akzent Magazin September '21 BO

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TITEL
DER GRÜNDER STEFFEN TOMASI
Steffen Tomasi hat schon früh das Potenzial in
einer Digitalisierung des Druckbereiches gesehen
und ist ein gern gesehener Keynote-Speaker auf
vielen Branchen-Events.
Mit der Gründung der Muttergesellschaft Flyerline
Schweiz AG im Jahre 2002 hat Gründer & CEO Steffen
Tomasi den ersten Meilenstein für die Erfolgsgeschichte
der Firmengruppe gelegt und war damals
sowohl Online-Pionier als auch Vorreiter für
standardisierte Drucksachen, die man unkompliziert
einfach online bestellen konnte. Im Jahre 2011
wurde mit der Gründung der Flyerline Deutschland
GmbH in Konstanz ein weiterer Meilenstein zur
Markteroberung im EU-Raum gelegt.
Im Jahre 2016 hat Tomasi die Flyerline-Gruppe
an die Wipf-Gruppe veräußert. Der Verkauf war
eher spontan. Viele Big-Player aus der Druckbranche,
teilweise börsennotierte Unternehmen,
versuchten seit Jahren die Erfolgsfirma aus dem
Thurgau zu übernehmen. Dem Gründer war es
aber wichtig, dass das Unternehmen weiterhin
nachhaltig und familiär mit der bestehenden Firmenkultur
am Standort in Altnau weitergeführt
wird. Mit dem Verkauf an die Wipf-Gruppe wurde
genau das erreicht. Der ursprüngliche Plan war
es, dass Tomasi noch mindestens weitere fünf
Jahre, also bis Ende 2020, dem Unternehmen
vorsteht. Aber Tomasi kam dem Wunsch der neuen
Inhaber gerne nach und bleibt dem Unternehmen
auch darüber hinaus treu. Sein Ziel ist es,
das Unternehmen für die Zukunft bereit zu machen.
Change Prozesse und Innovation sind zwei
seiner Königsdisziplinen.
Der alleinerziehende Wahl-Schweizer lebt mit
seinem Sohn im Kanton Thurgau, direkt am Bodensee.
Wer denkt, er werde ruhiger – falsch gedacht.
In seiner Freizeit ist er gerne auf dem See,
beim Offroaden, auf der Rennstrecke oder er rast
mit seinem Bike die Downhill-Strecken in den
Schweizer Alpen runter. Stillstand gibt’s nicht.
Wenn, dann nur Unterbrechungen – und das gerne
auf Reisen. Wobei ihm meist dort die besten
Ideen kommen ...
Für ihn und die Firma hat sich also nix geändert,
außer „dass ich die Firma in sichere Hände gelegt
habe und weiterhin gerne dabei bin“.
Lösungsmitteln. Nachhaltigkeit und
Umweltbewusstsein werden gelebt:
Seit dem 1.1. 2020 ist die Flyerline
100 Prozent klimaneutral! Natürlich
ist klimaneutrales Drucken bei vielen
Anbietern möglich – jedoch meist nur
gegen Aufpreis. Bei Flyerline ist das eine
Grundhaltung und gehört dazu. Ohne
Mehrkosten. Ohne Schnickschnack.
Nachhaltigkeit ist bei
Flyerline im Preis inbegriffen
Umweltschutz ist überhaupt ein Thema,
das Tomasi, den Kunden und den
Mitarbeitern besonders am Herzen
liegt. Denn die moderne Arbeitswelt
stellt immer häufiger die Sinnfrage.
Nicht nur darauf muss die Flyerline in
Zukunft Antworten finden. Auch der
Alltag ist alles andere als alltäglich:
„Flexibilität und Dynamik ist ein must
have bei unseren Mitarbeitenden. In
Spitzenzeiten sind bis zu 1000 Druckpositionen
pro Tag abzuarbeiten und
alle haben einen klaren Termin. Unsere
durchschnittliche Durchlaufzeit
für einen Auftrag beträgt 48 Stunden.
Viele Produkte werden innerhalb von
24 Stunden nach Bestelleingang bereits
ausgeliefert. Zudem haben unsere
Kunden die Möglichkeit, rund
90 Prozent aller Produkte EXPRESS
zu bestellen. Da wir also nie wissen,
was genau an Aufträgen pro Tag
reinkommt, erfolgt die Personalplanung
sehr dynamisch. Das geht nur
mit einem gut aufgestellten Team!“
Dass bei der Flyerline keine „Über-
Flieger“ gesucht, wohl aber häufig
„gemacht“ werden, ist ein weiterer
Erfolgsgarant: „Ich bin selbst Quereinsteiger
und nur darum habe ich
bestimmte Dinge anders sehen können
in der Branche. Wir arbeiten gerne und
viel mit Quereinsteigern“ lacht Tomasi.
Er bringt das Arbeitsklima bei Flyerline
auf den Druck-Punkt: „Forever
Start-Up!“
„Unsere Firmenkultur ist uns wichtig.
Eine Du-Kultur ist bei uns selbstverständlich,
genauso wie es Getränke,
Kaffee und Früchte für alle gratis gibt.
Zum Mittagessen treffen wir uns in unserer
Firmenmensa zum Mittagessen
und toben uns anschließend noch aus
bei Tischtennis, Kicker, Dart oder an
der Playstation. Unsere Firmenevents
sind legendär. Unsere Ausflüge ebenso“,
freut sich Tomasi. Eben ganz wie in der
Startup-Szene.
Dabei ist das Team in den knapp 19
Jahren seit der Gründung rasant gewachsen
„und zwar nicht nur in der Anzahl
der Teamplayer, sondern jedes einzelne
Mitglied unserer Mannschaft wächst bei
uns über sich hinaus». Dafür gibt es gute
Gründe, erklärt der „ewige Gründer“:
„Wir pflegen und leben einen Führungsstil,
der sehr auf Eigenverantwortung
und Selbstständigkeit baut. Wir haben
eine eigenständige, offene und auf Werten
basierende Firmenkultur. Quereinsteiger
leben bei uns ebenso ihre Passion
wie unsere Fachspezialisten. Das Flyerline
Team ist multikulturell und unsere
jüngeren Teammitglieder profitieren bei
uns von den junggebliebenen. Unsere Hierarchie
ist flach, die Entscheidungswege
sind kurz. Nur so können wir innovativ,
dynamisch und flexibel sein. Und darum
sehen wir einer positiven Entwicklung
entgegen und nutzen stets die Veränderungen
der Zeit als unsere Chancen für
unsere Entwicklung.“
Was das in der Praxis heißt, hat
Corona deutlich aufgezeigt: Mit dem
Lockdown im April 2020 brachen kurzfristig
die Umsätze teilweise massiv ein.
In kürzester Zeit machte die Flyerline
eine Bedarfsanalyse, was der Markt genau
in einer solchen nie dagewesenen
Krise benötigt. Innerhalb von wenigen
Tagen wurde ein komplettes Corona-
Schutzkonzept-Sortiment mit mehr als
25 Produkten erfolgreich auf den Markt
gebracht - Spuckschutzwände aus Acrylglas
in verschiedenen Größen, Desinfektionstische,
Bodenmarkierungen,
Trennwände, Face-Shields, Hinweisplakate
und vieles mehr. Die Flyerline
entwickelte sich innert kürzester Zeit
Der Alltag birgt immer einen neuen „Kick“
für die Manschaft