurt und Gesamtleiter des 

Krankenhauses der Barmherzigen Brüder St. 

Veit/Glan. Obwohl die aktuelle Zertifizierung 

nicht die erste für die Einrichtung ist, 

so ist sie für Spitalschef Michael Steiner dennoch 

eine besondere Auszeichnung. „Als 

Ordenskrankenhaus ist es uns besonders 

wichtig, dass vor allem auch ethische, wertorientierte 

und seelsorgerische Aspekte bei 

einer externen Prüfung nicht zu kurz kommen. 

Es war uns wichtig, unser christliches 

Profil als besonderes Merkmal in die 

Re-Zertifizierung einzubringen“, erklärt 

Mag. Michael Steiner, MAS. 

Qualität zum Wohle der Patienten 

Der Medizinische Direktor Prim. Dr. Manfred 

Kuschnig, freut sich über die positive 

Bewertung. „Für die Patienten signalisiert 

die Auszeichnung auch: Bei uns sind Sie gut 

aufgehoben“. 

Bestätigung für hervorragende 

Leistungen 

Besonders positiv haben die Auditoren das 

hohe Qualitätsbewusstsein im Krankenhaus 

und das Engagement von Krankenhausleitung 

und Mitarbeitern wahrgenommen. 

Weitere Stärken sehen die Experten in der 

Weiterentwicklung und Umsetzung des Leitbildes 

sowie bei der Einbindung des Qualitätsmanagements 

in die einzelnen Bereiche 

und die Beteiligung der Berufsgruppen. 

Deutlich aufgefallen sind auch die Präsenz 

der Seelsorge, die Patientensicherheit und 

die Durchführung multiprofessioneller 

Besprechungen und die transparente Informationspolitik. 

Explizit hervorgehoben 

wurde die erfolgreiche Kooperation mit dem 

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder St. 

Veit/Glan. 

Gütesiegel bis 2021 

Alle drei Jahre erfolgt eine neuerliche strenge 

Kontrolle durch ein Team unabhängiger 

internationaler Experten. Die von den 

kirchlichen Krankenhausverbänden getragene 

proCum Cert GmbH Zertifizierungsgesellschaft 

vergibt seit 1998 Qualitätssiegel 

an katholische und evangelische Krankenhäuser. 

Die Abkürzung KTQ steht für 

„Kooperation für Transparenz und Qualität 

im Gesundheitswesen“. | 

GENII: Mehr Schlaf und 

Erholung mit heimischer 

Innovation 

In der heutigen Leistungsgesellschaft ist effiziente 

Erholung wichtiger denn je. Die innovative 

Technologie des GENII®-Armbands setzt hier an 

und bringt mehr Leistung, schnellere Regeneration 

sowie erholsameren Schlaf. 

Immer mehr Menschen nützen neue 

Technologien sowie bewährtes Wissen, 

um in der Leistungsgesellschaft gesund 

zu bleiben und mithalten zu können. 

Die innovative Technologie von 

GENII® setzt genau hier an und bringt 

für die Träger mehr Leistung, schnellere 

Foto: ABERJUNG 

Regeneration sowie erholsameren 

Schlaf. GENII® ist ein akkubetriebener Schwingungsgenerator im 

Biofrequenzbereich, der ein natürliches, auf der Erdoberfläche 

vorkommendes elektromagnetisches Feld auf Basis der Schumann- 

Frequenz erzeugt und an den Körper abgibt. Damit schafft 

GENII® die Basis für die richtige Synchronisation aller lebensnotwendigen 

Regel- und Funktionsabläufe im Körper. | 

Anerkennung für alle 

Hier wird die sinnvolle Beschäf tigung von pflegebedürftigen 

Senioren ebenso zum Thema gemacht, wie die Notwendigkeit 

der Entlastung für pflegende Angehörige. Denn im Seniorentageszentrum 

Platzner wird jedem einzelnen Tagesgast vermittelt, 

dass er nach wie vor ein wichtiger Teil der Gesellschaft ist. 

Hier werden gegenseitige Wertschätzung und der respektvolle 

Umgang mit einander tatsächlich gelebt. 

Und weil man hier über die enorme Wichtigkeit, aber auch über 

körperliche und psychische Belastung der pflegenden Angehörigen 

Bescheid weiß, bietet das Team Platzner den Betroffenen 

auch stundenweise Entlastung 

zur Regeneration der eigenen 

Kräfte an. Es ist also die Wertschätzung, 

die den Grundstein 

der Firmenphilosophie bildet: 

Sowohl für den Tagesgast, als 

auch für die Angehörigen. | 

Die Freude am Leben und an der 

Gemeinschaft stehen hier im 

Vordergrund. Foto Tageszentrum Platzner 

Kontakt 

Tageszentrum DI Platzner KG 

Durchlaßstraße 42 


www.tageszentrum.at 

Theresa möchte gerne 

zuhause gepflegt werden ... 

Wir kümmern uns darum!

12 advantage | Die Besten 

Die Besten | advantage 13 

Weil wir’s können! 

Österreich auf dem Vormarsch: In unserer Serie „Die Besten“ holen wir 

wieder Erfolgsgeschichten aus der heimischen Wirtschaft vor den Vorhang. 

Gesunder Start 

für Humanomed 

Bleibergerhof 

Mit September 2018 übernahm die Humanomed 

Gruppe offiziell das traditionsreiche 

4-Sterne Hotel Bleibergerhof in Bad Bleiberg. 

„Wir sehen die Übernahme als große Bereicherung 

für das Gesundheits- und Tourismusangebot 

der gesamten Region“, so der Bürgermeister 

Christian Hecher. Nach dem Umbau und einer 

Investition von mehreren Millionen Euro bietet 

der Bleibergerhof seinen Gästen einen großen 

Thermal-, Wellness- und Erholungsbereich mit 

Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. 

Foto: Humanomed Bleibergerhof 

Antenne Kärnten 

ist Nummer 1 

Laut aktuellem Radiotest ist Antenne 

Kärnten weiterhin das beliebteste Regionalradio 

des Landes. Damit konnte der gelbe 

Privatsender seine Führungsposition 

erfolgreich verteidigen. Egal ob im Auto, 

am Arbeitsplatz oder in der Freizeit, via 

Radio, App oder Web, live oder im Stream: 

Die Kärntner hören Antenne und machen 

diese damit zur regionalen Nummer 1. 

„Wir konnten unsere Nummer-1-Position 

erfolgreich halten, darauf sind wir sehr 

stolz“, freut sich Antenne-Geschäftsführer 

Gottfried Bichler über das Ergebnis des 

aktuellen Radiotests. Foto: Foto Jörgler 

Ausgezeichnete Schmiedekunst 

Der Austrian Wedding Award ist die wichtigste Auszeichnung in der österreichischen 

Hochzeitsbranche und fand bereits zum vierten Mal statt – dieses Jahr 

im Palais Coburg in Wien. Gleich fünf Kärntner Unternehmen gewannen jeweils 

in ihrer Kategorie den ersten Preis: Christian Sommer von der Goldschmiede 

Sommer in Feldkirchen konnte die Jury bereits zum vierten Mal in Folge überzeugen 

und gilt als bisher ungeschlagen in der Kategorie „Bestes Schmuckdesign“. 

Mit den Ringen „Tausend Diamanten“ setzte er lose Brillanten hinter Glas mit 

einer Weißgoldfassung in Szene. 

Österreichische Post 

setzt auf nachhaltiges 

Gelb 

Die Post ist Traditionsbetrieb und 

Innovationsführer zugleich. 

Sie ist täglich für die 

Menschen im Land 

spür- und sichtbar – und 

präsentiert sich ihren 

Kundinnen und Kunden 

nun in neuem Look. 

„Die Post verbindet Tradition mit 

Moderne und das möchten wir mit 

dem gesamten neuen Erscheinungsbild 

an allen Berührungspunkten mit 

der Marke Post kommunizieren. 

Dementsprechend spiegelt sich im 

neuen Design der Post der dynamische 

Wandel von Produkten, Services und 

Kundenbedürfnissen wider, dem wir 

mit dem Mut eines Innovationsführers 

und der Erfahrung eines 

Traditionsbetriebs begegnen. Unsere 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können 

die Uniformen mit Stolz repräsentieren – 

bei der Gestaltung war es uns auch 

besonders wichtig, dass sie das neue Outfit 

gerne tragen und sich darin wohlfühlen“, so 

DI Dr. Georg Pölzl, Generaldirektor der 

Österreichischen Post. Federführend für das 

Design der neuen Dienstkleidung der 

12.000 Mitarbeite rinnen und Mitarbeiter 

der Post in der Zustellung, im Filialnetz 

und in der Transportlogistik ist die 

Designerin Marina Hoermanseder. 

Der international erfolgreichen Modemacherin 

gelang es eindrucksvoll, Design 

und Funktion miteinander zu vereinen. 

Die Nachhaltigkeit und Sozialverträglichkeit 

aller Kleidungsstücke garantieren 

Siegel und Zertifikate wie Ökotex, ISO, 

bluesign system oder Fair Wear Foundation. 

Foto: Christian Husar 

„1.000 Diamanten“ 

aus der Goldschmiede 

Sommer. 

Foto: Mathias Taxer


Die Zukunft des 

Pflegesystems in Kärnten 

Die demografische Entwicklung stellt Politik und 

Gesellschaft vor neue Herausforderungen. 

In Kärnten wird die Zahl der über 

75-Jährigen bis 2030 auf 13,3 Prozent 

steigen, was ein Plus von 35 Prozent 

bedeutet. Gleichzeitig steigt die Zahl der 

Pflegegeldbezieher von 6,3 auf 7,7 Prozent – 

das ist ein Plus von 22 Prozent. Die Pflege, 

ein brisantes Thema also. Der Kärntner 

Landtag hat daher kürzlich zu einer Pflege- 

Enquete in das Landesarchiv geladen. Mit 

full house – und hochkarätigen Referenten 

(siehe nebenstehende Seite). Einig war man 

sich darin, dass das Pflege thema eines neuen 

Blickwinkels bedarf: Pflege sei nicht mehr 

alleine über den gesundheits politischen 

Bereich zu definieren, sondern müsse vielmehr 

als gesellschaftspolitisches Thema 

erfasst und dementsprechend behandelt 

werden. 

Einig waren sich die Experten auch in einem 

anderen Punkt: Es sind alle Maßnahmen 

weiter auszubauen, die es Menschen ermöglichen, 

zu Hause betreut und versorgt zu 

werden. So auch die Mobilen Dienste: Derzeit 

werden in Kärnten von den Mobilen 

Diensten 10.000 Klienten pro Jahr von 

1900 Mitarbeitern versorgt. „Sie leisten 

rund eine Million Stunden. Ziel ist es, das 

kontinuierlich auf 1,3 Millionen Stunden zu 

erhöhen“, sagte die zuständige Gesundheitsreferentin 

Beate Prettner. | 

Dr. Wolfgang Habacher, 

Geschäftsführer EPIG Graz, 

Gesundheitsexperte: 

Dass das Pflegethema brisanter wird, zeigt 

alleine ein Blick auf die demografische 

Entwicklung: Innerhalb von zehn Jahren 

wird die Zahl der über 65-Jährigen um 

30 Prozent steigen, jene der über 75-Jährigen 

um 24 Prozent. Zeitgleich sinkt die 

Zahl der Jungen. Und auch der Anteil der 

Menschen im arbeitsfähigen Alter 

schwächelt. Das heißt: Mehr pflegebedürftige 

Menschen müssen von weniger 

Pflegefachkräften betreut werden. Notwendig 

sind neue Pflegeformen – vor 

allem präventive. 

Mag. a Beate Wanke, 

Direktorin Gesundheitsund 

Krankenpflegeschule: 

Immer wieder wird der Ruf nach einer 

Pflegelehre laut. Es gibt allerdings ein 

EU-Übereinkommen, wonach die 

praktische Unterweisung am Krankenbett 

erst nach Vollendung des 17. Lebensjahres 

erfolgen darf. Das aus gutem Grund: Der 

Umgang mit schwer kranken Menschen 

bedeutet eine enorme Belastung. Und zur 

Klarstellung, weil behauptet wird, dass es 

die Pflegelehre in Vorarlberg geben würde: 

Es handelt sich um eine Lehre zum 

Betriebsdienstleistungskaufmann im 

Pflegebereich. 

Elke Brunner, MBA, Heimleiterin 

Seniorenheim der Stadt Klagenfurt: 

Der alte Mensch wird heute auf einen 

Kostenfaktor reduziert. Früher war er der 

weise, alte Mensch, von dem man viel 

lernen konnte. Wir sollten wieder umdenken 

und eines mitbedenken: Jede 

Entscheidung, die wir heute treffen, trifft 

später uns selbst. Es gibt in Kärnten bereits 

viel mehr Betreuungsmöglichkeiten, als 

man denkt. Wichtig ist, Angehörige darin 

zu unterstützen, die richtige Form der 

Betreuung zu finden. 

In Kärnten wird die Zahl der 

über 75-Jährigen bis 2030 

auf 13,3 Prozent steigen. 

Foto: Adobe Stock/Robert Kneschke 

Elisabeth Anselm, Geschäftsführerin 

Hilfswerk Österreich: 

Mag. Helmut Egger, 

Gesundheitsökonom: 

Gesundheitsreferentin 

LHStv. in Beate Prettner: 

Fotos: Privat 

In Österreich sind 18 Prozent der Pflegegeldbezieher 

in einem Pflegeheim, 82 

Prozent werden zu Hause betreut, 33 

Prozent davon mit mobilen Diensten. 

Anders als im Gesundheitsbereich müssen 

in der Pflege die Betroffenen recht viel, 

nämlich rund 40 Prozent, selbst für die 

Pflegedienstleistungen bezahlenw. Eine 

Anhebung des Pflegegeldes erst ab Stufe 4, 

wie von der Bundesregierung überlegt, 

würde genau nicht die Pflege zu Hause 

forcieren. Dabei müsste es genau darum 

gehen. 

Für die Zukunft der Pflege wird es 

notwendig sein, die Gemeinden stärker 

einzubinden, innovative Ideen zuzulassen, 

beispielsweise einen „Mittagstisch“ einzuführen, 

oder die 24-Stunden-Betreuung 

zusätzlich zu fördern. Außerdem müssen 

wir uns überlegen, wie es uns gelingen 

könnte, mehr junge Menschen für den 

Pflegeberuf zu faszinieren und wie wir 

Österreicher mit flexiblen Arbeitszeiten in 

die 24-Stunden-Betreuung einbinden 

können. 

Die „Pflege der Zukunft“ beginnt bei der 

Prävention - bei jenen Maßnahmen, die 

Pflege so lange wie möglich hinauszögern. 

Mit dem Ziel, älteren Menschen ein Leben 

in den eigenen vier Wänden so lange es geht 

zu ermöglichen. Mit der Pflegenahversorgung 

hat Kärnten ein solches präventives 

Angebot gestartet. Damit übernehmen wir 

eine österreichweite Vorreiterrolle. In der 

Folge muss und wird jedem Betroffenen die 

für ihn richtige Pflege zur Verfügung 

gestellt werden.


„Wie daham…“ Senioren- und Pflegezentren: 

Im liebevollen Umfeld 

altern und arbeiten 

1 „Wie daham…“ ist auf die 

Betreuung und Pflege von an Demenz 

erkrankten Personen spezialisiert. 

2 „Wie daham…“ Senioren tagesstätten: 

Tagsüber „wie daham“ – nachts zu Hause. 

3 Das 1993 gegründete Unternehmen 

zeichnet sich auch als attraktiver 

Arbeitgeber aus. 

Fotos: „Wie daham…“ 

1 

Die einen finden hier ein Zuhause mit viel Herz, die anderen einen 

attraktiven Arbeitsplatz: Die Rede ist von den „Wie daham…“ Seniorenund 

Pflegezentren, die an den elf Standorten in Kärnten, der Steiermark 

und Wien sowohl von den Bewohnern und Angehörigen als auch den 

Mitarbeitern für ihr unvergleichliches Ambiente und beste 

Rahmenbedingungen geschätzt werden. 

Bei „Wie daham…“ ist der Name 

Programm! Die 1993 von KommR 

Otto Scheiflinger ins Leben ge 

rufene Marke, unter deren Dach sich 

mittlerweile elf Senioren- und Pflegezentren 

befinden, steht für ausgezeichnete Betreuung 

und Pflege auf höchstem Niveau, die 

ihres gleichen sucht. Die Unternehmensphilosophie 

stellt die Individualität des 

Menschen in den Mittelpunkt – und dies 

zeigt sich bei den von „Wie daham…“ 

um sorgten Personen gleichermaßen wie bei 

den engagierten und hervorragend ausgebildeten 

Arbeitnehmern. In einem von 

Respekt und Wertschätzung geprägten 

Klima fühlen sich bei „Wie daham…“ 

österreichweit 1.250 Bewohner und 950 

Beschäftigte sehr wohl. 

Domäne Demenzbetreuung 

Die „Wie daham…“ Senioren- und Pflegezentren 

sind auf die Betreuung und Pflege 

von demenziell erkrankten Frauen und 

Männern spezialisiert. Ein auf diese Gruppe 

zugeschnittenes Wohn- und Betreuung s 

angebot ist der Garant dafür, dass den 

besonderen Bedürfnisse dieser Personen 

optimal Rechnung getragen wird. So wurde 

in allen „Wie daham…“-Häusern eine 

eigene Demenz-Wohngruppe („Memory- 

Gruppe“) etabliert, die nach dem neuesten 

Stand der Wissenschaft geleitet wird. 

Speziell geschulte Fachkräfte kümmern sich 

rund um die Uhr professionell um die 

Betroffenen und gehen hingebungsvoll auf 

sie ein. Um noch spezifischer auf das Krankheitsbild 

reagieren sowie Präventivmaßnahmen 

setzen zu können, pflegt „Wie 

daham…“ eine enge Zusammenarbeit mit 

nahmhaften Pflegewissenschaftlern. 

Service Seniorentagesstätten 

Liebevoll umsorgt werden bei „Wie 

daham…“ auch Besucher der Seniorentagesstätten. 

Beheimatet in den „Wie daham…“ 

Generationenparks Welzenegg und Waidmannsdorf, 

werden hier ältere Menschen 

willkommen geheißen, die tagsüber Betreuung, 

Versorgung und Pflege brauchen, 

jedoch nachts weiterhin in ihrer gewohnten 

Umgebung verbleiben möchten. Montag 

bis Freitag genießen Senioren in der Zeit 

von 07:30 bis 16:30 Uhr neben erstklassiger 

Betreuung durch bestqualifiziertes Fachpersonal 

und köstlicher Verpflegung auch 

das Miteinander in der Gruppe. 

Die Erhaltung und Förderung der Selbstständigkeit 

der Senioren, die Aktivierung 

und Reaktivierung von körperlichen und 

sozialen Fähigkeiten sowie gemeinschaft liche 

Aktivitäten wie etwa Konzentrations- und 

Merkspiele, Singen, Kochen oder kreatives 

Werken bilden die Schwerpunkte der 

Betreuung. 

Die Seniorentagesstätten bietet nicht nur 

pflegenden Angehörigen Entlastung, sondern 

schaffen auch bei deren Gästen bereits 

eine vertrauensvolle Basis für den Fall, dass 

diese ganz in das Haus übersiedeln. 

Attraktiver Arbeitgeber 

Als ein österreichweit führendes, dynamisches 

und qualitätsorientiertes Unternehmen 

im Bereich der Seniorenpflege 

und -betreuung ist „Wie daham…“ auch ein 

attraktiver Arbeitgeber. Als Mitglied der 

„Wie daham…“-Familie freuen sich Dienstnehmer 

über eine interessante, verantwortungsvolle 

Tätigkeit an einem Arbeitsplatz 

mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, 

einem netten Team und einer angenehmen 

Atmosphäre. Die kompetenten 

Führungskräfte zeichnen sich durch einen 

wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern 

aus, fördern deren Talente in Fort- und 

Weiterbildungen und haben stets ein offenes 

2 

3 

Ohr für neue Ideen und Feedback. Das 

Unternehmen, das in den vergangenen 26 

Jahren kontinuierlich gewachsen ist und 

einen ausgezeichneten Ruf genießt, bietet 

langfristige berufliche Sicherheit und 

Karrierechancen. Somit sind die „Wie 

daham…“ Senioren- und Pflegezentren 

nicht nur die erste Adresse für Betreuung 

und Pflege, sondern auch für engagierte 

Damen und Herren mit entsprechender 

Qualifikation, die über Liebe zur Arbeit mit 

älteren Menschen verfügen und für die ihr 

Beruf Berufung ist! |

18 advantage 

Seit Beginn des Jahres 2018 wirkt die 

ältere Tochter von KommR Otto 

und Regina Scheiflinger, Jasmin 

Scheiflinger, ebenfalls bei „Wie daham…“. 

Die 28-Jährige bringt ihr im Rahmen eines 

Management-Studiums in London erworbenes 

Know-how als Assistentin der Geschäftsführung 

ein und möchte den erfolgreichen 

Weg ihrer Eltern unter dem Motto „Werte 

bewahren, Zukunft gestalten“ fortsetzen. Im 

Interview spricht sie über ihre Motive, in 

Zur Person 

Jasmin Scheiflinger, MA, ist Assistentin 

der Geschäftsführung der österreichweit 

elf Senioren- und Pflegezentren von 

„Wie daham…“. Diese gibt es drei Mal in 

Kärnten, drei Mal in der Steiermark 

und fünf Mal in Wien. 

www.wiedaham.at 

——— I n t e r v i e w ——— 

„Werte bewahren, 

Zukunft gestalten“ 

Interview mit Jasmin Scheiflinger, MA, 

Assistentin der „Wie daham…“-Geschäftsführung. 

das renommierte Unternehmen einzusteigen, 

erzählt, was ihr persönlich wichtig ist 

und verrät ihr Herzensanliegen. 

Durch Ihren Eintritt in das Unternehmen 

wurde ein erster Schritt 

zum Generationenwechsel bei 

„Wie daham…“ vollzogen. War Ihr 

beruflicher Weg vorgezeichnet? 

Ich bewundere meine Eltern für das, was sie 

in den vergangenen 26 Jahren mit viel Fleiß, 

Mut und Entschlossenheit aufgebaut haben. 

Was meine Ausbildung anbelangt, so ließen 

sie mir Entscheidungsfreiheit und sie hätten 

mich auch dann unterstützt, wenn ich einen 

anderen Weg eingeschlagen hätte. Der 

Wunsch, eines Tages in die Fußstapfen meines 

Vaters zu treten und gemeinsam mit 

meiner jüngeren Schwester das Unternehmen 

weiterzuführen, reifte schon früh in 

mir. Die Betreuung und Pflege betagter Personen 

ist nicht zuletzt aufgrund der demographischen 

Entwicklung ein gesellschaftspolitisch 

bedeutsames Thema. Sich diesem 

anzunehmen und einmalige Lebensräume 

für die ältere Generation zu schaffen – so 

wie es „Wie daham…“ tut – ist eine Herausforderung, 

der ich mich gerne stelle. Ich bin 

stolz, die nächsten Kapitel der Erfolgsgeschichte 

von „Wie daham…“ weiterschreiben 

zu dürfen. 

Was zeichnet die „Wie daham…“ 

Senioren- und Pflegezentren aus? 

