E&W Dezember 2010 - GEW

AUF EINEN BLICK
Erziehung
undWissenschaft
Zeitschrift der Bildungsgewerkschaft GEW 7-8/2010
Stoppt Kinderarbeit!
Schule ist der richtige Arbeitsplatz
Rente mit 67: Schönfärberei
DGB-Chef Michael Sommer hat sich dafür ausgesprochen, die
Rentenbeiträge geringfügig zu erhöhen, um die Rente mit 67
zu verhindern. Dies würde Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen
nur 0,6 Prozent mehr kosten, so Sommer. Der Rentenbeginn
mit 67 Jahren sei für viele Beschäftigte selbst bei einer
deutlichen Entspannung auf dem Arbeitsmarkt kaum zu
erreichen und verschärfe die soziale Schieflage in Deutschland.
Zu diesem Ergebnis kam der vierte Monitoring-Bericht
des Netzwerks für eine gerechte Rente, zu dem die DGB-Gewerkschaften
sowie Sozial- und Wohlfahrtsverbände gehören.
Die Folgen seien gravierende Rentenkürzungen und eine drastische
Zunahme der Altersarmut. „Die Fakten belegen, dass
die Einführung der Rente mit 67 nicht zu vertreten ist. Wenn
sich die Bundesregierung an die geltende Rechtslage hält,
muss sie die Rente mit 67 in diesem Jahr stoppen oder zumindest
auf Eis legen“, betonte DGB-Vorstandsmitglied Annelie
Buntenbach. Sie forderte die Bundesregierung auf, die Situation
nicht länger „zu verharmlosen“ und „schönzufärben“.
GEW-Initiative gegen Kinderarbeit
4 Erziehung und Wissenschaft 12/2010
Die GEW startet im April 2011 eine „Initiative gegen
Kinderarbeit – für Bildung“ (s. E&W-Schwerpunkt „Kinderarbeit“,
Ausgabe 7-8/2010). GEW-Vorsitzender Ulrich
Thöne stellte das Projekt auf der Hauptvorstandssitzung
im November in Göttingen vor. Die Initiative solle Teil
einer internationalen gewerkschaftlichen Kampagne gegen
Kinderarbeit werden, so Gastredner Fred van
Leeuwen, Generalsekretär der Bildungsinternationale
(BI). Die Welt dürfe nicht länger zusehen, wie noch immer
über 200 Millionen Kinder nicht zur Schule gingen
und dazu verdammt seien, „ihre Kindheit und Jugend
auf Feldern, in Fabriken und in Ausbeutungsbetrieben
zu verbringen“, mahnte van Leeuwen.
Menschenrechtsverstöße in der Türkei
Wieder sind türkische Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter
einem exzessiv langen Strafverfahren ausgesetzt: Die
Anklage wirft ihnen vor, Mitglied von Organisationen zu sein,
die als PKK*-verdächtig gelten. Die Angeklagten, 31 Gewerkschafterinnen
und Gewerkschafter von Kamu Emekçileri Sendikalari
Konfederasyonu (KESK) und Egitim Sen, waren von Mai
bis November 2009 in Untersuchungshaft. Seit der ersten Verhandlung
im November 2009 ist mehr als ein Jahr vergangen.
Das Ergebnis des letzten Verhandlungstages am 22. Oktober
2010 vor dem zehnten türkischen Strafgerichtshof in Izmir:
Man hat lediglich den nächsten Gerichtstermin für Februar
2011 angesetzt. Nicht nur die außerordentlich lange Zeit des
Strafverfahrens erweckt den Eindruck der Prozessverschleppung.
