audimax I.T 2/3-2020 - Karrieremagazin für ITler
What's next? Deine Chancen 2020 im großen Arbeitsmarktreport***Digitalisierung & KI: digitale Trends von Robotik bis Softwareentwicklung***MINT-Award IT-Sicherheit: Der Countdown läuft***IT-Consulting: Diese Skills sollten angehende IT-Berater auf jeden Fall mitbringen***Machine Learning: Projekte und Aufgaben***Green Mindset: Welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen, um nachhaltig und grün zu handeln.***Vorbilder im Porträt: von fairer Mode bis zu Fridays for Future***Plastik auf der Haut: Welche Auswirkungen die Textilindustrie auf die Umwelt hat
What's next? Deine Chancen 2020 im großen Arbeitsmarktreport***Digitalisierung & KI: digitale Trends von Robotik bis Softwareentwicklung***MINT-Award IT-Sicherheit: Der Countdown läuft***IT-Consulting: Diese Skills sollten angehende IT-Berater auf jeden Fall mitbringen***Machine Learning: Projekte und Aufgaben***Green Mindset: Welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen, um nachhaltig und grün zu handeln.***Vorbilder im Porträt: von fairer Mode bis zu Fridays for Future***Plastik auf der Haut: Welche Auswirkungen die Textilindustrie auf die Umwelt hat
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ARBEITSMARKT
REPORT
2020
DAIMLER
»Für den technologischen Umbruch der Autoindustrie hin
zum elektrischen und autonomen Fahren und unseren Weg
zur klimaneutralen Mobilität suchen wir weltweit verstärkt
nach Experten für die Bereiche IT, Künstliche Intelligenz
oder Virtual Reality.«
Dr. Ulrich Krause, Personalbereich
ZITIS
»Wir suchen Experten und Talente in den
Bereichen digitale Forensik, Telekommunikationsüberwachung,
Krypto- und Big
Data-Analyse – vorranging mit den Studiengängen
Elektro-, Informations-, Nachrichtentechnik,
(angewandte) Informatik,
Software Engineering, IT-Sicherheit, digitale Forensik und
Mathematik mit dem Schwerpunkt Kryptografie.«
Franziska Becher, Personalgewinnung
SCHAEFFLER AUTOMOTIVE BÜHL
»Wir suchen insbesondere Funktionsentwickler für den
stark wachsenden Bereich E-Mobilität für die Steuerung
elektrischer Antriebssysteme sowie zugehöriger hydraulischer
und elektromechanischer Aktuatorik. In der weiteren
beruflichen Entwicklung sind Spezialisierungen beispielsweise
in den Gebieten Architektur, Funktionale Sicherheit,
Cyber Security oder Basissoftware möglich.«
Melanie Kimmig, Personalleiterin Geschäftsbereich E-Mobility
EINBLICK
TATSÄCHLICH
SMARTES GRAS? DAS GEHT! JÜRGEN ENGLER, GRÜNDER UND VOR-
STANDSVORSITZENDER VON TREVISTO PLANT SOLUTIONS, ERKLÄRT,
WAS ES MIT DEM PROJEKT ›GRASS GOES SMART‹ AUF SICH HAT
Foto: Trevisto AG | Illustrationen: freepik.com
Herr Engler, welche Idee steckt hinter Grass Goes
Smart?
Die Idee kommt aus der Landwirtschaft. Dort
werden Drohnen mit speziellen Sensoren eingesetzt,
um den Pflanzenzustand zu messen.
Grass Goes Smart verwendet die Drohnentechnologie
in Kombination mit einer Multispektralkamera,
um damit den Zustand von Sportrasen
zu analysieren.
Warum ist diese Technik so einzigartig?
Der Unterhalt von Sportrasen ist kosten- und
arbeitsintensiv. Die Greenkeeper verantworten
eine gleichbleibende Bespielbarkeit der Plätze
und somit auch die Qualität des Spiels. Greenkeeping
ist bisher kaum datengestützt, digitalisiert
oder dokumentiert – der Erfolg bei
der Rasenpflege hängt vom Know-how und
Bauchgefühl des Pflegers ab. Durch unsere
automatische Datenerfassung und intelligente
Auswertung schaffen wir Mehrwerte in Bezug
auf Prozessoptimierung, Qualitätssteigerung
und Ressourceneinsparung.
Was kann die ›Grass Goes Smart Analytics‹-App?
Die App visualisiert die Problematik eines Sportrasens.
Wenn ein Rasen unter Stress steht –
etwa wegen Wassermangel, Düngemittel oder
Pilzen – ist das durch eine Farbänderung von
Grün über Gelb auf Rot sichtbar, bevor der Rasen
in der Realität seine Farbe ändert. Somit
werden Probleme erkannt, bevor sie für den
Greenkeeper sichtbar werden. Die App kann
außerdem Aufschluss über potenzielle Risiken
von Stress und Krankheitsausbrüchen des Rasens
geben.
Welche Kunden zählen auf Ihre Dienstleistungen?
Unsere Zielkunden sind Golfplätze und
Fußballclubs.
Welche Erfolge konnten Sie bereits verzeichnen?
Gegenwärtig testen wir unser Produkt. Die Ergebnisse
helfen unseren Testkunden bereits, indem
sie aktuelle Informationen über den Zustand
ihres Rasens liefern, sodass sie in Echtzeit
Entscheidungen zur Verbesserung ihres Produkts
treffen können.
Wie können sich IT-Talente bei Ihnen einbringen?
Wir benötigen Drohnenpiloten, die in ihren eigenen
Gebieten in Deutschland und weltweit
arbeiten können. Außerdem brauchen wir Programmierer,
die unsere App und Software entsprechend
der Anforderungen unserer Kunden
aktualisieren können.
| www.career-center.de – Die Jobbörse für Akademiker | 19