2024-03_RegioBusiness

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06 Blickpunkt März2024IJahrgang 23 INr. 258 Der Frust bei den Betrieben sitzttief Laut Umfrageder IHKHeilbronn-Franken sinddie Unternehmen in derRegionsounzufrieden wie lange nichtmehr. VONANTONIO DEMITRI Wirtschaftspolitisch gesehen hat es im Februar hierzulande tüchtig gerumpelt: Die Bundesregierung musste einen ernüchternden Jahreswirtschaftsbericht vorlegen, der im Bundestag zu einer hitzigen Debatte führte. Zeitgleich eskalierte der Streit um das Wirtschaftschancengesetz, dessen geplantes Entlastungvolumen auf Druck der Länder zwar bereits um mehr als die Hälfte gekappt wurde –obesEndeMärz imBundesrat trotzdem die nötige Mehrheit findet, stehtinden Sternen. Sorge vor einem sterbenden Mittelstand Vor allem die Baubranche geriet in Aufruhrangesichts des von der Union blockierten Gesetzes. CDU und CSU hatten ihre Zustimmung wegen der darin vorgesehenen Streichung der Agrardiesel-Subventionen verweigert. Der Zentralverband Deutsches Baugewerbe wetterte in einer Stellungnahme: „Manchen scheint der Ernst der Lage noch immer nicht ganz klar. Ohne schnelle Investitionsanreize wird der Wohnungsbau irgendwann ganz einbrechen.“ „Bauen“, kommentierte auch der Präsident des Zentralen Immobilienausschusses Andreas Mattner, „ist heute faktisch unmöglich. Wer heute baut, geht bankrott.“ Was für den Bund gilt, scheint sich auch fürdie Region zu bestätigen. „Der Mittelstand stirbt leise“, brachte es Elke Döring auf den Punkt, als sie den aktuellen Konjunkturbericht der IHK Heilbronn-Franken vorstellte. Neben dem Einzelhandel schlug die IHK-Hauptgeschäftsführerin auch hier für eine Branche besonderen Alarm: das Baugewerbe. Den Verlauf der Geschäftslage im Jahr 2023 bewertete sie als „katastrophalen Absturz“. So negativ wie im vergangenen Jahr hatten die Teilnehmer der vierteljährlichen Konjunkturumfrage ihre Situation zuletzt 2006 bewertet: Und auch, wenn sich die Branche zum Jahreswechsel hin wieder etwas optimistischermit Blick auf 2024 äußerte –Elke Dörings Einschätzung war klar: „Die Bewertungen kennen seit geraumer Zeit nur noch eine Richtung: von gut zu schlecht.“ Diesen Trend machte die IHK Heilbronn-Franken über alle untersuchten Wirtschaftszweige hinweg aus. Fazit deshalb: Trotz vereinzelter Lichtblicke sei dieregionaleWirtschaft „schwach und ohne großeErwartungen“ ins neue Jahr gestartet. Die Betriebe fühlten sich zunehmend von der Politik ausgebremst. Ihre Aussage stützte dieIHK-Chefindabei auf dieGeschäftsrisiken,die lautUmfrage die Unternehmen in der Region am meisten umtreiben: Zwar rangieren dort nach wie vor der Fachkräftemangel, die Inlandsnachfrage und die Arbeitskosten ganz oben, aber: 33,6 Prozent aller Betriebe nannten zuletzt auch die aktuelle Wirtschaftspolitik der Bundesregierung als Geschäftsrisiko. Freilich könnte man argumentieren, dass im Umkehrschluss zwei Drittel der Unternehmen hier keine Gefahr erkennen können. Elke Döring sieht in dem Ergebnis trotzdem ein „ganz wichtiges Signal“ und schließt aus den Zahlen: „Es braucht den Schulterschluss zwischen Wirtschaft und Politik.