Versorgungsbericht 2023 der KZV BW

ZBW
ZAHNÄRZTEBLATT BADEN-WÜRTTEMBERG
8-9/2023
Titelthema
Versorgungsbericht 2023
der KZV BW
Fortbildung
Neue Materialien
in der Zahnmedizin

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Tel. 07071 911-230

ZBW_8-9/2023
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3_EDITORIAL
Foto: Jenny Dusche
Foto: Adobe Stock / DOC RABE Media
TITELTHEMA
Der Schwerpunkt unsere aktuellen Ausgabe ist der Versorgungsbericht
2023 der Kassenzahnärztlichen Vereinigung
(KZV) Baden-Württemberg (S. 10 f.). Als etabliertes Serviceprodukt
für Politik und Partner im Gesundheitswesen ist
dieser Bericht von immenser Bedeutung, um einen umfassenden
Einblick in die aktuelle Situation der vertragszahnärztlichen
Versorgung in allen Regionen des Landes zu erhalten.
Die Veröffentlichung kommt zu einer Zeit, in der die zahnmedizinische
Versorgung vor zahlreichen Herausforderungen
steht: Der Beschluss des Bundestags, den Anstieg der
Punktwerte für GKV-Leistungen für die nächsten beiden
Jahre gesetzlich zu begrenzen, wirft seinen Schatten voraus.
„Ein Höchstwert, der weit unter dem liegt, was angesichts
der hohen Inflation und steigender Personalkosten dringend
geboten wäre“, kritisiert Dr. Torsten Tomppert, Vorsitzender
der KZV und Präsident der Landeszahnärztekammer
(LZK) Baden-Württemberg, in seinem Leitartikel (S. 9).
Neben der Budgetierung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf
der Bürokratiebelastung. Der Verwaltungsaufwand in der vertragszahnärztlichen
Versorgung ist in den letzten Jahren
spürbar gestiegen und stellt für viele Praxen eine enorme Herausforderung
dar. Daher ist die aktuelle Situation für Berufseinsteiger*innen,
aber auch für Praxisabgebende mit erheblichen
Aufgaben verbunden.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls mitunter
eine Herausforderung. Wie es gelingen kann, skizziert Dr.
Christina Rauch im Interview mit Alexander Messmer ab Seite
16. Für die Zahnärztin mit Kleinkind ist die Anstellung in einer
Praxis derzeit das Modell, um (Zahnarzt-)Beruf und Familienleben
unter einen Hut zu bekommen.
SOMMERAKADEMIE DES ZFZ
In Zeiten des viel beklagten Fachkräftemangels sind Veranstaltungen,
bei denen Fort- und Weiterbildung im Mittelpunkt
stehen, jede Aufmerksamkeit wert. In diesem Jahr
stand die Fortbildung des kammereigenen Zahnmedizini-
schen Fortbildungszentrums (ZFZ) ganz im Zeichen des
Notfalls in der Zahnarztpraxis. Das Tagungsthema lautete
„Schmerzpatienten in der Zahnarztpraxis – die häufigsten
Diagnosen und ihre Behandlung“. Eine große Dentalmesse
mit rund 70 Ausstellern, ein Vorprogramm speziell für Praxismitarbeitende
und sechs Workshops machten die Präsenzveranstaltung
darüber hinaus attraktiv. Wer nicht nach
Ludwigsburg kommen konnte oder wollte, hatte die Möglichkeit,
im Livestream und on demand mit dabei zu sein.
Lesen Sie den ausführlichen Bericht von Andrea Mader ab
Seite 42.
FORTBILDUNG
Das steigende ästhetische und allgemeingesundheitliche Bewusstsein
in der Bevölkerung stellt Zahnärzt*innen im Umgang
mit dentalen Materialien oftmals vor neue Herausforderungen.
Immer häufiger wünschen sich Patient*innen
metallfreie und zahnfarbene Alternativen zum konventionellen
metallbasierten abnehmbaren Zahnersatz. Unser
aktueller Fortbildungsbeitrag des Autorentrios Lisa Brinkmann,
Laura Rotenburg und Oliver Schierz von der Poliklinik
für Zahnärztliche Prothetik und Werkstoffkunde der Universität
Leipzig gibt einen Überblick über metallfreie und
zahnfarbene Alternativen (S. 38ff.).
SOZIALES ENGAGEMENT
Das Dental Health Project des Vereins „Kinder des Himalaya“
in Ladakh/Indien hat in den letzten Jahren eine beeindruckende
Entwicklung erlebt. Seit 2007 begleitet das
Laichinger Zahnärzteehepaar, Dr. Leonie Moll-Knupfer und
Dr. Wolfgang Knupfer, das zahnmedizinische Hilfsprojekt
und reist jedes Jahr mindestens einmal in die entlegene Region,
um vor Ort zu unterstützen. Mit viel Empathie und
Hingabe widmen sie sich dabei der zahnärztlichen Versorgung
der Einheimischen. Was in den Jahren seither entstanden
ist, skizziert der Beitrag ab Seite 54.
Cornelia Schwarz
»

4_INHALT
ZBW_8-9/2023
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INHALT
LEITARTIKEL
BERUFSPOLITIK
09_Versorgung zum Nulltarif?
Dr. Torsten Tomppert
TITELTHEMA
10_Gut versorgt – auch in Krisenzeiten
Versorgungsbericht 2023 der KZV BW
12_Bürokratie im Praxisalltag
Ergebnisse der Befragung mit der BeteiligungsApp
der KZV BW
27_Gemeinsam
Zähne zeigen!
Für die Interessen der
Zahnärzteschaft: KZBV VV
in Mainz
30_„Junge Kolleginnen und Kollegen direkt ansprechen“
Im Gespräch mit Dr. Ute Maier, stv. Vorsitzende der KZBV
14_Übernahme mit langem Atem
Über die Schwierigkeiten eines Praxisverkaufs
16_Win-win-Situation für
beide Seiten
Interview mit der angestellten
Zahnärztin Dr. Christina Rauch
32_Engagiert im Ehrenamt
Landesweiter Austausch der Senioren- und
Behindertenbeauftragten
34_Und wie digital ist Ihre Praxis?
„Tour de Ländle“ mit Digitalreferent Dr. Hendrik Putze
36_Welcome Day
BZK Stuttgart begrüßt neue Kammermitglieder
18_Zähne zeigen für Prävention
Vertreterversammlung der KZV BW
37_Niederlassung – stressfrei!
Infos und Austausch: Existenzgründungsworkshop
von KZV und LZK
22_Signal aus Stuttgart
Vertreterversammlung der
LZK BW
25_Protest gegen fehlgeleitete Gesundheitspolitik
„Jetzt reicht’s“ – Kundgebung auf dem Stuttgarter
Schlossplatz
FORTBILDUNG
38_Neue Materialien
in der Zahnmedizin
Materialien für metallfreien,
abnehmbaren
Zahnersatz

ZBW_8-9/2023
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5_INHALT
FORTBILDUNG
SOZIALES ENGAGEMENT
42_Fortbildungsevent XXL
ZFZ Sommer-Akademie und DGDH-Jahrestagung
44_ „Ich profitiere jeden Tag von dem Gelernten!“
Erfahrungsbericht zur „SF Parodontologie und
periimplantäre Therapie“
45_IT-(Un)Sicherheit
Experte demonstriert Live-Hacking-Angriffe
KULTUR
54_Verwandeltes Lächeln
Zahnmedizinisches
Hilfsprojekt in Ladakh/Indien
57_Zahnaltgold hilft Kindern
Zahnarztpraxen und Patientenschaft zeigen Herz für
Kinder in Not
47_Zahnmedizin kompakt, online und up to date
Mittwochabend-Update: Neues Fortbildungsformat
ab Herbst
KOMMUNIKATION
48_Chancen und Einschränkungen
Stallwächterparty in Berlin – Einsatz von KI-Verfahren
60_Landeshauptstadt Stuttgart
Spontaner Städtetrip
INFORMATION UND SERVICES
50_Stärkung der Zusammenarbeit
Sommerliches Treffen der Gesundheitspolitik
03_Editorial
31_Buchtipp
58_Praxis
62_ Namen und
Nachrichten
64_Termine
65_Personalia
74_ Amtliche Mitteilungen
75_ Zu guter Letzt/
Impressum
PROPHYLAXE
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sowie ein ZBW-Archiv.
www.zahnaerzteblatt.de
InformationszentrumZahnundMundgesundheit
izz_bw
izzbadenwuerttemberg
52_Kommunikation im Kloster
17. LAGZ-Forum im Kloster Schöntal
Für den Druck des Zahnärzteblatts Baden-Württemberg
(ZBW) wurden ausschließlich Materialien aus
FSC-zertifizierten Wäldern und/oder Recyclingmaterial
aus kontrollierten Quellen verwendet.

6 _PERSPEKTIVEN
ZBW_8-9/2023
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ZBW_8-9/2023
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PERSPEKTIVEN_7
ÜBERRASCHUNG MIT BISS
Die scharfen Zähne von Piranhas wachsen nach – aber nicht allmählich. Stattdessen werden alle Zähne einer
Kieferseite gleichzeitig ersetzt, wie Untersuchungen bestätigt haben. Der Grund für diesen erstaunlich simultanen
Zahnaustausch: Die Zähne der Raubfische sind miteinander verbunden und bilden einen durchgehenden Block.
Wahrscheinlich kann so die Belastung beim Beißen und Kauen gleichmäßiger verteilt werden, vermuten Forscher.
Foto: Amazon-Images/Alamy Stock Photo

Akademie
Fortbildungsangebot
September 2023 | November 2023
Curriculum Parodontologie
20.-21.10.2023 9534
19.01.2024 9535
20.01.2024 9536
Curriculum Implantologie
20.-21.10.2023 6327
Therapieplanung – Management
komplexer Behandlungsfälle
16.-17.02.2024 6328 Der imlantologische Eingriff
22.-23.03.2024 6329
Das 1x1 der Implantologie – strukturiertes
Vorgehen und Komplikationsmanagement
12.-13.04.2024 9330 Implantation am Implantationssimulator
14.-15.06.2024 9331
05.-06.07.2024 6332
Integration von chirurgischen und prothetischen
Maßnahmen in der Implantologie
Augmentative Verfahren bei der
Implantation
25.-26.10.2024 6333 Komplexe Implantatrekonstruktionen
29.11.2024 6334 Abschlussseminar
Therapieplanung – Management
komplexer Behandlungsfälle
Diagnostik und befundbezogene
Therapie von Parodontalerkrankungen
Das Aufklärungs-Therapie-Gespräch und
die parodontale Vorbehandlung
08.03.2024 9537 Nicht-chirurgische Parodontitistherapie
09.03.2024 9538
19.-20.04.2024 9539
14.06.2024 9540
Einführung in die chirurgische
Parodontitistherapie
Chirurgisch-regenerative Parodontitistherapie
Tipps und Tricks in der parodontalen
Abrechnung
15.06.2024 9541 Befundevaluation und UPT
19.07.2024 9542 Abschlussseminar
9 Module | 113 Punkte | 5.290 € (inkl. Abschlussseminar)
Bei Buchung des gesamten Curriculums erhalten Sie eine Ersparnis
in Höhe von 7 % im Gegensatz zur Buchung in Einzelkursen.
8 Module | 149 Punkte | 7.550 € (inkl. Abschlussseminar)
Bei Buchung des gesamten Curriculums erhalten Sie eine Ersparnis
in Höhe von 7 % im Gegensatz zur Buchung in Einzelkursen.
Zahnärzte/-innen
Kurs Nr. 9472 | 10 Punkte
Einzelkurs | Die therapeutische Kieferrelation
Referenten: Prof. Dr. Jens C. Türp | PD Dr. Daniel Hellmann
Datum: 08.09.2023 | 10:00 – 17:30 Uhr
Kursgebühr: 580 €
Kurs Nr. 9473 | 10 Punkte
Einzelkurs | Bewegungsanalyse in der restaurativen Therapie
Referent: PD Dr. Daniel Hellmann
Datum: 09.09.2023 | 09:00 – 16:00 Uhr
Kursgebühr: 580 €
Kurs Nr. 9377 | 10 Punkte
Einzelkurs | Ästhetische Zahnheilkunde unter Einsatz moderner
Materialien und CAD/CAM
Referent: Prof. Dr. Daniel Edelhoff
Datum: 15.-16.09.2023 | 10:00 - 17:00 Uhr und 09:00 - 14:45 Uhr
Kursgebühr: 800 €
ZFA
Kurs Nr. 9462
Einzelkurs | Die professionelle Implantatreinigung – Implantatpatienten/-innen
in der Prophylaxe
Referentinnen: Dr. Sonja Rahmi-Wöstfeld, M.Sc. | Nadja Pfister, ZMF
Datum: 16.09.2023 | 09:00 – 13:00 Uhr
Kursgebühr: 200 €
Kurs Nr. 5827
Aufstiegsfortbildung | Gruppen- und Individualprophylaxe
Referentinnen: Birgit Hackel, ZMF | Catérine Jost, ZMF u. a.
Datum: 22.11. - 06.12.2023
Kursgebühr: 1.050 € (inkl. Prüfungsgebühr)
Unser komplettes Programm mit vielen weiteren
Kursangeboten finden Sie auch auf:
www.za-karlsruhe.de
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Anfang September
FORTBILDUNGS-
PROGRAMM
2023 | 2024
Akademie für Zahnärztliche Fortbildung Karlsruhe | Lorenzstraße 7 | 76135 Karlsruhe | Fon +49 721 9181-200 | Fax + 49 721 9181-222 | fortbildung@za-karlsruhe.de
Eine Einrichtung der Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg | Körperschaft des öffentlichen Rechts

ZBW_8-9/2023
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9_LEITARTIKEL
VERSORGUNG ZUM NULLTARIF?
„Die schwierigsten Vertragsverhandlungen seit 30 Jahren.“ Diese schlichte
Feststellung des Vorsitzenden einer großen baden-württembergischen
Krankenkasse macht deutlich, in welchem Umfeld die standespolitische
Arbeit und die Interessenvertretung des Berufsstandes heutzutage stattfinden.
Dr. Torsten Tomppert
Vorsitzender der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg,
Präsident der Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg
Wer bisher der Auffassung war, die Honorare
für zahnärztliche Leistungen
würden vertragspartnerschaftlich in
Verhandlungen zwischen der Kassenzahnärztlichen
Vereinigung und den
Krankenkassen festgelegt, muss sich
seit diesem Jahr eines Besseren belehrt
sehen: Für 2023 und 2024 hat der Bundestag
den Anstieg der Punktwerte für
GKV-Leistungen per Gesetz auf einen
Höchstwert begrenzt. Einen Höchstwert,
der weit unter dem liegt, was angesichts
der hohen Inflation und steigender
Personalkosten dringend geboten
wäre. Verbunden mit der wieder
eingeführten Budgetierung, anhaltend
hoher Bürokratiebelastungen
und zunehmender Konkurrenz durch
Finanzinvestoren sind wir als Zahnärztinnen
und Zahnärzte derzeit mit
Herausforderungen konfrontiert, die
viele nur noch mit immer größeren
Mühen bewältigen können. Praxisaufgaben
statt -übernahmen durch jüngere
Kolleginnen und Kollegen, dauerhafte
Anstellungsverhältnisse anstelle
von Niederlassungen in Selbstständigkeit
– all das sind längst keine fiktiven
Szenarien mehr, sondern immer häufiger
Realität. Der KZV-Versorgungsbericht
2023, der in dieser Ausgabe des
ZBW vorgestellt wird, zeigt, Stand
heute, eine landesweit gesicherte Versorgung,
er beleuchtet aber auch die
Entwicklungen, die die Versorgung bedrohen.
NICHT ZUM NULLTARIF
Wie die Selbstverwaltung unter den aktuellen
Umständen das hohe Niveau
der flächendeckenden, wohnortnahen
und qualitativ guten Versorgung bewahren
sollen, ohne dass es – wie Karl
Lauterbach apodiktisch erklärt – Leistungskürzungen
geben wird, weiß
wohl nur der Gesundheitsminister
selbst. Eine gute Versorgung zum Nulltarif
ist unmöglich. Dass die gesetzlichen
Krankenkassen angesichts einer
Vielzahl zusätzlicher Aufgaben derzeit
keine großen Überschüsse erzielen, ist
unbestritten. Gleichzeitig kann man
auch die Beiträge der ebenfalls von der
Inflation betroffenen Versicherten
nicht ins Unendliche erhöhen. Genauso
klar ist aber: Es ist kein zukunftsfähiges
Konzept, den immer größeren
werdenden Bedarf an echten Strukturreformen
in der GKV in trauriger Regelmäßigkeit
mit frischen Milliarden,
die man aus der Versorgung der Bevölkerung
herauszieht, zu überdecken.
Wo also führt uns diese Gesundheitspolitik
hin? Sollen niedergelassene
Zahnärztinnen und Zahnärzte, die
teilweise bereits seit Jahrzehnten Verantwortung
für ihre Patientinnen und
Patienten übernehmen, gezwungen
werden, nur noch marktwirtschaftlich
statt zahnmedizinisch zu denken und
zu handeln? Wer das will, befördert einen
Systemumbau in Richtung großer
iMVZ, der für gewisse Behandlungen
hohe Renditen verspricht, während
gleichzeitig die Grundversorgung und
insbesondere die gute Prävention unter
die Räder kommen. Die Debatte, wie
umfangreich der GKV-Katalog im
zahnmedizinischen Bereich sein muss,
ist nicht neu. Sie gewinnt aber angesichts
der derzeitigen Finanzlöcher an
Brisanz – insofern ist es nicht überraschend,
dass im GKV-Lager bereits davon
fabuliert wird, die Zahnmedizin
komplett in den privaten Bereich zu
überführen.
FEHLENDE WERTSCHÄTZUNG
Neben der Frage, wie sich eine solche
Maßnahme auf die Gesundheit der
Versicherten auswirken würde, bleibt
jedoch festzustellen, dass auch der
GOZ-Punktwert seit 35 Jahren nicht
mehr angepasst wurde und unser Berufsstand
somit doppelt gegeißelt
wird. Es ist nur folgerichtig dass die
Vertreterversammlung der LZK BW am
22. Juli dieses Problem aufgegriffen
und Prof. Dr. Gregor Thüsing als Referent
eingeladen hat, um mit ihm die
Perspektiven der GOZ und die Frage
einer Verfassungsbeschwerde zu diskutieren.
NEGATIVE FOLGEN
Beide Aspekte – die Kürzung der Vergütung
durch die Budgetierung und die
Stagnation bei der GOZ – sind für die
Zahnärzteschaft nicht länger hinnehmbar.
Und dabei geht es längst
nicht nur um unsere eigenen Interessen,
sondern vielmehr um die drohenden
negativen Folgen: Denn wenn das
zahnärztliche Versorgungsnetz gerade
im ländlichen Raum durch die abnehmende
Niederlassungsbereitschaft gefährdet
ist, geht dies unmittelbar auf
Kosten der Bevölkerung.
Wir sind für unsere Patientinnen und
Patienten da. Das fordert unser Berufsethos
als Heilberuflerinnen und Heilberufler.
Wir stehen als Zahnärzteschaft
in Baden-Württemberg für
wohnortnahe Praxisstrukturen und
ein persönliches, von gegenseitigem
Vertrauen und Empathie geprägtes
Zahnarzt-Patienten-Verhältnis. Die
Selbstverwaltung unseres Berufsstandes
ist gerade in diesen harten Zeiten
die richtige Institution, um dauerhaft
die bestmögliche Versorgung der Menschen
im Land zu organisieren. Aber
die Rahmenbedingungen werden
durch die Politik erlassen und sie können
durch die Politik nachhaltig,
schlimmstenfalls irreversibel beschädigt
werden. Daher gilt für uns alle:
Nicht nachlassen in unserem Bestreben
nach guten Bedingungen für die
Berufsausübung und „Zähne zeigen“
für eine gute Versorgung!

10_TITELTHEMA
ZBW_8-9/2023
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Versorgungsbericht 2023 der KZV BW
GUT VERSORGT – AUCH
IN KRISENZEITEN
Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg hat den Versorgungsbericht
2023 herausgegeben. Als etabliertes Serviceprodukt für die Politik und die Partner im
Gesundheitswesen dient der Bericht dazu, die derzeitige Situation der vertragszahnärztlichen
Versorgung in allen Regionen des Landes zu beleuchten. Zudem wird mit dem Bericht
auf aktuelle Entwicklungen hingewiesen, die Auswirkungen auf die Versorgung haben
können. Themen wie Budgetierung, Bürokratiebelastung und die nötige Regulierung
von iMVZ dürfen daher nicht fehlen.
MA
HD
8.107 Vertragszahnärzt*innen in 5.008
zahnärztlichen Einrichtungen stellen
mit ihren Praxisteams die zahnmedizinische
Versorgung der GKV-Versicherten
in Baden-Württemberg sicher. Eine
flächendeckende, wohnortnahe und
qualitativ gute vertragszahnärztliche
Versorgung in allen Regionen Baden-
Württembergs ist damit auch im Jahr
2023 gewährleistet. „Landesweit gibt es
keinen einzigen Stadt- oder Landkreis,
der unterversorgt oder akut von Unterversorgung
bedroht ist.“ Dies betonen
die Vorstände der KZV BW Dr. Torsten
Tomppert, Dr. Peter Riedel und Ass. jur.
Christian Finster. Auch in Gegenden
mit geringerer Praxisdichte ist die Erreichbarkeit
von Zahnarztpraxen in zumutbarer
Entfernung flächendeckend
gesichert.
8.107
Vertragszahnärzt*innen
stellen mit über 20.000
Zahnmedizinischen
Fachangestellten
die zahnmedizinische
Versorgung der GKV-
Versicherten sicher.
2.383
Zahnärzt*innen arbeiten in
einem Anstellungsverhältnis.
Dies entspricht beinahe
30 Prozent der gesamten
Vertragszahnärzteschaft.
VERSORGUNGSZAHLEN
Der Versorgungsbericht zeigt, dass es
bei den meisten Stadt- und Landkreisen
lediglich zu geringfügigen Veränderungen
des Versorgungsgrades gegenüber
dem Vorjahr gekommen ist. Auch könne
derzeit kein genereller Trend der Verlagerung
zahnärztlicher Strukturen aus
dem ländlichen Raum in die Ballungszentren
festgestellt werden. Vielmehr
sei der Versorgungsgrad in mehreren
Landkreisen mit ländlicher Prägung
angestiegen, während manche urban
geprägten Kreise sinkende Zahlen verzeichnen.
Einen Überblick über die landesweiten
Versorgungsgrade liefert der
vertragszahnärztliche Versorgungsatlas
(siehe Grafik) sowie der Teil „Daten
und Fakten“, der für jeden einzelnen
Stadt- und Landkreis detaillierte
Versorgungszahlen liefert
und überdies die Zahl der Zahnärzt*innen
in jeder einzelnen der
rund 1.100 Kommunen des Landes
nennt. Auch finden sich hier
Informationen zur Alters- und Geschlechterstruktur
der Zahnärzteschaft
in den einzelnen Kreisen.
ENTWICKLUNGEN
Dazu lenkt der Versorgungsbericht
den Blick auch auf andere Formen der
zahnärztlichen Betreuung, die das bestehende
Versorgungsangebot ergän-
LÖ
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Abbildung: KZV BW
EM
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CW
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ZBW_8-9/2023
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11_TITELTHEMA
VERSORGUNGSGRAD
60–80 %
81–100 %
101–120 %
121–140 %
141–150 %
1
Rhein-Neckar-Kreis
2
Heilbronn, Land
3
Karlsruhe, Land
4
Enzkreis
5
Alb-Donau-Kreis
6
Breisgau-
Hochschwarzwald
Quelle: KZV BW, 2023
Zudem wird die weitere Entwicklung
der Versorgungslandschaft nicht zuletzt
davon abhängen, ob die Politik
mit Blick auf investorengeführte
Medizinische Versorgungszentren
(iMVZ) schnelle und effektive Maßnahmen
ergreift, um der Vergewerblichung
der Zahnmedizin Einhalt zu gebieten.
„Die Gesundheitspolitik muss
die Probleme des ambulanten Sektors
MOS
HN 2
KÜN
TBB
zen – etwa die aufsuchende Betreuung
vulnerabler Gruppen, häufig im Rahmen
von Kooperationsvereinbarungen
mit stationären Pflegeeinrichtungen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf
der Analyse struktureller Entwicklungen
im Berufsstand, etwa hinsichtlich
der Arbeit in einem Anstellungsverhältnis,
der Entwicklungen
bei den Praxisformen sowie
des derzeitigen Gründungsverhaltens.
5.008
zahnärztliche Einrichtungen
sichern die Versorgung der
Bevölkerung – darunter
3.818 Einzelpraxen, 876
(Ü)BAG und 219 MVZ.
BB
BL
KN
TÜ
LB
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S
SIG
ES
RT
FN
WN
GP
UL 5
BC
RV
SHA
UL
AA
HDH
Gute Versorgung im Land. Trotz bestehender regionaler
Unterschiede ist die wohnortnahe, qualitativ
gute Versorgung flächendeckend gesichert.
GESUNDHEITSPOLITIK
Neben der Darstellung der
regionalen Versorgungszahlen
und der strukturellen
Veränderungen
beschreibt der
Versorgungsbericht
der KZV BW aktuelle
politische Entwicklungen,
die den Berufsstand
und den
Praxisalltag unmittelbar
betreffen und somit
Auswirkungen auf die
Versorgungssituation haben
können. Ein zentrales
Problem ist die ungebrochen
hohe Bürokratielast, mit der die
Praxen tagtäglich zu kämpfen haben.
Diese macht sich verstärkt in Einzelpraxen
bemerkbar, die wiederum
vermehrt in ländlichen Gegenden
zu finden sind. Im Versorgungsbericht
sind aktuelle Ergebnisse einer
Befragung der KZV BW unter
ihren Mitgliedern abgebildet. So
geben 64,1 Prozent der Befragten
an, sehr stark von Bürokratie belastet
zu sein. 73,6 Prozent sehen
darin ein Hemmnis für Niederlassungen.
Zusätzliche Belastungen
erfahren die Zahnarztpraxen
durch das Ende 2022 beschlossene
GKV-Finanzstabilisierungsgesetz.
Die Vorenthaltung der
Vergütung erbrachter Leistungen
durch die strikte Budgetierung
wird sich negativ auf die
Niederlassungswilligkeit der
jüngeren Generation auswirken.
endlich mit ernsthaften Maßnahmen
angehen, damit das hohe Niveau der
Versorgung nicht aufs Spiel gesetzt
wird“, erklären die Vorstände der KZV
BW am Rande der Veröffentlichung
des Berichts.
DIALOG
Der Versorgungsbericht 2023 ist als
Serviceprodukt konzipiert, mit dem
die KZV BW gezielt auf die Vertreter*innen
von Kommunen und Landes-
sowie Bundespolitik zugehen
kann. Für die Diskussion bestehender
wie künftiger Versorgungsbedarfe liefert
der Bericht die nötige Datenbasis.
Er wurde allen Kommunen im Land
zusammen mit einem Gesprächsangebot
zugesandt und auf der Webseite
der KZV BW veröffentlicht.
INFO
Dr. Holger Simon-Denoix
Sie können den Versorgungsbericht
2023 unter
www.kzvbw.de/
medien/publikationen/
einsehen
oder den nebenstehenden
QR-
Code scannen.

12_TITELTHEMA
ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
Ergebnisse der Befragung mit der BeteiligungsApp der KZV BW
BÜROKRATIE IM PRAXISALLTAG
Die Belastung durch zunehmende bürokratische Auflagen
und Verwaltungsaufwand wird von vielen Zahnärzt*innen
als ein erhebliches Problem im Praxisalltag wahrgenommen.
Daher hat die KZV BW im Frühjahr 2023 ihre Mitglieder
mit der BeteiligungsApp zur Bürokratie im Praxisalltag
befragt, um unter anderem herauszufinden: Wo fällt der
größte Verwaltungsaufwand an? Führt die Bürokratie im
Praxisalltag dazu, dass weniger Zeit für die Patient*innen
bleibt und wenn ja, in welchem Umfang? Hat die Belastung
durch Bürokratie in den letzten Jahren zugenommen? An
der Befragung haben insgesamt 334 Zahnärzt*innen teilgenommen.
1,5 7,5
FRAGE 1: Wo fällt bei Ihrer Tätigkeit
am meisten Verwaltungsaufwand an?
16,5
Hygiene
60,7
13,8
Vertragszahnärztliches Abrechnungswesen
TI-Anwendungen
Qualitätsmanagement und Dokumentation
Sonstiges (Kommunikation mit der KZV BW)
Größter Verwaltungsaufwand.
60,7 Prozent der Teilnehmer*innen gaben
an, dass bei „Qualitätsmanagement und
Dokumentation“ am meisten Verwaltungsaufwand
anfällt. Kaum Aufwand
bereiten „Kommunikation mit der KZV,
Datenschutz und Gutachterwesen“.
28,7
6,0
1,2
FRAGE 2: Wie sehr belasten Sie
bestehende bürokratische Vorgaben
im Praxisalltag, sodass Zeit für die
Behandlung verloren geht?
64,1
Sehr stark
Stark
Mittelmäßig
Wenig
Auf Kosten der Behandlung. Auf die
Frage „Wie sehr belasten Sie bestehende
bürokratische Vorgaben im Praxisalltag,
sodass Zeit für die Behandlung verloren
geht?“ antworteten 64,1 Prozent mit
„Sehr stark“, weitere 28,7 Prozent mit
„Stark“. Bürokratische Belastungen
wirken sich negativ auf die Kontaktzeit
zu den Patient*innen aus.

ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
13_TITELTHEMA
FRAGE 3: Die Belastung durch
Bürokratie hat in den letzten zehn
Jahren zugenommen.
96,1
Trifft völlig zu
Trifft eher zu
Weiß nicht
Zunehmende Belastung. Eine große
Mehrheit der Teilnehmer*innen stimmte
der Aussage zu, dass die Belastung durch
Bürokratie in den letzten zehn Jahren zugenommen
habe. Die Politik bleibt dem
ambulanten Sektor konkrete Maßnahmen
zum Bürokratieabbau trotz zahlreicher
Ankündigungen weiterhin schuldig.
29,6
0,9 9,6
FRAGE 4: Wie viel Prozent der
Arbeitszeit entfallen durchschnittlich
pro Woche auf Verwaltungsaufgaben?
30,3
29,6
Bis zu 10 Prozent
Bis zu 20 Prozent
Bis zu 30 Prozent
Mehr als 30 Prozent
Weiß nicht
Arbeitszeit für Verwaltungsaufgaben.
Etwa 30 Prozent der Befragten gaben an,
dass mehr als 30 Prozent der Arbeitszeit
durchschnittlich pro Woche für
Verwaltungsaufgaben anfallen. Weitere
30 Prozent gaben an, bis zu 30 Prozent
für Verwaltungsaufgaben aufzuwenden.
Ein knappes Drittel (29,6 Prozent) gab an,
bis zu 20 Prozent der Arbeitszeit mit
Verwaltungsaufgaben zu verbringen.
1,5 6,6 73,6
18,3
FRAGE 5: Bürokratie ist heutzutage
eine große Hürde für Niederlassungen/Existenzgründungen.
Trifft völlig zu
Trifft eher zu
Trifft weniger zu
Weiß nicht
Niederlassungsbereitschaft. Eine
Mehrheit von fast 84 Prozent stimmt der
Aussage zu, Bürokratie sei heute eine
große Hürde für Niederlassungen bzw.
Existenzgründungen („Trifft völlig zu
73,6 Prozent; „Trifft eher zu 18,3
Prozent). Deutlicher fällt die Zustimmung
unter jüngeren Befragten aus: Volle
Zustimmung („trifft völlig zu“) wurde von
82,9 Prozent der 26- bis 35-Jährigen
gegeben, in den Altersgruppen 36- bis 45
und 46- bis 55-Jährige stimmt etwa rund
73 Prozent der Aussage völlig zu.
18,0
31,4
FRAGE 6: Auch im Angestelltenverhältnis
fallen zu
viele Verwaltungsaufgaben an.
0,9
Grafiken: KZV BW/IZZ
23,7
26,0
Trifft völlig zu
Trifft eher zu
Trifft weniger zu
Trifft überhaupt nicht zu
Weiß nicht
3,0 0,9 Alexander Messmer
Bürokratie betrifft alle. Auch angestellte
Zahnärzt*innen sind von bürokratischen
Belastungen betroffen: Mehr als die
Hälfte der Befragten stimmt der Aussage
zu, dass auch im Angestelltenverhältnis
zu viele Verwaltungsaufgaben anfallen
(31,4 Prozent „Trifft völlig zu“; 26 Prozent
„Trifft eher zu“).

