2024-03_RegioBusiness

22 Politik &Wirtschaft
März2024IJahrgang 23 INr. 258
EinWechselander Spitze
Der Campus der DualenHochschuleinBad Mergentheimhat mit Professorin KimLinsenmayer eineneue Leiterin. VONLINDA HENER
Am1.März 2010kam Professor
Seon-Su Kim nach Studium,
Promotion und ersten
beruflichen Erfahrungen als Professor
andie Duale Hochschule
Baden-Württemberg (DHBW) in
Mosbach. In diesen vergangenen
14 Jahren sei viel passiert,erklärte
Professorin Gabi Jeck-Schlottmann,
Rektorin der DHBW Mosbach,
in ihrerLaudatiozur Verabschiedung
vonProf.Kim als Campusleiter
in BadMergentheim.
Der Campus, der sich unter dem
Slogan „Studieren im Schloss“
positioniert, ist eine Außenstelle
der Mosbacher DH. Prof. Kim
sei damals schnell Studiengangsleiter
geworden und übernahm
daraufhin schon bald Verantwortungals
CampusleiterinBad Mergentheim.
Diese rund elfJahre als
Leiter, zum Ende hin kommissarischbis
am 1. Januar2024 Prof.
Kim Linsenmayer seine Nachfolge
angetreten hat, seien „die stabilste
Zeit des Campus Bad Mergentheim“gewesen.
KONSTANZ Die Rektorin erläuterte
imRoten Saal des Residenzschlosses:
„Das muss man sich
mal auf der Zunge zergehen lassen:
Wir hatten Vakanzen und einige
wechselnde Leiter im Vorfeld“,
doch fortan habe Kim den
Campus maßgeblich geprägt, mit
viel Enthusiasmus gewirkt, sein
Engagement, die Stabilität, die er
vermittelte, seien sehr wichtig gewesen.
Professor Kim habe das
Studienangebot gefestigt und weiterentwickelt,
das internationale
Profil geschärft und dabei eine
Willkommenskultur etabliert, die
Verankerung des Campus inder
Region geschafft und die Verbundenheit
zuHochschul-Partnerinnen
und -Partnern vertieft, überhaupt
habe er mit seinen Werten
alsMensch überzeugt.
Nicht nur die Rektorin bedankte
sich bei Seon-Su Kim für seinen
Einsatz, auch Bad Mergentheims
Oberbürgermeister Udo Glatthaar,
Dr. Anna-Katharina Wittenstein,
Mitglieddes Aufsichtsrats der WittensteinSEund
Vorstandsmitglied
im MINT-Verein Main-Tauber,und
Ralf Sturm von EBM-Papst als
Vorsitzender des örtlichen Hochschulrats
würdigten bei der von
Professor Max Mühlhäuser, Dekan
der Fakultät Technik, moderierten
Veranstaltung die Impulse
und die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Sie betonten den lösungsorientierten
Austausch und
die gute Erreichbarkeit des Campusleiters
a.D. bei Fragen undgemeinsamen
Projekten. Gleichzeitig
wünschten sie seiner NachfolgerinvielErfolg.
„Es ist ein nächster Schritt, eine
Veränderung“, meinteProf. Seon-
Su Kim inseiner Rede. Er wirkte
gelassen, ist sein Abschied aus
dem Amt auf eigenen Wunsch erfolgt
–„es hat länger gedauertals
geplant“, doch habe erbleiben
wollen,bis die Nachfolge geregelt
war. Bereits 2022 wollte er den
Posten aus persönlichen Gründen
abgeben, unter anderem mehr
Zeit für seine Familie haben. Sein
Abschied aus dem Amt bedeute
aber keinen kompletten Rückzug
–Professor Kimbleibtder DHBW
Übergabe: Professorin Kim Linsenmayer betonte in ihrer Rede: „Ich binbereit.“
weiterhin erhalten, wird als Professor
an der DHBW Mosbach/
Bad Mergentheim lehren, vermehrt
forschen, das DHBW Diversity
Audit betreuen und sich
bei den Themen Digitalisierung,
Internationalisierung und Social
Media Marketing einbringen. Zu
seinem Herzensthema Diversität,
Vielfalt merkte er außerdem an,
er selbst habe sich in seinem Arbeitsumfeld
an der DHBW stets
frei entfalten können, dafür sei er
dankbar. In diesemZug bedankte
er sich auch bei seinen Kolleginnen
und Kollegen für deren Unterstützung
und für das Vertrauen,
das ihm ander DH, von der
Stadt und den Partner-Unternehmen
entgegengebracht wurde.
Seit Anfang des Jahres ist Professorin
Kim Linsenmayer die neue
Campusleiterin in Bad Mergentheim.Die
gebürtigeBad Mergentheimerin
hat selbst ander DH in
Ravensburg studiert, daher wisse
sie, dass die persönliche Entwicklung
an der DH viel Raumbekomme.
