2023_00397_VP_Magazin_VinzenzDirekt_23_No2_Web
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10 AUS DER ZENTRALE Recruiting<br />
MARIA HILF<br />
Neue Wege<br />
im Recruiting<br />
Beim offenen Bewerber:innen-Abend<br />
des Klosters Untermarchtal hat<br />
sich auch der Wohnpark Maria Hilf<br />
als Arbeitgeber:in in der Altenhilfe<br />
präsentiert. Eine Ballonaktion<br />
zum Sommerfest wirbt zudem auf<br />
ungewöhnliche Weise für eine<br />
Ausbildung in der Pflege.<br />
Rund 50 Interessent:innen informierten sich<br />
im neuen Tagungshaus St. Maria über die verschiedenen<br />
Jobmöglichkeiten der vinzentinischen<br />
Einrichtungen vor Ort, die von Altenhilfe<br />
über Gastronomie und Handwerk bis hin<br />
zu erzieherischen Berufen reichen. Rund 240<br />
Mitarbeitende sind bereits in Untermarchtal<br />
aktiv. Mit sieben Festanstellungen lässt sich<br />
der Bewerber:innen-Tag des Klosters dabei<br />
durchaus als voller Erfolg bezeichnen. »Vor<br />
allem hat der Abend wesentlich dazu beigetragen,<br />
dass wir in den umliegenden Gemeinden<br />
als Arbeitgeber:in wahrgenommen<br />
werden«, berichtet Simone Simon, Leiterin<br />
des Pflegeheims Maria Hilf. Sie selbst konnte<br />
für die Altenhilfe eine Person gewinnen.<br />
Neben Schautafeln, Gesprächsangeboten<br />
und vielen Informationsmaterialien bot die<br />
Einrichtungsleiterin an dem Tag die Möglichkeit,<br />
mittels Demenzparcours und Alterssimulationsanzug<br />
in die Rolle von älteren,<br />
hilfebedürftigen Menschen zu schlüpfen.<br />
»Wir nutzen öffentliche Veranstaltungen<br />
auch immer dafür, für die Herausforderungen<br />
von Senioren im Alltag zu sensibilisieren.«
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