FML 11-12/2022

BRANCHEN NEWS
Five Star Partnertreffen
„Wer sich jetzt nicht bewegt, wird in
drei Jahren nicht mehr hier sitzen“
Führungskultur zu etablieren,
sondern auch darum, ein
gutes Image aufzubauen und
sich nach außen als attraktiver
Arbeitgeber zu präsentieren“,
so Debos. „Dazu bieten
wir die passende Unterstützung.“
Gut vernetzt und top informiert: die Inhaberinnen und Inhaber der Five Star Betriebe auf dem
diesjährigen Partnertreffen im Südharz.
Das diesjährige Partnertreffen
des Cromax Werkstattnetzwerks
Five Star fand im
Südharz statt. Die Vorträge
waren angesichts der derzeitigen
Lage besonders eindringlich
und aufrüttelnd –
aber auch motivierend und
mit hohem Praxisnutzen. Die
Unternehmerinnen und Unternehmer
erhielten nicht nur
handfeste Informationen
dazu, wie sie durch vollständige
Kalkulationen, optimierte
Prozesse und besonders effiziente
Produkte weniger
Geld auf der Straße liegen
lassen. Sie erfuhren auch,
was sie tun müssen, um sich
im Wettbewerb um Mitarbeiter
und Auszubildende vorteilhaft
zu positionieren.
„Durchschnittlich 1000 Euro
Mehrertrag pro Schadenfall
erzielen wir für unsere Kunden
– allein durch das Korrigieren
und Vervollständigen
der Kalkulation“, so Christopher
Marschner, Geschäftsführer
der Firma MRM fair
claim GmbH und einer der
Referenten auf dem diesjährigen
Five Star Partnertreffen.
Als Schadendienstleister und
Kalkulationsexperte überprüft
er Kalkulationen und
Abrechnungen für Karosserie-
und Lackierbetriebe und
weiß daher um die klassischen
Fallstricke und Fehler.
Den Inhabern hielt er in seinem
Vortrag deshalb den
sprichwörtlichen Spiegel vor.
„Wer in Zukunft erfolgreich
am Markt bestehen will, darf
bei den Kalkulationen keine
Fehler mehr machen“, sagte
er. „Wer sich jetzt nicht bewegt,
wird womöglich in drei
Jahren nicht mehr hier sitzen.“
Aber auch in vielen anderen
betrieblichen Abläufen
schlummern erhebliche Verbesserungspotenziale.
So
zeigte etwa Karsten Stöcker,
Axalta Netzwerke Manager,
wie die Werkstätten mit den
Drivus Tools von Axalta ihren
Verbrauch und ihre Prozesse
optimieren und so mehr für
sich rausholen können. Außerdem
erfuhren die Teilnehmerinnen
und Teilnehmer alles
über die neuesten, besonders
effizienten Lackprodukte
von Cromax.
Weit oben auf der Agenda
der K&L-Betriebe steht nach
wie vor auch das Thema Mitarbeiter-
und Nachwuchsgewinnung.
Die auf Handwerksbetriebe
spezialisierte Kommunikationsberaterin
und Diplom-Ökonomin
An drea Eigel
appellierte in diesem Zusammenhang
eindringlich an
die Unternehmer und informierte
über den großen Einfluss
einer schlüssigen Arbeitgebermarke.
Zusätzlich
gab Margarita Debos, Axalta
Netzwerke Managerin, wertvolle
Hinweise zum Onboarding
von neuen Auszubildenden
und präsentierte die Five
Star Kampagne „No Risk,
More Fun“, mit der die Betriebe
ihr Engagement beim
Arbeits- und Gesundheitsschutz
unter anderem in den
Sozialen Medien präsentieren
können. „Die Betriebe
müssen sich klar machen,
dass es beim Ringen um die
Arbeitskräfte nicht nur darum
geht, gute Arbeit zu leisten
und eine wertschätzende
Austausch beim „Octagon-
Talk“
Neben dem fachlichen Input
ging es bei dem Treffen aber
auch ums Netzwerken. Mit
dem „Octagon-Talk“, bei dem
die Partnerbetriebe in wechselnden
Konstellationen zusammengewürfelt
wurden,
hatten die Five Star-Verantwortlichen
um Margarita Debos
eigens ein Format entwickelt,
um den fachlichen Austausch
anzuregen und zu intensivieren.
„Das Vernetzen
untereinander, voneinander
zu lernen und sich zu unterstützen
– das sind wesentliche
Bestandteile unseres
Werkstattnetzes“, sagt Margarita
Debos. „Das Partnertreffen
hat wieder einmal gezeigt,
wie wichtig es ist, diesen
Faden nach den Zeiten
des Lockdowns und der Kontaktminimierung
– natürlich
immer unter Berücksichtigung
der geltenden Hygienevorschriften
– wieder aufzunehmen.“
Beirat bestätigt
Seit dem Partnertreffen ist
nun auch der Five Star Beirat
wieder vollständig. Die Beiratsmitglieder
sind Ivo Baumgarten,
Sven Holland, Roger
Hornung, Dominik Kettner,
Mathias Zimmermann und
neu seit 2022: Knut Neitzel
von der Firma Raschke in
Mülheim.
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