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bag if Jahresbericht 2022

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März

Werkstattgespräch

der CDU/CSU-Bundestagsfraktion

zum Thema inklusives Arbeiten

Die bag if ist zu einem Werkstattgespräch

der CDU/CSU Bundestagsfraktion

eingeladen. Der im Anschluss von der

CDU/CSU-Fraktion in den Bundestag

eingebrachte Antrag mit dem Titel

„Potentiale nutzen – Inklusive Arbeitswelt

stärken“ greift zahlreiche Themen

der bag if, wie z.B. Finanzierungssicherheit,

Umsatzsteuer und Budget

für Arbeit, auf.

Projekt Ausbildung gestartet

Am 1. März startet das von der Aktion

Mensch geförderte Projekt „Ausbildung

in Inklusionsunternehmen - MehrWert

inklusive“. Mit dem Projekt wollen wir

mehr Unternehmen für die Ausbildung

gewinnen und mehr junge Menschen

mit Behinderungen für eine Ausbildung

in Inklusionsunternehmen begeistern.

Austausch mit Airbus

zu Wäschereidienstleistungen

Die Airbus Operations GmbH fragt

die bag if zu möglichen Kooperationen

mit Inklusionsunternehmen im Bereich

der Reinigung von Arbeitskleidung an.

Die bag if moderiert dazu den Austausch

und organisiert das Netzwerk

der Wäschereien, um Auftraggeberin

und potentielle Auftragnehmer*innen

zueinander zu bringen.

www.bag-if.de – Jahresbericht 2022

Arbeitsausschuss IB der BIH in Berlin

Mit dem Arbeitsausschuss Inklusionsbetriebe

der BIH diskutiert die bag if

über die Wirkungsstudie, die Ausbildungs-

Offensive der bag if und die Bilanz

des Corona-Teilhabe-Fonds.

April

Konstituierende Sitzung

des fachpolitischen Beirats

Die konstituierende Sitzung des fachpolitischen

Beirats beginnt gleich mit

einer lebhaften Diskussion über Bildungsund

Ausbildungschancen von Menschen

mit Behinderungen. Das zeigt uns, dass

wir mit unserer Ausbildungs-Offensive

auf dem richtigen Weg sind.

Öffentliche Anhörung zum Antrag

der CDU/CSU-Fraktion am 25. April

Zum Antrag der CDU/CSU-Fraktion

„Potentiale nutzen – Inklusive Arbeitswelt

stärken“ findet die öffentliche Anhörung

im Ausschuss Arbeit und Soziales

des Bundestages statt. Die bag if ist

als Sachverständige geladen und kann

erneut ihre Positionen zum inklusiven

Arbeitsmarkt und zur Stärkung der

Inklusionsunternehmen einbringen.

Kick-Off Meeting

des Projekt-Teams Wirkungsstudie

Nachdem im Januar der Vorstand und

das Beratungsunternehmen concern

die Grundlagen für das Studiendesign

zur Studie „MehrWirkung“

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#2022: Unser Jahr

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