bag if Jahresbericht 2022

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14. bis 15. Juni, Potsdambag if und FAF Jahrestagung 2022:Digital und nachhaltigDas Jahrestreffen der Inklusionsunternehmenstand in diesem Jahr unter demMotto „Digital und Nachhaltig“ und griffsomit eines der großen Themen unsererZeit auf, den digitalen Wandel. Durchden Dialog mit der Politik, durch Impulse,Wissensvermittlung und Erfahrungsaustauschleistete die Jahrestagung mit ihrenüber 300 Gästen einen Beitrag zur Weiterentwicklunginklusiver Beschäftigungim digitalen Zeitalter.Ein Highlight war das Fachgesprächzur Vision eines inklusiven Arbeitsmarktesmit dem fachpolitischen Beirat derbag if, Susanne Strehle vom BMAS undJanny Armbruster, der Landesbehindertenbeauftragtenaus Brandenburg. In einemwaren sich alle einig, der Koalitionsvertragder Ampel-Koalition weist denrichtigen Weg – jetzt muss gehandeltwerden.Auch lange im Gedächtnis wird wohlden meisten Gästen die Keynote „TwinTransformation – wie die Zwillingstransformationaus Nachhaltigkeit und Digitalisierungwerteorientiert gelingen kann!“von Herrn Prof. Dr. Dr. Alexander Brinkbleiben, der den aktuellen ökonomischenWandel hin zu einer sozialorientiertenWirtschaft skizzierte. Eine Entwicklung,von der Inklusionsunternehmen maßgeblichprofitieren können. Sie setzten schonjetzt zahlreiche UN-Nachhaltigkeitsziele(SDGs) um und erzielen somit sozialeWirkung. Aktuell arbeiten die bag if,Prof. Brink und Dr. Markus Groß-Engelmann(concern GmbH) an der Studie„MehrWirkung“, die diese Wirkungmessen und darstellen soll. Lesen Siedazu mehr auf Seite 36.Henrik Zaborowski räumte in seinerKeynote „Personalrecruiting 4.0 – dasRecruiting der Zukunft ist social“ gründlichmit alten Vorstellungen zum Bewerbungsprozessauf. Der Personalberaterund Recruiting-Experte referierte zueinem der dringlichsten Themen desUnternehmertums, die Personalgewinnung,und stellte dabei klar: Personalrecruiting4.0 ist kein Prozess, sonderneine Kommunikation und Interaktionzwischen Menschen. In der Praxis heißtdas, Bewerbungsverfahren niedrigschwelligzu gestalten, sich von formellenAnforderungen beim Lebenslaufzu verabschieden und jedem Menscheneine Chance zu geben.Dies sind nur einige Highlights auszwei intensiven Tagen, durch die derwunderbare Moderator Rainer Schmidtgeführt hat. Wir bedanken uns bei allenMitwirkenden, die dieses Jahresereignismöglich gemacht haben.28
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