Unsere österreichweit elf Standorte – drei in 

Kärnten, drei in der Steiermark und fünf in 

Wien – überzeugen mit einem individuellen, 

auf jeden einzelnen Bewohner abgestimmten 

Pflege- und Betreuungsangebot 

sowie einem vielfältigen Freizeit- und Animationsprogramm, 

das den Alltag bereichert 

und weit über das übliche Maß hinausgeht. 

Die unvergleichlichen „Wie daham…“- 

Häuser, die neue Maßstäbe in Architektur 

und Wohnkomfort setzen, beeindrucken 

nicht zuletzt durch ihre gepflegten Außenanlagen, 

die zum gemütlichen Verweilen 

einladen. 

Was ist Ihnen persönlich wichtig? 

Für mich steht der Mensch im Mittelpunkt 

und demgemäß hat für mich die Zufriedenheit 

der Bewohner und Mitarbeiter oberste 

Priorität. Mir ist es wichtig, dass in all unseren 

Einrichtungen eine Atmosphäre 

herrscht, in der sich beide Seiten wohlfühlen. 

Den „Wie daham…“-Bewohnern soll 

ein Zuhause geboten werden, in dem ihnen 

ein Gefühl von Heimat, Geborgenheit und 

Sicherheit vermittelt wird und sie entsprechend 

ihren Bedürfnissen professionell und 

mit viel Herz umsorgt werden. Die „Wie 

daham…“-Beschäftigten sollen ein positives 

Arbeitsumfeld mit idealen Rahmenbedingungen 

vorfinden, in dem sie wertgeschätzt 

und gefördert werden. 

Gibt es ein Herzensanliegen? 

Wie schon bisher, wird „Wie daham…“ 

auch hinkünftig den Dialog der Generationen 

forcieren. Durch die Auflösung traditioneller 

Familienstrukturen ist der Kontakt 

von Groß und Klein zu einem kostbaren 

Geschenk geworden. Nicht nur im „Wie 

daham…“ Generationenpark Welzenegg, 

der einen eigenen Kindergarten beheimatet, 

sondern auch bei zahlreichen Besuchen von 

Kindergärten und Schulen in den anderen 

„Wie daham…“-Häusern wird sichtbar, welche 

Bereicherung die Begegnung von Alt 

und Jung ist und wie viel beide voneinander 

lernen können. | 

 

 

 

 

 

 

 

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20 advantage | Green-Ups Green-Ups | advantage 21 

Die Farbkombinationen für die Traumfänger 

entstehen meist spontan. 

Unterstützt wird Viktoria Krug von ihrem argentinischen Freund Baltasar 

Rodriguez – die lateinamerikanische Kultur ist für sie eine große Inspiration. 

Gesunde Lebenseinstellung 

Wenn es nach den Kärntner Jungunternehmern geht, wird die Zukunft grün. 

Die „next generation“ hat längst erkannt, was für unseren Planeten auf dem Spiel steht. 

Mit Mut, Innovationsgeist und einer großen Portion Herzlichkeit setzen unsere Green-ups 

alles daran, die verursachten Schäden an Mutter Erde wieder gut zu machen. Manuela Mark 

„Die Welt braucht nicht reiche, 

sondern glückliche Menschen!“ 

Die āhua-Traumfänger von Viktoria Krug sind nicht nur schön anzusehen: Sie vermitteln Geschichten, 

Erfahrungen, Emotionen und Gedanken. Der 26-jährigen Kärntnerin geht es dabei vor allem um Eines: 

Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit, Recycling und fairen Konsum stärken. 

Viktoria Krug ist Biologin. 

Im Gespräch mit 

ihr wird schnell klar, 

dass Biologie und Traumfänger 

so manches verbindet: „Alles 

um uns ist Biologie. Wir selbst 

sind Biologie – Atome, Moleküle, 

Zellen, Organe – das alles 

ist Biologie und das sind wir. 

Wenn du ein Wunder sehen 

möchtest, musst du nur deine 

Hand anschauen und überlegen, 

wie wir funktionieren“, 

erzählt sie. „Auch die Materialien, 

die ich für meine Traumfänger 

benutze, kommen aus 

der Natur. Sei es der Stoff aus 

Baumwolle, Leinen, Seide – 

oder der Holzring. Mir wurde nach und nach bewusst, 

dass sich viele Gegenstände in der Natur finden, die ich 

zum Basteln verwenden kann. Ich gebe diesen Dingen 

neues Leben – man kann ein Produkt herstellen, ohne 

der Umwelt zu schaden.“ 

Was das Herz sagt 

Viktoria Krug strahlt eine Menge positiver Vibes aus. 

Sofort wird einem klar: Die Welt braucht mehr solcher 

Menschen! Woher sie die Energie nimmt, weiß sie oft 

selbst nicht. „Ich habe früh gemerkt, das Wichtigste im 

Leben ist Zufriedenheit. Egal wie viel man hat oder wie 

viel man nicht hat, man muss mit sich selbst im Reinen 

sein. Das Hinterfragen, wer man sein will und wo man 

————————————— 

„Es wird immer 

schwieriger, Ausreden 

für unseren Lebensstil, 

unseren Egoismus 

und unsere Ignoranz 

zu finden. Profit 

und Schnelligkeit 

sollten nicht 

das Ziel sein.“ 

hin möchte wird im Alltagsstress 

oft ver gessen. So findet 

man sich schnell in einer Situation 

wieder, in der man eigentlich 

nie sein wollte“, weiß Krug. 

„Man braucht ein Bewusstsein 

für seine Träume, Ideen und 

Wünsche.“ 

„āhua“ bedeutet „Natur“ 

„Die Welt braucht Menschen, 

die ein Bewusstsein dafür entwickeln, 

wie man mit seinen 

Mitmenschen und der Natur 

umgeht“, ist sich Krug sicher. 

Die Biologin ist weit gereist – 

nicht zuletzt, um Menschen zu 

helfen. „Ich war drei Monate in 

Nepal, um Erdbeben opfern zu helfen“, erzählt sie. Die 

26-jährige ist sich sicher, dass sich unser Umgang mit 

der Natur auch auf unsere psychische und körperliche 

Gesundheit auswirkt – denn wir sind aus den gleichen 

Zellen und Substanzen gemacht wie jede Blume, jedes 

Insekt, jedes Tier. Es hat einen Grund, warum wir uns 

im Wald, am Wasser und in den Bergen wohler fühlen, 

als inmitten von Beton in einer Millionenmetropole. 

„Wir haben nur verlernt, auf unsere Gefühle und unser 

Herz zu hören. Wir sind mit unserem Lebensstil so weit 

von der Natur und unseren Wurzeln entfernt, wie noch 

nie. Ich hoffe, dass die Menschen früh genug erkennen, 

dass wir die Natur brauchen!“ 

Viktoria Krug 

————————————— 

Fotos: āhua Dreamcatchers

22 advantage | Green-Ups Green-Ups | advantage 23 

A feines Mascherl 

Kevin Sager und Dominik Hucek setzen bei ihren Holzfliegen auf Individualität, Qualität und ansprechendes Design. Bei „Holzbua“ 

ist jedes Produkt ein Unikat – vom Kirsch- bis zum Schwarznussholz dreht sich alles um Regionalität und Umweltfreundlichkeit. 

„Die Idee ist eigentlich aus einer Notsituation entstanden. Dominik 

war auf der Suche nach einer Fliege für eine Hochzeit und da kam 

uns kurzerhand die Idee, eine aus Holz zu fertigen“, erzählt Kevin 

Sager. Die beiden handwerksbegeisterten Kärntner starteten sofort 

mit den ersten Prototypen. 

Vom Holzstück zum Accessoire 

Die Herstellung einer Fliege dauert ungefähr vier Stunden. Jede 

Fliege wird per Hand gefertigt und ist damit zu 100 Prozent ein 

Unikat. Mittels Schablone wird ein Rohling gefertigt, der dann feingeschliffen 

wird – so verändert sich jedes Stück während der Herstellung 

einige Male, bis die beiden Kärntner zufrieden sind. In der 

Werkstatt darf es auch in Zukunft nicht um Massenproduktion 

gehen. „Jede Fliege soll mit Geduld und Sorgfalt gefertigt werden. 

Nur so kann man die Freude am Produkt aufrechterhalten. Wenn 

wir auf Quantität setzen, würde sich die Verbundenheit zu jedem 

Produkt in Luft auflösen“, so Dominik Hucek. 

————————————— 

„Wir können von Dank sprechen, in 

einer Generation aufgewachsen zu sein, 

die ihre Freizeit im Wald ohne Social 

Media verbringen konnte.“ 

Kevin Sager 

————————————— 

Zeit für neues Umweltbewusstsein 

„Unser Planet wird immer mehr Müll überhäuft. Der Umgang mit 

Ressourcen wird immer mehr von Großkonzernen gesteuert – es ist 

wichtig, die persönliche Einstellung zu ändern und bewusst regional 

zu konsumieren“, sind sich Sager und Hucek einig. „In unserem Fall 

bedeutet Nachhaltigkeit, dass wir mit unserem Produkt ein Umdenken 

erzeugen wollen. Jede Fliege erzählt eine Geschichte, jeder kleinste 

Makel im Holz ist es wert, gesehen und getragen zu werden.“ 

Rosentaler Persönlichkeit 

„Bis jetzt schaffen wir es, jedem Kunden seine Fliege persönlich zu 

übergeben. Das wird mit der Zeit immer schwieriger“, wissen die 

Rosentaler, die beide Vollzeit berufstätig sind. In nächster Zeit wird 

es die „Holzbua“-Fliegen bei verschiedenen Shops in Klagenfurt und 

Umgebung zu kaufen geben. Ansonsten kann man die Einzelstücke 

telefonisch, per Mail oder über die Homepage (www.holzbua.at) 

bestellen. „Glückliche Kunden sind wichtig – es ist uns ein Anliegen, 

dass unsere Fliegen mit Stolz getragen werden“, freut sich Sager. 

Tipp: Am 15. und 16. Juni sind die „Holzbuam“ 

bei der Handwerksaustellung in Ferlach anzutreffen! 

Fotos: Eva Jobst 

Typ für Großes 

„Ich habe schon auf vielen Hochzeiten getanzt“, erzählt uns Jungunternehmer Hannes Piskernik im Interview. 

Und das hat einen Grund: Der Kärntner sprüht vor Ideen und hat zudem eine große Portion Mut, seine 

Projekte umzusetzen: Für die Zukunft, für uns. 

Aufgewachsen als Sohn eines Landwirts, wurde ihm der 

Bezug zu Natur und Region quasi in die Wiege gelegt. 

Früh arbeitet er am Hof seiner Familie mit und lernt die 

harte Arbeit kennen, die hinter dem Begriff „Landwirtschaft“ 

steckt. In seiner Jugend beschreibt sich Hannes 

Piskernik als ein „ganz normaler Typ ohne wahre Ziele“. 

Das war ihm irgendwann nicht mehr genug: „Ich war 

stark übergewichtig und habe binnen weniger Monate 

35 Kilogramm abgenommen und begonnen, mich mit 

Network und Onlinemarketing zu beschäftigen“, erzählt 

der 23-jährige. „Dadurch habe ich neue Menschen 

Jungunternehmer Hannes Piskernik zögert nicht lange, 

seine grünen Ideen in die Tat umzusetzen. Foto: KK 

kennengelernt, die mich auf neue Ideen gebracht 

haben.“ Angefangen beim Vertrieb von Nahrungsergänzungsmitteln, 

über Krypto-Währungen bis hin zu 

Dropshipping – das führte schließlich zur zündenden 

Idee: „Beim Dropshipping geht es darum, die Produkte 

verschiedener Händlern als Zwischenhändler zu vertreiben. 

Das muss doch auch für regionale Produkte möglich 

sein!“, erinnert sich Piskernik. 

„Spotter“: Gemeinsame Werte machen stark 

Mit seinem Projekt „Spotter“ will Hannes Piskernik den 

Zukunftsgeist von Unternehmern aus der Region verbinden. 

Mit der Plattform soll sich eine Gemeinschaft 

ergeben, die die gleichen Werte und Ziele verfolgt. Der 

Name „Spotter“ kommt nicht von irgendwo: Seit Jahren 

ist Sport ein großes Thema in Piskerniks Leben – 

„Spotter“ beschreibt in der Fitnessbranche denjenigen, 

der den Trainierenden absichert. Also: Eine Unterstützung 

für ansässige Betriebe und Menschen mit 

zukunfts trächtigen Ideen. 

„Die Vorratskammer“: 

Regionales für die Region 

Das zweite Projekt ließ nicht lange auf sich warten: 

„In Ferlach wurde ein Pächter für einen Shop gesucht. 

Ich habe die Chance einfach ergriffen“, erzählt der 

Kärntner. In der „Vorratskammer“ werden ab Ende April 

heimische Lebensmittel, Kunsthandwerk, saisonale 

Produkte und „gesunde Jausen“ angeboten. Denn regionale 

Lebensmittel, gesunde Ernährung und die Unterstützung 

heimischer Firmen liegen Hannes Piskernik am 

Herzen: „Die Großindustrie bestimmt die Wirtschaft 

unserer Regionen. Es geht nur um Import und Export, 

um Quantität, statt Qualität.“ 

————————————— 

„Man kann profitabel 

wirtschaften, ohne Mensch 

und Natur zu schaden!“ 

Hannes Piskernik 

————————————— 

Hannes Piskernik ist also ein Typ mit Weitblick. Den 

kritischen Blick in die Zukunft und das sofortige 

Handeln zugunsten aller sieht er als Aufgabe der jungen 

Generation. „Das System muss beginnen, sich zu 

drehen. Wir sind für die Veränderung verantwortlich.“ 

Tipp: 

Eröffnung der 

„Die Vorratskammer 

– 

A Stück Rosental“ 

am 27. April 

ab 10 Uhr im 

Schloss Ferlach 

Bis Ende April entsteht in Ferlach „Die Vorratskammer“ mit ihrem regionalen Sortiment. Foto: KK


#digitalaustria 

Österreich am Weg zur Leading Digital Nation. 

Digital Austria Kick-off Event. 

Die österreichische Bundesregierung 

hat ihre ressortübergreifende Initiative 

Digital Austria mit einem 

Kick-Off-Event gemeinsam mit rund 800 

Akteuren aus der Digital Community, der 

Digitalwirtschaft, Startups, Leitbetrieben im 

MQ Wien offiziell gestartet. Dazu eingeladen 

hatte die von der Regierung neu 

gegründete Digitalisierungsagentur DIA. 

Nach dem Vorbild international erprobter 

Best Practices begleitet sie die digitale 

(oben) Berichtete aus der Praxis: 

Marcus Ihlenfeld, Geschäftsführer woom. 

(Mitte) Andreas Tschas, Leiter der Digitalisierungsagentur, 

mit Business Angel & Impact 

Investor DI Michael Altrichter. 

(unten) v.l.n.r.: Klaus Pseiner, Geschäftsführer 

FFG, BM Margarete Schramböck, BM 

Norbert Hofer, Henrietta Egerth, Geschäftsführerin 

FFG. 

Fotos: DIA / Helga Auer 

Aufholjagd Österreichs für die Wirtschaft. 

Aktuelle Vorhaben, Akteure und Services 

werden ab sofort laufend unter digitalaustria.gv.at 

präsentiert. 

Bundeskanzler Sebastian Kurz gab in seiner 

Videobotschaft aus Washington die Ziele, 

aber auch Grundprinzipien des strategischen 

Aktionsprogramms und Zukunftsbildes für 

Digital Austria vor: „Wir wollen Österreich 

zu der führenden Digitalnation machen. Mit 

‚Digital Austria‘ geben wir den Startschuss. 

Ein großes Anliegen ist, Innova tionen in die 

Klassenzimmer zu bringen, die Verwaltung 

für die Bürgerinnen und Bürger und die 

Unternehmen zu vereinfachen und die Infrastruktur 

im ganzen Land auszubauen.“ 

Der Staat ist gefragt 

Aufgabe des Staates ist es, dafür die besten 

Rahmenbedingungen zu schaffen. Bundesminister 

Norbert Hofer zeigte die Unterstützung 

seitens des BMVIT auf: „Unternehmen 

und Forschungseinrichtungen aus Österreich 

sind in Nischen bereits heute am 

Weltmarkt führend. Mit unserer Breitbandstrategie 

schaffen wir die Voraussetzungen, 

dass aufbauend auf dem technologischen 

Rückgrat der 5G-Infrastruktur heimische 

Unternehmen ihre Kompetenzen bei Künstlicher 

Intelligenz, Autonomer Mobilität und 

Robotik weiter zur Weltspitze entwickeln 

können. Wir leisten unseren Beitrag dazu, 

mit unseren F&E Ausgaben liegt Österreich 

heute im europäischen Spitzenfeld.“ 

Digitale Vernetzung 

Konkrete Unterstützung für diesen Transfer 

der hochqualifizierten Arbeitskräfte und 

Unternehmer wird künftig für Unternehmen 

auf digitalaustria.gv.at/kmu zugänglich 

gemacht. Digitalisierungsministerin Margarete 

Schramböck: „Mit Digital Austria 

bündeln wir die Expertise von Akteuren aus 

Wirtschaft, Staat und Gesellschaft. Wir 

vernetzen die DigiCommunity mit traditionellen 

Branchen und begleiten den Knowhow-Transfer 

zwischen Reform- und Innovationsprojekten 

im digitalen Bereich, entsprechend 

dem Motto ‚Lernen von den 

Besten‘. Dazu haben wir gemeinsam 

konkrete Beratungs- und Dialogangebote 

entwickelt, die bis hin zu maßgeschneidertem 

Coaching für Unternehmen am Weg 

der digitalen Transformation. Damit kommen 

wir zu den Unternehmen und machen 

sie unabhängig von Region oder Netzwerk 

digital-fit.“ 

An diese Weiterentwicklung der Kompetenzen 

knüpfte auch E-Government Experte 

Professor Peter Parycek (Donau Universität 

Krems) an: „In der nächsten Welle der Digitalisierung 

stehen die intelligenten vernetzten 

Objekte und die mit ihnen verknüpften 

Services im Zentrum der Wertschöpfung. 

Das ist die Chance für Österreich und 

Europa. Nur Japan hat ähnliche effektive 

Produktionsbetriebe. Es gilt daher in den 

nächsten Jahren, die Stärke unserer Ingenieurskunst 

mit jener der Softwarekunst 

zu kombinieren. Das ist unsere Chance.“ 

Eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der 

KMU-Initiative spielt die Digitalisierungsagentur 

DIA, die in der Österreichischen 

Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) 

eingerichtet ist. „Die FFG ist zentraler 

Motor der Digitalisierung in Österreich. 

Bereits mehr als jeder zweite Förder-Euro 

der FFG wird in Digitalisierungsprojekte 

investiert. Zuletzt wurden für die erfolgreiche 

digitale Transformation mit den 

Digital Innovation Hubs und den Digital 

Pro Bootcamps auch neue Formate entwickelt“, 

verweisen die beiden FFG-Geschäftsführer 

Henrietta Egerth und Klaus 

Pseiner auf entsprechende Programme. 

DIA-Leiter Andreas Tschas betonte die Aufgabe, 

die Digital-Community in Österreich 

zu vernetzen. Er präsentierte konkrete erste 

Vorhaben der DIA wie den Digitalisierungs-Selbst-Check 

für Unternehmen, das 

branchenspezifische KMU-Accelerator Programm, 

die Community-Map auf digitalaustria.gv.at 

sowie DIAlog-Veranstaltungen, 

die bereits im März beginnen. Anschließend 

an die österreichische Zielsetzung, den 

Menschen in den Mittelpunkt der digitalen 

Entwicklung zu setzen, zeigte Key Note 

Speakerin Jenny Lay-Flurrie, Chief Accessibility 

Officer bei Microsoft, in ihrem Beitrag 

beeindruckend, wie technologische Innovation 

bei Menschen mit physischen oder 

psychischen Einschränkungen ihre individuellen 

Möglichkeiten und Lebensqualität 

heben kann. |

26 advantage | Wirtschaft advantage 27 

——— I n t e r v i e w ——— 

Lisa Film: Premiere 

der Dokumentation 

„Happy End am Wörthersee“ 

„Schön wars!“ – so verabschiedeten sich zahlreiche Gäste, die 

sich in Pörtschach im „Werzer’s Badehaus“ zur Teampremiere 

mit Pressevorführung von Lisa Films neuer Dokumentation 

„Happy End am Wörthersee“ einfanden. 

„Wir dürfen nicht nur 

an den Kopf denken“ 

Sport und Kreatives Gestalten sind für die Rektorin der PH, 

Dr. Marlies Krainz-Dürr, gerade in Zeiten der Digitalisierung 

wichtige Lehramtsfächer, die in Kärnten angeboten werden sollen. 

Neben prominenten 

Lokal-Größen wie Hotelierin 

KR Inge Unzeitig (Mitte) durfte 

auch Thomas Gottschalk 

(unten) in der Dokumentation 

nicht fehlen. Und Regisseur 

Otto Retzer (oben) gab 

sich unverkennbar 

als wasserschifahrender 

Kellner. Fotos: Lisa Film 

TV-Ausstrahlung 

Auf MelodieTV 

(Doku-Länge: 35 Min.) 

am 18.03.2019 

um 19.30 Uhr. 

Um 20.15 Uhr zeigt 

MelodieTV den 

Wörtherseefilm 

„Hochwürden erbt das 

Paradies“. 

Lisa Film gestaltete den Abend mit seinen Gästen 

in einer freundschaftlichen und gemütlichen 

Atmosphäre mit Blick auf den abendlichen 

Wörthersee. Rund um eine Tafel versammelt, wurde 

zwischen den Essensgängen immer wieder eine Pause 

eingelegt, um gemeinsam die Premiere von „Happy End 

am Wörthersee“ zu genießen. Zusatzmaterial wurde 

ebenso eingespielt wie Outtakes und ein Ausschnitt aus 

früheren „Ein Schloss am Wörthersee“-Folgen, der Josip 

& Malec in französischer Synchronisation zeigte. Neben 

Otto Retzer mit seiner Shirley konnten sich Gäste wie 

Wörthersee-Grande Dame Inge Unzeitig, Melodie 

TV-Co-Produzent Andreas Payer, sowie die Schlosshotel 

Velden-Hoteliers Julia und Constantin von Deines, 

Pörtschachs Bürgermeisterin Mag. Silvia Häusl-Benz 

und Lisa Film-Geschäftsführer Mag. Michael Kraiger, 

sowie Dr. Arno Rußegger hie und da das Schmunzeln 

nicht verkneifen. 

Prof. Karl Spiehs bewies mit über 40 Kino- und Fernsehproduktionen 

am Wörthersee immer aufs Neue: Der 

Wörthersee als Filmkulisse und die Filme der Lisa Film 

waren und bleiben Filme fürs Herz! Denn wie auch 

Andreas Payer von Melodie TV treffend formulierte: 

„Das besondere an alten Filmen ist, dass man sie nicht 

nur einmal schauen kann, sondern zehn Mal und man 

kann immer noch lachen!“ 

Die Dokumentation 

„Billy Wilder, der wohl erfolgreichste und berühmteste 

Regisseur der Welt, der sagte immer, es gibt nur zwei 

Arten von Filmen die ihren eigenen Namen haben – 

Hollywood-Filme und Wörthersee-Filme. Der einzige 

Unterschied: bei den Wörthersee-Filmen gab’s immer ein 

Happy End!“ Mit diesen Worten eröffnet Otto Retzer, 

Regisseur und Moderator, sein Interviewreigen über die 

persönlichen Happy Ends am Wörthersee von Lisa Film- 

Stars. | 

Im kommenden Schuljahr wird es in 

Kärnten möglich sein, das Lehramt 

Bewegung und Sport zu studieren. 