“ Nur sehr verhaltene Innovationsfreude Besonderes Augenmerk richtete Döring in ihrem Konjunkturbericht auf die Investitionsfreudigkeit der Industrie. Zwar ging hier die Kurve im letzten Quartal nach einem Jahrerstmals wieder leicht nach oben. DasGros der erwarteten Investitionen bezieht sich mit zwei Dritteln allerdings auf Ersatzbedarf. Darunter sind beispielsweise Anschaffungen für bereits bestehende Maschinen zu verstehen. Döring: „So etwas wollen wir aber nicht. Wir wollen echte Investitionen.“ Nur: Hierfür sind Konjunkturumfrage der IHK Heilbronn-Franken 4.Quartal 2023 3. Quartal 2023 in Prozent Aktuelle Geschäftslage befriedigend 54,1 (60,5) Saldo: -8,1 (2,7) RB Grafik: Achim Köpf; Quelle: IHK Heilbronn-Franken die Voraussetzungen nicht verlockend. Das zeigt auch die aktuelle Kür der innovativstenUnternehmen in Deutschland, zu denenunter anderem Würth Industrie Service in Bad Mergentheim gehört. Ausgewählt werden sie in der jährlichen Studie des Wirtschaftsmagazins Capital und des Marktforschungsinstituts Statista. Die jüngste Untersuchung kommt zu dem Ergebnis: „Das Gros der Innovationsverantwortlichen blickt schlecht 27,0 (18,4) gut 18,9 (21,1) pessimistisch in die Zukunft.“ 41 Prozent der Führungskräfte gaben an, dass sich die Rahmenbedingungen für Innovationen 2023 verschlechtert hätten. Die kommenden Wochen dürften alsospannend werden–nicht nur wegen des Showdowns beim Wachstumschancengesetz. Sondern auch, weil ein Großteil der Wirtschaft trotz aller Schlagzeilen wieder positiv nach vorne schaut. So zeigen auch in der IHK-Umfra- Erwartete Geschäftslage gleichbleibend 50,0 (37,8) schlechter 41,7 (51,4) besser 8,3 (10,8) Saldo: -33,4 (-40,6) ge für die Region die Kurven zur erwartende Geschäftslage nahezu branchenübergreifend vorsichtig nach oben. Und eins darf man bei allen Schlechtwettermeldungen auch nicht übersehen: Mehr als jedes zweite Unternehmen im IHK-Bezirk Heilbronn-Franken geht davon aus,dassdie Lage sich vorerst zumindest „gleichbleibend“ gestaltet. Mit dem nächsten Konjunkturbericht im Frühjahr wissenwir mehr … „Vonder PolitikimStichgelassen“ Der Präsident der Handwerkskammer Heilbronn-Franken, Ulrich Bopp,sprichtimInterview über die Lage in denBetrieben derRegion, dieHindernisse für den Aufschwung und eine drohende Pleitewelle in verschiedenen Branchen. INTERVIEW VONMARIUS STEPHAN REGIOBUSINESS Herr Bopp, wie stellt sich die wirtschaftliche Lage im Handwerk denn aktuell dar,wie istdie Stimmung? ULRICH BOPP Die Stimmung im Handwerkist aktuell nicht gut. Das hat auch unsere jüngsteKonjunkturumfrage deutlich gezeigt. Die Handwerksbetriebe in der Region Heilbronn-Franken haben große Zukunftssorgen und fürchten, dass sich ihre Lage imJahresverlauf weiter verschlechtern wird. In den vergangenen Monaten sind die Auftragszahlen deutlich zurückgegangen, ebenso die Umsätze. Auchsindzahlreiche Betriebe nichtmehr so gut ausgelastet wie etwa noch vor einem Jahr. Dementsprechend pessimistisch blicken die Betriebe auch auf die kommenden Monate.Viele fühlen sich von der Politik im Stich gelassen –auch weil die drängenden Probleme teilweise seit Jahren bekannt sind, sich abertrotzdem nichts tut. Ein Beispiel ist hier der Fachkräftemangel. Nach wie vor haben viele Betriebe Probleme, Fachkräfte zu finden. Auf viele durchaus attraktive Ausbildungsplätze gibt es kaum geeignete Bewerber. Und die