TRENDYone | Das Magazin – Augsburg – November 2020

Beruf & Karriere M29
Berufliche Neuorientierung
Weil Ihre alte Branche nachhaltig angeschlagen
ist und sich nicht auf absehbare
Zeit erholen wird - ein logischer
Wechselwunsch.
Gesundheitliche Gründe
Ihre derzeitige Tätigkeit stellt eine Gefahr
für Ihre Gesundheit dar? Selbstredend,
dass dies Ihren Wechselwunsch
bestärkt. Obacht: Signalisieren Sie, dass
Sie neuen Aufgaben gewachsen sind
und sich nicht ständig krankmelden
werden. Vermitteln Sie Standhaftigkeit
und projizieren Sie die gesundheitlichen
Gründe auf Ihren alten Arbeitsplatz und
nicht auf sich selbst.
Tipps für Neuorientierung während
Corona
Die Neuorientierung während Corona
läuft grundsätzlich nach ähnlichen
Kriterien ab, wie außerhalb einer Krise.
Der entscheidende Unterschied:
Informieren Sie sich, wie krisenfest Ihr
Wunscharbeitgeber ist – sprich: welche
Bereiche könnten coronabedingt besonders
betroffen sein?
1. Klären Sie Ihre Beweggründe
Ist Ihnen der Kaffee einfach nur zu
stark, den Ihre Kollegen kochen? Dann
sollten Sie über Ihre Wechselabsichten
lieber noch einmal eine Nacht schlafen.
Klären Sie Ihre eigene Motivation.
Woher kommt Ihr Wechselwunsch?
Sind Sie schon länger unzufrieden an
Ihrem Arbeitsplatz? Achtung vor zu viel
Pessimismus: Wir finden oftmals mit
einer beachtenswerten Effizienz eine
Vielzahl an Aspekten, die uns stören.
Versuchen Sie, sich auf die positiven
Eigenschaften eines neuen Jobs zu
konzentrieren. Welchen Mehrwert der
neuen Stelle erhoffen Sie sich im Vergleich
zur Gegenwärtigen?
2. Aktualisieren Sie Ihre Unterlagen
Diese Prozedur macht jedoch kaum
jemand freiwillig, solange alles rund
läuft. Im Falle eines konkreten Wechselwunschs
kann sich dadurch einiges
aufgetürmt haben. Bewerbungsfotos
sollten nicht älter als zwei Jahre sein.
Gut für Sie: Ihre Bewerbung hat durch
konsequentes, zeitgemäßes Design
einen besonderen Wiedererkennungswert.
3. Lassen Sie sich Feedback geben
Vier Augen sehen mehr als zwei – diese
Weisheit gilt nicht nur für das Korrekturlesen.
Lassen Sie von Ihnen nahestehenden
Personen Ihre Stärken und
Schwächen einschätzen. Denn bei der
eigenen Selbsteinschätzung wird es für
viele Menschen holprig.
4. Bilden Sie sich weiter
Aufbauend auf Tipp Nummer drei, kann
diese Stärken-Schwächen-Analyse ein
Anhaltspunkt dafür sein, in welchen
Bereichen Sie neues Wissen erwerben
sollten. Es gibt mannigfaltige Weiterbildungsmöglichkeiten
- auch von
„dahoam“ aus. So signalisieren Sie zukünftigen
Arbeitgebern, dass Sie aktiv
in Ihre Zukunft investieren.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg, Mut
und Energie bei Ihren beruflichen Plänen!
Bleiben Sie gesund und munter.|
Text: Stefanie Steinbach
Der Arbeitsmarkt ist auch in Krisenzeiten beweglich