14_TITELTHEMA
ZBW_8-9/2023
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Über die Schwierigkeiten eines Praxisverkaufs
ÜBERNAHME MIT LANGEM ATEM
Eigentlich hatten sich Dr. Susanne Forschner-Dannecker und Dr. Wilfried Forschner
bereits auf einen Ausstieg aus ihrer Zahnarztpraxis ohne Nachfolge eingestellt.
Seit 1978 betreiben die beiden ihre Praxis als Gemeinschaft und hatten sich Mitte
2021 dazu entschlossen, diese zu verkaufen. Doch trotz guter Lage und Ausstattung
sowie einer präventionsorientierten Patientenbasis fand sich fast zwei Jahre
lang kein*e Käufer*in. Am Ende war es ein Zufall, der zur erfolgreichen Übernahme
geführt hat.
Vorgänger und Nachfolgerin. ZÄ Sarah Romer (r.) übernimmt ab Oktober die Praxis von Dr. Susanne Forschner-Dannecker (l.)
und Dr. Wilfried Forschner in Biberach/Oberschwaben.
Foto: Privat
Wer annimmt, nur der Aufbau einer
Zahnarztpraxis, der damit verbundenen
Praxisverwaltung und des Personalmanagements
sei eine Herausforderung,
der scheint noch nie versucht zu haben,
eine gut gehende Praxis in jüngere Hände
abzugeben. Fast zwei Jahre lang gingen
Dr. Susanne Forschner-Dannecker
und Dr. Wilfried Forschner nahezu jeden
Weg, ihre Zahnarztpraxis, die in Biberach
betrieben wird, zu verkaufen.
INTERESSE
Erste Kontakte zu potenziellen Käufer*innen
gab es bereits im Sommer
2021, lange bevor die erste gewerbliche
Praxisvermittlung die Praxisdaten auf
ihrer Website online geschaltet hatte.
Über Mund-zu-Mund-Propaganda hatte
sich die Kunde, dass die Praxis abgegeben
werden soll, in den entsprechenden
Kreisen herumgesprochen. Anfang
September 2021 kam bereits die zweite
»
Im persönlichen Kontakt waren es
allesamt freundliche Gespräche, die aber
nie zu konkreten Ergebnissen führten.«
Dr. Wilfried Forschner
Nachfrage – ebenfalls unabhängig von
einer professionellen Vermittlung. Doch
statt des nächsten Schritts herrschte
Schweigen. Daraufhin hat sich das Betreiberpaar
dazu entschlossen, zwei gewerbliche
Praxisvermittlungsagenturen
zu beauftragen, um die Praxis in deren
Publikationen anzubieten. Zudem wurde
die Praxisbörse bei der Kassenzahnärztliche
Vereinigung Baden-Württemberg
(KZV BW) genutzt sowie die Social-
Media-Plattformen Facebook und LinkedIn.
Doch alle Bemühungen blieben
erfolglos. Zwar gab es in den vergangenen
zwei Jahren nahezu jeden Monat
mindestens eine*n Interessentin*en, zuweilen
auch Paare, und zudem zeigten
auch etablierte Praxen aus der Region,
die über eine Erweiterung ihres Standorts
nachdachten, Interesse. „Im persönlichen
Kontakt waren es allesamt

ZBW_8-9/2023
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15_TITELTHEMA
»
Wir hatten uns schon auf einen
Ausstieg ohne Nachfolge
eingestellt und Ende September als
Zeitpunkt festgelegt.«
Dr. Wilfried Forschner
freundliche Gespräche, die aber nie zu
konkreten Ergebnissen führten“, erinnerte
sich Dr. Forschner. Zurückzuführen
sei dies, so Dr. Forschners Einschätzung,
hauptsächlich darauf, dass die Interessent*innen
vorrangig aus der sogenannten
„Generation Z“ gekommen
sein sollen, von der laut tecchannel.de
behauptet wird, dass nur sechs Prozent
davon planen, sich selbstständig zu machen.
Zudem schreibt man dieser Generation,
deren Geburtenjahrgänge ab
1990 datiert werden, ein hohes Maß an
Selbstverwirklichung und eine ablehnende
Haltung gegenüber Wochenendarbeit
und Überstunden zu.
GEGEBENHEITEN
Natürlich hat die Praxisgemeinschaft
irgendwann auch die Gegebenheiten
40
35
30
25
20
15
10
5
0
40 40
PRAXISABGABEN UND PRAXISGESUCHE
IM VERGLEICH DER BEZIRKE
7
4
STAND JUNI 2023
BD FREIBURG BD KARLSRUHE BD STUTTGART BD TÜBINGEN
Praxisabgaben
Ungleichgewicht. Die Herausforderungen bei der Praxissuche in den einzelnen Regionen veranschaulicht
das Diagramm.
18
14
Praxisgesuche
22
19
Grafiken: KZV BW/IZZ BW
kritisch hinterfragt. Doch scheinbar
überzeugten weder die vier Behandlungszimmer
mit teilweise großen Fensterfronten
gen Norden und Osten, verschiedene
Nebenräume, das kleine Labor,
der Anteil von Privathonoraren
zwischen 60 und 70 Prozent und ein
präventionsorientierter und zuzahlungsbereiter
Patientenstamm noch der
Aspekt der Praxislokation in Biberach,
einem starken Wirtschaftsstandort mit
großem Angebot an Arbeitsplätzen und
einer geringen Arbeitslosenquote. Natürlich
war die Ausstattung in die Jahre
gekommen, bestätigt Dr. Forschner,
aber sie war voll funktionstüchtig und
„sowohl die Praxisverwaltung wie auch
das Röntgen für Mundfilme und Panoramaschichtaufnahmen
digitalisiert“.
Der berühmte Haken an der Sache ist
bis heute nicht gefunden. Der schnöde
Mammon kann es nicht gewesen sein,
wie Dr. Forschner bestätigt, denn bei
keinem der Gespräche sei es so weit gekommen,
dass überhaupt über Geld gesprochen
wurde.
ENTWICKLUNG
Die neue Praxisbesitzerin hat sich
schlussendlich eher zufällig gefunden.
ZÄ Sarah Romer erfuhr über ein zahntechnisches
Labor, dass die Praxis übergeben
werden sollte. „Wir hatten uns
schon auf einen Ausstieg ohne Nachfolge
eingestellt und Ende September als
Zeitpunkt festgelegt“, erinnert sich
Dr. Forschner. Dies wäre den beiden
Praxisinhabern übrigens sehr schwer
gefallen, nicht zuletzt ihrer sechs Mitarbeitenden
wegen. Doch kurz vor
Weihnachten 2022 kam schließlich der
Kontakt zwischen den beiden Parteien
zustande und der Kaufvertrag konnte
unterzeichnet werden. Ausschlaggebend
für den Entschluss von Sarah
Romer, Fachzahnärztin für Oralchirurgie,
waren übrigens Heimatgefühle,
denn sie stammt selbst ursprünglich
aus Biberach und es war immer ihr
Traum, dort eine Praxis zu eröffnen.
Am 30. September wird Dr. Wilfried
Forschner nach 45 Jahren, neun Monaten
und zwei Wochen zum letzten Mal
in die Praxis im Biberacher Köhlesrain
gehen. Dr. Susanne Forschner-Dannecker
wird noch eine Zeit lang in der
Praxis als angestellte Zahnärztin weiterarbeiten
und sich dabei vor allem
um ihre Angstpatientenschaft kümmern.
Ein Umstand, über den alle Beteiligten
sehr froh sind. Auch die Patienten*innen
hatte sich bereits vermehrt
positiv darüber geäußert, dass
die Praxis am bekannten Standort weitergeführt
werden wird.
RESÜMEE
Ein allgemeingültiger Rat für abgabewillige
Praxisbesitzer*innen lässt sich
auch mit diesen Erfahrungswerten
kaum formulieren, da dabei stets die individuellen
Umstände eine bedeutende
Rolle spielen. Lediglich eines lässt sich
mit Sicherheit sagen: „Man sollte auf jeden
Fall genügend Zeit einplanen“,
schließt Dr. Forschner.
Cornelia Schwarz

16_TITELTHEMA
ZBW_8-9/2023
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Interview mit der angestellten Zahnärztin Dr. Christina Rauch
WIN-WIN-SITUATION FÜR
BEIDE SEITEN
Frauen wählen eher den Weg in die Anstellung, lassen sich später nieder und haben
auch sonst andere Ansprüche an ihr Arbeitsumfeld als ihre männlichen Kollegen. Dies
führt zu verschiedenen Formen der Berufsausübung: Dr. Christina Rauch (34) ist seit
sieben Jahren angestellte Zahnärztin und arbeitet seit der Babypause für zehn Stunden
in einer Praxis in Hockenheim. Die Anstellung ist dabei für Christina Rauch wie
für ihren Arbeitgeber gleichermaßen attraktiv. Wieso – das erklärt sie im Interview.
Zeit habe ich meine Tochter zu meinen
Eltern gebracht.
Seit Januar haben wir einen Krippenplatz.
Da die Kleine aber noch nicht
fünf Stunden in der Kita bleiben kann
und ich sie zum Mittagsschlaf nach
Hause hole, habe ich meine zehn Stunden
Arbeitszeit auf drei Tage verteilt.
Die Krippen-Eingewöhnungsphase hat
sich bei uns sehr lange gezogen: Da haben
wir mit einer Stunde angefangen
und dann auf zwei Stunden immer
mehr aufgebaut.
In dieser Zeit bin ich teilweise an fünf
Tagen für zwei Stunden in die Praxis gekommen.
Das ist natürlich ein ganz anderes
Arbeiten, als wenn ich mal fünf
Stunden am Stück in der Praxis bin.
Kaum war ich in der Praxis, hatte ich
drei bis vier Patienten behandelt und
bin wieder gegangen. Lukrativ war ich
für meinen Arbeitgeber in der Zeit eher
weniger. Aber er hat das alles mitgemacht
und ich bin froh über dieses familienfreundliche
Arbeitsumfeld!
Mittlerweile habe ich zwar feste Tage in
der Woche, aber wenn meine Tochter
mal krank ist, dann kann ich die Tage
auch unterschiedlich auf die Woche verteilen.
Wie sieht Ihr Praxisalltag aus?
Foto: Dr. Christina Rauch
ZBW: Das Thema Familie und Beruf beschäftigt
viele junge Zahnärztinnen und
Zahnärzte: Wie ist das für Sie selbst, wie
bringen Sie Beruf und Familienleben unter
einen Hut?
Dr. Christina Rauch: Ich habe das
Glück, einen Arbeitgeber zu haben, der
mir viel entgegenkommt. Ich habe ein
Arbeitsverhältnis gefunden, das mir
sehr viel Flexibilität gibt. Als meine
Tochter 14 Monate alt war, bin ich mit
zehn Stunden in der Woche wieder in
die Praxis eingestiegen. Das habe ich auf
zwei Tage à fünf Stunden verteilt. In der
Im Einsatz. Dr.
Christina Rauch
arbeitet als angestellte
Zahnärztin
zehn Stunden pro
Woche. Die Anstellung
ist dabei für
Christina Rauch
wie für ihren Arbeitgeber
gleichermaßen
attraktiv.
Ich habe nur einen Tag in der Woche
mein Terminbuch offen, d. h., an den
anderen Tagen übernehme ich Patienten
von meinem Chef und Schmerzpatienten,
die natürlich ohne Termin in
die Praxis kommen. Mit einem eigenen
Terminbuch könnte ich diese Flexibilität
selbstverständlich nicht haben. Aber
so entlaste ich meinen Chef und die Praxis
auch.
Haben Sie eine konkrete Idee, was sich
für eine bessere Vereinbarkeit ändern
müsste?
Wichtig sind ausreichend Angebote für
die Kinderbetreuung, das ist ein Riesenthema.
Ich bin froh, dass wir einen
Krippenplatz haben.
Ein familienfreundlicher Arbeitgeber,
wie ich ihn habe, ist sicher für viele andere
Kolleginnen auch wichtig. Das
war früher in der Zahnärzteschaft kein
Thema, da noch nicht so viele Frauen
an den zahnmedizinischen Fakultäten
studiert haben. Das Männer-Frauen-
Verhältnis war bei mir im Semester

ZBW_8-9/2023
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17_TITELTHEMA
» Ein familienfreundlicher
Arbeitgeber, wie ich ihn habe,
ist sicher für viele andere
Kolleginnen auch wichtig.«
Dr. Christina Rauch
Grafiken: KZV BW/IZZ
ZAHNÄRZTESCHAFT BW: NIEDERLASSUNG ODER ANSTELLUNG
10 %
Angestellt versus niedergelassen. Im Vergleich zu Zahnärzten sind fast doppelt so viele Zahnärztinnen
angestellt.
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
19 %
25 %
VERSORGUNG DURCH ZAHNÄRZTINNEN
Männer
Frauen
Niedergelassen (m)
Niedergelassen (w)
Angestellt (m)
Angestellt (w)
Steigende Tendenz. An der zahnmedizinischen Versorgung sind immer mehr Zahnärztinnen beteiligt.
Ihr Anteil steigt: Lag der Anteil der Zahnärztinnen 2018 noch bei 39 Prozent, so ist er innerhalb der
letzten fünf Jahre auf 44 Prozent gewachsen.
46 %
2018 2023
schon umgekehrt und so verändern
sich auch die Ansprüche an die Berufsausübung.
Was sind Ihre Pläne für die Zukunft?
Mehr Stunden oder vielleicht doch die
Niederlassung?
In Zukunft will ich definitiv mehr
Stunden praktizieren. Sobald meine
Tochter in den Kindergarten geht und
sich die Mittagsschlaf-Situation entspannt
hat, kann ich auch mal gut am
Stück länger in der Praxis arbeiten.
Langfristig peile ich 18 Stunden an.
Mir macht mein Beruf sehr viel Spaß
und er bedeutet für mich auch Ausgleich
– ich bin ja nicht nur den ganzen
Tag Mutter.
Eine Niederlassung würde ich nicht
ausschließen, aber aktuell ist das kein
Thema.
Ich muss natürlich schon sagen, dass
mich die Bürokratie, die uns Zahnärztinnen
bei einer Praxisübernahme oder
-gründung aufgebürdet wird, stark abschreckt.
Auch als angestellte Zahnärztin
bin ich in Verwaltungsaufgaben
eingebunden und bekomme mit, wie
viel Zeit eine Niedergelassene für Dokumentationen
aufbringen muss. Das
Behandeln sollte doch im Vordergrund
stehen!
Tauschen Sie sich hierzu auch mit
Kolleg*innen aus?
Ich arbeite in einer Mehrbehandlerpraxis
und kann mich hier mit einer Kollegin
auch gut darüber austauschen.
Das Gespräch führte Alexander Messmer

18_TITELTHEMA
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Vertreterversammlung der KZV BW in Donaueschingen am 16./17. Juni
ZÄHNE ZEIGEN FÜR PRÄVENTION
Mitte Juni – in Zeiten wegweisender gesundheitspolitischer Entscheidungen – fand die
Vertreterversammlung der KZV BW statt. Mit einer Reihe berufspolitischer Beschlüsse
sandten die Delegierten eine klare Botschaft an Karl Lauterbach. Im Mittelpunkt stand die
Forderung nach der Abschaffung der Budgetierung. Wie wichtig der fachliche Austausch
und die Anbindung an die Politik sind, zeigte der Vortrag von Prof. Dr. Stefanie Joos. Als
Mitglied im Sachverständigenrat des Bundesgesundheitsministers brach sie eine Lanze für
die Prävention als Baustein einer starken medizinischen Versorgung.
Prof. Dr. Stefanie Joos. Die Zahnärzteschaft habe beeindruckende Präventionserfolge erzielt, betonte die badenwürttembergische
Vertreterin im Sachverständigenrat.
Fotos: Martin Stollberg
Prof. Joos, die auf Einladung des KZV-
Vorstandsvorsitzenden Dr. Torsten
Tomppert den Weg nach Donaueschingen
angetreten hatte, war erst wenige
Monate zuvor – als einzige Vertreterin
aus Baden-Württemberg – in den
Sachverständigenrat des Bundesgesundheitsministers
berufen worden. Sie
brachte viel Lob für den Einsatz der
Zahnärzteschaft mit: In ihrem Vortrag
unter dem Motto „Prävention in der
Zahnmedizin – eine interprofessionelle
Herausforderung“ betonte Prof. Joos:
„Sie haben ganze Arbeit geleistet! Die
Prävention in der Zahnmedizin ist eine
Erfolgsgeschichte.“ Eindrücklich belege
dies u. a. die Fünfte Deutsche Mundgesundheitsstudie
(DMS V). Deutschland
habe sowohl bei der Kariesprävalenz,
bei moderater und bei schwerer Parodontitis
als auch bei völliger Zahnlosigkeit
beste Werte im internationalen Vergleich.
So sei etwa die Entwicklung kariesfreier
Gebisse bei Kindern hervorragend
– im Verlauf von gut 25 Jahren sei
der Wert von 13 Prozent der Zwölfjährigen
auf über 80 Prozent angestiegen.
Auch das Vorkommen schwerer Parodontalerkrankungen
bei jüngeren Er-
» Sie haben ganze Arbeit geleistet!
Die Prävention in der Zahnmedizin ist
eine Erfolgsgeschichte.«
Prof. Dr. Stefanie Joos

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19_TITELTHEMA
Kämpferisch. „Wir haben es satt, uns auspressen zu lassen wie eine Zitrone!", machte
Dr. Torsten Tomppert deutlich.
wachsenen wie bei jüngeren Senior*innen
habe sich zwischen 2005 und 2014
halbiert. „Wenn wir solche Ergebnisse
in der Humanmedizin hätten, wäre das
unglaublich“, so Prof. Joos.
INTERPROFESSIONELL
Interprofessionell solle die Zusammenarbeit
weiter verbessert werden. Schnittstellen
gebe es beispielsweise bei der
„neuen“ Volkskrankheit Bruxismus, die
im Zusammenhang mit chronischem
Stress stehe, bei der Versorgung Pflegebedürftiger
sowie mit Blick auf die
Früherkennung von Krebs in Mundhöhle
und Rachen bei der zahnärztlichen
Schleimhautinspektion. Die Delegierten
der Vertreterversammlung appellierten
an Prof. Joos, mit den Erkenntnissen
über die Bedeutung und
die Erfolge der Prävention auf die Politik
Einfluss zu nehmen. Einigkeit bestand
darüber, dass das Thema Prävention
unbedingt vorangebracht werden
müsse – gegebenenfalls solle dies unter
Einbeziehung der Zahnmedizin in einem
der nächsten Gutachten des Sachverständigenrats
thematisiert werden.
FREIBERUFLICHKEIT
„Die Zahnärzteschaft hat den Präventionsgedanken
tief verinnerlicht“, erklärte
auch Dr. Dr. Alexander Raff, Vorsitzender
der Vertreterversammlung.
Umso unverständlicher sei es, dass der
Erfolg bei der Bekämpfung der Parodontitis
nun durch die aktuelle Gesundheitspolitik
in Frage gestellt werde.
In seiner Rede betonte Dr. Dr. Raff, die
von Prof. Joos geschilderte Erfolgsgeschichte
der zahnärztlichen Präventionsarbeit
stehe unmittelbar im Zusammenhang
mit dem Prinzip der Freiberuflichkeit.
Dieses stelle einen „unglaublichen
gesellschaftlichen Schatz
dar“, sagte der VV-Vorsitzende. „Wir
sind weder gewerbetreibende Geschäftsleute
und von Gewinnmaximierung getrieben
noch staatliche Verordnungserfüller.“
Demgegenüber drohe eine „entakademisierte
Abfertigung von Patienten,
in deren Hintergrund ökonomische
Interessen statt medizinische stehen“.
Dass Zahnärzt*innen „sachlich unabhängig
und weisungsfrei entscheiden“
könnten, sei jedoch eine zentrale Voraussetzung,
damit das Gesundheitswesen
gut funktioniere. Hier wurde deutlich,
dass die VV unter dem Eindruck
des GKV-Finanzstabilisierungsgesetzes
(GKV-FinStG) steht, durch welches genau
dieses Prinzip infrage gestellt und
der finanzielle Druck auf die Praxen erhöht
werde.
Dabei zitierte der VV-Vorsitzende den
Freiburger Medizin-Ethiker Prof. Dr.
Giovanni Maio: „Der Erfolg des Arztes
aber bemisst sich […] nach Werten wie
Sorgfalt, Geduld, Reflexivität, Zugewandheit
– alles Qualitäten, die ihn als
Vertrauensperson ausmachen. Damit
ein Arzt als guter Arzt Anerkennung findet,
muss er auf andere Werte und andere
Qualifikationsprofile setzen als auf
die Fähigkeit zur Gewinnmaximierung.“
Ärzten müsse es vom System her
möglich sein, ärztlich zu entscheiden.
Ass. jur. Christian Finster. „Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein zentrales
Anliegen der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg.“

20_TITELTHEMA
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Dr. Peter Riedel. Die Abrechnungshotline gewährleistet
eine bessere Erreichbarkeit der Mitarbeitenden in den Bezirksdirektionen.
Damit bleibe die Regionalität gewahrt.
„Daher sind solche Gesetze Gift für das
Gesundheitswesen!“, ergänzte Dr. Dr.
Alexander Raff mit Blick auf das GKV-
FinStG.
Langjähriger Einsatz. Mit viel Applaus wurde Dr. Wilfried Forschner (Biberach) von den VV-
Delegierten verabschiedet. Mit Rückgabe der Kassenzulassung endet auch sein Mandat in
der Vertreterversammlung, das er – unter anderem als Vorsitzender der Bezirksgruppe Tübingen
– immer mit Leidenschaft, Kompetenz und großem Einsatz für die Kolleg*innen
ausgefüllt hatte.
GKV-FINANZEN
Der Vorstandsvorsitzende der KZV BW
Dr. Tomppert nahm den Ball auf und
beleuchtete die Auswirkungen des GKV-
Finanzstabilisierungsgesetzes, das der
Deutsche Bundestag Ende des vergangenen
Jahres beschlossen hatte. Dieses
Gesetz sei ein „eklatanter Wortbruch
des Herrn Lauterbach“. Die finanziellen
Mittel, die im Zuge der Einführung der
neuen PAR-Leistungen mit den Selbstverwaltungspartnern
konsentiert und
damit zugesagt wurden, würden nicht
primär den Praxen genommen. Vielmehr
fehlten diese Mittel nun für die
Versorgung der Patient*innen.
Dr. Torsten Tomppert: „Wir haben es
satt, uns auspressen zu lassen! Damit
muss Schluss sein!“ Es gehe nicht an,
„ein völlig verkorkstes System immer
wieder mit Sonderopfern durchzubringen“.
Dieses System dürfe man nicht
weiter mit Übergangsmitteln zukleistern,
vielmehr bedürfe es einer grundlegenden
Reform der GKV-Finanzen. Vorschläge
dazu habe das Bundesgesundheitsministerium
bis Ende Mai 2023
vorlegen sollen, diese Frist jedoch nicht
eingehalten. Dr. Tomppert betonte,
dass der zahnärztliche Berufsstand
trotz entsprechender Ankündigungen
des Gesundheitsministers, keine weiteren
Sparmaßnahmen im ambulanten
Sektor vornehmen zu wollen, weiterhin
wachsam bleiben müsse. Insbesondere
gelte es, die im GKV-FinStG vorgesehene
Evaluation der Auswirkungen des
Gesetzes im Bereich der PAR-Versorgung
vorzubereiten.
KAMPAGNE „ZÄHNE ZEIGEN“
Dies sei ein zentrales professionspolitisches
Ziel der kommenden Monate, sagte
Dr. Tomppert auch mit Blick auf die
bundesweite öffentlichkeitswirksame
Kampagne „Zähne zeigen“. Bei der Umsetzung
der Kampagne in Baden-Württemberg
arbeite die KZV BW eng mit der
Landeszahnärztekammer (LZK BW) und
dem Informationszentrum Zahn- und
Mundgesundheit (IZZ BW) zusammen,
um eine möglichst große Reichweite zu
erzielen. Der KZV-Vorstandsvorsitzende
forderte alle Zahnärzt*innen auf, die
Kampagne aktiv zu unterstützen und
durch das direkte Gespräch mit den Patient*innen,
den Druck auf die Politik
zu erhöhen.
Alle notwenigen Informationen zur
Kampagne der Zahnärzteschaft finden
Sie auf der Seite der KZV BW unter
https://bit.ly/44uJEnG oder direkt auf
der Landingpage https://www.zaehnezeigen.info/.
IMVZ
Ein weiterer Schwerpunkt der aktuellen
gesundheitspolitischen Auseinandersetzung
betrifft die bislang nur unzureichend
regulierte Entwicklung bei medizinischen
Versorgungszentren, die von
fachfremden Finanzinvestoren mit primär
kommerziellen Interessen geführt
werden. Auch hier sei das Bundesministerium
für Gesundheit im Verzug bei
der Vorlage konkreter Maßnahmen.
Zwar habe der Minister angekündigt,
entsprechende Regelungsinhalte im
Rahmen des noch für 2023 geplanten
Versorgungsgesetzes II umzusetzen,
zum Zeitpunkt der Vertreterversammlung
sei man die Vorlage eines Gesetzentwurfs
jedoch schuldig geblieben.
Dagegen begrüßten der Vorstand und
die Delegierten einmütig den unmittelbar
vor der VV vom Bundesrat beschlossenen
Entschließungsantrag „Schaffung
eines MVZ-Regulierungsgesetzes“,

ZBW_8-9/2023
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21_TITELTHEMA
der einen umfangreichen Maßnahmenkatalog
zur Eindämmung von investorengetragenen
MVZ (iMVZ) enthielt.
Mit diesem würden wesentliche Forderungen
des zahnärztlichen Berufsstandes
aufgegriffen, betonte Dr. Tomppert.
Dies sei ein Indiz, dass der Einsatz der
zahnärztlichen Körperschaften bei der
Politik durchaus erfolgreich sein könne.
Lediglich der fachliche Bezug bei gründungsberechtigten
Krankenhäusern
fehle in dem Beschluss des Bundesrats,
weswegen Vorstand und VV-Delegierte
diese Forderung in einem Antrag mit
dem Titel „Wirkungsvolle Regulierung
von iMVZ schnell auf den Weg bringen“
erneuerten.
WEITERE BESCHLÜSSE
In weiteren Anträgen und Resolutionen
positionierten sich die Delegierten klar
für den Erhalt der Freiberuflichkeit und
einer starken Selbstverwaltung im Gesundheitswesen,
für eine auskömmliche
Vergütung anstelle der Budgetierung
sowie zum Thema Digitalisierung.
Nach zwei – coronabedingt – budgetfreien
Jahren sind die Selbstverwaltungspartner
seit 2023 wieder verpflichtet,
Ausgabenvolumina zu vereinbaren.
Am zweiten Tag der Konferenz wurde –
nach intensiver Diskussion – der Honorarverteilungsmaßstab
2023 einstimmig
beschlossen.
PERSONALGEWINNUNG
Das Thema „Fachkräfte“ ist von überragender
Bedeutung – in den Praxen wie
innerhalb der KZV-Verwaltung, betonte
Ass. jur. Christian Finster, stellvertretender
Vorsitzender des Vorstands. Den
Weg einer guten Vereinbarkeit von Familie
und Beruf wolle man fortsetzen.
„Unsere Beschäftigten in den Zahnärztehäusern
schätzen insbesondere die flexible
Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen,
individuelle Teilzeit-
Modelle und die weitreichenden Möglichkeiten,
im Homeoffice zu arbeiten.“
Das Ziel, eine positiv besetzte Arbeitgebermarke
„KZV BW“ zu prägen, sei verbunden
mit einem Dreiklang aus „Gewinnen,
Halten, Fördern“.
DIENSTLEISTUNGEN
Verschiedene Serviceangebote der KZV
BW stellte Dr. Peter Riedel, stellvertretender
Vorsitzender des Vorstands, vor.
Insbesondere sei es das Ziel des Vorstands,
den Praxen schnell und barrierefrei
bei konkreten Fragen gerade im Abrechnungsbereich
zur Seite zu stehen. In
diesem Sinne habe man ein Call-Center-
Management mit Einteilung in einen
First-Level-Support bei einfachen Fragestellungen
und einen Second-Level-Support
für komplizierte Fragen installiert.
Durch das geringere Anrufaufkommen
im Second-Level-Support blieben mehr
zeitliche Kapazitäten für die Beantwortung,
was zu einer hohen Zufriedenheit
bei Mitgliedern wie Beschäftigten führe.
INFO
Dr. Holger Simon-Denoix
Sämtliche politischen, organisatorischen
und personellen Beschlüsse
wurden nach der Vertreterversammlung
im Rundschreiben an die Mitglieder
der KZV BW
kommuniziert.
Diese können auf
der Webseite unter
https://bit.ly/3pAayf4
eingesehen werden.
KOMMENTAR
Dr. Hans Hugo Wilms
Vorstandsreferent für Öffentlichkeitsarbeit
der Kassenzahnärztlichen Vereinigung
Baden-Württemberg
Das war ein guter Aufschlag des
neuen Vorstandes zu Beginn der
Legislaturperiode. Die Delegierten der
neuen Vertreterversammlung (VV)
erhielten mit den Berichten der drei
Vorstandsmitglieder einen guten
Überblick über deren Ressorts und
gleichzeitig die aktuellen Entwicklungen
in ihren Zuständigkeitsbereichen.
Mehr Transparenz geht fast nicht!
Gleich zu Beginn erläuterte der
Vorstandsvorsitzende Dr. Torsten
Tomppert die Ziele des Vorstandes für
die nächsten sechs Jahre und hing eine
hohe Messlatte auf. Standespolitik neu
denken ist ein ambitionierter Ansatz,
den er auch gleich mit Überlegungen
unter dem Leitgedanken „Quo vadis
Gesundheitswesen“ unterfütterte.
Muss der Leistungskatalog der
gesetzlichen Krankenversicherung
(GKV) immer mehr aufgebläht werden?
Die aktuelle gesundheitspolitische
Situation mit der Wiedereinführung
der strikten Budgetierung erzwingt es
geradezu, eher in die andere Richtung
zu denken. Macht es nicht Sinn, z. B.
auch über Priorisierung von Leistungen
nachzudenken? Welcher Bereich
in der Gesundheitsversorgung ist nicht
besser im Sinne einer Pilotfunktion
dafür geeignet als die Zahnmedizin?
Oder wollen wir uns weiter wie eine
Zitrone auspressen lassen?
Dieses neue Denken erfordert
sicherlich Mut und Ausdauer!
Dazu braucht es neben dem Engagement
der gut aufgestellten Teams aus
der Verwaltung die Mitarbeit des
Ehrenamtes, der Kolleginnen und
Kollegen aus der Praxis, die ihre
Arbeits- und Freizeit zur Verfügung
stellen, um auch die weiteren Ziele zu
erreichen wie Bürokratieabbau,
Förderung von Nachhaltigkeit,
Gewinnung von Fachkräften, gute
Vergütungsverträge und die Digitalisierung
von Prozessen zur Entlastung
der Praxen.
Oberste Priorität bei der Umsetzung
dieser Zielvorgaben muss die Mitnahme
der Praxen sein. Ohne deren
Verständnis und Solidarität kann eine
Interessensvertretung gegenüber der
Gesundheitspolitik und den Krankenkassen
nicht funktionieren. Hier liegt
eine hohe Verantwortung für Vorstand
und Ehrenamt, die Kolleginnen
und Kollegen in den Praxen zu
erreichen, auf welchen Kanälen auch
immer. Auch das gehört zur Zielsetzung
am Anfang einer neuen Legislaturperiode!

