Spökenkieker Nr. 418 - 04/2021

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34 Wir bilden aus! » Jetzt bewerben Generalistische Pflegeausbildung (m|w|d) zum 01.09.2021 oder 01.10.2021 Freu dich auf: Spannende 3 Jahre Ausbildung in einem tollen Betriebsklima zusammen mit deinen supernetten und begeisterten Teamkolleg*innen und mit sehr hoher Chance auf Übernahme. Lass dich ganz in der Nähe deines eigenen Wohnortes einsetzen, sei Teil von interessanten Projektteams und genieße unsere Azubi-Events! Sende deine Unterlagen an bewerbung@bhd-land.de Deine Ansprechpartnerin ist Yvonne Hortmann. g Waldenburger Str. 8, 48231 Warendorf c 02581 988 42 51
35 AKTION JOB-OFFENSIVE: 30% Sonderrabatt auf gewerbliche Stellenanzeigen Ausbildungsplätze für Studienaussteiger „Kantine statt Mensa“ am 28. April online Münsterland/Emscher-Lippe-Region. - In der Veranstaltungsreihe „Kantine statt Mensa“ berichten Studienaussteigerinnen und -aussteiger am 28. April über ihren erfolgreichen Wechsel in eine betriebliche Ausbildung. Die gemeinsame Aktion von IHK Nord Westfalen, Handwerkskammer Münster und Agentur für Arbeit richtet sich an Studierende, die über einen Wechsel in eine Ausbildung nachdenken. Die Onlineveranstaltung beginnt um 17.30 Uhr. Angeboten werden dabei auch Ausbildungsplätze in industriell-technischen und kaufmännischen Berufen, im IT-Bereich sowie im Handwerk. „Dass ein Studium für viele Schulabgänger nicht der passende Einstieg in die berufliche Laufbahn ist, merken wir seit Jahren. Aber jetzt kommen durch die Corona-Pandemie noch Bedingungen hinzu, die manche Studierende zusätzlich enttäuschen“, sagt Carsten Taudt, Leiter des Geschäftsbereichs Bildung und Fachkräftesicherung der IHK Nord Westfalen. Onlinestudium, eingeschränkte soziale Kontakte und fehlende Möglichkeiten zur Finanzierung des Studiums durch Nebenjobs stünden oft im starken Kontrast zu den Vorstellungen, unter denen die Entscheidung für ein Studium gefällt worden sei, berichtet Taudt aus dem Beratungsalltag. Die Berufsausbildung hingegen laufe vor allem in den Unternehmen weitgehend normal. Die Teilnahme an „Kantine statt Mensa“ ist kostenfrei, eine Anmeldung aber erforderlich. Die Zugangsdaten für die Onlineveranstaltung werden per E-Mail versandt. Information und Anmeldung: www.ihk-nw.de/kantine-stattmensa Weiterqualifizierung für Kita-Helfer Landesregierung bietet Ausbildungsprogramm zur „Staatlich geprüften Kinderpflegerin“ und zum „Staatlich geprüften Kinderpfleger“ an. Das Ministerium für Schule und Bildung und das Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration teilen mit: Mit dem Kita-Helfer- Programm #ichhelfemit unterstützt und entlastet die Landesregierung pädagogische Kräfte in den Kindertageseinrichtungen während der Corona-Pandemie. Im Anschluss an das Programm, das bis zum Ende des Kitajahres 2020/2021 läuft, sollen die Kita-Helferinnen und -Helfer Angebote zur Weiterqualifizierung erhalten. Dazu machen das Ministerium für Schule und Bildung und das Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration den rund 5000 neu eingestellten Kita-Helfern in Nordrhein-Westfalen nun ein Weiterbildungsangebot zur „Staatlich geprüften Kinderpflegerin“ beziehungsweise zum „Staatlich geprüften Kinderpfleger“. Schul- und Bildungsministerin Yvonne Gebauer: „Ziel der Landesregierung ist es, die Qualität der Kitas in Nordrhein-Westfalen durch gut ausgebildetes Personal auch in Zukunft aufrecht zu erhalten, um Bildung, Betreuung und Erziehung für die Kleinsten bestmöglich zu gewährleisten. Ich freue mich sehr, dass wir mit der Weiterqualifizierung von engagierten Kita-Helferinnen und -Helfern einen wichtigen Beitrag dazu leisten können und unsere Berufskollegs in Nordrhein-Westfalen mit der praxisintegrierten Kinderpflegeausbildung um ein attraktives Angebot reicher werden. Die Arbeit mit Kindern ist eine sehr wichtige und sicherlich auch eine der schönsten Aufgaben. Ich würde mich freuen, wenn noch mehr junge Menschen den Weg in pädagogische Berufe finden.