Praxis SHK 2020

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4 |HANDWERK Madita Brauer Eine Frau geht ihren Weg Auf der Baustelle fühlt sie sich wie Zuhause. Vergessen ist die Zeit, als sie „noch nicht einmal einen Nagel in die Wand schlagen konnte“ und mit halbem Herzen eine Banklehre absolvierte. Jetzt kennt Madita Brauer ihren Weg. Als der Studiengang „Handwerksmanagement“ ihren Nerv getroffen hatte, stand fest: In fünf Jahren möchte sie eine Meisterin des Handwerks sein. Und einmal auf der Baustelle hatte sie sofort Blut geleckt. „Plötzlich wollte ich alles ganz genau wissen“, sagt die 23-Jährige rückblickend. In Interview spricht die junge Frau aus Kalkar-Wissel am Niederrhein unter anderem darüber, wie sie mehr Frauen auf die Baustelle lotsen will. Liebe Madita Brauer, eines vorweg: Werden wir Sie auf der SHK Essen im März sehen? Und wenn ja, warum? Madita Brauer: Ich plane es in jedem Fall mit ein. Vor zwei Jahren war ich mit der Berufsschule das erste Mal da. Die Fülle an Informationen hat mich total erschlagen. Ich war überhaupt nicht darauf vorbereitet. Diesmal werde ich mich vorab auf den Messeseiten über die Angebote informieren und genau aufschreiben, was ich alles sehen will. Diesen Tipp kann ich nur wärmstens empfehlen. Sonst sieht man am Ende ganz viel und gleichzeitig aber auch gar nichts. Die Giveaways sind zwar toll, sollten aber nicht das Hauptziel eines Messebesuchs sein. Denn nirgendwo habe ich so viel kompaktes Wissen zu den Themen Sanitär, Heizung, Klima und digitales Gebäudemanagement mitgenommen, wie bei dem Besuch auf der Messe. Was wünschen Sie sich von den Ausstellern? Madita Brauer: Dass sie uns Schüler ernst nehmen. Natürlich sind wir noch kleine Lichter. Aber letzten Endes sind wir die Kunden von Morgen. Sie dürfen ruhig auf uns zugehen und uns ihre Produkte vorführen – auch wenn kein „Erwachsener“ dabei ist. Letztlich geht es darum, Erfahrungen zu sammeln und für mich herauszufinden, welche Produkte ich später für meine Projekte auswähle. Da spielen Sympathie und ein erster guter Eindruck in jedem Fall eine wichtige Rolle. Und zwar auf beiden Seiten. Das letzte Lehrjahr haben Sie gerade erfolgreich absolviert. Wie geht es jetzt weiter? Madita Brauer: Meine Ausbildung zur SHK-Gesellin ist beendet. Im April geht es dann weiter mit der Weiterbildung zur Meisterin. Es ist quasi der zweite Teil meines Studiengangs „Handwerksmanagement“, der mich innerhalb von fünf Jahren von der Gesellin hin zur Meisterin führt und gleichzeitig ein komplettes Studium mit zertifiziertem Abschluss ermöglicht. Als Frau auf der Baustelle. Ist das nicht schwierig? Madita Brauer: Nein. Überhaupt nicht! Natürlich muss ich anpacken können. Und Schmutz darf auch kein Problem darstellen. Zu Beginn meiner Ausbildung hatte ich vom Handwerk keine Ahnung. Ich konnte noch nicht mal einen Nagel in die Wand schlagen. Das habe ich auf der Baustelle gelernt und dann Blut geleckt. Es ist ein toller Job, der mich sehr erfüllt. Natürlich gab es da von den Kollegen auch den einen Bild: Brauer oder anderen Spruch. Aber das nehme ich mit Humor. Und meine Kollegen würden nie behaupten, dass ich meinen Job nicht beherrsche. Ihr Account @frauimhandwerk ist auf Instagram sehr erfolgreich. Wie kamen Sie auf die Idee? Madita Brauer: Ich haben sehr schnell festgestellt, dass ich in unserem Bezirk die einzige Frau auf der Baustelle bin. In der Berufsschule gibt es noch ein weiteres Mädchen, das eine SHK-Ausbildung macht. Aber sonst sind Frauen weit und breit nicht zu sehen. Ich habe mich gefragt, wie das denn sein kann und kam auf die Idee, aus meinem Arbeitsalltag Das Herz von Madita Brauer schlägt für das SHK-Handwerk. und von meinen unterschiedlichen Projekten zu erzählen. So wurde @ frauimhandwerk geboren. Ihrem Instagram-Account folgen mittlerweile mehr als 7000 Abonnenten. Wie erklären Sie sich das? Madita Brauer: Mein Thema „Frau im Handwerk“ trifft offenbar einen Zeit-Nerv. Ich bekomme viele positive Rückmeldungen. In Zeiten der Emanzipation sollte es selbstverständlich sein, dass Frauen auch im SHK-Handwerk gut sein können. Und das nicht nur im Betriebsbüro. Es ist völlig egal, ob ein Mann oder eine Frau den Job auf der