22_TITELTHEMA
ZBW_8-9/2023
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Vertreterversammlung der LZK BW
SIGNAL AUS STUTTGART
LZK-Präsident Dr. Torsten Tomppert zeigte sich hochzufrieden, dass die Vertreterversammlung
den Vorstand überzeugt hat und nun ein klares Signal aus Stuttgart entsandt
wird: Die 18. Kammerwahl im kommenden Jahr 2024 wird online stattfinden. „Das hat
eine progressive Note und steht uns gut“, befand Dr. Tomppert in seinem Schlusswort
bei der Vertretersammlung der Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg am
22. Juli in Stuttgart.
Fotos: Franziska Kraufmann
4.0. Der LZK-Vorstand hat für das Jahr 2023 die Kampagne „35 Jahre Punktwert GOZ“ ins Leben gerufen, die den Kolleginnen und
Kollegen die wirtschaftliche Erbringung von Privatleistungen unter Anhebung des Steigerungsfaktors und unter Zuhilfenahme
einer Honorarvereinbarung nach § 2 GOZ vor Augen führen soll.
Drei Varianten zur Durchführung der
nächsten Kammerwahlen standen für
die Delegierten in der Vertreterversammlung
zur Auswahl: entweder wie
bisher schriftlich per Wahlzettel oder
als Übergang in hybrider Form, d. h. auf
Papier und online, oder ausschließlich
als Online-Wahl. Nach dem Willen des
Vorstandes sollten die Delegierten eine
optimale Entscheidungsgrundlage erhalten.
DIGITALE DEMOKRATIE
Mit der Firma Polyas hatte sich die
Landeszahnärztekammer einen der
führenden deutschen Anbieter für
Online-Wahlen mit 27 Jahren Erfahrung
und Expertise an die Seite geholt.
„Unser Fokus liegt auf Transparenz
und Einfachheit zur Einhaltung
der Wahlgrundsätze bei hoher IT- und
Datensicherheit“, betonte der Mitarbeiter
der Firma Polyas in seinen Ausführungen
vor den Delegierten. Die
Firma Polyas ist vom Bundesamt für
Sicherheit in der Informationstechnologie
(BSI) zertifiziert. Das Argument
der Datensicherheit überzeugte die
Delegierten ebenso wie die Live-Demo
einer Online-Wahl, an der sich jede
und jeder Delegierte über den Scan
eines QR-Codes beteiligen konnte.
Auch die Aussicht auf ein deutlich verschlanktes
Prozedere des Wahlprozesses
und ein mögliches Wahlmarketing
trugen schließlich dazu bei, dass der
Antrag für die Online-Durchführung
der nächsten Kammerwahlen mit großer
Mehrheit angenommen wurde.
ANGEMESSENE VERGÜTUNG?
„Sind Zähne weniger wichtig als Hamster?“
Die Erhöhung der Tierärztegebührenordnung
(GOT) 2022 wird oft
als Argument zur Anpassung der GOZ
herangezogen. „Das ist legitim, dass
Sie so denken“, befand Prof. Dr. Gregor
Thüsing, Institut für Arbeitsrecht
und Recht der Sozialen Sicherheit an
der Universität Bonn. Der LZK-Vorstand
hatte Prof. Thüsing in die Vertreterversammlung
geladen, um die Perspektiven
der GOZ zu erörtern beziehungsweise
die Frage, ob eine Verfas-

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23_TITELTHEMA
Vortrag. Prof. Dr. Gregor Thüsing referierte zum Thema „Die angemessene Vergütung zahnärztlicher
Leistungen als verfassungsrechtliche Frage“.
sungsbeschwerde beim Bundesverfassungsgericht
sinnvoll ist. Bereits 2012
habe er von einer Verfassungsbeschwerde
abgeraten, so Prof. Thüsing,
„die rechtlichen Grundlagen haben
sich seit 2012 nicht maßgeblich verändert“.
Das Verfassungsrecht ermögliche
Spielräume. Vorgegeben sei, betonte
Prof. Thüsing, dass ein Zahnarzt
vom Verdienst leben müsse und eine
ordentliche Patientenversorgung gegeben
sein müsse. „Haben Sie nicht
besetzte Studienplätze? Haben Sie
Nachwuchsprobleme?“ Allesamt Fragen,
die man verneinen muss, so Prof.
Thüsing. Was die Einkommensentwicklung
der Zahnärzte betreffe, so
lägen Zahnärzte über der durchschnittlichen
Inflationsentwicklung
und der durchschnittlichen Lohnentwicklung
in Deutschland. „Der höchste
Richter am Bundesverfassungsgericht
verdient weniger als der durchschnittliche
Zahnarzt!“
Ein Verfassungsbruch liege erst dann
vor, wenn Zahnärzte Leistungen
nicht mehr kostendeckend erbringen
könnten beziehungsweise der Standard
extrem reduziert werden müsse“,
betonte Prof. Thüsing.
Sollte der Berufsstand den Weg nach
Karlsruhe erwägen, empfahl Prof.
Thüsing, zunächst einmal einzelne
Leistungen zu finden, die unterbewertet
sind.
Was bleibt, ist die abweichende Vereinbarung
nach § 2. Einen Weg, den
der Berufsstand mit seiner GOZ-
Kampagne 2023 bereits eingeschlagen
hat und weiterverfolgen wird und
muss.
NACHWAHLEN
Mit dem Ausscheiden von Dr. Peter
Riedel und Dr. Hendrik Putze war die
Nachwahl zweier Mitglieder des LZK-
Vorstandes notwendig. Auf Vorschlag
des BZK-Vorsitzenden aus Freiburg,
Dr. Norbert Struß, stand Prof. Dr. Elmar
Hellwig zur Wahl. Für den Stuttgarter
Bezirk schlug BZK-Vorsitzender
Dr. Eberhard Montigel Dr. Florentine
Carow-Lippenberger vor. In geheimer
Wahl erhielten beide ein überzeugendes
Votum für ihre künftige
Arbeit im LZK-Vorstand.
In weiteren Nachwahlen votierten die
Delegierten für Dr. Priska Fischer als
Mitglied im Ausschuss für Zahnmedizinische
Mitarbeiter/innen und im
Berufsbildungsausschuss. In die Widerspruchsausschüsse
für KFO und
Oralchirurgie wählten die Delegierten
Dr. Florentine Carow-Lippenberger
als Mitglied beziehungsweise
stellvertretendes Mitglied.
Die Wahl von Dr. Carow-Lippenberger
in den LZK-Vorstand bedingt ihr
Ausscheiden aus dem Verwaltungsrat
der Akademie für Zahnärztliche Fortbildung
Karlsruhe. Als neues Mitglied
in den Verwaltungsrat wählten die
Delegierten Dr./Med. Univ. Budapest
Edith Nadj-Papp.
Mehrheiten. Die Anträge des Vorstandes fanden große Mehrheiten in der Vertreterversammlung.
SATZUNGSÄNDERUNGEN
Gleich fünf Satzungen sollten in der
Vertreterversammlung eine Änderung
erfahren: Die Meldeordnung, die LZK-
Satzung, die Geschäftsordnungen von
Vorstand und Vertreterversammlung
sowie die Aufwandsentschädigungsordnung.
Durch die Satzungsänderungen
führten der Vorsitzende des Satzungsausschusses,
Dr. Eberhard Montigel, sowie
die Vorsitzende des Haushaltsausschusses,
Dr. Eva Hemberger, für die
Aufwandsentschädigungsordnung.
Die Meldung der Kammermitglieder erfolgt
zukünftig über ein webbasiertes

24_TITELTHEMA
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Nachwahl. Dr. Florentine Carow-Lippenberger und Prof. Dr. Elmar Hellwig rücken als
neue Mitglieder in den LZK-Vorstand.
Künftig soll die Möglichkeit sowohl
einer virtuellen Vertreterversammlung
als auch einer virtuellen Vorstandssitzung
bestehen. Dies macht eine Änderung
der Geschäftsordnungen erforderlich.
Die Aufwandsentschädigungsordnung
wird durch die Aufnahme einer Regelung
für die Referenten für Gutachterwesen
ergänzt.
Die Delegierten stimmten allen Satzungsänderungen
mit großer Mehrheit
zu. Die geänderten Satzungen finden
sich in den Amtlichen Mitteilungen
der Oktoberausgabe des ZBW.
Andrea Mader
Meldeportal auf der LZK-Webseite. Daher
sei eine Anpassung der Meldeordnung
erforderlich, erläuterte Dr. Montigel
und zeigte alle Satzungsänderungen
in einer übersichtlichen Synopse.
Die Umbenennung des Prophylaxeausschusses
in „Ausschuss für präventive
Zahnmedizin und Mundgesundheit“
bedingt eine Änderung der Satzung der
LZK.
KOMMENTAR
Dr. Dr. Alexander Raff
stellvertretender GOZ-Referent der LZK BW
FORTES FORTUNA ADIUVAT
Dem Mutigen hilft das Glück – so der
römische Philosoph Cicero in seinen
„Gespräche(n) in Tusculum“. Cicero ist
bemüht, in seinen Abhandlungen zu
zeigen, dass tugendhaftes, also ethisch
korrektes Handeln zum „Lebensglück“
gereicht.
Auf diesen einfachen Nenner als
Handlungsmaxime allein kommt der
geneigte Zuhörer, der den Ausführungen
von Prof. Dr. Georg Thüsing (Uni
Bonn) zum Thema „Perspektiven der
GOZ – wäre eine Verfassungsklage
sinnvoll?“ bei der LZK-Vetreterversammlung
lauschte. Denn von den
Verfassungsrichtern Unterstützung zu
erhalten bei einer Klage gegen die
Nichtanpassung des Punktwerts der
GOZ seit 1988 (und rechnerisch
faktisch seit 1965), darauf darf
offensichtlich nicht gehofft werden. So
jedenfalls das ernüchternde Fazit von
Prof. Thüsing.
Das liegt zum einen daran, dass die
Zahnärzte zu viel verdienen, jedenfalls
mehr als die meisten anderen Akademiker.
Und weil mit entsprechendem
Zahlenmaterial, das allerdings teilweise
bereits veraltet und von der Realität
überholt ist, so gerne und locker von
der Hand in der politischen Diskussion
„argumentiert“ wird, braucht man sich
tiefergehende Gedanken über die
korrekte Anwendung einer Gebührenordnung
gar nicht erst zu machen.
Auch nicht über den systemischen
Denkfehler, dass die politisch herangezogenen
Verdienste durch zwei
Gebührenordnungen gespeist werden
und als Basis der Diskussion gar nicht
taugen.
Dass mittlerweile über 100 Positionen
in der GOZ schlechter bewertet sind als
vergleichbare Leistungen im BEMA –
sei’s drum: Nirgendwo ist verfassungsrechtlich
verbrieft, dass die
private Gebührenordnung höhere
Sätze aufzuweisen hätte als die
gesetzliche Gebührenordnung – und
wenn noch so oft betont werde, dass
unterschiedliche Kriterien bezüglich
des Behandlungsumfangs und der
-tiefe bestünden.
Prof. Thüsing forderte, nachdem er
bei seiner GOZ-Analyse „keinen Stein
auf dem anderen gelassen hatte“,
doch einzelne „typische, nicht triviale“
Positionen in der GOZ zu identifizieren,
bei denen die Bewertung
besonders niedrig sei, gegebenenfalls
sei hier ein Ansatzpunkt einer Klage
zu verorten. Verwundert reibt sich
der Zahnarzt die Augen: Sind die etwa
noch nicht definiert? Und sind das
nicht bereits allgemein bekannt
Dutzende? In der Tat – sie sind
bekannt! Jeder Zahnarzt weiß, dass
die komplette zahnärztliche Chirurgie,
Parodontologie sowie weite Teile der
konservierenden Zahnerhaltung
massiv niedriger honoriert werden in
der GOZ als im BEMA. Aber warum
sollen einzelne Maßnahmen erzielen,
was deren Gesamtheit nicht vermag?
Wenn also die GOZ auch mit juristischer
Unterstützung nicht an die
wirtschaftliche Entwicklung angepasst
werden wird, dann hilft nur, sie selbst
anzupassen. Darauf wurde unser
Berufsstand bereits 2004 vom
Bundesverfassungsgericht hingewiesen.
Was bekanntlich die Anwendung
von § 2,1 GOZ, also die Anwendung
der freien Honorarvereinbarung,
voraussetzt. Und also gilt: Fortes
fortuna adiuvat.

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„Jetzt reicht’s“ – Kundgebung auf dem Stuttgarter Schlossplatz
PROTEST GEGEN DIE FEHL-
GELEITETE GESUNDHEITSPOLITIK
Auf dem Stuttgarter Schlossplatz fand am 21. Juni eine groß angelegte Protestaktion
statt. Zahnärzt*innen und ihre Praxisteams protestierten gemeinsam mit Ärzt*innen
sowie Psychotherapeut*innen gegen die Auswirkungen der aktuellen Gesundheitspolitik.
Die größten Kritikpunkte der ca. 3.000 Demonstrant*innen, die
ihrem Unmut lauthals Gehör verschafften, waren die überbordende Bürokratie,
die Kürzung der Honorierung sowie eine ineffiziente Digitalisierung.
Foto: KZV BW/Marco Kuhn
Redebeitrag. Dr. Johannes Kast, Geschäftsführer von Dentimed, machte deutlich: Budgetierung bedeutet
Leistungskürzungen für die Patient*innen. Und er forderte eine Novellierung der Gebührenordnung.
Deutliches Signal. Unter den Demonstrierenden
waren viele Zahnärzt*innen. Auch Dr. Hendrik
Putze (l.), Vorsitzender der Kreisvereinigung
Stuttgart der KZV BW, und Dr. Eberhard Montigel
(r.), Vorsitzender der BZK Stuttgart, schlossen
ihre Praxen, um den Protest zu unterstützen.
Foto: Hendrik Putze
Ein deutliches Zeichen gegen die aktuelle
Gesundheitspolitik setzten 3.000 Demonstrant*innen
in der Stuttgarter Innenstadt.
Aufgerufen zu der Aktion hatte
der fachübergreifende Ärzteverband
MEDI Baden-Württemberg gemeinsam
mit elf weiteren Berufsverbänden, darunter
Dentimed. Die Forderung: Dauerhafte
Sicherstellung der ambulanten Versorgung
und bessere Rahmenbedingungen
für niedergelassene Praxen. Der stellvertretende
MEDI-Vorstandsvorsitzende Dr.
Michael Eckstein, der die Protestaktion
initiiert hatte, führte durch die Veranstaltung
und machte gleich zu Beginn deutlich:
„Die katastrophale Berliner Politik
der letzten Jahre ist ein Desaster für uns
Niedergelassene, für unsere Teams, für die
Patientinnen und Patienten und für die
ganze ambulante Versorgung.“ Politisch
verantwortete Budgetierung, Zwangsdigitalisierung,
gesetzliche Reglementierungen
und Überbürokratisierung seien die
Gründe dafür, dass unser Gesundheitssystem
krank sei, so auch MEDI-Vorstandsvorsitzender
Dr. Werner Baumgärtner.
Der Vorsitzende der Kassenärztlichen
Vereinigung Baden-Württemberg, Dr.
Karsten Braun, und seine Stellvertreterin,
Dr. Doris Reinhardt, sprachen in einem
Grußwort den Protestierenden ihre Solidarität
aus. Die niedergelassenen Praxen
seien das Rückgrat der medizinischen
Versorgung, sagte Braun. Es sei ein
Alarmzeichen, wenn die Niedergelassenen
die Versorgung als gefährdet ansehen
würden. Weniger Bürokratie und ein zeitgemäßes
Vergütungssystem, das auch
eine Entlastung durch angestelltes Personal
berücksichtige, seien notwendig.
REDEBEITRAG VON DENTIMED
Auch Vertreter*innen weiterer Ärzteverbände
kamen zu Wort. Für die Zahnärzteschaft
sprach Dr. Johannes Kast, Geschäftsführer
von Dentimed und niedergelassener
Zahnarzt in Göppingen. Er nahm
unter anderem das GKV-Finanzstabilisierungsgesetz
in den Blick: „Durch das GKV-
Finanzstabilisierungsgesetz deckelt die Regierungskoalition
die finanziellen Mittel
für die Aufrechterhaltung der medizinischen
Versorgung von gesetzlich Versicherten
und kürzt das Honorar.“ Es sei an
der Zeit, gemeinsam auf die Missstände
wie steigende Kosten, ausufernde Bürokratie,
Fachkräftemangel und Wettbewerbsdruck
durch profitgetriebene investorengeführte
Medizinische Versorgungszentren
aufmerksam zu machen. Kast forderte unter
Applaus die Überarbeitung der novellierungsbedürftigen
Gebührenordnungen.
Er machte klar: Budgetierung bedeute
Leistungskürzungen für die Patient*innen.
Auch die 2021 eingeführte neue PAR-
Behandlungsstrecke sei dadurch bedroht.
An den Gesundheitsminister appellierte er:
„Herr Lauterbach, lassen Sie nicht zu, dass
unsere Gesundheitsversorgung aus finanziellen
Gründen das nicht das leisten kann,
was technisch, wissenschaftlich und medizinisch
möglich ist.“
Alle Redner*innen bekräftigten, dass der
Protest auf dem Schlossplatz nur ein Auftakt
sei. Weitere Aktionen seien in Planung,
um den ärztlichen Forderungen
weiterhin Nachdruck zu verleihen.
Jenny Dusche

TAG DER ZAHNGESUNDHEIT
Schirmherr: Manfred Lucha MdL,
Minister für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg
für alle!
Eröffnungsveranstaltung auf dem
Eugen-Bolz-Platz, Rottenburg,
Donnerstag, 21. September 2023,
11 Uhr
ERLEBNISFORUMZAHNGESUNDHEIT
Mittwoch, 20. September 2023 bis Freitag, 22. September 2023, jeweils 9 bis 17 Uhr
Samstag, 23. September 2023, 9 bis 13 Uhr, Eugen Bolz Platz, Rottenburg
Putze
regelmäßig und gründlich Deine Zähne.
Nehmt Platz am Maltisch
Beobachtet Bakterien
im Mikroskop
Setzt euch in den Behandlungsstuhl
Stärke Deine Zähne mit Fluoriden.
Lacht mit Zauberer Piccolo &
albert mit unserem Zahni
Gebt euren Schnuller ab &
erhaltet ein Geschenk
Bereitet euch
zahngesunde Snacks zu
Verschickt lustige Postkarten
Ernähre Dich
Gestaltet eure eigenen Buttons
Besucht den Plaque-Neon-Tunnel
IZZ
INFORMATIONSZENTRUM
ZAHN UND MUNDGESUNDHEIT
Eine Einrichtung der Kassenzahnärztlichen
Vereinigung und der Landeszahnärztekammer
Baden-Württemberg
Besuche
regelmäßig Deine Zahnarztpraxis.
Holt euch euren
Zahnärztlichen Kinderpass
Gewinnt beim Glücksrad
Putzt eure Zähne am
Zahnputzbrunnen
zahngesund.
Landesarbeitsgemeinschaft
für Zahngesundheit
Baden-Württemberg e.V.
Informationszentum Zahn-und Mundgesundheit Baden-Württemberg • Postfach: 102433 • 70020 Stuttgart • www.izzbw.de • presse@izzbw.de

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27_BERUFSPOLITIK
Für die Interessen der Zahnärzteschaft: KZBV VV in Mainz
GEMEINSAM ZÄHNE ZEIGEN!
Bundesweit ist die Situation angespannt: Zahnarztpraxen ächzen unter steigenden Betriebskosten,
Personalmangel und einer Gesundheitspolitik zulasten der ambulanten
Versorgung. Auf der Vertreterversammlung der Kassenzahnärztlichen Bundesvereinigung
(KZBV) am 21. und 22. Juni in Mainz boten viele Themen den Delegierten und dem
neuen KZBV-Vorstand Stoff für Forderungen, Kritik und Warnungen – adressiert an den
Bundesgesundheitsminister.
Zähne zeigen. ZA Martin Hendges (l.), Vorstandsvorsitzender der KZBV setzt gemeinsam mit seinen beiden stellvertretenden Vorsitzenden
Dr. Georg Pochhammer und Dr. Ute Maier mit der Kampagne „Zähne zeigen“ ein entschiedenes Signal gegen Lauterbachs
Sparpolitik.
Es gibt nicht viele Politiker*innen –
ganz gleich welcher Couleur –, die auf
einer Vertreterversammlung (VV) der
Kassenzahnärztlichen Bundesvereinigung
(KZBV) mit wohlwollendem Applaus
bedacht werden, aber Clemens
Hoch (SPD) ist einer von ihnen. Der
rheinland-pfälzische Gesundheitsminister
hat zusammen mit seinen Kolleginnen
aus Schleswig-Holstein und
Hamburg sowie seinem Kollegen aus
Bayyern eine Entschließung zur
„Schaffung eines MVZ-Regulierungsgesetzes“
in die Länderkammer eingebracht
– und steht damit (fast) an der
Seite der Zahnärzteschaft. „Der Beschluss
des Bundesrats zu investorengetragenen
(zahn-)medizinischen Versorgungszentren
(iMVZ) macht Mut.
Er zeigt auch, dass sich unser lang anhaltendes,
professionspolitisches Engagement
für die MVZ-Regulierung
lohnt. Aber wir sind erst am Ziel, wenn
das Bundesgesundheitsministerium
(BMG) die fachliche Gründungsbeschränkung
miteinpreist“, kommentiert
Dr. Torsten Tomppert, Vorstandsvorsitzender
der KZV BW. In
seinem Grußwort lobt der Minister
den einstimmig gefassten Beschluss
der Länder zur MVZ-Regulierung,
hebt die wichtige Rolle des Ehrenamts
(in Rheinland-Pfalz sei schließlich jeder
Zweite ehrenamtlich aktiv) und
ergo der Selbstverwaltung hervor und
plädiert für mehr Gelassenheit bei der
Digitalisierung. Für den Vorstandsvorsitzenden
der KZBV, ZA Martin
Hendges, bedeutet Hochs Besuch in
erster Linie Wertschätzung für die
Zahnärzteschaft.
BMG „UNKALKULIERBAR“
In seiner Rede dankt Hendges dem
Landesminister für seinen Einsatz gegen
die ungebremste Ausbreitung von
iMVZ. Die Gesetzgebung des Bundesgesundheitsministers
Karl Lauterbach
hingegen beschreibt er als „unkalkulierbar“
und bezieht sich dabei
auf drei „auf einen Schlag“ erschienene
Gesetzentwürfe des BMG, die da
wären: Digitalisierungsgesetz, Gesundheitsdatennutzungsgesetz
und

28_BERUFSPOLITIK
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MVZ-Regulierung. Der rheinland-pfälzische Gesundheitsminister
Clemens Hoch begrüßt die Delegierten auf der Vertreterversammlung in
Mainz. Hoch steht bei der Forderung nach einer MVZ-Regulierung an
der Seite der Zahnärzteschaft.
Geschlossenheit. Die Zahnärzteschaft stimmt geschlossen für eine Stärkung
der Freiberuflichkeit und der Selbstverwaltung.
Fotos: KZBV/Jan Knoff
Gesundheitsversorgungsstärkungsgesetz.
Diese seien noch nicht offiziell
zugeleitet worden und die Zeit für
Stellungnahmen erfahrungsgemäß
knapp. „Viele der teils hoch konfliktären
Gesetzesvorhaben haben zur Mitte
der Legislaturperiode noch nicht
das Licht der Welt erblickt, etwa die
GKV-Finanzreform, das Versorgungsgesetz
II und das Bürokratie-Entlastungsgesetz.
Aus den Erfahrungen der
ersten Hälfte dieser Legislaturperiode
wissen wir, dass die Zeitpläne des
BMG mit großen Unwägbarkeiten verbunden
sind“, kritisiert Hendges das
„Ad-hoc-Gesetzgebungsverfahren“.
PROTESTBEREIT
Umso wichtiger sei es, dass die Zahnärzteschaft
offensiv nach vorne gehe,
„so wie wir es mit der Kampagne
‚Zähne zeigen‘ tun“. Er ruft alle Zahnärzt*innen
im Land auf, sich engagiert
an der Kampagne zu beteiligen.
Wenn man die präventionsorientierte
Parodontitisversorgung retten wolle,
dann müsse man jetzt aktiv werden.
In der anschließenden Diskussion
wird klar: Die Zahnärzteschaft ist bereit,
für ihre Interessen zu kämpfen.
» Aber wir sind erst am Ziel, wenn das
Bundesgesundheitsministerium die
fachliche Gründungsbeschränkung
miteinpreist.«
Dr. Torsten Tomppert zum Bundesratsbeschluss bezüglich der
Regulierung von MVZ
SELBST GESTALTEN
Unverständnis und Ärger unter den
Delegierten gibt es auch beim Thema
„Europäischer Datenschutzraum“,
besser bekannt unter dem Kürzel
EHDS (European Health Data Space).
Die EU will damit Gesundheitsdaten
für Patient*innen und die Forschung
grenzüberschreitend in einer elektronischen
Patientenakte (ePA) nutzbar
machen. Viele Praxen sehen dabei
Kosten und zusätzlichen Verwaltungsaufwand
bei der Erhebung der
Daten auf sich zurollen. Die Zahnärzteschaft
müsse selbst definieren,
welche Daten aus ihrer Sicht in die
ePA sollen. Lauterbach lasse sich von
diesem Digitalisierungsprojekt nicht
mehr abbringen, sagt der Vorstandsvorsitzende
Hendges. Christian Finster,
stellvertretender Vorstandsvorsitzender
der KZV BW, weist im Zusammenhang
mit dem EHDS auf Datenschutz
und Patientenrechte hin:
„Diese Daten sind für Hacker wie der
Honigtopf für die Bienen. Wichtig ist
das Widerspruchsrecht der Patienten.
Die Ausübung des Widerspruchsrechts
muss einfach sein. Darauf
müssen wir ein Augenmerk legen“.
WICHTIGE BESCHLÜSSE
Bereits im Vorfeld zur VV beriet sich
die AG KZVen (eine Arbeitsgruppe aus
verschiedenen KZVen) unter Vorsitz
der KZV BW. Dabei wurde unter anderem
ein Antrag zur Budgetierung erarbeitet,
der später von der VV beschlossen
wurde. Darin wird die Bundesregierung
„mit Nachdruck auf(gefordert),
die Budgetierung in der
zahnärztlichen Versorgung dauerhaft
abzuschaffen“. „Zuerst einigt man
sich auf eine zeitgemäße PAR-Richtlinie
und anschließend werden die dafür
erforderlichen Mittel nicht zur
Verfügung gestellt, das ist nicht akzeptabel.
Für die Kolleginnen und
Kollegen vor Ort ist es wichtig, dass
sämtliche vertragszahnärztliche Leistungen
budgetfrei erbracht werden
können“, sagte Dr. Peter Riedel, stellvertretender
Vorstandsvorsitzender
der KZV BW.
In einem weiteren Antrag wird die Politik
zu einem klaren Bekenntnis zur

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29_BERUFSPOLITIK
Selbstverwaltung aufgerufen: „Die
Vertreterversammlung der KZBV fordert
die Bundesregierung daher auf,
sich wieder eindeutig und klar zum
besonderen Stellenwert der Selbstverwaltung
und der Freiberuflichkeit für
unser Gesundheitswesen zu bekennen
und zu einem von gegenseitigem Vertrauen,
Respekt und Kooperation geprägten
Miteinander zurückzukehren.
Dazu gehört auch, dass die systematische
Ausgrenzung aus Entscheidungsprozessen
und die in diesem Zusammenhang
fortgesetzte Diffamierung
der Selbstverwaltung und ihrer
Vertreter als ‚Lobbyisten‘ ein Ende findet.“
Bei der Besetzung von Gremien
und Regierungskommissionen sowie
in Gesetzgebungsverfahren sei die Expertise
der Selbstverwaltung, wie dies
über Jahrzehnte gemeinsamer Konsens
mit dem Bundesgesundheitsministerium
war, wieder frühzeitig und
ernsthaft einzubinden, sind sich die
Delegierten einig.
Alexander Messmer
INFO
Sämtliche Beschlüsse der 2. Vertreterversammlung
der KZBV VV am
21. und 22. Juni 2023 finden Sie
unter folgendem
Kurz-Link
oder indem Sie
den QR-Code
s c a n n e n :
https://bit.
ly/3NLTwmu.
KOMMENTAR
Dr. Hans Hugo Wilms
Vorstandsreferent für Öffentlichkeitsarbeit
der Kassenzahnärztlichen Vereinigung
Baden-Württemberg
Als neuer Vorstandsvorsitzender der
KZBV hat es Martin Hendges nicht
leicht. Das gesundheitspolitische
Umfeld trägt nicht gerade zu einer
positiven Aufbruchsstimmung am
Beginn einer neuen Legislaturperiode
bei. Die Folgen des sogenannten
GKV-Finanzierungsstärkungsgesetz
aus dem letzten Jahr schlagen sich in
den einzelnen Länder-KZVen mit
niedrigen Honorarabschlüssen und
aktualisierten Honorarverteilungsmaßstäben
(HVM) wegen der strikten
Budgetierung kaum nieder, da drohen
schon neue Gesetzesvorhaben aus
dem Hause Karl Lauterbachs. Ein
weiteres GKV-Finanzierungsstärkungsgesetz,
GKV-Versorgungsgesetz
I und II, Digitalisierungsgesetz,
Datennutzungsgesetz und Bürokratieentlastungsgesetz
hören sich für die in
der Gesundheitspolitik unbedarften
Bürger vielleicht gut an, bedeuten aber
für uns in den Praxen weitere Restriktionen,
Auflagen und Belastungen. Die
Selbstverwaltung wird systematisch
aus- und begrenzt, was inzwischen
auch die Kassen gemerkt haben. Der
Staat, der eigentlich für Rahmenbedingungen
zuständig sein soll, mischt sich
immer kleinteiliger in die Versorgung
unserer Patienten ein und verstärkt
den Kontrollwahn immer weiter.
Großmäulig angekündigte Reformen
entpuppen sich als reine Spargesetze
und Schwächung der ambulanten
Versorgung, sodass selbst angesehene
Wirtschaftswissenschaftler und
Kenner des GKV-Systems sich die
Augen reiben und vor einer massiven
Verschlechterung der Patientenversorgung
warnen. Vor diesem Hintergrund
kommt die Aussage einer Gesundheitsministerin
aus dem Jahr 2005 fast
einer Weissagung gleich: „Es muss
endlich Schluss sein mit der Ideologie
der Freiberuflichkeit“, so Ulla Schmidt
damals. Der amtierende Gesundheitsminister
und damalige Chefberater im
Gesundheitsministerium (BMG)
scheint diese Forderung gnadenlos
umzusetzen. Dazu passt auch die
Aussage von Heike Baehrens, gesundheitspolitische
Sprecherin der
SPD-Bundestagsfraktion, dass die
Ärzte (Zahnärzte) Teil des Problems in
unserem Gesundheitswesen seien.
Was also soll und kann die KZBV tun?
Abwarten? Nein! Beobachten? Nein!
Oder mit maßgeblichen Gesundheitspolitikern
reden und sie mit unseren
guten Argumenten zu überzeugen
versuchen, mit der gerade angelaufenen
Kampagne uns laut zu Wort zu
melden, um die Medien, die Öffentlichkeit
zu „bearbeiten“ und die
allgemeine Öffentlichkeit, die Patienten
als Verbündete auf unsere Seite zu
holen? Ja!
Aber reicht das?
In dieser Gemengelage meldete sich
ein Vorstandsvorsitzender einer
Krankenkasse zu Wort und schlug vor,
die gesamte zahnmedizinische
Versorgung aus dem Leistungskatalog
der GKV herauszunehmen, um damit
13 Milliarden einzusparen. Dass Karl
Lauterbach dieses Ansinnen sofort
zurückwies – klar! Dass die KZBV dies
als unsozial ebenfalls sofort zurückwies
– eher voreilig! Darüber lässt sich
zumindest nachdenken.
Als Teil des GKV–Systems unterliegen
wir seit Jahrzehnten zahlreichen
Restriktionen (s. o.). Unsere Präventionserfolge,
das AuB-Konzept, das
Eintreten für vulnerable Bevölkerungsteile
wird ständig als beispielhaft und
wegweisend von der Politik wortreich
anerkannt. Aber ändern tut sich
deswegen nichts. Die Sparschraube
wird weiter gedreht, der Kontrollwahn
nimmt zu. Ist es nicht an der Zeit, über
mehr Freiheiten im GKV-System
nachzudenken? Müssen nicht weniger
statt immer mehr Behandlungsbereiche
in den Leistungskatalog der GKV?
Lohnt es sich nicht, bei der Politik
dafür zu werben, das Festzuschusssystem
auf alle Versorgungsbereiche
auszudehnen? Ist nicht gerade
der zahnmedizinische Versorgungsbereich
dazu geeignet, als Pilot für die
Herausnahme von nicht unbedingt
notwendigen Leistungen aus der
solidarischen Finanzierung zur
Verfügung zu stehen?
Wenn wir unsere viel beschworene
Freiberuflichkeit wieder vollständig
zurückerhalten wollen, müssen wir
auch mal eingefahrene Strukturschienen
überdenken und unkonventionelle
Modelle entwickeln. Wenn nicht jetzt,
wann dann?