Warum ist das so wichtig? 

Mit der Pädagog/innenbildung NEU, der 

vielleicht wichtigsten Bildungsreform seit 

Maria Theresia, gibt es keine eigene Ausbildung 

mehr für Gymnasiallehrer/innen und 

Lehrer/innen an Neuen Mittelschulen, 

sondern nur noch eine einheitliche Ausbildung 

für alle Lehrer/innen der Sekundarstufe, 

also aller Schulen der 10-19-Jährigen. 

Diese Lehramtsausbildung muss allerdings 

per Gesetz von den Universitäten und den 

Pädagogischen Hochschulen verantwortet 

werden. Das bedeutet, dass an den jeweiligen 

Standorten nur jene Fächer vermittelt 

werden können und dürfen, für die es auch 

einen Lehrstuhl an den Universitäten gibt. 

Das war im Fach Sport in Kärnten in den 

vergangenen vier Jahre nicht möglich. 

Wer dieses Lehramt studieren 

wollte, musste in den vergangenen 

vier Jahre an einen anderen Universitätsstandort, 

beispielsweise Graz, 

ausweichen 

Wer nach Graz ausweicht, bleibt häufig dort 

und geht Kärnten verloren. Viele, die sich 

ein Studium außerhalb ihres Wohnortes 

nicht leisten können oder wollen, entscheiden 

sich stattdessen für andere Fächer. 

So würde unserem Bundesland mittelfristig 

ein Lehrkräftemangel auf diesem 

Gebiet drohen. Gerade Kärnten ist prädestiniert 

für ein Sportstudium. Nirgends sonst 

hat man so viele Möglichkeiten, so viele 

Sportarten in der Natur auszuüben. Da 

Marlies Krainz-Dürr, Rektorin der 

Pädagogischen Hochschule in Kärnten. 

Foto: PHK/fotofurgler 

heißt, wir sind attraktiv auch für Studierende 

aus anderen Bundesländern und dem 

Ausland. 

Sehen Sie Nachholbedarf auch 

in anderen Fächern? 

Mindestens so dramatisch ist die Situation 

bei den Lehramtsfächern Bildnerisches 

Gestalten und Werken. Sie können im 

Süden Österreichs derzeit nicht angeboten 

werden, denn weder in Kärnten noch im 

Burgenland oder in Graz gibt es eine entsprechende 

Kunstuniversität. Da steuern wir 

in den nächsten Jahren einem massiven 

Lehrkräftemangel entgegen. Seit vier Jahren 

gibt es in diesen Fächern keine Absolventen 

mehr im Süden Österreichs. 

Bildnerische Erziehung und Werken 

werden im Gegensatz zu kopflastigen 

Fächern vielfach als unbedeutend 

eingeschätzt 

Das ist eine eklatante Unterbewertung und 

verantwortungslos von den Bildungsverantwortlichen. 

Wir dürfen nicht nur an den 

Kopf denken. Handwerkliche Fähigkeiten 

werden in einer digitalisierten Welt ihre 

Bedeutung nie verlieren. Viele Arbeiten werden 

in Zukunft von Computern und Robotern 

– Stichwort: künstliche Intelligenz – 

übernommen werden. Aber Kreativität können 

Maschinen und Computerprogramme 

nicht liefern. Und wir werden immer 

Menschen brauchen, die etwas reparieren 

können, die mit ihren Händen arbeiten. 

Und diese Aufgabe können diese 

Fächer erfüllen? 

Ja, beim Werken und Bildnerischen Gestalten 

werden diese Fähigkeiten trainiert. Hier 

werden Interessen geweckt, Begabungen 

entdeckt und gefördert. Hier können die 

jungen Menschen ohne großen Notendruck 

ihre eigenen Potenziale erkennen und entfalten. 

Das ist berufsorientierend und im Hinblick 

auf den viel zitierten Lehrlings- und 

Facharbeitermangel essentiell für den Standort. 

Daher sollte der nächste Schritt sein, im 

Süden Österreichs entsprechende Studienmöglichkeiten 

zu schaffen, sonst werden uns 

hier die Lehrkräfte für NMS und Gymnasien 

ziemlich schnell ausgehen. |


——— I n t e r v i e w ——— 

„Die Ideen gehen 

mir nicht aus“ 

Seit 30 Jahren lenkt Bürgermeister Gerhard Mock die Geschicke 

der Bezirksstadt St. Veit und hat noch viele Ideen für weitere Projekte. 

Pädagogische Hochschule Kärnten 

Viktor Frankl Hochschule 

Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben. 

Viktor Frankl (1905 – 1997) 

30 Jahre im Amt und noch immer 

voller Elan – Wie motiviert man sich 

über einen so langen Zeitraum? 

Die Jahre sind so schnell vergangen. Ich 

denke oft, dass ich gerade erst angefangen 

habe. Wenn man mit offenen Augen durch 

die Stadt geht und mit den Menschen 

spricht, bekommt man viele Ideen für 

künftige Projekte. Da braucht es keine Extra-Motivation. 

Das oberste Ziel war für 

mich immer, St. Veit zu einer modernen 

Gerhard Mock, seit 30 Jahren St. Veiter Bürgermeister. 

Foto: Stadtgemeinde St. Veit 

Stadt auf gesunden wirtschaftlichen Beinen 

zu machen. Das habe ich auch erreicht. Die 

Ideen gehen mir nicht aus, von da her 

könnte ich noch weitere 30 Jahre 

weitermachen. 

Was hat sich in diesen Jahrzehnten in 

der Politik am stärksten verändert? 

Es ist alles schnelllebiger geworden. Die 

Politiker werden heute vom Zeitgeist und 

von einer Wahl zur anderen gehetzt. Früher 

war ein Handschlag ein Handschlag. Die 

Betroffenen haben sich an einen Tisch 

gesetzt und alles ausgeredet. Heute orientieren 

sich viele Politiker auch zu viel an der 

scheinbar öffentlichen Meinung, die heute 

von den sozialen Medien bestimmt ist. Aus 

Angst, massivem Gegenwind ausgesetzt zu 

sein. Ich bin der Meinung, dass man als 

Politiker auch unpopuläre Maßnahmen zum 

Wohl der Allgemeinheit durchziehen muss. 

Dazu gehört natürlich eine dicke Haut und 

etwas Stehvermögen, nicht nach jedem 

Facebook-Posting von der eigenen Haltung 

abzuweichen. 

St. Veit hat sich – speziell 

wirtschaftlich – ausgezeichnet 

entwickelt. Welches sind aus Ihrer 

Sicht die wichtigsten Innovationen? 

Jede Initiative trägt zur wirtschaftlichen Entwicklung 

bei. Ein Highlight war aber sicher 

die Etablierung des Industrieparks Blintendorf. 

Da haben viele Faktoren zusammengespielt. 

Einerseits die optimale Vorbereitung 

unsererseits, indem wir die entsprechenden 

Flächen zur Verfügung stellen konnten. 

Anderseits waren sicherlich meine Beharrlichkeit 

und mein guter Draht zur damaligen 

Landesregierung ausschlaggebend. Zu 

guter Letzt waren es aber natürlich auch die 

ansiedelungswilligen Unternehmen, die 

hohes Interesse hatten und haben, sich in St. 

Veit niederzulassen. Aber auch unser Gewerbepark 

in St. Donat entwickelt sich stetig 

weiter und wir haben in St. Veit – allen 

Unkenrufern zum Trotz – insgesamt einen 

ausgezeichneten Branchenmix. 

Worauf sind Sie besonders stolz? 

Es muss einem klar sein, dass wir eine kleine 

Bezirksstadt sind, die andere Dimensionen 

als Klagenfurt oder Villach hat. Dennoch ist 

es mir, glaube ich, gelungen, ein wirtschaftsfreundliches 

Image nicht nur zu schaffen, 

sondern auch zu leben. Dass weltweit tätige 

Unternehmen wie GREENoneTec, Kioto 

Solar, FunderMax oder Jacques Lemans hier 

ihre Zentrale haben, spricht für sich. Es ist 

auch keine Selbstverständlichkeit, dass eine 

Stadt selbst Wohnungen im großen Stil 

errichtet – 1400 sind es bis zum heutigen 

Tag. Die Stadtholding mit ihren vier Betrieben 

hat sich ebenfalls gut etabliert. Die 

Gewinne dieser Unternehmen verschaffen 

uns Spielraum für das städtische Budget, das 

ohnehin von den Pflichtausgaben an Land 

und Bund dominiert wird. 

Was haben Sie sich für die Zukunft 

noch vorgenommen? 

Ich verfolge mit unserem Stadtmarketing derzeit 

viele Projekte in Richtung Innenstadtrevitalisierung. 

Außerdem geht es auch um die 

Erweiterung unseres Industrieparks und 

damit um die Ansiedelung weiterer Unternehmen. 

Ein weiteres Vorhaben, das St. Veit 

ebenfalls deutlich vorwärtsbringen wird, ist 

noch nicht spruchreif. Aber ich hoffe, es noch 

in diesem Jahr abschließen zu können. | 

www.ph-kaernten.ac.at 

www.lehramt-so.at 

Lust auf Schule? 

Wir informieren über unsere 

Lehramtsstudien Primarstufe und 

Sekundarstufe Allgemeinbildung 

27. März 2019 – 16:00 Uhr 

23. April 2019 – 14:00 Uhr 

Pädagogische Hochschule 

Hubertusstraße 1, Klagenfurt 

und am Tag der Offenen Tür 

15. März 2019 – 9:00 bis 15:00 Uhr 

Universität Klagenfurt 

Universitätsstraße 65, Klagenfurt


Foto: Hilfswerk Kärnten 

Den Menschen 

helfen, fit zu bleiben 

Der Anteil alter Menschen wird in den nächsten Jahren 

sukzessive steigen. Das stellt die Gesellschaft vor eine 

Fülle von Herausforderungen. 

„Man ist so alt, wie man sich fühlt“, lautet 

der landläufige Spruch. Die WHO belässt 

es allerdings nicht bei dieser subjektiven 

Einschätzung, sondern hat klare Gruppen 

definiert. 60- bis 75-Jährige finden sich 

demnach in der Gruppe der „Älteren“, zwischen 

75 und 90 ist man „alt“, von 90 bis 

100 gehört man zu den „Hochbetagten“. Bei 

jenen jenseits der 100 spricht man von 

„Langlebigen“. 

Die Anzahl der älteren Mitbürgerinnen und 

Mitbürger, die in eine diese Gruppe fallen, 

wird in den nächsten Jahrzehnten sukzessive 

steigen. So geht die Bevölkerungsprognose 

der Statistik Austria, erstellt im Jahr 2010, 

davon aus, dass im Jahr 2030 der Anteil der 

über 65-Jährigen fast 24 Prozent der Be 

völkerung ausmachen wird, 2010 waren es 

17,6 Prozent. Die Lebenserwartung soll 

weiter steigen und sich bei Männern von 

79,27 Jahren (2017) auf 85,9 Jahre (2050) 

und bei Frauen von 83,89 (2017) auf 89,5 

Jahre (2050) erhöhen. Laut Statistik Austria 

wird es im Jahr 2050 in Österreich bereits 

41.000 Menschen geben, die über 95 Jahre 

alt sind. Mit 1. Jänner 2018 wurden 1.019 

Langlebige, also Frauen und Männer über 

100 Jahre, gezählt. 

Zusätzlich kommen immer weniger Junge 

nach, immer mehr Menschen leben allein. 

In den nächsten Jahren und Jahrzehnten 

kommt die Baby-Boom-Generation der 

1950er und 1960er Jahre in ein Alter, in 

dem sie unter Umständen Unterstützung in 

der einen oder anderen Form brauchen wird. 

Diesen Herausforderungen muss sich die 

Gesellschaft stellen. 

In verschiedenen Untersuchungen und 

Studien sind die Wünsche der älteren Generation 

mehrfach erhoben worden. Und stets 

stand der Wunsch, in den eigenen vier 

Wänden bleiben zu können, an erster Stelle. 

„Daher ist es ganz wichtig, niederschwellig 

anzusetzen und den Menschen möglichst 

früh Hilfe zukommen zu lassen. So bleiben 

sie länger fit und agil“, erklärt Mag. 

Elisabeth Scheucher-Pichler, die als Präsidentin 

des Hilfswerks Kärnten seit mehr als 

zwei Jahrzehnten den Bereich beobachtet 

und aktiv mitgestaltet. 

Angebote, wie Essen auf Rädern, mobile 

Pflegedienste oder Hilfestellungen im Haushalt, 

zielen darauf, Menschen zu Hause zu 

unterstützen und deren Selbstständigkeit 

möglichst lang zu erhalten. Auch betreutes 

Reisen ist mittlerweile möglich. Damit diese 

Angebote auch angenommen, sprich: von 

den Betroffenen finanziert werden können, 

sollten die Pflegestufen 1 bis 3 erhöht 

werden, fordert die Hilfswerk-Präsidentin. 

„Das spart langfristig Kosten. Denn es verbessert 

nicht nur die Lebensqualität, sondern 

verzögert den Verlauf hin zu dauerhafter 

Pflege oder macht sie im besten Fall 

gar nicht notwendig. Denn ein Pflegeheim 

ist die teuerste Form der Versorgung.“ 

Etwa 80 Prozent der rund 451.000 Pflegegeldbezieherinnen 

und -bezieher werden 

von Angehörigen betreut, 73 Prozent davon 

Frauen. Viele Pflegende sind selbst nicht 

mehr jung, das Durchschnittsalter liegt bei 

knapp über 60 Jahren. Ihre Situation wurde 

in einer Studie erhoben, die das Institut für 

Pflegewissenschaft in Kooperation mit dem 

Institut für Soziologie im Auftrag des 

Bundes ministeriums für Arbeit, Soziales, 

Gesundheit und Konsumentenschutz 

(BMASGK) erstellte. Aufgrund dieser 

Erhebungen wird geschätzt, dass rund 

950.000 Personen in Österreich in die 

Pflege und Betreuung einer pflegebedürftigen 

Person auf irgendeine Art und Weise 

involviert sind. Das sind neben der Haupt 

pflegeperson auch Personen aus deren privatem 

Umfeld, die auf die eine oder andere 

Art ebenfalls Verantwortung übernehmen. 

Für diese Gruppe sollte in Zukunft mehr 

getan werden, denn derzeit nehmen nur 

rund 30 Prozent von ihnen zusätzlich Hilfe 

in Anspruch, so Mag. Scheucher-Pichler. 

„Pflegende Angehörige leiden häufig unter 

Überforderung und brauchen umfassende 

Beratung und Unterstützung.“ Das können 

neben verschiedenen mobilen Diensten 

unter anderem auch Hol- und Bringdienste 

sein. Teilstationäre Angebote, wie Tagesstätten 

für pflegebedürftige Menschen oder 

die Kurzzeitpflege, bei der Pflegebedürftige 

für einen festgelegten Zeitraum in einer Einrichtung 

untergebracht werden, können 

Angehörige ebenfalls entlasten und unterstützen. 

Daher sollten solche Angebote 

rasch ausgebaut werden. 

Eine starke Präsenz in der öffentlichen Diskussion 

erlebte in den vergangenen Jahren 

die 24-Stunden-Betreuung, auch wenn 

lediglich rund fünf Prozent aller österreichischen 

Pflegegeldbezieherinnen und -bezieher 

– in Summe rund 25.000 Personen – 

davon Gebrauch machen. Laut Erhebung 

der Wirtschaftskammer Österreich gibt es 

etwa 600 Agenturen, die rund 62.000 Pflegerinnen, 

hauptsächlich aus der Slowakei, 

vermitteln. Für eine bessere Transparenz 

und Qualitätssicherung dieser Betreuungsform 

wird schon seit längerem ein Qualitätssiegel 

verlangt, das an die Gewährung 

der Bundesförderung gekoppelt sein sollte. 

Ein entsprechender Antrag wurde im 

Ministerium eingereicht.

32 advantage | Wirtschaft Alpen-Adria | advantage 33 

„Auch Einsamkeit ist ein großes Thema, 

speziell im ländlichen Gebiet“, weiß Mag. 

Scheucher-Pichler. „Immer mehr bleiben 

allein zurück. Die Fälle von Altersdepression 

nehmen zu, vor allem bei Männern“, erklärt 

sie. Dieses Problem müsse in Zukunft 

stärker berücksichtigt werden. 

Neue Wohnformen können der Einsamkeit 

entgegenwirken und sowohl für Junge als 

auch Alte eine Bereicherung sein. Die Großfamilie 

gibt es so gut wie nicht mehr, sie ist 

aber das Vorbild für das moderne 

Mehrgenerationen-Wohnen. In 

Schweden entstanden bereits in den 

1980er Jahren die ersten Anlagen. 

In Wien gilt das Areal Sargfabrik als 

beispielhaftes Modell für Generationenwohnen. 

Insgesamt werden 15 

Prozent der Wohnungen gezielt an 

Behinderte, an Menschen mit kurzfristigem 

Wohnbedarf, Jugendliche 

mit sozialpädagogischer Betreuung 

sowie an alte Menschen vergeben. 

Sämtliche Gemeinschaftseinrichtungen 

sind barrierefrei zu erreichen. Auch 

beim Hamburger Projekt „Halbe Halbe“ 

besteht die Besonderheit darin, dass junge 

Menschen und Senioren sich mit Menschen 

mit und ohne Behinderung zusammentun, 

um in einem gemeinsamen Wohnmodell zu 

leben. Das sind nur zwei Beispiele für das 

Generationenwohnen, das sich zunehmender 

Beliebtheit erfreut. 

————————————— 

„Frühe Hilfe erhöht die 

Lebensqualität und spart 

langfristig Kosten“ 

Mag. Elisabeth Scheucher-Pichler, 

Präsidentin des Hilfswerks Kärnten 

Foto: Hilfswerk Kärnten 

————————————— 

Eine Möglichkeit, seine Selbstständigkeit zu 

erhalten, der Einsamkeit zu entgehen und 

nach – steigendem – Bedarf Hilfe in 

Anspruch nehmen zu können, ist das 

betreubare und betreute Wohnen. Jeder lebt 

allein in der eigenen Wohnung, hat aber 

einen raschen und unkomplizierten Zugang 

zu verschiedenen Formen der Alltagsunterstützung 

inklusive regelmäßiger Treffen in 

den Gemeinschaftseinrichtungen. Während 

das betreubare Wohnen über eine Notrufanlage 

verfügen muss, die 24 Stunden funktionsfähig 

ist und direkt mit Anbietern mobiler 

Dienste oder einem Alters -oder Pflegeheim 

verbunden ist, gibt es beim betreuten 

Wohnen „Alltagsmanager“, die den Bewohnern 

für die Beratung und Vermittlung verschiedener 

Hilfsangebote zur Verfügung 

stehen. Heimhelfer/innen können diesen 

Beruf als Fortbildung erlernen und ihre 

Kompetenz in verschiedenen Weiterbildungen 

ausbauen. 

Der Einsatz solcher Alltagsmanagerinnen 

müsse in Zukunft auch bei freien und nicht 

nur genossenschaftlichen Trägern gefördert 

werden, fordert Mag. Scheucher-Pichler. 

Denn der Bedarf ist da. Das wurde unter 

anderem im Bedarfs- und Entwicklungsplan 

für Pflege (BEP) - Kärnten 2030 klar definiert. 

Darin bekennen sich die Studienautoren 

auf Basis ihrer Befragungen und Untersuchungen 

zum bevorzugten Ausbau alternativer 

Betreuungs- und Wohnformen. So 

soll das Angebot im Bereich des betreuten 

Wohnens, der teilstationären Tagesbetreuung 

und der mobilen Dienste weiter 

ausgebaut werden. Die Zahl der Plätze im 

betreuten Wohnen würde demnach bis zum 

Jahr 2030 auf 2.311 aufgestockt werden. 

Die teilstationäre Tagesbetreuung soll dann 

regional ausgewogen über 948 Plätze verfügen 

und damit mindestens 1.900 Personen 

die Möglichkeit einer kurzfristigen Unterbringung 

bieten. Darüber hinaus sollen die 

Angebote der mobilen Pflege-und Betreuungsdienste 

bis 2030 um 28,2 Prozent mehr 

Menschen erreichen. Die Zahl der Heimplätze 

soll ebenfalls leicht steigen, denn in 

einzelnen Fällen wird ein Pflegeheim immer 

die einzige Betreuungsmöglichkeit 

bleiben. Rund 4.900 Menschen 

wurden zum Untersuchungszeitraum 

2015 in Kärnten in 79 solcher 

Einrichtungen betreut. Bis 

zum Jahr 2030 soll die Zahl auf 

rund 6.000 Plätze ausgebaut 

werden. 

Doch all diese Angebote werden 

nur mit entsprechendem Fachpersonal 

umzusetzen sein. Und das 

ist die nächste große Herausforderung. 

Diakonie-Direktorin Maria 

Katharina Moser warnte in einem Ö1-Interview 

bereits vor einem Pflegenotstand. 

Schon in fünf Jahren würden mehrere 

tausend Pflegefachkräfte fehlen, sagte sie. 

„Wir müssen neue Ausbildungsformen 

diskutieren und vor allem in den Regionen 

die Ausbildungsmöglichkeiten ausbauen“, 

erklärt Mag. Scheucher-Pichler. 

Auch die Digitalisierung wird in den Bereichen 

Hilfe im Alltag und Pflege eine wachsende 

Bedeutung bekommen. Die künftige 

ältere Generation ist mit Computern und 

Informationstechnologie mehr oder weniger 

groß geworden und schätzt die Möglichkeiten, 

die damit verbunden sind. „Es geht um 

bessere Kommunikation und mehr Sicherheit“, 

sagt die Hilfswerk-Präsidentin. Dazu 

zählen „intelligente Wohnungen“, in denen 

sich das Licht automatisch einschaltet oder 

das Wasser selbst abdreht. In einer Musterwohnung 

testet das Hilfswerk gerade die 

vielfältigen Möglichkeiten. | 

Treffpunkt: Klagenfurt 

Fremdenführer aus Italien, Slowenien, Kroatien, Ungarn und ganz Österreich trafen sich 

diesmal in Klagenfurt, um über die Besonderheiten der Alpen-Adria Region zu sprechen. 

Wieder einmal bringt das Treffen 

der Fremdenführer verschiedenste 

Interessengruppen 

zusammen, beschleunigt grenzüberschreitende 

Projekte und sorgt für kulturellen 

Austausch. Zum Ziel machten sich die 

Guides von nah und fern, die ein 

wesentliches Bindeglied in der Tourismusbranche 

bilden, die verstärkte überregionale 

Zusammenarbeit. Und da das alljährliche 

Meeting diesmal in Klagenfurt stattfand, 

ging es vor allem darum, für Kärnten noch 

stärkere Verbindungen und Kooperationen 

in die Alpen-Adria-Region aufzubauen. 