Politik tut weiterhin kaum etwas, um die Vorzüge einer dualen Ausbildung besser hervorzuheben. Ein Studium gilt noch immer als das Nonplusultra bei Eltern und Lehrern. Deswegen entscheiden sich viele Kammerpräsident: Ulrich Bopp. junge Menschen gegen eine Ausbildung, obwohl sie im Handwerk glücklicher wären und genauso gute Karriere- und Verdienstmöglichkeiten hätten. REGIOBUSINESS Welche Branchen sind denn besonders betroffen? ULRICHBOPP Die größten konjunkturellen Probleme imHandwerk sehen wir momentan im Bauhauptgewerbe. Zum einen sind dieBaupreise in denvergangenen Monaten stark angezogen. Warein Einfamilienhaus ohne Unterkellerung mit zehn auf zehn Meter 2021 noch für 410000 Euro zu haben, sind es heutemindestens 550 000 Euro.Zum anderen haben dieStreichung vonFörderprogrammen wie etwa KfW 55 Foto: HWK/Fotostudio M sowie die Zinswende die sowieso schon prekäre Lage noch weiter verschärft. Im vergangenen Jahr ist die Zahl der Neubaugenehmigungen um 35 Prozent eingebrochen. Eigentlich paradox, da Wohnraum ja dringend benötigt wird. Aber die gestiegenen Baukosten, die höheren Zinsen sowie neu aufgelegte Förderprogramme wie KfW 40, welche die Baukosten nochmals deutlich ansteigen lassen, schrecken sowohl Investoren als auch private Häuslebauer immer mehr ab. Dementsprechend leer sind viele Auftragsbücher im Bauhandwerk. Und eine Trendwende ist hiernichtinSicht. Das Problem ist: Die konjunkturellen Schwierigkeiten im Bauhauptgewerbe ziehen Folgeprobleme bei den Ausbauhandwerken nach sich. Denn: Wenn keine Häuser gebaut werden, trifft es auch sämtliche Ausbaugewerke wie etwa Elektro, Sanitär, Heizung, Innen- und Außenputz, Estrich, Fliesen, Bodenbeläge und Maler. REGIOBUSINESS Gibt es Handwerkszweige, die sich „immun“ gegen die aktuelle Lage zeigen? ULRICH BOPP Wirklich immungegen die Lageist leiderkein Bereich. Die aktuelle Krise bekommen alle Branchen zuspüren, wenn auch in unterschiedlicher Ausprägung. Erfreulich ist, dass die Gewerke, die einen großen Beitrag zumKlimaschutz leisten, trotz der anhaltenden Krise weiterwachsen. Beispielsweise: Anlagenmechaniker für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik und Elektroniker. Langsam aber sicher kommt in den Köpfen der Menschen an, wie groß der Beitrag des Handwerks etwa bei der Bewältigung des Klimawandels oder beim Ausbau der erneuerbaren Energien ist. Das motiviert auch wieder etwas mehr junge Menschen, sich für eine Ausbildung im Handwerk zuentscheiden. REGIOBUSINESS Die Inflation scheint zumindest für denMoment eingefangen und in EZB- Kreisen heißt es, dass die Zinsen perspektivisch wieder sinken sollen. Welche Auswirkungen erwarten Sie für das Handwerk? ULRICH BOPP Eine leichte Zinssenkung wäre in Anbetracht der prekären Lage etwa auf dem Bau nur ein Tropfen auf den heißen Stein. Um die Lage im Bausektor wirklich merklich zu ändern, reicht eine leichte Zinssenkung nicht mehr aus. Esmüsste an weiteren Stellschrauben gedreht werden, damit es wieder bergauf geht. Zielführende Maßnahmen wärenhier etwasteuerliche Entlastungen, eine zumindest zeitweise Aussetzung der Grunderwerbsteuer oder bessere Förderprogramme. Zudem müssen dringend Planungs- und Genehmigungsverfahren deutlich beschleunigt werden. REGIOBUSINESS In einer