30_BERUFSPOLITIK
ZBW_8-9/2023
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Im Gespräch mit Dr. Ute Maier, stellvertretende Vorsitzende der KZBV
„JUNGE KOLLEGINNEN UND
KOLLEGEN DIREKT ANSPRECHEN“
Dr. Ute Maier hat lange die Interessen der baden-württembergischen Vertragszahnärztinnen
und –Zahnärzte im Land vertreten. Im März wurde sie als erste
Frau in den Vorstand der Kassenzahnärztlichen Bundesvereinigung gewählt. Über
ihre neuen Aufgaben, Ziele und wie sie junge Zahnärztinnen und Zahnärzte
für das standespolitische Ehrenamt gewinnen will, erzählt sie im ZBW-Interview.
Neu im Amt. Dr. Ute Maier wurde auf der konstituierenden Vertreterversammlung der
KZBV im März 2023 zur stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden gewählt. Ihr neues Amt
trat sie am 22. Juni 2023 an.
ZBW: Frau Dr. Maier, herzlichen Glückwunsch
zu Ihrer Wahl als stellvertretende
Vorstandsvorsitzende der KZBV.
Sie waren viele Jahre lang als Vorsitzende
des Vorstandes der KZV BW für
die Zahnärzteschaft im Einsatz. Welche
Ziele haben Sie sich mit dem Wechsel
von der standespolitischen Landesauf
die Bundesebene für die kommenden
Jahre gesetzt?
Dr. Ute Maier: Vielen Dank für die
Glückwünsche. Ganz oben auf meiner
Prioritätenliste stehen der Erhalt der
Versorgungslandschaft auf hohem Niveau,
Bürokratieabbau, zahnärztliche
Honorare, die auch die Inflation und
die Kostensteigerungen berücksichtigen,
die Steigerung der Akzeptanz des
Berufes sowie die standespolitische
Nachwuchsförderung.
Die Praxen müssen endlich wieder mehr
Zeit für die Behandlung haben und wir
müssen es deshalb schaffen, dass ein
grundsätzliches Umdenken in der Politik
erfolgt. Alle Gesetze der letzten Jahre
waren eher mit noch mehr Bürokratie
und steigenden Kosten verbunden und
durch das GKV-Finanzstabilisierungsgesetz
(GKV-FinStG) wurden darüber
hinaus – trotz einer extrem hohen Inflation
und deutlich steigenden Personalund
Materialkosten – die Honorare und
die Ausgabenvolumina gedeckelt. Damit
wird eine umfassende Versorgung
der Bevölkerung und insbesondere die
Versorgung auf dem Land gefährdet.
Mit welchem Ressort sind Sie im Bundesvorstand
betraut und wo sehen Sie
in diesem Bereich Herausforderungen
und auch Chancen?
Ich bin unter anderem mit den Ressorts
Qualitätsförderung, Vertragsinformatik,
Leitlinien und standespolitische
Nachwuchsförderung betraut. Die große
Herausforderung wird in all diesen
Foto: KZBV/Jan Knoff
Bereichen sein, auf eine bürokratiearme
Umsetzung in den Praxen hinzuwirken
und insgesamt nicht eine überbordende
Flut von Reglementierungen zu generieren.
Das GKV-FinStG hat verdeutlicht,
dass das große Ziel, den Patientinnen
und Patienten den Zugang zu neue
Leistungen zu eröffnen, ein gefährliches
Spiel darstellt, wenn im Nachhinein
die dafür eingeplanten Mittel durch
ein Gesetz wieder kassiert werden.
Wenn auf das Wort der Politik kein Verlass
ist, ist das ein fatales Signal für die
Versorgung der Versicherten.
Die Nachwirkungen der Coronapandemie,
die aktuellen Gesetzesvorhaben
des Bundesgesundheitsministeriums,
das GKV-FinStG, der Personalmangel
und die Bürokratie – die Liste der
Probleme für die Praxen ist lang. Wie
schaffen wir es trotzdem, eine patientenorientierte
und flächendeckende
Versorgung überall in Deutschland aufrechtzuerhalten?
Bisher funktioniert vieles aufgrund des
großen Engagements der Praxisteams.
Ich merke jedoch, dass die Stimmung
wegen der unzähligen Restriktionen und
dem steigenden Personalmangel bei vielen
kippt. Wenn sich hier nichts ändert
und insbesondere Herr Minister Lauterbach
weiter auf seinem geringschätzenden
und demotivierenden Kurs bleibt,
wird die flächendeckende patientenorientierte
Versorgung drastischen Veränderungen
unterliegen. Wer behauptet,
dass Kostendämpfung insbesondere
auch bei präventiven Leistungen – wie
gerade im Bereich PAR – nicht zu Einschränkungen
führt, weiß nicht, wie Versorgung
funktioniert. Gerade die Zahnärzteschaft
hat deutlich gezeigt, dass
durch Prävention die Ausgaben insgesamt
sinken und auch allgemeinmedizinische
Risiken minimiert werden.

ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de BERUFSPOLITIK 31_BUCHTIPP
»
Wir müssen die jungen Kolleginnen und
Kollegen direkt ansprechen, sie auch in
unsere Gremien einladen, damit sie einmal
sehen, wie es hinter den Kulissen aussieht
und wie wichtig Selbstverwaltung ist,
und sie dann auch frühzeitig aktiv in die
Gremienarbeit einbinden.«
Dr. Ute Maier, stv. Vorsitzende der KZBV
Sie sind die erste Frau im Vorstand der
KZBV. Was bedeutet Ihre Wahl für den
Berufsstand der Zahnärztinnen und
Zahnärzte?
Ich fände es klasse, wenn dies einen
Schub gäbe in Bezug auf die stärkere
Beteiligung von Frauen in der Standespolitik.
Denn es ist wie so oft: Nur eine
gute Mischung sorgt für eine breite
Vertretung der Interessen und so manchem
Gremium würde eine stärkere
Beteiligung von Frauen mit deren
Sichtweisen und Erfahrungen einfach
guttun.
In Ihren Zielsetzungen erklären Sie unter
anderem, dass Ihnen die Gewinnung
von ehrenamtlichen Zahnärztinnen und
Zahnärzten für die Standespolitik am
Herzen liegt. Mit welchen Ideen wollen
Sie die Sache angehen?
Wir müssen die jungen Kolleginnen
und Kollegen direkt ansprechen, sie
auch in unsere Gremien einladen, damit
sie einmal sehen, wie es hinter
den Kulissen aussieht und wie wichtig
Selbstverwaltung ist, und sie dann
auch frühzeitig aktiv in die Gremienarbeit
einbinden. Denn wir „Alten“
haben ja alle auch einmal klein angefangen.
Für die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie spielt sicherlich die
Frage eine große Rolle, wie man Aufgaben
auf verschiedene Personen
übertragen kann. Sitzungen müssen
nicht immer in Präsenz stattfinden,
lange und zeitaufwändige sowie kostenintensive
Anreisewege könnten somit
oft wegfallen. Kürzere Sitzungen
oder auch Sitzungen außerhalb der
klassischen Arbeitszeiten sowie Angebote
einer Kinderbetreuung bei Veranstaltungen
sind meines Erachtens
ebenfalls ein möglicher Lösungsansatz.
Sie sind nun seit vielen Jahren in der
Standespolitik aktiv: Wie bewerten Sie
aktuell die Situation der Selbstverwaltung
und der Freiberuflichkeit und welche
Schlüsse ziehen Sie daraus?
In den letzten Jahren wurde die Selbstverwaltung
einerseits und die Freiberuflichkeit
andererseits durch gesetzgeberische
Maßnahmen immer mehr beschnitten.
Mir fehlen an vielen Stellen
von Seiten der Politik das gewisse Augenmaß
und langfristiges Denken. Hier
muss wieder weniger Staat und mehr
Eigenverantwortung Priorität haben.
Eine immer stärkere Verstaatlichung
wird unweigerlich zu einer Einschränkung
der Versorgung führen.
Wie geht es Ihnen persönlich mit Ihren
neuen Aufgaben, ein halbes nach Jahr
der Wahl? Wie managen Sie die regelmäßige
Pendelei zwischen dem Vorland
der Schwäbischen Alb nach Berlin und
Köln?
Ich wurde zwar Ende März gewählt,
aber letztendlich bin ich ja erst seit 22.
Juni im Amt (Nach üblicher Prüfung
der Verträge durch das BMG; Anm. d.
Red.). Selbstverständlich habe ich mich
in den vergangenen Monaten trotzdem
schon in bestimmte Prozesse eingearbeitet
und auch an Sitzungen teilgenommen.
Vieles ist mir auch nicht neu,
da ich bestimmte Themenfelder ja auch
schon in meiner Zeit als Vorsitzende der
KZV BW bearbeitet habe. Insofern geht
es mir sehr gut. Die Pendelei ist natürlich
mit einem erhöhten Zeitaufwand
verbunden. Aber wir leben ja glücklicherweise
in einem modernen Zeitalter
mit modernen Medien. Das trägt dazu
bei, dass sowohl Job als auch Familie
nicht zu kurz kommen.
Das Gespräch führte Alexander Messmer
HANDBUCH
Individualprophylaxe
Das beliebte Individualprophylaxe-
Handbuch der KZV Hessen wurde in
Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Petra
Ratka-Krüger von der Klinik für Zahnerhaltungskunde
und Parodontologie
am Universitätsklinikum Freiburg und
mit Unterstützung von Dr. Andrea Thumeyer
im Jahr 2022 in fünfter, völlig neu
bearbeiteter Auflage herausgegeben.
Das Handbuch lässt sich sowohl als
Schulungsmaterial in der Praxis nutzen,
als auch zur Erläuterung der IP-Leistungen
für Patient*innen bzw. deren Eltern.
In dem aktuell vorliegenden Handbuch
werden die seit 1. Juli 2019 zusätzlichen
zahnärztlichen Früherkennungsuntersuchungen
für Kleinkinder bis zum vollendeten
33. Lebensmonat ausführlich
beschrieben (FU 1a-c). Diese Früherkennungsuntersuchungen
beinhalten u. a.
die eingehende Untersuchung des Kindes,
die Beratung der Eltern und eine
Anleitung zum täglichen Zähneputzen
beim Kleinkind. Vom 34. bis zum vollendeten
72. Lebensmonat können ebenfalls
zahnärztliche Früherkennungsuntersuchungen
(FU 2) durchgeführt werden.
DHZ
Kassenzahnärztliche
Vereinigung Hessen (Hrsg.)
Individualprophylaxe
Prof. Dr. Petra Ratka-Krüger
5. vollständig überarbeitete
Auflage
Frankfurt 2022
Das Buch ist erhältlich über
die Kassenzahnärztliche
Vereinigung Hessen

32_BERUFSPOLITIK
ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
Landesweiter Austausch der Senioren- und Behindertenbeauftragten
ENGAGIERT IM EHRENAMT
Fotos: Claudia Richter
Der jährliche Erfahrungsaustausch der Senioren- und Behindertenbeauftragten (SuB)
der Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg (LZK BW) ist für alle Beteiligten
eine wichtige Veranstaltung, um sich im Bereich der Alterszahnheilkunde und
Inklusiven Zahnmedizin auf den neuesten Stand zu bringen und aktuelle Entwicklungen
zu diskutieren. Zwei Impulsvorträge zu den Themen GOZ und zu den Aktivitäten
der Universität Freiburg rundeten das Treffen ab, das Ende April 2023 im Stuttgarter
Zahnärztehaus stattfand.
Baden-Württemberg ist im Bereich der
Alterszahnheilkunde und Inklusiven
Zahnmedizin gut aufgestellt: Landesweit
gibt es 40 Senioren- und Behindertenbeauftragte
als erste Anlaufstelle
für Zahnärztinnen und Zahnärzte,
die sich gerne in einer Pflegeeinrichtung
engagieren möchten oder bereits
engagieren. Gleichzeitig sind sie Ansprechpartner
für Pflegeeinrichtungen,
mobile Pflegedienste sowie pflegende
Angehörige, die die Mundhygiene oder
den Mundgesundheitszustand ihrer
Bewohner oder ihrer Angehörigen verbessern
möchten.
SYNERGIEEFFEKTE
Dr. Torsten Tomppert war zum ersten
Mal in seiner Doppelfunktion als Präsident
der Landeszahnärztekammer
BW und als Vorsitzender des Vorstandes
der Kassenzahnärztlichen Vereinigung
BW dabei. Er hob in seinem
Grußwort den Status Baden-Württembergs
als bundesweiter Schrittmacher
in Sachen Mundgesundheit von Menschen
mit Unterstützungsbedarf hervor.
Sein Dank ging deshalb ausdrücklich
an Dr. Elmar Ludwig, Referent für
Alterszahnheilkunde der LZK BW, Dr.
Guido Elsäßer, Referent für Inklusive
Zahnmedizin der LZK BW, dem Arbeitskreis
Alters- und Behindertenbehandlung
(AKABe) sowie an die Senioren-
und Behindertenbeauftragten auf
Landesebene. Sie alle haben mit ihrem
Unermüdlicher Einsatz. Die Senioren- und Behindertenbeauftragten der LZK BW sowie die Mitglieder des AKABe engagieren sich für Menschen mit
Unterstützungsbedarf in ihren Landkreisen.

ZBW_8-9/2023
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33_BERUFSPOLITIK
Würdigung. Dr. Elmar Ludwig (r.) dankte Prof. Dr. Johannes Einwag (l.) für sein Engagement
im AKABe.
Engagement dazu beigetragen, dass
Baden-Württemberg mit seinen einzigartigen
Strukturen in Sachen Mundgesundheit
für Menschen mit Unterstützungsbedarf
als Vorbild für das gesamte
Bundesgebiet gilt.
Dr. Tomppert betonte, dass im Bereich
der Alterszahnheilkunde und Inklusiven
Zahnmedizin eine Zusammenarbeit
von LZK und KZV unverzichtbar
sei und zu Synergieeffekten führe.
Diese Synergie ermögliche es, bei der
Politik sowohl für die Zahnärzteschaft
als auch für die Patientenklientel der
Menschen mit Unterstützungsbedarf
etwas zu bewirken. Vor allem bei den
Bereichen GOZ und Parodontitistherapie
bedarf es derzeit gemeinsamer
Anstrengungen, um die adäquate Versorgung
von Menschen mit Unterstützungsbedarf
zu gewährleisten.
ABRECHNUNGSFRAGEN
Der Kreis zwischen Kammer und KZV
schloss sich beim Impulsreferat mit
dem Titel „Abrechnung – von der Idee
bis zur Abrechnungsposition“. Der
stellvertretende GOZ-Referent der
LZK, Dr. Dr. Alexander Raff, beleuchtete
die Entstehungsgeschichte, die
Hintergründe und die gesetzlichen
Rahmenbedingungen der zahnärztlichen
Abrechnungskataloge am Beispiel
ausgewählter Leistungspositionen
aus dem Bereich „Alter und Behinderung
(AuB)“. Er beantwortete dabei
folgende Fragen: Was ist die GOZ und
was kann sie leisten? Was versteht man
unter BEMA und wie funktionieren
die BEMA-Nummern? Und wie finden
beide Abrechnungssysteme bei Menschen
mit Unterstützungsbedarf ihre
Anwendung?
HOSPITATIONEN
In einem weiteren Impulsreferat stellten
Dr. Yvonne Rydlewski-Feller, die im Arbeitskreis
Alterszahnheilkunde und Behindertenbehandlung
(AKABe) für den
Bezirk Freiburg aktiv ist, und Dr. Anna-
Lena Hillebrecht, Funktionsoberärztin
am Universitätsklinikum Freiburg, die
modellhafte Kooperation des AKABe
mit der Universitätsklinik Freiburg vor.
Dr. Rydlewski-Feller hat das Projekt
„Hospitationen für Studierende in Pflegeeinrichtungen
im Rahmen der Berufsfelderkundung“
gemeinsam mit
dem Studiengangkoordinator Zahnmedizin
der Uni Freiburg und mit den Senioren-
und Behindertenbeauftragten
aus dem Bezirk Freiburg ins Leben gerufen.
Ziel ist es, die Studierenden der
Zahnmedizin schon sehr früh im Studium
mit der Behindertenzahnheilkunde
bekanntzumachen. Das Projekt spiegelt
sowohl die Umsetzung der neuen
Approbationsordnung für Zahnärztinnen
und Zahnärzte wider als auch die
Verzahnung der SuB-Aktivitäten mit
den Universitäten im Land. Es wäre
wünschenswert und hilfreich, wenn dieses
Hospitationsmodell auch von anderen
Universitäten aufgegriffen werden
würde. Die begleitende Evaluation des
Projekts, die von Dr. Anna-Lena Hillebrecht
durchgeführt wird, soll helfen,
den Modellversuch landes- und bundesweit
zu etablieren. Dr. Hillebrecht stellte
die Evaluierung vor und berichtete
zudem über ihre weiteren wissenschaftlichen
Aktivitäten im AuB-Bereich an
der Uni Freiburg.
AKTUELLE ENTWICKLUNGEN
Um die Senioren- und Behindertenbeauftragten
auf den aktuellen Stand zu
bringen, stellte Dr. Guido Elsäßer die
neuesten Entwicklungen aus dem Bereich
der Inklusiven Zahnmedizin vor.
So wird der neue IZZ-Flyer „Pflege Zuhause“
aktuell als Version in leichter
Sprache ergänzt. Zudem sollen mehr
und mehr Aufklärungs- und Beratungsinstrumente
mit Metacom-Symbolen
entwickelt werden. Die Zahnärztin bzw.
der Zahnarzt kann so beeinträchtigten
Patientinnen und Patienten die Behandlung
besser erklären und umgekehrt
können die Patientinnen und Patienten
besser kommunizieren, welche Beschwerden
sie haben. Geplant ist außerdem
eine zentrale Informationsstelle für
zahnärztliche Belange von Menschen
mit Pflegebedarf und/oder Behinderung,
die als Modellversuch zunächst bei der
LZK BW angesiedelt sein soll. Die Informationsstelle
soll Anfragen aufnehmen,
beantworten oder an entsprechende Expertinen
und Experten verteilen.
Aus dem Bereich Alterszahnheilkunde
präsentierte Dr. Elmar Ludwig unter anderem
neue Features der Webseite www.
mund-pflege.net vor. Die Plattform bietet
Zahnärztinnen und Zahnärzten, Pflegekräften,
Angehörigen sowie Menschen
mit Unterstützungsbedarf selbst umfangreiche
Hilfe und Unterstützung bei
der Mund- und Zahngesundheit. Ein
weiteres Projekt in diesem Zusammenhang
– gefördert vom Sozialministerium
Baden-Württemberg – sind konkrete
Pflegemaßnahmen im Mund sowie der
Umgang mit Prothesen als animierte
Pflegeszenen. Darüber hinaus nahm Dr.
Ludwig Wünsche, Ideen und Anregungen
der SuBs auf. Die wichtigsten Punkte
sollen als Anträge in der nächsten Vertreterversammlung
der KZV BW weiterverfolgt
werden.
EHRUNGEN
Zu guter Letzt soll nicht unerwähnt
bleiben, dass beim SuB-Erfahrungsaustausch
auch zwei Persönlichkeiten geehrt
wurden, die mit ihren AKABe-Tätigkeiten
über viele Jahre hinweg den
Bereich Alterszahnheilkunde und Behindertenbehandlung
maßgeblich vorangetrieben
haben: Prof. Dr. Johannes
Einwag, ehemaliger Leiter des Zahnmedizinischen
Fortbildungszentrums
Stuttgart und langjährig kooptiertes
Mitglied des AKABe sowie der langjährige
Senioren- und Behindertenbeauftragte
des Alb-Donau-Kreises, Dr. Horst
Gebhardt. Dr. Gebhardt wurde von Dr.
Ludwig im Auftrag der BZK Tübingen
zudem zum Ehrenbeauftragten für
Menschen mit pflegerischem Unterstützungsbedarf
ernannt.
Claudia Richter

34_BERUFSPOLITIK
ZBW_8-9/2023
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„Tour de Ländle“ mit Digitalreferent Dr. Hendrik Putze
UND WIE DIGITAL IST
IHRE PRAXIS?
Dr. Hendrik Putze ist kein Zahnarzt, der Herausforderungen scheut. In seiner neuen
Funktion als KZV BW-Vorstandsreferent für Digitales reist er von Kreisvereinigung zu
Kreisvereinigung (KV). Sein Ziel: den Kolleg*innen die Digitalisierung des Praxisalltags
näherzubringen. Das ZBW hat Dr. Putzes Vortrag auf der Kreisversammlung der KV
Esslingen am 15. Juni besucht. Über Tipps und Alternativen zum Konnektorentausch,
fehlende Pharmazentralnummern für das E-Rezept und die Frage: Wie digital ist Ihre
Praxis (schon)?
Foto: KZV BW / Martin Stollberg
Überblick verloren? Bei der „Tour de Ländle“ erhalten Zahnärzt*innen die nötigen Infos und viele praktische Tipps zur Digitalisierung
in den Praxen.
Als Dr. Hendrik Putze seinen TI-Vortrag
vor der Kreisversammlung der KV
Esslingen hielt, war er zuvor schon in
drei anderen Kreisvereinigungen. Acht
Kreisvereinigungsbesuche standen
ihm damals noch bevor. Der Referent
war gut vorbereitet, das merkten die
Zuhörer*innen im VV-Saal der KZV-
Hauptverwaltung. Seiner Präsentation
mit knapp 90 Folien und der Gestaltung
des Vortrags war anzusehen,
dass er sich intensiv mit dem Thema
„Digitalisierung in Zahnarztpraxen“
auseinandergesetzt hatte. Dabei ging
es ihm aber nicht nur um die Digitalisierung
eigener Abläufe in der Praxis,
sondern auch um politische Vorgaben.
Als Referent für Digitales kennt
er sich aus mit der Digitalisierungsstrategie
des Bundesgesundheitsministeriums
(BMG) und weiß, welche
Gesetze geplant sind und wie sie den
Praxisalltag betreffen. Und da ist einiges
geplant, schließlich ist die Bundesrepublik
Schlusslicht bei der Digitalisierung,
wie Putze festhält: „Laut dem
Digital-Health-Index der Bertelsmann-Stiftung
steht nur Polen
schlechter da. Führend sind die Länder
Estland, Kanada und Dänemark.“
Immer wieder unterbrach er seinen
Vortrag, ließ Raum für Fragen oder
fragte das Publikum selbst: „Hand
aufs Herz: Wer von Ihnen hat schon
mal eine ePA befüllt?“ So schlug Dr.
Putze den Bogen von komplizierten
Vorgaben zu realen Beispielen mit TI-
Anwendungen im Praxisalltag.
PRAXISNAHE TIPPS
Bis Mitte Juli hat er alle Kreisvereinigungen
in Nordwürttemberg besucht
und zwölf Mal seinen TI-Vortrag gehalten.
„Der Vortrag wird immer wieder
angepasst. Ich nehme Fragen und Erfahrungen
von Kollegen sowie neue Erkenntnisse
auf“, erklärte Putze. Es geht
um Austausch und Aufklärung, etwa
am Dauerbrenner-Beispiel Kartenlesegerät:
„Wer hatte Probleme mit dem
Kartenlesegerät?“ fragte der Digitalreferent.
Fast alle Hände im VV-Saal gingen
hoch. „Welche Probleme tauchen bei Ihnen
heute auf und wie gehen Sie damit

ZBW_8-9/2023
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35_BERUFSPOLITIK
um?“ Dr. Putze riet: „Bevor Sie Ihr System
herunterfahren und neu starten –
in den seltensten Fällen liegt das Problem
bei Ihnen, sondern vielmehr in der
Telematikinfrastruktur oder bei fehlerhaften
Gesundheitskarten! Füllen Sie
bei Problemen mit dem Karteneinlesegerät
einen Erfassungsschein aus. So
weiß die KZV auch, dass es Probleme
gibt und kann die notwendigen Schritte
einleiten.“
IN ENGEM KONTAKT
Dem Vorstand und Dr. Putze ist der
enge Kontakt zur Zahnärzteschaft ein
Kernanliegen. Daher verteilte er im
Anschluss an den Vortrag noch eine
kleine Umfrage: Der Vorstandsreferent
für Digitales fragte darin unter
anderem, welche digitalen Anwendungen
in den Praxen genutzt werden und
wie zufrieden man damit ist. Fragt
man Dr. Putze nach den Ergebnissen,
überlegt er nicht lange: „Das EBZ
(Elektronisches Beantragungs- und
Genehmigungsverfahren – Zahnärzte,
Anm. d. Red.) und KIM funktionieren
am besten! Das melden mir ganz viele
Kolleginnen und Kollegen zurück. Warum?
Weil es die Genehmigungen beschleunigt
und man bei KIM kein
Passwort braucht. Meine Erfahrung
aus den Gesprächen ist, dass digitale
Anwendungen, die gut funktionieren,
sich auch von ganz alleine durchsetzen,“
resümierte Dr. Putze. Seine Kritik
richtet er an die Politik, die die Patient*innen
nicht ausreichend aufkläre,
etwa über die eRezept-App und andere
Anwendungen. Dass die Kassenzahnärztliche
Bundesvereinigung
(KZBV) das Bundesgesundheitsministerium
nun aufgefordert hat, seine Informationspflichten
zu erfüllen und
„die Bevölkerung im Rahmen einer
breit angelegten und umfassenden Informationskampagne“
zu den TI-Anwendungen
aufzuklären, fand Dr. Putze
folgerichtig.
Alexander Messmer
INFO
TELEMATIK-HOTLINE DER
KZV BADEN-WÜRTTEMBERG
Bei Fragen zur Telematikinfrastruktur
helfen Ihnen die Ansprechpartner*innen
der KZV BW unter
0761 4506-209 gerne weiter.
Digital unterwegs. „Die ePA finde ich grundsätzlich gut“, bekannte Dr. Hendrik Putze. „Aber
so, wie sie aktuell strukturiert ist, funktioniert sie nicht.“
Nach der Berufung zum Digitalreferenten
haben sich Dr. Riedel, der ja als stellvertretender
Vorstandsvorsitzender das
Thema TI betreut, und ich zusammengesetzt.
Unsere Mitglieder werden alle
über das Rundschreiben zu TI-Themen
informiert. Wir wollten für die Kolleginnen
und Kollegen zusätzlich ein Angebot
schaffen, um über die TI zu informieren
und um darüber ins Gespräch
zu kommen. Dabei ist die Idee entstanden,
mit einem TI-Vortrag in allen
Kreisvereinigungen (KV) Haltzumachen:
die „Tour de Ländle“. Für Nordwürttemberg
bin ich durch die KVen getourt,
für die anderen Bezirke werden
das auch Kollegen übernehmen. Ziel ist
es, den aktuellen Sachstand zur TI und
unsere Tipps im ganzen Land auszustreuen.
Die Stimmen in der Kollegenschaft sind
natürlich kritisch – und das zu Recht!
Die TI-Anwendungen laufen nicht fehlerfrei,
sind für uns alle in den Praxen
zeitintensiv – und von einer vollständigen,
seitens der Politik versprochenen
Refinanzierung sind wir weit entfernt.
Es gibt aber auch Dinge, die gut laufen.
Beim EBZ zum Beispiel sind die Rückmeldungen
durchaus positiv, auch mit
KIM wird es besser. Für die Kolleginnen
und Kollegen ist es wichtig, dass sie sich
in den KV-Versammlungen auch austauschen
und ihren Unmut loswerden
können. Es hilft den Kollegen, wenn sie
feststellen, dass sie nicht die einzigen
sind, die Probleme mit der TI haben.
Die gegenseitige Unterstützung ist für
viele wertvoll. Unser Angebot wird gut
angenommen!
Ob wir wollen oder nicht: Die Digitalisierung
kommt und muss in Deutschland
vorangebracht werden. Die elektronische
Patientenakte (ePA) ist eines
der zentralen Projekte in der Digitalstrategie.
Da geht dann schon mal ein
Raunen durch die Reihen, wenn ich das
sage. Mal ehrlich: Wäre eine ePa für den
einzelnen nicht sehr sinnvoll? Wie zum
Beispiel in Estland, wo die Bürger in einer
App alle Arztbesuche, Röntgenbilder,
Medikamente und mehr gespeichert
haben und jederzeit darauf zugreifen
können? Die Befüllung sollte
möglichst automatisiert im Hintergrund
ablaufen und mir als Zahnarzt
natürlich keinen zusätzlichen zeitlichen
und finanziellen Aufwand machen.
Dr. Hendrik Putze (*1959) ist seit vielen Jahren
Zahnarzt in Stuttgart. Er hat eine Gemeinschaftspraxis
mit seinem Sohn in vierter
Generation. Er wurde Anfang des Jahres vom
Vorstand als Vorstandsreferent für Digitales
berufen. In dieser Funktion unterstützt er
den Vorstand. In einer ersten Maßnahme informiert
Dr. Putze in der „Tour de Ländle“
Kolleg*innen über den aktuellen Stand der
TI.
Foto: KZV BW / Alexander Messmer