Astrid Legner, Österreich-Sprecherin der 

FremdenführerInnen, ist sich sicher: „Von 

solchen Branchentreffen profitieren alle 

Teilnehmer: Indem man Kontakte knüpft, 

von anderen Zugängen inspiriert wird und 

wieder etwas Neues lernt.“ 

Den Teilnehmern wurde ein vielfältiges 

Programm geboten: Nämlich spannende 

Einblicke in die Kärntner Geschichte und 

in Kärntens Brauchtum. Die Bandbreite 

reichte vom Metnitzaler Totentanz über den 

legendären Bergsteiger und Schriftsteller 

Julius Kugy bis hin zum Geschlecht der 

Ortenburger, die im frühen Mittelalter eine 

der bedeutendsten Adelsfamilien im Alpen- 

Adria-Raum war. Zusätzlich hat Meinrad 

Höfferer, WK Außenwirtschaftsleiter, einen 

Überblick über die Kärntner Wirtschaft und 

ihre Bedeutung in der Alpen-Adria-Region 

gegeben. 

Jedoch wurden bei der gelungenen Veranstaltung 

– neben Fachvorträgen – viele 

Möglichkeiten zum persönlichen Austausch 

geboten. „Unser Ziel ist es, den 

Alpen Adria Gedanken noch stärker in den 

Vordergrund zu rücken und neue Möglichkeiten 

der Zusammenarbeit zu finden“, 

erklärt Legner. So standen neben einer 

Podiums diskussion ein gemeinsames 

Mittag essen und zwei besondere Führungen 

am Nachmittag auf dem Programm: Die 

„Guided City Tour of Klagenfurt“ und 

„Wien – Klagenfurt – Triest. Eine Zeitreise 

mit Kutscher und Wirtin durch 500 Jahre“. 

Astrid Legner beschreibt es folgend: „Wir 

wollten natürlich nicht nur darüber reden, 

was unsere Region zu bieten hat, sondern 

dies auch erlebbar machen. Das Zusammenspiel 

von Kultur und Kulinarik, kombiniert 

mit der unvergleichlichen Landschaft 

Kärntens, machte aus den beiden Touren ein 

besonderes Erlebnis.“ | 

KommR. Astrid Legner, Österreich- 

Sprecherin der Fremden führerInnen, 

(Zweite von links) inmitten ihrer Kolleginnen 

aus der Alpen-Adria-Region. 

Foto: WKK/ Marion Lobitzer

34 advantage | Veranstaltugen Ausflugsziele | advantage 35 

VERANSTALTUNGSTIPPS 

MÄRZ 

20. März 

Vor Sonnenaufgang 

Stadttheater Klagenfurt 


Barbara Balldini 

Casino Velden 


Räucherworkshop 

Schloss Krastowitz 


Mein Grund, und Boden 

Neue Bühne Villach 


Kabarett Cuvée 

Volxhaus Klagenfurt 


Österreichische Staatsmeisterschaft 

in Lateinamerikanischen 

Tänzen 

Bundesschulzentrum St. Veit 

ab 24. März 

Ausstellung 

„Erzherzog Johann“ 

Schloss Stainz 


Feldkirchner 

Wirtschaftsfrühling 

Amthof Feldkirchen 

GEWINNSPIEL 

Gewinnen Sie 

2 Karten im Wert von je 

24 Euro für die Festival- 

Eröffnung von „Klassik neu 

interpretiert“! Es spielt das 

entzückende wie grandiose 

Celloquartett „Die Kolophonistinnen“. 17. Mai um 

19.30 Uhr. Parksalon des Warmbaderhof Villach 

(Kadischenallee 22–24). Um am advantage- Gewinnspiel 

teilzunehmen, senden Sie bis 17. April 2019 

ein Mail an: w.rumpler@advantage.at 

Foto: Nancy Horrowitz 

APRIL 

1. April 

Euro Symphony SFK 

Konzerthaus Klagenfurt 

1. April 

Lisa Eckhart 

Casino Graz 

2. April 

Koma 


4. April 

Michael Buchinger 

Universität Klagenfurt 

4. bis 20. April 

Ostermarkt Klagenfurt 

Neuer Platz Klagenfurt 

12. April 

Eröffnung „Electric Garden“ 

Ort wird noch bekannt 

gegeben! 

16. April 

Antigone 


bis 19. April 

Osterausstellung 

Schloss Kornberg 

26. April bis 5. Mai 

See.Ess.Spiele. 

Wörthersee 

27. April 

Eröffnung „Die 

Vorratskammer“ 

Schloss Ferlach 

30. April 

X-Trail Businessrum 

Schleppe Alm 

MAI 

1. Mai 

Frauenlauf 

Velden 

3. Mai 

„Voxon“ A-capella-Festival 

Jufa-Arena Bleiburg 

4. Mai 

Gurktaler Speckkirchtag 

Weitensfeld 

5. bis 12. Mai 

E-Bike-Woche 

Pörtschach 

6. Mai 

Andreas Vitásek 


6. Mai 

EAV 

Stadthalle Graz 

10. Mai 

Flying Food & Craft Beer 

mit Tici Kaspar 

Villacher Brauerei 

10. bis 15. Mai 

Youth Week Kranj 

Kranj 

11. Mai 

Kirschblütenlauf 

Krumpendorf 

18. Mai 

Ina Regen 

Volxhaus Klagenfurt 

24. Mai 

Opernnacht im Stadtpark 

Stadtpark Maribor 

22. bis 26. Mai 

YogaSEENsucht 

Klopeiner See 

Fotos: Daniel Zupanc, Martin Steinthaler, Pixabay 

Artenreich 

Auf rund 4.000 m 2 Fläche gibt es im Reptilienzoo Happ knapp tausend 

Tiere zu bestaunen. Tiere, die einem sonst wahrscheinlich eher selten 

über den Weg laufen. Oder wo kommt man in den Genuss, ein Jungkrokodil 

zu streicheln oder die weichen Härchen einer Vogelspinne zu 

berühren. Und neben den verschiedensten Schildkrötenarten und 

Schlangen aus aller Welt sind hier sogar längst ausgestorbene Riesen 

anzutreffen, denn im Sauriergarten finden Sie viele fast maßstabgetreue 

Exemplare. Artenreichtum der besonderen Art. Foto: Reptilien Zoo Happ 

TOP 5 

Ausflugsziele 

für erste Frühlingsgefühle 

Spaß für alle 

Wer trotz digitalen Spielangeboten den 

Spaß an der frischen Luft bevorzugt, 

wird staunen, was der Generationenpark 

in Schiefling am Wörthersee zu 

bieten hat: Hier spielen Groß und Klein 

gemeinsam auf Balancierparcours und 

messen ihre Geschicklichkeit bei der 

Kegelstation. Der Weg führt – übrigens 

barrierefrei – an einem eigenen Sand- 

Wasser-Bereich, altbekannten Spielen 

wie „Kasterlhupfen“, aber auch an 

einladenden Sitzmöglichkeiten vorbei. 

Also, Kind und Kegel eingepackt und 

auf nach Schiefling. Foto: MG Schiefling 

FRÜHJAHRS- 

TIPPS 

VON REDAKTEURIN 

SANDRA SCHLUGA 

Atmen Sie sich frei 

Gerade jetzt, wo sich jeder vorm 

Schnupfen des Anderen fürchtet, kann 

man in Klagenfurt einen Raum zur 

Er haltung des allgemeinen Gesundheitszustandes 

besuchen. Das Geheimnis 

dieses Ortes: Salz aus dem Salzbergwerk 

in Wieliczka (Krakau/Polen). Die Salzgrotte 

JAME Vital lädt dazu ein, sich in der 

eigenen Kleidung in bequeme Liegestühle 

zu kuscheln und bei einer Luftfeuchtigkeit 

von 40–55 Prozent und einer Raumtemperatur 

von 19–24 Grad salzhaltige Luft 

einzuatmen. Positive Effekte für Körper 

und Geist. Alles in einem Dach. Foto: JAME Vital 

Von ganzem Herzen 

Aus einer kleinen Gemeinschaft an großen Tierfreunden 

entstand 2017 der gemeinnützige Verein 

„Eselrettung Österreich“. Ihren Sitz haben die 

herzlichen Helfer in Leoben. Und ganz egal, ob sie 

andere Eselbesitzer bei der artgerechten Tierhaltung 

unterstützen, geschändete Tiere – oftmals vereinsamt 

– aus Hinterhöfen retten und medizinisch 

versorgen oder die geliebten Langohren vor dem 

Schlachter bewahren: Ihr Bestreben ist nicht, 

jemanden zu verurteilen, sondern einfach den Tieren 

zu helfen. Mit viel Liebe und dem Wissen, dass die 

intelligenten Tiere keine Einzelgänger sind, erschaffen 

ihnen Ulrich Kettner und seine Helfer ein 

glückliches Miteinander. Foto: Ronald Germuth 

Kunst und Skulpturen 

Seit 1994 setzt sich die Kulturwerkstatt 

Holzbau Gasser zum Ziel, die Brücke 

zwischen Kunst, Kultur und Wirtschaft 

zu schaffen. Es ist der Werkstoff Holz, 

der hier in allen Facetten verarbeitet, 

erforscht und vor allem dargestellt 

werden soll. So beziehen die eingeladenen 

KünstlerInnen den Rohstoff 

mit besonderem Stellenwert in ihre 

künstlerische Tätigkeit mit ein. Was dabei 

herauskommt, sollte man sich ansehen: 

Ein eindrucksvoller Skulpturenpark, der 

zu jeder Jahreszeit einen Zauber in sich 

trägt. Foto: Kulturwerkstatt Gasser Holzbau


Auf über 800 Quadratmeter ist genügend Platz, um seine Ideen zu verwirklichen. Foto: WKK/Vera Polaschegg 

Vom ersten Mausklick zum fertigen Prototypen: Die Kontstruktions- und 3D-Druck-Area. Foto: WKK/Vera Polaschegg 

Multifunktionaler Hotspot 

für Innovationsgeister 

Es kribbelt in den Fingern – und in den Köpfen: In der Werkstatt des MAKERSPACE 

Carinthia haben Kärntens Innovationsgeister eine multifunktionale Heimstätte gefunden. 

MAKERSPACE-Geschäftsführer Thomas Moser 

Foto: WKK/Helge Bauer 

Früher fuhren in der Lastenstraße in 

Klagenfurt die Postbusse ein und 

aus. Heute siedeln sich dort kreative 

Unternehmer an und sind somit Teil des 

Dreh- und Angelpunktes für Innovationen 

im Alpen-Adria-Raum: des MAKERSPACE 

Carinthia. Er bildet das Herzstück der Postgarage 

und ist ein gelungener Mix aus Werkstatt 

und Workspace, in dem Unternehmer 

aller Betriebsgrößen ihre Ideen durch die 

Entwicklung und Herstellung von Prototypen 

verwirklichen können. 

Die Revitalisierung der Postgarage ist eines 

der Vorzeigeprojekte der Wirtschaftskammer 

Kärnten. „Wir schaffen in den traditionsreichen 

Gebäuden eine Brutstätte für junge 

und jung gebliebene Unternehmer und solche, 

die es noch werden wollen, die im 

MAKERSPACE ihre Ideen auch im Austausch 

mit anderen Innovationstreibern bis 

zum Bau eines funktionalen Prototyps weiterentwickeln 

können. Damit verbessern wir 

deutlich die Überlebenschancen von der 

Projektidee bis zur Investorensuche oder 

sogar zur Marktreife des Produkts und leisten 

einen im Alpen-Adria-Raum neuartigen 

Beitrag zur Stärkung der Innovationskraft“, 

erklärt WK-Präsident Jürgen Mandl. 

Topmoderne Werkstatt 

Die Wirtschaftskammer Kärnten hat namhafte 

Beträge in die Sanierung, Umbaumaßnahmen 

und Anschaffung eines Maschinenparks 

auf dem aktuellen Stand der Technik 

investiert. Unterstützt wird das Projekt von 

der österreichischen Forschungsförderungsgesellschaft. 

Mandl: „Wir geben damit dem 

vielfach bewährten Kärntner Erfindergeist 

ein topmodern ausgestattetes Zuhause und 

laden alle innovativen Geister herzlich ein, 

ihren Ideen freien Lauf zu lassen.” 

Geschäftsführer Thomas Moser sieht mit der 

Schaffung des MAKERSPACE Carinthia 

den logischen Schritt, um auf Trends reagieren 

zu können: „Neue Technologien, Prozesse 

und Dienstleistungen werden im 

Zusammenhang mit der Digitalisierung 

unseren Arbeits- und Lebensraum noch stärker 

prägen. Wirtschaft muss in einigen 

Bereichen neu gedacht und gestaltet werden. 

Und der MAKERSPACE ist der Ort, um 

Neues auszuprobieren.“ 800 Quadratmeter 

umfasst der Raum, an dem Maker-Träume 

wahr werden: „Mit mehr als 50 Maschinen 

zur Bearbeitung von Stoff, Holz, Metall und 

Kunststoff (darunter Hochleistungsgeräte 

wie eine Wasserstrahlschneideanlage oder 

ein industrieller 3D-Drucker) und umfassend 

ausgestatteten Elektronikarbeitsplätzen 

bieten wir das technische Umfeld, um Ideen 

aller Art in die Tat umzusetzen”, schwärmt 

Moser. 

Synergien nutzen 

Aber nicht nur für Newcomer, auch für etablierte 

Unternehmer ist der MAKERSPACE 

eine interessante Option, betont der 

Geschäftsführer: „In der eigenen Firma hat 

man oft nicht die kreative Umgebung oder 

die richtigen Werkzeuge, um etwas auszuprobieren. 

Dafür ist der MAKERSPACE 

perfekt, da kann man herumtüfteln und sich 

auch Tipps von anderen klugen Köpfen 

holen.” Voneinander zu profitieren ist ein 

wichtiger Bestandteil in der Philosophie von 

Moser: „Wir sollten noch mutiger werden, 

Synergien nutzen und uns vernetzen. Weniger 

Gegeneinander, mehr Miteinander.“ 

Deshalb wird in den nächsten Monaten mit 

Hochdruck an der Fertigstellung des danebenliegenden 

Workspace, einer 700 Quadratmeter 

große Coworking-Area, gearbeitet. 

Wenn das Design steht, 

kann der 3D-Drucker starten. 

Foto: WKK/Vera Polaschegg 

Der Maschinenpark – das technische 

Herz des MAKERSPACE Carinthia 

• CNC-Fräse 

• Elektronikarbeitsplätze 

• Industrie 3D-Druck 

• Konstruktionsarbeitsplätze 

• Lackiererei 

• Lasercutter & 3D-Druck 

• Metall- und Blechbearbeitung 

• Näherei 

• Schweißerei & Sandstrahler 

• Tischlerei 

• Wasserstrahlschneideanlage 

www.makerspace-carinthia.com |



——— kurz & gut ——— ——— kurz & gut ——— 

Bedeutende Bilder 

Jedes zehnte Kind wird frühgeboren, 

oftmals um viele Wochen. Doch kaum 

jemand weiß, was der frühe Start ins 

Leben für betroffene Familien bedeutet. 

Zwischen Hilflosigkeit, Schuldgefühlen und 

Ängsten kämpfen sich Frühcheneltern 

durch die ersten Lebenswochen ihrer 

Kleinsten. Silvia Wutte, Fotografin und 

selbst Mama eines Frühchens, schafft es, 

diese schicksalhaften Stunden, aber – vor 

allem auch – einen hoffnungsvollen 

Ausblick für betroffenen Eltern in nur 

einem Foto auszudrücken. Auf diese Weise 

die Geschichten vieler kleinen Kämpfer zu 

erzählen, machte sich die Fotografin zu 

Verkaufserlöse zugunsten der 

Kinder und Jugendlichen des 

IntegrationsZentrums – RETTET 

DAS KIND Seebach gespendet 

Eine großartige Charity-Aktion wurde von Mabell Mode 

in Seeboden ins Leben gerufen. Eingekauft wurde für den 

guten Zweck. Der Erlös kam dem IntegrationsZentrums – 

RETTET DAS KIND Seebach zugute. „Dank solcher Events 

erhält unser gemeinnütziger Verein großartige Unterstützung. 

Wünsche und Bedürfnisse von sozial benachteiligte Kindern und 

Jugendlichen können somit umgesetzt werden!“ betont der 

Landesvorsitzende Herr HR Mag. Walter Ebner. 

ihrem Herzensprojekt. Was daraus entstand: 

Ein einzigartiger Bildband, der begleitet von 

persönlichen Geschichten betroffener Eltern 

und medizinischen Expertenstatements zu 

einem Buch voller Hoffnung und Zuversicht 

wurde. Erscheinungstermin: April 2019. 

ISBN: 978-3-200-06252-8 

„autArK Bistro“ im Amt der 

Kärntner Landesregierung 

Im Rahmen eines Pilotprojekts zum Thema: „Inklusive 

Kleinunternehmen“, wird nun in Kooperation mit dem 

Land Kärnten und autArK Soziale Dienstleistungs-GmbH, 

ein Bistro realisiert, bei dem Menschen mit und ohne 

Behinderungen zusammenarbeiten werden. Begonnen wird 

mit einem „mobilen Jausen-Service“ im Verwaltungsgebäude 

der Kärntner Landesregierung. Die Betroffenen werden somit 

von Taschengeldbeziehern zu Erwerbstätigen mit eigener 

Sozialversicherung und Lohn in Teilzeitdienstverhältnissen 

am allgemeinen Arbeitsmarkt. 

Die zündende Idee zum Projekt lieferte 

die Personalvertretung. Foto: autArK 

Bildband Cover 

Fotos: Silvia Wutte Photography 

10% der Einnahmen gingen an die vier glücklichen Burschen: Fabio Fercher, 

Thomas Glanzer, Markus Glanzer und Julian Sodl (v.l.n.r.). Foto: Rettet das Kind 

Golf Masters 2019 

Golf der Superlative: Vier Tage, elf Plätze und 99 Löcher mit 

Top-Highlights, perfekten Locations, urigen Party-Abenden und 

kulinarischen Köstlichkeiten. Beim ersten und größten Golf- und 

Seenevent vom 23. – 26. Mai 2019, initiiert von der ARGE Golf & 

Seen, Salzkammergut und SalzburgerLand, geht es Schlag auf 

Schlag: Die Teilnehmer bespielen die Greens an vier Tagen auf elf 

spektakulären Plätzen und auf 99 Golf-Löchern. Dabei dürfen sich 

die Golfer auf Top-Highlights freuen: Als Hole-in-One-Preis winkt 

ein Boot im Wert von Euro 50.000 Euro, Nearest to the Pin (Ab schlag 

von einem Boot aus zum 9er Grün des GC Schloss Fuschl), eine 

Putting-Challenge, sowie ein Abschlag vom Badesteg aufs Grün des 

Golfclubs Am Mondsee. Der Champion des Tages erhält das 

begehrte Trikot des Gesamtführenden (Gesamtwertung). Nach 

einem sportlichen Tag am Green werden die Teilnehmer mit feinster 

Kulinarik am Begrüßungs (GC Gut Altentann)- sowie Abschlussabend 

(GC Am Mondsee) und beim urigen Abend in der Waldhof 

Alm verwöhnt. Foto: Salzkammergut Tourismus Marketing GmbH 

Der erste Eindruck zählt 

„Der erste Eindruck ist häufig entscheidend, dies gilt nicht nur 

für Bewerbungsgespräche oder das erste Date, 

sondern auch für Immobilien“, weiß Birgit 

Rader aus Villach. Der erste Eindruck ist 

häufig entscheidend, dies gilt nicht nur für 

Bewerbungsgespräche oder das erste Date, 

sondern auch für Immobilien. 

Die studierte Architektin hat sich als 

Homestagerin mit dem „aufmöbeln“ und 

verschönern von Immobilien einen 

Namen über Kärntens Grenzen hinaus 

gemacht. Mit Feingefühl und stilsicheren 

Designlösungen bringt die 

erfolgreiche Kärntnerin die Vorzüge 

einer Immobilie zum Strahlen. Ein 

Benefit, der sich bei der Immobilienvermittlung 

durch eine verkürzte 

Verkaufszeit und einen deutlich 

erhöhten Verkaufspreis bemerkbar 

macht. Foto: JEAN-PIERRE VAN DER VYVER 

Gecoacht purzeln die Kilos leichter 

Keine Diät, keine versteckten Pillen – sondern nur persönliche 

Motivation und Willenskraft. Das ist das simple Rezept von 

KILOkiller von Initiator Christian Wallner und seinem 

Expertenteam, bestehend aus einer Mentaltrainerin, einem 

Ernährungsberater und einem Fitnesscoach. 

Hinter dem Projekt KILOkiller steckt der 49-jährige Klagenfurter 

Christian Wallner. Aus einer kleinen Facebook-Aktivität im Jänner 

wuchs die Idee, ein professionelles Projekt zu entwickeln. Nicht 

lange brauchte es, für das Grundmodell von KILOkiller, nämlich für 

die simplen Prinzipien: Mentale Stärke, Ernährung und Bewegung, 

die entsprechenden Experten zu gewinnen. Gemeinsam mit ihnen 

will Wallner während der Fastenzeit für Interessierte ein 

5-Wochen-Abnehmprogramm starten. Info : www.kilokiller.at 

Foto: KILOkiller 

„Über die Grenzen 

der Existenz“ im 

Werner Berg 

Museum 

Vom 4. Mai bis 27. Oktober lässt 

sich im Werner Berg Museum 

die Kunst von Ernst Barlach und 

Käthe Kollwitz bestaunen. 

Mit über 150 Exponaten bietet 

die Ausstellung nicht nur einen 

retrospektiven Einblick in das 

Gesamtwerk beider Künstler im 

historischen Kontext, sondern sie spiegelt auch deren Weltanschauungen 

in die Gegenwart. Über die Grenzen der Existenz wollten 

Barlach wie Kollwitz in ihren Werken hinausgehen. Sah Barlach 

eine Überwindung der Grenzen eher im Spirituellen, in der 

geistigen Kompetenz des Menschen, so ist die künstlerische Arbeit 

der Kollwitz dem sozialen Engagement verpflichtet. Die Werke 

beider Künstler aber widersprechen sich nie, sondern ergänzen und 

erweitern sich gegenseitig und berühren uns heute nach wie vor. 

Foto: © Werner Berg Museum Bleiburg/Pliberk


——— I n t e r v i e w ——— 

Legen Sie an, 

tauchen Sie ein 

In unserer schnelllebigen Zeit brauchen wir einen Ort, an dem 

wir unsere Akkus wieder aufladen können. Alexander Tischler, Experte 

in Sachen Seeimmobilien, weiß, was Kärnten zu einem solchen Ort macht. 

Advantage: Was bedeutet für Sie, 

gesund zu leben? 

Alexander Tischler: Für mich bedeutet es, 

sich zwischen Arbeitsstress und ständigem 

Termindruck Zeit für Entspannung zu 

nehmen. 

Ist das Leben zu schnell geworden? 

Was kann man dagegen tun? 

Sich eine Auszeit 

gönnen. Die 

Ruhe am See 

ist wunderbar, 

zu allen 

Jahres zeiten. 

Egal, ob Sie 

die Füße ins 

Wasser hängen 

lassen oder in 

Mag. Alexander 

Tischler 

Ruhe einen Roman lesen. Ob Sie schwimmen, 

Rad fahren, wandern oder den Zauber 

der verschneiten Seelandschaft genießen 

wollen. Egal wo man in Österreich zu 

Hause ist, für einen Kurztrip an Kärntens 

Seen ist immer Zeit. Wenn der Kohralmbahntunnel 

fertig ist, ist man auch aus 

Wien, Niederösterreich und der Steiermark 

rasch und unkompliziert in Kärnten. 

Kurztrip oder fixer Lebensstandort? 

Wofür ist Kärnten gemacht? 

