Vollversion von RESIST - Transparency International
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Die zehn Prinzipien des Global Compact<br />
der Vereinten Nationen (UN)<br />
Menschenrechte<br />
Prinzip 1: Unternehmen sollen den Schutz der internationalen<br />
Menschenrechte innerhalb ihres Einflussbereichs unterstützen<br />
und achten und<br />
Prinzip 2: sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen<br />
mitschuldig machen.<br />
Arbeitsnormen<br />
Prinzip 3: Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die<br />
wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen<br />
wahren sowie ferner für<br />
Prinzip 4: die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit,<br />
Prinzip 5: die Abschaffung der Kinderarbeit und<br />
Prinzip 6: die Beseitigung <strong>von</strong> Diskriminierung bei Anstellung und<br />
Beschäftigung eintreten.<br />
Umweltschutz<br />
Prinzip 7: Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen<br />
einen vorsorgenden Ansatz unterstützen,<br />
Prinzip 8: Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein<br />
für die Umwelt zu erzeugen und<br />
Prinzip 9: die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher<br />
Technologien fördern.<br />
Korruptionsbekämpfung<br />
Prinzip 10: Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption<br />
eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.<br />
Published by the UN Global Compact Office<br />
Contact: globalcompact@un.org<br />
November 2011 | 1.0M
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