Baustelle macht. Sie müssen für das Projekt brennen. Gesellenstück oder Meisterwerk? Auf dem Weg zum passgenauen Förderangebot für drei Fortbildungsstufen → Fortsetzung von S. 1. Bild: ZVSHK Die berufliche Fach- und Weiterbildung soll besser gefördert werden. Die Bundesbildungsministerin hatte bereits zuvor von einem „guten Tag für die berufliche Bildung“ gesprochen und erklärt, dass sie das AFBG „zu einem passgenauen Förderangebot für alle drei Fortbildungsstufen die wir im Berufsbildungsgesetz einführen“ entwickeln möchte. „Unsere Arbeitswelt ist im Wandel. Da ist es wichtig, denjenigen, die aufsteigen wollen, eine trittfeste Leiter für ihren beruflichen Aufstieg hinzustellen. Das Aufstiegs- BAföG hilft konkret und passgenau. Schritt für Schritt ermöglicht es eine Förderung von Weiterbildung bis auf Master-Niveau“, so Anja Karliczek. Die Geförderten können sich auf höhere Zuschussanteile, höhere Freibeträge und höhere Darlehenserlasse vorbereiten: • die stufenweise Förderung bis auf „Master-Niveau“ wird eingeführt, • die Unterhaltsförderung für Vollzeitgeförderte wird zu einem Vollzuschuss ausgebaut, • der einkommensunabhängige Kinderbetreuungszuschlag für Alleinerziehende wird von 130 Euro auf 150 Euro erhöht, • der Zuschussanteil zum Maßnahmenbeitrag für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren wird von 40 % auf 50 % erhöht, • der Belohnungserlass steigt von 40 % auf 50 %, • die sozialen Stundungs- und Sozialerlassmöglichkeit für Geringverdiener werden erweitert, • bei Existenzgründung erfolgt ein vollständiger Erlass der Darlehensschuld. „Mit zusätzlichen 350 Millionen Euro verbessern wir das Aufstiegs- Bafög in einer Dimension, wie es sie bislang noch nicht gab. Damit setzen wir ein klares Zeichen, dass beruflicher Aufstieg gewünscht ist“, sagt Stephan Albani, zuständiger Berichterstatter der CDU/CSU-Fraktion. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) freut sich über den geregelten Anspruch auf Aufstiegs-BaföG für alle drei Stufen der höheren Berufsbildung. „Das ist das richtige Signal für junge Menschen, die eine berufliche Karriere im Handwerk anstreben“, sagte ZDH-Generalsekretär Holger Schwannecke. Gelernt wird immer Das Lernen hört mit dem Abschluss einer Lehre nicht auf. Fortbildungswillige Fachkräfte können sich durch ein „Aufstiegs-BAföG“ finanzielle Unterstützung sichern. Denn es fördert auch diejenigen, die sich zum Handwerks- oder Industriemeister, Techniker oder Betriebswirt fortbilden wollen. Aber Lernen kostet Geld. Auch deshalb hatte das Bundeskabinett u. a. beschlossen, die Zuwendungen ab August 2020 zu erhöhen. Dann soll das von Bund und Ländern gemeinsam finanzierte Gesetz in Kraft treten. Handwerker können mehrfach von der Förderung profitieren – auf allen drei Fortbildungsstufen (zum Beispiel vom Gesellen zum Techniker, vom Techniker zum Meister, vom Meister zum Betriebswirt). Die Novelle war nicht überall euphorisch zur Kenntnis genommen worden. „Mit der Reform des Aufstiegs-BAföG liefert Bildungsministerin Karliczek ein Gesellenstück, wo ein Meisterwerk gefragt war“, sagte Beate Walter-Rosenheimer, Sprecherin für Weiterbildung der Grünen-Bundestagsfraktion, im Oktober des vergangenen Jahres. Das ist das richtige Signal für junge Menschen Drei aufeinander aufbauende Fortbildungen Im Bundeskabinett war beschlossen worden, das Förderangebot auf alle drei im Berufsbildungsgesetz und der Handwerksordnung zu verankernden beruflichen Fortbildungsstufen der höherqualifizierenden Berufsbildung zu erweitern. Damit solle die Gleichwertigkeit der beruflichen Bildung gegenüber der akademischen Bildung weiter gestärkt werden. Künftig soll es die Bezeichnungen „Geprüfte/r Berufsspezialist/in“, „Bachelor Professional“ oder „Master Professional“ geben. Wer wird gefördert? Alle, die sich mit einem Lehrgang oder an einer Fachschule auf eine anspruchsvolle berufliche Fortbildungsprüfung in Voll- oder Teilzeit vorbereiten. Und das unabhängig vom Alter. Was wird gefördert? Das Aufstiegs-BAföG (Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz, kurz AFBG) fördert die Vorbereitung auf mehr als 700 Abschlüsse wie Meister/in, Fachwirt/in, Techniker/in, Erzieher/in oder Betriebswirt/in.