So oder so: Der Aufenthalt an den Seen 

unseres Landes ist Wellness für die Seele. 

Natürlich ist es ein Genuss, auf der eigenen 

Seeliegenschaft die Anforderungen des 

Alltags zu erledigen. So können Sie wichtige 

Emails auf Ihrer Seeblickterrasse bei einem 

Eiskaffee genießen, ganz entspannt Termine 

koordinieren, Kunden und Partner in 

beruhigender Atmosphäre im Konferenzraum 

Kärnten treffen oder einfach Ihre 

Privat sphäre am See genießen. Der Kauf 

einer Immobilie am See ist eine Wohlfühlaktie- 

ob als Freizeitimmobilie oder 

Hauptwohnsitz. Man kauft echte Lebensqualität. 

Geht es darüber auch noch hinaus? 

Wer Kärnten zu seinem Hauptwohnsitz 

macht, erlebt nicht nur Entspannung und 

den täglichen Luxus des samtigen 

Wassers unserer Seen, sondern bietet 

auch seinen Kindern und Enkelkindern 

eine Wertanlage, die 

über Generationen reicht. 

Eine See immobilie ist Vorsorge 

und Wellness in einem. 

Denkt der potentielle Kunde 

von heute soweit? 

Ja, viele meiner Kunden, die Ihren Lebensmittelpunkt 

bereits in Kärnten genießen, 

möchten Ihre Erlebnisse in weiterer Zukunft 

auch Ihren Kindern und Enkel kindern bieten. 

Was man hier mit seiner Familie erleben 

kann, ist einfach besonders: Wasserskifahren 

wie Otto Retzer, Boot fahren wie Roy Black, 

die Morgenstimmung am Fischerboot genießen, 

mit Freunden eine Bootspartie starten 

oder mit dem SUP die Abendstimmung 

inmitten des Sees genießen. Diese einzigartigen 

Erinnerungen über Generationen weiterzugeben, 

ist im Denken der Kunden von 

heute schon stark verankert. 

Wohin entwickelt sich die Situation? Ist 

Kärnten als Lebensmittelpunkt beliebt? 

Auf jeden Fall. Immer mehr Menschen 

nützen Kärnten nicht länger nur als Urlaubsdomizil. 

So kommt es, dass man in Wien 

arbeitet und Kärnten als fixen Standort zum 

Leben nutzt. Dieser Wandel zeigt einfach, 

wie wichtig Ruhe und Ent spannung in unserer 

Zeit ist. 

Gibt es aktuell eine Traumimmobilie, 

die einen Eigentümer sucht? 

Der Ossiacher See bietet eine Wohnanlage, 

die für Lebensqualität auf höchstem Niveau 

steht. Direkter und barrierefreier Zugang 

zum Wasser und Seewohnungen in unterschiedlicher 

Größe mit unbeschreiblichem 

Blick auf Natur. Wir legen großen Wert auf 

diskrete Beratung unserer Kunden. Wir 

nehmen uns gerne für ein persönliches 

Gespräch Zeit. |

42 advantage | Spiritualität 

Ältere Menschen mit 

Achtsamkeit begleiten 

Kärnten hat mit 19,5 % nach dem 

Burgenland den höchsten Anteil 

der über 65-Jährigen, für das Jahr 

2030 werden es sogar 27,8 Prozent sein. In 

mehr als 80 Altenwohn- und Pflegeheimen 

in Kärnten leben rund 5.600 Frauen und 

Männer, das sind 16 % aller Pflegebedürftigen. 

Der Bedarf an sozialer, medizinischer 

und auch seelsorglicher Betreuung wächst 

ständig. „Das Alter zeigt vielfältige Gesichter 

und wird in unterschiedlichster Form 

und Intensität gelebt. PflegerInnen, SozialbetreuerInnen 

und auch SeelsorgerInnen 

in fast 70 Pfarren sind daher besonders gefordert“, 

so Mag. Judith Höhndorf, Leiterin 

des Referates für Seniorenpastoral, das 

für die seelsorgliche Begleitung älterer Menschen 

Hilfestellungen und Vernetzungsmöglichkeiten 

bietet. 

Ganzheitliche Sorge. Seelsorge als ganzheitliche 

Sorge um den Menschen ist im Sinne 

des biblischen „Schalom“ die Sorge um das 

umfassende „Heil-Sein“ des Menschen an 

Leib und Seele. Dies umfasst die körperliche, 

die emotionale, die geistige und die spirituelle 

Dimension. Seelsorgliche Begleitung heißt in 

diesem Verständnis, Menschen auf ihrem 

individuellen Lebens- und Glaubensweg zu 

begleiten und dadurch beizutragen, dass ihr 

Leben gelingt. Die Seelsorge im Heim umfasst 

weit mehr als Gottesdienst und Sakrament. 

Es geht auch um die lebensgeschichtliche 

Begleitung Älterer, die Hilfe und Unterstützung 

in Krisensituationen, die gemeinsame 

Suche nach Antworten auf die Fragen 

nach dem Lebenssinn, nach Leiden und 

Sterben sowie die Nähe, Verlässlichkeit und 

Sorge um den alten, kranken Menschen. 

Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei 

jenen Menschen, die leicht übersehen, überhört 

oder übergangen werden (z.B. bei 

fortgeschrittener Demenz, „Verstummte“, 

„Lästige“…). 

Für diesen besonderen und anspruchsvollen 

Dienst der Alten- und Pflegeheimseelsorge 

beauftragt die Diözese Gurk seit einigen 

Jahren auch ehrenamtliche MitarbeiterInnen 

mit einer speziellen Ausbildung. Regelmäßige 

Austauschtreffen, Fortbildungen 

sowie spirituelle Angebote sind fester Bestandteil 

in der Begleitung von Ehrenamtlichen, 

die durch die sieben hauptamtlichen 

Pastoralassistentinnen in der Altenheimseelsorge 

organisiert und begleitet werden. 

Persönliche Begegnung auf Augenhöhe (im Bild: 

Mitarbeiterin Christine Sadnek mit einer Bewohnerin 

des Caritas- Altenwohn- und Pflegeheims „Haus 

Martha“) ist auch in der Altenheimseelsorge besonders 

wichtig. Foto: Haus Martha 

„Wie schon Romano Guardini schrieb, sind 

es die ´leisen Kräfte, die das Leben tragen´“, 

so Höhndorf. „Diese Kräfte in jedem 

Menschen zu sehen, zu heben, sie als Schätze 

wahrzunehmen und älteren Menschen 

bewusst zu machen, ist eine wunderschöne 

Aufgabe, ist Aufgabe der Altenheim seelsorge“, 

so die Referatsleiterin. | 

Referat für Seniorenpastoral 

Leiterin: Mag. Judith Höhndorf 

Tarviser Straße 30 


Tel.: 0676/8772-2125 

www.kath-kirche-kaernten.at/ 

seniorenpastoral 

Käsekaiser 

2019 

Der aromatisch-würzige 

Mölltaler Almkäse Selektion 

und der mild-feine Drautaler 

wurden als beste Käse Österreichs 

ausgezeichnet. 

Aus dem Alltag einer Altenheimseelsorgerin 

Ich klopfe an eine Zimmertür und warte 

auf ein Zeichen aus dem Inneren, dass 

ich eintreten darf. Ich weiß, wen ich 

vorfinden werde. Ich war schon oft in 

diesem Zimmer, hatte mit der Dame, über 

90 Jahre alt und geistig fit, schon einige 

Gespräche geführt. Es war mein letztes 

Gespräch an diesem Arbeitstag, und wahrscheinlich 

war ich in Gedanken schon 

mehr damit beschäftigt, was ich kochen 

werde, sodass ich beim Eintreten nicht 

gleich alles wahrnahm, was ich hätte wahrnehmen 

müssen – als Seelsorgerin und als 

empathische Begleiterin von Menschen in 

einem Altenwohnheim. Beschwingt und 

frohgemut ging ich auf die Dame zu, 

schaute auf sie und bemerkte erst im letzten 

Augenblick eine brennende LED-Kerze auf 

dem Nachttisch vor ihrem Bett. Auch die 

traurigen Augen der Bewohnerin fielen mir 

erst beim zweiten Hinschauen auf. Sie fragte 

mich dann, ob mir noch niemand gesagt 

habe, dass vor ein paar Tagen ihr geliebter 

Sohn gestorben sei. Ich frage mich, ob ich in 

einer achtsameren Haltung und besseren 

Wahrnehmung der nonverbalen Sprache 

der Bewohnerin dieser nicht mehr Wertschätzung 

für ihre Gefühle hätte entgegenbringen 

können. 

Achtsamkeit – ein ständiges 

Übungsfeld 

Einige Methoden helfen mir, die Haltung 

der Achtsamkeit einzuüben und sie zu verinnerlichen, 

zum Beispiel das Atmen, wenn 

ich inneren Stress verspüre. Auch das 

Zentrieren, eine Methodik aus der Validation, 

bevor ich ein Zimmer betrete, sind 

eine Hilfe, im richtigen Augenblick präsent 

und für das Gegenüber auch wirklich da zu 

sein. | 

Foto: KK 

Sabine Kämmerer 

ist Leiterin der Altenheimseelsorge 

im Dekanat Villach-Stadt. 

2018 2019 

Nur die Rohmilch, die den weltweit strengsten Qualitätskriterien 

entspricht, wird für die Kärntnermilch Käsespezialitäten verwendet. 

Hergestellt mit höchster Sorgfalt und nach traditioneller Methode. 

www.kaerntnermilch.at • facebook.com/kaerntnermilch.at


Wirtschaft | advantage 45 

Was möchten Sie als Mitglied des 

Europäischen Parlaments erreichen? 

Ich möchte die Stimme der Wirtschaft in 

Brüssel sein, aber auch den Menschen in 

Kärnten und Österreich die Bedeutung und 

die Arbeit der EU transparent darstellen. 

Das wird aktuell zu wenig bzw. oft zu spät 

getan, den Bürgern muss verständlich kommuniziert 

werden, warum wir die EU brauchen. 

Aber auch Themen wie der kommende 

EU-Haushaltsrahmen 2021-2027 

(mit den damit verbundenen Förderungen) 

sowie die Klima- und Energie-Strategie liegen 

mir am Herzen. Und ganz wichtig: Der 

geplante Rechtsblock einiger anti-europäischer 

Rechtsparteien kann nicht die 

Zukunft Europas sein. Dagegen müssen wir 

ganz klar auftreten. 

Wo sehen Sie Reformbedarf? 

In manchen Dingen – nicht in den grundsätzlichen 

Fragen – könnte man vom Einstimmigkeitsprinzip 

abrücken und mit 

Mehrheitsentscheidungen einiges schneller 

weiterbringen. Das Europäische Parlament 

hätte damit eine stärkere, aktivere Position, 

indem es fraktionsübergreifend Themen, die 

mehrere Länder tangieren, aufnimmt und 

selbst Gesetzesanträge einbringt. Auf diese 

Weise wäre es besser möglich, Länderinteressen 

zu bündeln. So möchte ich beispielsweise 

den Alpen-Adria-Raum als Makro-Region 

in den Fokus rücken. Weiters sollen die 

Bürger – siehe Befragung zur Zeitumstellung 

– stärker direkt eingebunden werden. 

Wo sehen Sie die Herausforderungen 

für das Vereinte Europa? 

——— I n t e r v i e w ——— 

„Die freie Wirtschaft 

ist unsere Lebensader“ 

Kärntens Außenhandelsexperte Dr. Meinrad Höfferer bewirbt sich um einen Sitz 

im EU-Parlament und möchte als Mittler zwischen der EU und den Bürgern wirken. 

MMag. Dr. Meinrad Höfferer, Leiter der 

Abteilung Außen wirtschaft und EU in der 

Kärntner Wirtschaftskammer. Foto: KK 

Eines der wichtigsten Themen wird sein, wie 

wir es schaffen, unsere nationale Identität zu 

wahren, unsere Kultur und Werte zu leben 

und uns als EU dennoch als Einheit den 

großen Weltblöcken USA und China 

geschossen entgegenzustellen. Es geht um 

die Frage, wer künftig die Weltstandards 

setzen wird. Meiner Meinung nach geht das 

nur mit Verträgen und weltweiter 

Vernetzung. 

TTIP, der umstrittene Vertrag 

zwischen der EU und den USA, ist 

gescheitert. Sind Sie für eine 

Wiederbelebung? 

Absolut. TTIP wurde medial kaputt 

gemacht. Ohne einen Verhandlungstext als 

Basis zu haben, wurde über Mythen diskutiert, 

nicht aber über Inhalte wie Ursprungsregeln 

etc. Das ist ein Beispiel dafür, wie 

EU-Abgeordnete in ihren Ländern in 

Zukunft für Transparenz sorgen können, 

indem sie die Vor- und Nachteile eines Vertrags 

offen und objektiv kommunizieren. 

Wir werden langfristig gesehen eine Übereinkunft 

mit den USA brauchen, daran 

wird kein Weg vorbeiführen. Sie sind für 

Kärnten nach Deutschland der zweitwichtigste 

Export-Markt. An fünfter Stelle steht 

hier schon China. Die freie Wirtschaft und 

Handelsabkommen sind unsere Lebensadern, 

sonst heißt es für Österreich bzw. die 

EU einmal statt Wirtschaftsstandort bald 

„Wirtschaft stand dort.“ 

Hat der Kärntner Export 

Wachstumspotenzial? 

Ja, auf Basis der hervorragenden Entwicklung 

in den vergangenen Jahren und der 

herausragenden Leistungen unserer 

Exportbetriebe erwarten wir für das 

Gesamtjahr 2018 ein Export-Plus von vier 

bis fünf Prozent und damit ein neues 

Allzeit-Rekord-Hoch. 

Wo liegt Kärntens Zukunft im 

Außenhandel? 

Hier geht es immer stärker in Richtung 

Dienstleistung-Export – IT, Consulting, 

Ingenieur- und Serviceleistungen im Bereich 

Gewerbe und Industrie. Mit diesen Stärken, 

der Kundenorientiertheit und Nachhaltigkeit, 

können wir uns weltweit positionieren. 

In einer Kooperation mit der Universität 

Klagenfurt lassen wir im Rahmen der 

Exportoffensive mit dem Land Kärnten vor 

jedem Engagement in einem neuen Markt 

die Potenziale und aussichtsreichsten Branchen 

untersuchen. Auf der Agenda steht 

derzeit Südamerika mit Brasilien, Argentinien 

und Uruguay. Auch Afrika und einzelne 

asiatische Märkte haben Potenzial. 

Parallel bleibt natürlich Europa ein wichtiger 

Markt. | 

Paartanz als 

Allheilmittel? 

In England wird 

TANZEN bereits vom 

Arzt verschrieben … 

Foto: Company Lifting 

Lebenssituationen sind vielfältig. 

Generali BestCare: Pflege auch. 

Sprechen Sie jetzt mit uns über Private Pflegevorsorge für Jung und Alt. 

Landesdirektion Kärnten 

Burggasse 9, 9020 Klagenfurt 

T +43 463 5829 0 

office.ktn.at@generali.com 

Ich habe noch immer einen Artikel der 

SVA mit dem Thema „Burn Out 

Prävention“ vom letztem Jahr bei mir auf 

dem Schreibtisch. Nach kurzem Studium 

des selben liegt es auf der Hand, ganz 

STOLZ behaupten zu können, dass unser 

Paartanz ein absoluter Allrounder in Bezug 

auf positive Auswirkungen auf Körper UND 

Geist ist, (OBWOHL es noch immer keinen 

einzigen TANZ CAMP im SVA Programm 

gibt?) 

Viele der Punkte (mit den 

Ausnahmen Ernährung, 

Schlaf und Erholung), die ein 

potentielles Burn Out fern 

halten sollten, kann unser 

Paartanz als Freizeit aktivität 

abdecken. Neben einigen 

offensichtlich positiven 

Aspekten, wie Gewichtsabnahme, 

bessere Haltung, 

verbesserte Koordination und 

Ausdauer gibt es auch eine 

Vielzahl von weiteren 

gesundheitlichen Pluspunkten, die man sich 

durch Cha Cha, Tango & Co unbewusst 

einheimsen kann. So zum Beispiel steigt der 

Sauerstoffanteil im Blut, die Atmung wird 

gleichmäßiger und tiefer, sogar spezielle 

Stoffe werden produziert, die die Gelenke 

geschmeidig halten, während Muskeln und 

Knochen gefestigt werden. Weiters sinkt das 

Risiko von Herz-Kreislauf-Erkrankungen, 

und das Lernen von Schrittkombinationen 

und Figurenfolgen zur Musik ist wie 

Gehirn-Jogging. BEIDE Gehirnhälften 

werden GLEICHZEITIG aktiviert. Das 

führt zu einem besseren Gedächtnis, die 

Merkfähigkeit und Konzentration werden 

gesteigert und Alzheimer sowie anderen 

Demenz-Erkrankungen wird vorgebeugt. 

Und wenn man all das noch mit dem neu 

erlangten, positiven Körper- und Lebensgefühl 

und ein wenig Auffrischung der 

Beziehung mit dem Partner vermischt, dann 

sollte es eigentlich keinen Grund mehr 

geben, sich nicht bei Gelegenheit in der 

nächsten Tanzschule einzuschreiben. | 

Unter den Flügeln des Löwen.

46 ANZEIGE ANZEIGE 47 

Nächster Schritt 

im Breitbandausbau 

Superschnelles Internet bieten ab heuer Hotels auf der Gerlitzen. 

Kelag-Connect kooperierte für das Vorzeigeprojekt mit der Kanzelbahn. 

LHStv. in Gaby Schaunig und Kelag-Vorstand 

Manfred Freitag bei der Präsentation. 

Erwin Berger, der Geschäftsführer des Mountain Resorts Feuerberg und Maria Zernatto 

vom Almresort Gerlitzen Kanzelhöhe freuen sich über das neue schnelle Internet. 

Georg Overs, Manfred 

Freitag, Erwin Berger, 

Hans Hopfgartner, 

Gaby Schaunig, 

Peter Schark, 

Hermann Dorn 

und Maria Zernatto 

(v. l. n. r.) 

Rund 2.000 Kilometer lang ist das Glasfasernetz, 

das die Kelag seit den 1990er Jahren in 

Kärnten aufgebaut hat. Ursprüngliches Ziel 

war die Vernetzung der eigenen Kraftwerke und Trafostationen. 

Nun bietet Kelag-Connect auch Geschäftskunden 

den Zugang zum superschnellen Internet an. 

Bereits im Vorjahr startete man äußerst erfolgreich mit 

einem Glas faser-Cluster in Döbriach. Dort fanden sich 

sechs Betriebe und die Gemeinde Radenthein und 

investierten in eine moderne, leistungsfähige Breitbandversorgung 

mit bis zu 1.000 Mbit/Sekunde. Der Wettbewerbsvorteil 

war ausschlaggebend, denn so können die 

Gäste der sechs Tourismusbetriebe für die digitale 

Kommunikation nahezu unbegrenzte Bandbreiten 

nutzen. 

Zweiter Glasfaser-Cluster 

Nach der erfolgreichen Premiere am Millstätter See 

folgte nun der zweite Streich: Auf der Gerlitzen und am 

Ossiacher See schließt die Kelag 13 Kunden an das Glasfaser-Netz 

an. Extrem schnelle Verbindungen sind für 

den Tourismus ein Muss. „Jeder Urlauber heutzutage 

kommt mit mindestens 1,5 digitalen Geräten“, erläutert 

Erwin Berger vom Mountain Resort Feuerberg, 1.765 

Meter hoch auf der Gerlitzen gelegen. Schnelles WLAN 

ist für viele Gäste ein wichtiges Bewertungskriterium. 

Das bestätigt auch Berger: „Über unseren Glas faser- 

Anschluss können wir störungsfrei arbeiten, bei unserer 

früheren Lösung mit Richtfunk war das leider nicht so.“ 

Mit dem Glasfaser-Anschluss wurde auch der Startschuss 

für die Digitalisierung des Betriebes gegeben, klinkt sich 

Fotos: Waschnig/Kelag 

doch im Frühling auch die Buchungszentrale des 

Mountain Resorts Feuerberg in Bodensdorf in das 

Glasfaser-Netz von Kelag-Connect ein. Schließlich ist 

auch für die Abwicklung des Online-Marketings schneller 

Datenaustausch unabdingbar.Ohne Kooperation 

mit der Gerlitzen Kanzelbahn wäre das Projekt allerdings 

nicht so schnell realisierbar gewesen. Denn „dieser 

Partner hat der KNG-Kärnten Netz GmbH gestattet, 

Trassen für Bauarbeiten zu benutzen“, sagt Kelag 

Vorstand Manfred Freitag. „Ohne diese Erlaubnis wäre 

es nicht möglich gewesen, die Gerlitzen so rasch mit 

Glasfaser zu erschließen.“ 

100 % Glasfaser 

Doch nicht nur der Tourismus hat hohen Kommunikationsbedarf. 

So beteiligt sich etwa auch das Architekturbüro 

Trecolore in Annenheim an dem Projekt, dank dem 

es jetzt möglich ist, vom Fuße der Gerlitzen aus problemlos 

mit internationalen Partnern zu arbeiten. Auch 

das Almresort Gerlitzen Kanzelhöhe gehört zu den Glasfaser-Kunden 

von Kelag-Connect. Geschäftsführerin 

Maria Zernatto bringt es auf den Punkt: „Wenn wir im 

Wettbewerb mithalten wollen, müssen wir jedes Zimmer 

mit einem leistungs fähigen WLAN ausgestattet haben. 

Unsere Gäste wollen im Hotel auch arbeiten können, 

dafür brauchen sie und wir schnelle Verbindungen.“ 

Quer durch’s Land, „von Dellach im Drautal bis 

Preitenegg“ (Freitag) nutzen bereits eine Reihe von Kunden 

aus den Bereichen Industrie, öffentliche Hand, 

Gewerbe und Tourismus das Glasfasernetz. Der Breitbandausbau 

abseits der urbanen Zentren kann so auch 

mithelfen, Standortnachteile im ländlichen Raum zu 

überwinden. 

Kärntens Breitbandinfrastruktur 

60 Millionen Euro will das Land Kärnten in den nächsten 

drei Jahren für Planung und Ausbau von Breitbandverbindungen 

bereitstellen. Grundlage dafür sind 

121 Gemeinde-Masterpläne, die in einem „Glasfaser 

Atlas“ zusammengefasst wurden. Von diesem digitalen 

Planungstool aus sollen die weiteren Ausbauschritte 

geplant werden. „Mit wenigen Klicks wird sichtbar, wo 

welche Technologien und Anschlüsse vorhanden sind, 

wo es Lücken gibt und wie diese strategisch am besten 

zu schließen sind“, erklärte Technologiereferentin 

LHStv. Gaby Schaunig bei der Präsentation des Glasfaser 

Clusterprojektes auf der Gerlitzen. Die Breitbandinitiative 

Kärnten (BIK) ist dabei eine Art Drehscheibe: 

Sie kooperiert mit privaten Anbietern, koordiniert 

Projekte, unterstützt bei Förderansuchen und setzt auch 

konkret Ausbauprojekte um. |


Kelag zeigt Verantwortung 

Mit einer hochkarätig besetzten Veranstaltung startete die Eventreihe 

„Verantwortung@…“ des Netzwerks Verantwortung zeigen! Ende Jänner mit der 

Kelag in Klagenfurt als Gastgeber. Unter dem Motto „Bis hierher und weiter“ 

erläuterte die Kelag ihr Nachhaltigkeitsprogramm, ergänzt durch eine Firmenführung 

und nachfolgenden Workshop, der den teilnehmenden Unternehmen 

aktive Mitarbeit am „Marktplatz guter Beispiele“ bot. 

die schweren Unwetterkata strophen zu 

längeren Stromausfällen kommt, werden 

unsere Mitarbeiter sichtbar. Sie leisten Hilfe 

und arbeiten mit Hochdruck an einer 

Wieder herstellung der Energieversorgung. 

