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Verbandsmagazin JAWOHL Ausgabe 1 / 2022

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diese also sind, desto höher ist auch der Steuersatz.

Zusätzlich sind auf die BAV-Einkünfte Krankenversicherungsbeiträge

fällig, sofern sie eine definierte Grenze

überschreiten. Der Freibetrag liegt im Fall der Rentenauszahlung

bei , Euro pro Monat und bei einer

einmaligen Kapitalauszahlung bei . Euro.

Doreen Lachmann: Lohnt sich nach diesen Abzügen die

betriebliche Altersvorsorge dann noch

Doreen Lachmann: Somit sprechen wir von deutlich

überschaubareren Aufwendungen pro Monat für die BAV,

als viele das vermuten. Haben Sie ein Rechenbeispiel für

uns

Michael Engler: Ja, es lohnt sich auf jeden Fall, selbst

wenn der Vertrag nicht mehr so lange laufen sollte. Die

Mitnahme der Förderung von Sozialabgaben sowie die

monatliche Steuerersparnis helfen beim Geldsparen. Und

durch die Freibeträge auf die Auszahlung werden Krankenkassenbeiträge

vermieden. Somit ist eine Kapitalauszahlung,

die man zusammen mit dem Arbeitgeber

anspart, sehr attraktiv.

Michael Engler: Die BAV besteht aus Eigenbeitrag,

Sozial- und Steuerersparnis sowie Arbeitgeberzuschuss.

Im AWO Rentenbeispiel setzt sich unsere monatliche

-Euro-Spareinlage aus , Euro Eigenbeitrag, ,

Euro Steuer- und Sozialabgabenersparnis sowie ,

Euro Arbeitgeberzuschuss zusammen. Pro Monat gibt

man also , Euro weniger vom eigenen Geld aus, als

wenn man die Euro privat ansparen möchte.

Doreen Lachmann: Das klingt lukrativ. Wann und wie

kann der Vertrag später wieder ausgezahlt werden

Michael Engler: Die Auszahlung erfolgt frühestens mit

als einmalige Kapitalleistung oder als lebenslange

monatliche Rente. Die Entscheidung, wie ausgezahlt wird,

ist erst zum Auszahlungstermin zu treffen.

Doreen Lachmann: Die Lebensphasen jeder und jedes

Einzelnen sind sehr unterschiedlich, so sind die Arbeitnehmer

innen hinsichtlich der Auszahlung flexibel,

klasse Wenn der Zeitpunkt gekommen ist, über die Rente

zu verfügen: Werden auf die Leistungen Steuern und

Krankenversicherungsbeiträge fällig

Michael Engler: Wie auf alle anderen Einkünfte müssen

auch auf die BAV-Einkünfte im Alter Steuern gezahlt

werden. Wie hoch die Steuer ist, hängt davon ab, welche

Einkünfte insgesamt im Alter erzielt werden. Je höher

Doreen Lachmann: Es kann natürlich immer auch

einmal passieren, dass uns Mitarbeitende verlassen. Was

passiert mit dem BAV-Vertrag

Michael Engler: Die betriebliche Altersvorsorge wird auf

die ausscheidende Person übertragen. Der Vertrag kann

anschließend stillgelegt werden, selbst privat weiter

bespart oder bei einem neuen Arbeitgeber fortgeführt

werden. Ob und wie die Weiterführung stattfinden kann,

entscheidet der neue Arbeitgeber. Frühestens ab einem

Alter von Jahren kann der Vertrag ausgezahlt werden.

Die Höhe der Leistungen hängt dann natürlich davon ab,

wie viel in den vergangenen Jahren eingezahlt wurde.

Doreen Lachmann: Was ist, wenn Mitarbeitende in

Elternzeit sind, langzeiterkranken oder sich die Beiträge

nicht mehr leisten können

Michael Engler: Man kann den Eigenbeitrag problemlos

aussetzen. Dann ruht der Vertrag, und es wird kein Geld

mehr in die BAV eingezahlt, weder vom eigenen Gehalt

noch durch den Arbeitgeber. Es ist aber jederzeit

möglich, die Beitragszahlung fortzuführen und auch den

Arbeitgeberzuschuss wieder in Anspruch zu nehmen.

Doreen Lachmann: Einige Mitarbeitende haben bereits

eine BAV bei der AWO bzw. einem anderen Anbieter. Was

passiert damit

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