EnergieGewTechMan_135x390mA_Okt19_Q18.qxp 09.12.19 16:22 Seite 1 HANDWERK | 5 Energie-Gewinnung steht für das Tochterunternehmen BauGrund Süd, Bohrungen für Erdsonden und thermische Brunnenanlagen „Das ist es mir wert“ Trotz 300 km Anfahrt: Warum ein niedersächsischer Unternehmer die SHK Essen besucht Der SHK-Fachbetrieb BSH Bullach GmbH ist auf Kälte-Klima-Lüftung, Blockheizkraftwerke, das Abdichten von Gasleitungen, das Programmieren von frei konfigurierbaren Reglern sowie die Gestaltung von Bädern nach Feng Shui spezialisiert. Seinen Sitz hat der Familienbetrieb in Giesen. Beschäftigt werden neun Mitarbeiter. „Die Auslastung ist sehr gut“, sagt Inhaber Christoph Bullach. Schon die vergangenen Jahre sei das so. Bleibt da überhaupt noch Zeit für Messebesuche? „Ja“, sagt Bullach und verweist auf die SHK Essen. Rund 300 km liegen zwischen seiner Haustür im niedersächsischen Giesen und den Eingangshallen der Messe in Essen im Ruhrgebiet. Für den Gas- und Wasserinstallateurmeister allerdings kein Grund, auf einen Besuch der Messe zu verzichten. Im Gegenteil: „Die Entfernung ist nicht das Pro blem“, sagt der Firmeninhaber im Gespräch mit der IKZ-Redaktion. „Ich versuche in der Regel, den Messebesuch mit einem anderen Termin im Umfeld zu verbinden.“ Das könne ein Firmen- oder Kundenbesuch oder auch mal eine Herstellerschulung sein, erzählt der Unternehmer. „Der größte Vorteil sind für mich die tiefer gehenden Gespräche, die ich auf der Regionalmesse führen kann. Bullach ist ein Verfechter der Digitalisierung. Sämtliche relevanten Dokumente, Bilder, Terminkalender oder Kundendaten werden auf dem Firmenserver gespeichert – Belege und Stundenzettel zu jeder Rechnung werden eingescannt und ebenfalls archiviert. Nicht nur für die Innendienstmitarbeiter stehen eigene Firmenrechner zu Verfügung, auch die Monteure können zugreifen. Warum überhaupt noch eine Messe besuchen, wenn es digital doch viel einfacher funktioniert? „Wegen der persönlichen Gespräche und den vielen Informationen am Rande, die ich auf einer Messe bekomme“, antwortet Bullach. Und warum er dann nicht lieber gleich zur Weltleitmesse ISH fahre? Der Vergleich hinkt nach Ansicht des Unternehmers. Die ISH Frankfurt sei ein teures Pflaster und präsentiere mehr das allgemeine Stimmungsbild der Branche. Die SHK in Essen sei anders: „Der größte Vorteil sind für mich die tiefer gehenden Gespräche, die ich auf der Regionalmesse führen kann. Die Entfernung ist deshalb kein Problem: Das ist es mir wert“, sagt Bullach. Energie-Technik steht für hocheffiziente Weishaupt Brenner, Brennwerttechnik, Solarsysteme und Wärmepumpen Energie-Management steht für das Tochterunternehmen Neuberger Gebäudeautomation. Ein Beispiel dafür ist die EZB in Frankfurt, ausgestattet mit Neuberger Gebäudeleittechnik. Energie für die Zukunft: Die Weishaupt Gruppe Energie-Gewinnung aus Luft, Erde, Wasser und Sonne. Energie-Technik für die verschiedensten Energiequellen: hocheffiziente Wärmepumpen, moderne Solar- und Brennwertsysteme, innovative Brennertechnik. Energie-Management mit intelligenter Gebäudeleittechnik. Das alles finden Sie auf dem Weishaupt Messestand auf der SHK Essen 2020. Halle 3. Max Weishaupt GmbH, 88475 Schwendi, Tel. 07353 83 - 0, www.weishaupt.de Bild: IKZ Christoph Bullach (li.) und sein Partner Stefan Jünemann vor dem Betrieb in Giesen (Landkreis Hildesheim in Niedersachsen). Das ist Zuverlässigkeit
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