Diesen Einsatz sehen die Menschen draußen 

– da leisten unsere Monteure jedes Mal 

Unglaubliches“, beschreibt Freitag den 

Arbeitseinsatz der Mannschaft. Der Klimawandel 

ist auch in Kärnten spürbar, auch 

dahingehend setzt die Kelag auf Verantwortung: 

Nachhaltiges Arbeiten, um 

zukünftigen Generationen vor den Folgen 

zu bewahren. 

Nachhaltigkeitsbeauftragte Verena Ogris berichtete über die vielfältigen Nachhaltigkeitsmaßnahmen der Kelag. 

————————————— 

„Was habt ihr getan, 

um dem Klimawandel 

entgegen zu wirken? 

Das werden unsere 

Kinder fragen.“ 

Manfred Freitag, Kelag-Vorstand 

————————————— 

Kelag-Vorstand Manfred Freitag eröffnete mit einer bewegenden Rede über gesellschaftliche Verantwortung. 

Im gemeinsamen Workshop nutzten die Teilnehmer die Gelegenheit, das eigene Nachhaltigkeitsengagement zu diskutieren. 

Zukunft hat eine lange 

Vergangenheit“, mit diesen 

„Die 

Worten eröffnete Manfred 

Freitag, Vorstand der Kelag, den ersten 

Impulsnachmittag des Netzwerkjahres von 

Verantwortung zeigen! In seinem einleitenden 

Vortrag spannte er einen differenzierten 

Bogen über die Verantwortung der Kelag als 

Landesenergieversorger bis hin zu konkreten 

Elementen und Kriterien, die für das 

Gelingen Voraussetzung sind. 

„Unsere Verantwortung für die Gesellschaft 

im Land nehmen wir sehr ernst und tragen 

sie auf vielfältige Weise“, so Freitag. „Unser 

Auftrag umfasst natürlich die Vertretung der 

Eigentümerinteressen im Sinne einer Wertsteigerung, 

es geht aber auch darum, Kultur 

und Sport in unserem Land zu fördern. Um 

Nachhaltigkeit sichtbar zu machen, braucht 

es manchmal Durchhaltevermögen und 

einen langen Atem.“ Ein Beispiel der vergangenen 

Jahre sind die „Tage der deutschsprachigen 

Literatur“, die es ohne das 

Engagement der Kelag seit ihrer Gründung 

vor mehr als 40 Jahren nicht mehr geben 

würde. „Das macht uns stolz. Stolz sind wir 

auch auf die enge Zusammenarbeit mit 

den sozialen Einrichtungen im Land, mit 

denen wir einen regen Austausch pflegen 

und damit das Thema der einkommensschwachen 

Haushalte neu definieren und 

konkret anpacken können“, so Freitag. 

Die Kraft der Mitarbeiter 

Getragen wird der Einsatz für Kunden und 

Gesellschaft von den Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeitern der Kelag, die in Kärnten und 

weit über die Landesgrenzen hinaus für 

zufriedene und treue Kunden sorgen. „Die 

Akzeptanz in der Bevölkerung ist so hoch 

wie schon lange nicht mehr. Wenn es durch 

Bauchgefühl, Hausverstand 

und Grundvertrauen 

„Wir dürfen keine Schuldigen suchen, 

sondern brauchen Lösungen. Doch die 

Lösung der Probleme gibt es nicht zum 

Nulltarif“, so Freitag. „Wir müssen den Produkten 

wieder wirklichen Wert geben, nicht 

nur einen Preis. Wir wollen hier Vorreiter 

sein und auch unseren Kunden Nachhaltigkeit 

durch unser Tun und unsere Kampagne 

‚Generation Klimaschutz‘ näher bringen.“ 

Bei den Zukunftsvisionen setzt man bei 

der Kelag auf Bauchgefühl, Hausverstand 

und Grundvertrauen – diese drei Eckpfeiler 

braucht es nicht nur im Privatleben, 

sondern auch in der Wirtschaft. | 

Ergänzend stellte Iris Straßer das Jahresprogramm von Verantwortung zeigen! vor. 

Fotos: Verantwortung zeigen!



——— I n t e r v i e w ——— 

Achtsamkeit 

in hoher Dosis 

Dr. Ernst Benischke MBA, Ärztlicher Leiter, Geschäftsführer 

und Visionär des Allgemein öffentlichen Krankenhauses 

des Deutschen Ordens in Friesach spricht über Zukunft, 

Herausforderungen und Nachhaltigkeit. 

Die heilsame Wirkung des 

Lachens wird durch den Verein 

„Humormedizin“ seit einem Jahr 

erfolgreich praktiziert. 

Foto: DOKH Friesach 

Wir wollen die Gesundheitsdrehscheibe 

des Nordens werden. Foto: DOKH Friesach 

————————————— 

„Es ist längst an der 

Zeit, den Primärversorgungszentren 

grünes Licht 

zu geben.“ 

————————————— 

advantage: Sie kommunizieren ganz 

offensiv den Begriff „Innovation“ für 

das DOKH. Was darf man konkret 

darunter verstehen? 

Dr. Ernst Benischke: Das DOKH Friesach 

befindet sich gemäß den Vorgaben des 

Regionalen Strukturplanes 2020 in einer 

Veränderungsphase. Wir haben darauf im 

Herbst 2017 reagiert und vor allem auf der 

Abteilung Chirurgie vermehrt auf das 

Erb ringen von tagesklinischen Leistungen 

umgestellt. Die Abteilung wird 2019 neben 

der wichtigen Basisversorgung vornehmlich 

wochenklinische und tagesklinische Leistungen 

erbringen, also Operationen durchführen, 

die kurze Spitalsaufenthalte implizieren. 

Diese Leistungen nehmen stark zu. 

Daher erfolgte auch der Zubau des tagesklinischen 

Traktes, der fast autonom vom stationären 

Krankenhausgeschehen im Oktober 

2019 eröffnet wird. Unser Konzept der 

ganzheit lichen Versorgung auf Basis christlicher 

Werte, einer Extraportion Menschlichkeit 

und Achtsamkeit durch unsere 

Ärzte, Pflegeteams, Sportwissenschaftler, 

Humormediziner und Seelsorger, die 

gelebte Verantwortung für Umwelt und 

Gesellschaft, das Zusammen spiel von Schulund 

Alternativmedizin, innovative Behandlungsmethoden 

sowie spezielle Therapien 

unterscheiden uns grundlegend von 

anderen. Wir investieren in ein Kaltplasmagerät 

zur besseren Heilung von chronischen 

Wunden, in ein neues Operationsmikroskop 

für die Unfall chirurgie, einer neuen 

Endoskopieausstattung auf der Internen 

Abteilung und wir werden die Hotelkomponente 

durch den Umbau der Sonderklassezimmer 

weiter ausbauen. Wir entwickeln 

aber ebenso in punkto Nachhaltigkeit 

unseren innovativen Weg, um die 

Sustainable Development Goals der Vereinten 

Nationen zu erreichen, die wir uns vorgenommen 

haben. Wir haben uns die Ziele, 

beim Personal, bei der Infrastruktur, bei 

definierten Projekten mit Partnern, 

Vereinen und NGO’s gesteckt. Damit 

öffnet das Management das Krankenhaus 

der Öffentlichkeit auf vielfältige Weise und 

dies be gleitet uns auf unserem Weg zur 

Gesundheitsdrehscheibe des Nordens. 

Seit Jänner 2019 bieten Sie im 

Bezirk St. Veit an der Glan eine 

mobile Versorgung an. Was 

bedeutet „Ambulante Geriatrische 

Remobilisation“? 

Geriatrische Remobilisation, die bisher nur 

im Krankenhaus durchgeführt wurde, wird 

ambulant im Wohnumfeld des betroffenen 

Patienten angeboten. Mobile Teams, bestehend 

aus Ärzten, Physiotherapeuten, klinischen 

Psychologen und Mitarbeitern des 

sozialen Dienstes kommen nach Hause und 

versorgen den Patienten über einen gewissen 

Zeitraum und bemühen sich, seine Defizite 

zu verbessern. Zusammengefasst wird also 

versucht, die Krankenhauseinweisung zu 

vermeiden, den stationären Aufenthalt zu 

verkürzen und die allgemeine Pflegebedürftigkeit 

hinauszuzögern. 

Das Gesundheitssystem ist im 

Umbruch. Worauf müssen sich 

Krankenhäuser der Zukunft 

einstellen? 

Die Zentralisierung von Leistungen wird 

schnell vorangehen. Die Spitäler der 

Zukunft werden für Ihren Leistungskatalog 

hohe Spezialisierungsgrade aufweisen. Nicht 

jedes Krankenhaus kann alles anbieten, 

daher werden Kooperationen zwischen den 

Häusern immer wichtiger. Da spielt auch 

der Fachärztemangel eine Rolle. Ein digitaler 

Austausch zwischen Ärzten in geographisch 

getrennten Anstalten wird zunehmend 

wichtiger werden. Auch die Pflegeberufe 

werden sich wandeln und immer mehr 

Aufgaben übertragen bekommen. 

Ihr Appell an die öffentliche Hand? 

Mehr Mut, schnellere Entscheidungen, 

öfters über den Tellerrand hinausblicken. 

Wir hören immer: Die Ärzte gehen nach 

Deutschland. Aber warum tun sie das und 

wie können wir diese Abwanderungen aufhalten? 

Seitens der öffentlichen Hand gibt 

es dazu keine einheitlichen Konzepte. Wir 

brauchen eine deutliche Ansiedlung von 

Jungärzten. Ich leitete 4 Jahre eine Klinik in 

Norddeutschland. Dabei bekommt man 

tiefe Einblicke in das deutsche Gesundheitssystem. 

Viele Entwicklungen, gute und 

schlechte, kommen erst Jahre später in 

Österreich zur Anwendung. Beispiel Primärversorgungszentren: 

In Deutschland werden 

selbige vor den Spitälern eingesetzt, um dem 

Patienten den direkten Zugang zur Spitalsambulanz 

zu erschweren. In Kärnten werden 

erst jetzt mögliche Verträge ausgehandelt 

und die Bewerbungsverfahren können 

nicht beginnen. Dabei wäre es von größter 

Wichtigkeit, den Patientenstrom endlich zu 

leiten und die Patientenflut in die Spitalsambulanzen 

zu stoppen. Ich habe den Eindruck, 

dass einige Entscheider Angst haben, 

den ersten Schritt zu tun. Außerdem darf 

das Gesundheitssystem nicht immer nur als 

Thema mit „Sparpotential“ gesehen werden. 

Es ist ja in Wahrheit ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor, 

der stetig wächst. 

Zurzeit ist die Angst rund um 

Krankheiten wie Masern, Röteln, 

Mumps etc. wieder omnipräsent. Wie 

stehen Sie persönlich zur Impfpflicht? 

Pflichten oder Sanktionen sehe ich kritisch. 

Wichtig ist, zum richtigen Zeitpunkt die 

Zielgruppe zu informieren und über die teilweise 

großen Risiken des „Nicht geschützt 

seins“ aufzuklären. Welche dramatischen 

Auswirkungen nicht geimpft zu sein auf sich 

selbst, aber auch auf die Umwelt haben 

kann, konnten wir bei der jüngsten Masernfällen 

sehen. Daher muss auch auf die 

Selbstverantwortung, die Auswirkung auf 

Mitmenschen verstärkt eingegangen werden. 

Die moralische Pflicht ist hier deutlich 

anzusprechen. Elektronische Impfpässe 

könnten verschiedensten Gesundheitseinrichtungen 

einen besseren Überblick über 

den Impfstatus geben, aber das sind 

politische Entscheidungen, die eben baldigst 

zu treffen sind. Die Gesellschaft braucht ein 

gelebtes Miteinander und mehr allgemeine 

Achtsamkeit auf allen Ebenen. Nur so wird 

eine lebenswerte Zukunft für die nächsten 

Generationen möglich sein. |


Kompetente 

Partner für alle 

Lebensfragen 

Notare sind moderne Dienstleister und wichtige 

Partner für Privatpersonen und Unternehmen. 

Ein Interview mit Dr. Erfried Bäck 

und Mag. Werner Stein. 

Dr. Erfried Bäck, Notar in 

Spittal/Drau und Präsident 

der Notariatskammer für Kärnten, 

Mag. Werner Stein, Notar in 

Klagenfurt und Präsidenten- 

Stellvertreter (von links). 

Foto: Foto Horst 

Der Notar in Wohnortnähe 

40 Notare gibt es in Kärnten. Auf www.notar.at 

findet jeder seinen Notar in Wohnortnähe. 

„Wir sind kein Amt mit starren Öffnungs zeiten, 

sondern richten uns nach den Wünschen der 

Klienten“, erklärt Mag. Stein. Auf Wunsch 

kommen die Notare auch ins Haus und 

wickeln alle notwendigen Formalitäten bei 

ihren Klienten ab. 

Notariat im öffentlichen Raum 

Jedes Jahr bieten die Notare ihre Beratungsstunden 

im öffentlichen Raum an. Jeweils in 

Klagenfurt und Villach können im Rahmen 

einer Informationsveranstaltung kostenlose 

Grund buchsauszüge eingeholt und Erstberatungen 

in Anspruch genommen werden. 

Wer braucht einen öffentlichen Notar? 

Dr. Bäck: Alle! Junge Menschen genauso wie Ältere. Privatpersonen 

gleichermaßen wie Unternehmen. Die Leistungen, die wir erbringen, 

sind so vielfältig, dass die Aufzählung eine Seite füllen würde. Als 

moderne Dienstleister beglaubigen wir Urkunden und Unterschriften, 

erstellen Verträge, wickeln Liegenschaftsübertragungen oder 

Firmengründungen ab und sind verlässliche Partner beim Regeln 

von Privateigentum bis hin zum klassischen Testament oder der 

Vorsorgevollmacht. 

Mag. Stein: Wesentlich ist, dass der Notar in allen diesen Fragen 

völlig unparteiisch agiert. Dazu ist er vom Gesetz verpflichtet. Er ist 

neutral und berät beide Parteien, um eine ausgewogene Lösung 

zu erzielen. Daher sind Notare auch die idealen Partner für 

Schlichtungen. 

Was regelt die Vorsorgevollmacht und warum ist sie 

wichtig? 

Mag. Stein: Vorsorgevollmacht ist ein Vertrag zwischen zwei Partnern, 

für den Fall, dass einer von ihnen nicht mehr in der Lage ist, selbst 

Entscheidungen treffen. Viele junge Menschen glauben, das sei nur 

etwas fürs Alter. Aber ein schwerer Unfall kann auch in jungen 

Jahren alles ändern. Es sollte festgelegt sein, wer bei Behörden, 

Banken etc. verfügungsberechtigt ist und wer gegebenenfalls in 

medizinischen Fragen entscheiden darf. 

Dr. Bäck: Viele denken nicht daran, dass ein Lebenspartner nicht 

entscheidungsberechtigt ist, wenn es nicht ausdrücklich in einer 

Vorsorgevollmacht festgehalten wird. Solche Urkunden sind rechtlich 

bindend und verhindern, dass sich das Gericht in persönliche 

Angelegenheiten einmischt. 

Aus Ihrer Erfahrung: In welchen Bereichen sind die 

Menschen häufig zu sorglos? 

Dr. Bäck: Wenn sich die Lebenssituation ändert, sollten die getroffenen 

Regelungen zeitnahe angepasst werden. Das gilt fürs Privatleben 

ebenso wie für einen Betrieb. Wir begleiten oft Unternehmen von 

der Gründung durch alle Höhen und Tiefen bis zur Übernahme 

durch die nächste Generation oder einen erfolgreichen Verkauf. Und 

immer wieder sind Anpassungen notwendig. Wenn man dem 

Lebenspartner etwas vererben möchte, empfiehlt sich die Errichtung 

eines Testamentes. 

Mag. Stein: Liegenschaftsübertragungen sollten nicht unüberlegt 

gemacht werden. Wir können hier aufgrund aktueller – und sich 

häufig ändernder – Gesetzeslage umfassend beraten. Auch sollten 

nicht voreilig Vorverträge unterschrieben werden. Sie sind rechtlich 

bindend! Besser vorher zum Notar, der alle notwendigen Informationen 

rasch und umfassend einholen kann, wie Pfandrechte, eventuelle 

Wegerechte oder andere Eventualitäten, an die Käufer oft 

nicht denken, auch weil sie vieles nicht wissen können. 

Moderne Informationstechnologie und Digitalisierung 

haben wahrscheinlich auch bei dieser Berufsgruppe 

Einzug gehalten? 

Mag. Stein: Moderne Technologien beschleunigen und erleichtern 

auch in den Notariaten die Arbeit. So bewahren wir zum Beispiel 

alle Dokumente und Urkunden auch in digitaler Form auf. Sie sind 

auf diese Weise auf ewig gespeichert. Firmenbuch- und Grundbuchsauszüge 

werden rasch und unbürokratisch online abgerufen. 

Dr. Bäck: Die Gründung einer GesmbH wird künftig auch mittels 

elektronischer Medien möglich sein. Das heißt, dass jetzt nicht mehr 

alle Vertragsparteien gleichzeitig bei einem Notar den Vertrag unterschreiben 

müssen. Mittels Videokonferenz soll das in einem 

geschlossenen Kreislauf, in den nur die Notariate eingebunden sind, 

geschehen. Hier sind die österreichischen Notare europaweit Vorreiter 

und wir rechnen damit, dass das System noch im Frühjahr in 

Betrieb geht. Das Stammkapital kann nun auf einem Konto der 

Notartreuhandbank erlegt werden, was die Gründung wesentlich 

beschleunigt. 

Sicherheit ist ein wesentlicher Aspekt für viele Klienten, 

vor allem, wenn’s ums Geld geht. Wie sicher ist es bei 

einem Notar? 

Dr. Bäck: Hundertprozentig. Wir haben seit 20 Jahren eine eigene 

Bank, die Notartreuhandbank, die ausschließlich Notariatsgeschäfte 

abwickelt. Jedes österreichische Notariat ist quasi eine Zweigstelle. 

Mag. Stein: Und diese Konten werden hundertprozentig transparent 

geführt. Wird auch nur ein Euro abgebucht, werden alle involvierten 

Personen unmittelbar darüber informiert. 

Wie schaut es mit der Verschwiegenheitspflicht aus? 

Dr. Bäck: Der Schutz unserer Klienten ist oberstes Gebot. Wir dürfen 

Dritten keinerlei Auskunft geben, auch nicht engen Familienmitgliedern. 

Das geht soweit, dass nicht einmal bekannt gegeben wird, ob 

uns eine Person konsultiert hat. Das gilt auch über den Tod hinaus. 

Mag. Stein: Das gilt für das gesamte Personal unserer Kanzleien. Jeder 

weiß Bescheid, dass Unberechtigten keine Information gegeben 

werden dürfen. 

Mit welchen Kosten hat ein Klient bei Notariatsleistungen 

zu rechnen? 

Dr. Bäck: Die Erstberatung ist immer kostenlos. Wer eine Leistung 

anfragt, erhält eine genaue Aufstellung des Aufwands und der damit 

verbundenen Kosten. Dabei sind wir an das Notartarifgesetz ge 

bunden. In den meisten Fällen wird ein Pauschalbetrag vereinbart. 

Mag. Stein: Der Klient weiß daher, was er zu zahlen haben wird. 

Das funktioniert gut, es gibt keine Beschwerden über Notar 

Rechnungen. | 

Notariat im öffent lichen Raum – Die Bevölkerung 

kann sich kostenlos informieren. Foto: Foto Horst 

Die Veranstaltungen auf Plätzen im Stadtzentrum 

erfreuen sich großer Beliebtheit. 

Rund 400 Personen nutzen jedes Mal die 

Gelegenheit, mehr über das Angebot und die 

Arbeit der Kärntner Notare zu erfahren. 

Regelmäßige Information 

Die Notare informieren die Bevölkerung in 

Vorträgen und auf diversen Veranstaltungen 

regelmäßig über Änderungen bei gesetzlichen 

Rahmenbedingungen und über wichtige 

Themen. So wird unter anderem in jeder der 

nächsten Ausgaben des Magazins advantage 

ein Tipp zu aktuellen Fragen erscheinen.


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Herr Präsident Mandl, seit Jahren 

kämpft die Wirtschaftskammer gegen 

Überregulierung und Schikanen für 

Unternehmer. Was geht weiter? 

Jürgen Mandl: Bei den Initiativen für mehr 

Unternehmerfreundlichkeit und weniger 

Bürokratie geht es in Kärnten Schlag auf 

Schlag. Vor Weihnachten haben wir die 

neue Wirtschaftsombudsstelle in der Landesregierung 

vorgestellt, die Behördenverfahren 

beschleunigen und erleichtern soll. 

Jetzt geben wir mit Wirtschaftslandesrat 

Ulrich Zafoschnig den Startschuss für die 

Deregulierungsoffensive „Kärnten unternehmensfreundlich“. 

Das 

ist nicht nur der Titel 

des Projekts, sondern 

auch unser 

fester Vorsatz: Wir 

——— I n t e r v i e w ——— 

Kärnten wird unternehmensfreundlich 

und jeder kann mitmachen 

WK-Präsident Jürgen Mandl macht weiter „Schluss mit Schikanen“: Auf die 

Wirtschaftsombudsstelle folgt nun der Masterplan „Kärnten unternehmensfreundlich“. 

setzen auf Kärntner Ebene Vereinfachungsmöglichkeiten 

bei Gesetzen und ihrer Vollziehung 

durch die Behörden aus Sicht der 

Betriebe um. Wir tun wir alles, damit 

Unternehmer sein in Kärnten wieder mehr 

Freude macht. 

Wie wollen Sie das Thema an die 

Unternehmerin, den Unternehmer 

bringen? 

Den Auftakt bildete eine groß angelegte 

Veranstaltung mit den Vertretern von Wirtschaft 

und Behörden auf Landes- und 

Bezirksebene Anfang Februar im Lakeside 

Spitz. Darauf folgen nun Roadshow-Termine. 

Wir wollen Kärnten tatsächlich zum 

unternehmensfreundlichsten Bundesland 

Österreichs machen, wie es im Regierungsprogramm 

steht. Das ist unser ambitioniertes 

Ziel für den umfassenden Prozess, der 

die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen 

für Kärntens Unternehmerinnen und 

Unternehmer weiterentwickelt – und damit 

den Aufschwung im Land weiter stärkt. 

Was muss sich dazu ändern? 

Erfolgsfaktoren sind zweifelsohne eine 

standortfreundliche Gesetzgebung und eine 

serviceorientierte, smarte Landesverwaltung 

mit cleveren Behördenverfahren. Wie wir 

das Zusammenwirken von Unternehmern 

und Behörden weiter verbessern können, 

wollen wir auch bei den Unternehmergesprächen 

in den kommenden Wochen 

durch alle Kärntner Bezirke herausfinden. 

