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Bundesrat Samuel Schmid hat am Jahresrapport der Infanterie-
brigade 7über die Armee im W andel gesprochen. Im Gespräch
mit Armee aktuell erläutert der Chef VBS unter anderem, was die
Schweizer Armee im W andel auszeichnet und welchen Stellen-
wert die Miliz hat.
Fachoffizier Andreas Hess, Stab Inf Br 7
Herr Bundesrat Schmid, was zeichnet Ihrer Ansicht nach die «Schweizer
Armee im Wandel» aus?
Die Schweizer Armee zeichnet sich durch eine hohe Flexibilität und Anpas-
sungsfähigkeit aus. Sie verfügt über ein breit abgestütztes Armeeleitbild.
Sie ist zukunftsorientiert, auf heutige Gefahren und mögliche künftige
Bedrohungen ausgerichtet. Die Armee ist aber auch gezwungen, streng
betriebswirtschaftlich zu handeln. Dies nicht zuletzt auch wegen dem
engen finanziellen Rahmen.
Wo besteht noch Nachholbedarf?
Die Armee hat Nachholbedarf in der Kommunikation, insbesondere gegen
aussen und bei der praktischen Führungsausbildung der Kader.Zudem müs-
sen wir die Arbeitszufriedenheit des Militärischen Berufspersonals verbes-
sern. Wir haben im Dezember 2006 mit der Umwandlung von befristeten in
unbefristete Anstellungsverhältnisse eine erste Massnahme eingeleitet.
Der Brigaderapport ist dem Thema «Miliz» gewidmet, welchen Stellen-
wert hat ihrer Ansicht nach das Milizsystem heute?
Das Milizsystem ist für die Schweizer Armee von dieser Grösse und mit die-
ser hohen Kompetenz von zentraler Bedeutung. Wir brauchen eine Armee
in dieser Grösse, ohne Miliz würde dies aber nicht gehen. Dies bedingt,
dass wir uns gelegentlich den Bedürfnissen der Miliz anpassen. Nicht in
Bezug auf einer Leistungsverminderung, sondern im Sinne von gewissen
Reformen. Ich möchte den Dreifachstart in den Rekrutenschulen erwähnen.
Heute ermöglichen wir der Miliz, ohne Unterbruch in einem Jahr vom Rekrut
bis zum Leutnant zu gelangen. Die Ausbildungszeit wurde zwar verkürzt,
dafür aber intensiviert. Daraus resultiert der positive Effekt, dass wir wieder
mehr junge Leutnants haben. Wir bemühen uns um die Kraft der Miliz.
Tutdas VBS nicht zu wenig für die Akzeptanz der Miliz, insbesondere
auch für die Milizkader der Armee?
Bei der ganzen Diskussion um die Miliz dürfen wir unsere Berufsmilitärs
nicht vergessen: Auch unsere Berufsoffiziere und Berufsunteroffiziere
müssen eine Zukunft haben. Das Ausbildungssystem ist zu Gunsten der
Miliz verbessert worden. Im Moment tragen aber die Berufsmilitärs die
ARMEE aktuell 1 2007 Inf Br 7 5
Interview mit Bundesrat Samuel Schmid
«Wir bemühen uns um die Kraft der Miliz!»
VBS-Chef Samuel Schmid im Gespräch mit «Armee-aktuell»-Redaktor Andreas Hess.
ganze Last der Ausbildung. In Bezug auf die Karriereplanung sind die Kom-
mandos reduziert, wir haben nicht mehr so viele wie früher. Die Miliz hat
aber auch heute noch eine echte Chance. Über 90 Prozent der Hauptleu-
te, die eine Kompanie führen sind Milizoffiziere, bei den Bataillonskom-
mandanten ist der Anteil bei rund 70 Prozent. Zudem führen mehrere
Milizoffiziere eine Brigade.
Die Schweizer Armee wird unter anderem an der EURO 08 anspruchs-
volle Aufgaben und Einsätze zu bewältigen haben. Waskann der einzel-
ne Soldat zum Erfolg der Einsätze beitragen?
Die Armee ist während der EURO 08 subsidiär im Einsatz, die meisten Sol-
daten werden keinen Kontakt zu Fans haben. Aber die eingesetzten
Armeeangehörigen können mit ihrem professionellen Einsatz mithelfen,
dass die EURO 08 ein fröhliches Fussballfest wird. Die Armee wird im Rah-
men ihres Auftrages die Sicherheit garantieren.
Was beschäftigt Sie persönlich zurzeit am meisten?
Dass Top-Leistungen wie Einsätze im In- und Ausland zu wenig anerkannt
werden. Ich möchte hier an die erfolgreichen Einsätze der vergangenen
Jahre am WEF erinnern, an die SWISSCOY im Kosovo, an die Volltruppen-
übung «ZEUS» oder an die Multinationale Übung «RHEINTAL 06». Zudem
beschäftigen mich die fehlenden Finanzen für die Armee. Wir haben nach
wie vor einen sehr grossen Spardruck und müssen eine grosse Anzahl
Stellen abbauen. Aber es gibt auch Positives! Bei zwei Umfragen durch die
ETH und durch das Forschungsinstitut GfS im letzten Sommer hat die
Armee einen Akzeptanzwert von über 75 Prozent erreicht. Dieser Wert war
seit 12 Jahren nicht mehr so hoch. ■