Ärzt*in für Wien 2023/12

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INTERN NEWS Spitalsumfrage 2023 Schlechte Noten für Gesundheitspolitik Im Rahmen von Pressekonferenzen am 14. und 28. November 2023 hat die Ärztekammer neue Detailergebnisse der Wiener Spitalsumfrage 2023 von Peter Hajek präsentiert. Das Ergebnis: Die Wiener angestellte Ärzteschaft hat der Stadtpolitik ein alarmierendes Zeugnis ausgestellt. Und: Die Patientinnen und Patienten haben Verständnis für etwaige Protest- und Streikmaßnahmen des medizinischen Personals. ► Meinungsforscher Peter Hajek zu den neuen Detailergebnissen: „Die Einschätzung der Befragten zur Wiener Gesundheitspolitik hat sich im Vergleich zu 2022 noch einmal signifikant eingetrübt. Hinzu kommt eine hohe Unzufriedenheit betreffend Unternehmensführung in den Spitälern und der IT-Infrastruktur. Im Detail heißt das, dass 61 Prozent mit der Unternehmensführung unzufrieden sind, im WiGev sind es 72 Prozent. Bei der Infrastruktur sind im WiGev insgesamt 60 Prozent unzufrieden – gegenüber 33 Prozent in den Ordensspitälern. Was die bauliche Infrastruktur betrifft, ist die Bewertung der Spitalsärztinnen und -ärzte – positiv formuliert – durchwachsen. Bei den WiGev-Spitälern empfinden 43 Prozent die gebäudetechnische Infrastruktur als sehr belastend oder belastend, im Wiener Gesamtschnitt sind es 42 Prozent.“ Kurienobmann und Vizepräsident Stefan Ferenci: „Seit Monaten ignoriert die Politik unsere Vorschläge aus dem Das sagt die Bevölkerung •Wiener Spitalswesen wird kritisch bewertet •Patientenversorgung hat sich nach COVID aus Sicht einer Mehrheit nicht verbessert •Handlungsbedarf wird vor allem bei Personalmangel und Warten auf OP-Termine geortet •Höhere Gehälter werden als Beitrag zu einer Lösung gesehen •Breite Mehrheit hat Verständnis für Streiks Weitere Details zu den Umfrageergebnissen finden Sie unter: www.aekwien.at/ergebnissepatientenbefragung „Die Einschätzung der Befragten zur Wiener Gesundheitspolitik hat sich im Vergleich zu 2022 noch einmal signifikant eingetrübt.“ Eduardo Maldonado-González: „Man kann nicht mehr mit der Ausnahmesituation einer Pandemie argumentieren.“ Stefan Ferenci: „Frustration und Abwanderung sind real und keine Naturkatastrophen, die über einen hereinbrechen.“ 10-Punkte-Plan zur Rettung der Wiener Spitäler. Zuvor hatte man ja gar behauptet, es sei nichts vonseiten der Ärzteschaft gekommen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Spitälern sehen das offenbar anders. Wir sind nach wie vor gesprächsbereit, aber es kann so nicht weitergehen. Frustration und Abwanderung sind real und keine Naturkatastrophen, die über einen hereinbrechen – die Politik kann etwas dagegen tun.“ Politik in der Pflicht Der stellvertretende Kurienobmann Eduardo Maldonado-González sieht die Politik in der Pflicht: „Wenn 66 Prozent aller Befragten unzufrieden mit der Anna Kreil: „So kann man im Jahr 2023 eigentlich nicht mehr arbeiten.“ Peter Poslussny: „Wir haben wirklich ein schönes Haus. Aber ohne Ärztinnen und Ärzte und Pflegekräfte steht es teilweise leer.“ Arbeit des Gesundheitsstadtrates sind (Vorjahr 42 Prozent), kann man nicht mehr mit der Ausnahmesituation einer Pandemie argumentieren. Es geht uns nicht um eine bestimmte Personalie aus der Politik oder der ebenfalls schlecht bewerteten Unternehmensführung in den Spitälern, sondern um strukturelle Probleme, unter denen Spitalsärztinnen und -ärzte, aber vor allem auch die Pflege immens leiden. Da muss es doch im Interesse der Stadtpolitik sein, dem etwas entgegenzusetzen.“ Am Gängelband Für die stellvertretende Kurienobfrau Anna Kreil gehört eine funktionierende IT zu einem guten Arbeitsplatz: „Es Fotos: Stefan Seelig 10 Ärzt*in für Wien 12_2023
NEWS INTERN Foto: Michaela Obermair wundert mich nicht, dass die IT insbesondere in den WiGev-Spitälern von den Kolleginnen und Kollegen sehr schlecht bewertet wird (60 Prozent unzufrieden). So kann man im Jahr 2023 eigentlich nicht mehr arbeiten. Das ist einer der Gründe, warum wir für eine Ausgliederung des WiGev sind. Wir Ärztinnen und Ärzte hängen am Gängelband der zuständigen Magistratsabteilung. Wenn wir das öffentliche Gesundheitssystem aufrechterhalten wollen, müssen wir handeln. Man fühlt sich auch hier nicht von der Stadtpolitik abgeholt, denn die baulichen Veränderungen sind offenbar nicht das Problem, wie die Zahlen zeigen. Zu einem modernen Spital gehört moderne IT, die Arbeit erleichtern soll, und nicht nur die Außenfassade. Aber ohne die ausreichende Anzahl an Ärztinnen und Ärzten, Pflege und andere Berufsgruppen funktioniert halt auch das schönste Spital nicht.