Die ersten beiden Termine in Hermagor 

und Völkermarkt liegen schon hinter uns 

und waren überaus aufschlussreich. Aber wir 

haben noch Stopps vor uns. Deshalb lade 

ich alle Unternehmerinnen und Unternehmer 

in Kärnten herzlich ein, sich aktiv an diesem 

Reformprozess zu beteiligen. Jetzt haben wir 

die Chance, im Sinne unseres Lebensstandortes 

gemeinsam vernünftige Spielregeln für 

ein kraftschlüssiges Zusammenspiel von unternehmerischem 

Tatendrang und behördlichem 

Ordnungsinteresse zu schaffen. | 

Denzel: Neue 

Perspektiven erleben 

Getreu dem Motto „Neue Perspektiven 

erleben“ präsentiert Denzel 

am 22.3.2019 die Ankunft von 

acht Neuheiten im exklusiven Ambiente 

des Hotel Lake‘s in Pörtschach: Den 

NEUEN BMW 3er, den NEUEN BMW 

X7, Den NEUEN BMW 7er, den NEUEN 

BMW Z4, den NEUEN BMW 8er sowie 

den NEUEN VOLVO S60, den NEUEN 

VOLVO V60 Cross Country und den 

neuen Hyundai Kona Electric. 

Zahlreiche weitere Attraktionen machen 

den Abend zu einem großartigen Erlebnis. 

Die trachtig-modernen Kollektionen von 

Rettl 1868 werden ebenso verzaubern wie 

die köstlichen Weine vom Trippel Gut am 

Maltschacher See. Das Glücksrad vom 

Casino Austria lädt zum Spielen ein und 

TAG DER 

OFFENEN TÜR 

AM FREITAG, DEN 8.3.2019 

PRÄSENTIERT BMW DENZEL 

DEN NEUEN BMW 3ER 

IN DER FELDKIRCHNER 

STRASSE. 

auch das Team der Turracher Höhe bietet 

Informa tionen vor Ort und tolle Preise für 

abenteuer lustige Tage auf der Alm. 

Natürlich stehen Mobilität herausragende 

Ingenieurskunst der vielen Premiumfahrzeuge 

im Mittelpunkt. Der neue BMW Z4 

gilt als neuer Brand Shaper der Marke 

BMW und ist auch ein echtes Statement in 

Sachen Design und Sportlichkeit. Der neue 

Volvo V60 CC ist ein Meilenstein bei 

den Allrad-Kombis der Mittelklasse. Der 

neue Hyundai Kona, unverwechselbar und 

markant im Auftritt ist er ein echter 

Charaktertyp. Der neue BMW 7er, X7 und 

8er zeigen den präsenten Luxus der Marke 

BMW. | 

Online Anmeldung auf www.denzel.at 

unbedingt erforderlich! 

Eine von vielen Neuheiten: Der BMW 3er. Foto: Denzel 

Weitere Informationen: 

Denzel Klagenfurt 

Marc Reiter, Leitung Kundencenter 

Feldkirchner Straße 90 , 9027 Klagenfurt 

Tel.: 0463 454 00 - 6700 

Mobil: 0664 80741 - 6700 

www.denzel.at 

Freude am Fahren 

WK-Präsident Jürgen Mandl 

freut sich auf den Input der 

Unternehmerinnen und Unternehmer. 

Foto: WKK/Helge Bauer 

Termine Unternehmergespräche: 

1.3.2019, 17 Uhr, Villach Stadt/Land 

11.3.2019, 17 Uhr, Feldkirchen und St. Veit 

18.3.2019, 17 Uhr, Wolfsberg 

20.3.2019, 17 Uhr, Spittal 

3.4.2019, 17 Uhr, Klagenfurt Stadt/Land 

Die genauen Veranstaltungsorte finden Sie 

unter www.unternehmensfreundlich. at. 

Dort können auch online Reformideen und 

Verbesserungsvorschläge eingebracht 

werden. 

NEUE ZIELE ERREICHEN. 

JETZT MIT AUSGEWÄHLTEN BMW MODELLEN INKLUSIVE BUSINESS LINE. 

Der BMW X1 mit Business Line inklusive 

- Navigationssystem Professional 

- Telefonie mit Wireless Charging 

- Parksensoren 

vorne & hinten 

- Echtzeit-Verkehrsinformationen 

- Rückfahrkamera 

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BMW X1: von 85 kW (116 PS) bis 141 kW (192 PS), Kraftstoffverbrauch gesamt von 4,3 l/100 km bis 6,0 l/100 km, CO 2 

-Emission von 114 g CO 2 

/km bis 136 g CO 2 

/km. 

*Dieses Angebot ist gültig für alle BMW X1 Neu- und Vorführwagen mit Kaufvertragsabschluss bis 31.03.2019 und Auslieferung bis 30.06.2019. 

Wolfgang Denzel Auto AG 

Feldkirchner Straße 90, 9027 Klagenfurt 

Tel.: 0463/45 400-0, klagenfurt.bmw@denzel.at 

www.denzel.at 

Symbolfoto


Fachkräfte für die digitale 

Zukunft – Karriere in Kärnten 

und Steiermark 

Silicon Alps, der bundesländerübergreifende Cluster für Electronic Based Systems, 

unterstützt das Partnerökosystem im Süden Österreichs bei der Bekämpfung des 

eklatanten Fachkräftemangels. Kärnten und Steiermark bündeln mit Unterstützung 

von Silicon Alps ihre Aktivitäten bei der regionalstrategischen Standortentwicklung. 

Bildung ist in Zeiten von Digitalisierung 

und Industrie 4.0 von immer 

größerer Bedeutung sowohl für 

KMUs als auch für große Industriebetriebe. 

Nur wenn die notwendigen Qualifikationen 

und Kompetenzen gelehrt werden und ein 

geeignetes Umfeld dafür geschaffen wird, 

kann die digitale Transformation in Österreich 

erfolgreich umgesetzt werden. Daher 

ist dies eines der zentralen Kernthemen des 

Silicon Alps Clusters, der bereits 114 

Kooperationspartner für eine Mitarbeit 

begeistern konnte. 

Der Wirtschaftsstandort Südösterreich verfügt 

über ein hochentwickeltes Industrieprofil, 

das auch wesentlich zur Erreichung 

der europäischen Ziele im Bereich der 

mikro- und nanoelektronischen Komponenten 

und Systeme beiträgt. In Österreich sind 

drei Integrated Device Manufacturers angesiedelt, 

davon zwei mit lokalen Produktionskapazitäten. 

Zudem finden sich einige international 

führende Zulieferer, starke 

Nischenplayer, mehrere Forschungszentren 

und Clusterorganisationen sowie einige spezialisierte 

Universitätsinstitute in der Region. 

Vervollständigt wird dies durch starke 

Anwenderindustrie in Automotive, 

Aeronautik, Sensorik, RFID/NFC und 

Power Electronics, wodurch eine vertikale 

Integration innovativer Lösungen in die 

hochentwickelte Wertschöpfungskette vor 

Ort unterstützt wird. 

Karrieremöglichkeiten im Silicon 

Valley Österreichs 

Der Hightech-Standort Südösterreich ist 

mit namhaften Unternehmen wie Infineon 

Technologies Austria AG, Intel Austria 

GmbH, NXP Semiconductors Austria 

GmbH, CISC Semiconductor, AVL List 

GmbH, Austria Technologie- und Systemtechnik 

AG , EPCOS (ein Unternehmen 

der TDK Gruppe), Siemens AG, LAM 

Research AG und hervorragenden Universitäten, 

mehreren Fachhochschulen, internationalen 

Schulen und zahlreichen Forschungseinrichtungen 

wie das Carinthian 

Tech Research und dem Joanneum Research 

das „Silicon Valley“ Österreichs. Die Standorte 

Kärnten und Steiermark verfügen über 

Südösterreich: Karriere und Ausbildung inspiriert 

durch die Natur! Foto: Adobe Stock/Silicon Alps 

eine besonders hohe Technologiekompetenz 

sowie eine einzigartige Ausbildungs- und 

Forschungslandschaft. Diese international 

agierenden Leitbetriebe, KMUs und Hidden 

Champions, sowie die ausgezeichnete 

Ausbildungs- und Forschungslandschaft bilden 

die Rahmenbedingungen und den sehr 

guten Ausgangspunkt für internationale 

Karrieren. Mögliche Tätigkeitsfelder liegen 

unter anderem in den Bereichen Mobility, 

Smart Products, Energy & Environment, 

Automotive, Health Technology und Smart 

Production. Der Süden Österreichs bietet 

High Potentials hoch qualifizierte Arbeitsplätze, 

sehr gute Karrieremöglichkeiten und 

eine hohe Lebensqualität. 

Maßnahmen und Strategie für 2019 

Die Strategie in Bezug auf HR & Ausbildung 

des Silicon Alps Clusters für 2019 

gliedert sich in mehrere Säulen, die sich 

gegenseitig unterstützen und thematisch 

überlappen. Diesbezügliche Maßnahmen 

sind beispielsweise das Business Development, 

die Durchführung von Delegationsund 

Incomingreisen und die Ausarbeitung 

sowie Umsetzung langfristiger strategischer 

Human Resource Maßnahmen zur Bekämpfung 

des Fachkräftemangels. 

Silicon Alps möchte die Unternehmen vor 

Ort und den Standort Südösterreich stärken, 

um die Region nach außen hin sichtbarer zu 

machen. Dadurch entsteht eine Zugwirkung: 

durch neue Ansiedelungen und Gründungen 

werden sich mehr Fachkräfte in der 

Region niederlassen und die Abwanderung 

geht zurück. Zusätzlich wird es weiterhin 

themenrelevante Events geben, um die 

Kooperationspartner von Silicon Alps mit 

3. 7. FELDKIRCHNER 

WIRTSCHAFTS- 

Frühling 

FR, 29. MÄRZ 2019 

AMTHOF FELDKIRCHEN 

MODERATION: BRIGITTE TRUPPE 

EINLASS: 18:45 Uhr 

BEGINN: 19:30 Uhr 

Tickets erhältlich bei: 

Frisör Steinwender & 

Sparkasse Feldkirchen 

neuesten Informationen zu versorgen. Silicon 

Alps sowie die Cluster Fokus Gruppe 

zum Thema HR & Ausbildung haben sich 

langfristig zum Ziel gesetzt, die internationale 

Sichtbarkeit des Standortes in den definierten 

Technologiefeldern zu erhöhen und 

die Region Südösterreich als international 

wahrgenommener Top-Ausbildungsstandort 

im Bereich Electronic Based Systems und 

MINT zu etablieren. Die Cluster Fokus 

Gruppe möchte durch gezielte Maßnahmen 

eine Steigerung der Wahrnehmung der 

Branche bei jungen Talenten, sowie eine 

Erhöhung der Studierendenanzahl in den 

relevanten Ausbildungszweigen erreichen. 

Zusätzlich möchte Silicon Alps den 

MINT-Lehrberufen wieder mehr Gewicht 

geben und das Bewusstsein für diese bei 

Kindern, Schülerinnen und Schüler aller 

Schulen und Altersstufen erhöhen. 

In diesem Sinne möchte Silicon Alps dazu 

beitragen, dass Bewusstsein für MINT- 

Berufe und MINT-Ausbildungen, vom 

Lehrberuf über den Besuch einer Höheren 

Technischen Lehranstalt bis hin zu 

einem einschlägigen Studium, bei allen 

relevanten Umwelten zu erhöhen bzw. zu 

stärken. 

Ein weiteres Ziel der Fokus Gruppe ist es, 

Verständnis für die Technik und eine 

Bewusstseinsbildung bei allen relevanten 

Zielgruppen zu schaffen sowie bestehende 

Initiativen zu kombinieren. Weitere 

Maßnahmen sind die Kooperation mit 

bestehenden Organisationen bzw. Initiativen, 

die Durchführung von Events zur 

Wissensvermittlung und Bewusstseinsbildung 

sowie die Teilnahme an Recruitingveranstaltungen. 

| 

Der Silicon Alps Cluster wurde als Public-Private-Partnership zwischen österreichischen 

Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand im Süden Österreichs gegründet. 

Exklusive Show 

der neuesten 

Frühjahr- und 

Sommertrends 19’ 

// 

/ 

Music-Act: 

Julia Wastian 

von „The Voice Kids“ 

// Große Aftershow-Party 

mit Deejay Tomz 

Limitierte Tickets um EUR 15,– 

inklusive Welcome-Drink 

Fashionshow präsentiert von:


Wie setzt die Raiffeisen Landesbank 

Kärnten das Thema Kundenorientierung 

um? 

Jede Dienstleistung, jeder Ablauf, jede Entscheidung 

wird auf den Mehrwert für den 

Kunden hin ausgerichtet. Wir vernetzen die 

persönliche Beratung, die räumliche und 

emotionale Nähe zu unseren Kunden mit 

digitalen Dienstleistungen. 

Welche Bedeutung hat der digitale 

Bereich? 

Die Akzeptanz ist groß. Es ist ein nachhaltiger 

Trend, was sich in dynamischen 

Zuwachsraten bemerkbar macht. Dabei 

nutzen Kunden zunehmend das Smartphone 

und Tablet für die täglichen Bankgeschäfte. 

Die Bankfiliale in der Hosentasche 

sozusagen. Mit 1,8 Millionen ELBA-Nutzer 

steht Raiffeisen hier österreichweit an der 

Spitze. Darüber hinaus bieten wir unseren 

Kunden auch ZOIN, das sekundenschnelle 

Überweisen von Handy zu Handy mittels 

Code. Unser Anspruch lautet, das Bankgeschäft 

schneller, einfacher und räumlich 

unabhängig zu machen. 

Wie kann eine Bank 

Nachhaltigkeit leben? 

Entscheidungen werden unter dem Nutzen 

von Gesellschaft und Ökologie getroffen. 

Diese Philosophie wurde der Raiffeisen 

Landesbank Kärnten schon in die Wiege 

gelegt, denn der Förderauftrag steht in unserer 

Satzung. Daher zählt die Regionalität, 

die Wertschöpfung in der Region, zu unseren 

Grundsätzen. Wir sind der lebenslange 

——— I n t e r v i e w ——— 

„Wir fördern regionale 

Wertschöpfung“ 

Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und die regionale 

Wertschöpfung haben für die Raiffeisen Landesbank Kärnten Priorität, 

erzählt Vorstandsdirektor Mag. Peter Gauper im Interview. 

Peter Gauper, Vorstandssprecher 

Raiffeisen Landesbank Kärnten. 

Foto: RLB 

Begleiter unserer Kunden, vom Jugend- bis 

zum Pensionskonto, beim Schaffen von 

Wohnraum ebenso wie bei Unternehmensfinanzierungen, 

in guten und in schlechten 

Zeiten. 

Ist diese starke Regionalisierung 

so etwas wie Ihr Alleinstellungsmerkmal? 

Ja, denn die Entscheidungen werden stets 

von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

in der Region getroffen und nicht irgendwo 

anonym in einer Zentrale. Wir sind die Einzigen 

mit solch einer Struktur. Und diese 

Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung 

gilt auch intern. Der Beweis dafür ist 

eine überdurchschnittlich lange Zugehörigkeit 

vieler unserer Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter zur Raiffeisen Landesbank 

Kärnten. 

Sie haben das Thema Förderung 

angesprochen. Wen oder was fördert 

die Raiffeisen Landesbank Kärnten? 

Auch das geschieht unter dem Gesichtspunkt 

der regionalen Wertschöpfung. Wir 

unterstützen soziale Initiativen sowie lokale 

kulturelle und sportliche Einrichtungen. 

Dabei liegt uns der Nachwuchs besonders 

am Herzen. 

Was geschieht in Sachen Ökologie? 

Wir haben uns einem Energie-Audit unterzogen 

und können so die größtmögliche 

Effizienz auch dokumentieren. Wir betreiben 

eine Photovoltaik-Anlage und haben 

nun auch den Schritt in die Elektromobilität 

gemacht. 

Gibt es darüber hinaus spezielle 

Schwerpunktthemen für dieses Jahr? 

Es geht darum, den Lebensraum Kärnten als 

Zukunftsraum, als Industrie- und vor allem 

Technologiezentrum weiterzuentwickeln. 

Dafür sind drei Bereiche wesentlich. Die 

Bildung – Wie bekommen wir die besten 

Schulformen und Lehrkräfte? Deregulierung 

und Entbürokratisierung sowie die notwendige 

Infrastruktur als Rahmenbedingungen 

des Wirtschaftsraums und das Schaffen 

einer unternehmerfreundlichen Gesinnung 

im Land, einer Kultur des Ermöglichens. 

Das sind die Themen, die wir in diesem Jahr 

intensiv diskutieren möchten. | 

Selbstverwaltung und Sozialpartnerschaft 

werden wichtiger als je zuvor 

Sylvia Gstättner, Direktorin des Kärntner Wirtschaftsbundes und 1. Obmannstellvertreterin 

der Kärntner GKK, sieht die Sozialversicherungsreform als 

spannende Herausforderung, bei der etwas Neues entsteht. 

In Zukunft wird es wichtig sein, zu 

erkennen, welche Aufgaben und 

Themen gebündelt in die Bundesländer 

verteilt werden können. In 

den vergangenen Jahren hat sich 

herauskristallisiert, dass gewisse 

Bereiche dezentral sehr gut 

abgedeckt werden. Das gehört 

entsprechend bestärkt. Bei aller 

derzeit herrschenden Unsicherheit 

darüber, wie die Sozialversicherungslandschaft 

gesamt und die 

Landesstellen im Detail zukünftig 

ausgeformt werden, ist es umso 

bedeutender, mit Ruhe an diese 

Arbeit heranzugehen und einmal 

Eine Karriere wie für mich gemacht. 

Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit und ein Einkommen, das nach 

oben offen ist und das Sie selbst gestalten. 

Verstärken Sie unser Team im Außendienst als VorsorgeberaterIn der DONAU Versicherung in Kärnten. 

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Monika Elleberger. 

E-Mail m.elleberger@donauversicherung.at 

Telefon 050 330-73547 

DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group 

St. Veiter Ring 13, 9020 Klagenfurt 

mehr gute und starke Funktionäre 

im Einsatz zu haben, die dafür 

sorgen, dass die Interessen der 

Versicherten im Bundesland 

gewahrt bleiben. Letztlich geht es 

darum, dass sie verpflichtet und 

entsendet sind, im Sinne der 

versicherten Gruppen die bestmöglichen 

Entscheidungen zu treffen. 

Struktur gibt einem den Rahmen, 

sich wichtigen Themen zuwenden 

zu können. Der tatsächlich große 

Reformschritt ist, sämtliche 

Finanzierungsströme im Gesundheits- 

und Pflegebereich zu vereinfachen. 

Das Stichwort lautet 

Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen beträgt ab 22.575,62 Euro brutto pro Jahr. 

hier: „Finanzierung aus einer 

Hand“. In Zukunft muss es auch 

Österreich nach dem Vorbild 

anderer Europäischen Länder 

gelingen, die gesunden Lebensjahre 

in der Pension zu vermehren. 

An dieser Schraube muss bereits 

ab dem Jugendalter und im aktiven 

Berufsleben mit Hilfe von 

Prävention gedreht werden. 

Wir alle leben länger und wollen 

natürlich auch länger fit bleiben. 

Dafür braucht es unter anderem 

Konzepte, die dem Anspruch 

gerecht werden, ältere Menschen 

besser zu integrieren. | 


Foto: Anja Koppitsch 

————————————— 

„Bei allem 

Reformwillen 

ist eine gelebte und 

funktionierende 

Selbstverwaltung 

auch in Zukunft 

unverzichtbar!“ 

—————————————

60 advantage advantage 61 

——— Duell mit spitzer Feder ——— 

Not fast, not furious 

Die Zeit des E-Autos kommt dann, wenn uns Klimaschutz und autonome 

Fahrzeuge endgültig die Freude am Fahren verdorben haben. 

——— Respekt! ——— 

Auf der Suche nach Spitzenleistungen in der 

Kärntner Wirtschaft ist Isabella Schöndorfer 

Elektrischer 

Jahrhundertfake 

Peter Schöndorfer 

Das Elektroauto, das derzeit in 

gewöhnlich schlecht informierten 

Kreisen zum Retter des Weltklimas, 

nein: der Menschheit gehypt wird, wird 

ohne praktikable technische Lösung zur raschen Speicherung 

einer großen Menge Energie immer eine Nischenlösung für den 

urbanen Raum bleiben. Und hier unbestritten einen Beitrag zur 

Luftreinhaltung leisten. 

Hinter der Gänseblümchenidylle von einer besseren, weil 

sauberen Welt tobt derzeit ein erbitterter Wirtschaftskrieg: Sein 

Ziel ist es, im Kampf um die Mobilisierung Chinas und – eines 

Tages – Afrikas die starke europäische und vor allem die 

deutsche Automobilindustrie zu schwächen. Da kam der 

US-amerikanischen Konkurrenz der VW-Abgasbetrug gerade 

recht. Mittlerweile betreiben die deutsche Umwelthilfe und die 

Grünen das Geschäft der Gegner und versuchen mit hanebüchenen 

Grenzwertdiskussionen bei Stickoxiden und Feinstäuben, 

den Motor der deutschen Wirtschaft – den Dieselmotor – abzuwürgen. 

Auf dem Spiel stehen allein in Deutschland fast zwei 

Millionen Auto-Arbeitsplätze, rechnet man die Industrie, die 

Zulieferer die Werkstätten und Autohäuser zusammen. Und 

über 425 Milliarden Euro Umsatz pro Jahr, was deutlich über 

dem BIP von Österreich liegt. 

Dass der neue Messias nicht im E-Auto anrollt, liegt auch an drei 

unwiderlegbaren Fakten zur Elektromobilität: 1. Es gibt nicht 

genügend Strom in Europa – nach der unverantwortlichen 

deutschen Energiewende schon gar nicht -, um einen größeren 

Teil der heute 46,5 Millionen Privat-Pkw in Deutschland (in 

Österreich ca. fünf Millionen) durch E-Autos zu ersetzen. 

2. Selbst wenn es diesen Strom gäbe, fehlen die Stromleitungen, 

um die nötigen hohen Anschlusswerte flächendeckend anbieten 

zu können. 3. Und wenn beides erledigt wäre: Wie laden dann in 

städtischen Ballungsräumen, für die E-Autos besonders geeignet 

wären, die unzähligen E-Mobilisten, die nicht das Glück haben, 

eine eigene Garage zu besitzen? Wir brauchen andere Lösungen, 

die aktuelle Debatte ist ein Jahrhundertfake. | 

Klimaschutzauto 

mit Potenzial 

Gilbert Waldner 

Das Thema E-Auto hat sich in den 

vergangenen Jahren ordentlich ausdifferenziert: 

auf der einen Seite 

der schlanke und kaum wintertaugliche 

Zweisitzer Renault Twizzy, auf der anderen das Akkumonster 

Tesla, dessen Preis in den Regionen deutscher Luxuslimousinen 

klettert. Den einen kaufen sich bestenfalls ökobewegte Freaks, die 

ein Statement setzen wollen, beim anderen laufen dann schon 

Klimaschutz und Steuervorteile um die Wette. Was lernen wir 

daraus? Es gibt zum Glück viele Motive, ein E-Auto zu fahren. 

Massentauglich wird es dennoch nicht so schnell werden. Warum? 

Die Gründe liegen in einem Mix aus zu hohem Anschaffungspreis, 

bei zu geringer Reichweite der E-Autos und mangelnder Bequemlichkeit. 

