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Nürnberg - Als Ausbilderin oder Ausbilder im Betrieb kann
man Verantwortung für eine neue Generation an Fachkräften
übernehmen. Aber wie kommt man eigentlich in diese Rolle?
Dazu benennt ein Unternehmen aus dem Kreis der Fachkräfte
eine verantwortliche Ausbilderin oder einen Ausbilder bei
der zuständigen Kammer, erklärt Jessica Furnell, Ausbildungsberaterin
bei der Handelskammer Hamburg. Grundsätzlich
müssen die benannten Fachkräfte persönlich und fachlich geeignet
sein und das auch nachweisen können, so die Expertin
in einem Beitrag des Magazins «Faktor A» der Bundesagentur
für Arbeit.
Das müssen sie in der sogenannten Ausbildereignungsprüfung
an der jeweils zuständigen Handels- oder Handwerkskammer
nachweisen. Im Handwerk ist dieser «Ausbilderschein»
in der Regel ohnehin Teil der Meisterausbildung.
Für die Prüfung gibt es Vorbereitungskurse. Die Teilnahme
ist laut Furnell allerdings freiwillig. Wer will, kann sich selbstständig
auf die Prüfung vorbereiten.
dpa
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