Zdirekt! 02-2021

Z direkt! 02/2021
BILDUNG 47
„Wir unterstützen Unternehmen bei der Sicherung ihres
Fachkräftenachwuchses. Die duale Ausbildung ist
ein wichtiger Faktor, um jungen Menschen eine zukunftsorientierte
Berufsperspektive zu ermöglichen“,
erläutert Yvonne Kohlmann, Geschäftsführerin von
SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland. Hilfe erhalten Unternehmen
durch den bundesweiten „Sommer der
Berufsausbildung", den die Partner der Allianz für Ausund
Weiterbildung initiiert haben. Die Allianz aus Bund,
Ländern, Sozialpartnern und der Bundesagentur für Arbeit
(BA) verfolgt das Ziel, möglichst vielen jungen Menschen
im Jahr 2021 eine Berufsausbildung im Betrieb zu
ermöglichen. Im Kern geht es darum, Schulabgänger,
ihre Familien sowie potenzielle Ausbildungsbetriebe
zusammenzubringen und so den Abschluss weiterer
Ausbildungsverträge zu ermöglichen.
AKTIVITÄTEN IM AUGUST
Dabei sollen Themen- und Aktionstage auf Bundesebene
von Partnern vor Ort regional aufgegriffen und in
die Praxis umgesetzt werden. Einzelne Allianz-Partner
haben eine Patenschaft für bestimmte Themen übernommen.
So unterstützt beispielsweise die Bundesvereinigung
der Deutschen Arbeitgeberverbände die BA
bei der Umsetzung des Themas „Deine Region bietet
dir viele spannende Berufe und Ausbildungen – lerne sie
im Betrieb kennen.“ Dazu werden im August zahlreiche
Aktivitäten stattfinden, bei denen sich auch iGZ-Mitgliedsunternehmen
einbringen können. „Unternehmen
leisten bei der Berufsentscheidung wertvolle Hilfe, indem
sie zum Tag der offenen Tür einladen oder Betriebspraktika
anbieten“, erläutert Yvonne Kohlmann.
GENERATION Z
Aber Ausbildungsbetriebe können noch mehr tun, um
junge Talente für sich zu gewinnen: Sie können die
Jahrgänge der Bewerber, die Generation Z, näher unter
die Lupe nehmen und auf sie eingehen. Mitglieder
der Generation Z sind um die Jahrtausendwende herum
bis in die 2010er-Jahre geboren und in einer Gesellschaft
aufgewachsen, in der man über das Internet
und in sozialen Medien kommunizieren, sich informieren
und sich selbst darstellen kann. Für sie ist es also
völlig normal, das Smartphone und das Internet zu
nutzen. Am liebsten greifen junge Menschen auf die
Angebote von YouTube, WhatsApp und Instagram zu.
Für die Kommunikation wird immer häufiger Snapchat
verwendet. Facebook ist mittlerweile eher etwas für
„alte Hasen“ und wird nur noch von wenigen jungen
Menschen aktiv genutzt.
ELTERNBETEILIGUNG
Mindestens ebenso wichtig sei es im diesjährigen
„Sommer der Berufsausbildung“ aber auch, so Yvonne
Kohlmann, die Eltern von Schulabgängern frühzeitig
mit ins Boot zu holen. Denn laut einer aktuellen Studie
des Meinungsforschungsinstituts YouGov gaben
76 Prozent der befragten Eltern an, keine Vorstellung
davon zu haben, welche Berufe es künftig geben wird.
„Dabei sind Eltern nach wie vor die wichtigsten Ratgeber
bei der Berufswahl“, so Kohlmann weiter. Mit
Blick auf Elternveranstaltungen im Betrieb empfiehlt die
Bildungsexpertin zu überlegen, wie Eltern am besten
erreicht werden können, welche Kommunikationskanäle
sich anbieten und ob zum Beispiel Schüler in die
Gestaltung der Einladungen einbezogen werden sollen.
LOGO-KOFFER
Um alle Aktivitäten, die als Teil des „Sommers der Berufsausbildung“
von den iGZ-Mitgliedsunternehmen
geplant sind, visuell kenntlich zu machen, stellt der iGZ
auf Wunsch den von SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland
zusammengestellten Logo-Koffer der Allianz für
Aus- und Weiterbildung zur Verfügung. Die darin enthaltenen
Dateien sind so gestaltet, dass Interessierte
auch ihre eigenen Logos mit dem des „Sommers der
Berufsausbildung“ kombinieren können. So segeln
alle Mitwirkenden in diesem Sommer unter einer Flagge!
Wenn iGZ-Mitglieder ihre Veranstaltung auf der
Deutschlandkarte sichtbar machen möchten, können
sie auch den entsprechenden Anmeldebogen beim
iGZ anfordern, ausfüllen und an die Verantwortlichen
im Bundeswirtschaftsministerium mailen. Diese stellen
die Veranstaltung dann auf der Deutschlandkarte ein.
BR
iGZ-Ansprechpartnerin
Bettina Richter
Digitale Bildung | Ausbildung
b.richter@ig-zeitarbeit.de
Tel. 0251 32262-172