Nach Bad Mergentheim
zurückzukehren und sich für die
Stelle zu bewerben, das sei eine
bewusste Entscheidung gewesen.
Eine Entscheidung,die sie mitihrer
Familie besprochen habe und
hinter der auch ihr Umfeld stehe,
ohne das ginge es nicht. „Es
fühlt sich gut an, angekommen
zu sein.“ Sie freute sich darüber,
wieoffen und wohlwollendsie an
der DHbegrüßt worden sei und
Foto: Linda Hener
es hier eine Leitungsrunde gebe,
„die mir das Gefühl gibt, nur nach
vorne kippen zu können.“ Die
Langstreckenläuferin verglich ihr
Amt mit einem Marathon. Derzeit
stehe sie noch ganz am Anfang,
die bisherigen Wochen seien das
Warm-up gewesen.
Ihre Vision für den Campus sei,
„der Bildungs-, Weiterbildungs-,
Wissens- und Kompetenzpartner
der Region zu sein, der Regionalität,
Internationalität, Digitalisierung
und Nachhaltigkeit vereint,
um die Wirtschaftskraft in der Region
und darüber hinaus zu stärken.“
WEITERENTWICKLUNG Die
Ausgangslage sei herausfordernd,
Transformationsprozesse in vielen
Bereichen gingen vonstatten,
die Digitalisierung seifür den
Campus selbst ein Thema, doch
für die Zahl von künftig 800 Studierenden
habe sie sich klar ausgesprochen.
Dafür sei es entscheidend,
entsprechende Rahmenbedingungen
und Angebote
zu schaffen, wie einen erweiterten
Wohnungsmarkt, der den Studierenden
zur Verfügung stehe oder
der Ausbau der Räumlichkeiten
im Schloss.
„Ich trete in große Fußstapfen“,
blickte die neue Campusleiterin
auf Prof. Seon-Su Kim und dankte
ihm für eine angenehme Übergabe:
„Du hast gefühlt Tag und
Nacht auf den Austausch reagiert“.
Abschließend richtete sie
sich ans Publikum: „Ich bin bereit.“
In ihrer Festsprache „Wissenschaft
gestaltet die Zukunft“ ging
DHBW-Präsidentin Prof. Martina
Klärle auf einen Spagat ein, den
die Hochschule zu leisten habe.
Es gelte die Freiheit der Wissenschaft,
doch genauso die Treue
zur Verfassung, woraus eine Verantwortung
für Demokratie resultiere.
„Am Ende haben wir als
Hochschule viele Aufgaben.“ Die
Querschnittsaufgaben seien Gerechtigkeit,
Frieden, Freiheit, Demokratie,
Nachhaltigkeit, Verantwortung
und Mut. All das gehe
nur zusammen, gemeinsam zwischen
Theorie und Praxis, das
müsse man wollen.
www.mosbach.dhbw.de/
bad-mergentheim/
Lokale Akteure
vernetzen sich
Die neue „ZukunftsallianzMINT-Region
Heilbronn“bieteteineKooperationsplattform.
Für ein innovationsstarkes
Land sind Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften
und Technik (MINT) unabdingbar.
Mit der Gründung der
„Zukunftsallianz MINT-Region
Heilbronn“ vernetzt die Experimenta
in Heilbronn unterschiedlichste
Akteure. „Als Impulsgeber
möchten wir mit dieser Plattform
die Begeisterung für MINT fördern
und insbesondere auch die
Kompetenzprofile junger Menschen
erweitern, damit siefür die
Arbeitswelt der Zukunft gut aufgestellt
sind“, fasst Experimenta-Geschäftsführerin
BärbelRenner zusammen.
Die „Zukunftsallianz MINT-Region
Heilbronn“ möchte gemeinsam
innovative Formate entwickeln
und bei den vielfältigen
Maßnahmen in Stadt- und Landkreis
Heilbronn Synergien bilden.
Durch das breite Spektrum
der Partnerinstitutionen sowiederen
Know-how eröffnen sich besondere
Möglichkeiten bei der
MINT-Förderung und es gelingt
ein Schulterschluss zwischen Bildungseinrichtungen,
Wirtschaft,
Wissenschaftund Politik.