36_BERUFSPOLITIK
ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
BZK Stuttgart begrüßt neue Kammermitglieder
WELCOME DAY
„Ich möchte Ihnen zuerst gratulieren: Sie sind im besten Bezirk von Baden-Württemberg“.
Mit diesen Worten hieß BZK-Vorsitzender Dr. Eberhard Montigel die neuen Kammermitglieder
in seinem Bezirk willkommen. Bereits zum dritten Mal veranstaltete die BZK
Stuttgart ihren „Welcome Day“ und nutzte das Ambiente der Sommer-Akademie
des Zahnmedizinischen Fortbildungszentrums Stuttgart im Forum Ludwigsburg, um mit
den jungen Nachwuchs-Zahnmedizinerinnen und Zahnmedizinern ins Gespräch zu
kommen und sie an ihre berufliche Interessen- und Berufsvertretung heranzuführen.
Gute Stimmung. Nach der Vorstellungsrunde sah man die jungen Zahnärztinnen und Zahnärzte im
angeregten und lockeren Austausch mit den berufspolitischen Vertreterinnen und Vertretern.
Jan Börsting kommt aus Niedersachsen,
hat im Ausland studiert und arbeitet seit
Anfang des Jahres als angestellter Zahnarzt
in Allmersbach im Tal bei Winnenden.
Über die Einladung zum „Welcome
Day“ hat er sich sehr gefreut. „Sehr cool,
ich habe so viele Kolleginnen und Kollegen
kennengelernt und der Austausch ist
absolut lohnend für mich.“ Wenig später
sieht man ihn mit Anis Almohamad und
Demetra Ann Fourkiotis im angeregten
Austausch mit Dr. Hendrik Putze. Es
geht vor allem um die richtige Abrechnung
ihrer erbrachten Leistungen und
die Kommunikation mit den Patientinnen
und Patienten. Dr. Putze nutzt die
Fragen der jungen Kollegin und der beiden
Kollegen, um sie mit der aktuellen
GOZ-Kampagne vertraut zu machen.
„Rechnen Sie über den 3,5-fachen Satz
ab? Alles über den 3,5-fachen Satz müssen
Sie vereinbaren.“ Es entwickelt sich
eine angeregte Diskussion, die die jungen
Zahnmedizinerinnen und Zahnmediziner
nutzen, um praktische Tipps
und Ratschläge des erfahrenen Zahnarztes
und Berufspolitikers zu erhalten.
DREI MINUTEN ZEIT
Dem Austausch der jungen Zahnärztinnen
und Zahnärzte mit dem Vorstand
und der Geschäftsführung der BZK
Stuttgart sowie der Direktorin des ZFZ
Stuttgart ging eine besondere Vorstellungsrunde
voraus. Im Format des Elevator
Pitch stellten sich Dr. Eberhard
Montigel, Dr. Hendrik Putze, Dr. Florentine
Carow-Lippenberger, Dr./Med.
Univ. Budapest Edith Nadj-Papp, Dr.
Bernd Krämer, Geschäftsführerin
Christine Martin und ZFZ-Direktorin
PD Dr. Yvonne Wagner vor. Drei Minuten
Zeit hatten sie, bis der Gong ihre
Vorstellung beendete.
BZK-Vorsitzender Dr. Eberhard Montigel
gab einen Überblick über die Kammeraufgaben
im Allgemeinen und bot
die Hilfestellung der Kammer für alle
Fragen an. „Irgendwann soll das, was
ich mache, einmal jemand von Ihnen
machen“, warb Dr. Montigel für das berufspolitische
Engagement der jungen
Kollegen. Sein Stellvertreter, Dr. Hendrik
Putze, berichtete über seine Schwerpunkte
Praxisführung und Telematik.
Foto: Mader, ZFZ/Lypke
Insbesondere bei KIM und dem E-Rezept
bot er an, seine Erfahrungen zu teilen
und behilflich zu sein.
Dr. Florentine Carow-Lippenberger bot
den Kolleginnen und Kollegen die Hilfe
der Kammer bei Anstellung und Niederlassung
an und gab Einblick in ihr
Ressort Gutachterwesen. Dr./Med.
Univ. Budapest Edith Nadj-Papp betonte
die Wichtigkeit ihres Schwerpunktbereichs
Prophylaxe, Alterszahnheilkunde
und Inklusive Zahnmedizin und appellierte
an die jungen Kolleginnen und
Kollegen: „Ich möchte Sie motivieren,
als Patenzahnärzte tätig zu werden, wir
brauchen dringend Nachwuchs.“
Dr. Bernd Krämer stellte sich als Experte
für ZFA-Belange vor. Eine Zusammenfassung
der Tätigkeitsfelder der Geschäftsstelle
in Stuttgart lieferte BZK-
Geschäftsführerin Christine Martin, die
die Bedeutung der regelmäßigen Treffen
in den Kreisvereinigungen für Information
und Austausch unterstrich.
Die Leiterin des ZFZ Stuttgart, PD Dr.
Yvonne Wagner, bot sich und ihr Haus
als „Partner für Sie und Ihre Mitarbeiterinnen
bei der Fort- und Weiterbildung“
an. Einen Einblick in das hochkarätige
Fortbildungsprogramm des ZFZ Stuttgart
hatten die jungen Zahnärztinnen
und Zahnärzte bereits am Nachmittag
erhalten, denn sie durften die Vorträge
der Sommer-Akademie zum Tagungsthema
„Schmerzpatienten in der Zahnarztpraxis
– die häufigsten Diagnosen
und ihre Behandlung“ auf reservierten
Plätzen gemeinsam mit den Vorstandsmitgliedern
der BZK Stuttgart verfolgen.
Zum schönen Ambiente der ZFZ-
Sommer-Akademie gehört der abendliche
Ausklang beim Barbecue im Garten
des Forum Ludwigsburg. Jedes Jahr ein
besonderes Highlight. Garantiert steht
die Sommer-Akademie 2024 schon fest
im Fortbildungskalender der neuen
Kammermitglieder. Andrea Mader

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37_BERUFSPOLITIK
Infos und Austausch: Existenzgründungsworkshop von KZV und LZK
NIEDERLASSUNG – STRESSFREI!
Junge Kolleg*innen für die Niederlassung in eigener Praxis zu gewinnen, ist erklärtes
Ziel der beiden zahnärztlichen Körperschaften. Die von KZV BW und LZK BW traditionell
gemeinsam durchgeführten Existenzgründungsworkshops wollen informieren und den
jungen Zahnärzt*innen das nötige Know-how mit auf den Weg geben, damit die Niederlassung
stressfrei(er) gelingt.
Spannende Vorträge. Die Referent*innen des diesjährigen „Grill & Chill“-Workshops: Heiko Eisele, Dr.
Florentine Carow-Lippenberger, Dr. Helen Schultz, Christian Zirkel, Dr. Anja Moessinger und Dr. Norbert
Struß (v. l.).
Informationen rund um das Thema
Niederlassung gab es beim Existenzgründungsworkshop
„Grill & Chill“,
den KZV BW und LZK BW am 24. Juni
in der Event-Location „freiRaum“ in
Stuttgart veranstalteten. Neben der Vermittlung
wichtiger Schritte auf dem
Weg in die eigene Praxis stand bei diesem
Event vor allem der Austausch im
Vordergrund. Beim anschließenden
„Grill & Chill“ konnten die 20 Teilnehmenden
in lockerer Atmosphäre untereinander
und mit den Referent*innen
ins Gespräch kommen und Themen
vertiefen.
UNTERSTÜTZUNG
„Wenn ihr euch niederlassen wollt,
sind wir für euch da!“ Dr. Norbert
Struß, Vorsitzender des Arbeitskreises
FutureNOW und somit u. a. zuständig
für die körperschaftsübergreifenden
Projekte, machte in seiner Begrüßungsrede
bereits deutlich, was sich wie ein
roter Faden durch den ganzen Tag ziehen
sollte: Mit ihren eng verzahnten
Angeboten rund um die Niederlassung
sind KZV und Kammer die ersten Anlaufstellen
für alle, die eine eigene Praxis
gründen wollen. Welche unterschiedlichen
Aufgaben die beiden Körperschaften
bei der Praxisgründung
erfüllen, stellten dann Christian Zirkel,
Leiter der KZV BW-Bezirksdirektion in
Mannheim, und Heiko Eisele, Leiter
der Abteilung Studierende, junge und
angestellte Kammermitglieder der LZK
BW, vor.
Foto: KZV BW/Jenny Dusche
DIE EIGENE PRAXIS FINDEN
Wertvolle Tipps zur Praxissuche bei
Praxisübernahme und zur Standortwahl
bei Praxisneugründung gab im
Anschluss Christian Zirkel. Er ging dabei
auf mögliche Vor- und Nachteile der
beiden Optionen ein und sprach auch
die entstehenden Kosten an. Anhand
eines individuellen Kriterienkatalogs
könne die Niederlassungsberatung der
KZV-Bezirksdirektionen genau ermitteln,
welche Praxis geeignet ist. Dr. Norbert
Struß, selbst niedergelassener
Zahnarzt in Freiburg, informierte dann
über Praxisführung und Praxisgestaltung
und wies dabei auf das Praxishandbuch
der LZK hin, das viele wichtige
Informationen zu diesem Thema
enthalte.
Sehr anschaulich und mit vielen interaktiven
Elementen referierte Dr. Anja
Moessinger, Leiterin der Abteilung
Recht der LZK BW, über Praxisformen,
Berufsrecht und Vertragsgestaltung.
Heiko Eisele stellte die wichtigsten
Grundlagen der Betriebswirtschaft in
einer Zahnarztpraxis vor und machte
deutlich: „Ihr seid Zahnmediziner und
müsst keine BWLer sein, um eine Praxis
zu übernehmen!“ Dennoch gebe es einige
Kennzahlen, die man als Praxisinhaber*in
kennen und im Blick behalten
sollte.
FAMILIE UND PRAXIS
Dr. Florentine Carow-Lippenberger,
KZV BW-Vorstandsreferentin für Frauen
und Angestellte und LZK BW-Referentin
für angestellte Zahnärztinnen
und Zahnärzte, machte im folgenden
Vortrag vor allem jungen Zahnärztinnen
Mut, sich in eigener Praxis niederzulassen.
„Die alten Rollenverständnisse
gelten für mich in unserer modernen
Welt nicht mehr“, so die Praxisinhaberin
aus Flein. Bei der Selbstständigkeit
überwiegen für sie die Vorteile.
Besonders die dadurch gegebene Flexibilität
sei für sie als Mutter von zwei
Kindern sehr wichtig. Dieser Aspekt
war auch für Dr. Helen Schultz wichtig,
die sich ebenfalls als Mutter mehrere
Kinder bewusst für die Übernahme
der Praxis ihres Vaters entschieden
hat. In ihrem Vortrag beschrieb sie, wie
eine gute Mitarbeiterführung gelingen
kann und unterfütterte ihre Ausführungen
mit vielen Beispielen aus der
eigenen Praxis.
Das Feedback am Ende der Veranstaltung
zeigte: Die Teilnehmenden waren
mit der Veranstaltung sehr zufrieden.
Der nächste Existenzgründungsworkshop
ist bereits in Planung – genaue Informationen
dazu finden sich auf den
Webseiten von KZV und LZK.
Jenny Dusche

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ZBW_8-9/2023
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Materialien für metallfreien abnehmbaren Zahnersatz
NEUE MATERIALIEN IN
DER ZAHNMEDIZIN
Das steigende ästhetische
und allgemeingesundheitliche
Bewusstsein in
der Bevölkerung stellt
Zahnärzt*innen im Umgang
mit dentalen Materialien vor
neue He rausforderungen.
Immer mehr Patient*innen
wünschen sich metallfreie
und zahnfarbene Alternativen
zum konventionellen
metallbasierten
abnehmbaren Zahnersatz.
Dieser Beitrag gibt
einen Überblick über
metallfreie und zahnfarbene
Alternativen.
Foto: AdobeStock/Sulyok
Es gibt verschiedenen Gründe, warum immer mehr Patient*innen
nach Alternativen zum konventionellen metallbasierten
abnehmbaren Zahnersatz suchen. Während bei einigen
der ästhetische Anspruch im Vordergrund steht, spielt
für andere auch die Angst vor elektrischen Strömen, gesundheitlicher
Schädigung, Unverträglichkeitsreaktionen und
Allergien durch Metalle eine Rolle. Auch wenn Allergien auf
dentale Materialien mit einer Häufigkeit von 0,003 Prozent
selten vorkommen, sind sie insbesondere in Bezug auf die
Versorgung mit Zahnersatz, der permanent direkten Kontakt
zur Schleimhaut hat, nicht zu unterschätzen 1-3 . Man
unterscheidet mehrere Typen allergischer Reaktion, diese
sind dabei nach Symptommechanismus und Symptomeintritt
unterteilt (Typ I-IV). Typ-IV Allergien, die der dominierende
Allergietyp im Bereich der Zahnersatzmaterialien
sind, zeigen im Gegensatz zu Typ-I Allergien, die vor allem
bei Verwendung von Medikamenten (Anästhetika, Analgetika,
Antibiotika) und Schutzausrüstung dominieren (Handschuhe,
Kofferdam) einen verzögerten Symptomeintritt.
Erst nach mehreren Stunden oder Tagen können sich diffuse,
sehr heterogene Beschwerdemuster bemerkbar machen 3-5 .
Symptome, die Patient*innen am häufigsten beschreiben,
sind Mundbrennen, Zahn- und Kieferschmerzen, Mundtrockenheit
sowie Geschmacksphänomene und Missempfindungen.
Betroffene haben einen hohen Leidensdruck und
stellen Behandler*innen häufig vor Herausforderungen, da
sich bei über der Hälfte der untersuchten Patient*innen mit
Verdacht auf Materialunverträglichkeiten keine korrelierenden
intraoralen Befunde feststellen lassen 2 .
Durch die Erschließung neuer Materialgruppen in der Zahnmedizin
durch Press- und insbesondere Frästechniken, haben
sich in den letzten Jahren neue Möglichkeiten ergeben,
diese Patient*innen umfassend mit metallfreiem Zahnersatz
zu versorgen. Auch mit der fortschreitenden Digitalisierung
und der zunehmend schnelllebigen Gesellschaft steigt
unter den Zahnärzt*innen zudem die Nachfrage an CAD/
CAM-fähigen Materialien. Die Vielzahl neuer marktverfügbarer
Materialien erschwert es Behandler*innen im Praxisalltag
jedoch auch, den Überblick über die korrekten Indikationen
zu behalten. Dies führt oft zu Skepsis und Ungewissheit.
Da die metallfreien Materialien nicht so universell anwendbar
sind wie konventionelle Metalllegierungen, kann es
schnell zur Nutzung in ungeeigneten Indikationsbereichen
kommen, was oftmals zu Misserfolgen oder Nichterfüllung
von Erwartungen sowohl auf Patient*innenseite als auch
auf Behandler*innenseite führt. Dieser Artikel gibt einen
Überblick über die etablierten Metallalternativen, die sich
im klinischen Alltag bereits bewährt haben.
GEEIGNETE KUNSTSTOFFE
Abhängig von der Indikation können unterschiedliche
Kunststoffe gewählt werden: Für kleine Interimsprothesen

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1
2
Hohe Bruchfestigkeit. Prothese mit Klammer im Sichtbereich aus
Polyoxymethylen (POM).
Interimsersatz. Monolithische Snap-On-Schiene im Oberkiefer aus
Polyoxymethylen (POM) als Interimsersatz mit Ersatz der Seitenzähne
und farblicher Individualisierung im Sattelbereich.
eignen sich beispielsweise klammerfreie Prothesen aus
klassischem Polymethylmethacrylat (PMMA), welche sich
durch Einlagern in Zahnunterschnitte festhalten. Eine Alternative
hierzu ist Nylon (Synonym: Polyamid). Durch seine
Transluzenz und Flexibilität kann es auch für den Halt
in ausgeprägten Unterschnitten von Ankerzähnen genutzt
werden. Die Flexibilität ist in Situationen, in denen es auf
Verwindungssteifigkeit ankommt, jedoch kontraproduktiv.
Insbesondere bei längeren Freiendsituation kommt es
hier schnell zu Druckstellen. Sowohl für PMMA als auch
Nylon gilt, dass diese Teilprothesen parodontal abgestützt
werden sollten, um ein sukzessives Einlagern und damit
einen teilweise eklatanten Knochenverlust zu vermeiden.
Neben diesen fast schon klassischen Materialoptionen haben
sich Polymere etabliert, die als Metallgerüstersatz genutzt
werden können. Hierzu gehören Polyoxymethylen
(POM; Synonym: Polyacetal) und Kunststoffe aus der
Gruppe der Polyaryletherketone (PAEK). Inwiefern sich
diese als Modellgussgerüstalternative bzw. für Halteelemente
wie Klammern und Außenteleskope eignen, soll im
Folgenden näher betrachtet werden.
POLYOXYMETHYLEN
Es handelt sich um einen thermoplastischen Werkstoff mit
einer hohen Bruch- und Biegefestigkeit (ca. 125 MPa).
POM (Polyoxymethylen) ist in verschiedenen Zahnfarben
Material Biegefestigkeit Füllstoffanteil Farbauswahl Indikation
*Angaben können herstellerentsprechend abweichen.
Hochleistungskunststoffe. Physikalische Eigenschaften und Indikationsbereich von POM und PAEK (Tabelle 1).

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erhältlich. Es eignet sich aufgrund seiner mechanischen
Eigenschaften zur Herstellung von Klammern und Gerüsten.
Durch die im Vergleich zu PAEK und Metalllegierungen
höhere Flexibilität müssen sowohl die Klammer an sich
als auch die Basis deutlich stärker dimensioniert werden,
um eine ausreichende Haltekraft bzw. Verwindungssteifigkeit
zu erreichen. Der Werkstoff ist mit konventionellen
Fräsern und Polierern gut bearbeit- und polierbar. Da der
Werkstoff ähnlich wie andere MMA-freie Materialien chemisch
inert ist, kann Zahnersatz aus diesem Material nur
sehr eingeschränkt erweitert werden. Da POM durch Malfarben
individualisiert werden kann, lässt sich nicht nur
das Gerüst, sondern auch der Sattel aus diesem Material
anfertigen. In deformierbaren Bereichen des Werkstücks
lösen sich diese MMA-basierten Farben jedoch schnell. Der
Werkstoff ist sowohl mittels Press- als auch Frästechnik
verarbeitbar.
POLYARYLETHERKETONE
Unter den Polyaryletherketonen (PAEK) gibt es drei Vertreter,
die innerhalb der zahnärztlichen Werkstoffe Anwendung finden.
Dabei handelt es sich um Polyetheretherketon (PEEK),
Polyetherketonketon (PEKK) und Arylpolymere. Aus diesen
Materialien können Gerüste und Außenteleskope abnehmbarer
Prothesen durch Pressverfahren und mit Hilfe der CAD/
CAM-Technik gedruckt oder gefräst werden. In der Herstellung
von Medizinprodukten und Zahnersatz zeigen gefräste
Materialien aktuell die besseren Materialeigenschaften und
sind den gepressten Materialien in Stabilität und Reliabilität
überlegen 6-7 . Dies ist durch die hohe Materialhomogenität der
industriell gefertigten Ronden zu erklären. Die Grundfarbe
medizinischer PAEK-Materialien ist gräulich und kann durch
Titanoxide so modifiziert werden, dass diese Werkstoffe für
die zahnärztliche Verwendung in weißen und beigen Farbtönen
erhältlich sind. Die neuesten Varianten sind durch das
Beimengen von Eisenoxiden in Gingivafarben erhältlich.
Die dentale PAEK zeichnen sich besonders durch ihre hohe
Biegefestigkeit von > 150 MPa und ihre für dentale Kunststoffe
hohe Härte und Steifigkeit aus. Diese liegen jedoch
deutlich unter denen von Metalllegierungen, weshalb eine
vergleichsweise stärkere Dimensionierung notwendig ist 8 .
Bei der klinischen Anwendung ist jedoch zu beachten, dass
diese Materialgruppe einen eingeschränkten Haftverbund
zu Verblendkunststoffen aufweist und nur eingeschränkt
reparaturfähig ist 9 . Dies kann zu einem häufigeren Lösen
von Verblendungen und damit einer erhöhten Reparaturund
Terminfrequenz für Zahnärzt*innen und Patient*innen
führen. Um Vertreter der PAEK den ästhetischen Bedürfnissen
der Patient*innen entsprechend mit Kompositen
zu verblenden, sollte neben mechanischen Retentionen
der chemische Haftverbund durch Anrauen der Oberfläche
und Konditionierung mit Hilfe eines MMA-haltigen Primers
optimiert werden 9 .
PEEK ist für die Herstellung von Gerüsten für definitiven
abnehmbaren Zahnersatz laut Herstellerangaben zugelassen
und kann daher im Falle einer Materialunverträglichkeit
anstelle konventioneller dentaler Metalllegierungen
verwendet werden (Abbildung 3) 10 . Die aktuelle Datenlage
ist sehr limitiert und lässt keine belastbaren Aussagen über
Langlebigkeit, Retentionsverluste und Alterung im Dauereinsatz
zu. Dennoch zeigen einige Laborstudien und Fallberichte,
dass PEEK-Gerüste den gewohnten Kaukräften
standhalten und klinisch eine ausreichende Retentionskraft
gewährleisten können 10-12 .
Bei der prothetischen Versorgung mit doppelkronenverankerten
Prothesen unter Verwendung von PAEK als Außenteleskopmaterial
eignen sich harte Materialien wie Kobalt-
Chrom-Molybdän und Zirkoniumdioxide als Material für
die Innenteleskopkronen. Weichere Materialien wie hochgoldhaltige
Legierungen sind eher ungeeignet, da sie sich
schneller abnutzen und damit binnen weniger Wochen die
Friktion verlieren können. Auch klammerfixierte Prothe-
3a
3b
Alternative. Teleskopprothese Oberkiefer mit Gerüst aus Polyetherketonketon (PEEK), Ansicht von außen (l.), Ansicht von innen (r.).

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sen können aus PEEK hergestellt werden, denn PEEK zeigt
laut Studien keinen signifikanten Unterschied in der Biegebelastung
und der Auslenkung der Retentionskraft im Vergleich
zu CoCr-Materialien 13 . Laut einer aktuellen Laborstudie
hat sich bei der Fertigung dieser Klammerprothesen
(Modellguss) ein Klammerdesign mit dem Durchmesser
von 1,5 mm und einer Klammerarmlänge zwischen drei
und sechs mm bewährt 14 .
KOSTENÜBERNAHME DURCH KRANKENKASSEN
Abnehmbarer Zahnersatz aus MMA-freien Kunststoffen
stellt derzeit keine anerkannte Versorgungsform dar, da
diese aktuell vom Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA)
nicht als Materialen freigegeben sind. Sofern der Behandler
im Bemerkungsfeld des Heil- und Kostenplans auf die Verwendung
des Sonderkunststoffs hinweist und die Krankenkasse
eine positive leistungsrechtliche Entscheidung
trifft, beanstandet die kassenzahnärztliche Vereinigung
den bewilligten Festzuschuss in der Regel nicht. Erfahrungsgemäß
unproblematisch ist das Beantragen des Festzuschusses
für Interimszahnersatz aus MMA-freien Kunststoffen.
Festzuschüsse für metallfreien abnehmbaren subtotalen
Zahnersatz aus MMA-freien Kunststoffen können regelmäßig
nur im Rahmen von Einzelfallentscheidungen bewilligt
werden. Diese haben vor allem dann Aussicht auf
Erfolg, wenn mittels anerkannter Verfahren (Epikutantest)
eine allergische Reaktion auf die durch den G-BA anerkannten
Gerüstmaterialien (NEM-Legierungen, Titan)
nachgewiesen wurde.
Das Literaturverzeichnis kann beim IZZ bestellt werden unter
Tel: 0711/222966-14 oder E-Mail: info@zahnaerzteblatt.de.
www.zahnaerzteblatt.de
0711 222966-14
info@zahnaerzteblatt.de
Laura Rotenburg
Poliklinik für Zahnärztliche
Prothetik und Werkstoffkunde,
Universität Leipzig
Laura Rotenburg,
Oliver Schierz,
Lisa Brinkmann
Poliklinik für Zahnärztliche Prothetik und Werkstoffkunde,
Universität Leipzig
PD Dr. Oliver Schierz
Komm. Direktor,
Poliklinik für Zahnärztliche
Prothetik und Werkstoffkunde,
Universität Leipzig
Lisa Brinkmann
Poliklinik für Zahnärztliche
Prothetik und Werkstoffkunde,
Universität Leipzig
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ZFZ-Sommer-Akademie und DGDH-Jahrestagung
FORTBILDUNGSEVENT XXL
Das Szenario ist in jeder Zahnarztpraxis bekannt: Sie kommen am Montag in der Früh,
kurz vor Feierabend oder am Freitagnachmittag. Die Rede ist von Schmerzpatientinnen
und Schmerzpatienten. Die diesjährige Sommer-Akademie des Zahnmedizinischen
Fortbildungszentrum Stuttgart widmete sich thematisch dem Zahnschmerz und beleuchtete
ihn umfassend aus allen Fachbereichen. Im Beisein des LZK-Präsidiums,
Dr. Torsten Tomppert und Dr. Bert Bauder, vermittelten acht Expertinnen und Referenten
den Praxisteams am 7. Juli in Präsenz im Forum Ludwigsburg sowie am 8. Juli im
Livestream das richtige Rüstzeug für die Versorgung dieser besonderen Patientenklientel.
Prof. Dr. David Sonntag konnte sich
der vollen Aufmerksamkeit des Auditoriums
sicher sein, denn sein Thema
„Der endodontische Schmerz“ ist die
Nummer eins im Notfalldienstzentrum.
Zunächst gelte es, so Prof. Sonntag,
die unterschiedlichen Schmerzen
voneinander zu unterscheiden: Dentinschmerz,
Entzündungsschmerz
oder neuropathischer Schmerz? Eine
umfassende Schmerzdiagnostik umfasst
eine Schmerzanamnese, eine klinische
Untersuchung, eine Pulpa-Untersuchung
und eine radiologische Untersuchung.
Dies ermöglicht dann zu
entscheiden, ob eine Medikamentengabe
von Ibuprofen, Kortison oder Antibiotika
sinnvoll ist.
Gastgeberinnen und Gastgeber. PD Dr. Yvonne Wagner (l.), Dr. Eberhard Montigel (r.) und DH Sylvia
Fresmann freuten sich über 500 Präsenzteilnehmerinnen und -teilnehmer beim Sommerfest in Ludwigsburg.
Warum suchen Patientinnen und Patienten
den zahnärztlichen Notdienst
auf? ZFZ-Direktorin PD Dr. Yvonne
Wagner hat beim Notfalldienstzentrum
der KZV BW in Stuttgart nachgefragt:
Die häufigsten Notfälle sind Wurzelkanalbehandlungen,
gefolgt von Abszessen.
An dritter Stelle rangieren Extraktionen
oder Nachbehandlungen.
EMPATHISCHER BERUF
Schmerzpatientinnen und -patienten
sind häufig auch Angstpatientinnen und
-patienten. „16 Prozent unserer Patienten
bezeichnen sich als ängstlich und haben
Angst vor dem Zahnarztbesuch“,
weiß Dr. Christian Bittner und zeigte,
worauf die Praxisteams in der Kommunikation
mit ängstlichen Schmerzpatientinnen
und -patienten achten müssen.
Dr. Bittner gab viele Erfahrungen aus
seiner Angst-Sprechstunde in der Praxis
weiter. Als medikamentöse Therapieunterstützung
empfahl er die Analgosedierung
und die Lachgasanalgesie. Nichtmedikamentöse
Unterstützung für diese
Patientenklientel können autogenes
Training, Muskelrelaxation oder Hypnose
sein. „Das Wichtigste ist jedoch, das
Vertrauen der Patienten zu gewinnen“,
betonte Dr. Bittner. „Wir müssen erreichen,
dass die Patienten ihre bisherigen
Ängste und Ansichten revidieren.“ Dass
das klappt, daran ließ Dr. Bittner keinen
Zweifel: „Wir sind ein empathischer Berufsstand!“
Fotos: ZFZ/Lypke
KLASSIKER-TAG
„Ein Tag wie heute mit 33 Grad ist der
Klassiker-Tag für chirurgische Notfälle
im Notdienst“. Mit diesen Worten eröffnete
Prof. Dr. Dr. Marco Kesting seinen
Vortrag. Die Bandbreite chirurgischer
Notfälle sei riesig, so Prof. Kesting,
und betreffe alle Altersgruppen,
vom Kleinkind mit Milchzahntrauma
bis zu multimorbiden Senioren, die
Medikamente zur Blutverdünnung
nehmen. Prof. Kesting stellte zehn
klassische, sehr eindrückliche Notfälle
aus der Sicht der Chirurgie vor. Er appellierte,
sich an evidenzbasierte Leitlinien
und der wissenschaftlichen Stellungnahme
zur Therapie einer craniomandibulären
Dysfunktion zu orientieren.
Dr. Jens Reichel ist als ärztlicher Leiter
im Rettungsdienst in Thüringen tätig.
„Mein Ziel ist es, Sie vorzubereiten für
Notfallsituationen in der Praxis, aber
Sie sollen auch gewappnet sein für
Notfälle im Straßenverkehr oder im
häuslichen Umfeld.“ Das Wichtigste

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ist die Patientenbeurteilung. Für diese
Ersteinschätzung hat man lediglich
zehn Sekunden Zeit; Sie erfolgt nach
dem ABCDE-Schema: A wie Airway
(Atemweg), B wie Breathing (Atmung),
C wie Circulation (Kreislauf), D wie
Dis ability (neurologischer Zustand)
und E wie Environment (Patientinnen
und Patienten entkleiden). Pflicht-Vorhaltungen
in der Zahnarztpraxis sind
ein Sanitätskoffer und ein Sanitätsbuch.
„Und Sie sollten Adrenalin in der
Praxis haben“, riet Dr. Reichel.
SOMMER-AKADEMIE ONLINE
Den zweiten Fortbildungstag im Livestream
eröffnete Prof. Dr. Henrik
Dommisch und stellte Schmerzpatientinnen
und -patienten aus Sicht der
Parodontologie vor. Zu den häufigsten
parodontalen Diagnosen sowie
schmerzhaften parodontalen Erkrankungen
gehören Endo-Paro-Läsionen
mit und ohne Wurzelschädigung, parodontale
Abszesse und nekrotisierende
Erkrankungen. Prof. Dommisch
präsentierte für jede Diagnose
einen Patientenfall und erläuterte das
Behandlungsschema entsprechend
der Leitlinie. Insbesondere die nekrotische
Erkrankung, die zwar nicht
sehr häufig vorkommt, jedoch eine
schwerwiegende PAR-Erkrankung
mit einer fast bedrohlichen Situation
Vorprogramm. ZFZ-Direktorin PD Dr. Wagner mit
den Referenten des Vorprogramms für Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Praxisverwaltung,
Dr. Dr. Alexander Raff (r.) und Dr. Martin Simmel (l.).
Gewinnspiel. Dr. Catherine Kempf (l.) war die Glücksfee, die die Preisträger des Gewinnspiels zog.
für die Patientin oder den Patienten
darstellt, ist häufig assoziiert mit systemischen
Erkrankungen. Prof. Dommisch
warnte die Praxisteams, sich im
Falle immunsupprimierter HIV- oder
Aids-Patienten vor Infektionsgefahr
zu schützen.
Notfälle bei festsitzenden Apparaturen
kommen häufiger vor als bei einer herausnehmbaren
Apparatur. Der Bogen
sticht in die Gingiva, das Band hat sich
gelöst, die Ligatur ist lose … der Fachzahnarzt
für Kieferorthopädie, Dr.
Christoph-Ludwig Henning, erläuterte
für jedes Problem das entsprechende
Vorgehen, zeigte die benötigten Materialien
und gab Tipps zur Abrechnung
nach BEMA oder GOZ. Komplexer, so
Dr. Henning, seien Zahntraumata.
„Hier ist unbedingt eine interdisziplinäre
Zusammenarbeit mit dem Mund-
Kiefer-Gesichtschirurgen notwendig.“
NUMMER EINS KARIES
Zwei Drittel der Kinder, die sich im
zahnärztlichen Schmerzdienst der
Universitätsklinik Wien vorstellen,
haben Schmerzen aufgrund einer
schweren frühkindlichen Karies. Prof.
Dr. Katrin Bekes zeichnete ein erschreckendes
Bild: Die Kariesreduktion
stagniert, steigt sogar erneut an, es
gibt keine gleichmäßige Verteilung
und der Kariesbefall konzentriert sich
auf eine kleine Gruppe. „Das sind die
Kinder, die wir im Schmerzdienst sehen“.
Prof. Bekes resümierte die Risikofaktoren
für eine frühkindliche Karies
und ging auf die Behandlung von
Kindern in der Praxis ein, die zu den
anspruchsvollsten Aufgaben einer
Zahnärztin bzw. eines Zahnarztes gehören.
Je nach Diagnose – akute Pulpitis,
apikale Parodontitis mit oder
ohne Weichteilschwellung – ist eine
temporäre Therapie mit Trepanation,
medikamentöser Einlage oder Antibiotika-Gabe
erforderlich oder in
Kausaltherapie die Extraktion. Die
schrittweise Behandlung erfolgt in
Lokalanästhesie oder in letzter Konsequenz
unter Intubationsnarkose. „Allerdings
haben wir hierfür zu wenig
Kapazitäten und es ist mit einer Wartezeit
von vier Monaten zu rechnen.“
Gibt es einen echten Notfall in der Prothetik?
Darüber lässt sich trefflich streiten,
gab Prof. Dr. Nicole Passia zu. Die
Expertin machte acht prothetische Notfälle
aus: Ein zerbrochenes Provisorium,
eine Prothesenfraktur im Bereich eines
Retentionselements, die Fraktur eines
Telekoppfeilerzahns, die Fraktur einer
Abutmentschraube, dezementierte Restaurationen,
ein frakturierter Frontzahn
und eine Verblendfraktur nach
Trauma. Mit den praxisnahen Ausführungen
und den vielen klinischen Bildern
erhielten die Praxisteams viele
Tipps, die sie schon in der kommenden
Woche in der Praxis umsetzen können.
NOVUM
DGDH (Deutsche Gesellschaft für Dentalhygieniker/Innen
e. V.) only, Sommer-
Akademie Classic, Sommerfest XXL und
Sommer-Akademie Online – mit vier angebotenen
Paketen war das diesjährige
Fortbildungsevent des ZFZ Stuttgart ein
echtes Novum. Das neue Fortbildungsformat
hat sich bewährt. ZFZ-Direktorin
Dr. Wagner zeigte sich sehr zufrieden:
„Wir hatten über 500 Präsenzteilnehmerinnen
und -teilnehmer und 150
haben sich online zugeschaltet – und alle
Vorträge sind noch bis 31. August 2023
On-demand verfügbar.“
2024 wird ein besonderes Jahr: Das ZFZ
Stuttgart feiert das 30-jährige Jubiläum
seiner Sommer-Akademie am 5. und 6.
Juli 2024. Gleich vormerken!
Andrea Mader