aktuellen Studie geht die Allianz-Gruppe davon aus, dass die Zahl der Unternehmenspleiten auch 2024 weiter ansteigt, um etwa 13Prozent. Wie gerechtfertigt ist diese Befürchtung? ULRICH BOPP Leider ist das Szenario, dass die Studie aufzeigt, keinesfalls aus der Luft gegriffen. Vielen Betrieben geht es schlecht und Besserung ist keine in Sicht. Besonders prekär ist die Lage im Neubausektor, weil kaum noch Aufträge nachkommen. Wenn nicht schnell eine Trendwende kommt und die Politik endlich handelt, werden viele Betriebe am Ende des Jahres nicht mehr existieren. Das wäre jedoch fatal, schließlich wird jeder einzelne Handwerksbetrieb gebraucht, um die großen Zukunftsausgaben wie etwaden Kampf gegen Klimawandel und Wohnungsnot zu meistern. REGIOBUSINESS Welche Maßnahmen braucht es nun aus Ihrer Sicht? ULRICH BOPP Ein entscheidender Punkt, bei dem sich endlich etwas tun muss, ist die Entbürokratisierung. Die Fülle von bürokratischen Vorschriften belastet unserer Betriebe stark.Diesen Umstand prangern wir seit Jahren an, nur getan hat sich bisher leider wenig. Auch im Kampf gegen den zunehmenden Fachkräftemangel unternimmt die Politik meines Erachtens viel zuwenig bis gar nichts,obwohl die Arbeitsund Fachkräftesicherung eine der entscheidenden Stellschrauben zur Standortsicherung ist. Ohne ausreichend Fachkräfte wird unser Land nicht vorankommen, deswegen müssen alle Hebel in Bewegung gesetzt werden. Dazu gehörtsowohl eine funktionierende Erwerbsmigration als auch die Aktivierung aller inländischen Potenziale. Auch eine Steuerreform ist längst überfällig.
März 2024 I Jahrgang 23 I Nr. 258 Blickpunkt 07 „Prognosen? Politisches Druckmittel!“ Ist die wirtschaftliche Lage wirklich so dramatisch? Warum fallen so viele Jahresberichte trotzdem positiv aus? Unternehmer aus der Region beziehen Stellung zu den Ergebnissen der jüngsten Konjunkturumfrage der IHK Heilbronn-Franken. VON ANTONIO DE MITRI Auf der einen Seite steht das düstere Stimmungsbild der regionalen Wirtschaft. Gleichzeitig melden viele Betriebe gute Zahlen für das Geschäftsjahr 2023 und blicken positiv nach vorne. Wie passt das zusammen? Elke Döring, Hauptgeschäftsführerin der IHK Heilbronn-Franken, sieht darin auf Anfrage dieser Zeitung „keinen Widerspruch“. Selbst bei einem Wirtschaftswachstum von nur noch 0,2 Prozent gebe es Unternehmen, die gute Geschäfte machten. „Aber“, fügt Döring hinzu: „Das reicht eben nicht.“ Natürlich bewerteten Unternehmen ihre Geschäftslage auch als gut, doch das sei gerade einmal ein Viertel. Döring: „Entscheidend und besorgniserregend ist der Trend.“ Die großen Unternehmen haben’s leichter Freilich: Gerade bei den größeren Betrieben in der Region ist die Stimmungslage tendenziell besser. So sieht das auch die IHK-Hauptgeschäftsführerin. „Sie können Investitionen leichter an Standorte im Ausland verlagern – und das tun sie auch.“ Bei den Geschäftserwartungen gebe es hier dementsprechend wieder mehr Optimisten. „Da lassen Zinspolitik, Inflationsentwicklung und verbesserte Exporterwartungen auf bessere Geschäfte hoffen.