Praxis SHK 2020
MACH DICH FIT IM JOB – AUF DER SHK ESSEN 2020
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BASISWISSEN <strong>SHK</strong> | 11<br />
Aus der Rechtsprechung<br />
Lohnsteuer – Unbelegte<br />
Brötchen mit Heißgetränk sind<br />
kein Frühstück<br />
Die unentgeltliche oder verbillige Abgabe<br />
von Speisen und Getränken durch<br />
den Arbeitgeber an seine Arbeitnehmer<br />
kann zwar zu Arbeitslohn führen.<br />
Das indes gilt nur für „richtige“ Mahlzeiten<br />
wie Frühstück, Mittag- oder<br />
Abendessen. Davon abzugrenzen sind<br />
nicht steuerbare Aufmerksamkeiten,<br />
die lediglich der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes<br />
und der Schaffung günstiger<br />
betrieblicher Arbeitsbedingungen<br />
dienen und denen daher keine Entlohnungsfunktion<br />
zukommen. Dazu gehört<br />
auch die Überlassung von Backwaren<br />
nebst Heißgetränken (Quelle:<br />
Bundesfinanzhof, Az.: VI R 36/17).<br />
Arbeitsrecht – Urlaub verfällt<br />
auch bei Langzeiterkrankung<br />
Wegen Arbeitsunfähigkeit nicht angetretener<br />
Urlaub wird auf das Folgejahr<br />
übertragen. Gleichwohl erlischt<br />
dieser in jedem Fall, wenn er wegen<br />
anhaltender Erkrankung nicht angetreten<br />
werden kann. Eine Belehrungspflicht<br />
des Arbeitgebers dahingehend,<br />
dass Urlaubsansprüche bei Nichtinanspruchnahme<br />
bis zum 31. 12. des Kalenderjahres<br />
oder bis zum 31.03. des<br />
Folgejahres im Fall der Übertragung<br />
erlöschen, besteht bei einem langfristig<br />
erkrankten Arbeitnehmer nicht;<br />
diese Pflicht besteht erst wieder nach<br />
Wiedergenesung bezogen auf die konkreten<br />
Ansprüche des Mitarbeiters<br />
(Quelle: Landesarbeitsgericht Hamm,<br />
Az.: 5 Sa 676/19).<br />
Ohrenstöpsel bei der<br />
Steuer absetzen<br />
Sind Ohropax für die ungestörte Ausübung<br />
der Tätigkeit erforderlich, können<br />
die Kosten steuermindernd angesetzt<br />
werden. Das allerdings sollte<br />
plausibel „nachgewiesen“ werden, beispielsweise<br />
weil ex tremer Baulärm ansonsten<br />
die notwendige Konzentration<br />
stört (Quelle: Finanzgericht Sachsen,<br />
Az.: 4 K 94/18).<br />
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