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Erfahrungsbericht zur „SF Parodontologie und periimplantäre Therapie“
„ICH PROFITIERE JEDEN
TAG VON DEM GELERNTEN!“
Seit 2001 bietet das Fortbildungsforum Zahnärzte (FFZ) die Strukturierte Fortbildung (SF) Parodontologie
und periimplantäre Therapie an. Ende November startete der neue Kurs unter der
wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Petra Ratka-Krüger, Leiterin der Sektion Parodontologie in
der Abteilung für Zahnerhaltungskunde und Parodontologie der Zahnklinik Freiburg. Dr. Leonie
Hoch, niedergelassene Zahnärztin in einer Gemeinschaftspraxis in Waldkirch-Kollnau, besuchte
die Fortbildung und schildert hier ihre Eindrücke.
Im Sommer letzten Jahres entschloss ich
mich, die Strukturierte Fortbildung
„Parodontologie und periimplantäre
Therapie“ bei Prof. Dr. Petra Ratka-Krüger
zu absolvieren. Die Gründe dafür:
Einerseits war 2021 die neue PAR-Richtlinie
mit den neuen Klassifikationen
und angepasster Behandlungsstrecke in
Kraft getreten. Anderseits hatte ich seit
einiger Zeit das Gefühl, dass meine Patient*innen
immer öfter mit Parodontalerkrankungen
zu mir kommen. Deswegen
wollte ich mein Wissen und meine
Fähigkeiten auf diesem Gebiet vertiefen.
PRAXISTEAM
Ende November 2022 startete der erste
von drei Kursteilen und befasste sich
mit den Grundlagen der Parodontologie
und der geschlossenen PAR-Behandlung.
Besonders freute ich mich darauf,
dass wir an zwei Tagen unsere Mitarbeitenden
mitbringen durften, sodass diese
ebenfalls ihre Kenntnisse vertiefen
konnten.
Prof. Ratka-Krüger führte durch die
Grundlagen der Parodontologie. Sowohl
bei der neuen Klassifikation der
Parodontalerkrankungen, der nichtchirurgischen
PA-Therapie als auch bei
allgemeinanamnestischen Zusammenhängen
und Risiken konnten wir im
kollegialen Austausch viele Fragen aus
der Praxis klären. Unterstützt wurde
Prof. Ratka-Krüger bei dieser Kurseinheit
unter anderen von Prof. Dr. Johan
Wölber, Professor an der Klinik für
Zahnerhaltungskunde und Parodontologie
Freiburg, Dr. Anne Kruse, Assistenzzahnärztin
und wissenschaftliche
Mitarbeiterin an der Klinik für
Zahnerhaltungskunde und Parodontologie
Freiburg, und DH Sylvia Fresmann,
erste Vorsitzende der Deutschen
Gesellschaft für Dentalhygieniker/innen
e. V.
Foto: Jürgen Schätzle/KZV BW, BD Freiburg
Erfolgreich. Die Teilnehmer*innen der Strukturierten Fortbildung mit ihren Zertifikaten, die sie
nach der bestandenen Abschlusspräsentation mit Fragerunde erhalten haben.
Im zweiten Kursteil widmeten wir uns
dem chirurgischen Teil der Parodontitisbehandlung.
Die praktischen Übungen
am Schweinekiefer waren gerade
für die Kursteilnehmer*innen mit bisher
wenig parodontalchirurgischer Erfahrung
sehr spannend und wertvoll.
Prof. Ratka-Krüger erklärte uns die
verschiedenen Nahttechniken und im
Zuge der regenerativen Parodontalchirurgie
lernten wir Knochenersatzmaterialien
und verschiedene Lappendesigns
kennen. Prof. Dr. Clemens Walter,
tätig in der Abteilung für Parodontologie,
Oralmedizin und Oralchirurgie
der Charité Berlin, zeigte uns als
Gastdozent die Therapie von Zähnen
mit Furkationsbefall und wir konnten
am Modell eine Hemisektion durchführen.
Gastdozent Prof. Dr. Giovanni
Salvi, stellvertretender Klinikdirektor
an der Klinik für Parodontologie Bern,
teilte mit uns sein Wissen zu Prävention,
Diagnose und Therapie periimplantärer
Erkrankungen.
ZERTIFIZIERT
Im letzten Kursteil fassten wir das Erlernte
zusammen. Abschließend stellte
jede*r Kursteilnehmer*in einen Patientenfall
aus der Praxis vor. Erfolgreich
absolvierten wir die anschließende
Fragerunde und konnten am Ende
des Tages unser Zertifikat in Händen
halten.
Ich empfehle die Strukturierte Fortbildung
„Parodontologie und periimplantäre
Therapie“ wärmstens. Tagtäglich
profitiere ich – und auch meine
Patient*innen – von dem dort erlernten
Wissen. Im Namen aller Kursteilnehmer*innen
möchte ich mich bei
Prof. Ratka-Krüger und ihrem Team
für die Möglichkeit, sich auf höchstem
Niveau fortzubilden, bedanken. Herzlichen
Dank ebenfalls an alle Gastdozent*innen
und die Mitarbeiter*innen
vom FFZ für die tolle Betreuung und
die sehr gute Verpflegung.
Dr. Leonie Hoch

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45_FORTBILDUNG
Experte demonstriert Live-Hacking-Angriffe
IT-(UN)SICHERHEIT
Beim Tübinger Praxistag erstaunte Dipl.-Inform. Sebastian Schreiber die Anwesenden
mit seiner Demonstration, wie einfach es ist, in digitale Systeme einzubrechen.
Er ist Inhaber einer Firma, die Schwachstellen von Computernetzwerken von Firmen
aufdeckt.
Hackerangriffe. Um sich vor digitalen Angriffen zu schützen, sollte man die Arbeitsweise von
Hackern genau kennen.
Penetrationstests, oft auch als „Pen
Tests“ bezeichnet, sind Sicherheitsprüfungen,
bei denen ein autorisierter Prüfer
versucht, die Sicherheit eines Computersystems,
einer Netzwerkinfrastruktur,
einer Webanwendung oder einer
gesamten IT-Infrastruktur zu bewerten.
Das Hauptziel besteht darin,
Schwachstellen und potenzielle Sicherheitslücken
zu identifizieren, bevor sie
von echten Angreifern ausgenutzt werden
können. Im Rahmen eines Penetrationstests
versucht der Prüfer aktiv, in
das Zielsystem einzudringen, indem er
verschiedene Techniken und Werkzeuge
verwendet, die ein potenzieller Angreifer
auch nutzen könnte. Dabei werden die
Vorgehensweisen und Taktiken eines
echten Angriffs simuliert, um die Sicherheitslage
des Systems zu bewerten.
WEBANWENDUNGEN
In seiner zweistündigen Demonstration
zeigte Schreiber als Einstieg in das Thema,
wie man eine Webseite eines Pizzadienstes
manipulieren kann, um den
Preis der bestellten Pizza selbst zu bestimmen.
Beim Paywall Piercing zeigte
er, wie man Bezahldienste zum Lesen
von Online-Artikeln umgeht. Diese Beispiele
zeigen, wie schlecht selbst professionelle
Webseiten vor Missbrauch geschützt
sind.
KRYPTOSTICKS
Es gibt verschlüsselte Datenträger, die
mit einem Zahlencode den Inhalt des
Datenträgers schützen. Wenn man zehn
Mal den falschen zwölfstelligen Code
eingibt, so ist der Stick für eine Stunde
gesperrt. Das scheint den Inhalt gut zu
schützen, denn man bräuchte eine sehr
lange Zeit, um alle Kombinationen
durchzuprobieren. Er entnahm den
Speicherchip und schloss ihn direkt an
eine Laborplatine an. Damit hatte er die
Beschränkung eliminiert. Damit dauerte
der Hack nur noch Minuten. Es gibt
auch Krypto-USB-Sticks mit einem Fingerabdruckscanner.
Dies scheint auf
den ersten Blick sehr sicher, wenn der
Hersteller nicht ein Recovery Passwort
unverschlüsselt auf dem Stick hinterlegt
hätte. Damit war der Datenträger
innerhalb von Sekunden gehackt.
ALARMANLAGEN
Bei einer funkgesteuerten Alarmanlage
konnte er mit einer Smartwatch den
Funkverkehr abfangen und die Befehle
Foto: Adobe Stock / Montri
zur Steuerung speichern. Damit konnte
er die Alarmanlage beliebig ein und ausschalten.
Mit Software Defined Radio
steuert man per Funk Schalt- oder
Regelvorgänge. Damit kann man den
Zugriff auf Smart-Home-Steuerungen
übernehmen. Das zeigte er anhand eines
Thermostats, den er fernsteuerte. In
den Werkseinstellungen vieler Geräte
ist das Passwort des Administrators
häufig „Admin“, was den unerlaubten
Zugriff der Hacker vereinfacht, wenn es
vom Benutzer nicht geändert wurde!
COMPUTERNETZWERKE
Funktastaturen sind praktisch. Schreiber
zeigte, wie man den Funkverkehr
von der Tastatur zum PC abfangen
kann. Damit kann der Angreifer Passwörter
und sämtliche Eingaben mitlesen.
Er empfahl, keine Funktastaturen
zu verwenden. Kleine USB-Tools, wie
ein WLAN-Jammer, können im Umkreis
von 400 Metern alle WLAN-Netze
zerstören. Eine LAN-Turtle kann vom
Internet aus Zugriff auf ein Netzwerk
ermöglichen. Er demonstrierte einen
Trojaner, der von Virenscannern nicht
erkannt wird.
ANGRIFFE AUF PERSONEN
Er demonstrierte einen gezielten Angriff
gegen ein Android-Smartphone,
auf dem er beliebig Befehle ausführen,
mit der Kamera Bilder aufnehmen oder
das ganze Smartphone verschlüsseln
konnte, um den Besitzer zu erpressen.
Social Mobbing mit gefälschten SMS
ist eine Form von Cybermobbing. Es bezieht
sich auf die Verwendung von
SMS-Nachrichten, um jemanden zu belästigen,
zu bedrohen oder zu verletzen.
Die Täter können gefälschte Nachrichten
senden, um das Opfer in Schwierigkeiten
oder es in Verruf zu bringen. Dabei
wird auch der Absender der Nachricht
gefälscht und zu Unrecht verdächtigt.
Also lieber mal persönlich nachfragen.
Dr. Markus Steybe

Versorgung
betäubt
Zähne zeigen gegen das
Praxissterben auf dem Land
Ihre Zahnärztinnen und Zahnärzte in Kooperation mit der KZBV
Die Finanzlöcher in der gesetzlichen Krankenversicherung werden immer größer,
doch statt mutig anzupacken und das System wirksam zu reformieren, begrenzt die
Bundes regierung die Mittel für zahnärztliche Leistungen durch eine strikte Budgetierung.
Schon jetzt gibt es zu wenig Zahnarztpraxen auf dem Land. Mit dieser Politik drohen
weitere Schließungen. Praxisübernahmen und Neugründungen werden erschwert.
Gemeinsam zeigen wir Zähne gegen diese verantwortungslose Politik!
Zeigen Sie Zähne gegen diese Politik
und unterstützen Sie uns mit Ihrer Stimme:
zaehnezeigen.info

ZBW_8-9/2023
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47_FORTBILDUNG
Mittwochabend-Update: Neues Fortbildungsformat ab Herbst
ZAHNMEDIZIN KOMPAKT,
ONLINE UND UP TO DATE
Auf dem aktuellsten wissenschaftlichen Stand und zudem kostenlos sind die neuen Online-
Fortbildungen, die das Fortbildungsforum (FFZ) der KZV BW unter dem Namen MAU –
Mittwochabend-Update anbietet. Die Themen sind unterschiedlich und reichen von
„Endodontie“ bis zu „Performance-Analyse“. Allen gemeinsam ist aber ein relevanter Bezug
zur Praxis. Wer die Themen vertiefen will, hat in nachfolgenden Tages- oder Halbtagesseminaren
dazu die Möglichkeit und profitiert dabei sogar von einem Frühbucherrabatt.
Das neue Fortbildungsformat MAU –
Mittwochabend-Update tritt mit dem
hohen Anspruch an, die Teilnehmenden
schnell, umfassend und stets auf
dem neuesten Stand der Wissenschaft
über relevante Themen der Zahnheilkunde
zu informieren. „Unsere neues
Fortbildungsformat ist bisher einmalig
in Deutschland: In 30 Minuten bekommen
die Teilnehmerinnen und
Teilnehmer online von einem ausgewiesenen
Experten den absoluten State
of the Art zu einem speziellen Thema
geliefert“, berichtet Dr. Georg Bach, der
die Idee für das MAU-Format hatte
und das FFZ bei der Konzeption des
neuen Formats und der Themenfindung
maßgeblich unterstützt. „Wir
wollen gerade der jungen, digitalaffinen
Generation die Möglichkeit bieten,
sich regelmäßig zu informieren – und
das mit einem möglichst geringen Zeitaufwand.“
Die halbstündigen Mittwochabend-Updates
finden online immer
mittwochs um 19 Uhr statt. Start
ist nach den Sommerferien am 13. September
mit dem Thema „Keramikimplantate“.
KOMPRIMIERTE INHALTE
„Ein wenig Entertainment und gute
Stimmung sollen bei unseren MAU-
Veranstaltungen natürlich nicht zu
kurz kommen“, sagt Dr. Bach. Der Fokus
liege aber auf der komprimierten
Vermittlung der wichtigsten Inhalte eines
Themas. „Wir präsentieren komplexe
Themen in der Nussschale – wer sich
zu einem bestimmten Thema lediglich
updaten will, der ist im MAU genau
richtig. Wer sich danach noch tiefer mit
einem Thema auseinandersetzen
möchte, hat dazu in den vertiefenden
Veranstaltungen ab 2024 die Möglichkeit.“
Teilnehmende, die sich nach einem
MAU für die nachfolgenden Halboder
Ganztagesseminare anmelden, bekommen
einen Frühbucherrabatt von
zehn Prozent. Die MAU-Veranstaltungen
können also auch dazu dienen, sich
niederschwellig vorab zu informieren,
ob einem ein Thema liegt und man
INFO
MAU – DIE UPDATES IM ÜBERBLICK
dazu eine herkömmliche Fortbildungsveranstaltung
besuchen möchte. Und
nicht nur das Thema, sondern auch die
Referent*innen lernt man im MAU bereits
kennen.
Jenny Dusche
Alle MAU-Veranstaltungen finden mittwochs von 19:00 bis
19:30 Uhr statt. Es wird ein stabiler Internetzugang empfohlen.
MAU 1: 13.09.2023: Keramikimplantate, Referent: PD Dr. Stefan Röhling
MAU 2: 20.09.2023: Knochenaugmentation, Referent: Prof. Dr. Dr. Peer
Kämmerer
MAU 3: 27.09.2023: Zahntrauma in 30 Minuten – Was am Unfalltag
wirklich wichtig ist, Referent: Prof. Dr. Andreas Filippi
MAU 4: 11.10.2023: Molaren-Inzisiven-Hypomineralisation (MIH), Referent:
Prof. Dr. Jan Kühnisch
MAU 5: 18.10.2023: Update Endodontie, Referent: Prof. Dr. David Sonntag
MAU 6: 25.10.2023: Hyaluronsäure in der Zahnmedizin – sinnvoll oder
sinnlos? Referent: Dr. Frederic Kauffmann
MAU 7: 08.11.2023: Medikamente in der Zahnarztpraxis, Referentin: Dr.
Anne Bauersachs
MAU 8: 15.11.2023: Performance-Analyse und Optimierung in der eigenen
Praxis, Referent: PD Dr. Dr. Eik Schiegnitz
MAU 9: 22.11.2023: Social Media in der Zahnarztpraxis, Referent: Dr.
Jochen Tunkel
MAU 10: 29.11.2023: Periimplantitis-Therapie: Pleiten, Pech und Pannen,
Referent: Prof. Dr. Herbert Deppe
MAU 11: 06.12.2023: Digitale Implantatplanung, Referentin: Prof. Dr. Tabea
Flügge
MAU 12: 13.12.2023: Sedierungsverfahren in der Zahnheilkunde, Referent:
Dr. Kai Höckl
Alle MAU-Veranstaltungen finden Sie online unter fortbildung.kzvbw.de oder
unter „Termine“ auf www.kzvbw.de. Teilnehmende, die sich direkt nach dem
MAU-Vortrag für die entsprechende Fortbildung 2024 anmelden, erhalten einen
Frühbucherrabatt von zehn Prozent.

48_KOMMUNIKATION
ZBW_8-9/2023
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Stallwächterparty in Berlin – Einsatz von KI-Verfahren
CHANCEN UND EINSCHRÄNKUNGEN
Auf der diesjährigen Stallwächterparty mit rund 1.800 Gästen in Berlin präsentierte die Zahnärzteschaft
Baden-Württemberg innovative diagnostische Ansätze in der Zahnheilkunde, die
auf Künstlicher Intelligenz (KI) basieren. Der Röntgenreferent der Landeszahnärztekammer (LZK)
Baden-Württemberg, PD Dr. Dirk Schulze aus Freiburg zeigte den Gästen mit Hilfe eines
speziell programmierten Verfahrens, wie Röntgenbilder mithilfe einer Virtual Reality (VR)-Brille
diagnostiziert werden können, um potenzielle pathologische Befunde leichter zu erkennen.
Dabei betonte der Experte sowohl die Chancen des Einsatzes von KI in der Zahnmedizin als auch
die Einschränkungen eines unregulierten Gebrauchs.
PD Dr. Dirk Schulze (l.) und
Dr. Torsten Tomppert.
Dr. Torsten Tomppert, Dr. Jutta Vischer,
Landtagspräsidentin Muhterem Aras MdL,
Dr. Bert Bauder und Dr. Hans Hugo Wilms (v. l.).
Austausch über KI: PD Dr. Dirk Schulze,
Ministerpräsident Winfried Kretschmann,
Dr. Torsten Tomppert und Dr. Bert Bauder (v. l.).
PD Dr. Dirk Schulze und Wirtschaftsministerin
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut MdL.
Die Stallwächterparty in Berlin ist seit
vielen Jahren eines der bedeutendsten
Sommerfeste der Hauptstadt und markiert
traditionell den Beginn der politischen
Sommerpause. In diesem Jahr
stand die Party unter dem Motto „KI –
Künstliche Intelligenz“. In seiner Begrüßungsrede
betonte Ministerpräsident
Winfried Kretschmann die Bedeutung
der KI für Baden-Württemberg und hob
die führende Rolle des Bundeslands als
europäischem Hotspot der KI-Forschung
hervor.
CHANCEN
Die Demonstration von PD Dr. Schulze
am Stand der Zahnärzteschaft verdeutlichte
verschiedene Möglichkeiten des
Einsatzes von KI in der Zahnheilkunde,
insbesondere im therapeutischen Umfeld.
Durch die Nutzung der speziell
entwickelten VR-Brille können Zahnärzte
Röntgenbilder effizienter analysieren
und eventuelle Anomalien oder Erkrankungen
schneller erkennen. Dies
ermöglicht eine frühzeitige Diagnosestellung
und eine zielgerichtetere Behandlung.
Allerdings wies der Experte
auch auf die Gefahren hin, die mit einem
unregulierten Einsatz von KI in der
Zahnheilkunde einhergehen können.
Eine angemessene Regulierung und
Überwachung sind unerlässlich, um si-

ZBW_8-9/2023
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49_KOMMUNIKATION
Dr. Torsten Tomppert, die Bundesvorsitzende von Bündnis 90/
Die Grünen, Ricarda Lang MdB und PD Dr. Dirk Schulze (v. l.).
Sophie Kloppenburg und PD. Dr. Dirk Schulze.
Die baden-württembergische Ministerin für Justiz und Migration,
Marion Gentges, mit Dr. Bert Bauder.
Rudi Hoogvliet, Staatssekretär für Medienpolitik
und Bevollmächtigter des Landes
Baden-Württemberg beim Bund, mit den
Dres. Torsten Tomppert, Bert Bauder
und Hans Hugo Wilms (v. l.).
Manuel Hagel MdL, Vorsitzender der
CDU-Landtagsfraktion (l.), und Dr.
Hans Hugo Wilms.
Fotos: C. Schwarz/IZZ
Foto: Landesvertretung Baden-Württemberg
Dr. Michael Preusch, Sprecher für Gesundheitspolitik der CDU in
BW (r.), mit Dr. Torsten Tomppert.
Dr. Torsten Tomppert (l.) und Dr. Karsten Braun,
Vorstandsvorsitzender der KV Baden-Württemberg.
Dr. Jutta Vischer und Andreas Schwarz
MdL, Fraktionsvorsitzender
der Grünen im Landtag von Baden-
Württemberg.
cherzustellen, dass KI-Verfahren in der
Zahnmedizin zuverlässig und sicher
eingesetzt werden. Nur durch eine sorgfältige
Validierung und Kontrolle können
potenzielle Risiken minimiert und
die Patientensicherheit gewährleistet
werden.
Petra Krebs MdL, Sprecherin für Soziales, Gesundheit und Pflege
der Grünen in BW, und Dr. Hans Hugo Wilms.
PUBLIKUM
Die diesjährige Stallwächterparty war
jedoch nicht nur Treffpunkt für prominente
Politiker*innen, sondern auch
für Vertreter*innen der Zahnärzteschaft.
Diese war durch eine Reihe
hochkarätiger Persönlichkeiten vertreten:
Dr. Torsten Tomppert, Vorstandsvorsitzender
der Kassenzahnärztlichen
Vereinigung (KZV) und Präsident der
LZK Baden-Württemberg war einer der
führenden Köpfe, der die Interessen der
Zahnärzteschaft auf der Veranstaltung
vertrat. Ebenfalls präsent waren Dr.
Bert Bauder, stellvertretender LZK-Präsident
sowie Dr. Hans Hugo Wilms, Öffentlichkeitsreferent
der KZV und Dr.
Jutta Vischer, stellvertretende IZZ-
Fachbeirätin. Auch Thorsten Beck,
stellvertretender Direktor der LZK, Jette
Krämer-Götte, Leiterin der Presseund
Öffentlichkeitsarbeit und Sophie
Kloppenburg, Leiterin der Stabsstelle
Politische Kommunikation der Bundeszahnärztekammer
(BZÄK) sowie
Stefan Grande, Pressereferent der Kassenzahnärztlichen
Bundesvereinigung
(KZBV), waren vor Ort. Sie alle repräsentierten
die Interessen der Zahnärzteschaft
auf nationaler und regionaler
Ebene.
Cornelia Schwarz

50_KOMMUNIKATION
ZBW_8-9/2023
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Die gastgebenden Institutionen waren in diesem Jahr vertreten durch: Dr. Wolfgang Miller (1.v. l.), Präsident der Landesärztekammer,
Dr. Dietrich Munz (3. v. l.), Präsident der Landespsychotherapeutenkammer, Dr. Karsten Braun (3. v. r.), und Dr. Doris Reinhardt (r.), die
sich den Vorsitz des Vorstands der KV BW teilen sowie Dr. Torsten Tomppert (2. v. r.), der die zahnärztlichen Körperschaften als Vorsitzender
des Vorstands der KZV BW und als Präsident der LZK vertrat. Zweiter von links: Minister Manfred Lucha MdL.
Der Sommerempfang der Ärzte-, Zahnärzteund
Psychotherapeutenschaft ist Jahr für Jahr
eine bedeutende Plattform, um den Dialog
zwischen den Akteuren im Gesundheitswesen,
den Krankenkassen und der Politik in Baden-
Württemberg zu fördern und eine konstruktive
Zusammenarbeit zu stärken. Gesundheitsminister
Manne Lucha von den Grünen betonte
in seinem Grußwort die Notwendigkeit einer
sektorübergreifenden Vertrauenskultur und
einer Reduzierung der Bürokratie.
Sommerliches Treffen der Gesundheitspolitik
STÄRKUNG DER
ZUSAMMENARBEIT
Beehrten den Sommerempfang: Dr. Ute Maier, stv.
Vorsitzende des Vorstands der KZBV, und Prof. Dr.
Christoph Benz, Präsident der BZÄK.
Dr. Eva Hemberger und Stefan Klomfass.
Foto: C. Schwarz/IZZ
Angesichts der Funktionstüchtigkeit
des Gesundheitssystems während der
Coronapandemie lobte Manne Lucha
die gemeinsame Leistung in dieser
schwierigen Zeit als äußerst positiv.
Trotzdem machte er auf eine problematische
Situation aufmerksam:
Trotz einer hohen Beschäftigungsquote
im Gesundheitswesen seien die
dort tätigen Fachkräfte stark belastet.
Insbesondere die ambulante und stationäre
Versorgung bereite Sorge.
BOTSCHAFT
Deshalb sind sich Minister Lucha und
seine Amtskollegen einig, dass alle politischen
und verwaltungstechnischen
Maßnahmen aus der Perspektive derjenigen
betrachtet werden müssen, die die
Leistungen erhalten und erbringen. Die
Anwesenden bei diesem Empfang haben
kein eigenständiges Interesse, sondern
wurden von der sozialen Demokratie
dazu aufgerufen, das Prinzip des Sozialstaates
zu verwirklichen. Dabei ist es
wichtig, weniger bürokratisch zu handeln
und eine vertrauensvollere Atmosphäre
zu schaffen, so Minister Lucha.
Zudem unterstrich der Minister für
Soziales, Gesundheit und Integration
die Bedeutung einer personenzentrierten
Versorgung und einer vertrauensvollen
Zusammenarbeit. „Wir alle haben
keinen Selbstzweck!“, betonte er in
seiner Rede und machte dabei deutlich,
dass es nicht darum gehe, eigene
Interessen zu verfolgen, sondern „vielmehr
um das Wohl der Patientinnen
und Patienten“. Eine personenzentrierte
Versorgung stelle den Menschen
in den Mittelpunkt und richte sich
nach individuellen Bedürfnissen. Dabei
geht es darum, die bestmögliche
Betreuung und Behandlung zu gewährleisten
und eine ganzheitliche
Sichtweise einzunehmen.
Der Gesundheitsminister betonte zudem
die Bedeutung eines vertrauensvollen
Miteinanders. Eine offene Kommunikation
und ein respektvoller Umgang
miteinander seien essenziell, um
eine optimale Versorgung zu gewährleisten.
Durch Vertrauen könne eine
gemeinsame Basis geschaffen werden,
auf der effektive Lösungen erarbeitet
werden können.