Die Anklage selbst steht auf mehr als wackeligen Beinen:
Seit knapp einem Jahr sind die Beweismittel aus den angeforderten
Akten gegen die angeklagten Gewerkschafter
noch immer nicht beim Gericht in Izmir angekommen. Die
halbjährige Untersuchungshaft und der nun knapp ein Jahr
dauernde Gerichtsprozess zermürbt die Angeklagten – psychisch
und physisch. Man untersagt ihnen auch, ins Ausland
zu reisen. Dies betrifft beispielsweise Gülçin Isbert, die den
Menschenrechtspreis (Egitim Sen – EI-Award) der Bildungsinternationale
(BI) erhalten soll.
* Kurdische Arbeiterpartei Partiya Karkerên Kurdiastan
Foto: Privat
Traumjob
Erzieherin?
Der Beruf der Erzieherin
ist noch weit davon
entfernt, ein Traumjob
zu sein. Die Realität:
geringer Verdienst, oft
auf Hartz-IV-Niveau,
schlechte Rahmenbedingungen.
Die Folgen:
Viele geben den
Beruf schnell auf oder
leiden unter chronischenBerufskrankheiten.
„Der Anspruch an
die Qualität frühkindlicher
Bildung und die
Bedingungen, unter de-
nen Erzieherinnen gute Arbeit leisten sollen, klaffen meilenweit
auseinander“, sagte GEW-Jugendhilfeexperte Norbert
Hocke, als er in Berlin die Ergebnisse einer GEW-Studie zur beruflichen,
familiären und ökonomischen Situation der Erzieherinnen
und Kinderpfleger vorstellte. Laut GEW-Studie haben
nur 50 Prozent der Erzieherinnen und 30 Prozent der Kinderpfleger
eine Vollzeitstelle. Nur 49 Prozent der Fachkräfte
unter 25 Jahren sind unbefristet eingestellt. Fast 20 Prozent der
Berufsanfängerinnen sind mit einem Verdienst von unter 786
Euro armutsgefährdet. Die GEW schlägt ein Vier-Punkte-Programm
vor, um die Situation der Fachkräfte zu verbessern und
den Bereich der sozialpädagogischen Berufe aufzuwerten.
Nähere Infos unter: www.gew.de/Berufsbild_Erzieherin.html
Dorothea Schäfer neue Chefin der GEW NRW
Mit Dorothea Schäfer steht seit dem 20.
November erstmals seit 30 Jahren wieder
eine Frau an der Spitze der nordrhein-westfälischenBildungsgewerkschaft.
Auf Schäfer entfielen bei der
Wahl 96 Prozent der Stimmen. Die 56jährige
Gesamtschullehrerin, seit 1993
Mitglied im GEW-Landesvorstand, tritt
die Nachfolge von Andreas Meyer-Lau-
Dorothea Schäfer ber an, der im Oktober zum DGB-Bezirksvorsitzenden
gewählt worden ist (s.
E&W 10/2010). Schäfer will u.a. einen Stufenplan für kleinere
Klassen durchsetzen.
Thomas Lippmann bleibt im Amt
Auf der Landesdelegiertenkonferenz der
GEW Sachsen-Anhalt ist Thomas Lippmann
Ende November als Landesvorsitzender
bestätigt worden. Er erreichte bei
der Wahl 95,4 Prozent der Stimmen. Der
48-jährige Mathe- und Physiklehrer ist
seit 1998 GEW-Landeschef. Lippmann
engagierte sich in den vergangenen 15
Jahren erfolgreich für tarifvertragliche
Regelungen zur Arbeitsplatzsicherung
der Lehrkräfte und pädagogischen Mitarbeiter.
Jugendhilfe und Sozialarbeit
Dr. Kirsten Fuchs-Rechlin,Technische Universität Dortmund –
Arbeitsstelle Kinder- und Jugendhilfestatistik
Die berufliche, familiäre
und ökonomische Situation
von Erzieherinnen
und Kinderpflegerinnen
Sonderauswertung des Mikrozensus
Im Auftrag der Max-Traeger-Stiftung der GEW
Gewerkschaft
Erziehung und Wissenschaft
Foto: Privat
Thomas Lippmann