Die Gründungsmitglieder sind:
42 Heilbronn, Agentur für Arbeit
Heilbronn, Akademie für Innovative
Bildung und Management
Heilbronn-Franken, Campus
Founders, TUM Campus
Heilbronn, Duale Hochschule
Baden-Württemberg Heilbronn,
Duale Hochschule Baden-Württemberg
CAS, Experimenta, FerdinandSteinbeis-Institut
Heilbronn,
Fraunhofer IAOHeilbronn, Handwerkskammer
Heilbronn-Franken,
Hochschule Heilbronn, Initiative
junger Forscherinnen und
Forscher, Industrie- und Handwerkskammer
Heilbronn-Franken,
Innovation Park Artificial Intelligence,
Landkreis Heilbronn,
Staatliches Schulamt Heilbronn,
Stadt Heilbronn, Technische Universität
München, Verband der
Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
pm
www.experimenta.science
Gemeinsam Zukunft gestalten
Das Netzwerk „SCHULEWIRTSCHAFT“ will Eltern mit ins Boot holen.
Welche Stellhebel für einen
gelungenen Übergang
indie Berufswelt
entscheidend sind und wie Eltern
in ihrer Rolle effektiver eingebunden
werden können, darüber
tauschte sich das Netzwerk
„SCHULEWIRTSCHAFT“
Main-Tauber-Kreis am vergangenen
Mittwoch, den 21. Februar
2024, am Firmensitz der Würth
Industrie Service GmbH &Co.
KG in Bad Mergentheim aus.
Rund 20 Teilnehmende,darunter
Vertreterinnen und Vertreter
von Schulen, Wirtschaft, der
Agentur für Arbeit- und Berufsberatung
sowie weitere regionale
Unternehmen, nutzten die
Chance, sich schulart- undbranchenübergreifend
über einegute
und fundierte Bildung auszutauschen.
Regional verankert, bundesweit
vernetzt, alle Verantwortlichen
an einem Tisch: Im Netzwerk
Austausch: Rund 20 Teilnehmer kamen zum Treffen bei Würth
Industrie Service underhielten Einblickeins Unternehmen. Foto: Würth
SCHULEWIRTSCHAFT arbeiten
Vertreter von Schulen und Betrieben,
unterstützt durch weitere
regionale Partner wie Arbeitgeberverbände,
Kammern und
Vereine oder auch Schulverwaltungen
und Kommunen partnerschaftlich
zusammen. So gelingt
es, Schüler optimalauf den
Übergang in die Arbeitswelt vorzubereiten
undsie individuell im
Prozess der beruflichen Orientierung
zu begleiten. Das Netzwerkbautsichaus
rund400 regionalen
Netzwerken und Arbeitskreisen
inallen Bundesländern
auf. Eine gleichberechtigte
Partnerschaft mit gegenseitigem
Verständnis und ein Dialog
auf Augenhöhe sind die Grundlage
von SCHULEWIRTSCHAFT
Baden-Württemberg, und somit
auch für das regionale Netzwerk
im Main-Tauber-Kreis. Ganz
gleich, ob gemeinsame Veranstaltungen
zur Berufs- und Studienorientierung,
Wettbewerbe,
Kooperationen und Fortbildungen
oder auch Betriebserkundungen
und Praktika: Im Mittelpunkt
steht der Erfahrungsaustausch.
„Die Zusammenarbeit
zwischen Schule, Wirtschaft, Arbeitswelt
und außerschulischen
Bildungspartnern ist ein wichtiger
Bestandteil der Bildung und
Ausbildung von Kindern und Jugendlichen
in Baden-Württemberg.
Zusammen mit unseren
Partnern schaffen wir eine gute
Grundlage für die Berufsorientierung
von Jugendlichen und
leisten zugleich einen wichtigen
Beitrag zur Fachkräftesicherung
unserer Unternehmen
im Land.“, so Harald Daumüller,ServiceSCHULEWIRTSCHAFT
Baden-Württemberg.
Mit besonderem Augenmerk
auf die Frage „Wie holen wir Eltern
ins Boot?“, tagte das erste
regionale Netzwerktreffen im
neuen Jahr. Nach einführenden
Worten durch Harald Daumüller
sowie Denise Voit, Konrektorin
der Kopernikus-Realschule
in Bad Mergentheim, thematisierte
Monja Melzer, Teamleiterin
Ausbildung bei Würth
Industrie Service, in ihrem Impulsvortrag,
welche Funktionen
Eltern als enge Bezugspersonen
im Prozess der Berufs- und Studienwahl
einnehmen, um Rückhalt
zu bieten. Auch Silke Kaludra,
Lehrkraft Kopernikus-Realschule
Bad Mergentheim, hatte
mit einem konkreten Praxisbeispiel
die Elternrolle im Fokus ihrer
Diskussion. So stand vor allem
der Austausch über Erfahrungen
aus unterschiedlichsten
Blickwinkeln im Mittelpunkt dieser
Veranstaltung –und das mit
dem Ziel, konkrete Ideen, Konzepte,
Maßnahmen sowie erfolgreiche
Praxisbeispiele aus erster
Hand aufzuzeigen. pm
www.schulewirtschaft.de