“ Falsche Prioritäten Hier setzt auch Peter Poslussny, Personalvertreter in der Klinik Floridsdorf (Krankenhaus Nord), an: „Wir haben wirklich ein schönes Haus. Aber ohne Ärztinnen und Ärzte und Pflegekräfte steht es teilweise leer. Ich erlebe es täglich: den Leuten reicht’s. Ich habe vollstes Verständnis für immer mehr Kündigungen. Was die Ergebnisse der Umfrage zeigen, ist ja, dass die Politik bis dato entweder falsche Prioritäten setzt oder aber Probleme gleich ganz ignoriert.“ Bevölkerung solidarisch Auch die Wiener Bevölkerung stellt der Politik ein schlechtes Zeugnis aus und solidarisiert sich mit etwaigen Protest- und Streikmaßnahmen des medizinischen Personals. Meinungsforscher Peter Hajek mit einer Einschätzung zu den Ergebnissen: „91 Prozent der befragten Wienerinnen und Wiener, die die Streiks in den letzten Monaten wahrgenommen haben, zeigen Verständnis für das streikende medizinische Personal. Es ist fast müßig zu erwähnen, dass dies ein überaus hoher Wert ist. Aus der Spitalsumfrage 2023 wissen wir, dass die Wiener Spitalsärztinnen und -ärzte zu 95 Prozent den Streik an der ZNA Ottakring unterstützen und sich zu knapp 80 Prozent vorstellen können, generell an Protestmaßnahmen zu partizipieren. Die Unzufriedenheit mit Wiens Spitälern ist sowohl beim Fachpersonal als auch bei den Patientinnen und Patienten in Wien groß, sonst gäbe es nicht so großes Verständnis für Protest- und Streikmaßnahmen. Denn grundsätzlich ist es den Menschen in Österreich lieber, dass solche Themen am Verhandlungstisch gelöst werden, Streiks gelten nur als Ultima Ratio.“ Aufwertung der Lehrpraxis: „Richtiger und wichtiger Schritt“ Die Sektion Turnusärzte der Ärztekammer für Wien begrüßt die vom Gesundheitsministerium geplante Aufwertung der Allgemeinmedizin zum eigenständigen Fachgebiet. Damit verbunden ist eine Verlängerung der für die spätere Laufbahn eminent wichtigen Lehrpraxis auf zwei Jahre beziehungsweise der gesamten Ausbildung auf fünf Jahre. Die Kritik der Bundesländer und Sozialversicherer rund um die Fachärztinnenausbildung in der Allgemein- und Familienmedizin ist für die Sektionsleitung nicht nachvollziehbar. Anna-Christina Kichler, 2. Stellvertretende Obfrau der Sektion Turnusärzte und selbst Allgemeinmedizinerin, zeigt sich erfreut über die geplante Umsetzung der langjährigen Forderung der Ärztekammer: „Eine Fachärztin, ein Facharzt für Allgemeinmedizin führt zu einer Aufwertung auf allen Ebenen: der Ausbildung, des Berufes allgemein und schließlich der Versorgung der Patientinnen und Patienten, sowohl im öffentlichen als auch im niedergelassenen Bereich.“ Zur Kritik meint Kichler: „Die Pläne sind schon länger bekannt und würden erst ab 2026 schrittweise in Kraft treten. Die verlängerte Lehrpraxis entspricht nicht nur internationalen Standards, sondern verschafft unerlässliche vertiefte Einblicke ins spätere Berufsbild.“ Auch Bernhard Schönthoner, Obmann der Sektion Turnusärzte, weist die Kritik aus den Bundesländern zurück: „Es geht nicht immer um mehr oder weniger, sondern vor allem um besser oder schlechter. Wir brauchen bessere Ausbildungsbedingungen, das sollte doch auch im Interesse der Bundesländer sein. Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung dürfen nicht als Lückenbüßer gesehen werden, sonst wandern sie ab. So entsteht der Ärztemangel, den man eigentlich vorgibt zu bekämpfen.“ Sara Zejnilovic, Stellvertretende Obfrau der Sektion Turnusärzte, betont: „Die bisherigen Bedingungen haben für viele einen Abschreckungseffekt. Deshalb ist es gut, dass eine Attraktivierung der Allgemeinmedizin stattfinden soll. Wenn die Bundesländer ihre Versorgung sicherstellen wollen, müssen sie anfangen, im internationalen Wettbewerbskontext zu denken – die Ärztinnen und Ärzte in Ausbildung tun das nämlich längst.“ „Ärztinnen:Connect“ zum Thema Gewalt am 2. November – ein Rückblick (v.l.n.r.): Antonia Greb, Julia Harl, Rita Babeluk, Seyma Ergün, Sophie Rendl und Nina Böck. Das Referat für Frauenpolitik lud Wiens Ärztinnen am 2. November zur dritten „Ärztinnen:Connect“-Veranstaltung im Radisson Red Vienna ein. Diesmal diskutierten Antonia Greb, Julia Harl und Nina Böck vom Referat für Frauenpolitik mit den Gründerinnen der ersten Krisenambulanz (Gewaltambulanz) im AKH, Seyma Ergün und Rita Babeluk, sowie der Juristin Sophie Rendl zum Thema Gewalt. Die Eventreihe „Ärztinnen:Connect“ wurde geschaffen, um Ärztinnen die Möglichkeit zu bieten, sich auszutauschen, Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen, um sich im beruflichen Alltag zu stärken. 12_2023 Ärzt*in für Wien 11
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