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Vollversion von RESIST - Transparency International

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48<br />

4 Weitere Beispiele in: „Business against<br />

Corruption – Case Stories and<br />

Examples, Integrity Due Diligence“,<br />

UN Global Compact, 2006:<br />

http://www.unglobalcompact.org/<br />

docs/issues_doc/7.7/case_stories/BAC_<br />

2B.4.pdf<br />

Es wird empfohlen, Anti-Korruptionsmaterialien<br />

Ihres Unternehmens zu veröffentlichen,<br />

z.B. Strategien und Richtlinien, weil das<br />

ein deutliches Signal an die Mitarbeiter,<br />

Geschäftspartner und sonstigen Interessengruppen<br />

über die Einstellung des Unternehmens<br />

zu Korruption sendet.<br />

Gebotene Sorgfalt (due diligence) beim<br />

Umgang mit Agenten und Mittelsmännern<br />

Führen sie eine sorgfältige Prüfung (due<br />

diligence) <strong>von</strong> Agenten, Beratern und anderen<br />

Vermittlern (einschließlich deren Eigentümer<br />

und Manager) durch, die in die Zusammenarbeit<br />

mit Regierungsorganisationen<br />

oder Geschäftspartnern involviert sind:<br />

• Erkennen Sie Warnhinweise, da es für diese<br />

Parteien häufig üblich ist, Bestechungsgelder<br />

an Beamte oder Erpresser zu zahlen.<br />

Solche Warnhinweise sind z.B. familiäre<br />

Beziehungen zu Beamten, Firmen ohne<br />

Firmensitz oder die Weigerung, den Firmeneigentümer<br />

zu nennen. 4<br />

• Schließen Sie Vermittler <strong>von</strong> der Mitarbeit<br />

aus, die für das Projekt oder die Transaktion<br />

nicht nötig sind.<br />

• Legen Sie fest, dass Zahlungen an Vermittler<br />

durch das Risikomanagement oder die<br />

Compliance-Abteilung genehmigt werden<br />

müssen.<br />

• Stellen Sie sicher, dass die Höhe der vorgeschlagenen<br />

Vergütung für den Vermittler<br />

Art und Umfang der Dienstleistungen entspricht<br />

und dass die Dienstleistungen legal<br />

sind; dokumentieren Sie die Vergütung.<br />

• Legen Sie vertraglich fest, dass die Vergütungen<br />

unbar auf ein Firmenkonto gezahlt<br />

werden sollen bei einer Bank in dem Land,<br />

in dem der Vermittler geschäftlich tätig ist.<br />

Zahlen Sie niemals in bar.<br />

Sorgen Sie für klare Leitfäden und einen<br />

Kriterienkatalog für die Auswahl <strong>von</strong> Mittelspersonen,<br />

die z.B. regeln, wer Vermittler<br />

beauftragen darf, was die Kriterien für die<br />

Auswahl sind, dass dafür Standardverträge<br />

zu verwenden sind sowie dass die Einschaltung<br />

eines Vermittlers begründet werden<br />

muss.<br />

Bevor ein Berater oder Agent engagiert wird<br />

und Zahlungen erhält, muss eine Genehmigung<br />

<strong>von</strong> den zuständigen internen Mitarbeitern<br />

vorliegen (wenigstens einer der beiden<br />

Genehmigenden darf keine persönlichen<br />

Vertriebsziele aus dem betreffenden Geschäft<br />

haben).<br />

Treffen Sie schriftliche Vereinbarungen mit<br />

den Mittelsmännern, die folgende Punkte<br />

beinhalten: eine Beschreibung der Dienst-<br />

leistungen, Anti-Korruptionsklauseln, die<br />

maximale Provision, Vertragsbeendigung<br />

und Klauseln zur Einhaltung rechtlicher<br />

Regelungen einschließlich des Verbots, Zahlungen<br />

an Beamte oder Amtsträger zu leisten,<br />

und des Rechts, die Buchhaltung des<br />

Mittelsmannes zu überprüfen.<br />

Stellen Sie wenn nötig sicher, dass alle Zahlungen<br />

seitens des Mittelsmannes durch das<br />

Unternehmen genehmigt und/oder gegengezeichnet<br />

werden, und dass Mitarbeiter des<br />

Unternehmens oder Vertreter (z.B. Anwälte)<br />

an Sitzungen zwischen dem Mittelsmann<br />

und Beamten oder Amtsträgern teilnehmen.<br />

Richten Sie in großen Unternehmen eine<br />

Liste mit vertrauenswürdigen Vermittlern<br />

ein, die sich bereits bewährt haben, und<br />

überprüfen Sie diese jedes Jahr.<br />

Einrichtung zusätzlicher Kontrollverfahren<br />

Stellen Sie vor Beginn Ihrer Geschäftstätigkeit<br />

in einem Land sicher, dass Ihr Unternehmen<br />

genügend Wissen über die relevanten<br />

Regeln und Verfahren hat. Das umfasst<br />

insbesondere:<br />

• Rechtliche Voraussetzungen für den Erhalt<br />

der notwendigen Zulassungen und Genehmigungen<br />

• Verfahren für den Erhalt der erforderlichen<br />

Erlaubnisse und Lizenzen, um in einem<br />

Land geschäftlich tätig zu werden, einschließlich<br />

der Bereiche<br />

> Gesundheit, Arbeitsplatz- und Produktsicherheit<br />

sowie Umweltschutz,<br />

> Beschäftigungserlaubnis,<br />

> Pass-, Einwanderungs- und Grenzkontrollen,<br />

> Zollgebühren, -verfahren und -zahlungsbestimmungen,<br />

wie z.B. amtliche Regeln<br />

für beschleunigte Abfertigung gegen<br />

höhere Gebühren,<br />

> Zeitrahmen für die Bearbeitung <strong>von</strong><br />

Anträgen.<br />

• Steuerrichtlinien, einschließlich der Verfahren<br />

für die Steuerzahlung auf offizielle<br />

Konten der Behörden<br />

• Bevor Sie Verträge verhandeln, mit Regierungsstellen<br />

sprechen oder geschäftliche<br />

Aktivitäten beginnen, holen Sie professionellen<br />

Rat ein über:<br />

> die einschlägigen Rechtsvorschriften,<br />

> Regeln und Verfahren der Rechnungslegung.<br />

• Anschluss an Versorgungseinrichtungen<br />

und Infrastruktur, z.B. an das Stromnetz<br />

und Telekommunikationsnetze, Wasser,<br />

Straßen, Häfen, einschließlich des dafür<br />

nötigen Zeitrahmens.

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