Die Wirtschaft Köln Ausgabe 08 / 2019

| Macher & Märkte
WEGE IN DIE ZUKUNFT
3. REload Statuskonferenz der Wirtschaftsförderung Rhein-Erft – GEMEINSAM. NEUES. GESTALTEN.
Foto: WFG - Ralph Müller
Preisträger REload Award: René Sabine Henkel, uTe, 2.v.l., Henrike Räuschel, Angela Caesar-Wendel, Erftverband,
3.u.4. v.l., Jens und Jannik Wunderlich, Bauunternehmung Wunderlich 3.u.4.v.r., Talkgäste: Prof. Dr. Stefan Herzig,
Präsident TH Köln, 1.v.l., Michael Eyll-Vetter, RWE, Mitte, Christoph Dammermann, Staatssekretär MWIDE, rechts
Mit dem Beschluss, bis zum Jahre 2038 aus der Braunkohleförderung und -verstromung
auszusteigen, hat der Strukturwandelprozess im Rheinischen Revier an Dynamik
gewonnen. Bereits seit 2016 arbeitet die Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH
(WFG) an der Umsetzung der Studie „REload – Zukunft Rhein-Erft-Kreis 2030“, um auf
den Wandel in allen Bereichen der Wirtschaft und Gesellschaft vorbereitet zu sein.
Visionen für den
Rhein-Erft-Kreis
„Unternehmen sollen eine Chance haben,
neue Ideen zu denken und zu verwirklichen“,
fasste Susanne Kayser-Dobiey, Geschäftsführerin
Wirtschaftsförderung
Rhein-Erft GmbH (WFG), ihre Vorstellung
für die Zukunft von einem sich im Strukturwandel
befindenden Rhein-Erft-Kreis
zusammen. Dabei sei es wichtig, dass der
Optimismus wachse und eine Basis geschaffen
werde für eine wirtschaftlich gesunde
Region, die den Anschluss nicht
verpasse, sagte Michael Eyll-Vetter, RWE
Power AG. Die Menschen im Veränderungsprozess
mitzunehmen, sodass sie später
auf eine Region schauen, die sie selbst mitentwickelt
haben, hielt Christoph Dammermann,
Staatssekretär des Ministeriums
für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung
und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen
(MWIDE), für entscheidend. „Wo man
gerne wohnen mag, weil es eine tolle Gegend
ist“, brachte es Prof. Dr. Stefan Herzig,
Präsident TH Köln, auf den Punkt.
Was tut sich im
Rhein-Erft-Kreis?
Durch die fortschreitende Digitalisierung
und den wirtschaftlichen Wandel im Rheinischen
Revier verändern sich die Arbeitsplätze
stark. Die Gesellschaft und
die Unternehmen müssen sich auf die gesteigerten
Anforderungen einstellen. Die
stetig wachsende Nachfrage nach Studienplätzen
sowie nach qualifizierten Fachkräften
beantwortet die TH Köln mit der
Schaffung eines Hochschulstandorts im
Rhein-Erft-Kreis mit Studiengängen für
Planung und ganzheitliche Raumentwicklung.
Kayser-Dobiey begrüßte das Angebot:
„Die Hochschule mit dem Campus
in Erftstadt hat Strahlkraft auch über die
Kreisgrenzen hinaus.“ Eine vermehrte
Kooperation von Unternehmen mit allen
Hochschul-, Forschungs- und Bildungseinrichtungen
in der gesamten Region
trage dazu bei, das Angebot qualifizierter
Fachkräfte in der akademischen sowie betrieblich-dualen
Ausbildung zu sichern.
In die Ausbildung junger Menschen wolle
auch die RWE AG weiter investieren, sagte
Eyll-Vetter. Zurzeit bilde RWE an sechs
Standorten 450 Auszubildende aus und das
solle auch zunächst so bleiben. RWE sei
und bleibe ein starker Partner in der Energieversorgung
der Region. Man wolle sich
verstärkt um erneuerbare Energien und die
dezentrale Speicherung sowie Möglichkeiten
zur Nachnutzung der Kraftwerks- und
Veredlungsstandorte kümmern. Die Industrie
gehöre zu einer lebendigen Region,
meinte Dammermann und verwies auf das
Entfesselungspaket der Landesregierung,
durch das behördliche Hürden leichter und
schneller genommen werden könnten. Das
helfe vor allem den Unternehmen in notwendigen
Genehmigungsverfahren.
Strukturwandel
in der Region
Es sei eine Jahrhundertaufgabe und eine
Jahrhundertchance, habe Wirtschaftsminister
Andreas Pinkwart gesagt, gab
Staatssekretär Dammermann weiter und
erläuterte, wie das Land NRW den Strukturwandelprozess
weiter begleitet und
welche Möglichkeiten sich hier insbesondere
für den Rhein-Erft-Kreis ergeben. Einen
verbindlichen Rechtsrahmen für die
betroffenen Regionen schaffe das Struk-
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