Wirtschaft in Sachsen Sommer 2020

● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
WIRTSCHAFT IN SACHSEN | ENTSCHEIDER &KARRIERE
●
●
●
●
●
●
06
●
Respekt ist die Basis
●
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Thomas Morgenstern leitet Globalfoundries
in Dresden. Wasihn antreibt, was
ihm Ruhe gibt –und welche Wünsche
er gern erfüllt sehenwürde, hateruns erzählt.
Was wären Sie als Kind gerne geworden
und wie sind Sie zu dem aktuellen Beruf
gekommen?
Mein absoluter Traumberuf als Kind war Konditor.
Ichkoche auchheute leidenschaftlich gerne
für meine Familie, aber andas Thema Dessert
traueich mich aus Respekt vor den wahrenProfis
dann doch nicht ran. Als es klar wurde, dass
die Konditorei esdoch nicht werden wird, habe
ich mich einer anderen Backkunst zugewandt,
der Chemie. Vondaaus habe ich mich weiter
Richtung Mikroelektronik vorgetastet und der
Fokusmeiner Promotionwar im Bereich Mikrosystemtechnik
auf der Basis von Silizium und
leitfähigen Polymeren (Kunststoffen). Mit der
Ankündigung der weltweit ersten 300mm Siliziumfertigung
in Dresden habe ich mich bei
Siemens HL beworben. Da sich bereits viele
ehemalige Doktoranden aus meinem Institut
an der Uni Düsseldorf auf das Abenteuer Halbleiterindustrie
eingelassen hatten und sehr begeistert
davon berichteten, war ich neugierig
und offen. Als ich dann zum ersten Mal in meinem
Leben 1998 einen Reinraum betrat, wusste
ich, dass ich meine Berufung und nicht nur
meinen Berufgefundenhabe.
Wie kommt man so weit wie Sie?
Jede Aufgabe, jede Funktion, die ich angenommen
habe, will ich zu jedem Zeitpunkt so gut
wie möglich erfüllen und niemals aufhören,
neugierig zu sein undzulernen.Daher habe ich
mich immer voll und ganz auf die aktuellen
Aufgaben und Herausforderungen konzentriert
und nie auf den nächsten Karriereschritt. Je
mehr sich der Aufgabenbereich im Laufe der
Jahre erweiterte, ist neben der Technologie
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Thomas Morgenstern ist Geschäftsführer
von Globalfoundries.
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
Lebensstationen
3 Geboren am 30.Juni 1968 in
Mosbach/Baden
3 Studium Chemie in Karlsruhe /Düsseldorf
3 Promotion –Physikalische Chemie /
Mikrosystemtechnik
Karriereweg
3 Aufbau und Entwicklungder weltweit
ersten 300 mm FertigunginDresden
gemeinsam mitMotorola.
3 Siemens HL /Infineon/Qimonda/GF /
Bosch /GF
3Fertigung/Entwicklung/Instandhaltung
/Prozesstechnik/Einkauf
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
auch das Thema Personalführung und Kommunikation
in den Mittelpunkt gerückt.Mir macht
es Spaß, diese Brücke von der Technologie zu
den Menschen zu schlagen.
Hatten Sie Vorbilder auf dem Weg?
Ich orientiere mich an meinen Wegbegleitern,
die immer offen und ehrlich zu mir waren und
durch ihr Feedback meinen Weg erst ermöglicht
haben. Ihre Rückmeldungen waren natürlich
nicht immer „einfach zu verdauen“, aber
siehaben mich in meiner Entwicklunggeprägt.
Persönlich sind all diejenigen Vorbilder für
mich, die die Vielfalt und Komplexität einer
modernen Gesellschaft und deren Menschen
verstehen, akzeptieren und damit respektvoll
umgehen.
Wie wichtig ist Glück für die Karriere?
In dieser Beziehung lautet mein Motto: „Jeder
ist seines Glückes Schmied.“ Ich bin fest davon
überzeugt, dass niemand „das Ergebnis seiner
Umstände sein muss, sondern immer das Ergebnis
des eigenen Handelns ist“, wie esinden
7Habbits of Highly Effective People heißt. Natürlich
werde auch ich das Gefühl nicht los,
dass manches doch ein Ergebnis „glücklicher
Fügung“ war, aber letztendlich basierte vieles
auf eigenen Entscheidungen.
Was würden Sie heute anders machen?
Es gibt einenschönenSatz vomDalai Lama,der
das gut beschreibt: „Wenn du sprichst, wiederholst
du nur, was duehschon weißt. Wenn du
aber zuhörst, kannst du unter Umständen etwasNeues
lernen.“
Was macht einen guten Chef aus?
Da spielenviele Dimensionen zusammen.Ohne
offenen, ehrlichen und respektvollen Umgang
mit allen Mitarbeitern geht es nicht. Das ist die
Basis, zu der aktive Unterstützung für Pluralität
undDiversitätkommt. EinguterChef kannnur
sein,wer authentisch agiert undklar kommuniziert.
Und natürlich muss man ein berechenbarer
Teamspieler sein, der Herz und Verstand situationsbedingt
und erfolgreich einsetzen
kann.
Was fehlt Ihnen noch dazu?
Dazu fragen Sie besser meine Mitarbeiter. Ansonsten
gilt Goethe: „Werimmer strebend sich
bemüht,den können wir erlösen.“
Sie haben drei Wünsche frei. Welche?
Der erste Wunsch ist sicherlich nicht überraschend:
Zeit –für Familie, für Freunde, für all
die Augenblicke,die einem entgehen, wennder
Fokus auf dem „geschäftlichen“ liegt. Der zweite
Wunsch ist, dass man bei allen Polarisierungen
inunserer Gesellschaft respektvoll miteinander
umgeht und erkennt, dass Respekt keine
Einbahnstraße ist.“ Schließlich, dass wir als
GF Dresden noch mehr unsere Kapazitäten und
Fähigkeiten zur Entwicklung und Produktion
von systemrelevanten Komponenten für die europäische
technologische Souveränität nutzen
können.
Von wem akzeptieren Sie Lob?
Ich denke, jeder akzeptiert Lob von einem anderen
Menschen, wenn esehrlich gemeint ist.
Wasmich jedoch immer wieder motiviert und
bewegt, sind die spontanen Rückmeldungen
von Mitarbeitern in unseremWerk, sei es in der
Warteschlange beim Café, auf den langen Fluren
oder auch amSonnabendmorgen beim Einkaufen
oder beim Sport mitden Kindern.Ich arbeite
nun schon seit mehr als 20 Jahren in dieser
Branche, in derDynamik unddie damit verbundene
Unsicherheit unsere ständigen Begleiter
sind. Zu spüren, dass man Rückhalt inder
Mannschaft hat, gibt Ansporn und Kraft, gemeinsamden
richtigen Wegzugehen.
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
●
Heizen Sie mit unserem
klimaneutralen VARO-Premium-Heizöl
–der Umwelt zur Liebe –
Umweltprämie* für Ihre nächste Heizöl-Bestellung:
50 Liter HEL bei Bestellung von 1.500 Liter
klimaneutralen VARO-Premium-Heizöl
Unsere Verkaufsbüros:
Meißen 03521-70000
Riesa 03525-740 445
Großenhain 03522-5295850
Dippoldiswalde 03504-690090
Görlitz 03581-304040
Zittau 03583-770224
*gültig bis 31.07.2020, bei Bestellung bitte Kennwort
SZ-Anzeige verwenden, nur einmal einzulösen pro Lieferstelle,
keine Barauszahlung
www.varo-direct.de