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51_KOMMUNIKATION
Dr. Michael Preusch.
Florian Wahl und Cornelia Schwarz.
Dr. Norbert Struß, Dr. Peter Riedel und Dr. Hans Hugo Wilms
(v. l.).
ANERKENNUNG
Dr. Torsten Tomppert, Vorstandsvorsitzender
der Kassenzahnärztlichen
Vereinigung (KZV) und Präsident der
Landeszahnärztekammer (LZK), betonte
als einer der Gastgeber des Empfangs
die Bedeutung des Besuchs und
der Botschaft von Minister Lucha als
Zeichen der Wertschätzung für den
Berufsstand. Eine solche Wertschätzung
werde auf Bundesebene derzeit
bedauerlicherweise nicht erfahren.
Daher sei der gute und vertrauensvolle
Austausch mit der Landespolitik
besonders wichtig, insbesondere im
Hinblick auf die Belastungen der ambulanten
Praxen durch Budgetierung
und Bürokratie.
Cornelia Schwarz
Dr. Karsten Braun und Dr. Torsten Tomppert
(v. l.).
Dr. Eberhard Montigel und Dr. Edith Nadj-Papp.
Dr. Volker Bracher, Andreas Poser, Dr. Frank
Winkeler und Dr. Bert Bauder (v. l.).
Dr. Dr. Sandra Ketabi, Dr. Jutta Vischer, Dr. Michael
Diehl und Dr. Hendrik Putze (v. l.).
Fotos: F. Kleinbach Fotos: J. Dusche/KZV BW

52_PROPHYLAXE
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17. LAGZ-Forum im Kloster Schöntal
KOMMUNIKATION IM KLOSTER
Die Landesarbeitsgemeinschaft für Zahngesundheit Baden-Württemberg e. V. (LAGZ)
lud die regionalen Arbeitsgemeinschaften Zahngesundheit Mitte Juli 2023 zum jährlichen
LAGZ-Forum ins Kloster Schöntal. Die zweitägige Veranstaltung gehört mit zur beliebtesten
Fortbildung in der Gruppenprophylaxe in Baden-Württemberg. In diesem Jahr trafen unter
dem Motto „Bildung und Begegnung“ Prophylaxefachkräfte, Mitglieder des LAGZ-Vorstands
sowie die Mitarbeiterinnen der LAGZ-Geschäftsstelle zusammen, um gemeinsam die
Präventionsarbeit für Kinder und Jugendliche weiterzuentwickeln.
Zusammenhalt. Die Prophylaxefachkräfte der regionalen Arbeitsgemeinschaften freuten sich mit den Referentinnen, den Mitgliedern des LAGZ-Vorstands
und mit den Mitarbeiterinnen der LAGZ-Geschäftsstelle über den kollegialen Austausch im Kloster Schöntal.
Fotos: LAGZ/Baars
Nachdem das LAGZ-Forum bereits im
letzten Jahr schon sehr gut besucht war,
gab es diesmal mit fast 190 Teilnehmenden
einen neuen Rekord. Die Kombination
aus Fortbildung und persönlichem
Austausch kommt bei den regionalen
Arbeitsgemeinschaften besonders gut an.
Das LAGZ-Forum im Kloster Schöntal
bietet die idealen Bedingungen, weil sich
alle Beteiligten in idyllischer Abgeschiedenheit
besonders gut auf die Problemstellungen
und die Weiterentwicklung
der Gruppenprophylaxe konzentrieren
können. Die LAGZ-Geschäftsführerin
Carolin Möller-Scheib möchte im Rahmen
der Fortbildungsveranstaltung zudem
die persönlichen Gespräche und das
Netzwerken fördern. Das hilft, sich gegenseitig
zu motivieren und letztendlich
die Präventionsarbeit voranzutreiben.
BILDUNG UND BEGEGNUNG
Der LZK-Prophylaxereferent Dr. Bernd
Krämer bedankte sich in seinem Grußwort
– stellvertretend für LZK-Präsident
Dr. Torsten Tomppert – bei allen Beteiligten
für ihren unermüdlichen Einsatz
in der Gruppenprophylaxe. Gleichzeitig
sprach er sich dafür aus, die Erzieherinnen
und Erzieher für die Zahngesundheit
und insbesondere fürs Zähneputzen
zu gewinnen – eine schwere Aufgabe.
Entsprechende Hilfestellung bot der
erste Vortrag von Kirsten Döhnert von
der Landesarbeitsgemeinschaft Jugendzahnpflege
(LAGJ) in Niedersachsen. Sie
stellte unter dem Titel „Gemeinsam mit
Erzieher:innen Zahngesundheit gestalten“
die Gruppenprophylaxe in Niedersachsen
vor. Ein wichtiger Bestandteil
sind dabei Seminare für Erzieherinnen
und Erzieher, die direkt und anschaulich
in den Kitas durchgeführt werden.
Damit die Seminare auch nachgefragt
werden, empfahl Kerstin Döhnert, das
Thema Zahngesundheit gekoppelt mit
anderen Lockstoffthemen wie Ernährung,
Sprachentwicklung, Kindeswohlgefährdung
oder Feinmotorik anzubieten.
Das Thema Zähne alleine sei stets
uninteressant. Die Kitas sollen bei der
Einladung zum Seminar neugierig gemacht
werden und die Vorteile der Veranstaltung
nachvollziehen können,
dann würde auch Interesse bestehen.
VORTEIL ZÄHNEPUTZEN
Hat es das Prophylaxeteam tatsächlich
geschafft, mit den Erzieherinnen und
Erziehern ein Seminar durchzuführen,
werden sämtliche Register gezogen, um
die Themen rund um die Zahngesundheit
einfühlsam und ohne Vorverurteilung
zu vermitteln und die Teilnehmenden
durch Gruppenarbeit emotional
einzufangen. Kirsten Döhnert schlug
vor, den Orientierungsplan für Bildung
und Erziehung in die gemeinsame Seminararbeit
einzubeziehen. Die Erzieherinnen
und Erzieher erkennen sehr
schnell, dass sie bereits mit dem simplen
Vorgang des Zähneputzens alle Bil-

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53_PROPHYLAXE
Zusammenarbeit. LAGZ-Geschäftsführerin Carolin Möller-Scheib und Dr. Bernd
Krämer, LAGZ-Vorstandsmitglied und LZK-Prophylaxereferent, setzen sich für eine
erfolgreiche Gruppenprophylaxe in Baden-Württemberg ein.
dungsbereiche des Orientierungsplans
(Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühle/Mitgefühl,
Sinn, Werte und Religion)
gleichzeitig abdecken können. Ein
großer Vorteil für die Kitas, die das gemeinsame
Zähneputzen aus Mangel an
Zeit oftmals ablehnen.
FILMVORSTELLUNG
Die Gesundheitspädagogin und Prophylaxereferentin
Sybille van Os-Fingberg
stellte am zweiten Tag unter dem Titel
„Mundgesundheit für Kinder ist Teamarbeit!
Gemeinsames Lernen ermöglichen!“
die drei LAGZ-Lehrfilme vor, die
im Vorjahr beim 16. LAGZ-Forum unter
Einbeziehung der regionalen Arbeitsgemeinschaften
Zahngesundheit mitentwickelt
und nun sehnsüchtig erwartet
wurden. Basis der Lehrfilme ist die Erkenntnis,
dass für die Mundgesundheit
der Kinder eine gemeinschaftliche Arbeit
von Eltern, Erzieherinnen und Erziehern
sowie den Kindern notwendig ist. Die
drei Lehrfilme bedienen somit alle drei
Zielgruppen und bieten zielgruppengerechte
Informationen und Motivationshilfen.
Es gibt einen Film für Erzieherinnen
und Erzieher plus Kindern, der in
der Kita gezeigt werden kann. Ein weiterer
Film spricht die Eltern mit ihren Kindern
an. Der dritte Film richtet sich an
die Vorschul- und Grundschulkinder.
Alle Filme werden den regionalen AGs
Zahngesundheit in Baden-Württemberg
als Unterstützung für ihre tägliche Präventionsarbeit
zur Verfügung gestellt.
Im Internet sind sie unter https://www.
lagz-bw.de abrufbar. Begleitend dazu
gibt es ansprechende Lehrmaterialien.
Die Filme wurden von allen Teilnehmenden
sehr positiv aufgenommen. In einem
kleinen Workshop wurden zudem weitere
Einsatzmöglichkeiten für die Filme erarbeitet,
um sie möglichst breit streuen
zu können.
WEITERE THEMEN
Beim LAGZ-Forum gab es außerdem
noch die Gelegenheit, die Fachkundereihe
„Fachkraft für Mund- und Zahngesundheit“
näher kennenzulernen. Isabell
Dietrich von der Sozial- und Arbeitsmedizinischen
Akademie Baden-Württemberg
e. V. (SAMA) stellte das entsprechende
Curriculum vor und beantwortete
alle Fragen zur Kursreihe. Die Leiterin
des Informationszentrums Zahn-
und Mundgesundheit (IZZ), Cornelia
Schwarz, informierte über Organisation
und Abläufe der landeszentralen Auftaktveranstaltung
zum Tag der Zahngesundheit,
der jedes Jahr in einer anderen
Stadt in Baden-Württemberg vom IZZ in
Zusammenarbeit mit der entsprechenden
regionalen Arbeitsgemeinschaft
Zahngesundheit ausgerichtet wird.
Über das Thema Kinderschutz im Rahmen
der zahnärztlichen Gruppenuntersuchungen
in Schulen und Kitas sprach
die Zahnärztin vom ÖGD Calw, Dr. Miriam
Wirt-Gödde. Und am Ende der Veranstaltung
bedanke sich LAGZ-Geschäftsführerin
Carolin Möller-Scheib noch einmal
bei allen Prophylaxefachkräften für
ihr reges Interesse an der Fortbildung im
Kloster Schöntal. Sie dankte auch den
Teilnehmenden aus den Reihen der Krankenkassen:
Daniel Flachs vom BKK Landesverband
Süd, Jörg Kriese von der AOK
Baden-Württemberg, Annemarie Rapp
von der IKK classic und Kristin Scheurich
von der Barmer Landesvertretung. Außerdem
war in Vertretung Susanne Gutjahr
vom Ministerium für Soziales, Gesundheit
und Integration dabei.
FAZIT
Die 17. Auflage des LAGZ-Forums im
Kloster Schöntal war ein voller Erfolg –
dank der perfekten Organisation durch
Carolin Möller-Scheib mit ihrem Team
und dank der inspirierenden Referentinnen.
Die Teilnehmenden nahmen
nicht nur wertvolle neue Impulse zur
täglichen Prophylaxearbeit mit nach
Hause. Die Fortbildungsveranstaltung
stärkte auch das Gemeinschaftsgefühl
aller an der Gruppenprophylaxe beteiligten
Personen.
Weitere Fotos des LAGZ-Forums finden
Sie hier: https://www.lagz-bw.de/lagzforum/
Claudia Richter
Abstimmung. Kirsten Döhnert von der LAGJ Niedersachsen
fragte bei den Prophylaxefachkräften nach,
ob sie sich vorstellen könnten, ein Seminar für Erzieherinnen
und Erzieher anzubieten.
Motivationsfilme. Gesundheitspädagogin und Prophylaxereferentin Sybille van
Os-Fingberg bekam für die drei LAGZ-Lehrfilme und die begleitenden Lehrmaterialien
viel positiven Zuspruch.

54_SOZIALES ENGAGEMENT
ZBW_8-9/2023
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Zahnmedizinisches Hilfsprojekt in Ladakh/Indien
VERWANDELTES LÄCHELN
Das Dental Health Project des Vereins „Kinder des Himalaya“ in Ladakh/Indien hat in
den letzten Jahren eine beeindruckende Entwicklung erlebt. Seit 2007 begleitet das
Laichinger Zahnärzteehepaar, Dr. Leonie Moll-Knupfer und Dr. Wolfgang Knupfer, das
zahnmedizinische Hilfsprojekt und reist jedes Jahr mindestens einmal in die entlegene
Region, um vor Ort zu unterstützen. Mit viel Empathie und Hingabe widmen sie sich
dabei der zahnärztlichen Versorgung der Einheimischen.
Fotos: Kinder des Himalaya
Prophylaxe. Dentalhygienikerin Diskit Lhamo
unterstützt Kinder beim richtigen Zähneputzen.
Einsatz. Die Doctores Knupfer (2. v. l. u. 2. v. r.) unterwegs mit Helferinnen und der mobilen Einheit
im westlichen Teil von Ladakh an der Grenze zu Pakistan.
Die Anreise nach Ladakh ist keine leichte
Aufgabe. „Früher flog man auf Sicht“,
erinnert sich Dr. Leonie Moll-Knupfer
an die Anreise vergangener Zeiten. Heute
hingegen kann es passieren, dass der
Flieger aufgrund gefährlicher Wetterbedingungen
mitten auf der Strecke wieder
umkehren muss.
ENTWICKLUNG
2013 hat das Ehepaar Moll-Kupfer das
zahnärztliche Programm in „Klein Tibet“
– wie Ladakh auch genannt wird,
ins Leben gerufen. Rechtlich eingebettet
ist es über den Verein „Kinder des
Himalaya“. Seitdem wurden bereits drei
zahnmedizinische Einrichtungen vor
Ort errichtet, um den Bedürfnissen der
Bevölkerung gerecht zu werden. So entstand
2013 eine stationäre Zahnklinik
in der Lotsava-Schule in Tingmosgang,
die neben einer modernen Behandlungseinheit
auch über ein digitales
Röntgengerät verfügt. Eine weitere sta-
tionäre Einheit konnte in der LI & VKV
Medical Clinic in Leh etabliert werden.
Die Klinik öffnet ihre Türen vor allem
für die Ärmsten der Region. Eine mobile
Behandlungseinheit versorgt darüber
hinaus Kinder und Erwachsene an weit
abgelegenen Orten.
In ihren Erzählungen beschreibt Dr. Leonie
Moll-Knupfer eindrucksvolle Bilder
von den Gegebenheiten vor Ort und
macht dabei deutlich, wie anspruchsvoll
es ist, zahnmedizinische Behandlungen
in einer Höhe von mehr als 3500
Metern und unter einfachsten Bedingungen
durchzuführen. Bevor die zahnmedizinischen
Einrichtungen vor Ort
etabliert wurden, behandelte das Zahnärzteteam
auch auf zu Behandlungsstühlen
umfunktionierten Garten- oder
Bürostühlen. Auch andere schwierige
Gegebenheiten, wie die komplizierte
Stromversorgung oder mangelnde Hygiene,
erschwerten die Behandlungen
und ließen das Helferteam auf eine Art
wachsen, wie es nur Hilfseinsätze vermögen.
Im Kontrast zu den mobilen
Einsätzen in entlegenen Orten erstrahlt
die im Jahr 2013 gegründete „Lotsava
Dental Clinic“ in Timosgang wie ein
Lichtblick.
Mittlerweile wurde die Einheimische
Stanzin Dolkar zur Zahnärztin ausgebildet,
mit der vom Verein Kinder des Himalaya
e. V. angestellten Diskit Lhamo
steht zudem eine ausgebildete Dentalhygienikerin
zur Verfügung. Diese assistiert,
wenn Zahnärzt*innen aus Deutschland
kommen, übersetzt und verwaltet.
Ihre Hauptaufgabe aber besteht in flächendeckenden
Prophylaxemaßnahmen
an den von Kinder des Himalaya e. V. unterstützten
Schulen das ganze Jahr über.
Die zunehmende Verfügbarkeit von Zucker
sorgt für einen alarmierenden Anstieg
von Karies und anderen Zahnerkrankungen
„Als ich zum ersten Mal
nach Ladakh kam, waren die Zähne der
Einheimischen noch in gutem Zustand.

ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
55_SOZIALES ENGAGEMENT
Doch in den letzten Jahren hat sich das
drastisch geändert“, so Dr. Leonie Moll-
Knupfer. Der vermehrte Konsum von Süßigkeiten
zerstört die Gebisse.
PROPHYLAXE
Das Dental Health Project konzentriert
sich jedoch nicht nur auf die Behandlung
von Zahnproblemen, sondern legt
auch großen Wert auf Prävention und
Aufklärung. So führen die Teams unter
der Ägide der Knupfers regelmäßige
Workshops in den Schulen und Gemeinden
durch, um über richtige
Mundhygiene, gesunde Ernährung und
lungstag acht Stunden ohne Pause dauern.
Auf die Frage, was sie motiviere, seit
Jahren eine so fordernde Aufgabe anzunehmen
und auf so überragende Weise
auszufüllen, lacht Dr. Leonie Moll-
Knupfer und entgegnet, dass sie es selber
gar nicht so sehe. „Die immense
Dankbarkeit, die wir erfahren, ist ein so
wertvoller Lohn und das herzliche Lächeln
und die leuchtenden Augen der
Kinder lassen jegliche Anstrengungen
vergessen.“ Zudem sei sie vor allem von
der immensen Zufriedenheit der Menschen
berührt, die trotz ihrer Armut „so
viel Glück ausstrahlen.“ Die Anreise in
können sowohl individuelle Schulpatenschaften
als auch Heimschulpatenschaften
übernommen werden. Natürlich
kann man auch eine Vereinsmitgliedschaft
abschließen.
Um das Team vor Ort zu verstärken,
werden regelmäßig engagierte Zahnärzt*innen
und Zahnmedizinische
Fachangestellte (ZFA) gesucht, die mindestens
zwei Wochen lang ihre Expertise
einbringen möchten. Die Kommunikation
vor Ort erfolgt in Englisch. Es
werden ausschließlich Zahnärzt*innen
mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
rekrutiert, um eine qualitativ
Lehrgang. Train the teachers auf Indisch – Hier wird das Lehrerkollegium in Sachen Prophylaxe geschult
und eingewiesen.
Zusammenarbeit. Die Doctores Ortinau (l.),
Reutlingen bei der Arbeit mit Diskit Lhamo (r.).
die Bedeutung regelmäßiger Zahnarztbesuche
zu informieren. „Unser Ziel ist
es, das Bewusstsein für die Bedeutung
einer guten Mundgesundheit zu schärfen
und den Menschen die Werkzeuge
zu geben, um ihre Zähne zu schützen“,
erklärt Leonie Moll-Knupfer. „Wir
möchten ihnen zeigen, dass Zahnpflege
nicht nur wichtig für die ästhetische
Schönheit ist, sondern auch für ihre allgemeine
Gesundheit und ihr Wohlbefinden.“
In den letzten Jahren waren pro Jahr
zwischen sechs und acht zahnärztliche
Teams vor Ort, die jeweils bis zu 1000
Patienten behandelten. Im Jahr 2022
(noch in reduziertem Umfang aufgrund
von Corona) wurden insgesamt 400
Füllungen, 140 Zahnentfernungen, 350
Zahnreinigungen sowie verschiedene
Individual- und Gruppenprophylaxeeinheiten,
Lehrer- und Parentsteachings
absolviert, berichtet die Laichinger
Zahnärztin. Mitunter kann ein Behand-
das hochgebirgige Gebiet ist lediglich
zwischen April und Oktober möglich.
Danach legt sich das Leben in Ladakh
zur Ruhe, da alle Pässe geschlossen
sind. Die Menschen leben in dieser Zeit
sehr spartanisch und zurückgezogen.
Kein Lastkraftwagen bringt Waren in
die Region, und die Bewohner müssen
sich selbst versorgen. Soziale Kontakte
sind während dieser Zeit rar.
MITARBEIT
Die Finanzierung des Dental Health
Projects erfolgt durch Spenden von Privatpersonen,
Serviceclubs und projektbezogene
Unterstützung durch das
Hilfswerk Deutscher Zahnärzte. Vor allem
regelmäßige Altgoldsammlungen
ermöglichen es, die notwendigen Ressourcen
und Mittel bereitzustellen, um
das Projekt erfolgreich umzusetzen.
Neben der medizinischen Versorgung
bemüht sich der Verein zudem Patenschaften
abzuschließen. Auf diese Weise
hochwertige zahnärztliche Versorgung
zu gewährleisten. Das Projekt nimmt
keine Student*innen auf und ermöglicht
keine Famulaturen. Die Volunteers
tragen die Kosten für Flug und
Unterkunft selbst, um die finanzielle
Belastung des Projekts zu minimieren
und sicherzustellen, dass die verfügbaren
Mittel direkt in die zahnärztliche
Versorgung fließen können.
Für die Region Ladakh ist das Dental
Health Project des Zahnärzteehepaars
Moll-Knupfer mittlerweile zu einer
wichtigen Säule der Gesundheitsversorgung
geworden und hat das Lächeln
zahlreicher Menschen verwandelt.
Wenn auch Sie Interesse an einer Mitarbeit
haben oder spenden möchten,
freut sich der Verein auf Ihre Kontaktaufnahme:
Dr. Leonie Moll-Knupfer, E-Mail: knupfer@lmkw.de,
www.kinderhimal.de.
Cornelia Schwarz

Kursprogramm
September 2023 – Januar 2024
Jetzt online
anmelden unter
fortbildung.kzvbw.de
Das Berner Konzept zur Behandlung von
Weichgewebsdefekten am Zahn und Implantat
Prof. Dr. Dr. Anton Sculean, Bern
• 9 Fortbildungspunkte
• Kurs-Nr.: 23FKZ31118
• für Zahnärztinnen / Zahnärzte
• € 450.-
16.9.2023
Grundlagen der CMD-Diagnostik -
Einsteigerseminar zum aktuellen
Stand der CMD-Diagnostik
Prof. Dr. Axel Bumann, Berlin
• 8 Fortbildungspunkte
• Kurs-Nr.: 23FKZ30119
• für Zahnärztinnen / Zahnärzte
• € 450.-
22.9.2023
CMD-Diagnostik und Therapie für die tägliche
Praxis - Refresherkurs
Prof. Dr. Axel Bumann, Berlin
• 8 Fortbildungspunkte
• Kurs-Nr.: 23FKZ30120
• für Zahnärztinnen / Zahnärzte
• € 450.-
23.9.2023
Update Kinderzahnheilkunde 2023
Prof. Dr. Christian H. Splieth, Greifswald
• 7 Fortbildungspunkte
• Kurs-Nr.: 23FKZ31322
• für Zahnärztinnen / Zahnärzte
• € 395.-
7.10.2023
Grenzen und Möglichkeiten direkter
Restaurationen im Milchgebiss
OÄ Dr. Julia Winter, Marburg
• 6 Fortbildungspunkte
• Kurs-Nr.: 23FKZ31324
• für Zahnärztinnen / Zahnärzte
• € 175.-
13.10.2023
Die prothetische Therapie des Abrasionsgebisses
Prof. Dr. Thorsten Mundt, Greifswald
• 11 Fortbildungspunkte
• Kurs-Nr.: 23FKZ30923
• für Zahnärztinnen / Zahnärzte
• € 395.-
13./14.10.2023
Die Zunge -
Fit in Zungendiagnostik und -therapie
Prof. Dr. Andreas Filippi, Basel
• 8 Fortbildungspunkte
• Kurs-Nr.: 23FKT30416
• für das Praxisteam
• € 325.-
21.10.2023
Strukturierte Fortbildung ENDODONTIE 2024
Prof. Dr. David Sonntag, Düsseldorf
• 163 Fortbildungspunkte
• Kurs-Nr.: 24FKZ40101 Januar bis Dezember
• für Zahnärztinnen / Zahnärzte 2024 (8 Teile)
• € 6.400.-
FFZ Fortbildungsforum
Zahnärzte
Merzhauser Straße 114-116
79100 Freiburg
Fon: 0761 4506-160/-161
Fax: 0761 4506-460
Mail: fobi-freiburg@kzvbw.de
Web: www.ffz-fortbildung.de

ZBW_8-9/2023
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57_SOZIALES ENGAGEMENT
Zahnarztpraxen und Patientenschaft zeigen Herz für Kinder in Not
ZAHNALTGOLD HILFT KINDERN
In einer beeindruckenden Aktion haben sich Zahnarztpraxen aus den Regionen
Göppingen, Weinstadt, Denkendorf, Leinfelden, Tübingen, Ebersbach und Prien
zusammengetan, um benachteiligten Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Durch die großzügige Spende von Zahnaltgold ihrer Patient*innen konnten sie
die erfreuliche Summe von 33.500 Euro sammeln. Das Geld geht an die
gemeinnützige Organisation „KiNiKi“, die damit bedürftige Kinder und Jugendliche
unterstützt.
den Mädchentreff Tübingen, das
Waldheim Stuttgart, die Mädchengruppe
Jella, die Seelachschule, die Pädagogische
Sonderschule Prien und die
Private Schule Oberaudorf.
Spendenscheck. Die ehrenamtliche Mitarbeiterin der KiNiKi gAG Diana Staudinger-Richter (l.) und
Dr. Petra Huber mit dem Spendenscheck für KiNiKi. Die Summe haben die Patient*innen mit Zahngold
gespendet.
SOLIDARITÄT
Bereits seit 2005 engagieren sich Zahnärzt*innen
für dieses beeindruckende
Projekt, das nun erneut auf großes Engagement
stieß. Auch dieses Jahr haben
sich wieder mehr als 20 Zahnarztpraxen
aus den verschiedenen Landkreisen
an dem Projekt beteiligt. Darunter
sind Dr. Sebastian Bär, Dr. Steffen Birk
und Dr. JochenFink, Dr. Konrad Bühler
und Kollegen, ZÄ Yuva Coskun, Dr.
Markus Getto, Dr. Petra Huber, Dr.
Hans Ulrich Kast, Dr. Gabriele Kohler-
Hüttenberger, Dr. Axel Mezger, Dr.
Gerhard Mutschler, ZA Saber Nassar,
Dr. Mike Porsche mit ZA Heiko Schällig,
Dres. Petra und Sven Quester, Dr.
Werner Scherer, Dr. Steffen Seitz, Dr.
Thomas Schleihauf, Dr. Lorenz
Schmidberger, Dr. Claudius Steinbach,
Dr. Thilo Straub, Dr. Dirk Vasel und
Dr. Michael von der Heide.
Die engagierte Organisation „KiNiKi“
aus Stuttgart mit Office in Prien ist bei
der Patientenschaft der Praxen inzwischen
wohl bekannt. „KiNiKi“ steht
für Kinder – Niños – Kids und ist eine
gemeinnützige Gesellschaft. Mit den
Spenden, die die ehrenamtlichen Helfer*innen
sammeln, werden Projekte
für Kinder in schwierigen Situationen
unterstützt. Der Schwerpunkt liegt in
Deutschland, hier auch rund um Göppingen,
Stuttgart, Tübingen und Prien.
Leistungen von KiNiKi gingen zum
Beispiel in Göppingen an die Vinzenz
von Paul Stiftung, das Rupert Mayer
Haus, den Lernen Fördern e. V. an der
Pestalozzischule, die Stiftung Jugendhilfe
Aktiv, die Mobile Straßenhilfe,
Foto: KiNiKi
AUSWAHL DER PROJEKTE
Die Projekte (wir berichten auch auf
www.KiNiKi.de) sind gewissenhaft
ausgesucht und der persönliche Kontakt
zu Projektleitern steht an erster
Stelle. Die Spendengelder fließen direkt
in die Projekte, es fallen keine Kosten
an, die von den gesammelten Geldern
beglichen werden. Die Organisation
hat Hauptsponsoren für die Verwaltung
und trägt schon seit vielen
Jahren das Spendensiegel des Deutschen
Zentralinstituts für soziale Fragen
(DZI).
UNTERSTÜTZUNG
Der Dank gilt allen beteiligten
Ärzt*innen und den Mitarbeiterteams
sowie der Patientenschaft, die uns unterstützt
und gespendet haben und
damit so viele Projekte ermöglichen.
Auch danken wir der Firma a-priori in
Göppingen, die schon die ganzen
Jahre das Edelmetall kostenfrei für
KiNiKi scheidet.
KiNiKi/IZZ
INFO
Die Aktion „Patienten spenden
Zahngold“ läuft auch im Jahr 2023
weiter. Wer an der Teilnahme interessiert
ist kann sich gerne direkt an
die KiNiKi gAG wenden: KiNiKi gAG,
In den Entenäckern 18, 70599
Stuttgart oder Bernauer Straße 31,
83209 Prien, E-Mail: kontakt@kiniki.
org, Internet: www.kiniki.de.

58_PRAXIS
ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
Kieferorthopädie: 35 Jahre gleicher GOZ-Punktwert
HEILE WELT AUF KOSTEN
DER PATIENTEN
Anlässlich eines eingereichten Heil- und Kostenplans antwortete die Versicherung
ihrem Kunden mit folgenden Zeilen: „Die Gebührenordnung (GOZ) ist 2012 in Kraft
getreten. Dabei wurde der Grundwert vieler Gebührenziffern deutlich gegenüber der
alten Gebührenordnung erhöht. Ziel dieser Neubewertung war, die jeweiligen Leistungen
in der Kieferorthopädie an den aktuellen wissenschaftlichen Stand der Zahnmedizin
und an die durchschnittliche Schwierigkeit anzupassen. Grundsätzlich ist dabei die
Berechnung der Gebührenziffern zum 2,3-fachen Satz aufwandsgerecht abgedeckt.“
In diesem kurzen Abschnitt aus dem
Schreiben des Versicherers stimmt nur
der erste Satz: Die GOZ stammt aus dem
Jahr 2012. Dann aber tischt die Versicherung
ihrem Kunden in paternalistischem
Ton drei Lügen auf: 1) In Kapitel G wurde
damals keine einzige Leistung höher bewertet.
2) Es fanden keine neuen Leistungen
oder Änderungen an den Leistungsbeschreibungen
statt, welche die Gebühren
„an den aktuellen wissenschaftlichen
Stand der Zahnmedizin“ angepasst hätten.
Und 3) ist die Berechnung der Gebührenziffern
zum 2,3-fachen Satz alles
andere als „aufwandsgerecht“ abgedeckt.
Wäre der Versicherer ehrlich, hätte er
kurz und knapp schreiben müssen: Die
GOZ wurde 1988 geschrieben und 2012
zu großen Teilen unverändert belassen –
insbesondere das Kapitel G für die Kieferorthopädie
wurde gar nicht geändert. Dadurch
ist sie mit jedem der 35 Jahre ein
bisschen dysfunktionaler geworden. Wir
als Versicherer sehen ein, dass die Leistungsbeschreibung
nicht mit der wissenschaftlichen
Entwicklung der Kieferorthopädie
Schritt halten konnte und der
2,3-fache Satz die Leistungen nicht mehr
aufwandsgerecht abdeckt.
DIE BESSERE VERGÜTUNG?
Um mit der aufwandsgerechten Erstattung
zu beginnen: Die gesetzliche Krankenversicherung
ist unverdächtig, angesichts
der großen Finanzierungslücken
im System Leistungen üppig zu vergüten.
Ein Vergleich mit dem Einheitlichen
Bewertungsmaßstab für zahnärztliche
Leistungen (BEMA) ist der GOZ als der
angeblich besser vergütenden Gebührenordnung
nicht würdig? Hier einige
Beispiele: Für die eingehende Untersuchung
(BEMA Nr. 01) erstattet die AOK
aktuell 22,14 Euro: Die GOZ-Nr. 0010
GOZ- Nr. 2,3- fach BEMA Nr. PW: 1,0435 € Faktor
10 12,94 € 1 22,14 € 3,9
40 32,34 € 5 99,13 € 7,0
6000 10,35 € 116 15,65 € 3,5
6010 23,28 € 117 36,52 € 3,6
6120 29,75 € 126b 43,83 € 3,4
6130 2,59 € 126d 6,26 € 5,6
6160 47,86 € 130 75,13 € 3,6
6210 11,64 € 122a 21,91 € 4,3
6220 23,28 € 122b 44,87 € 4,4
6230 23,28 € 122c 28,17 € 2,8
6240 34,93 € 123a 41,74 € 2,7
muss dafür auf den Faktor 3,9 gesteigert
werden. Für die Behandlungsplanung
(BEMA-Nr. 5) erstattet sie 99,13 Euro,
dafür muss die GOZ-Nr. 0040 auf den
Faktor 7,0 gesteigert werden. Für eine
Kontrolle der Funktion der Behandlungsapparatur
(BEMA-Nr. 122a) erstattet
sie 21,91 Euro, dafür muss die GOZ-
Nr. 6210 auf den Faktor 4,3 gesteigert
werden (vgl. nebenstehende Tabelle).
HEUTIGE LEISTUNGEN
Was das Schritthalten mit der wissenschaftlichen
Entwicklung anbetrifft:
Der digitale Workflow in der Diagnostik
und im Gerätedesign bzw. deren
Herstellung mittels CAD und CAM
sind auf dem Weg zum Goldstandard.
Die Dysfunktionalität der GOZ mit ihren
Leistungsbeschreibungen aus dem
Jahr 1988 zeigt sich daran, dass immer
zahlreichere Leistungen nur durch Analogie
nach § 6 GOZ beschrieben werden
können. Die Kostenerstatter reagieren
darauf hilflos: Die Berechnung dieser
Leistungen sei angeblich in den Kernpositionen
verankert, weshalb eine Erstattung
leider nicht möglich sei!
ABWEICHENDE VEREINBARUNG
Für die Zahnärzteschaft bleibt deshalb
nur die abweichende Vereinbarung nach
§ 2 Abs. 1 und Abs. 2, um ihre Patienten
schon vor Behandlungsbeginn zu warnen,
dass sie sich nicht auf das vollmundige
Versprechen ihres Versicherers verlassen
können, die Behandlungskosten
vollständig zu tragen. Etliche Leistungen
lassen sich nämlich nur noch mit
Faktoren deutlich über dem Steigerungsfaktor
3,5 „aufwandsgerecht“ erbringen.
Darüber hinaus sollte die Anwendung
der Analogie nach § 6 GOZ auf
„vergessenen Leistungen“ unbedingt mit
dem Patienten vereinbart werden.
Das Autorenteam kann sich nicht vorstellen,
dass sich die Kostenerstatter
noch wohlfühlen, wenn sie das vollmundige
Versprechen an ihre Kunden, die Behandlungskosten
vollständig zu übernehmen,
zunehmend weniger erfüllen.
Autorenteam des GOZ-Ausschusses der LZK BW

ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
59_PRAXIS
Überblick und Aktuelles
ARBEITSMEDIZINISCHE
VORSORGE
Foto: AdobeStock/Zerbot
Arbeitsmedizinische Vorsorge hat in
Deutschland eine jahrzehntelange Tradition
und ist in der Verordnung zur arbeitsmedizinischen
Vorsorge (Arb-
MedVV) verankert. Ziel der arbeitsmedizinischen
Vorsorge ist die frühzeitige
Erkennung, im besten Fall die Verhütung
arbeitsbedingter Erkrankungen
und die Vorbeugung von Berufskrankheiten.
Daneben leistet arbeitsmedizinische
Vorsorge einen Beitrag zum Erhalt
der Beschäftigungsfähigkeit und zur
Fortentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
in der Praxis. Arbeitsmedizinische
Vorsorge kann technische
und organisatorische Schutzmaßnahmen
nicht ersetzen, aber gut ergänzen.
GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG
Die individuellen Tätigkeiten der Praxismitarbeiter*innen
und die eventuell
damit verbundenen Gefährdungen und
Belastungen (z. B. infektionsgefährdende
Tätigkeiten in der Patientenbehandlung)
werden im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung
ermittelt, beurteilt
und entsprechende Schutzmaßnahmen
festgelegt. In der Gefährdungsbeurteilung
werden diejenigen Personen aus
dem Praxisteam ermittelt und festgelegt,
für die eine arbeitsmedizinische
Vorsorge organisiert werden muss.
UNTERWEISUNG
In den regelmäßigen Unterweisungen
des Praxisteams ist die Aufklärung und
Information über die arbeitsmedizinische
Vorsorge inklusive deren Untersuchungen
ein fester Bestandteil.
BERECHTIGUNG
Wer darf die Vorsorge durchführen? Ein
Arzt oder eine Ärztin der bzw. die berechtigt
ist, die Gebietsbezeichnung
„Arbeitsmedizin“ oder die Zusatzbezeichnung
„Betriebsmedizin“ zu führen
(ArbMedVV).
INTERVALLE
Die Abstände zwischen den arbeitsmedizinischen
Vorsorgen inklusive der Untersuchungen
sind in der ArbMedVV
festgelegt. Die erste Vorsorge erfolgt vor
Aufnahme der Tätigkeit und anschließend
in regelmäßigen Abständen (weitere
Vorsorgen grundsätzlich alle drei
Jahre). Es ist auch bei Beendigung einer
beispielsweise infektionsgefährdenden
Tätigkeit an das Angebot einer arbeitsmedizinischen
Vorsorge zu denken.
KOSTEN
Die Kosten der GOÄ-Leistungen der arbeitsmedizinischen
Vorsorge für das
Praxisteam hat der/die Arbeitgeber*in
zu tragen.
AKTUELLES
Die Rechtsgrundlage der arbeitsmedizinischen
Vorsorge G 24 (Hauterkrankungen)
wurde novelliert (TRGS 401).
Dies betrifft auch die Definition der Gefährdung
„Feuchtarbeit“. Bislang galt
das Tragen feuchtigkeitsdichter Schutzhandschuhe
über einen entsprechenden
Zeitraum als „Feuchtarbeit“. In der novellierten
TRGS 401 wird Feuchtarbeit
nun beispielsweise über ein tätigkeitsbedingtes
Händewaschen (mehr als
fünf Mal pro Arbeitstag) im häufigen
Wechsel mit dem Tragen flüssigkeitsdichter
Schutzhandschuhe bestimmt.
Das ausschließliche Tragen von flüssigkeitsdichten
Schutzhandschuhen ist
gemäß TRGS 401 keine Feuchtarbeit.
Hieraus ergibt sich die Möglichkeit,
über eine Aktualisierung der praxisinternen
Gefährdungsbeurteilung den
Personenkreis für die arbeitsmedizinischen
Vorsorge G 24 neu festzulegen.
Beratung zu diesem Thema bietet die
LZK BW (Abteilung Praxisführung) an.
MERKBLATT
Eine Übersicht über die in der Zahnarztpraxis
relevanten arbeitsmedizinischen
Vorsorgen inklusive Untersuchungen
steht Ihnen über das PRAXIS-
Handbuch der LZK BW bereit. Das
Merkblatt finden Sie auf der Homepage
der LZK BW in der Online-Version des
PRAXIS-Handbuchs unter https://lzkbw.de
wie folgt: „Zahnärzte“ >>> unter
der Rubrik „Praxisführung“ auf das
„PRAXIS-Handbuch“ >>> in der rechten
Sidebar auf „PRAXIS-Handbuch
(Online-Version)“ >>> Schaltfläche „3.1
Qualitätssicherung: Anhang“ >>> „3.1.7
Merkblätter“ >>> „3.1.7.1 Arbeitsmedizinische
Vorsorge“.
Ihre LZK-Geschäftsstelle

60_KULTUR
ZBW_8-9/2023
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Spontaner Städtetrip
LANDESHAUPTSTADT
STUTTGART
Die Landeshauptstadt Stuttgart vereint einen urbanen
Hotspot mit schöner Natur und zieht damit zahlreiche
Besucher*innen an. Die vielen Hügel rund um die Stadt
ermöglichen immer wieder neue Perspektiven. Wir
präsentieren Ihnen eine Auswahl an Sehenswürdigkeiten
sowie einige Geheimtipps.
Foto: Adobe Stock/Sina Ettmer
Foto: wpsteinheisser & Moritz Metzger
Sehenswert. Der Schlossplatz (Foto oben) ist ein
Muss bei jedem Stuttgart-Besuch und idealer
Ausgangspunkt für eine Tour durch die Innenstadt.
Das neue Schloss war die Residenz der württembergischen
Herzöge und Könige. Zusammen mit
dem Alten Schloss und dem Schlossplatz bildet es
das Zentrum der Landeshauptstadt.
Die Markthalle ist eine kulinarische Sehenswürdigkeit.
Hier findet man exotische Gewürze,
frische Backwaren und duftende Spezialitäten aus
fernen Ländern in einem historischen Jugendstil-
Gebäude. Nach dem Einkauf kann man sich in
einem der Restaurants mit italienischen Leckereien,
Tapas oder schwäbischen Klassikern verwöhnen
lassen.
Die Stadtbibliothek (Foto links) ist auf Instagram
das meistfotografierte Gebäude der Stadt. Sie ist
ein symmetrisches Meisterwerk, geplant von dem
koreanischen Architekten Eun Young Yi. Absolut
sehenswert ist das Innere des futuristischen
Würfels, ein mehrere Stockwerke hoher, ganz in
weiß gehaltener Raum.
Foto: Adobe Stock/Frank Gärtner

ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
61_KULTUR
Schwäbische Spezialitäten. Stuttgarts schwäbische Küche ist landesweit
bekannt und beliebt, von Maultaschen über Spätzle bis Rostbraten.
Die Stadt bietet eine Fülle an Restaurants mit regionaler Küche.
Die Weinstube Fröhlich verwöhnt ihre Gäste mit schwäbischen
Spezialitäten und exzellenten lokalen Weinen. Die urige Weinstube
Zur Kiste am Charlottenplatz serviert schwäbisches Essen von
höchster Qualität in familiärer Atmosphäre. Ebenfalls zu empfehlen
sind die Weinstube Stetter (Foto) und das Stuttgarter Stäffele im
Westen der Stadt. Für Gourmets sind die Speisemeisterei in Hohenheim,
Vincent Klink mit seiner Wielandshöhe, das Délice, Hupperts,
Zauberlehrling und das neu eröffnete Hegel Eins am Hegelplatz feine
Adressen. Wer vegane Küche bevorzugt, sollte Körle und Adam in
Feuerbach sowie das trendige Vhy in der Reinsburgstraße besuchen.
Foto: Alamy Stock Photo/HTHphoto
Museen. Stuttgart beherbergt unzählige Museen, die ein absolutes
Muss für Entdecker sind. Besonders lohnenswert ist das Kunstmuseum
(Foto) mit moderner und zeitgenössischer Kunst sowie die
Staatsgalerie mit Werken aus dem 14. Jahrhundert bis heute. Das
Haus der Geschichte bietet einen spannenden Rückblick auf die
vergangenen 200 Jahre des Landes. Im Landesmuseum Württemberg
im Alten Schloss wird die Landesgeschichte von der Steinzeit
bis zur Gegenwart in Schausammlungen und Sonderausstellungen
präsentiert. Autofreunde sollten das Porsche Museum und das
Mercedes-Benz Museum besuchen, jedoch sollten sie genügend
Zeit einplanen, da es dort viel zu sehen gibt. Ein weiterer Höhepunkt
ist das Weissenhofmuseum im Haus Le Corbusier, das zum
UNESCO-Weltkulturerbe gehört. Hier kann man sowohl die
Geschichte der Weissenhofsiedlung erkunden, als auch den
Originalzustand des Hauses aus dem Jahr 1927 betrachten.
Foto: Adobe Stock/ Martin Hahn
Blick auf die Stadt. Stuttgart bietet durch seine Kessellage zahlreiche
wunderbare Aussichtspunkte. Der bekannteste ist der Fernsehturm.
Ähnlich schöne Blicke genießt man vom Teehaus im Weißenburgpark,
das bei schönem Wetter eine Vielzahl von Speisen und Getränken
anbietet, darunter Kuchen, Snacks und schwäbische sowie internationale
Gerichte. Hier kann man auch die schönsten Sonnenuntergänge
erleben. Ein Geheimtipp ist die Aussichtsplattform auf dem Turm der
Musikhochschule Stuttgart mit Blick auf die Innenstadt. Ebenso
lohnenswert ist die Dachterrasse der Stadtbibliothek am Mailänder
Platz. Weitere schöne Ausblicke bieten der Bismarckturm auf dem
Killesberg und der Monte Scherbelino auf dem Birkenkopf, mit 511 m
der höchste Punkt im inneren Stadtgebiet.
Für einen Ausflug ins Grüne empfiehlt sich die Grabkapelle auf dem
Rotenberg (Foto). Von hier aus hat man eine wunderbare Aussicht über
das Neckartal. Der Besuch lässt sich gut mit einer Einkehr in einer der
zahlreichen Besenwirtschaften auf einem der umliegenden Weingüter
verbinden.
Gabriele Billischek

62_NAMEN UND NACHRICHTEN
ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
Dienstjubiläum bei der LZK BW
25 JAHRE IM
PERSONALWESEN
Foto: pixabay / roma1880
Die Landeszahnärztekammer
Baden-Württemberg gratulierte
Ralf Kraft Ende Juni
2023 zum 25-jährigen
Dienstjubiläum. LZK-Direktor
Axel Maag ehrte ihn in der
LZK-Geschäftsstelle für
seinen Einsatz als Leiter des
Personalwesens und wünschte
ihm für die weitere
Tätigkeit bei der LZK alles
Gute. Ralf Kraft kam am 1.
Juli 1998 als Bilanzbuchhalter
zur LZK BW und war
Anerkennung. LZK-Direktor Axel Maag dankte Ralf
Kraft für seinen beruflichen Einsatz bei der Landeszahnärztekammer
BW.
dort anfangs für die Buchhaltung, Personalangelegenheiten und für den
Umlageausschuss zuständig. Inzwischen ist er als Leiter der Personalabteilung
für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sämtliche Personalangelegenheiten
in der LZK-Geschäftsstelle verantwortlich und unterstützt hierbei
auch die Bezirkszahnärztekammern Karlsruhe, Stuttgart und Tübingen.
Zusätzlich zu seinen umfangreichen Kammeraufgaben betreut Ralf Kraft die
Buchhaltung und den Jahresabschluss der Landesarbeitsgemeinschaft für
Zahngesundheit Baden-Württemberg e. V. (LAGZ BW).
CR
Foto: Claudia Richter
Studie
STUDIERENDE STARK BELASTET
Foto: pixabay/silviarita
Die Belastung der deutschen
Studierenden ist alarmierend. Die
Coronapandemie, steigende
Lebenshaltungskosten, Prüfungsdruck
und Zukunftsängste hinterlassen
deutliche Spuren. Insbesondere
die psychische Belastung der
Studierenden hat im Vergleich zur Zeit
vor der Pandemie stark zugenommen. Laut
dem TK-Gesundheitsreport 2023 sind mehr als ein
Drittel der Studierenden von einem Burnout gefährdet.
Der Report, der durch das Meinungsforschungsinstitut
Forsa durchgeführt wurde, zeigt besorgniserregende
Zahlen: 68 Prozent der Befragten fühlen sich aktuell oder in
den letzten 12 Monaten durch Stress erschöpft (2015: 44
Prozent). 59 Prozent klagen über Kopfschmerzen (2015: 47
Prozent), 55 Prozent sind von Rückenschmerzen betroffen
(2015: 40 Prozent), 53 Prozent leiden unter Konzentrationsstörungen
(2015: 21 Prozent) und 43 Prozent haben
Schlafprobleme (2015: 27 Prozent).„Permanenter Stress
und häufige Belastungen können auf Dauer zu Burnout
führen“, erklärt Professor Bertolt Meyer von der TU
Chemnitz, der die Befragung für die TK ausgewertet hat. In
der Gesamtschau zeigt sich laut Meyer, dass sich 37
Prozent der Studierenden stark emotional erschöpft fühlen,
besonders Frauen sind mit 44 Prozent stark betroffen. Bei
einer vergleichbaren Studie von 2017 lag der Wert für die
Studierenden insgesamt noch bei 25 Prozent. Emotionale
Erschöpfung gehört zu den Leitsymptomen für drohenden
Burnout.
TK

ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
63_NAMEN UND NACHRICHTEN
Organspende
ZAHL DER WARTENDEN SINKT
Aktuell sind in Baden-Württemberg 1.016 Menschen auf der Warteliste der
Stiftung Eurotransplant für eine Organtransplantation registriert, was 44
weniger als im Vorjahr bedeutet. Wie die Landesvertretung der
Techniker Krankenkasse (TK) berichtet, warten die meisten von
ihnen auf eine neue Niere (786), bei 110 Patient*innen muss die
Leber ersetzt werden, 68 Wartende sind schwer herzkrank.
„Ob man Organe spenden möchte oder nicht, ist eine höchst
persönliche Entscheidung. Wichtig ist, dass wir alle uns mit dem
Thema auseinandersetzen und unseren Willen nachvollziehbar
dokumentieren“, betont Nadia Mussa, Leiterin der TK-Landesvertretung,
„Ist der eigene Wunsch bekannt, entlastet das vor
allem die Angehörigen.“ Laut einer Analyse der Deutschen
Stiftung Organtransplantation (DSO) lehnen in rund 80
Prozent der Fälle die befragten Angehörigen eine
Organentnahme ab, weil die Einstellung des Verstorbenen
unbekannt ist. „Die Entscheidung für oder gegen
Organspende hält man also am besten in einem entsprechenden
Ausweis fest, da das geplante Online-Register
noch nicht aktiv ist“, erklärt Mussa.
Im Jahr 2022 wurden in Baden-Württemberg insgesamt
459 Organtransplantationen durchgeführt, davon 101
nach Lebendspenden. Dies führte zu einer leichten
Steigerung im Vergleich zum Vorjahr (457). Bundesweit ist
jedoch die Gesamtzahl der realisierten Transplantationen
von 3.789 im Jahr 2021 auf 3.624 im vergangenen Jahr
gesunken.
TK BW
So viele Menschen warten in Deutschland
auf ein Spenderorgan. Stand 1. Januar 2023
Foto: pixabay / jnylee
Abbildung / Quelle: Techniker Krankenkasse,
Eurotransplant

64_TERMINE
ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
LANDESARBEITSGEMEINSCHAFT FÜR ZAHNGESUNDHEIT BADEN-WÜRTTEMBERG E. V.
Zahngesundheits-Tipps für Kids – so bleiben (Kinder-)Zähne gesund –
neue Fortbildungsreihe für Erzieher*innen
Die Wirkung der Ernährung auf die Zähne, Prophylaxe durch Fluoride (2. Teil)
Di, 12. September 2023, 14-16 Uhr, (1. Teil war im Juni 2023)
Entstehung der Karies und Zahnbetterkrankungen, Prävention durch Mundhygiene (1. Teil)
Do, 26. Oktober 2023, 9-11 Uhr
Die Wirkung der Ernährung auf die Zähne, Prophylaxe durch Fluoride (2. Teil)
Mi, 13. Dezember 2023, 9-11 Uhr
Ort: Web-Seminare
Zahngesundheits-Tipps für Kids – so bleiben (Kinder-)Zähne gesund
Di, 26. September 2023, 9-16 Uhr
Di, 10. Oktober 2023, 9-16 Uhr
Ort: Zahnärztehaus Stuttgart, Möhringen, Albstadtweg 9, 70567 Stuttgart
Die Teilnahme am Seminar ist kostenlos.
Bitte geben Sie dies an Erzieher*innen Ihres Bekannten- und Patientenkreises
weiter.
Information und Anmeldung:
Landesarbeitsgemeinschaft
für Zahngesundheit
Baden-Württemberg e. V.
Heßbrühlstr. 7
70565 Stuttgart
Telefon 07 11 22 29 66-18
E-Mail: info@lagz-bw.de
Internet: www.lagz-bw.de
Habilitationen in Deutschland
2000 05 10 15 20 22
2022 nach Fächergruppen
2500
Medizin,
Gesundheitswissenschaften
870
2000
1500
2128
2001
1755
1627
1533
1535
Geisteswissenschaften
Mathematik,
Naturwissenschaften
Rechts-, Wirtschaftsund
Sozialwissenschaften
213
161
156
1000
davon 2022
Ingenieurwissenschaften
68
500
Frauen
36,5 %
Agrar-, Forst- u.
Ernährungswiss., Tiermedizin
Kunst, Kunstwissenschaft
25
22
0
Männer 63,5 %
016253
Globus
Sport
20
Quelle: Statistisches Bundesamt
Grafik: dpa-Infografik

ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
65_PERSONALIA
Bezirkszahnärztekammer Tübingen
EHRUNG ZUM 50-JÄHRIGEN
BERUFSJUBILÄUM
Am Mittwoch, 21. Juni 2023, fand die traditionelle Ehrung von Persönlichkeiten anlässlich
des goldenen Berufsjubiläums statt. Die feierliche Übergabe der Ehrenurkunden erfolgte
im Rahmen eines festlichen Essens mit den Mitgliedern des Vorstands der Bezirkszahnärztekammer
Tübingen im Landhotel Hirsch in Tübingen-Bebenhausen. Wir wünschen
den Jubilaren noch viele Jahre in Gesundheit und Interesse am Berufsstand.
Gruppenbild. Dr. Bernd Reichle, Dr. Volker Billian, Dr. Hubert Schmitt, Dr. Markus Steybe, Dr. Iris Dautel-Krämer, Dr. Bernd Stoll, Dr. Bagher Golbaz, Dr.
Nurhan Sidal, Katrin Sump, Dr. Thomas Böker, Dr. Gerhard Sauer, Dr. Herbert Martin, Dr. Anke Bleicher, Dr. Dr. Heinrich Schneider (v. l.). Nicht auf dem
Bild: Dr. Ernst Ankele, Dr. Thomas Berndt, Dr. Walter Bräun, Marlis Breitinger, Dr. Peter Frick, Heiko Frohneberg, Dr. Hanns-Michael Gerlach, Helmut Günther,
Dr. Jürgen Holzlöhner, Dr. Raimund Müller, Juergen Ohlig, Dr. Günter Rau, Dr. Georg Karl Schwitalla.
Foto: BZK Tübingen
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vor den Kämpfen in der Ukraine,
unsere Mitarbeiterin Svetlana Bujac
bietet ihr Hilfe an. © Peter Bräunig
KRIEGEN SETZEN WIR
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auf der Flucht drei Monate lang mit den wichtigsten
Medikamenten versorgen.
Private Spender*innen ermöglichen unsere weltweite Hilfe –
jede Spende macht uns stark
Spendenkonto:
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66_PERSONALIA
ZBW_8-9/2023
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Bundesverdienstkreuz am Bande für Dr. Klaus de Cassan
BESONDERE ANERKENNUNG
Dr. Klaus de Cassan, jahrzehntelang als Standespolitiker für die Zahnärzteschaft in
Baden-Württemberg aktiv, wurde jüngst mit dem Bundesverdienstkreuz am Bande
ausgezeichnet. Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier hatte dem Zahnmediziner
aus Rickenbach das Verdienstkreuz am Bande für dessen langjähriges berufsständisches
und gesellschaftspolitisches Engagement verliehen. Der Waldshuter Landrat Martin
Kistler überreichte Dr. de Cassan die besondere Auszeichnung mit den Worten „in
Anerkennung der um Volk und Staat erworbenen besonderen Verdienste“, wie es
auch im Urkundentext festgehalten ist. Es ist erwähnenswert, dass der badenwürttembergische
Ministerpräsident, Winfried Kretschmann, diese würdige Ehrung
angeregt hat.
Über einen Zeitraum von mehr als vier
Jahrzehnten hat Dr. Klaus de Cassan
sich unermüdlich für das Wohl seiner
Mitmenschen eingesetzt. Sein Engagement
erstreckte sich sowohl auf nationaler
Ebene in Deutschland, wo er sich
für seine Patient*innen und den Berufsstand
einsetzte, als auch weltweit,
indem er pragmatische Hilfe für die
Ärmsten der Armen leistete. Die Vielzahl
seiner Ämter und Positionen, die
er im Laufe der letzten fast 50 Jahre innehatte,
ist nahezu unermesslich und
kaum vollständig aufzuzählen.
ZAHNMEDIZIN
Besonders hervorzuheben
ist sein unermüdlicher
Einsatz
für die Belange der
Zahnärzteschaft und
Zahnmedizin in Baden-Württembergs,
wie Landrat Martin
Kistler in seiner Ansprache
betonte: Dr.
de Cassan war nicht
nur Vorsitzender der
VV der KZV Freiburg
(1981 - 1989) und
Vorsitzender der Bezirkszahnärztekammer
Freiburg (1988 -
1992) sondern auch
Mitglied im Verwaltungsrat
der Akademie
Karlsruhe (1981 -
1992), im Redaktionsausschuss
des
ZBW (1985 - 1989)
und saß als Delegierter
in verschiedenen
zahnärztlichen Vertreterversammlungen.
Darüber hinaus
bekleidete er das Amt des Vizepräsidenten
der Bundeszahnärztekammer
(1989 - 1993) und bekam 2001 die Ehrennadel
der Deutschen Zahnärzteschaft
verliehen. Seine Expertise und
fachliche Kompetenz setzte er jedoch
nicht nur in der heimischen Zahnmedizin
ein, sondern auch beispielhaft
im Bereich der Entwicklungshilfe.
Foto: Paulat / KZV Freiburg
HILFSEINSÄTZE
Neben seinem herausragenden Einsatz
für die Zahnärzteschaft in Deutschland
hat sich Dr. Klaus de Cassan auch
weit über die Landesgrenzen hinaus
für die Verbesserung der medizinischen
Versorgung in Elendsgebieten
Südamerikas, auf den Philippinen und
in Kambodscha engagiert. In den entlegenen
Regionen der Entwicklungsländer,
die von tiefgreifender Armut
geprägt sind, hat Dr. Klaus de Cassan
zahnmedizinische Präventionsprogramme
ins Leben gerufen, um die
Mundgesundheit vor Ort zu verbessern.
Sein vorrangiges Ziel war es, den
Menschen Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten.
Mit einer selbstlosen Haltung und
uneingeschränkter Einsatzbereitschaft
reiste er in diese Gebiete, um
dort Aufklärungsarbeit über Zahnkrankheiten
und -pflege zu leisten.
Auf diese Weise vermittelte er den Einheimischen
ein Portfolio an bewährten
und effektiven Prophylaxe- und
Behandlungsmethoden. Ein zentraler
Aspekt dieser Initiative war zudem die
Ausbildung und Schulung von ehrenamtlichen
Gesundheitshelferinnen
aus verschiedenen sozialen Schichten
und Berufen, die als Multiplikatoren
auftraten.
Im Rahmen der Verleihung berichtete
de Cassan, dass sein Leitmotiv darin
bestehe, das Leid und die Not anderer
Menschen zu lindern. Diese Lebensauffassung
wurde bereits in seinen
jungen Lebensjahren geprägt, da der
Vater de Cassans als staatlicher Entwicklungshelfer
tätig war.
Die Auszeichnung mit dem Bundesverdienstkreuz
am Bande ist eine verdiente
Anerkennung für sein vielschichtiges
Wirken, das sowohl in
Deutschland als auch in fernen Ländern
wertvolle Spuren hinterlassen
hat.
Cornelia Schwarz
HD 1
PF 4
TUT

ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
67_PERSONALIA
Nachruf auf Zahnarzt Heinz Thormählen
MITSTREITER FÜR
DIE FREIBERUFLICHKEIT
Foto: privat
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KN
Heinz Thormählen erblickte am 5. Mai
1943 das Licht dieser Welt. Er wuchs
auf – und das merkten alle diesem weltoffenen
und fröhlichen Rheinländer
immer an – in Düsseldorf. Nach der
Schule absolvierte er eine Ausbildung
zum Elektromechaniker und reparierte
alle Arten von Spielautomaten und
Flippern. Nebenbei erlangte er das Abitur
an der Abendschule, um noch ein
Elektrotechnikstudium anzuschließen.
Nach der Praxisgründung durch seine
Ehefrau Maria Kuhn-Thormählen in
Karlsruhe-Neureut sattelte Heinz ab
Oktober 1984 noch einmal um und
studierte nun auch Zahnmedizin in
Freiburg und Erfurt. Während seiner
Studienzeit kamen die gemeinsamen
Töchter Luzie und Helen zur Welt.
In seiner über 30-jährigen Berufszeit
war Heinz nicht nur als Behandler und
Betreuer des gemeinsamen Patientenstammes
tätig, sondern auch als Reparateur
und zertifizierter „Dental“-
Techniker für das Praxis-Equipment.
Neben seiner Familie und der Praxis
engagierte sich Heinz aktiv in der Stan-
despolitik. Bereits als frisch gebackener,
freiheitsliebender Student trat er
am 1. Dezember 1984 dem Freien Verband
Deutscher Zahnärzte bei.
In seiner mehr als 38-jährigen Mitgliedschaft
bekleidete er mehrere Ämter.
Von 2001 bis zu seinem Todestag
am 4. Juni 2023 engagierte er sich aktiv
im Bezirksvorstand Karlsruhe. Viele
Jahre war er Delegierter bei der Landesund
Hauptversammlung des Verbandes.
Im Landesvorstand erlebten wir Heinz
all die Jahre als einen humorvollen
Mitstreiter für die Freiberuflichkeit. Er
setzte sich dafür ein, die durch Politik
und Regulierungen negativ beeinflusste
Patienten-Zahnarzt-Beziehung wieder
zu stärken und die Unabhängigkeit
von Industrie, Handel und IT zu erhalten.
Er vertrat seine Meinung zielstrebig,
stand zu ihr, wenn nötig, auch gegen
den Mainstream und hatte trotz
aller Misere immer einen kleinen
Schalk im Nacken.
Seine lockere, humorvolle Art, seine lebensbejahende
Einstellung und sein
fundierter Sachverstand mit kriti-
schem Blick auf die aktuelle Politik
werden uns im Gedächtnis bleiben und
uns weiterhin im Kampf gegen die
Mühlen der Bürokratie, gegen Verordnungen
und Willkür der Politik unterstützen!
Heinz Thormählen verstarb am Morgen
des 4. Juni 2023, ohne jegliche vorherige
Anzeichen, vier Wochen nach
seinem 80. Geburtstag. Unser ganzes
Mitgefühl gilt seiner Frau Maria und
seinen Töchtern Luzie und Helen. Wir
wünschen ihnen in dieser schweren
Zeit viel Kraft und sind in Gedanken
bei ihnen.
Wir werden Heinz im Verband und bei
unseren Treffen vermissen und ihn immer
mit Freude und Dankbarkeit in Erinnerung
behalten.
Danke, Heinz!
Dr. Joachim Härer und
Dr. Thomas-Rainer Schlachta,
Landesvorstand
Freier Verband Deutscher Zahnärzte

74_AMTLICHE MITTEILUNGEN
ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
EINLADUNG ZUR
VERTRETERVERSAMMLUNG
Die Sitzung der Vertreterversammlung
der BZK Tübingen findet am Donnerstag,
14. September 2023, Beginn
10:00 Uhr, im Hotel Bayerischer Hof,
Bahnhofplatz 2, 88131 Lindau (Bodensee)
statt.
Die Kammermitglieder werden hiermit
zur Vertreterversammlung eingeladen.
Im Fall der Teilnahme wird aus organisatorischen
Gründen um eine vorherige
Anmeldung bei der BZK-Geschäftsstelle
per Mail an carola.kraft@bzk-tuebingen.de
oder per Fax 07071 911-209 gebeten.
Für den Fall, dass die o. g. Vertreterversammlung
beschlussunfähig ist,
wird bereits heute zu einer 2. Vertreterversammlung
über dieselben
Gegenstände eingeladen. Diese findet
statt am Donnerstag, 14. September
2023, 10:30 Uhr im Hotel Bayerischer
Hof, Lindau.
Dr. Dr. Heinrich Schneider,
Vorsitzender der BZK Tübingen
EINLADUNG ZUR
VERTRETERVERSAMMLUNG
Die Vertreterversammlung der BZK
Karlsruhe findet statt am Donnerstag,
28.09.2023, 14:00 Uhr, im Kongresshaus
Baden-Baden, Augustaplatz 10,
76530 Baden-Baden. Die Tagesordnung
wird auf Anforderung übermittelt.
Die Kammermitglieder werden
hiermit zur Vertreterversammlung
eingeladen. Im Falle einer Teilnahme
wird aus organisatorischen Gründen
eine vorherige Anmeldung bei der BZK
Geschäftsstelle (E-Mail: heckmann@
bzk-karlsruhe.de oder per Fax 0621
38000-170) erbeten. Für den Fall,
dass die o. g. Vertreterversammlung
beschlussunfähig ist, wird bereits heute
zu einer 2. Vertreterversammlung
über dieselben Gegenstände eingeladen.
Diese findet statt am Donnerstag,
28.09.2023, 14:30 Uhr im Kongresshaus
Baden-Baden, Augustaplatz 10.
Dr. Robert Heiden,
Vorsitzender der BZK Karlsruhe
WEITERBILDUNGSSTÄTTE
Nach § 35 des Heilberufe-
Kammergesetzes i. V. m. §§ 9 und 11
der Weiterbildungsordnung wurde
folgendes Kammermitglied zur Weiterbildung
ermächtigt:
Oralchirurgie
Prof. Dr. Michael Korsch
Berliner Straße 41
69120 Heidelberg
Matthias-Jörg Groß
Schillerplatz 5
73033 Göppingen
Dr. Georg Huber
Marienstraße 22
71083 Herrenberg
Die anerkennungsfähige Weiterbildungszeit
beträgt gem. § 24 Abs. 1
und Abs. 3 der Weiterbildungsordnung
3 Jahre.

ZBW_8-9/2023
www.zahnaerzteblatt.de
75_ZU GUTER LETZT
Karikatur: picture alliance/dieKLEINERT/Ralf Boehme
IMPRESSUM
IMPRESSUM
_Herausgeber:
Dr. Torsten Tomppert, Präsident der
Landeszahnärztekammer Baden-
Württemberg (LZK BW),
Albstadtweg 9, 70567 Stuttgart,
und Vorsitzender des Vorstands der
Kassenzahnärztlichen Vereinigung
Baden-Württemberg (KZV BW),
Albstadtweg 9, 70567 Stuttgart,
für das Informationszentrum
Zahn- und Mundgesundheit Baden-
Württemberg
Eine Einrichtung der KZV BW und LZK BW
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Cornelia Schwarz (cos) (ChR, verantw.)
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Messmer, Claudia Richter, Laura
Rotenburg, Oliver Schierz, Dr. Thomas-
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Steybe, Dr. Torsten Tomppert,
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Mitteilungen der Kassenzahnärztlichen
Vereinigung Baden-Württemberg
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6.5. –
3.10.2023