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bag if Jahresbericht 2022

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eine nationale Strategie für Sozialunternehmen

und Sozialinnovationen,

um die Rahmenbedingungen für

Sozialunternehmen, Genossenschaften,

Social Startups und andere Akteure

der gemeinwohlorientierten Wirtschaft

in Deutschland zu verbessern.

Im Auftaktworkshop zur Konsultation

hat die bag if Gelegenheit, die notwendigen

Rahmenbedingungen zu erläutern,

um Inklusionsunternehmen als eine Form

der sozialen Unternehmen zu stärken

und mehr Inklusion auf dem Arbeitsmarkt

zu schaffen.

Erfurter Erklärung

Die Behindertenbeauftragten des

Bundes und der Länder setzen mit ihrer

Erfurter Erklärung ein Zeichen für die

Weiterentwicklung eines inklusiven

Arbeitsmarktes und fordern Inklusionsunternehmen

und ihre Interessenvertretung

auf, ein gemeinsames Konzept

zu entwickeln, um Inklusionsbetriebe

zu wichtigen Orten der betrieblichen

Ausbildung und Beschäftigung von mehr

Menschen mit Behinderungen auf dem

allgemeinen Arbeitsmarkt zu entwickeln.

Referentenentwurf

zum „Gesetz zur Förderung

eines inklusiven Arbeitsmarkts“

Mit dem Entwurf zum „Gesetz zur Förderung

eines inklusiven Arbeitsmarkts“

hat das BMAS zum Jahresende zahlreiche

Maßnahmen angekündigt, die zu mehr

Inklusion im allgemeinen Arbeitsmarkt

führen sollen.

www.bag-if.de – Jahresbericht 2022

In ihrer Stellungnahme begrüßt die

bag if den Gesetzentwurf im Grundsatz,

weil er einige ihrer langjährigen Forderungen

berücksichtigt. Wir erkennen

aber auch noch Nachbesserungsbedarf,

u.a. zum Budget für Ausbildung.

2. Beiratssitzung

Die zweite Sitzung des fachpolitischen

Beirats beschäftigt sich im Schwerpunkt

mit dem Referentenentwurf zum inklusiven

Arbeitsmarkt und der Erfurter

Erklärung. Die Abgeordneten werden

die Änderungs- und Ergänzungsvorschläge

prüfen und ggf. ins Gesetzgebungsverfahren

einbringen.

Dezember

Treffen mit dem BIH-Vorstand in Köln

Die Vorsitzenden der bag if und

die Geschäftsführerin tauschen sich zum

aktuellen Gesetzesvorhaben der Bundesregierung

mit dem BIH-Vorstand in Köln

aus. Im Vordergrund stehen aber die

Beratungen zur aktuellen Krisensituation

der Inklusionsunternehmen. Da die

tatsächlichen Auswirkungen der Energiekrise

erst im ersten Halbjahr 2023 deutlich

sichtbar sein werden, will man über

die Entwicklungen und eventuell notwendige

Maßnahmen zur Unterstützung

im Gespräch bleiben.

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#2022: Unser Jahr

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