“ Allerdings weist Döring darauf hin, dass die aktuelle geschäftliche Situation in der jüngsten IHK-Konjunkturumfrage sowohl bei den Firmen mit mehr als auch mit weniger als 250 Beschäftigten schlechter bewertet werde. Jan Willem Jongert, Geschäftsführer der Bott-Gruppe mit Sitz in Gaildorf, kann der Argumentation nicht folgen. Seine Einschätzung gegenüber dem Stimmungsbild der IHK-Umfrage fällt klar aus: „Viele Prognosen werden als politisches Druckmittel missbraucht und spiegeln nicht die momentane Lage und Stimmung wieder“, findet er. Allerdings teilt er gegenüber dieser Zeitung die Kritik der IHK-Konjunkturprognose an der Wirtschaftspolitik der Bundesregierung. Vor allem bemängelt Jongert, dass „eine klare Marschrichtung“ fehle. Entscheidungen seien oft nicht durchdacht und würden kurze Zeit später wieder revidiert, so der Bott-Chef. „Außerdem besteht eine Angstkultur, die sich davor scheut, wichtige Themen beim Namen zu nennen.“ Sein Urteil über die Bundesregierung: „Ein Unternehmen mit einer derartigen Führung würde nicht überleben.“ Aber was muss aus Geschäftslage der Konjunktur in den Kreisen der Region in Prozent 25 58 17 Region Heilbronn-Franken 19 seiner Sicht in der Wirtschaftspolitik des Bundes anders laufen? Jongert: „Wir brauchen weniger Bürokratie sowie mehr unternehmerischen Freiraum und Verantwortung bei den Firmen.“ „Lindner hat Recht: Es ist wirklich peinlich“ 66 15 Stadt Heilbronn Landkreis Heilbronn 59 25 16 19 54 32 27 Hohenlohekreis 52 16 Main-Tauber-Kreis 31 gut befriedigend schlecht 56 13 Landkreis Schwäbisch Hall RB Grafik: Achim Köpf, Quellen: Konjunktur-Pressegespräch IHK Heilbronn-Franken, 4. Quartal 2024 Ausufernde Bürokratie, hohe Energiekosten und langwierige Planungs- und Genehmigungsverfahren – dies sind auch aus Sicht von Kärcher die Hauptkritikpunkte in Richtung Berlin. „Das drückt natürlich auf die Stimmung“, betont Vorstandsvorsitzender Hartmut Jenner. Mit der Wirtschaftspolitik, ergänzt er auf Anfrage, „kann man schlicht und ergreifend nicht zufrieden sein.“ Bei voraussichtlich nur noch 0,2 Prozent Wachstum 2024 lande Deutschland in der Schlussgruppe der Industriestaaten. „Da kann ich dem Bundesfinanzminister nur beipflichten, der das als peinlich bezeichnet hat.“ Anfang Februar hatten die Winnender für 2023 einen Umsatzrekord gemeldet. „Wir haben Marktanteile gewonnen und einen neuen Umsatzrekord aufgestellt.“ Aber: „Dass wir es geschafft haben, unter den verschärften Marktbedingungen Kurs zu halten, ist nicht selbstverständlich“, räumt Jenner ein. Seine Forderung an die Bundesregierung: Als allererstes müsse die Wirtschaft von den bremsenden und lähmenden Fesseln befreit werden. „Es braucht insgesamt eine Entlastung, vor allem bei den Steuern und Abgaben“, beklagt der Kärcher-Chef. „Wir liegen mit insgesamt fast 30 Prozent weltweit an der Spitze. Damit sind wir nicht wettbewerbsfähig.“ Hinzu kämen die wachsenden Kosten bei Löhnen, Rohstoffen und Energie. Ähnlich klingt es aus dem Hause Würth: Auch die Künzelsauer fordern im Gespräch mit dieser Zeitung „klare und vorhersehbare Entscheidungen, damit Unternehmen ihre Zukunft wieder verlässlich planen können.