“ Familienminister Joachim Stamp: „Wir möchten jedem Kind in Nordrhein-Westfalen die Chance auf beste Bildung ermöglichen. Dafür brauchen wir in Zukunft noch mehr engagiertes, liebevolles und vor allem gut qualifiziertes Personal. Mit dem Kita-Helfer-Programm ist es uns gelungen, tausende Menschen für eine Arbeit in den Kindertageseinrichtungen zu gewinnen, die in Pandemie-Zeiten das pädagogische Personal entlasten. Wir eröffnen unseren Kita-Helferinnen und -Helfern nun eine dauerhafte Beschäftigungsperspektive und eine berufliche Weiterqualifizierung. Wir wollen damit das Personal in den Kitas in der Pandemiesituation weiterhin unterstützen und gleichzeitig mittelfristig mehr Fachkräfte für die Kindertagesbetreuung gewinnen.“ Die praxisorientierte Ausbildung zur „Staatlich geprüften Kinderpflegerin“ beziehungsweise zum „Staatlich geprüften Kinderpfleger“ startet zum 1. August 2021 und dauert insgesamt zwei Jahre. Sie verbindet zwei bis drei Tage pro Woche Unterricht am Berufskolleg mit praktischen Lernphasen und Aufgabenstellungen aus dem schulischen Bildungsplan in den Kindertageseinrichtungen. Ab dem ersten Ausbildungsjahr werden so wertvolle praktische Erfahrungen gesammelt und parallel pädagogisches Wissen aufgebaut. Die Ausbildung schließt mit einer Berufsabschlussprüfung zur „Staatlich geprüften Kinderpflegerin“ bzw. zum „Staatlich geprüften Kinderpfleger“ ab und ermöglicht den Erwerb des mittleren Schulabschlusses (Fachoberschulreife). Voraussetzung für die Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme ist, neben der Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien, ein Arbeitsvertrag mit dem Träger der jeweiligen Kita und mindestens ein Hauptschulabschluss. Die Ausbildung ist besonders für Kita-Helferinnen und - Helfer interessant, die die Aufnahmevoraussetzungen der Fachschulen für Sozialpädagogik noch nicht erfüllen. Bei entsprechenden Voraussetzungen und Eignung steht den Kita-Helferinnen und -Helfern neben der Ausbildung zur Kinderpflegerin beziehungsweise zum Kinderpfleger oder im Anschluss daran auch die praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin beziehungsweise zum Erzieher in Kindertageseinrichtungen offen. Detaillierte Informationen finden Interessierte unter www.kitajob.nrw. Foto: pixabay.de Bäcker oder Konditor (m/w/d) in Vollzeit zu sofort oder später gesucht! Wir, die Bäckerei und Konditorei Arenhövel, sind ein klassischer familiengeführter Handwerksbetieb, der das traditionelle Handwerk zeitgemäß umsetzt. Mit unseren rund 50 Mitarbeitern bieten wir in vier Läden unsere Produkte an. Qualität ist uns wichtig. Jährliche DLG- Prüfungen sind für uns ein objektives Instrument der externen Qualitätsprüfung und werden jedes Jahr aufs Neue mit Auszeichnungen wie z.B. dem Landes- und Bundesehrenpreis belohnt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Bäckerei & Konditorei Arenhövel Von-Galen-Str. 8 · 48336 Sassenberg Tel. 02583/1038 www.arenhoevel.com
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