Letzteres hat mit der im Vergleich spärlichen Infrastruktur 

bei Ladestationen zu tun und der damit verbundenen schlechten 

Planbarkeit der Fahrten. Wer sein Viertauto elektrisch zu 

Hause betankt und damit in die Arbeit/die Stadt und wieder 

zurückkommt, der wird es sich überlegen. Wer sich nur ein Familienauto 

leisten kann, der wird von solchen Experimenten die Finger 

lassen. Die letzte Kraftfahrzeug-Zulassungsstatistik weist in 

Österreich mehr Besitzer von Luxussportwagen der Marke Porsche 

aus als von E-Autos. Der Fahrspaß lässt auch zu wünschen 

übrig, wenn ich bei jedem Tritt auf das Gaspedal und bei jeder 

kleinen Steigung gebannt auf die Reichweitenanzeige schiele. 

Selbst Tesla-Fahrer werden bemitleidet, wenn sie sich auf der 

Autobahn im Windschatten eines LKW bis zur nächsten Ladestation 

schleppen. 

Aber noch ist nicht aller Tage Abend: In den nächsten Jahren wird 

nämlich folgendes passieren: Aufgrund der immer strengeren 

Abgasvorschriften wird nach dem dieselbetriebenen auch der benzinbetriebene 

Kleinwagen aus dem Programm der meisten Autohersteller 

verschwinden und durch E-Autos ersetzt werden. Dann 

kommt das autonome Fahren, und das wird uns gründlich die 

„Freude am Fahren“ (Motto von BMW) verderben. Ob sie im Bus 

oder in der Bahn oder im autonom fahrenden Auto sitzen, wird 

den meisten Menschen dann ziemlich egal sein. Über Mobilität 

wird ein ganzes Stück pragmatischer entschieden werden. Das ist 

die Chance der E-Autos, die in einer völlig neuen Art von Verkehrsverbünden 

organisiert sein werden. Ein eigenes braucht man 

dann gar nicht mehr. | 

Tiere sind Balsam 

für die Menschenseele 

Die Reitpädagogin Ines Melnykewyer liebt es, zu 

sehen, was zwischen Mensch und Tier unbewusst 

und auf ungezwungene Art und Weise passiert. 

Reitpädagogin 

Ines Melnykewyer 

Foto: Reitpädagogok für Groß und Klein 

Als der Vater der Reitpädagogin 

un erwartet pflegebedürftig 

wurde und im 

Rollstuhl jede Motivation, sich zu 

bewegen, verlor, nahm sie ihn mit zu 

ihren Pferden. Lange dauerte es 

nicht, bis das Shettlandpony Paula 

sein Herz eroberte: Er begann 

streicheln, zu bürsten und führte sie 

schon bald – in seinem Rollstuhl 

sitzend – stolz an der Leine aus. Erste 

Gehversuche ihres Vaters folgten. 

Ab diesem Zeitpunkt wusste Ines 

Melnykewyer, dass Reitpädagogik nicht nur für Kinder, sondern 

auch die Großen positiv beeinflusst. Denn Tiere bieten uns – egal, 

wie alt wir sind- Zuneigung, Begleitung und Lebensfreude. Auch 

wenn diese schon verloren schien. 

Aus diesem Grund bildete sich die Tierliebhaberin in weiteren 

Bereichen weiter: Heute bietet sie in ihrem Unternehmen Reitpädagogik 

für Groß und Klein Legasthenie/Dyskalkulie-Training, 

pferdegestützte Kinder betreuung und Demenztraining mit dem 

Pferd an. Außerdem weiß die Pferde expertin, dass durch eine 

individuelle Förderung der vorhandenen Ressourcen eine 

Stärkung des Selbstwertgefühls erreicht wird. „Wenn ich die 

glücklichen, strahlenden und zufriedenen Gesichter sehe, weiß 

ich, dass dies das Richtige für mich ist.“ 

Seit einem Jahr erfüllte sie sich ihren Kindheitstraum und lebt mit 

ihrem Vater, ihren Pferden und vielen anderen Tieren auf einem 

kleinen Bauernhof in Grafenstein. So verbindet sie ihre Liebe zum 

Tier, zum Mensch und zur Natur. 

Tag ein Tag aus. | 

• Positive Entwicklung der Grob u. Feinmotorik 

• Training der Schnelligkeit, Sprungkraft, Ausdauer, 

Koordination und Gleichgewicht 

• Verhinderung/Abbau von Ängsten 

• Steigerung von sozialem Lernen und Teamfähigkeit 

Coacht ein Tier anders? 

An dieser Stelle kann diese Frage mit einem 

klaren „Ja!“ beantwortet werden. Tiere 

steigern die Effizienz und führen zu raschen, 

klaren Ergebnissen. 

Das Team von „Mit dem Tier zum Wir“. Foto: Tier zum Wir 

So werden im Bereich der Team stärkung, Prozessoptimierung 

oder Kommunikation neue Potenziale und Entwicklungschancen 

sichtbar. Katja Fuchs, Ulrike Wöhlert, Sylvia 

Granitzer, Sven Schinke und Nicole M. Mayer sind das Kernteam 

von „Mit dem Tier zum Wir“. Im Institut für tiergeschütztes 

Training und Coaching setzt man vor allem auf die individuelle 

Zieldefinierung -begleitet von den vierbeinigen Coaches. Mit 

ihren Pferden, Hunden und Kühen bieten sie – Indoor wie 

Outdoor – zahlreiche Möglichkeiten, um Trainings für Einzelpersonen 

oder Teams durchzuführen. 

Zusätzlich bilden sie auch „Tiergestütztes Business-Coaches“ aus. 

Mal mit Schwerpunkt Pferd, einmal mit dem Schwerpunkt 

Hund. Die Ausbildung wird sowohl als Online-Lehrgang – mit 

Präsenzzeiten – als auch als Präsenzlehrgang angeboten. | 

Das Team von „Mit dem Tier zum Wir“ verlost ein 

Tiergeschütztes Einzelcoaching 

(1-2 Stunden) Schreiben Sie uns unter 

studio@wort.at einfach, mit welchem Tier Sie 

am liebsten ein Coaching erleben würden!

62 advantage | Kulinarik Kulinarik | advantage 63 

Tradition mit neuem Schwung 

——— Aufgedeckt ——— 

und eingeschenkt 

mit Karin Waldner-Petutschnig 

Fotos: Waldner-Petutschnig 

In St. Veit tut sich was: Das Wirtshaus 

Steirerhof wurde Anfang Jänner samt 

seinem bekannten Wimitz-Bier neu 

eröffnet. Karina & Markus Buchegger bringen 

frischen Wind in das Traditionshaus. 

Die gemütliche Gaststube, die urige Laube 

und Köstlich keiten der Kärntner Hausmannskost 

bleiben jedoch bestehen. Mit 

einer Extraportion Freundlichkeit und 

erfrischendem Engagement begrüßen die 

neuen Chefleute des urigen Bierlokals Groß 

und Klein. Wer also Lust auf regionale und 

saisonale Produkte und ein gekühltes 

Wimitz- Bier hat, ist herzlich willkommen 

im neuen altbekannten Steirerhof in 

St. Veit. | 

Foto: Steirerhof 

Logenplätze am Wasser: Essen im Badehaus 

Das schmeckt nicht nur im Sommer: Die Küche in den beiden Kärntner Badehäusern wärmt 

Einheimische und Gäste auch in der kalten Jahreszeit. 

Appetit auf ein Bad im See? Auch im 

Winter kann man an manchem 

Kärntner See im Freien schwimmen. 

Beheizte Seepools machen es möglich – und 

zwar nicht nur Hotelgästen (Hochschober 

am Turrach-See, Koller am Millstätter See 

u.a.) sondern – dank zweier Badehäuser mit 

angeschlossener Gastronomie – auch 

Tagesgästen. 

Spitzengastronomie im denkmalgeschützen 

Jahrhundertwende-Ambiente bietet das 

Badehaus des Hotels Werzer in Pörtschach. 

Für den Mittags-Lunch locken u.a. Tapas 

zwischen fünf und acht Euro in das stilvolle 

Holzhaus, abends lässt man sich die erlesenen 

Gerichte des Haubenlokals zum spektakulären 

Sonnenuntergang am Wörthersee 

schmecken (3-Gang Menü 39 Euro, 5-Gang 

Menü 59 Euro). 

Atemberaubendes ist auch der Blick vom 

Café-Restaurant „L’Onda“ (Die Welle) im 

Badehaus am Millstätter See. Im Zentrum 

von Millstatt am Seeufer gelegen, wurde der 

Neubau behutsam an die Villenarchitektur 

des Jugendstils angepasst, die den Ort prägt. 

Hier wird unprätentiöse Alpen-Adria-Kulinarik 

in heller, freundlicher Atmosphäre 

gepflegt: Vom geeisten Rindercarpaccio bis 

zum Rindfleischsalat mit Kernöl, vom 

Kärntner Lax’n bis zur Natur-Polenta und 

diversen Kärntner Nudeln reicht die Speisekarte, 

die auch täglich wechselnde Mittagsgerichte 

anbietet. Zum Espresso gibt´s den 

Blick in die Winterlandschaft gratis dazu – 

Essen mit Aussicht ist ein Genuss für alle 

Sinne! | 

Das Buffet ist eröffnet 

Wer schon einmal in den Genuss 

eines „Best oft he Rest-Buffets“ 

gekommen ist, weiß, wie außergewöhnlich, 

farbenfroh und köstlich 

Lebensmittel schmecken, die in manchem 

Supermarkt am Ende des Tages in der Tonne 

landen. In Österreich werden nämlich pro 

Jahr 760.000 Tonnen – in Kärnten 65.000 

Tonnen – noch brauchbare Lebensmittel 

weggeworfen. Diese erschreckenden Zahlen 

nahm die erfahrene Gastronomin Elke 

Oberhauser zum Anlass, verschwendeten 

Lebensmitteln eine zweite Chance zu geben. 

Denn trotz abgelaufenem Haltbarkeitsdatum 

und dem einen oder anderen äußerlichen 

Makel bietet der Großteil dieser Nahrungsmittel 

uneingeschränkten Genuss. 

Foto: Best of the Rest 

So entstand im Jahr 2015 der gemeinnützige 

Verein „Das Beste vom Rest – BEST OF 

THE REST“, dessen vegetarischen Buffets 

in farbiger Vielfalt mittlerweile zum Aushängeschild 

für nachhaltigen Umgang mit 

Lebensmitteln geworden sind. Doch geboten 

wird vom Team Oberhauser noch weit 

mehr: Ob sie persönlich in der mobilen 

indonesischen Garküche „Kaki Lima“ die 

Gäste jedes Events bekocht oder, ob sie 

bewahrtes Obst und Gemüse in Form von 

köstlichen Suppen, Saucen, Chutneys und 

Pestos in Einmachgläser füllt: „Das Beste 

vom Rest“ überrascht und bleibt sowohl mit 

dem Essensstand der besonderen Art, als 

auch mit ihren bunten Gläsern mit Sicherheit 

in Erinnerung. Kulinarisch wertvoll, 

nachhaltig und voll mit Geschichten, die das 

Leben(smittel) so schreibt. | 

In den Kochtopf g’schaut 

Selbst Kochen im Urlaub? Im 4*Superior Hotel Balance in Pörtschach am Wörthersee wird dies zu 

einem kulinarischen Erlebnis. Haubenköchin und Hotelchefin Andrea Grossmann verführt in ihrem 

NEFF-Küchenatelier garantiert jeden Hotelgast mit ihren Küchengeheimnissen. 

Foto: Balance Hotel 

Die größte Liebe 

der mehrfach 

prämierten 

Kochbuchautorin und 

Haubenköchin ist und 

bleibt die zur regionalen 

und gesunden Küche. 

Um ihre besten und 

feinsten Zutaten macht 

sie jedoch kein Geheimnis. 

Ganz im Gegenteil: 

Gerne lässt sich Hotelchefin 

Andrea Grossmann 

in ihrer hoteleigenen Kochschule ganz 

offiziell über die Schulter und in den Kochtopf 

schauen. Interessant und kreativ gibt sie 

ihr umfangreiches Wissen in Form von Themen-Workshops 

gerne an Hotel- und 

Tagesgäste weiter. 

Im 4-Elemente-Hotel Balance wird das 

Kochen so zum wahren Urlaubserlebnis. Zu 

klingenden Mottos wie „Glücksmomente“, 

„Herbstliebe“ oder „Wald & Wiese“ werden 

passende Menüs ge zaubert, die den Gaumen 

aufs Höchste erfreuen. Und neben unvergesslichen 

Geschmacks-Erinnerungen nehmen 

die Workshop-Teilnehmer jede Menge 

praktische Tipps für zuhause mit. 

Auch für den Zauber dieses besonderen 

Hauses ist – neben der malerischen Um 

gebung, in die das Hotel Balance gebettet 

ist –, zu großen Teilen die Hotelchefin selbst 

verantwortlich. Denn es ist ihre Handschrift, 

die sich durch die gesamte Anlage 

zieht, die Gäste berührt und bleibenden 

Eindruck hinterlässt. Sodass man immer 

gerne wieder kommen möchte. |



ACHTSAM 

NACHHALTIG 

GESELLSCHAFTLICHE 

VERANTWORTUNG 

Maßgeschneiderte 

Pflegevorsorge 

Abgesichert im Pflegefall: Wie man mit individuellen Versicherungslösungen 

beruhigt und unabhängig vorsorgen kann. 

„Wer etwas weiß, kann noch nichts! 

Können bewirkt noch nichts. 

Erst das TUN verändert die Welt!“ 

J.W. von Goethe 

WIRTSCHAFTS- 

FACHVERALG 

ABO 2019 

6 Ausgaben 

im Jahr um 20,- Euro 

Abo- & Infotelefon 

+43 (0)650 730 34 00 

oder w.rumpler@advantage.at 


Kein Grund zur Sorge? Die Lebenserwartung 

steigt kontinuierlich. In 

Österreich werden Männer durchschnittlich 

rund 79, Frauen 83 Jahre alt 

(Stand 2017). Die demographischen Entwicklungen 

und Prognosen zeigen, dass wir 

auf eine starke Überalterung der Gesellschaft 

zusteuern. Doch mit 

der höheren Lebenserwartung 

erhöht sich 

auch die Zahl der 

Pflegebedürftigen. 2050 werden es rund 

eine Million Menschen sein, die Pflege 

benötigen werden. Im privaten Bereich wird 

dieses Thema allerdings von vielen verdrängt 

– das ist menschlich, aber nicht vernünftig. 

„Prävention lautet der moderne Ansatz im 

Versicherungswesen“, meint Klaus Koban 

von der Koban Südvers Group, die nie ihre 

Grundprinzipien aus den Augen verlieren 

will: Werte bewahren, Sicherheit vermitteln, 

————————————— 

„Prävention ist der 

moderne Ansatz im 

Versicherungswesen.“ 

Dr. Klaus Koban 

————————————— 

Vertrauen erfüllen. Gerade in Sachen 

Gesundheit bedeutet Vorsorge Nachhaltigkeit. 

Und das betrifft nicht nur Gesundheitsund 

Unfallversicherungen oder betriebliche 

Altersvorsorge-Modelle, sondern auch 

und gerade Pflegeversicherungen, die 

ein würde volles Leben in vertrauter 

Um gebung ermöglichen sollen. 

Möglichst früh beginnen 

Man mag meist gar nicht daran 

denken: Eine schwere Krankheit, 

ein plötzlicher Unfall, die den Alltag 

auf den Kopf stellen und die 

ganze Familie belasten… Die 

Existenz kann auf dem Spiel stehen, 

wenn auf einmal die 

Arbeitsfähigkeit eingeschränkt ist und das 

Einkommen ausbleibt. Damit gesundheitliche 

Probleme nicht zu finanziellen Sorgen 

werden, empfiehlt es sich, eine Pflegeversicherung 

abzuschließen. Denn Pflegebedürftigkeit 

kann jeden auch schon im Arbeitsleben 

treffen. Nicht nur im Alter könnte 

man von heute auf morgen auf Hilfe angewiesen 

sein. Und das Ersparte ist oft schnell 

aufgebraucht, wenn man zum Pflegefall 

wird. Wer gut abgesichert sein will, sollte 

möglichst früh mit der Vorsorge beginnen 

und hat neben der Absicherung auch den 

Vorteil einer günstigeren Prämie. 

Bedarfsgerechte Pflege 

Moderne Pflegeversicherungen garantieren 

nicht nur ein monatliches privates Pflegegeld 

oder Einmalzahlungen, sondern bieten 

auch professionelle Hilfe in Form von 

Assistance-Leistungen an. Diese reichen von 

der bedarfsgerechten Pflege in den eigenen 

vier Wänden über medizinische Beratung 

für pflegende Angehörige, Fahrdienste zu 

Ärzten, Therapien oder Behörden, bis zur 

Überwachung der Medikamenteneinnahme 

oder zur Reinigung der Wohnung. 

Die Fachleute der Koban Südvers GmbH 

erarbeiten je nach Anforderung des Kunden 

maßgeschneiderte private Pflegevorsorge 

Lösungen. Für Unternehmer ist oft auch ein 

steuerlicher Vorteil möglich, oder es bieten 

sich Gruppenversicherungen für Ärzte und 

Angehörige der Freien Berufe an. Eine individuelle 

Vorsorgelösungen orientiert sich an 

die Bedürfnisse des Kunden – damit nicht 

noch Schlimmeres passiert, wenn etwas 

passiert. |


——— #alternativefacts ——— 

Der Geist der Aufklärung ist erloschen, die Behauptung rückt an die Stelle der 

Tatsache: Postfaktische Diskussionen überwinden die engstirnige Einordnung in richtig 

oder falsch. Dabei entstehen zeitgleich alternative, oft auch gegensätzliche Realitäten, 

dank sozialer Medien immer und überall kommentier- und vervielfältigbar. 

Willkommen in der wundervollen Welt der wirren Wahrheiten. Von Peter Schöndorfer 

Das Ende der 

Leistungsgesellschaft? 

Früher einmal war das Leben einfach. 

Wer in der Zeit des sogenannten 

Wirtschaftswunders eine vernünftige 

Ausbildung hatte, einen geraden Rücken 

und eine gewisse Zielstrebigkeit, der konnte 

darauf vertrauen, dass es ihm einmal materiell 

deutlich bessergehen würde als seinen 

Eltern – was diese auch oft und offen als 

Hoffnung zum Ausdruck brachten. Es war 

die hohe Zeit des Mittelstandes: Dazu 

gehörte, wer sich ein schmuckes Häuschen 

im Grünen leisten konnte und alle drei 

Jahre ein neues Auto kaufte. Es waren viele: 

Nicht nur hohe Angestellte, auch Arbeiter 

genossen einen nie gekannten Wohlstand, 

ließen die Kinder studieren und verbrachten 

den Sommerurlaub am Meer. Zu fünft im 

VW Käfer von Berlin an die Adria war 

damals keine Horrorvorstellung, sondern 

ein Lebensziel. 

Von einem solchen Aufstieg können die 

„Millennials“ – junge Menschen, die um das 

Jahr 2000 herum Teenager waren – heute 

nur träumen. „In Deutschland stirbt der 

Traum vom Eigenheim“, titelte schon vor 

mehr als einem Jahr „Die Welt“. Laut einer 

Umfrage sind 56 Prozent der Deutschen 

überzeugt, sie würden niemals ein Eigenheim 

besitzen. Verdammt zur Miete, lebenslang. 

Der Grund dafür sind nicht nur die 

hohen Immobilienpreise, sondern auch die 

Nebenkosten wie Makler, Notar und Grunderwerbssteuer 

von durchschnittlich 50.000 

Euro. Zumindest die sollte man auf der 

hohen Kante haben – für viele Fehlanzeige. 

Auch in Österreich. 

Der aktuelle Einkommensbericht des 

Rechnungshofs (Lohnsteuerdaten 2017) 

erlaubt einen Blick auf die möglichen Ur 

sachen. Der KURIER berichtet: „Unselbstständig 

Erwerbstätige (ohne Lehrlinge) 

erzielten demnach ein mittleres Bruttojahreseinkommen 

(Median) von 27.545 

Euro. … Inflations bereinigt bedeutet dies 

im Langzeitvergleich seit 1998 eine Stagnation. 

… Vergleicht man die inflationsbereinigte 

Entwicklung der Bruttojahreseinkommen 

aller unselbstständig Erwerbstätigen, 

ergibt sich ein Einkommensverlust von drei 

Prozent, heißt es im Einkommensbericht.“ 

Besonders hart hat die Entwicklung die 

Arbeiter getroffen: 2017 erreichte ihr Bruttomedianeinkommen 

nur 87 Prozent des 

mittleren Einkommens des Jahres 1998. Im 

Gegensatz dazu stiegen die Bruttomedianeinkommen 

der Angestellten seit 1998 um 

drei Prozent, jene der Beamten hingegen 

um 26 Prozent (!). Das Bruttoinlandsprodukt 

– eine Kennzahl für die gesamtwirtschaftliche 

Leistung – wuchs im gleichen 

Zeitraum von 196 auf 369 Milliarden Euro. 

Ohne viel volkswirtschaftlichen Scharfsinn 

lässt sich feststellen: Irgendjemand hat in 

diesen 20 Jahren ordentlich zugelegt, und 

die unselbstständig Erwerbstätigen waren es 

nicht; die Ein-Personen-Unternehmen 

(EPU, die mittlerweile 56 Prozent aller 

Betriebe in Österreich ausmachen) und die 

kleinen und mittleren Unternehmen 

(KMU) auch nicht. 

Bleiben vom Traum vom besseren Leben 

nichts als alternative facts? Wie sieht die 

Navigation für ein Leben aus, das nicht 

nach dem olympischen Ideal schneller, 

höher, stärker ausgerichtet ist? Was kommt 

nach der Leistungsgesellschaft? 

Eine Antwort gibt vielleicht „Die Zeit“ 

kürzlich in einer „Zukunftsanalyse“. Sie 

hat die Arbeiten von Jane Loevinger, einer 

mittlerweile verstorbenen US-Entwicklungspsychologin, 

ausgegraben, die nach 

tausenden von persönlichen Interviews 

glaubte, eine Gesetzmäßigkeit in der Persönlichkeitsentwicklung 

gefunden zu haben. Sie 

vermutete, dass jedes Ich einer festgelegten 

Reihe von Entwicklungsstufen folgt. E5 ist 

autoritätsgläubig, moralisch, konservativ; E6 

sind die Prototypen der Leistungsbereiten. 

Doch danach kommt mit E7 die große Veränderung: 

Die „Individualisten oder Pluralisten“ 

hinterfragen Regeln des sozialen 

Zusammenlebens, Werte, Normen, Maxime 

und Rollenidentitäten. Sie pfeifen auf Leistung, 

ignorieren die Nationalität und sind 

Verfechter von Diversität: „Sie unterstützen 

die Gleichwertigkeit aller Geschlechter, 

sexueller Orientierungen, Ethnien, sozialer 

Schichten, Beziehungs- und Lebenskonzepte 

bis hin zum bedingungslosen 

Grundeinkommen und zur Polyamorie“, 

schreibt „Die Zeit“. 

Sehr alternative jedenfalls. | 

Weitere alternative Fakten lesen Sie 

in Peter Schöndorfers wunderbarer 

Welt der wirren Wahrheiten auf 

www.alternative-facts.at

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Per Briefwahl und in vielen Betrieben. 

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advantage Nr 1 März 2019

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