“ Aktuell seien Verbraucher wie Unternehmen verunsichert, was zur Zurückhaltung bei Investitionen führe und das Wachstum beeinträchtige. Es sei unerlässlich, mehr Anreize für Erwerbstätigkeit zu schaffen, die Entbürokratisierung voranzutreiben sowie Innovationen wie Künstliche Intelligenz zu fördern“, erklärt Robert Friedmann, Sprecher der Konzernführung der Würth-Gruppe. Allerdings zeigt er auch Verständnis für die aktuellen Schwierigkeiten: Die Regierung stehe unter enormem gesellschaftlichem Druck. Diesen durchzuhalten und die Verbraucher sowie Unternehmen durch die verschiedenen Krisenherde zu steuern, sei eine große Aufgabe. Auch beim Weltmarktführer wirkten sich die erschwerten Rahmenbedingungen auf das Betriebsergebnis aus. Dass der Konzern trotzdem eine Umsatzmarke von mehr als 20 Milliarden Euro schaffte, führt Friedmann auf die heterogene Struktur des Familienunternehmens mit mehr als vier Millionen Kunden in den unterschiedlichsten Branchen und Regionen sowie die Vielzahl an Vertriebskanälen zurück. Dementsprechend bricht Würth für das aktuelle Geschäftsjahr zwar nicht in Jubel aus, aber man blicke „gespannt“ nach vorne. Am geplanten Stellenaufbau in Vertrieb, IT und bei den Ingenieuren hält die Gruppe fest. Auch bei Kärcher dominiert verhaltener Optimismus. „Weil wir auch in der Vergangenheit sämtliche Krisen gemeistert haben“, so Vorstandschef Jenner. „Wir investieren weiter auf sehr hohem Niveau.“ Bott-Geschäftsführer Jan Willem Jongert schaut angesichts gut gefüllter Auftragsbücher ebenfalls positiv auf 2024. „Um auf Veränderungen schnell reagieren zu können, fliegen wir weiterhin auf Sicht.“ „Wir haben Hausaufgaben zu machen“ Wie ist die aktuelle Lage und vor allem: Was bringt das laufende Jahr? Bei den Konjunkturprognosen der Wirtschaftsjunioren wagen Firmenvertreter aus der Region einen Ausblick auf die weitere Entwicklung speziell für ihre Branchen. VON ADINA BAUER Was bringt das Wirtschaftsjahr? Dieser Frage gehen traditionell die Konjunkturprognosen der Wirtschaftsjunioren zu Beginn eines Jahres nach. Mitte Februar hatte die Regionalgruppe Schwäbisch Hall- Crailsheim daher wieder Branchenvertreter ins Rathaus nach Ilshofen eingeladen, um einen Blick in die Glaskugel zu werfen. Dabei ergab sich ein einheitliches Bild: Die heimische Wirtschaft steht weiterhin vor Herausforderungen. FINANZEN So betonte Georg Schubert von der BW Bank: „Deutschland fällt immer weiter zurück, wir haben Hausaufgaben zu machen.“ Zu dieser Einschätzung führten unter anderem folgende Punkte: Das Bruttoinlandsprodukt für das vierte Quartal liegt nur bei -0,3 Prozent. Die Inflation bremst die reale Kaufkraft und anhaltende Unsicherheiten über die Fiskalpolitik schaffen zusätzliche Abwärtsrisiken. Speziell für die Bankenbranche sah er Problemstellungen im Zusammenhang mit der zunehmenden Bürokratie oder verändertem Kundenverhalten. ERNÄHRUNG Die Inflation und das dadurch veränderte Kaufverhalten der Konsumenten sind Faktoren, die das Unternehmen Bürger in Crailsheim beschäftigen. Geschäftsführer Martin Bihlmaier erklärte: „Aufgrund der hohen Preise greifen immer mehr Kunden zu den Handelsmarken.