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Verbandsmagazin JAWOHL Ausgabe 1 / 2022

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Foto: Im Rahmen des Projektes Vielfalt vor Ort hat der Kindergarten Sonnenschein

Herkunftsländern für das Team gewonnen: Diala Khalaf, Annegret Hantke und Nour Baltalji v.l.n.r. .

neue Kolleginnen aus unterschiedlichen

tagsrassismus und struktureller Diskriminierung besser

nachvollziehen zu können, wurden Filmbeispiele gezeigt,

die einen Perspektivwechsel ermöglichten und mehr

Informationen über die Lebensumstände von Menschen

mit Fluchtbiografie vermittelten. Auch rechtliche Grundlagen

zur Antidiskriminierung sind aufgegriffen worden.

Als wichtiges Ziel definierten die Teilnehmer innen, eine

gemeinsame Haltung zu entwickeln, die auch in der

Außenwirkung als Hausregel aktiv kommuniziert und vertreten

wird. So lassen sich diskriminierende und rassistische

Äußerungen klar erkennen und direkt beantworten,

beispielsweise mit der Aussage „Solche Formulierungen

haben bei uns keinen Platz .

Um die Erkenntnisse auch in den Alltag zu integrieren,

sind bereits Rollenspiele geplant, in denen beispielhafte

Situationen aus dem Kindergartenalltag nachgestellt

werden, um daran konkretes Agieren und Argumentieren

zu üben und es zu reflektieren. Hierdurch wird sichergestellt,

dass sich die gemeinsam entwickelte Haltung in der

täglichen pädagogischen Arbeit, also im Kontakt und

Dialog mit den Kindern und Eltern, wiederfindet. Wichtig

ist es dem Team dabei auch, die Eltern einzubeziehen. So

lässt sich gemeinsam ein inklusiver Prozess gestalten.

Bereits jetzt fühlen sich Eltern ermutigt, schwierige und

diskriminierende Situationen konkret anzusprechen.

Nach nur einem Jahr wurden bereits drei neue Kolleginnen

aus unterschiedlichen Herkunftsländern für das Team

gewonnen, die nun mit insgesamt sieben Sprachen den

Kindern und deren Eltern im Kitaalltag zur Verfügung

stehen. Für die aus Nationen stammenden Familien ist

dies ein großer Gewinn, der gewährleistet, dass alle Familien

mit ihren Erfahrungen, Sorgen und Problemen gehört

werden und ihren Platz in der Kita finden können.

Dies ist eine Herausforderung, der sich das Team stellt

und auch zukünftig im Rahmen ihres Kompetenzprozesses

stellen wird.

Gefördert von:

Ministerium

für Bildung,

Jugend und Sport

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