20. September 2021

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www.grazer.at 20. SEPTEMBER 2021
Live-Talk zur Graz-Wahl:
Migration als Lösung für
den Fachkräftemangel
Herausforderungen am Arbeitsmarkt könnten laut Politik durch Migration gelöst werden. Vor allem aus EU-Ländern wird viel eingewandert. SCHERIAU,, GETTY
LIVE-TALK. Bei der „Grazer“-Wahldiskussion der Spitzenkandidaten wurde letzten Montag über den
Arbeitsmarkt diskutiert. Migration, Arbeitsbedingungen und fehlender Nachwuchs waren dabei Thema.
Von Fabian Kleindienst
fabian.kleindienst@grazer.at
Die hohe Arbeitslosigkeit
im Zuge der Corona-Pandemie
beherrschte einen
Gutteil der wirtschaftspolitischen
Diskussionen im vergangenen
Jahr, gleichzeitig warnen Interessensvertreter
aus der Wirtschaft
seit längerem vor einem zunehmenden
Fachkräftemangel. Auch
wenn die Zahlen am Arbeitsmarkt
wieder deutlich besser aussehen
– 15.642 Arbeitslose vermeldete
das AMS am Beginn des Monats,
21 Prozent weniger als vor einem
Jahr –, so wird das Thema auch
im Gemeinderatswahlkampf stark
diskutiert – beispielsweise forderte
die SPÖ zuletzt, die Stadt müsse
selbst mehr Lehrlinge aufnehmen.
Bei der „Grazer“-Elefantenrunde
vergangenen Montag bezogen die
Spitzenkandidaten der der aktuell
vertretenen Parteien näher Stellung
zum Thema Arbeitspolitik.
Nachwuchs fehlt
„Grazer“-Chefredakteur Tobit
Schweighofer verwies auf den
fehlenden Nachwuchs, geburtenstarke
Jahrgänge stünden vor der
Pension, es komme wenig nach.
„Wir verlieren jährlich das Potenzial
einer Stadt wie Weiz.“ Laut
SPÖ-Spitzenkandidat Michael
Ehmann habe die Stadt hier mit
Lehrlingshilfen schon gut entgegengesteuert.
Er drehte die Frage
aber um: „Sind es immer noch
gleich viele Betriebe, die ausbilden?
Wenn nicht, warum nicht?“
Hier müsse die Stadt Gespräche
suchen und wenn nötig Unterstützungsangebote
setzen.
Neos-Spitzenkandidat Philipp
Pointner wiederum schlug vor, als
Stadt die Kommunalsteuer auf die
Lehrlingsentschädigung für Betriebe
zu übernehmen und kleine
Betriebe dabei zu unterstützen,
sich in Schulen zu präsentieren.
Für Bürgermeister Siegfried
Nagl alles keine Lösung für das
Kernproblem: Die Jahrgänge seien
einfach geburtenärmer geworden.
Daher sei die Stadt auch auf
qualifizierte Migration angewiesen.
„Ich habe mir die Statistik der
Menschen, die zu uns gekommen
sind genau angeschaut.“ Rumänen
stellen laut aktuellster Statistik mit
über 10.000 in Graz gemeldeten
Personen die größte Gruppe dar.
„Warum? Weil sie unsere Eltern
und Großeltern pflegen.“ Laut Nagl
müsse man also auch über gezielte
Zuwanderung nach Graz sprechen.
Unterstützung gab es dabei
auch von der FPÖ und Vizebürgermeister
Mario Eustacchio: „Wenn
jene zu uns kommen, die hier
wertschöpfend arbeiten wollen.“
Nach Rumänen stellen Menschen
aus Kroatien und Deutschland mit
knapp über 9000 Meldungen die
größten Gruppen dar.
Arbeitsbedingungen
Hier harkte KP-Spitzenkandidatin
Elke Kahr ein – denn gerade die
beispielhaft genannten rumänischen
Pflegekräfte seien oft
schlecht bezahlt. Auch ansonsten
seien gerade Menschen aus anderen
Herkunftsländern oft in prekären
Beschäftigungsverhältnissen.
„Da können wir auch als Kommune
etwas beitragen, dass diese
Menschen, die hier auch ihre Steuern
einzahlen, mit den gleichen
politischen Rechten und Pflichten
ausgestattet werden.“ Denn: „Wir
brauchen diese Menschen!“
Im Kampf gegen den Fachkräftemangel
müsse man auch Ausbildungen
gerade in Mangelberufen
schneller akzeptieren, wie Grünen-
Spitzenkandidatin Judith Schwenter
forderte. Viele würden Qualifikationen
mitbringen, sie hier aber
nicht einsetzen können. Außerdem
müssen Jobs, beispielsweise in der
Pflege attraktiver gestaltet werden.
Gerade Frauen seien häufig von
den schlechten Arbeitsbedingungen
betroffen, auch wenn man sie
in der Krise beklatscht habe: „Beklatscht,
aber nicht gut bezahlt.“
In dieselbe Kerbe schlug auch Ehmann,
der außerdem forderte, die
Stadt könne pflegende Angehörige
durch Anstellungen bei der Stadt
unterstützen. Im ähnlich großen
Burgenland gebe es Vergleichbares.