“ Der nationale Marktführer bei gekühlten Teigwaren vertreibt seine Produkte unter der Eigenmarke „Bürger“, produziert aber auch für verschiedene Handelsmarken. Etwa 2,5 Millionen Maultaschen verlassen täglich die Produktionsstätten. Damit ist das Limit aber noch nicht erreicht: Bihlmaier gab für das laufende Jahr das Ziel vor, den Umsatz um acht bis zehn Prozent zu steigern. Das soll mit neuen Produkten und einem nachhaltigen Wirtschaften dank der neuen Kältezentrale gelingen. PERSONAL Eine positive Grundstimmung verströmte auch Susanne Preiß, Geschäftsführerin von Smart Personnel in Schwäbisch Hall, in ihrem Vortrag. Sie forderte die Anwesenden auf: „Auch wenn die Lage aktuell angespannt ist, müssen wir das Beste daraus machen und mit dem gut umgehen, das uns aktuell zur Verfügung steht.“ So nannte sie denn auch die Herausforderungen für den Bereich Personal: An oberster Stelle stünde der Fachkräftemangel. Die Digitalisierung böte hingegen auch Chancen: „Unternehmen können damit Prozesse verschlanken, und so mit dem Aussichten: Die Wirtschaftslage auf dem Bau ist heterogen. Häuslebauer stecken in einer Krise, im Bereich Infrastruktur gibt es hingegen einen extremen Nachholbedarf, von dem Leonhard Weiss profitiert. Foto: NPG-Archiv vorhandenen Personal das anfallende Geschäft bewältigen.“ Großen Handlungsbedarf sieht die Expertin im Raum Schwäbisch Hall beim Thema Ausbildung. Im Rahmen des Projekts„Zukunft Ausbildung“ will Smart Personnel gemeinsam mit Betrieben die idealen Rahmenbedingungen für Ausbilder und Auszubildende schaffen, um das Potenzial der jungen Generationen zu erkennen und auszuschöpfen. „Auch wenn die Lage angespannt ist, müssen wir das Beste daraus machen.“ BAU Eine Einschätzung zur Wirtschaftslage am Bau gab Volker Zesch von Leonhard Weiss (LW): „Die Teuerungen bei Material und Gehalt sowie die langen Lieferzeiten von Maschinen prägen unseren Alltag.“ Zudem mache sich der Rückgang im Wohnungs- und Industriebau generell in der Branche bemerkbar. Zesch betonte aber auch, dass LW den Fokus auf den Infrastrukturbau – also Straßen und Brücken, Leitungen und Netze oder Gleisanlagen, Bahnhöfe, Bahntechnik oder Lärmschutzwände – legt „und hier gibt es einen extremen Nachholbedarf.“ Zudem legte der Experte noch dar, welche Megatrends das mittelständisch geführte Bauunternehmen künftig weiter beeinflussen werden: Fachkräftemangel und Generationenwechsel, die Digitalisierung und auch Aspekte der Nachhaltigkeit. Um vor diesem Hintergrund den Weg erfolgreich weitergehen zu können, fordert Zesch von der Politil: „Wir brauchen verlässliche Rahmenbedingungen und weniger Einmischung!“ ARBEITSMARKT Zum Schluss warf Stefan Schubert von der Agentur für Arbeit noch einen Blick auf den Arbeitsmarkt. 2023 stieg im Agenturbereich die Arbeitslosigkeit um 9,8 Prozent, aber auch die Beschäftigung nahm um 1,2 Prozent zu. Den Aufwärtstrend auf beiden Seiten erklärte Schubert mit einer vermehrten Zuwanderung in den vergangenen Jahren vor allem durch Flüchtlinge aus der Ukraine. Positive Signale kommen vom regionalen Ausbildungsmarkt. Hier hat sich die Zahl der gemeldeten Bewerber im Vergleich zu 2022 um 13 Prozent erhöht und auch die Anzahl der gemeldeten Ausbildungsstellen ist um 6,7 Prozent gewachsen. Dennoch habe sich die Entwicklung hin zum Bewerbermarkt verfestigt. Schuberts Fazit fällt insgesamt positiv aus: „Der regionale Arbeitsmarkt wird aufnahmefähig bleiben. Beschäftigungsaufbau gelingt aber nur über Zuwanderung.“ Daher setzt er auch große Hoffnungen auf das neue Fachkräftezuwanderungsgesetz.
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